新教练员报考新规定

第一篇：新教练员报考新规定

关于2012年度机动车驾驶培训教练员

从业资格考试安排的通知

各机动车驾驶员培训学校

根据年初工作计划，2012年度全省机动车驾驶培训教练员从业资格考试安排如下：

一、考试时间

2012年教练员从业资格考试 报名时间：5月28日—7月2日;考试时间：7月16日起； 发证时间：8月20日起。

二、补考时间

补考时间顺延到下次考试进行。

三、考试地点

长春市万利汽车中等职业学校（长春市会展大街会展中心5号厅）

延边州内教练员报考程序；

各驾校申办教练员须知；

1、申请理论教练员资格的人员，应当具备以下条件；

（一）持有机动车驾驶证，且具有2年以上安全驾驶经历，年龄不超过60周岁；

（二）具有汽车及相关专业（指汽车类和机械类）中专以上学历或汽车及相关专业中级以上技术职称；

2、申请驾驶操作教练员资格的人员，应当具备以下要求；

（一）应持有机动车驾驶证，且具有（小车5年以上、大车10年以上）安全驾驶经历，年龄不超过60周岁；

（二）具有汽车及相关专业中专或高中以上学历；

3、申请道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员资格的人员，应具备以下条件；

（一）具有2年以上从事普通机动车驾驶员培训的教学经历，且近2年无不良教学记录（由其所在服务单位或市级管理机构出具证明）。

（二）具有汽车及相关专业大专以上学历或汽车相关专业高级以上技术职称。

4、申请危险货物运输驾驶从业资格培训教练员资格的人员，应具备以下要求；

（一）具有2年以上化工及相关专业的教学经历，且近2年无不良的教学记录（由其所在的服务单位或市级管理机构出具证明）；

（二）具有化工及相关专业大专以上学历或相关专业高级以上技术职称。

以上报考的教练员由驾校负责人在每周一带着原件到州运管处进行审核，审核合格后带批件、必须由本人带原件到志远驾校报名。申报教练员的人员需提供的相关材料；机动车安全驾驶经历声明、机动车型驾驶经历声明、考试申请表等到志远驾校填写。

要将证件、证书和有本人签字的各种证明等用高拍仪拍摄，并用数码摄像头当场采集申请人照片，当场采集指纹，录入后培训考试。望各驾校周知。

延边州运管处 二〇一二年五月一日

第二篇：教练员代表发言稿(新)

教练员代表发言稿

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！今天有幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员向学校领导和班主任科任教师的大力支持和配合表示衷心的感谢！

一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军；一所努力向上、奋力进取的学校，才会永远立于不败之地！我校运动队秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，从第二周开始我们的各训练队就开始训练了。每周的周一至周五上午7：10—8：00，下午16:10—5：30，在田径场、篮球场、羽毛球馆、足球场上都能见到我们运动员艰苦训练的身影。

训练是一个艰苦而长期的过程，需要运动员们有坚强的毅力。我们的运动员们虽然年纪不大，但运动场上，他们奋勇拼搏，超越自我，突破极限，奋勇争先！在付出了时间以及汗水之后，相信运动员们会拿出他们的训练结果向全校师生证明，我们的努力和付出是值得的，在训练场上为我们学校赢得荣耀与辉煌！

训练是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，让运动员们得到完善的运动技能的训练，从而为各项比赛取得了好成绩打下基础。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取。争取在大家的共同拼搏努力下，使我校各训练队取得理想的成绩。

谢谢大家！

第三篇：报考军校新规

17周岁以下学生不能报军校 要高考达本一线

[摘要]今年军校招生有诸多调整，首先对年龄严格设卡，低于17周岁不得报考；其次，除个别艺术类专业，军校招生严格要求考生文化成绩达一本线以上。

记者昨获悉，今年军校招生有诸多调整，首先对年龄严格设卡，低于17周岁不得报考；其次，除个别艺术类专业，军校招生严格要求考生文化成绩达一本线以上；另外，今年起招收国防生的学校被圈定在“211”、“985”工程院校之内，且指挥类专业招生将增加。

今年军校招生情况如何？记者昨获悉，今年共有29所军队院校招收青年学生近1.5万名，60所签约高校招收国防生5000余名。武警院校和12所签约高校招收青年学生和国防生3800名。值得一提的是，今年起军事院校和国防生招生将适当压减传统力量和老旧装备专业招生数量，适度扩大指挥类专业招生比例。

今年军校招生还将实施几项新政策，首先是调整国防生招生布局。据介绍，今年国防生招生高校和招生数量作了适当压缩，招生高校以“985工程”、“211工程”院校为主，招生专业以军地通用技术专业为主。今年还细化了考生报考年龄规定。根据国家和军队有关规定，从2014年起，报考军队院校（不含预备军官学员）的普通高中毕业生，年龄不得低于17周岁。

去年起，军校招生对考生的高考文化分要求已普遍提至一本线，今年正式确定了这一规则。从2014年起，除个别艺术类专业外，军队院校录取划线类别均为一类本科，国防生录取划线类别90%以上为一类本科。

招生政策

省三好生烈士子女可优录

注意区别三类不同军校招生

不少家长有疑惑：如何报考军校和国防生？记者从市教育部门获悉，除参加高考外，还要求考生系普通中学应届高中毕业，未婚，达到相应的政治条件和身体条件。需要注意的是，报考机要、潜艇、飞行、刑侦专业的，还应符合相关专业政治条件、身体条件方面的特殊要求，院校招生章程会作具体明确。

另一个让家长和考生疑惑的是：国防生与军事院校学员、军队院校预备军官学员、普通高等学校其他学生有何区别？记者了解到，三者主要区别在于，军事院校学员“入学即入伍”，拥有军人身份；军队院校预备军官学员主要由解放军第二、三、四军医大学和艺术学院招生，学员在校学习期间享受军队提供的相关待遇，毕业考核合格的办理入伍提干手续；国防生在普通高等学校学习期间不办理入伍手续，享受国防奖学金，毕业考核合格才办理入伍手续。

需要提醒的是，对省级以上三好学生、优秀学生干部、单科竞赛获奖者，有文体专长并获得省级以上相应证书者，以及现役军人子女和烈士子女，报考军事院校，可在投档比例范围内优先录取。

问：如何报考军事院校和国防生?

