第一篇:大学生座谈会讲话
在大学生座谈会上的讲话
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(2013年4月27日)
大学生朋友们:
今天我们召开大学生座谈会,一方面是沟通交流,增进感情。另一方面是相互学习,共同提高。可以讲,见到你们好比看到了阳光,看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息,这也让我看到了供电段的未来和希望。在此,我谨代表本人,向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢!希望大家继续努力,百尺竿头、更进一步。借此机会,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。
第一,发展需要人才。近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批专业人才。其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队
2是我段培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入路的大学生,绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思考。
朋友们,“时势造英雄”,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标一定会实现,我们建设美好洛供家园的“洛供梦”也一定会实现!
我的讲话完了,谢谢大家!
第二篇:大学生座谈会讲话
大家好!
今天是五四青年节,我很高兴参加支行党委组织的这次大学生座谈会,应该说,与青年朋友座谈,是了解你们的思想、心态和工作的一个很好的机会。这项活动很有意义,也对大家很有益处。今后支行应该形成一种机制,把这项活动坚持下来,为青年朋友茁壮成长提供更多有益的交流、学习、成长的平台。
刚才听了大家的工作汇报,体会特别深。从你们身上我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。多年以前我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情,这种人生态度,这种人生价值取向和追求,这种对理想的不懈努力,才能够成就现在我们每个人对社会的贡献和作用。你们的身上具备这种活力。
集中体现在以下四个方面:一是为农行组织注入了生机和活力。大家到来带来了新观念、新思路、新知识,改善了农行干部队伍的年龄知识结构,注入了新鲜血液;二是促进了农村经济发展和农民增收。大家紧紧围绕新农村建设的总体要求,立足村情,发挥特长,带动群众选项目、抓市场、促增收,探索了发展农村经济的新路子;三是促进了农行精神文明建设。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活。四是大学生自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农行站稳了脚跟、找准了位置,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。希望同志们坚定信心、再接再厉、扎实工作,不辜负组织的希望和重托。
下面,讲三点意见,供同志们参考。
一,支行要切实加强大学生的教育培养
一是要坚持重在实践锻炼的培养方针。要有意识地安排大学生到情况复杂、条件艰苦的地方去磨练,加强党性锻炼,积累实际经验,全面提高大学生村官的思想政治素质和处理实际问题的能力。
二是要坚持重在培养的工作思路。对大学生要加强教育培训,优先安排锻炼,把重在培养的工作思路坚持得更坚决一些,决不能走“重使用、轻培养”的老路。
三是要坚持从严要求的管理原则。把从严治党、从严管理干部的要求落实到培养的各个环节,在坚持以人为本的前提下,要从严要求、从严管理。
四是要从严要求、热情爱护,保证大学生健康成长。大学生要走的路很长,面临的诱惑很多,严格要求是最好的爱护。支行要建立大学生谈心谈话制度。党委和组织部门要经常与所管理的大学生谈心,及时了解他们的所思所想、所忧所盼,在思想上、工作上经常给予指导和帮助。要鼓励大学生敢于负责、大胆创新,宽容工作中出现的某些失误并帮助总结提高,为他们创造良好的成长环境。
