龙洞堡小学2009——2010少先队工作总结

第一篇：龙洞堡小学2009——2010少先队工作总结

龙洞堡小学2009－2010学年度第二学期

少先队大队工作总结

本学期学校少先队大队工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，结合学校德育工作计划，在少先队工作中大力发展教育创新，全面实施素质教育，着力构建文明校园，大力营造优良学习风气。大队以贵州开展“三创一办”活动为契机，结合胡总书记提出的争当“四好少年”，通过形式多样的道德实践活动为渠道，引导和鼓励全体队员积极参与，促进队员全面发展和健康成长。

一、踏实抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。一学期来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。

1.坚持规范的升、降旗仪式。升旗仪式，是激发学生爱国情感，培养少先队员竞争意识，增强其荣誉感的最佳时期，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，每一次的国旗下讲话，我们都要求每位行政精心准备，确立教育主题，每一次都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。

2.定期召开大队委员会议，让他们在各方面都起到带头作用，坚持在队员中贯彻执行《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情。

3.根据各节庆日来开展少先队主题活动。各班级可根据节庆或者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会。

4.加强少先队宣传建设，继续办好学校红领巾广播，完善各个栏目，发动全校各班学生投稿，极大地推动了学生的写稿积极性，每周的红领巾电视台都能坚持力求规范有序,定时定点播出,责任落实到班级,内容丰富,形式多样,语音优美,充分发挥了学生主体作用。

5.加强中队辅导员的理论研究和信息交流，定期召开班主任会，交流工作中的心得体会，并统一思想，明确阶段工作重点，做到有的放矢。

二、认真落实日常管理工作,扎实少先队工作的基础。

日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,也是安定学生学习生活环境,使学生养成良好的行为习惯的保障，也是组织和开展少先队活动的必要前提。

日常管理工作包括学生良好的生活习惯,学习习惯、文明行为习惯的养成。少先队大队部每天都对学生的考勤、日常纪律、仪容仪表、班级卫生两操等一系列学生日常管理工作,进行“落实、检查、通报”。每天的检查结果累计作为班级考核的一项依据,进一步加强学生集体荣誉感,班级凝聚力,并大力加强学生文明礼仪习惯教育,集体问候等文明习惯的检查,树立了学生的良好的文明礼仪习惯。

三、认真组织丰富多彩少先队活动。

以丰富多彩的道德实践为载体，开展法制教育、规范养成教育、心理健康教育，不断提升全体队员的道德认知和行为水平。让少先队员牢记党和人民的重托，在德、智、体、美等方面全面发展，争当热爱祖国、理想远大的好少年，争当勤奋学习、追求上进的好少年，争当品德优良、团结友爱的好少年，争当体魄强健、活泼开朗的好少年。1.三月份开展的“学雷锋，树新风”活动掀起了一片学雷锋的热潮。学生们“学雷锋”的足迹从学校来到了社区、来到了孤寡老人家、来到了南明河边„„每周校“红领巾广播站”都能听到学生学雷锋的先进事迹报道，每个中队都成立了学雷锋活动小组，利用宣传栏等宣传阵地学习雷锋精神、事迹。活动过后大队评选出了11名同学为“学雷锋标兵”。评选出五个班级为“学雷锋先进班集体”。

2.四月份我校开展了结合清明节开展了“三创一办”系列活动。进行爱国主义教育一直是我校少先队重中之重的工作。为了达到这一教育目的，我校少先队开展了大量的活动，在四月份结合清明节组织学生了解革命先烈的感人事迹，弘扬了中华民族传统美德，培养了学生的爱国主义。在活动当天，学生们举行了“积极参与‘三创一办’，争做文明小市民”签名承诺活动，以实际行动维护花溪公园的美丽和谐，带动和感染了在场的市民。

通过“致家长一封信”；“我身边的不文明行为”调查活动；组织学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对学生进行行为规范的指导和教育，促使学生养成文明的行为习惯；发放“践行文明礼仪倡议书”，号召“讲文明话，做文明事，养成文明习惯”；促使学生提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪，培育社会文明新风尚，全方位提高文明素养，也为进一步改进和加强学校的“三创一办”工作创设良好的育人环境。

