第一篇:医院职代会发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参加xx医院成立一周年院庆典,我代表xx医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位领导,各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!60年前的今天,我们也曾经聚集在这里,欢庆xx医院成立。从那一刻起,xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来,在xx市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体xx人同心同德,锐意进取,顽强拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴-道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务,营造温馨服务、人性化服务,细心呵护每一位患者的健康。
高质量的医疗质量来自高素质的医学人才,xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性并皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果,他们研究开发的无痛阴-茎整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为无数患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部管理,针对不同的疾病进行准分析,科学分类,再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案,为患者提供的是最佳方案,而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难,看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。
这一年以来,xx医院先后接诊了近--万名患者,成功开展各种手术近万例,先后多次组织参加社会公益活动,被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院,百姓放心医院”称号。
回首往昔,xx医院取得的成就令人瞩目。但,成绩只能属于过去。展望未来,在今后的岁月里,xx医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作,紧密地团结在一起,秉承“以人为本,患者至上”的服务宗旨,将xx医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!祝顺!
第二篇:医院职代会讨论发言稿1
职代会讨论发言稿
各位职工代表、同志们: 今天,我们隆重召开了XXXX医院届次职工代表大会,大家学习讨论并通过了《XXXX医院中长期发展规划》与《XXXX医院2016年工作计划》的征求意见稿。代表们重点对2016年我院主要工作、以及实现2016年目标的措施等进行了重点学习和讨论,明确了2016年的工作目标,以及未来5年我院的发展规划。大家积极发言、气氛热烈,纷纷为我院今后的工作献计献策。现将有关讨论情况汇报如下: 在讨论中大家一致认为这次会议,是在圆满完成我院2015年各项任务,开启我院新的发展历程,承前启后的一次重要会议,对于我院今后的发展有着重要意义。
会上,XXXX宣读了征求意见稿,意见稿总结了2015年我院各项工作所取得的成绩,客观地分析了我们所面临的机遇与挑战,提出了2016年我院要实现的7个主要目标及要开展的10个方面的重点工作,着重就2016年各项工作做出了全面地安排部署,提出了我院未来5年的发展构想,同志们围绕意见稿进行了讨论,积极建言献策。
XXXX科代表认为:意见稿对当前面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述,使我们对接下来的工作重心有了更全面的把握,尤其是在人力资源规划方面加大了引进优秀人才的力度,更加重视对员工的培训与开发,为我院创建高素质人才队伍做出了全面规划,对提高我院医疗质量打下了基础。XXXX科代表认为:意见稿提出了2016年及未来5年主要工作目标,明确了在医疗质量管理、服务管理、设备管理、后勤管理等方面的重点工作。是积极可行的,是经过努力可以实现的。他同时建议要加强对职工医院文化与相关知识的教育和宣传,不断强化职工的知识与服务水平,为创建“二乙”医院打好基础。
办公室代表认为:面对2016年的新形势和新任务,我们干部职工,只有始终心怀忧患意识,才会增强发展的主动性和内在动力,才会不断拓宽发展思路。当前,我们就是要转变观念,破除不思进取、无过就是功的惰性思想,破除按部就班、消极被动的等靠思想。他同时希望工会做好对职工的思想凝聚、正能量引导工作,以积极的心态备战创建工作。