二、大学生把人生航程的坐标定格在为党和人民的事业建功立业上
一是要志存高远,目标明确,始终保持良好的精神状态。良好的精神状态是干好工作、成就事业的动力和关键。其中,政治素质是保持良好精神状态的前提和基础,要始终坚定自己的理想信念,善于站在全局的角度观察、思考和处理问题,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,要忠于职守、克己奉公、艰苦创业,真正做到干一行、爱一行、干好一行,为农行改革发展做出自己应有的贡献。
二是要珍惜机遇,从严律己,在工作中中培养优良作风。在国际金融危机冲击下,很多大学生找不到工作,还没有就业。大家要珍惜这个难得的就业岗位和建功立业的机会。大家工作环境相对比较宽松,自己支配的时间较多,但越是这样,越要严格要求自己。大家要把这种关心支持化为工作的动力和激情,沉下心来,勤奋工作,严于律己,始终注意培养和保持良好的工作作风。
三是要善于学习,总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。当今社会是一个学习型的社会,农村工作面临的新形势日新月异、需要研究解决的新问题层出不穷。这就迫切要求我们必须加强学习、善于学习、总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。要学习党的方针政策,明确政治方向;要学习农村法律法规,提高运用法律解决实际问题的能力;要学习新知识、新技术,紧跟时代步伐,更好地为基层群众服务;要学习领导方法,处理好各种矛盾;要虚心向农村群众学习,向基层干部学习。在加强学习的同时,要注意搞好回顾总结,努力把感性的认识通过理性的思考,转化为带有规律性的东西,不断提高自己认识、分析、解决实际问题的能力。首先要熟悉掌握情况,情况熟悉了,我们的工作才好完成。要用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题。不吃透情况,我们的马克思主义立场是不可能站稳的,吃透情况、找准问题的过程,也是我们联络人民群众感情的过程,有了这种感情,我们的立场才会站的准、站的稳。
四是要明辨是非,把握细节,在谨言慎行中为人处事。古人说得好,“大行不拘细谨,大礼不辞小让”;但今人也说,“性格决定命运,细节决定成败”。大家要注重日常学习、生活和工作中的细节。想做大事的人往往很多,但注意把一件件平凡的小事琐事做细做好的人却很少。有些看似很小的琐事,很可能就是老百姓极为关注的大事。大家要善于从大处着眼、细处着手,谨言慎行、注重实干,坚决克服心浮气躁、浅尝辄止的毛病,切忌发生“大事干不了、小事看不见”的现象。大家在农行基层工作,与群众接触,待人接物、举手投足、一言一行都要十分注意,从做人做事的细节中树立形象、做好工作。
第三篇:大学生村官座谈会讲话
同志们:
今天上午,43名新大学生村官正式到县委组织部报到,并即将奔赴全县村级组织开展工作。首先,我代表县委组织部对新一届大学生村官的到来表示热烈欢迎,同时对参加会议的往届大学生村官代表并通过你们向全县往届大学生村官表示诚挚的慰问!对于选聘生工作,县委组织部一直都非常重视,县委常委、县委组织部闵部长本来计划今天亲自参加会议的,由于市委组织部召开紧急会议,无法参加我们今天的会议,但他对今天的会议和大学生村官的工作、生活都提出了明确要求。今天召开这个见面座谈会,主要是两个目的:一是学习交流经验;二是提出希望和要求。刚才,5位往届大学生村官结合自身工作生活实际,交流了工作的经验、生活的感触、成长的苦乐,讲的都很好,饱含真情,充满热情,听后令人振奋,甚感欣慰。相信2013届大学生村官能够受到启迪,启发心智,增强信心,安心工作。下面,我受闵部长委托,讲几点意见,与大家共勉。
一、进一步增强岗位信心,在不断学习中增长才干