3.六月份我校少先队举行了 “牵手文明 共享幸福”的庆祝曁表彰大会。表彰了一批在学校各方面取得优异成绩和取得荣誉的少先队员及学生；同学们还举行了校园文艺演出和第三套广播操比赛，表演 了舞蹈、独唱、合唱、诵读三字经等文艺节目。用各种表现形式，表达了他们心中快乐、幸福的心情，同时也展现了我校少年儿童的风采。为贯彻落实中央领导同志关于要把开展爱国主义教育活动作为加强未成年人思想道德建设重要内容的指示精神，进一步推动“做一个有道德的人”主题活动的深入开展，学校举行“五个一活动”，孩子向父母献上一份感恩礼物，孩子与家长之间、家长之间充满了愉快的情绪。欢声笑语此起彼伏，充满了整个校园。同时，动员会上，大队提出请同学们亲自下厨为爸爸妈妈做一顿“爱心午餐”的倡议。孩子们情绪高涨，家长感动万分。他们又重温了久违的亲子关系。

总之，我校本学期的少先队工作做得较为扎实，较好地完成了学校交给的各种任务，通过少先队工作的开展，学生的思想素质提高了，行为更为规范了，遵守纪律的观念更强了，为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。同时，本学期的少先队工作仍存在一些不足。比如：一些学生还是不能养成每天佩戴红领巾的习惯，讲脏话的情况时有发生。因此，下个学期，我们要更重视少先队工作，发扬优点，弥补不足，认真向别校学习经验，以便让我校的少先队工作更上一层楼，更好地为学校的教学工作服务，培养出德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。

龙洞堡小学大队部 2010年7月1日

第二篇：贵阳市龙洞堡片区规划

贵阳市南明区龙洞堡片区规划和近期项目

贵阳学院林城学苑人

贵阳市南明区龙洞堡片区建设规划
一,功能定位: 功能定位:
龙洞堡物流园区: 依托龙洞堡机场,以航空物流为主体,将建设成西南最大的物流园区之一.作为重点工程,随着贵 阳市“三环十六射线”骨干路网的建设,龙洞堡机场扩建项目的实施和市域快速铁路的修建,使该 片区拥有的航空,铁路(贵广等),公路(夏蓉高速,贵新高速等)综合交通优势得到进一步凸显,物 流园区商业前景看好.创业科教园区:初步规划占地 1.7 公里,将依托贵阳学院等高校科研优势,充分吸引高科技,低碳 和绿色企业入住,发挥孵化作用.航空港(临空经济区): 占地 9平方公里, 由航空集团公司围绕航空经济开发, 适合服务等企业入住.中央商务区:占地 2.5平方公里,将围绕现代商业等开发.食品工业园区:占地近9平方公里,以老干妈等为龙头,网罗全省食品企业进驻.生态居住区: 占地面积不详, 将围绕森林公园周围和鱼梁河周围进行生态居住布局和开发, 据了解,近期将会有位于机场路和龙洞堡三岔河交汇处的 1000 多亩土地进行挂牌出让,已经有多家著名企 业开发商盯住.多彩贵州城:由省委省政府招商的项目,占地 4000 亩左右,以民族文化,休闲娱乐为主,将体现 出浓烈的贵州民族文化和特色地域特点,土地已征用,目前正在规划中,适合旅游休闲型企业和服 务型企业入住.生态休闲区:将以保护森林公园等生态为主,开发生态旅游项目.

二,近期项目:近期项目:
一月的消息: 龙洞堡强化新城内的主干道建设,其中有四条道路将启动,
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贵阳市南明区龙洞堡片区规划和近期项目 一是龙永路,长 6.1 公里,宽 40 米,主要是打通市区内的东西主干道.二是暂命名为 19 号路,南北走向,3700 米长,40 米宽.三是兴业西路,处在龙洞堡中段,呈环状,1 公里长,30 米宽.

贵阳学院林城学苑人

四是 10 号路,6400 米长,东西走向,起于龙洞堡办事处,止于小碧乡小碧村,适合公路建设方面 企业选择.3.2 建设规模:——4 月的消息 3.2.5 兴业西路道路全长约 2930 米(含桥梁两座);3.2.6 兴业南路道路全长约 1607 米(含桥梁一座);3.2.7 龙洞堡片区十号路道路全长约 4040 米(含桥梁两座);3.2.8 龙洞堡片区龙水路(兴业西路—西南环线二期)道路全长约 3850 米(含桥梁四座);

