第一篇：文化战略及其对汉译英的影响
最新英语专业全英原创毕业论文，都是近期写作
英语基本味觉词“甜/苦”的隐喻机制
英文征婚广告和中文征婚广告所体现的文化差异
谁能给苔丝提供一段真正的婚姻？—浅析《德伯家的苔丝》的婚姻观 “中式英语”和“中国英语”两个概念的区别研究：以公示语为例 艾米丽•狄金斯诗歌死亡主题分析 从十字军东征看中世纪宗教冲突
D.H 劳伦斯《盲人》中的人文主义研究 论凯瑟琳曼斯菲尔德短篇小说中的爱情观
《红字》中象征手法的运用——以人物名字为例 守望何物－－《麦田里的守望者》中霍尔顿的困惑
文档所公布各专业原创毕业论文。原创Q 95 80 35 640
游戏教学在小学英语课堂中的运用 高中英语互动式课堂教学模式研究 英文商务信函的语言特点和写作原则 浅析《心是孤独的猎手》的精神隔绝主题 中英寒暄语的对比与研究 艾米莉狄金森死亡诗歌的解读
功能视角下商务英语合同英译汉的技巧探析 《哈克贝利•费恩历险记》的艺术特色分析 The Great Gatsby and the American Dream A Pragmatic Analysis of Puns in English Advertisements under the Cooperative Principle 辩证论视域下神似与形似的相互关系研究
从阿里巴巴BB电子商务平台论中小企业的发展趋势 On Social Function of English Euphemism Expression 从自然主义的角度探讨《名利场》中利倍加的奋斗与失败 英语幽默语的语用研究
霍桑在《红字》中对人的罪恶的探究
“It be Adj of sb to do sth”中形容词语义的构式语法研究
浅析美国华裔文学中的女性形象—以汤亭亭的《女勇士》为例 从中西文化对比看英文电影字幕翻译
简析狄更斯《远大前程》中的浪漫主义特征 中美大学生请求语策略对比研究 英语写作中教师的书面反馈
十九世纪英国唯美主义的生成语境与基本特征 The Study of Chinese Body Language The Influence of the Current American Marital Status on the Christian Views of Marriage “理想化”和“反理想化”－－《不能承受的生命之轻》主题辩析 空间介词在英汉时间表达中的隐喻性用法对比研究 A Comparison of the English Color Terms 英语习语非稳定性结构特征研究
《野性的呼唤》和《老人与海》的对比研究
从《永别了，武器》与《老人与海》浅析海明威的战争观
《哈克贝利.费恩历险记》三个中文译本的对比赏析 《弗洛斯河上的磨坊》中玛姬的性格
中美家庭教育比较—文化差异对家庭教育的影响
Chinese Translations of English Film Titles：A Perspective of Functional Equivalence A Comparison of the English Color Terms 试比较中美中学历史教育中历史思维的培养 美国个人主义和中国集体主义的对比与分析 《达洛维夫人》死亡意识解读 骑士精神对现代社会的影响 跨文化交际中的禁忌习俗
浅谈《永别了，武器》中的感伤主义 《嘉莉妹妹》之女主人公新女性形象分析 电影《少年派的奇幻漂流》中的隐喻分析 论商标名称汉英翻译中的合作原则 海明威的女性主义思想
浅析《飘》中女性主义的萌发 《查泰莱夫人的情人》中的重生
《双城记》与《呼啸山庄》的家庭主题对比 英汉习语中的文化比较 外语学习中学习动机的影响
空间介词在英汉时间表达中的隐喻性用法对比研究 斯蒂芬•金《绿里奇迹》中对人性的分析
论《蝇王》中的“性本恶”思想及人类文明的危机 英汉亲属称谓对比研究及其文化内涵分析 从文化角度看中西饮食文化的差异
Analysis on Earnest Hemingway’s Doom Consciousness in The Old Man and the Sea 雅诗兰黛在中国成功原因的分析
从合作原则和礼貌原则看女性委婉语的语用功能
英文商业广告中的常用修辞格－－以《商业周刊》为例 从合作原则分析《生活大爆炸》中字幕幽默的翻译 论国际商务中的跨文化有效沟通
浅析哈代的悲观主义哲学对徐志摩诗歌创作之影响 交际法在中学英语词汇教学的应用
刘易斯小说《巴比特》中的都市景观和人物描写分析
显现的被动•隐现的自我——《看不见的人》中被动语态的身份建构功能研究 论《苏菲的选择》中的悲剧性冲突 《了不起的盖茨比》中的人物分析 浅析公示语的翻译
高中英语词汇课堂教学策略
中式思维模式对初中生英语写作的影响
论英语被动语态的语篇功能及其翻译策略—以《高级英语》第二册为例 浅析唐诗翻译的难点和策略（开题报告+论）《理智与情感》中埃莉诺的性格简析 自我效能感理论对中学英语教学的启示
Saussure’s Five Contributions to Linguistic Study and Its Modern Applications 88 Teleology, Religion and Contexts 89 基于关联理论的英式幽默研究－－以《哈利•波特》为例 90 城市公共标识翻译技巧及问题分析
What to Love and Hate －－－－on “The Adventures of Huckleberry Finn” 92 从合作原则的违反看小品“卖拐”中的幽默 93 伯莎梅森形象分析
从玛氏公司看英美文化对广告的影响
The Importance of the Application of Kinesics in English Classes in Primary School 96 英汉动物词汇文化内涵意义对比研究
托马斯•哈代《德伯家的苔丝》中注定的女性悲剧命运 98 论莎士比亚戏剧中的女扮男装现象 99 科技英语长句的结构分析与翻译 100 从“动态对等”看品牌名的翻译
海明威心中的完美女性――论《永别了，武器》中的凯瑟琳形象 102 论模糊语言在广告英语中的功能与运用 103 文明的樊笼—解读《野性的呼唤》
理智的喜剧，情感的悲剧析《理智与情感》中的婚姻观