护理部代表认为:自己作为一线护士,在实际工作中深刻体会到强化工作执行力的重要性。他建议要加强工作执行力建设的方案,牢固树立刚性化的工作执行理念,接受任务不讲条件、执行任务不找借口。
本次职代会就我院中长期发展规划意见征集为预期目标,取得了圆满成功。主要收获体现在以下三个方面。
一是肯定了成绩、坚定了信心。2015年是让大家难以忘怀的一年,面对诸多考验,全院上下认真贯彻医院各项决策部署,坚持科学发展,勇于开拓创新,明确责任,狠抓落实,精益化管理不断深化,标准化建设蓬勃开展,优质服务水平显著提升。面对取得的成绩,更加坚定了我们迎难而上的信心,这是做好2016年及以后各项工作的坚实基础 二是认清了形势、提高了认识。意见稿客观分析了我院在加强医院管理、提高医疗质量等方面面临的诸多挑战,提出了“明确发展目标、理清发展思路、坚定发展方向”的工作要求,为医院持续发展指明了方向。三是统一了思想、明确了任务。会议以科学发展观为指导,提出了今年工作的总体要求、主要目标和重点工作,对2016年以后的工作做出了周密部署。大家一致通过的征求意见稿是指导全院今后长期各项工作的纲领性文件,制定的工作指导思想,目标明确,重点突出,举措有力。希望同志们认真领会,回去后一定按照会议部署和既定的工作思路,真抓实干,全面完成今年各项目标任务。
第三篇:医院职代会讨论发言稿1
职代会讨论发言稿
各位职工代表、同志们: 今天,我们隆重召开了XXXX医院届次职工代表大会,大家学习讨论并通过了《XXXX医院中长期发展规划》与《XXXX医院2016年工作计划》的征求意见稿。代表们重点对2016年我院主要工作、以及实现2016年目标的措施等进行了重点学习和讨论,明确了2016年的工作目标,以及未来5年我院的发展规划。大家积极发言、气氛热烈,纷纷为我院今后的工作献计献策。现将有关讨论情况汇报如下:
在讨论中大家一致认为这次会议,是在圆满完成我院2015年各项任务,开启我院新的发展历程,承前启后的一次重要会议,对于我院今后的发展有着重要意义。
会上,XXXX宣读了征求意见稿,意见稿总结了2015年我院各项工作所取得的成绩,客观地分析了我们所面临的机遇与挑战,提出了2016年我院要实现的7个主要目标及要开展的10个方面的重点工作,着重就2016年各项工作做出了全面地安排部署,提出了我院未来5年的发展构想,同志们围绕意见稿进行了讨论,积极建言献策。
XXXX科代表认为:意见稿对当前面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述,使我们对接下来的工作重心有了更全面的把握,尤其是在人力资源规划方面加大了引进优秀人才的力度,更加重视对员工的培训与开发,为我院创建高素质人才队伍做出了全面规划,对提高我院医疗质量打下了基础。
XXXX科代表认为:意见稿提出了2016年及未来5年主要工作目标,明确了在医疗质量管理、服务管理、设备管理、后勤管理等方面的重点工作。是积极可行的,是经过努力可以实现的。他同时建议要加强对职工医院文化与相关知识的教育和宣传,不断强化职工的知识与服务水平,为创建“二乙”医院打好基础。
办公室代表认为:面对2016年的新形势和新任务,我们干部职工,只有始终心怀忧患意识,才会增强发展的主动性和内在动力,才会不断拓宽发展思路。当前,我们就是要转变观念,破除不思进取、无过就是功的惰性思想,破除按部就班、消极被动的等靠思想。他同时希望工会做好对职工的思想凝聚、正能量引导工作,以积极的心态备战创建工作。
护理部代表认为:自己作为一线护士,在实际工作中深刻体会到强化工作执行力的重要性。他建议要加强工作执行力建设的方案,牢固树立刚性化的工作执行理念,接受任务不讲条件、执行任务不找借口。
本次职代会就我院中长期发展规划意见征集为预期目标,取得了圆满成功。主要收获体现在以下三个方面。
一是肯定了成绩、坚定了信心。2015年是让大家难以忘怀的一年,面对诸多考验,全院上下认真贯彻医院各项决策部署,坚持科学发展,勇于开拓创新,明确责任,狠抓落实,精益化管理不断深化,标准化建设蓬勃开展,优质服务水平显著提升。面对取得的成绩,更加坚定了我们迎难而上的信心,这是做好2016年及以后各项工作的坚实基础
二是认清了形势、提高了认识。意见稿客观分析了我院在加强医院管理、提高医疗质量等方面面临的诸多挑战,提出了“明确发展目标、理清发展思路、坚定发展方向”的工作要求,为医院持续发展指明了方向。
三是统一了思想、明确了任务。会议以科学发展观为指导,提出了今年工作的总体要求、主要目标和重点工作,对2016年以后的工作做出了周密部署。大家一致通过的征求意见稿是指导全院今后长期各项工作的纲领性文件,制定的工作指导思想,目标明确,重点突出,举措有力。希望同志们认真领会,回去后一定按照会议部署和既定的工作思路,真抓实干,全面完成今年各项目标任务。
2016年1月30日上午,医院第二届第二次职工代表大会进入分组讨论阶段,代表共分为十个代表团,各代表团围绕《医院工作报告》、《工会工作报告》,《2015年医院财务工作报告》、《第二届一次会议提案审理落实情况的报告及本次职代会提案工作情况报告》、《审议工会经费审查委员会工作报告 》、医院十三五规划、医院绩效考核方案、人才队伍建设实施方案(讨论稿)、第二届第二次职代会提案及关乎医院发展和职工切身利益的各种问题展开了热烈地讨论。代表们以高度的使命感和主人翁精神,积极地建言献策,对医院的建设和发展提出了许多建设性的意见和建议。