答：考生应注意掌握所在省高考相关信息，及时填写由省级招生办提供的《普通高等学校招生志愿表》，并在“提前单独录取”栏内填报有关军事院校名称和专业，或普通高校名称和国防生专业。填报志愿后，如不具备军事院校和国防生录取条件或因计划限制未被录取的考生，不影响其他志愿的正常录取。

问：如何获取权威、准确的军事院校和国防生招生信息?

答：可以通过以下三条渠道获取有关招生信息：一是登录各省级招生办网站，可了解有关院校的招生计划、章程和具体招生要求；二是阅读各省级招生办印制的招生信息刊物，可了解招生院校、专业、数量等详细信息；三是通过上网、打电话等方式，可向招生院校了解院校情况、专业特色、毕业分配去向和以往录取分数线等信息。

■关键词：奖学金待遇

问：享受哪些奖学金?

答：国防生在校期间享受军队提供的国防奖学金。国防奖学金由学杂费和生活补助费两部分构成，其中学杂费由军队与高校直接结算，生活补助费由军队驻校选培办逐月发放给国防生本人。国防奖学金标准根据高校学费不同和市场物价变化适时调整，目前标准为每人每年10000元。国防生还可享受其他非义务性奖学金、助学金。

问：毕业后如何确定职级待遇?

答：军事院校学员和国防生毕业并下达任职命令后，享受同职级（衔）军队现役干部各项待遇。根据军队有关政策规定，本科毕业生定为副连职（或专业技术13级）、中尉军衔。

第四篇：新入职教练员工作守则

新应聘教练员岗位守则

为弘扬本单位企业文化，传播企业精神，发扬优良传统，提倡高尚品德，统一岗位要求，规范此岗位行为，特规定如下：

一、应聘教练员（岗位）必须按照本单位、本岗位要求，先进行上岗前的岗位技术培训，为人处事、综合能力、综合素质考核，优胜劣汰。

二、应聘教练的员工入职前七天为双方考核、观察期，暂不定岗定位，可安排后勤其它事务临时工作，被应聘方在这七天内，如有选择，可以自动离职，不发任何报酬。应聘方（校方）七天内观察被应聘教练员因本人情况，不适应本校方岗位工作，及时通知终止工作，没有任何报酬。如校方经考核、观察对其继续留用的，自第一天起上班记考勤。

三、应聘教练员，本校已经接收入职，第八天起必须进行新入职教练岗位人岗前技术培训（不超过七天），由校方指定专业资深教练做岗前技术培训。新入职教练员必须服从领导、尊敬培训老师，热爱培训老师，拥护本校领导，遵守校方相关规章制度。

四、应聘教练（岗位）员工，凡已接收本校方专业技术培训的，自入职之日起，不满一年工作的，一律不准提前辞职，（刑事犯罪、重大伤、残、亡除外）。

五、如因家庭、个人原因要求提前辞职者，必须先有本

人写出书面提前辞职，申请报告，要有组长、队长签字同意，30天后后将工作移交完毕无误，方可离职。

六、对年长的应聘教练，可直接培训，但必须明白一旦

经过专业培训，一年内不得辞职，如有违规，依照本驾校规定扣1000元等项费用。

七、本驾校组长以上或重要岗位或1-2年以上的老员工

离职，同理，要写出离职申请报告，报请校长签字同意30天后，将自己遗留工作移交完毕无误后，方可辞职。

八、工作不满一年的新员工教练员提前辞职，要扣除培

训费、耗油费、技术转让费1000元。

九、新入职凡参加过培训的职业教练员，培训结业后，一周内直接上岗，分车、分学员。新上岗教练必须忠于职守，遵守驾校相关管理规章制度，认真、虚心、耐心、严谨的做好培训工作，发扬优良品德，热情传授驾驶技巧，以过硬的本领，使每位学员都以优秀合格的本领顺利结业。

十、教练员的上岗、调离、辞职、解雇必须报请主管校

长同意，不准自主随便变动。

第五篇：新教练员聘用合同

教练员聘用合同

甲方（用人单位）：

负责人：

电话：

乙方（应聘人）

性别：出生年月：年月日民族：

文化程度：职务（职称）：

联系电话

甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

本合同从2010年月日起至年月日止，期限为年。

二、工作岗位

根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。

3、具备完善的业务知识，业务技能较高。

4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。

6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。

7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。

乙方的权利和义务：

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

3、乙方不得自行购车挂靠在泉州某驾校，与甲方产生业务冲突；否则甲方有权追究乙

方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。（本条款不受合同其期限限制，长期有效）

四、工作报酬及待遇

乙方在甲方处服务满一年以上（含一年），甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币

（含基本工资+补贴+福利+奖金等），乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放（甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金），如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。

五、工作纪律

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

六、合同的变更、解除、终止和续签

（一）合同的变更

在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：

（1）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；

（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；

（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：

（1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不

能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；

（2）履行公民义务，批准应征入伍的。

（三）合同终止

1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。

2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。

3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。

（四）合同续签

因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。

七、双方约定的其它条款

乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为%，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。

八、违约责任

本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

九、争议处理

如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方负责人：（签章）乙方：（签章）年月日年月日