近期土地出让情况

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贵阳市南明区龙洞堡片区规划和近期项目

贵阳学院林城学苑人

北京首开地产以 150 亿获得上述三个地块开发权
龙洞堡现状

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贵阳市南明区龙洞堡片区规划和近期项目

贵阳学院林城学苑人

贵阳市龙洞堡片区功能区规划

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贵阳市南明区龙洞堡片区规划和近期项目

贵阳学院林城学苑人

贵阳市龙

洞堡片区道路规划

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贵阳市南明区龙洞堡片区规划和近期项目

贵阳学院林城学苑人

贵阳市龙洞堡片区现状

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第三篇：陈堡中心小学少先队工作总结

陈堡中心小学少先队工作总结

（2012-2013学第二学期）

回首这一学期以来，在学校领导的重视下，在各中队辅导员的大力支持下，少先队工作得以顺利地开展。这一学期我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。虽然不是一切都那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。本学期我校全面贯彻以“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的行为习惯，形成校园的文明风尚为核心内容，全面推进素质教育。现将本学期少先队工作作以下总结。

一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

1.计划扎实、工作规范。大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学时，大队部就根据学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各项分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2.规范教室文化建设，并定期进行黑板报评比，评出一、二等奖，并颁发奖状，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。

3.认真抓好学生的一日常规督促检查工作。少先队队员的工作,为学校开展各项工作起到了一个重要的作用,在大队长的率领下各项工作开展有序、严格的检查工作对学校校容校貌有直接影响。从开学

初到学期末，经常强调一日常规遵守情况。教育学生严格按照学校要求去做，值周的同学做好检查记录，发现不足及时找到班主任落实。每月评出“文明班级”，并颁发流动红旗。

4.进行行为习惯教育，重温新《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》。充分利用队会进行训练，使队员能以《中小学生日常行为规范》为准则，时时刻刻约束自己的行为，懂得勤学守纪的重要意义，及时改正自己的缺点错误，养成良好的行为习惯。

二、加强组织、阵地建设，保证少先队各项工作树立开展。

1.我校大队部常规活动、阵地建设常抓不懈，每天的队干部四项常规（即纪律、卫生、安全和学习）、红领巾监督岗值勤活动，每月的大队干部例会等从不间断和停办。持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长氛围。

2.加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任（辅导员）会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。

3.加强少先队阵地建设。加强少先队基层组织建设，认真做好新队员的入队工作，努力使我校的少先队机构建设再上新台阶。

三、以大中队主题活动为载体，开展了丰富多彩少先队活动。少先队主题活动是红领巾领域的生命线。一直以来，学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则，旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界，促进队员各方面能力的同步发展。我们从学生实际出

发，根据学生身心发展需要，选择反映当前学生存在问题，有针对性，教育性强的主题。

1.按照学校要求，大队部结合本校的实际，认真制定活动方案，将每件工作落实到班级、人头，使各项工作都有具体老师负责，形成人人参与少先队工作总结的局面。

2.少先队重点开展了四个学会活动，即做人从学会感恩开始，做事从学会扫地开始，学习从学会思考开始，习惯从学会做操开始。通过本次活动，学生明白在生活中要怀有一颗感恩之心，养成认真扫地的好习惯，在学习中要养成积极思考的好习惯，以及要从小锻炼身体，认真做操。

3.增强安全意识，创建平安校园

“安全第一”是我校师生的共同口号。本学期我校将进一步做好宣传工作放在了首位，杜绝学校中存在的安全隐患。及时与家长沟通，大力向社会宣传食品卫生、交通安全、用电安全、防溺水事故等安全意识，防微杜渐让学生树立安全意识，提高认识，确保校园一方水土的安宁。并组织开展了“安全教育活动周”活动。

4.帮助学生养成健康向上的人生观、价值观和世界观，组织开展了，以“爱祖国、爱父母、爱老师、爱自己”为主题的“四爱”影视教育活动等。

四、本学期开展的部分代表性活动

1.三月份，举行“弘扬雷锋精神”主题教育。3月5日，是毛泽东同志发出“向雷锋同志学习”伟大号召纪念日。为纪念开展学习雷锋活动，弘扬民族精神，引导青少年儿童做社会文明新风的倡导者，我校开展了“向雷锋同志学习，弘扬雷锋精神”主题教育。“向雷锋同志学习”，在我校已不仅仅是一句口号，我们把这句口号已变成具体的行动，落实到每一个细微之处，变成永久的一种动力。

2.四月份，开展了“缅怀革命先烈、弘扬革命精神”系列活动。我校通过开展追忆革命烈士先辈活动，以寄托对革命先烈的无限哀思，达到深入贯彻落实加强学生的爱国主义教育目标。一是开展宣传、缅怀革命先烈活动，三是充分利用网络平台开展“网上祭先烈”活动，四是积极倡导文明祭祀、家庭追思、集体公祭等现代文明祭扫方式，表达对先烈的缅怀和敬仰。通过此次活动，广大师生在缅怀先辈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增进了师生们爱党、爱国、爱社会主义情感。