大学生村官是村级组织特设岗位人员。广义上讲,大学生村官就是村干部。但从狭义上讲,大学生村官又不同于一般村干部,因为你们受过高等教育,而且管理更严格。作为一名村官,不要小看村官岗位,小村官,干大事,所以大家要对大学生村官这个岗位充满信心。“信心催生力量”。只有对村官工作有了信心,我们的工作才有希望,才有动力,才有成效。2008年,中央作出了选聘高校毕业生到村任职工作的重要战略决策,至今已经进入第五个年头。实践证明,这一决策是正确的,推进了农村的改革发展、增添了农村基层组织的活力,拓宽了高素质基层干部的来源。几年来,从中央到地方各级党委,对大学生村官非常关心,十分关注,先后出台了系列政策措施,充分体现了党中央和各级党委对大学生村官的真正重视、真情关怀、真心爱护。就我县而言,2008年以来,全县共接纳四批36名大学生村官。县委认真落实中央和省市委的有关精神,坚持人文关怀,积极创造条件,大胆培养使用,落实保障待遇,尽力解决困难,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,得到了村官们的广泛认同。尤其是在村官们非常关注的聘期结束后工作流动方面,前后有21位实现了有序流动,其中柯尊诚、裴杜宇两人已经担任乡镇领导职务,15位同志进入行政机关和事业部门,2人进入大学深造。
回顾前几届村官的工作实践,大多数村官肩负组织上的殷切期望,怀着为基层服务的满腔热情,带着对农民群众的深厚感情,在农村广阔天地里,施展拳脚,发挥了积极的作用,取得了可喜的成绩,得到了干部群众的认可。今年在分配大学生村官的时候,很多乡镇主动向县委组织部要求增加名额,可见,基层很需要你们,也非常欢迎你们。可以说,广阔农村,大有作为。希望大家坚定自己的理想信念,增强自身信心,扎扎实实地朝着既定的方向努力。当然,大学生村官都是刚刚走出校门,从学校到农村,从学生到村官,有的还可能是独生子女,在家里骄生惯养。走上大学生村官岗位,就意味着走入社会,从家里的子女、学校的学生成为了一名名符其实的社会人,就要对自己的决定、行为负责。环境和角色转换较大,在工作和生活中遇到的实际困难和困惑肯定很多,这就需要大家主动进入角色,主动给自己定位,对各种困难和困惑勇敢面对,正确对待,勇于挑战。你们既然选择了大学生村官这一职业,就要珍视到农村任职的大好机会,好好在村官这个位置磨炼自己、提高自己、完善自己,努力在农村的实践中不断锻炼成长。
学习使人进步,进步增强信心。大家即将奔赴农村第一线工作,“上面千条线,下面一针穿”,任务繁重而复杂,党的建设、经济发展、计划生育、邻里纠纷、访贫问苦等工作,都需要大家去做。尽管在座的各位都是大学生,经过了十几年的学校教育,但是说到做农村工作,过去所学的专业知识不一定能用得上,即使用得上也是远远不够的,所以大家要端正心态,老老实实地学。一方面要坚持向书本学习。学习农村工作相关的政策法律法规,学习经济管理、行政管理方面知识,学习公务员考录方面知识,在不断读书学习中涵养思想、增长新知。另一方面更要向广大基层干部群众学习。农民群众和基层干部中蕴藏着丰富的经验和智慧,到农村任职,拜他们为师,正是增长才干的重要途径。你们一定要珍惜在农村的每一天,真正放下架子,甘当学生。走进群众家中,下到田间地头,少一点书生气、多一点泥土味,在面对面、心贴心的真诚交流服务中,了解群众的生活,倾听群众的心声,学习群众的智慧,领悟工作的技巧。同时做到把理论和实践有机结合起来,在干中学、在学中干,不断充实提高,使知识面越来越宽,认识水平越来越高,实践能力越来越强。
二、进一步加强实践磨炼,在真抓实干中增长才干
农村许多事情很具体,也很复杂、很现实,需要面对面去解决。在工作实践中,要谨防眼高手低、脱离群众,做到多一些务实劲和实干劲,从小事做起。要把小事
当作大事干,从一点一滴做起,在小事中汲取成长的养分,在实干中找到成才的支点。
一要深入调查,用心做事。要珍惜组织上安排的工作岗位,当好主人,不当客人,沉下去、融进去,多到群众中去做调查研究,倾听群众诉求,善于深入思考,认真总结工作中的经验教训,探索农村工作的特点和规律,增强工作的系统性、预见性和创造性。要深入村组农户,摸清
村民目前的生产生活、党员干部队伍、产业发展特点、资源和区位优势等情况,帮助所在村进一步理清发展思路,明确工作努力方向,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口,提高工作的针对性。
二要艰苦创业,大胆干事。现在**农村的主要问题就是发展不够。而选派优秀大学生到农村任职是加快农村发展的一项重要举措,所以大家肩上的担子不轻。要以敢为人先的精神,对认准的事情、认准的项目,大胆地闯、大胆地试、大胆地干,用智慧和汗水走出自己的成事之路。同时要帮助群众解放思想,增强创业意识,激发创业热情,引导群众发展专业合作社、协会等经济组织,提升农业产业化经营水平,帮助农民群众培育壮大支柱产业,不断提高农民的组织化程度和抵御市场风险的能力,真心为群众办实事、做好事、解难事,通过实实在在的干事,实现自己的人生价值,成为对社会有用的人才。