On the Conceptual Blending of Business English Word Chunks and Their Translation 106 浅析中美重要传统节日的文化差异 107 中外大学校训对比研究
An Analysis of Gothic Features in Poe’s The Cask of Amontillado 109 浅析文化因素对商标翻译的影响 110 戏仿和影射—《洛丽塔》中的互文性 111 从《老人与海》中看海明威的人生哲学 112 电影片名的翻译研究
悲剧的幕后黑手——《美国的悲剧》浅析
An Analysis of the Fatalism and Pessimistic View in Tess of the D’Urbervilles 115 英语中源于希腊罗马神话主要神祇姓名词汇的认知探索
从归化和异化的角度对《小妇人》的两个中文译本的比较研究
“I” and Rebecca－－A Study on the Comparison of Two Female Characters in Rebecca 118 中西方传统节日文化差异比较
电影《海上钢琴师》的浪漫主义解读 120 从接受美学视角看中式菜肴的英译
文化杂糅背景下的身份诉求——解读奈保尔的《半生》 122 从跨文化视角看文化定势及偏见在非言语交际中的影响 123 Scarlett’s Pragmatism in Gone with the Wind 124 A Comparison of the English Color Terms 125 从言语行为理论看商务沟通中的委婉语
维多利亚时期的艺术对文学的影响——以白衣女人为例 127 笛福《鲁宾逊漂流记》中鲁宾逊形象解析
托尼•莫里森《最蓝的眼睛》佩克拉的悲剧成因研究
论“迷惘的一代”告别“美国梦”——浅谈《永别了，武器》和《了不起的盖茨比》 130 身势语在演讲中的重要性和运用研究
汉英道歉语回应之比较
《围城》英译本中文化负载词的翻译
温和的反叛者——论《小妇人》中的女性群像 134 论英语习语的语言和文化功用
灰姑娘文学形象在西方文化中的发展和演变研究 136 从语体学论《一九八四》中的反极权主义 137 回译在翻译教学中的作用
论《红楼梦》在英语世界的传播与误读 139 英语委婉语的特点及运用 140 汉英禁忌语的对比研究
臻于完美的人物魅力——对简•奥斯丁《劝导》中的女主人公的分析 142 衔接理论在科技语篇英译汉中的应用 143 A Comparison of the English Color Terms 144 美国英语新词汇特点
用功能对等原则分析广告标语的英汉互译
从归化与异化的角度研究《金锁记》的翻译策略 147 多元智力理论及其对英语课堂教学的启示 148 《汤姆·索亚历险记》中所反映的社会问题
从性别歧视浅析两位复仇女性之困境——美狄亚及莎乐美 150 旅游资料翻译中文化因素的处理 151 《奥罗拉•李》中的女性形象解读 152 《红字》中对自由的求索
153 《时时刻刻》中女性自我构建的研究 154
155 英语汉源借词研究
156 从日常交际礼貌用语失误看中西方文化差异
157 从《哈克贝里﹒费恩历险记》看马克﹒吐温的幽默讽刺艺术 158 解析《诺桑觉寺》中凯瑟琳的自我成长 159 分析嘉丽妹妹性格变化的原因
160 从后殖民主义看《贫民窟的百万富翁》的成功 161 从《鲁滨逊漂流记》看人的社会化及人的进取精神 162 论性别歧视
163 《乞力马扎罗的雪》中的象征手法解析 164 英语专业学生英语口语学习动机调查研究
165 女性主义视角下《小妇人》中四姐妹的人物分析 166 宋词英译中的归化和异化
167 马斯洛需要层次理论下的《奥兰多》 168 英文电影字幕翻译中的问题探析及对策 169 汉英姓氏文化差异
170 用批评性语言分析中美主要矛盾
171 英语专业本科毕业论文摘要的体裁分析 172 英汉动物词汇的文化内涵对比及其翻译 173 动物习语翻译中的归化和异化
174 论象征在海明威《永别了，武器》中的应用
175 消费文化理论视角下的《嘉莉妹妹》 176 中英颜色词的比较
177 《还乡》中游苔莎的悲剧命运分析
178 增译法在《水晶宫》英译汉翻译中的应用 179 基于作品人物浅析菲茨杰拉德 180 《青春》中的孤独主题分析
181 继承与颠覆—解读《傲慢与偏见》中的“灰姑娘”模式 182 从《红楼梦》两个译本论归化翻译和异化翻译 183 A Comparison of the English Color Terms 184 《洛丽塔》悲剧结局因素探析
185 耐克公司Ps营销策略对我国体育用品产业的启示
186 从生态批评角度解析杰克•伦敦的动物小说《野性的呼唤》和《白獠牙》 187 从感观的角度看汉语外来词的翻译
188 归化与异化在文学翻译中的融合应用——评《红楼梦》两英译本中的习语 189 从《杀死一只知更鸟》看家庭教育学 190 语境与商务英语信函写作
191 《都柏林人》的“顿悟”手法解读
192 从原型批评理论来看<<哈利波特>>系列小说中的人物原型 193 中美在非正式时间方面文化差异的研究 194 中西方常用标语分析
195 《白鲸》主人公亚哈的悲剧性格分析
196 论《暮光之城•暮色》中英译汉的词类转译 197 英语专业学生词汇学习策略特点研究 198 论中西方建筑风格的文化差异 199 中西方节日文化差异研究
200 宗教在世界战争史中扮演的角色
第二篇：文化对企业战略及其战略管理的影响
文化对企业战略及其战略管理的影响
10级旅经学院旅游管理专科班顾媛媛10320308
在这个世界上文化有很多种，世界文化，国家文化，社会文化，企业文化等，不同的文化对企业有着不同的影响。企业文化对企业战略及其战略管理也是有很大的影响的。只有企业文化与战略共同发挥作用才能使企业更好地发展。企业文化和企业战略这两个看似泾渭分明的概念，其间却有着十分紧密的联系，在企业进行战略选择时，评价和考虑文化对战略的联系尤为重要，两者之间的关系主要表现在以下三方面：互融与促进、制约、非相关。
1.互融与促进。所谓互融与促进，指的是企业文化导向与战略目标相吻合，企业员工的价值观、行为准则与企业的战略目标相和谐，对企业的快速发展起到促进作用。