3.开展“献爱心，送温暖”活动。雅安地震发生后，积极组织全体师生献爱心，共捐人民币近2万元。活动再一次发扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德，再一次让师生感受中华民族大家庭的温暖，再一次升华了情感，涤清了心灵。

4.举行“庆祝六一”系列庆祝活动。今年的“六一”节，经过少先队精心策划和全体教师的用心准备，我校举行了丰富多彩的活动，让全体少先队员过了一个有意义、愉快的国际儿童节。分别举行了小学生运动会，学生书法比赛，文艺演出活动。通过开展庆祝“六一”系列活动，使队员在积极的参与中体验快乐，感受积极向上、乐

观进取的精神，激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感，欢度一个有意义、能回味的六一儿童节。

5.开展“敬老、爱老、助老系列活动。“尊老爱老是中华民族的传统美德”，为进一步加强青少年的思想道德教育，大力弘扬中华民族敬老爱老助老传统美德，在全社会树立良好的道德风尚，我校开展了系列敬老、爱老活动。本次活动引导了青少年认识长辈及老年人的无私奉献和人生价值，培养了青少年对长辈及老年人的感恩之情、孝顺之心，在校园和社会形成青少年孝敬长辈、关爱帮助老年人的和谐氛围。

6.组织学生参加各级各类竞赛。竞赛活动丰富了学生的学习生活，张扬了学生个性，锻炼了学生的能力，醺陶了学生的品格。总之，一个学期以来，少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。今后的少先队工作我还需不断努力，不断创新，不断提升。我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。我会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我校少先队工作搞得更出色、更完善。

第四篇：龙洞堡站2015年工作总结2016年工作计划.doc齐亚龄

贵州黔桂拓达商砼有限公司龙洞堡站 2015年工作总结及2016年工作计划

回顾过去的一年里，因市场因素、运输道路的影响，截至2015年11月16日上午12:00，龙洞堡站完成砼生产年累计96852.2方，完成率59.79%。设备方面共计完成设备更换、检修技改342项。深入开展了“拓达式”服务系列工作。ERP系统全面调试使用，各相关岗位人员培训，减员增效及降本增效的工作持续性开展。通过早调会及事故异常分析会的形式，全面系统的地梳理了全年的各项工作，认真分析生产过程中存在的问题，总结了处理问题的经验教训，并针对存在的问题提出整改措施及控制方案，为今后更好的工作提供了重要依据，提高了事故处理应急能力，对确保安全生产，顺利完成生产任务提供了重要保障，以便今后的工作中能有效的释放、提高效率。

第一部分 2015年工作总结

一、全体员工上下齐心协力，确保各项工作顺利完成。（1）检修组工作总结: 2015年龙洞站机修人员得到总公司大力支持，在公司领导的帮助下，机修工作按计划有序开展，保障了设备的正常生产生产运行。(1)检修设备方面:试运行柴油发电机12次，维修3次。12次站内计量称校验，并配合质监局强校计量秤2次。组织站内人员进行2#站斜皮带的更换，调整1#线斜皮带跑偏问题，对生产水池检修配电箱并进行线路整改及生产场地消防设施改造，生活区电缆线的移位整改，加装调度室及磅房摄像监控系统，对1#、2#站电控柜漏孔处封

堵并贴上标识，实验室设备的检查检修，装载机简单故障检修及复杂故障外委维修等工作的完成.(2)库房物质方面:建立并完善设备台账,对库房设备进行分类统计并编号,使机修人员对备品备件做到心中有数,合理的报送物质计划.(3)创新管理思路，提升管理水平, 提出了一些新的作法，为设备管理水平的提高起到了一定的作用: 一是加强了机修班组的监管，使机修人员充分了解设备运行状况，存在问题，并找到解决问题的办法，二是创新巡捡方法，要求巡检人员管好、用好、养好设备，做到会使用、会维护、会检查、会排除故障.(4)加大培训力度，提高维修效率，达到降本增效的目的。一是不定期对机修人员进行理论及实操培训，并在实际工作时进行讲解，提高其业务技能，使其维修水平不断提高。二是利用站上现有资源对废旧物质进行重新修理利用，其中斜皮带托辊修理生产水池水泵等修理等都已投入使用。使设备维护，保养有较大的改观。

(2)实验室工作总结:

1、创新工作思路、与时俱进、优化组合、合理配置人员。在原有人员锐减的基础上，提高了实验室整体人员工作效益。加强实验室各岗位人员的培训。提升各岗位的技能水平，为降本增效工作打下了坚实的基础。加强与各原材料厂家的对接（重点是外加剂和砂厂）。严格执行原材料进站入库验收标准和流程等制度。加强内部管理。以降本增效为核心，围绕降本增效提高员工工作要求和个人素质。对整合后的每个岗位都做了进一步的要求，通过短时间的适应，实验室人员综合能力较去年都有很大程度的提高。

(3)施工部工作总:

2015年上半年由于受上较大工程基本完成，市场萎缩和在建较大型工程多在前期准备阶段。造成我站产能未能得到有效释放。此期间施工部在完成日常工作的同时，加强内部建设及人员培训。培训考察内容：

1.日常工作中应知应会的技能和对应突发状况的处理及流程。2.以本内本站及其他站发生的事故未教材进行集中或分散学习。在公司的指导和要求下结合本部具体情况，贯彻和规范相关工作流程。

3.施工安全学习培训，涵盖人员及设备两方面。

4.对相关人员的职业技能、操守和执行力等方面对人员进行考评、考察。以下半年的工作需求为标准对不合格人员进行清退替换。

下半年特别是10月开始，随着经典天城、首开二期、理想城等支撑性工地施工全面展开，龙洞堡站的产量较上半年大幅度增加。作业面增加的同时也对们的工作带来严峻的要求。针对新进工地计划性差，涉及面广点多、既要考虑单仓大体积持续浇筑的同时又要保证其他工地无计划的需求、施工方道路差不能满足雨季运输等困难。全体员工始终坚持“拓达式服务”的理念，认真执行公司混凝土浇筑施工流程。通过提前走访摸排客户需求，结合本站的实际情况制定合理有效的施工生产计划。对部分新工地的不合理施工要求和施工过程中有困难，需施工方配合解决而得

不到理解的。在保证安全生产的同时积极与施工方耐心的反复进行协调沟通，过程中换位思考提出双方都有利且行之有效建议。通过此项工作有效扭转了部分工地对我放的合理要求不理解、不配合的局面。

通过全体员工的努力进入施工的工地均得到客户较好评价。服务过程中也让我们清醒意识市场的严峻，要想做大、做强我们要做的工作还有很多。在现进行服务的支撑性工地中：大地三期、海洋馆、经典天城等为我站独家供应。理想城、首开二期为两家或多家搅拌站共同供应。南垭路三标段我站任处于辅助供应阶段。针对非独家供应的工地我站全体人员有信心也有能力，和营销同事的共同努力在各工地维持现有供应的同时，争取更大的空间的供应份额。

（4）运输部重点工作总结:

2015年前期由于受市场的影响产能不足，出现部分车辆不稳定的情况。本站结合各工地实际需求，以降本增效为为核心合理配置砼车，保证已有工地保供的同时减少不必要的砼运输成本支出。随着后期特别是10月以后销售量的增加，通过对各工地的需求和浇筑周期的预判科学增置车辆。严格控制运输成本，同时也调动各车主及司机的积极性。

通过本的工作总结明年将对勇创车队的部分工作有待加强和完善。

1.部分车主和司机存在本位主义思想和游击习性较严重，服务理念较淡漠。所以增强各车主及司机的“拓达式服务”的核心理念学习是下一的工作重心之一。

2、继续对车容、车貌要求，虽然车容、车貌由车主自行清理，但是运输车辆同时也是企业形象的展示。所以加强与之相关要求严禁车容、车貌差严禁上路。

3、要求驻站车队长针对新进工地运输线路的保畅工作。

4、要求车队以外部施工需求为核心开展工作，确实做到、做好施工部合理安排下的砼料运输保障到位。

5.车队长实时了解周期性生产计划，合理布置车辆的维护修理和年审等工作安排。

6.监督驻站车队长完成运输安全生产的相关工作，做好车辆定期检查，人员定期培训。尽可能减少和避免安全生产事故的产生。

（5）办公室（后勤）重点工作总结

1、加强学习，努力提高业务技能，做到“一岗多能”

坚持把加强学习作为提高自身业务技能的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，要求自己并要求部门员工努力做到“一岗多能”努力把技能知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应公司创新改革发展的需要。积极参加公司的集体活动，认真学习公司文件和制度，坚持每周写工作总结和计划，认真记录每天的工作内容，使办公室人员的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。

2、恪尽职守，认真做好本职工作。

一年来，办公室认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外（时间变更、气候原因），基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了许多不足，但我们相互帮助、相互学习，不断的做好了本职工作。