三要埋头苦干,多办实事。基层工作多是琐碎小事,比如,登记新型农村合作医疗、发放低保和调解邻里纠纷等。这些事看起来很具体、很琐碎,但关系到家家户户的切身利益。在你眼里是小事,但在群众眼里是大事,一个数字错了,一件事没办好,群众就会不满意。做好这些小事并不容易,通过这些小事可以认识社会、锻炼能力、砥砺品行、增长才干。更何况群众利益无小事,“一枝一叶总关情”。要把小事当作大事干,从一点一滴做起,集小能为大才,集小善为大德,集小成为大业。要想群众所想,急群众所急。多为群众排忧解难,多想办法帮助群众解决诸如上学、看病、饮水、行路等方面的实际问题,一步一个脚印地做好工作,实实在在地做出一番业绩。
四要搞好团结,和衷共事。农村干部比较实在,对大家肯定是比较关心的,但由于年龄、环境方面的原因,跟你们在观念、生活习惯、价值取向等方面肯定也有冲突的地方,这就要求大家增强全局观念,积极主动给基层干部当好助手、当好配角,和睦共事,与他们一起摸爬滚打,一道把工作做好做实。不能因为村干部说了你几句就使小性子,影响团结。
三、进一步提升境界修养,在艰苦磨炼中增长才干
人生不可能一帆风顺,既会有顺境,也会有挫折,既会有阳光灿烂,也会有风雨交加。成长成才必须经历挫折和风雨的考验。因此,越是有发展潜力的优秀青年,越要放到基层实践特别是农村第一线去摔打磨练。面对现实差距,要敢于直面现实。目前,大家虽然没到农村工作、生活,但看到的现实、接触的事情,可能与过去想象的、媒体宣传的不太一样,思想可能会产生波动。这时就需要正确对待理想与现实的差距,深刻认识人生的价值就在于改变现实、造福百姓,从而坚定自己的村官选择,致力于改变农村落后面貌,帮助群众发家致富。面对艰苦环境,要耐得住寂寞。与城市相比,农村生活清苦得多,工作艰苦得多。不少地方工作环境较差,基础设施落后,“晴天一身灰,雨天一身泥”,生活较为单调。这时就需要大家吃苦耐劳,保持良好心态,用勤奋工作来享受生活的乐趣,用刻苦学习来打造生活的多彩氛围。面对困难挫折,要经得起考验。农村工作很具体,村官很难当,在工作生活中遇到一些困难、问题甚至挫折在所难免。这时就需要大家把战胜困难作为历练人生的机遇,把解决问题作为增长才干的途径,把应对挫折作为磨练意志的过程,做到困难面前不后退,问题面前不动摇,挫折面前不气馁。面对今后出路,要保持好心态。不要把村官当作“跳板”,急功近利、心浮气躁。这样既当不好村官,也干不好事业。人总是要有点精神的,选择了村官岗位,就要有理想追求,就要有奉献精神,不把村官当职业,而是把村官当事业,埋头拉车、奋力前行,为新农村建设贡献更多的智慧和力量,也为今后的人生发展奠定坚实的基础。
四、进一步强化培养管理,在真心关怀中增长才干
选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程。随着这项工作的深入推进,各镇村要进一步树立战略眼光,把大学生到村任职作为事关全局、事关长远、事关发展的重要举措来认识、来谋划、来推进,切实加强大学生村官的教育管理服务工作,确保大学生村官下得来、干得好、留得住、能成才。一是明确职责压担子。县委组织部和各镇党委和要引导大学生村官当好“村级内务管理员、政策法规宣传员、新技术推广员、上下沟通联络员、便民服务代办员、远程教育播放管理员”六大员,要完善县、镇、村各级党组织与大学生村官结对帮扶制度,定期了解大学生村官思想、工作和生活情况,做好传帮带,有意识地安排他们参与急、难、险、重任务,要让大学生村官真正感到有事可干,真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台,促进大学生村官在实践中成长成才。二是开展经常性培训工作。要把大学生村官纳入干部教育培训范围,明确培训责任,认真抓好岗前培训、岗位培训和公务员、事业单位等职位培训。三是搞好日常管理服务。各镇党委要关心村官的工作生活,做好为村官服务工作,多交流、多沟通。要实行岗位目标管理,定期调阅工作日志,强化日常考勤,进行全程跟踪服务,做到有事可干、有章可循、有责可究。