企业战略是实现企业愿景目标的阶梯，若企业文化能辅助、补充企业战略的实现，那么企业战略会为企业文化的建设指明方向。反之，企业文化也会因为缺乏企业战略的导航而偏离企业的目标，甚至导致发展的不可控，从而影响到企业的可持续性。所以两者是互相促进互相影响的。一方面，企业战略是企业文化的重要组成单元，是企业文化的反映，有什么样的企业文化，便会产生什么样的企业战略；企业战略也会因没有企业文化的支撑而难以最终得到实现，同时它又反映着企业宗旨和核心价值观，有着深刻的企业文化烙印；优秀的企业文化往往会指导形成有效的企业战略，并且是实现企业战略的驱动力与重要支柱。另一方面，企业文化应该服务于企业的战略，企业要创建有利于企业战略实现的优秀企业文化；企业文化在指导企业制定战略的同时，又是调动企业全体员工实施战略的保证，是“软”管理的核心；企业要实现战略目标，必须利用企业文化来导航和支撑，用文化树立企业信誉，用文化传播企业形象，用文化打造企业品牌，用文化提升企业竞争力。因此，有效的战略和优秀的文化是企业成功的模式和基础。企业文化引领企业战略，而企业战略又是在企业文化的约束和指导下进行的一切行动指南，一切企业行为和企业员工的行为都必须与企业文化保持一致，企业发展战略也不例外。
2.制约。制约指的是企业文化与企业战略相抵触，成为企业战略实施或战略转变的羁绊乃至发展的桎梏；尤其是当企业施行新的战略时，企业文化往往会成为新战略实施的制约因素。如果原来企业实施的是增长型战略，而现在由于企业面临困境需要对企业进行适当压缩，那么必然会由以前的增长型战略转变为紧缩型战略；从员工到管理者，甚至到企业的管理制度，由于企业文化的渗透作用，各个职能部门都会难以适应这样的变革。一个企业的文化是通过管理者与员工的努力逐步建立起来的，在企业里是根深蒂固的。在这种情形下，如果企业文化不能对战略转变提供支持，企业不仅可能付出相当的代价，而且有可能使企业面临破产倒闭的危险，这就需要经营管理者在企业中引导并建设能够支持战略变革的企业文化。所以，从这层意义上讲，变革的关键在于能否改变传统的企业文化，塑造出与崭新的战略相适应的催人奋进的企业文化。在企业进行新的战略选择时，必须评价和考虑文化与战略的联系，在企业文化所能包融的范围内进行战略的变革。
3.非相关。所谓的非相关指的是企业文化与企业战略之间无明显相互影响。究其原因：
(1)企业尚未形成主导型文化氛围；(2)企业缺乏沟通交流平台，进而无法形成一种企业文化的主流力量。除此之外，企业文化与企业战略还主要表现为不相容性和冲突性。尤其是企业自身的文化与经过兼并购并、合资经营、纵向一体化和横向一体化战略后的企业文化表现出明显的不相容性，这种不相容性最初在一定程度成为新战略实施的障碍，新企业在新战略下兼收并蓄取长补短为企业文化进行重新定位后，才能把新的文化在战略实施中得以贯彻执行。其次，冲突性主要是体现在，随着世界经济一体化的到来，企业国际化经营已成为必然。
战略的选择与企业文化之间的关系，更多表现在国与国之间的传统文化、风俗习惯、员工认同及价值等方面的不同，造成企业文化难以融合甚至冲突，这段时期内如果双方或多方文化不能很好磨合，那么战略的实施将面临巨大障碍，甚至会因为冲突使得企业战略遭遇失败。
企业文化与战略是相互影响的。当一个企业在实施一个新的战略时，企业结构、技能、共同价值、生产作业程序等各种组织要素就会相应发生变化，从而引起企业文化的改变；企业高层管理者必须及时进行企业文化的变革，最终使新战略与职工的价值观念达成一致。同样，由于企业结构、技能等这些组织要素的改变而带来的企业文化的变化也一样会影响着战略的实施，这时企业就要根据自身的文化来考虑变革现有的战略。新战略的实施需要文化的支持，同时文化也引导着战略的实施，两者不可分离，相互影响。
一般来说，企业要实施新的战略，组织要素必定会发生重大变化，而这种变化大多与目前的企业文化不相适应，或受到现有文化的强有力的抵制。在企业战略与文化不相适应的情况下，企业在处理两者关系时，可以根据企业内部各种组织要素的变化与企业内部文化潜在关系作为分析变量，制作出战略与企业文化的分析管理图，使得企业文化与战略相匹配。然而大量的研究表明，企业新的经营战略往往是企业外部环境作用的结果，是由市场力量驱动并受到竞争力量支配的。所以企业为了自身长远利益，往往难以为了迎合企业现有文化而将企业新战略修订成为与企业现有文化相一致的战略。在这种情况下，企业必须重建企业文化来使其与新战略相适应。但每个企业的文化各有其自身的特点，是组织记忆的结果，一旦形成则不易改变，有着极强大的惯性。为了保证新战略的实施，企业不得不痛下决心改变企业现有文化。企业文化的急剧改变将会冲击企业正常生产经营次序，引发混乱，同样对企业战略的实施是不利的。从战略实施的角度来看，企业文化不仅为实施企业战略服务，也会制约企业战略的实施。在企业文化转型过程中注意鉴别现有文化中哪些方面对新的战略实施是有利的，予以保留；哪些会形成阻力，应坚决摒弃，从而顺利实现企业新、旧文化的平稳过度和战略的有效实施。所以企业内部新旧文化的更替和协调是战略实施获得成功的保证。综上所述，企业文化和战略态势的选择是一种动态平衡的过程，企业文化建设离不开企业的发展战略，而企业选择、实施的战略也不可避免地要考虑企业文化的影响，它们之间是相互影响相互促进的。对于尚未进行发展战略规划的企业来说，企业文化建设的首要任务之一，就是要勾勒出企业发展战略的轮廓，或者制定企业的发展战略，并以此作为文化建设的基本依据。企业未来战略的选择只有充分考虑到与目前的企业文化和未来预期的企业文化相互包容和促进的情况下，才能被成功地实施。
第三篇：词汇负迁移对汉译英的影响范文