3、严于律己，不断加强办公室作风。

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情；思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解

忧的同事，又能为公司创造价值的办公室管理人员。

二、加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

去年龙洞堡站在安全工作开展过程中，严格按照安全生产企业要求开展了 “新安全法学习”、“安全知识竞赛”、“消防安全知识”“职业卫生学习”等活动，充分利用公司文件学习、周一安全学习、班前班后以及学习园地等各种载体和宣传形式，深入宣传贯彻公司及砼生产要求的安全生产方针、政策，针对当前严峻的经营形势，重点对公司去年经济运行分析进行总结，公司组织广大职工开展安全承诺活动，共写承诺书73余份，组织全体员工认真学习事故案例，加强了学习和事故分析，总结事故教训并结合我站实际采取针对性预防措施；安全月期间，号召站内党员干部充分发挥党员同志的先锋模范作用，增强党组织的战斗力和凝聚力，事事想在前，做在前，立足岗位，真抓实干，在员工当中树立良好的形象；大力开展了“安全文明生产”站内创建活动，制定了创建方案，成立了活动小组，并通过规范制度，通过学习我站做到了违者必究，违章必惩，惩处少数人，教育大多数，有效地减少了不文明生产行为的发生；公司组织学习期间，通过学习普及安全生产法律法规和安全知识，增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识；“安全生产月”期间更是通过制定严密计划方案、剖析案例、加强职工思想教育等，促使广大职工安全意识的提高，通过广大员工的共同努力，安全上杜绝了轻伤以上事故发生，顺利完成了上半年公司下达的各项生产任务。

三、强化技术培训，做到“一岗多能”。扎实开展好各类安全技术培训，上半年我站共组织职工参与各类技能培训28余人次，各类技术措施的学习讨论共10余次，配合公司减员增效措施，积极

开展人员培训工作，使员工能做好本岗位工作的同时，还能一专多能，通过培训，使大家能够提升技能，拓宽判断故障和处理问题的能力，提高了操作技能与处理现场故障的能力，大大提高了年轻职工学习技术、应用技术，投身一线，甘于奉献的积极性。

四、强化现场施工管理，确保安全生产。在生产过程中，龙洞堡站深刻认识到，现场施工服务管理是影响安全、质量标准化以及各项工作任务的重要因素，现场管理抓不好，那么做好其它的工作也是不现实的。我站根据工作面现场实际建立了安全生产监督记录本，将安全隐患排查、汇报、整改、复查等程序形成闭环，切实做到有安排、有落实、有验收、有考核，强化了隐患排查整改力度，努力实现安全监管全方位，做到横向到边、纵向到底、不留死角。为保证站内制定的措施和方案在现场得到很好的落实，站内特制定了相应的奖罚制度，要求及时处理遗留问题及未干到位的工作，保证不留余活。并狠抓现场管理，严格验收制度，在安全有序生产的基础上，确保了现场管理质量的不断提升。

五、鼓励生产技术的创新和改进，控制成本促生产。去年我龙洞堡站认真贯彻执行公司降本增效工作相关制度及规定，在技术创新、降本增效上下功夫，不断加强广大职工的创新能力的培养，小改小革方面凸显成绩，无形中促进了生产，提高了工作效率，确保了安全。我站广大职工在各项工作中付出的努力也得到了公司领导的一致好评；大力开展降本增效活动，严格控制材料成本，首先通过不断加强对降本增效的教育，提高广大员工节约意识，加强了站上的原材料管理，坚持能修旧的坚决不领新、领新必须交旧的原则，出台专门制度用于禁站上设备配件到处乱丢乱放，找不着了再重复领取的现象，严格控制材料回收，防止资源浪费；加强对生产机电设备的管理，实行包机到人，责任到人，注重细节维护，使机电设备有良好的运转，尽量减少机电费用等。

2016年工作计划

1.坚定工作信心，2016年，我站重点工作调整生产全力配合公司降本增效工作开展、配合营销收款工作、施工管理和安全质量层位控制。诸多困难因素让我们时刻不敢懈怠，在各项工作开始之前要做好应对各种突发事件的准备，做好各项规程措施的编写与传达落实工作。确保质量标准化达行业级，安全上杜绝轻伤及以上事故的发生。