各镇村要妥善安排好大学生村官的食宿和生活,帮助他们解决遇到的困难和问题,特别是要安排好女村官的食宿和生活,对女村官统一安排到镇政府食宿,这是一条硬要求。大学生村官必须在村里工作,任何单位、任何人都不得擅自借用,这是一条红线,各镇党委一定要严格把关。在这里,也给大学生村官定几条纪律:不得擅自离开岗位,有事必须按规定请假;不得参与抹牌赌博和其他形式赌博活动;不得参与打架斗殴等违法违纪活动;不得夜不归宿;不得闹酒酗酒,自觉维护自身形象。四是加强目标责任考核。采取“村党支部评价+镇党委考评+县委组织部审定”的办法,加强对大学生村官的考核,考核结果计入个人档案,作为评选先进、选拔任用和期满续聘的重要依据。五是积极搭建就业平台。正确解读中组部关于大学生村官的五条出路政策(留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造),针对大学生村官的能力、专业、成长环境和个人意愿等不同情况,积极为大学生村官成长进步搭平台、拓渠道、铺路子。鼓励大学生村官留村任职,大力推荐大学生村官参加中央、省、市面向社会组织的招考招聘,鼓励村官积极创业,支持继续开展学习深造,对带头创业的村官提供创业指导和资金支持。
同志们,三年的大学生村官经历,时光短暂,稍纵即逝。希望你们以饱满的工作热情,坚定信念,扎实工作,大胆实践,把村官作为人生的重要机遇来珍惜,作为锻炼能力、增长才干的有效途径来把握。在各级党组织的共同支持帮助下,取得骄人的业绩,努力实现推进全县新农村建设和大学生村官队伍建设“双赢”的目标。
最后,祝同志们在**农村的广阔天地中茁壮成长,建功立业,捷报频传!
第四篇:大学生村官座谈会讲话
大学生村官座谈会讲话
我记得习近平副主席对大学生村干部的十二字寄语:‘下的去、待的住、干的好、流的动’,这充分说明了国家对大学生村干部的高度重视和殷切期望。共青团工作的职能是“育人”,首先育的是我们的团干部,其次育的才是广大团员青年,团干部在基层团建中要起到模范带头作用。听完各位的发言,最突出的感受是,我们各级团干部特别是大学生团干部有坚定的理想信念,能够克服浮躁情绪和畏难心理,能够耐得住寂寞,能够踏实工作。“80后”青年对农民群众要有一片真情,《晏子春秋》中讲到“意莫高于爱民,行莫高于厚民”。只有做到爱民、厚民,才能成为一名优秀的大学生村干部。千年未有之大变局之青年之前所未有之大机遇,在这样的大变局中,找到自己的位置,充满了机遇和挑战。大学生村干部是党委政府将来的战略人才储备,我们要站在国家人才后备军的高度看待自己,一定要珍惜到基层锻炼、磨练的机会。大学生村官在提升能力方面,怎样做好基层团的工作? 首先要有做群众工作的能力,也就是解决实际问题的能力。团组织怎样来凝聚青年?团中央第一书记陆昊指出,凝聚青年最重要的是要着眼于青年的需求。具体途径分为五个方面:一是靠先进思想;二是靠对青年合理利益诉求的尊重和服务;三是靠对青年特有兴趣的满足;四是靠对青年职业生涯发展所需要的社会技能的培养;五是靠一线团干部的个人魅力。
其次,要具备支农务农的能力。从省情看,我省是第一农业大省、粮食大省,河南的“三农”工作不仅对河南至关重要,对全国至关重要,对世界粮食问题和经济也有重大影响。去年全年粮食总产量1074亿斤,占全国粮食总产量的十分之一以上,小麦产量占全国小麦总产量的四分之一以上。这些充分说明了河南“三农”工作在全国的极端重要地位。大学生村官身处农村工作第一线,要珍惜基层历练的机会,知民情,解民意,积累宝贵的农村工作经验。
最后,还要有做好宣传工作的能力。胡锦涛总书记对基层团组织的要求:团的组织要覆盖全体青年,团的活动要影响全体青年。如何建立共青团的话语优势,做好宣传工作很重要。作为党的助手和后备军,要围绕党委政府的中心工作来开展团的工作,要使用直指人心的语言来开展工作。还有如何使用艺术化的语言开展团的工作,尤其是一线的团干部,在与广大团员青年进行沟通时一定要注意如何使用更恰当更巧妙的艺术化语言。特别是面对各个层次的学历不同,年龄不同的团员青年,更要注意使用语言的艺术性。
还要掌握团的工作内在规律性。比如我们要做到“虚工实做”,把一些看起来很虚的工作实实在在的做出来。工作要务实、要落实,我们制定的计划、方案要切合实际,有可操作性。要排查清楚各种底数,要以“点面结合”的方式逐步推进工作。要注重工作创新,找准青年工作的结合点、兴奋点。要善于整合资源、发挥优势,克服各种困难迎接挑战。