最新英语专业全英原创毕业论文，都是近期写作 1 A Comparison of the English Color Terms 2 从中西文化差异看英汉数字翻译 3 《夏日鸟笼》的女性主义解读 4 论中美家庭教育的差异 浅析《小妇人》中乔的女性意识及其成长过程 6 论英汉机器翻译中被动语态翻译的缺点 On Dynamic Equivalence and Theory of “Three Beauties”—with Xu Yuanchong’s Translation of Tang Poems as an Illustration 8 《晚安,妈妈》中公共汽车和洗衣机的象征寓意 9 人性的苏醒—《香蕉鱼的好日子》主题研究 10 英汉视觉动词概念隐喻的对比研究 11 英汉颜色词的文化象征意义及翻译 透过《马丁•伊登》看杰克伦敦对超人哲学的矛盾心态 13 《麦田里的守望者》主人公的性格分析 14 论《看不见的人》黑白文化矛盾体 15 浅析英文电影在高中英语教学应用 16 《永别了武器》悲剧特征的分析 17 张培基散文翻译赏析 18 商务交际中的模糊语言策略 On the Image of Women's Language in English 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 东西方文化中团队意识的差别 英汉习语中的文化比较
英式英语与美式英语的词汇差异 从《老人与海》看海明威的人生观 新闻报道的倾向性分析——语言学视角 《麦琪的礼物》中环境语的分析
Purity and Doom: on Thomas Hardy’s Tess’s of the d’Urbervilles 外贸合同中介词的用法与翻译 英汉习语中的文化差异及翻译研究 浅谈商务英语广告的翻译
论《傲慢与偏见》中的性别语言差异 中西饮食文化的差异
An Analysis of Gothic Atmosphere in The Shining 象征主义手法在《白鲸》中的运用 英汉翻译中词汇空缺现象及翻译策略
奇幻作品中所反映的欧洲民族神话—以《指环王》为例 英文商务信函的语言特点和写作原则 浅议中西跨文化交际中的禁忌语 电影名称的翻译特点
以国际商务谈判为视角分析中西文化差异 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 较 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 论中西方思维方式的差异 《红字》的人文主义色彩
《哈利波特》系列里哈利波特与伏地魔的二元对立分析 跨文化交际中社交语用失误及应对策略 论教师的非语言行为在课堂教学中的作用 文化视阈下英汉数字“九”的对比研究 目的论在英文电影片名翻译中的应用 汉英翻译中文化传递的可接受度
The Lost Generation—“Nada” in Hemingway’s “A Clean, Well-Lighted Place”
浅析广州-ELEVEN的经营模式及其发展前景
A Contrastive Study on the Religious Constituents of Chinese and Western Christians 从《彼得潘》看儿童世界 论英语电影片名的误译
“雨中的猫”与“一个小时的故事”中女性意识觉醒的比较研究 不伦，还是不朽？－－从柏拉图的哲学理论视角解读《洛丽塔》 浅析《儿子与情人》中的象征意蕴
华盛顿•欧文与陶渊明逃遁思想对比研究 英语幽默语的语用研究
人际会话中英语委婉语的功能与应用 论《达芬奇密码》中的基督教元素
相同的追求，不同的命运——《红楼梦》中的林黛玉和《傲慢与偏见》中的伊丽莎白比英语导游词翻译的原则与技巧 茶文化和咖啡文化
从中西婚礼文化看中西方文化差异 《乱世佳人》中的清教主义思想解析 解读海明威的性属观
影响大学生英语自主学习的因素研究
从《红字》和《荆棘鸟》看宗教禁欲主义下的爱情 非传统式英雄——从女性主义批评角度看《名利场》
On Cultural Differences in English & Chinese Advertisement Translation 黑人社区的替罪羊－－论托尼•莫里森《最蓝的眼睛》中的黑人小女孩佩科拉 An Analysis of Symbols in Young Goodman Brown 英汉委婉语的文化对比研究——以“死亡”委婉语为例 论《麦田里的守望者》中的象征体系及霍尔顿的精神世界
王尔德戏剧作品中的道德观 《简爱》中女主人公的心路历程 汉英翻译中的多余词现象
Psychological Analysis of Stuttering in The King’s Speech
论《麦田里的守望者》中的象征体系及霍尔顿的精神世界 解读《女勇士》中“乡村医生”里的鬼 从功能翻译理论看汉语公示语的英译
从制度文明起源的角度浅谈中西方家庭观念的差异 84 “笼中鸟儿们”的反抗－－从《琐事》中解读女性意识的觉醒
The Similarities and the Differences between Gu Hongming and Lin Yutang 86 粤菜翻译之“信达雅”
弗吉尼亚•伍尔夫《达洛维夫人》中印象主义创作手法探讨 88 简论颜色词的文化内涵和翻译 89 广告翻译中功能对等的研究
《野性的呼唤》的社会达尔文主义 91 从生态批评角度看艾米丽狄金森的诗歌 92 《月下独酌》两种英文译本之对比研究
莎士比亚悲剧人物的海明威式英雄特征——以《哈姆雷特》与《奥赛罗》为例 94 从文化差异视角看英语新闻标题的翻译 95 寂静的声音——《送菜升降机》中的沉默 96 网络广告在中国营销中存在的弊端
试论任务型教学法在英语阅读教学中的应用 98 Preciseness of Legal English 99 从《永别了，武器》看海明威的战争观
从王尔德喜剧中的花花公子形象解读王尔德信奉的纨绔主义 101 对比分析《喜福会》中母女美国梦和母女冲突的原因及表现
Differences Between English and Chinese Euphemisms and Influences on Cross-cultural Communication 103 浅析英语粘着词素及其在词汇教学中的实用价值 104 对《汤姆叔叔的小屋》中人物的圣经原型解读 105 集体主义和个体主义视角下的中美家庭观 106 浅析《贵妇画像》中的心理描写 107 论托尼莫里森《宠儿》的哥特式元素
《小妇人》与《傲慢与偏见》中女性爱情观对比研究 109 刘易斯小说《巴比特》中的都市景观和人物描写分析 110 试析《傲慢与偏见》中的书信
A Comparative Study on American and Chinese Values Based on Friends 112 多元智力发展与外语教学 113 英文商标的汉译