2、岗位整合，工作调整。面对未来必须上的集控系统和砂石分离系统以及人员薪酬改革等问题，还需要进一步调整内部配置，同时与时俱进提高员工各方面的技能水平。

3、降本增效，一方面保持今年的成绩，另一方面在现有的基础上再努力挖掘成本控制空间，由砂的调整向碎石方面推进。

4、加强对工地砼质量控制的跟踪，明年面临的房建项目增多，路桥类大项目开始启动，做好相关的视频取证工作，工作联系函的对接方式继续执行。

5、严格控制原材料各项指标，按今年的控制要求保持下去的同时，在某些指标再进一步的规范，增加原材料试验员的检验项目逐步细化，以控制源头为主稳定砼出站质量。

6、加强内部文化氛围，开展各种兴趣培训，组织内部活动，丰富员工的生活，提高员工的理论基础，进一步提高团队协作力。

7、加强劳动纪律的管理，深入开展“安全文明生产”创建活动，狠反三违，加倍考核，让三违人员罚的痛心，确保今后安全上用心，坚持班组联责考核制度，在发现三违人员后实行班组联责考核。坚定不移的抓好安全生产工作，完善安全闭环管理机制，强化职工现场施工隐患排查和安全确认工作，规范作业程序，进一步重点抓好砼车道运输和施工现场管理工作，坚决做到不安全不生产。

8、人员技能提升和岗位互动。因为减员增效开展，实验室人员精减了不少，势必对每一个岗位人员的技术要求和工作责任心都有更高的要求，在去年的基础上将各岗位互动，相互学习彼此的工作内容，从而达到人员之间可以互动，相互监控加强质量控制。

9、继续严格控制原材料入库。在去年的基础上继续加强对原材料各项指标的把控，坚持合格者入库，不合格退货的原则，保证原材料的稳定性在降本增效推进的过程中始终扮演者至关重要的地位。同时提高各岗位人员的工作责任心，加强内部管理，对不履行职责的员工严加管理，加大考核力度，力保原材料品质的稳定性。

10、加大成本控制力度，注重节能减排。确保“不报废料、不浪费料，实现成本压力层层分解和传递；推行“异常考核日结月考核”制度，从源头上控制材料的投入和使用。

11、保持去年0重大事故的成绩，并且减少一般安全事故的发生次数与频率，让安全管理水平上一个新的台阶。继续健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，让安全管理制度化、规范化。

12、进一步完善安全责任制度，严格执行安全责任书制度，让安全生产责任落实到每一个人身上。加大安全生产宣传力度，规范工作区安

全设施以及加强工作区域安全隐患排查，落实安全整治措施。加强员工的安全培训工作，提高员工的安全意识，在不断的学习过程中，提高安全生产技能。认真开展安全大检查工作，发现安全隐患，及时解决，防止安全事故发生。提高安全管理人员自身技能，不但要能发现隐患，还要能提出有建设性的建议，确保生产工作的开展。

13、加强施工与运输管理，将工作重心转移到事故易发阶段，加大监督力度，采取多样化的方式方法进行安全管理。严格执行安全生产管理制度，以身作则，以同样的标准对待任何人。安全生产作为一个没有终点的特殊存在，需要以不懈的精神去对待，本站将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，将安全工作落到实处，为公司的安全生产提供有力的保障。

14、在以后的工作中，机修组将不断总结工作经验和改进工作方法，根据实际情况灵活应用各种资源，提高工作积极性。与搅拌站的实际发展情况相结合，克服一切困难，为保障机器的正常运转、降低维修成本和提高工作效率、培养出一支能顺应公司发展需要、综合素质过硬的维修队伍而努力。

15、做好后勤服务保障工作，让员工开心生活，快乐工作。

16、认真宣贯“拓达式”服务质量管理，提升品牌效益。

17、努力完成全年的各项工作计划和总部下达的各项经营指标，为公司的发展做出积极贡献。

2015年11月17日

第五篇：大堡小学第二学期少先队工作计划

大堡小学第二学期少先队工作计划

2012—2013第一组学年

为了新学期更好的搞好我校的少队工作将制定以下计划：

一、指导思想

本学期，我校将继续坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一生”的办学理念，深入贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，认真执行《公民道德建设实施纲要》。突出“以人为本”，充分发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用，以弘扬和培育民族精神为核心，以好习惯的养成教育为抓手，以培养学生良好的思想素质和行为规范为主线，以全面提升学生综合素质为目的，通过落实养成教育、安全教育、体验教育等，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，培养健康、快乐的学子，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作重点