党委副书记汪龙德同志走进每个代表团认真听取了部分代表的讨论发言,了解了各代表团的讨论情况,为各位代表所表现出来的主人翁精神所感动,汪书记强调:一定要认真对待代表们提出的宝贵意见和建议,能马上解决的尽快解决,需要时间解决的按期解决,不能解决的认真答复。
第四篇:职代会发言稿
各位主席团成员、各位代表:
大家上午好!感谢大会给我提供这样的机会,让我代表计控公司在这里发言。
刚才我们都认真地听取了宋总经理关于《拼搏创新促发展、凝聚力量克难关,为全面推进集团跨越式发展努力奋斗》的职代会报告,我们认为这个报告对过去一年的工作做了实事求的总结,对今年的工作进行了认真而又全面的部署,可谓是发展目标明确,工作重点突出,保障措施有力,体现了工程技术集团要做大、做强、做优和谐发展的要求,为我们指出了今年及以后一个阶段的奋斗目标,增强了我们工作的动力,是一个振奋人心,催人奋进的工作报告。
2009年,在这个市场经营跌宕起伏,内外压力巨大的情况里,工程技术集团历经两次指标调整,仍能完成2亿元的利润目标,经营业绩取得了历史最好成绩,这样的成绩来之不易。这成绩的背后凝聚了集团公司两级领导班子超常规的工作思路和科学谋划,目标的完成融入了集团公司各成员单位广大职工在危机面前,同舟共济,团结拼搏的工作精神。面对武钢生产经营压力,计控公司广大干部职工凝心聚力,攻坚克难,保生产、降成本、抓服务、勇创新,切实肩负起保产职责,保障了武钢各主体厂生产顺行,全面完成集团公司下达的各项经营目标,同时在“四个一”创新工程推动下,广大职工积极参与科技创新活动,科技成果取得新突破。这些成绩的取得,得益于集团公司的正确领导和大力支持。
在报告中,我们也欣喜的发现“高新产业园”,这个孕育着希望,承载着广大职工期许,实现工程技术集团跨越式发展的宏伟蓝图,即将在2010年破冰启航。计控公司广大职工将按照报告的总体要求,统一思想,坚定信心,充分发挥自身优势,一手抓维护保产,提高服务质量,稳定武钢内部市场;一手抓集成创新,抢抓机遇,勇夺外部
市场,为实现工程技术集团跨越式发展作出计控公司应有的贡献!
在此,让我代表计控公司的全体职工代表预祝工程技术集团二届三次职代会暨工作会取得圆满成功,也祝愿工程技术集团高新技术产业取得更好更快的发展。
我的发言完毕,谢谢大家!
第五篇:职代会发言稿
职代会教师代表发言稿
各位领导、教师代表们:
大家好!
祖国欢庆花甲龄,教育喜迎职代会。在即将过去的不平凡的今年,我们我教育管理区工会召开了职工代表大会,我作为一名普通的教育工作者,能代表我教育管理区的全体教师发言,深感荣幸。首先请允许我向我教育管理区工会领导致以最诚挚的敬意,向我教育管理区全体教师送上最真诚的祝福,祝愿大家在即将到来的明年里,工作顺利,身体健康,合家幸福。
即将过去的今年,是我们我教育管理区工会求真务实,开拓进取的一年。在这一年中,我们管理区工会领导查民情,顺民心,听民意,以服务全体教师为根本宗旨,时时处处为全体教师的利益着想,切实维护了职工群众的经济利益和民主权益。引导广大教师全心全意为学生服务,全身心投入到教育教学工作中,献身于教育事业,为提高我教育管理区的教学质量做出了极大贡献。
即将过去的今年,是我们我教育管理区工会生动活泼、丰富多彩的一年。为了提高教师的身体素质,丰富教师的精神文化生活,我教育管理区工会在过去的今年举办了一系列文体活动,如为了热烈庆祝中华人民共和国成立六十周年,我们管理区工会举办了“爱我锦绣中华”演讲比赛,通过演讲比赛,教师们增强了爱国主义感情,提高了民族自信心,激发了民族自豪感,激励着每位教师献身本职工作,为祖国培养更多优秀人才的热情。十月份,工会组织了我教育管理区教师篮球比赛,各校区抽调精兵强将,积极备战,奋勇拼搏,在球场上发扬了团结协作、永不放弃的精神,篮球比赛锻炼了教师们的体魄,磨练了教师们的意志,使教师们以更饱满的情绪,更昂扬的精神风貌投身于工作中,使我们的课余生活更加丰富多彩,营造了一个和谐美好,积极向上的工作环境。
随后的踢毽子比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛同样妙趣横生,精彩不断。这些异彩纷呈的文体活动有效地缓解了教师们紧张的工作压力,丰富了教师们的课余生活,提高了教师们的身体素质,为教师们提供了展示自我,发展自我,提高自我的平台。使教师们树立了信心,鼓足了干劲。
即将过去的今年,是我们我教育管理区工会维护权益,温暖人心的一年。工会组织时时想到全体教师的共同利益,在三八妇女节上为全体女教师发放洗衣粉,虽然物品本身不值多少钱,但它代表的是工会领导对每一位女教师的关怀和问候。工会领导心里时常牵挂着每一位教师的冷暖,在寒冬腊月,一套暖暖的枕套给每一位教师送去了温暖和祝愿。
我们的我教育管理区工会真正起到了关心、关怀、倾听、交流的桥梁作用,维护了教职工的根本利益。
回顾过去,我们硕果累累;展望未来,我们信心百倍。我相信,在我教育管理区工会的领导下,我教育管理区的教师们会充实快乐地工作着,我教育管理区的教育教学工作会更加出色。