Gender Differences in Language Use 115 模糊限制语的语用功能及在广告中的应用 116 论中学英语学习策略
解读电影《刮痧》中西方文化背景下的中国父亲
Translation of Gududeqiu from the Perspective of Qian Zhongshu’s Realm of Sublimation 119 不一样的颤栗—东西方恐怖片的比较
从归化和异化的角度看《功夫熊猫》的字幕翻译
艺术与现实之间的冲突－－解读毛姆的《月亮和六便士》 122 A Cultural Approach to the Translation of Movie Titles 123 On the Female Initiation Theme in Little Women 124 母语负迁移对中学英语写作的影响
西丽自我身份的寻求——《紫色》的女性主义解读 126 英汉习语互译中的意象传递研究 127 论商业广告中的翻译对等原则
“美国梦”的幻灭——论《人与鼠》的社会悲剧 129 论《紫色》的社会意义
伍尔夫《一间自己的房间》的女性主义解读 131 英语谚语重复修辞格的翻译
关联理论视角下《生活大爆炸》中言语幽默的汉译
A Study of Hawthorne’s Notion of Science as Shown in “Rappaccini's Daughter” 134 从《哈利波特与火焰杯》看文学翻译中的文化冲突 135 教师的个性与语言教学
A Comparison of the English Color Terms 137 Emerson’s Ideas on Nature and Social Harmony 138 《贵妇画像》主题和写作艺术特征
Tradition and Beyond—Reading The Diviners as a Bildungsroman 140 A Probe into Assisting Functions and Limitations of Machine Translation of Journalistic Texts 141 小学英语学习策略及研究 142
中西文化差异引起的语义歧义 144 试析《野性的呼唤》中的生态观
耶稣成为弥赛亚以及被民众接受之原因
英语专业学生议论文写作中连接词使用情况研究 147 从《胎记》看霍桑对科学的态度 148 用批评性语言分析中美主要矛盾 149 中美脱口秀会话分析对比研究 150 《园会》中男性人物性格作用分析 151 《追风筝的人》中阿米尔的性格分析
152 凯瑟琳•曼斯菲尔德短篇小说中的意识流技巧研究 153 Error Analysis in C-E Translation of Public Signs 154 从语言角度看中英广告翻译中的文化差异
155 How to Arouse the Students’Interests in English Learning 156 儿童语言习得关键期假说的教育语言学重估 157 英语语义歧义分析及其语用价值 158 人性在《红字》中的体现
159 论英语称谓语中的性别歧视现象
160 爱的缺失:班吉康普森的痴人说梦—《喧哗与骚动》班吉叙述视角研究 161 从植物词看英汉文化差异
162 英语模糊限制语的分类界定及其语用功能
163 On Promotion of Rural Middle School Students’ Oral English 164 提高学生说英语的兴趣和能力
165 Comparison and Translation of Chinese and English Tourism Texts 166 评爱伦坡哥特式小说中的恐怖美 167 英汉称谓语中的文化差异
168 做最好的自己—论斯佳丽形象对现代女性的教育意义 169 软文中的隐喻研究
170 从中西方文化差异看餐桌礼仪 171 从广告层面比较研究中美文化差异
172 英汉基本姿势动词（立、坐、躺）的语义实证比较研究 173 英汉禁忌语对比研究
174平行文本比较模式指导下的公司简介翻译 175 从三美原则看中国古诗词中酒意象的英译 176 英汉恐惧隐喻对比研究
177 从美国妇女社会地位的提升看英语歧视性词汇的变化 178 从词汇学角度分析英国英语和美国英语的差异
179 孤独的神秘与永恒的自由追求——解读《法国中尉的女人》 180 浅析美国慈善捐赠的文化动因
181 Cultural Differences Between English and Chinese by Analyzing Brand Names 182 从三美原则看中国古诗词中酒意象的英译 183 从“水”的隐喻看中西文化的差异 184 中美商务谈判风格差异
185 通过对比研究看电影《小红帽》对经典童话小红帽的颠覆 186 The Narrative Strategy of Wuthering Heights 187 中西方快餐的文化差异
188 从《傲慢与偏见》的婚姻看妇女的社会地位 189 浅析《法国中尉的女人》中的自由 190 英语电影片名翻译微探
191 聊天室中网络英语缩略词浅析
192 关于高中生英语阅读策略运用情况的调查 193 词汇负迁移对汉译英的影响
194 试析《第二十二条军规》中的讽刺艺术
195 从语境视角看英译汉字幕翻译——以《梅林传奇》为例 196 分析法律英语的特点 197
198 从国外汽车商标翻译看中国品牌国际化
199 爱恨共辉煌——浅析《呼啸山庄》中的男主人公
第四篇：浅析企业文化对战略管理的影响
浅析企业文化对战略管理的影响
摘要：企业文化是战略实施的重要手段。本文从战略实施的角度出发，详细研究了企业文化对战略决策以及战略执行的影响，表明良好的企业文化与有效的战略管理能为企业目标的实现奠定坚实的基础。
关键词：企业文化 战略管理 战略转型
目录
浅析企业文化对战略管理的影响..............1
前言................3
一、企业文化和企业战略的关系..............4
二、企业文化在企业战略管理中的作用...............4
四、总结....................6
前言
