2020矿井渡过难关思考建议
当前,我矿正处在统筹疫情防控和全年安全生产经营发展的关键时期,疫情防控和安全生产经营发展的任务十分艰巨繁重。矿井平稳健康发展面临许多不确定因素,生产经营面临前所未有的困难和挑战。
怎样才能团结动员全矿干部职工大力弘扬主人翁精神,发挥主力军作用,以高度的责任感和使命感,时时处处做到与矿井同呼吸、共命运、心连心,携手同心克时艰,和衷共济渡难关,展现国企职工应有的责任和担当,我个人认为职工和企业都应直面困难,坚定信心,担当作为,履职尽责,携手迈过眼前的坎,共赴未来好前程。
一、认清形势,明确任务,坚定必胜信心。
要理性认识当前形势,坚定走出困境的信心和决心,树立“危”字当头、“机”藏其中的意识,变压力为动力,化挑战为机遇,逆势而上、主动作为。尽管突如其来的疫情,不可避免会对经济社会造成较大冲击,但从根本上看,疫情对我国经济实力、发展动力和调节能力影响有限,相反,我国雄厚的经济实力、强劲的发展动力和有力的调节能力有利于战胜这场疫情,保持经济社会良好发展势头。中国经济长期向好发展的趋势不会改变。“越是在这个时候,越要用全面、辩证、长远的眼光看待我国发展,越要增强信心、坚定信心。”“疫情不会动摇中国长期稳定发展的坚实基础。”总书记的重要论述给了我们信心,给了我们力量。
煤炭经济是我国经济的主要能源动力,今后二三十年内我国的能源结构不会发生翻天覆地的变化,煤炭在能源结构的地位仍然是举足轻重的。况且,随着我矿压煤搬迁、资源解放工作的推进,采掘接续将趋于平衡,产能释放的潜力会日趋凸显,经济效益会不断提升。
在企业发展遭遇特殊困难的时候,我们更要坚定百倍的信心和万分的勇气,始终保持昂扬向上、朝气蓬勃的精神风貌,与企业同呼吸、共命运,体谅企业的难处,积极投身精益管理、降本增效、改革发展的具体实践。
二、创新创优,勤俭节约,提高经济效益。
当前,随着企业的不断发展,对职工素质的要求越来越高,企业要进一步建立健全各项管理制度,完善各个岗位工作流程,充分激发职工的工作热情、内在潜力和创新精神,使职工“学有目标,比有标杆,赶有方向”。广大干部职工要全面提高自身素质,紧紧围绕安全生产、技术革新、煤质管理、降本增效等工作,从各岗位工作标准、内部管理、节支降耗、挖潜堵漏等方面下功夫,狠抓技术创新、管理创新、岗位创效,做到工作态度上与先进工作者对标,技术业务上与骨干标兵对标,工作业绩上与劳动模范对标,爱岗敬业,创先争优,为克时艰、度难关传递正能量。广大干部职工要大兴开源节流之风,勤俭节约,精打细算,形成良好的艰苦创业风气,自觉、主动地利用好各种生产和工作资源,从自身做起,从现在做起,从节约一度电、一滴水、一张纸、一个螺钉做起,降低材料消耗,挖掘节支潜能,修旧利废,变废为宝,努力为企业节能降耗,赢得效益,促进矿井平稳健康发展。
三、换位思考,共谋发展,维护和谐稳定。
广大职工要换位思考,充分理解企业面临的暂时困难,多说利于企业和谐的话,多做利于矿井发展的事,用实际行动维护企业和谐稳定、健康发展。广大干部职工要识大体,顾大局,心往一处想,劲往一处使,忠于职守,爱岗敬业,开拓进取,圆满完成各项生产工作任务;要积极围绕精益管理、降本增效为企业的生存发展献智出力;要积极投身岗位练兵、技术比武等活动,改良改进生产流程,开展技术攻关,进行小改小革,增强企业竞争力。
虽然企业遇到较大的困难,但都依法及时支付职工的薪酬,积极履行应尽的社会责任。同时,也希望大家充分考虑当前企业遭遇的实际困难,做好过“紧日子”的思想准备,设身处地,换位思考,维护企业正常运行,提升企业生存能力和抗风险能力,增强广大职工与企业同呼吸共命运的责任感,着力发展和谐稳定的劳动关系,让职工与企业风雨同舟,促进企业健康和谐发展。
四、恪尽职守,兢兢业业,做好本职工作。
矿级领导干部要破除“等、靠、要”的依赖思想,牢固树立“自己的日子自己过,自己的梦想自己圆”的自强自立意识,引导广大职工树立忧患意识、危机意识、责任意识、效益意识,把压力自觉转化为安全生产、降本降耗、节约增效的动力。要立足当前,着眼长远,抓好安全生产、成本管控、提质增效、后勤服务等工作,确保企业经济运行稳中有进、稳中向好。共产党员要统一思想,坚定信心,进一步增强工作的责任感、使命感,增强工作的主动性和创造性,积极做好职工的思想政治工作,齐心协力、锐意进取、攻坚克难,助推企业发展。共青团员要弘扬艰苦奋斗的优良传统,展现知难而进的青春品质,发挥生力军的重要作用,不惟条件,不等不靠,主动请缨,顽强奋战,把信心和勇气化作实际行动,书写青春奉献的壮美诗篇。
中层管理人员要正视问题,改变作风,深入基层,找准根源,积极作为,深挖内潜,自觉落实矿党政决策,发挥模范带头作用,切实提高执行力,抓好安全生产和稳定工作,为企业发展创造良好环境。
采掘一线的职工要强化安全意识,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,以对工作、家庭、个人高度负责的态度,增强业务保安能力,切实咬定安全不放松。辅助工区的工友们要以工作岗位为平台,落实精细化管理要求,积极寻找日常工作中节能降耗、降本增效的新途径、“金点子”,争当降本增效先锋;机关后勤的同志们要创先争优,服务先行,勤动脑,善用手,想一线之所想,急一线之所急,干一线之所需,不断拓宽服务渠道,延伸服务触角,提升服务质量,营造安全生产的良好环境、和谐稳定的浓厚氛围。
“事不避难,知难不难”,危机面前,信心比黄金更宝贵。实践证明,困难并不可怕,怕的是缺乏志在必胜的信心,缺乏迎难而上的勇气,缺乏克难制胜的策略,缺乏强化管理的办法。
众志能成城,攻坚可克难,只要我们全体干部职工积极行动起来,切实增强危机意识、责任意识和大局意识,紧密团结在矿党政周围,同舟共济、共度时艰、危中求进,就能踏平坎坷、渡过难关,共同奏响矿井安全绿色、平稳健康、高质量发展的恢宏乐章,携手拥抱太平煤矿持续健康发展的明媚春天!