新东方校长俞敏洪曾经说过人在年轻的时候,就像一堆面粉,洁白、纯粹,却没有力量,风一来就吹散了。随着年龄的增长,外界环境的变化,社会的、家庭的林林种种掺杂进我们这堆面粉,不断地揉搓,面粉慢慢地就变成面团了,拥有了强度和一定的内涵。之后,更多的问题,各方面的力量和困难不断拉扯这个面团,慢慢地面团变成了拉面,变得更有韧性和拉力,开水煮也煮不烂了。我现在还只能算是面团,希望和大家一起努力,早日完成从面团到“拉面”的过程。
最后,再次感谢冯部长,在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的座谈会,也感谢各镇团委书记和大学生团干部的积极配合和努力工作,希望大家继续支持我们的工作。谢谢大家!
第五篇:大学生村官座谈会讲话
大学生村官座谈会讲话
各位大学生村官,同志们:
2011届大学生村官到位了,今天召集大家聚在一起,召开全县大学生村官座谈会,一是对新一届大学生村官的加入表示欢迎,二是为大家交流工作心得、生活感悟提供一个平台,倾听大家的心声,了解大家的工作生活和成长情况,促进今后更好地开展工作。刚才新一届的大学生村官作了自我介绍,往届的大学生村官代表结合自身工作,与大家作了交流,大家讲的都很好,从你们身上我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。刚才人力资源和社会保障局,还有财政局的领导也跟大家就共同关注的问题作了介绍,这说明县委、县政府对我们大学生村官是关心的、爱护的、支持的。
近几年来,中央和自治区、市委逐步加大了选拔大学生到村任职的力度,其目的就是引导高校毕业生到基层锻炼成长,扩大基层党政干部的来源,为加快发展提供强有力的智力支持。我县从2008年至2010年,三年来共选派40名大学生村官到村任职,其中已经有16名通过考试进入到公务员、事业单位或研究生队伍中,农秀桂和吴珍琦两位同志还荣获百色市优秀大学生村官称号,并参加了在浙江绍兴举办的优秀大学生村官培训班。这说明,各位大学生村官都能牢记使命,在各自的岗位上取得了可喜的成绩,以实际行动赢得了基层组织和广大干部群众的认可。集中体现在以下四个方面:一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职,给广大农村带来了新观念、新思
1路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍的年龄知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村经济发展和农民增收。大家紧紧围绕新农村建设的总体要求,立足村情,发挥特长,带动群众选项目、抓市场、促增收,探索了发展农村经济的新路子;三是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明;四是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位臵,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。在此,我对大家取得的成绩表示热烈的祝贺,对大家为我县新农村建设做出的贡献表示衷心的感谢。
目前,我县“十二五”规划建设“工业兴县、农业强县、文化名县、和谐田阳”的目标已经明确,新一轮新农村建设和发展的热潮已经掀起,也给大家展示才华提供了新的机遇和舞台,对你们而言,就是要牢牢把握机遇,更加主动、更加自觉的融入到田阳新农村建设的热潮中去。借此机会,我想提几点意见,供大家参考:
一、充分认识大学生村官到基层工作的重要性
1、大学毕业生到农村任职,是加快推进新农村建设的现实需要。建设社会主义新农村,人才是关键。在座的大学生村官,就是为全县新农村建设输入新鲜血液,提高农村干部队伍的整体素质,为我县农村经济社会又好又快发展奠定更加坚实的基础。
2、大学毕业生到农村任职,是激发村干部队伍活力的有效手段。选聘大学毕业生担任村干部,直接深入基层一线,直接接触农民群众,其思维方式、工作办法,能为农村和农民带来新知识、新理念,使广大村干部产生一种强烈的危机感,在大学生村干部和其他村干部之间形成你追我赶的竞争态势,充分发挥出大学生村干部的“激励效应”。
二、珍惜机遇,勤奋工作,努力在新农村建设中建功立业。