企业文化与公司战略必须相互适应和相互协调。严格地讲，当战略制订之后，企业文化应该随着新战略的制订而有所变化。但是，一个企业的文化一旦形成以后，要对企业文化进行变革难度很大，也就是说企业文化具有较大的刚性，而且它还具有一定的持续性，会在企业发展过程中又逐渐强化的趋势。
因此，从战略实施的角度来看，企业文化要为实施公司战略服务，又会制约战略的实施。当企业制定了新的战略要求企业文化与之相配合时，企业的原有文化变革速度非常慢，很难马上对新战略做出反应，使企业原有的文化就有可能成为实施新战略的阻力，因此在战略管理的过程中，企业内部新旧文化的更替和协调是战略实施获得成功的保证。
2.企业文化对战略决策的影响
战略决策是指事关企业未来的生存与发展的大政方针方面的决策，具有全局性、长期性、战略性的特点。对于企业而言，分析其文化环境一方面要考察宏观文化背景，一方面要研究其自身的文化即企业文化。
一、企业文化和企业战略的关系
目标带动战略，战略驱动文化。企业必须确立目标，进而达成目标。达成目标需要战略支持，战略的实施需要信念的支持。企业文化是企业战略思想的表现，也是企业家团队信念的表现。企业文化和企业战略看似两个泾渭分明的概念，其间有着十分紧密的联系，主要表现在以下几个方面。
第一、优秀的企业文化是企业战略制订获得成功的重要条件。优秀的文化能够突出企业的特色，形成企业成员共同的价值观念，而且企业文化具有鲜明的个性，有利于企业制定出与众不同的、克敌制胜的战略。
第二、企业文化是企业战略实施的重要手段。企业战略制订以后，需要全体成员积极有效的贯彻实施，正是企业文化具有导向、约束、凝聚、激励及辐射等作用，激发了员工的热情，统一了企业成员的意志，为实现企业的目标而共同努力奋斗。
第三、企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。战略制订之后，企业文化应该随着新战略的制订而有所变化。但是，一个企业的文化一旦形成，要对企业文化进行变革难度很大，也就是说企业文化具有较大的刚性和一定的持续性，在企业发展过程中有逐渐强化的趋势。因此从战略实施的角度来看，企业文化要为实施企业战略服务，又会制约企业战略的实施。所以，企业在进行重大变革时，必须要考虑与企业的基本性质与地位的关系问题，因为企业的基本性质与地位是确定企业文化的基础；同时要发挥企业现有人员的作用，保证企业在原有文化一致的条件下实施变革。企业高层管理者要着重考虑与企业原有文化相适应的变革，不要破坏企业已经形成的行为准则。
综上所述，企业在进行战略管理分析时，应给企业文化以足够的重视。只有企业文化与战略共同发挥作用才能使企业更好地发展。
二、企业文化在企业战略管理中的作用
企业文化的核心价值观始终是企业生命力的基本点，是企业理念客观存在的必然。企业思想是企业文化的主线，企业的社会使命与责任属于企业文化的核心理念之一，企业的战略规划受企业思想的制约，以企业使命为基础性依据。如《南网方略》是南方电网公司企业文化的精髓，它为企业的战略计划、战略实施和战
略分析等做出了统一的标准。因此，企业战略的研究、规划与实施必须与企业文化的塑造和提升并重。
企业战略制定以后，就需要全体成员积极有效地贯彻实施。企业文化通过其物质文化层次、制度文化层次、精神文化层次的共同作用，激发员工热情、统一群体成员意志。
第一、企业文化为战略实施提供行为导向。在企业中往往并不是所有的员工都能在同一时间对企业新的发展战略、经营思路做到完全领悟，在这种情况下，大家如何齐心协心往前走，就需要企业文化的引导。首先，企业文化能显示企业发展方向。企业文化的概括、精粹、富有哲理性的语言明示着企业发展的目标和方向，这些语言经过长期的教育、潜移默化，已经铭刻在广大员工心中，成为其精神世界的一部分。其次，企业文化能诱导企业行为方向。企业文化建立的价值目标是企业员工的共同目标，它对员工有巨大的吸引力，是员工共同行为的巨大诱因，使员工自觉地把行为统一到企业所期望的方向上去。因此优秀的企业文化能有效弥补人的有限理性不足，将广大员工的行为引导到共同的企业发展目标和方向上来。
第二、企业文化具有独特的激励功能。企业文化做得好的企业很注重对员工的物质激励，如实施员工投股计划、高级管理人员的股票期权制度等。这很好地满足了人们对财富最大化的需求；另一方面，文化管理的一个最大特点是注重一种精神文化氛围的营造，通过共同使命的认定、团队建设、情感的管理等来满足人们对非财富最大化的追求，使大家能认识到在企业工作的价值。因此，企业文化可以全方位起到一种激励的作用。
第三、企业文化具有良好的约束功能。这种约束功能主要包括，硬约束和软约束。硬约束主要表现在制度的约束；软约束主要表现在文化的约束。制度的约束常存在不足，因为制度是人制订的，人是有限理性的，所以很难完善，而且落实制度的监督成本也往往很大。相对来说，文化这种软约束是硬约束的补充。通过共同的舆论导向，共同的行为模式，形成员工自觉的行动。南方电网公司能在六年的时间内快速融合、发展，以《南网方略》为核心的企业文化发挥了重要作用。南网方略，明确提出了企业的行为理念、服务理念、团队理念和廉洁理念，得到了员工的支持，成为了激励员工干事的力量源泉。达到了最佳软约束功能。
三、建立符合企业发展战略的企业文化
通过对国内企业文化与国外企业文化的研究与分析，在未来的全球竞争中，企业要立于不败之地，必须要建立自己优秀的企业文化。但是，企业文化建设涉及到方方面面，需要系统思考，协调关系，最主要的是企业文化建设必须要符合企业发展战略要求。
第一、企业文化理念必须以企业发展战略为依据。企业理念中的基本理念，如企业目标、经营理念等，与企业的发展战略所规定的产业结构、未来目标、经营方向直接相关。例如企业若采用成本领先的竞争战略，则企业理念应突出强调成本意识和成本管理。若企业实施一种人力资源的职能战略，则企业理念应突出人才理念和人本精神。
第二、企业制度和行为文化必须以企业发展战略为依据。例如企业若实行差异化战略，则企业在规章制度的制定上则较为灵活，给员工的空间将较为宽泛，鼓励员工进行创新。而一个规章制度制定比较严谨的企业与崇尚自由创新的企业战略是不相符合的。总之，制度和行为要与企业发展战略相匹配和适应。