（一）学规范、守规范、优化少先队管理工作。

1.组织队员认真学习《小学生日常行为规范》，通过广播站、黑板报等多种形式加强教育，让学生从小养成良好的行为和道德习惯，成为守纪律、有礼貌、有文化的一代新人。

（二）进一步加强少先队自身建设。1.加强辅导员队伍建设。

（1）提倡做学习型辅导员。学习是使每一名辅导员不断进步的唯一途径。应做到以下几点：

一、要认真积极参加上级组织的培训工作。

二、要认真学习《少先队辅导员工作纲要》，明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务。

三、要读书，学习，提倡辅导员老师写教育随笔，不断提高辅导员的工作水平和能力，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。

（2）努力为辅导员创造良好的工作环境。把辅导员取得的荣誉、奖励作为考核的重要依据，为辅导员的成长与发展创造更为有利的条件。

2.积极探索少先队文化建设。

（1）培养一支有组织有活力的少先队组织，充分发挥少先队干部组织在队的建设及教育课程改革中的重要作用。中队辅导员要学会放手，充分发挥队干部的积极性与主动性，创造性，活动的主动权交给少先队员。培养新一届大队委，进一步提高少先队干部的能动性。（2）开展新一批国旗班、鼓号队的队员选拔及培养。

（3）培养一批有能力的少先队员作为宣传骨干，逐步做强广播节目，做出特色。教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，加强学生的自主管理。

（4）坚持周一升旗仪式，努力提高升旗仪式的效果，做到规范，有教育意义。提高“国旗下讲话”的内容质量，使之成为养成教育的又一有效形式。

（三）继续深入推进少先队活动。1.积极开展“手拉手”互助活动。

“手拉手”互助活动的宗旨是：通过少先队员和队组织之间的交流、互助、服务，引导少年儿童了解国情，认知社会，从小培养爱国主义、集体主义和社会主义精神，培养乐于助人、团结友爱的健全人格。本学期将继续积极开展队的活动交流、爱心捐助、“六一”文艺汇演等交流活动。

2.认真组织“民族精神代代传”活动与少年军校活动。本学期结合“学雷锋”活动、清明扫墓、端午节、劳动节等几个传统节日和主题活动，以弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神为主题，以丰富多彩的体验教育活动为载体，通过形式多样的学习实践活动，引导少年儿童以少先队中队、小队的组织形式，开展一系列活动，教育引导少年儿童了解民族精神的丰富内涵，感受民族精神的伟大力量，逐步树立民族自尊心和自豪感，从小立志为实现中华民族的伟大复兴做好全面准备。

（四）拓宽教育途径，培养学生健康成长。

1.继续开展中队主题观摩活动，落实好相关的中队、主题、时间，起到一个示范引领作用。

2.密切家校联系，充分发挥家庭教育和社区教育对学生影响的重要作用，在成立家长委员会、家长学校、半日活动的基础上，进一步密切联系，让家长了解学校对学生各方面的教育要求，听取家长对学校教育的意见和建议，形成合力，共同把学生教育好。班主任、辅导员要通过各种形式主动做好家校联系工作。丰富学生生活，促进和谐社会建设。

三、每月活动要求及工作安排：

二～三月份

主题：新年新起点，播种好习惯。工作安排：

1.迎接新学期，总结寒假工作，制定各项计划，做好开学准备工作。

2.搞好新学期第一次升旗仪式。3.抓好新学期校园环境布置。

4.召开大队委会议，布置本学期活动。

主题：做雷锋式好少年

3.5学雷锋纪念日开展“我为学校（社区）学校、班级做一件好事”活动。

3.12植树节前后，各中队组织开展“六个一”活动，即：給树浇一桶水，捡一张废纸，了解一个环保知识，讲一口文明语。

四月份

主题：拥抱绿色。

1.每位队员读一本革命家的爱国主义书籍，讲一个先烈的革命故事。

五月份

主题：文明在我心中

文明在我手中

文明在我脚下 工作安排：

1.各中队组织开展以“文明”为主题的中队会，教育学生要讲文明、讲礼貌、讲诚信。

2.活动内容

一年级

做一个懂礼貌的好孩子 二年级

做一个有爱心的好孩子 三年级

我是一个聪明能干得好孩子 四年级

做一个孝顺的好孩子 五年级

我是一个诚实守信的好孩子 六年级

爸爸、妈妈、老师你们辛苦了 3.“六一”活动准备。六月份 工作安排：

1.隆重庆祝“六一”儿童节，开展各项表彰活动。2.各中队出好第五期黑板报，主题：我们的节日。3.各中队进行期末总结，回顾一学期来的进步与成长。4.制定合理复习计划，快乐迎接期末检测。5.写好大中队工作总结。