1、志存高远,目标明确,始终保持良好的精神状态。良好的精神状态是干好工作、成就事业的动力和关键。其中,政治素质是保持良好精神状态的前提和基础,大家在农村工作、在基层创业,要始终坚定自己的理想信念,善于站在全局的角度观察、思考和处理问题,在大是大非面前头脑清醒、旗臶鲜明,与中央、自治区、市、县委保持高度一致。要忠于职守、克己奉公、艰苦创业,真正做到干一行、爱一行、干好一行,为新农村建设做出自己应有的贡献。
2、珍惜机遇,从严律己,在实践锻炼中培养优良作风。在国际金融危机冲击下,很多大学生找不到工作,还没有就业。大家抓住机遇考上了大学生村官,要珍惜这个难得的就业岗位和建功立业的机会。大家在农村工作,工作环境相对比较宽松,自己支配的时间较多,但越是这样,越要严格要求自己。为了解决大家在农村工作期间的后顾之忧,各级党委、政府和相关部门对大家给予了深切的关爱和必要的政策倾斜,如认真落实大学生村官的生活补贴和相关待遇,为大学生村官办理社会保险,等等。大家要把这种关心支持化为工作的动力和激情,沉下心来,勤奋工作,始终注意培养和保持良好的工作作风。
3、善于学习,总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。当今社会是一个学习型的社会,农村工作面临的新形势日新月异、需要研究解决的新问题层出不穷。这就迫切要求我们必须加强学习、善于学习、总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。要学习党的方针政
策,明确政治方向;要学习农村法律法规,提高运用法律解决实际问题的能力;要学习新知识、新技术,紧跟时代步伐,更好地为基层群众服务;要虚心向农村群众学习,向基层干部学习。
4、统筹兼顾,突出重点,在把握大局中形成特色亮点。农村工作点多、线长、面广,农村基层干部要处理的事情很多(比如:计划生育、邻里纠纷、社会治安、经济发展、访贫问苦,等等)。这就要求大家必须坚持统筹兼顾的工作方法,把握工作大局,抓住主要矛盾,突出工作重点,始终把发展农村经济、增加农民收入作为各项工作的出发点和落脚点,拒绝平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮点。要积极调整农村产业结构,培育特色经济,增加农民收入。
三、加强教育,严格管理,努力为大学生村官成才成长创造良好条件。
1、加强培养锻炼,努力把大学生村官培养成为推进社会主义新农村建设的骨干。要为大学生村官创造更多实践锻炼的机会,提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。要完善大学生村官培训制度,以解决专业不对口现象和知识结构不对称的矛盾。除了大力支持大学生村官参加自治区、市举办的各类村官培训外,还要组织大学生村官在县委党校、那生培训中心等开展社会主义新农村建设、“农事村办”等业务培训,使大学生村官掌握农村基层工作必备的基础知识。
2、鼓励村官自主成长。各位村官在基层工作中,不能忘记学习,在做好本职工作的同时,可以抽出一定时间来复习,我们鼓励大家踊跃参加各地公务员考试、事业单位招聘考试,或者参加其他各类招聘录用考试,走上能够让大家更加发挥潜力、更高更广阔的平台。我们欢迎大家在我县干事创业,同时也为你们能够通过考试或应聘走上更
好的工作岗位而感到高兴。
3、解放思想,创新机制,形成有利于优秀大学生村官脱颖而出的制度环境。要进一步克服在选拔使用大学生村官工作中的各种障碍,改革创新大学生村官选拔任用机制,形成有利于优秀大学生村官脱颖而出的制度条件和社会环境,解决广大大学生的后顾之忧。组织部是所有年青人之家,是人才之家,你们有什么困难,无论是工作上或者生活上的,都可以找组织部门,我们会为你们提供力所能及的服务。
同志们,选聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。大家一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感,以科学发展观为指导,以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,为建设富裕、文明、秀美、和谐新田阳而努力奋斗。
最后,祝大家工作顺利,万事如意!谢谢大家!