第三，企业物质文化必须以企业发展战略为依据。物质文化是企业文化理念的载体，也是企业战略实施的重要条件。如近年来，全球经济增长减缓，市场竞争变得越来越激烈。许多企业纷纷调整竞争战略，企业的经营理念也相应随之发生变化。为了在新的竞争环境中重新定位企业形象，展示企业新的文化理念，获取新的竞争力，许多企业纷纷进行企业品牌标识的创新和切换，道理就在于此。
综上所述，企业文化建设离不开企业发展战略。企业战略是一个企业的长期规划，必须把它作为一项重要工作来抓。对于尚未进行战略发展规划的企业来说，企业文化建设的首要任务之一，就是要规划出企业发展战略的轮廓，或者制定出企业发展战略目标方向，并以此作为企业文化建设的基本依据，才能将企业文化建设工作扎实有效地推进下去。
四、总结
企业文化在企业战略管理过程中起着极其重要的作用。正确运用企业文化能使战略计划目标的制定和企业整体目标一致，使企业朝着更高、更远、更有利的方向发展，最终实现企业愿景。一个拥有优秀文化的企业将文化作为重要资源，将企业的发展愿景以企业文化的形式渗透给员工，从而使企业战略从制定到实施，都能够得到可靠的保障。
第五篇：文化对金融的影响
文化对金融的影响
——新文化重构新金融 文化与金融：
价值重塑与新金融之“道”
●文化作为一种历史的积淀和社会意识的潮流，属于意识形态和上层建筑，它有一种极为强大的力量，可以潜移默化地深刻影响着每个人，同样也影响着现代社会的经济和金融。各个国家金融体制和制度都不太相同，这是因为决定金融体制的不仅仅是经济发展，更深层次的则是文化。
●在我心里所想的新金融文化，如果用三个词形容，就是诚信、底线和责任；如果用两个词来表述，就是价值观和信任度；如果用一个字描绘，那就是新金融之“道”。“诚信、底线和责任”是新金融文化的基本元素，“信任度和价值观”是对新金融文化的概括，而“道”则是对它的深度总结。●可以说，中国目前并不缺乏各种各样的法律制度或金融科技，但当我们以一种新视野、新思维、新格局来讨论我国未来新金融的发展时，文化对于金融的作用不容忽视，重构朴素刚健的新金融文化更是势在必行。研究金融的视角有很多，大家可能习惯于从金融运行规律的视角、从金融技术的视角和从金融监管的视角来探讨，各方对此也有很多的观点和表态。但在对金融的观察研究中，如果仅限于以上视角，却显得不够。有一个因素，它支撑着金融的价值秩序，支持着金融的伦理、法律和制度。这个因素就是文化的因素。文化作为一种历史的积淀和社会意识的潮流，属于意识形态和上层建筑，它有一种极为强大的力量，可以潜移默化地深刻影响着每个人，同样也影响着现代社会的经济和金融。各个国家金融体制和制度都不太相同，这是因为决定金融体制的不仅仅是经济发展，更深层次的则是文化。为什么这样说？因为资金融通是人的行为，人的行为就要受到文化的影响，或者说就蕴含着文化。所以我们会发现金融、金融结构和金融的发展其实是传承人类文化血脉的，在目不暇接的金融变革背后有着文化潜移默化的持久影响。
当然，金融的基本原理是源于市场经济的本质，有着不分国界、不分民族的普遍意义，但因为分别根植于不同文化平台之上，其共同规律的外在显示却各不相同。不同的社会文化、习俗与偏好，通过影响人们的经济行为和金融行为，在金融市场结构的形成中发挥重要的作用，并在长期的历史进程中，逐渐形成了本国特有的金融市场结构。
1904年，40岁的德国宗教社会学教授马克斯·韦伯在这方面的研究具有开创性的贡献，他透彻分析了文化这个独特因素在经济金融发展中的作用。在他的《新教伦理与资本主义精神》这本巨著中，韦伯打开了一扇新的窗口，他指出文化对资本主义发展具有决定意义。他的这一观点，直到今天，仍然是一个世界性的共识。韦伯提出，由宗教改革衍生出的以禁欲苦行为特征的新教，使西欧社会克服了传统资本主义，并且它所传播的理性文化价值有利于市场机制的健全和完善，使清教徒更易于接受从事工业商业工作，其所提倡的“天职”观念中勤勉、纪律、克己、节俭等品质，也与市场经济发展所要求的储蓄、投资、人力资本、企业活动是相容的。这使得资本驱动能够“挣脱枷锁”又“有所敬畏”，由此，这一精神文化层面的困局突破，也带来了现代金融创新热潮。
很多学者研究文化、金融发展和经济增长的关系，他们会有一些普遍的发现，比如：在高信任文化的社会，往往拥有大型的私人企业，经济发达；信任水平越强，金融深化程度越高，股票市场和信贷市场越发达，金融发展效率也越高；在这样的地区，个人及家庭更多投资于股票而非大量持有现金、更容易得到金融中介机构的信贷，信任度高地区的企业也具有多样性的股东。从历史上看，文化与金融的关联始终贯穿于经济社会的演进变迁之中。世界三大宗教基督教、伊斯兰教和佛教由于各自教义所蕴含的内容不同，对金融发展也产生了不同影响。我们可以看到：基督教早期禁止放贷获息，中世纪时反对高利贷的思想达到顶峰，直到16世纪渐渐放松禁令，金融获得发展；但伊斯兰教自始至终严禁高利贷，反对支付或收取任何形式、任何用途的利息，从而导致信仰伊斯兰教的地区金融发展很缓慢。
我们再来看具有突出特点的英美模式和日本模式。比如：英美模式强调个人利益优先，而日本模式强调团体利益至上；英美模式注重通过消费拉动经济，日本模式更加强调储蓄支持经济；英美模式的金融体系以资本市场为中心，而日本模式则以银行体系为中心；等等。虽然两者都脱离不了资本主义市场经济的本质，但不同模式确实代表了各自独特的制度和文化系统——这也是日本长期以来受中国传统儒家文化影响，崇尚权威和强调集体协调合作的表现。说到中国传统文化，几千年来中华民族在创造物质财富的同时，经过不断总结提炼，形成了自己独特的传统文化，这是中华民族智慧的结晶。它包括许多方面，比如以对宇宙、社会、人自身的朴素认识为代表的世界观，以朴素辩证法为代表的方法论，以追求和谐社会为特征的社会历史观，以“修齐治平”和“立德立功立言三不朽”为代表的人生观、价值观。其中儒家所代表的“仁义礼智信”在中国具有普世意义。在物质分配与交换领域，“诚信为本”、“重义轻利”、“君子爱财取之有道”等思想对中国金融文化产生着深刻的影响。近年来，中国传统儒家文化的复兴已成为一个潮流，但对于儒家文化在经济发展和金融发展中的作用，学术界一直有争议。刚才提到的马克斯·韦伯对中国传统文化核心——儒家基本持否定态度，认为儒家“缺少个性和独立司法，国家层面缺乏流动资本竞争”，因而不可能孕育市场经济；认为儒家文化里官为正道、务农为本业，士大夫阶层轻商文化盛行，这些都阻碍了企业家精神的传播，不利于经济发展。不过总的来说，儒家文化作为共同的价值观和行为规范，鼓励人们在经济活动中积极开拓，有所作为；注重“礼治”，以此节制人的欲望、规范行为、协调关系，倡导忠诚、责任感和集体主义精神有利于实现社会经济发展；而节俭储财有利于增加社会储蓄，而这也是东亚经济腾飞的重要因素。但在儒家文化中，往往缺乏普遍的权利意识和公正透明的经济秩序，容易产生特殊的政治文化，带来泡沫经济和金融无序。同样把东西方进行比较，有经济学家研究发现，在我国以家族关系为核心的儒家文化里，人们更多依靠“亲情融资”来解决资金需求，而陌生人之间的信任机制和交易市场没有形成起来；而且相对早期西方的封建领主格局来说，我国古代中央政权能够更有效地运用财税机制筹集资金，几乎不会出现西方王室向个人贷款的情况，也就难以促使形成早期的债权市场。
