2021年党风廉政建设考核细则

2021年党风廉政建设考核细则

一、督查考核范围

各乡镇、县直各部门、驻汶单位

二、督查考核方式及评分标准

考核总分为___分。采取责任目标考核、民主测评和日常工作考核相结合的形式进行。

1.责任目标考核。根据《___年全县党风廉政建设和___工作任务分工意见》确定的任务目标和本办法确定的考核内容，由县委考核组对被考核单位的整体工作、牵头部门负责的工作，以及各项重点工作完成情况等，进行现场考核打分或扣分，确定得分结果。责任目标考核得分或扣分，根据《党风廉政建设责任目标考核项目及分值划分标准》确定。责任目标考核占总分的___%。

2.民主测评。由所在单位全体人员对被考核对象进行民主测评，并由考核组结合与被考核单位中层以上干部进行个别谈话，综合确定得分结果。测评票分为满意、基本满意、不满意三个档次，满意票按___分计算，基本满意票按___分计算，不满意票按零分计算。民主测评占总分的___%。

3.日常工作考核。由县___（监察局）领导班子成员及各室（中心），根据被考核对象日常工作开展情况，不同时期工作任务完成情况，年度整体工作目标完成情况，群众来信来访情况等，进行评议打分，确定得分结果。日常工作考核占

总分的___%。

4.考核档次。综合考核分为优秀、较好、一般、差四个档次。综合得分：___分（含）以上为优秀档次，___分（含）至___分为较好档次，___分（含）至___分为一般档次，___分以下为差档次。

三、督查考核程序

1.单位自查。每年___月底前，被考核单位按照县委、县政府制定的《全县党风廉政建设和___工作任务分工意见》，对落实党风廉政建设责任制和开展___工作的情况，认真进行自查，写出书面报告，领导干部写出述职述廉报告，一并报县落实党风廉政建设责任制___。

2.实地考核和民主测评。与县年度考核同步进行实地考核，主要采取听取被考核单位领导班子及其成员述职述廉，___进行民主测评和个别座谈，核查责任目标完成情况和相关材料等方式进行，根据实地考核情况计分。

3.汇总审核。根据责任目标考核、民主测评、日常工作考核的结果，由县落实党风廉政建设责任制___统计汇总被考核对象的综合得分，初步拟定被考核对象的考核档次，经县___常委会审核后，报县督查考核委员会。

4.反馈存档。向被考核单位反馈考核结果和民主测评情况，指出存在的问题，提出改进的意见、建议，考核资料存入廉政档案。

四、督查考核结果的运用

党风廉政建设和___工作考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、评先树优、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

在党风廉政建设督查考核中，被确定为一般以下档次的领导班子，取消其当年评先树优资格；被确定为差档次的，给予诫勉；若连续两年确定为差档次的，对班子主要领导和有关领导干部给予___处理；问题严重的，给予纪律处分。

本办法由县___、县监察局制定并负责解释。