中西文化各有优劣。简言之，中国传统文化更为崇尚道德、集体利益、但压抑个性，西方文化更为崇尚法律、个体自由、缺少集体概念。中西文化应当互补短长，取其精华，各弃糟粕。基于文化的长期影响，在实践中，国际金融业形成了自己的法制文化、体制文化、创新文化等，其依法办事精神、体制治理精神、创新精神等值得我们学习。与此同时，当前国际金融文化也存在诸多弊端，麦道夫和庞氏骗局表现出金融受背信弃义、唯利是图文化的影响；2008年金融危机时全球金融衍生品一度达到700多万亿美元的规模，本该与实体经济协调发展的金融业也被创新无度的文化导致严重失衡。
中国传统文化对金融的负面影响既有一般性，又有自己的特殊性。比如贪大求快，行业内的企业盲目攀比，支持唯规模论，乱比市场份额和发展速度，形成风险隐患；比如轻视信用，认识不到诚信是金融之本，不讲信誉，一锤子买卖；比如轻视法律，缺乏遵纪守法的意识，在竞争中存在侥幸心理，违规现象普遍；比如不当的恶性竞争，厚黑学盛行，有的金融企业不是在发展中追求合作共赢，不是在困难时一起抱团取暖，而是井底之蛙心态，恶意攻击诋毁竞争对手。上述这些问题许多从表面上看是金融行业内的问题，实质上是形而上的文化和社会问题，是文化在金融领域的一种反映。其实，我到现在也仍然记得“诚信为本四大恒”的故事。在明代嘉靖年间以存取、放贷为主要业务的百年老店“银号”——“恒和”、“恒利”、“恒源”、“恒裕”在当时赫赫有名。《北平怀旧》中记载了这样一段史实，同治末年恒和歇业，但它有许多银票在外流通，一时收不回来。那时没有报纸，恒和就在大道及城镇中贴出“该号已歇业，所有银票请去兑现”等字样。但还有许多票没回来，为了信用恒和等了一年多，最后是租了一间门面房，不做生意，专等人来兑现。这样等了20年，光绪庚子才关门。试问，现在还有如此“信用”近“痴”的商家吗？丧失已久的传统文化中的诚信之魂，还招得回来吗？
当然，我们不用这么悲观，当下中国的发展，文化的回归是一个大趋势，而且会来的很快。为什么？因为30多年来改革开放，物质发展得确实很快，连续这么多年GDP增长，科学技术的发展，我们的选择越来越多，一些以自我为中心的倾向，一种掌握资源、控制资源的个人主义特别突出，特别是在消费文化、物质文化、商业文化突飞猛进的时候，这种潮流不可抗拒。在这一大背景下，传统文化发展所形成的和谐的观念，还有长期发展的机制，都被边缘化了。文化跟不上精神、跟不上物质的脚步，所以需要文化的回归。
西方商业文明的创建、发展、变迁经历了不同的阶段，中国传统文化所秉持的观念，在断裂几十年之后，该如何定义新商业文明，宣传何种价值观，鼓励何种行为，追求什么目标，这都将引发新的思考。文化与经济金融的关系，是灵魂和躯体的关系。如果说经济和金融就像一个国家的躯体，那么文化就是一个国家的灵魂。只有血肉丰满又有灵魂的人，才是完整的。没有文化的影响，金融的实践难以健康运行。
要强调的是，我们不能空谈文化对金融的影响。从眼前讲，谈论文化要落在解决当前金融的实际问题上来。现在因为有了技术创新、市场创新、工具创新，所以大家都在谈“新金融”的概念，那么在这里我想倡导文化的创新——一种新金融文化。
在我心里所想的新金融文化，如果用三个词形容，就是诚信、底线和责任；如果用两个词来表述，就是价值观和信任度；如果用一个字描绘，那就是新金融之“道”。“诚信、底线和责任”是新金融文化的基本元素，“信任度和价值观”是对新金融文化的概括，而“道”则是对它的深度总结。
透过纷繁的历史，我们会明白金融发展本就在诠释人类文明，没有文化底蕴的金融市场永远不可能跻身强者之列。但凡文化元素缺失，则金融必定陷入病态，按美欧学术界的习惯概念，就称为“恶金融”。在当前全球金融危机余威未消之际，在中国目前正处于金融风险的高发期之时，唤起金融行业的“诚信、底线和责任”意识是当务之急。
诚信、底线、责任，是新金融文化的核心。而新金融文化是通过价值观和信任度来深刻影响经济生活和金融市场。我国现实经济与社会中的低信任度和畸形价值观已严重影响到每个领域及每个人。由于社会整体信任度低，人与人之间的信任感低，企业与企业之间的合作程度差，不合理、不合法追逐价值利润的行为直接体现在了社会、经济、金融各个方面。因此，确立良好信仰和追求信用是实现新金融文化的正确路径。
在市场经济条件下，人如果没有信仰，只信“金钱”，这是十分可怕的，同样真正的金融家更不应该是唯利是图的“资本家”，而应当是在金融领域能够把握行业规律、掌控发展方向、带领行业前进的实干家；应当是对社会负责、严于律己、勇于担当的企业家。在金融行业发展中，金融企业间不存在零和博弈——不应在应对挑战时一方的胜利须以另一方效用的牺牲为代价，而应该倡导新金融文化、构建合作桥梁以应对金融风险和金融危机等挑战。为此，金融界领袖更应具有全球视野、人文关怀、社会担当及创新精神的新金融文化之“道”，要以社会和行业长远发展为己任，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，不在乎一时的利害得失，不计较个人的功名利禄。而中国金融业能否抓住机遇，继往开来，关键在此。
文化在中国金融发展中已经且正在发挥着重要作用。可以说，中国目前并不缺乏各种各样的法律制度或金融科技，但当我们以一种新视野、新思维、新格局来讨论我国未来新金融的发展时，文化对于金融的作用不容忽视，重构朴素刚健的新金融文化更是势在必行。
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