第一篇：面试全过程— 一名面试成功者的经验之谈
早上5点就起来了穿好战服，洗刷，吃饭就赶到别人那去化妆，因为自己不会，老妈也不会咯。注意了：一定要把自己打扮得漂漂亮亮的，当然以自然大方精神为主题谁知道他那钟慢了，害我差点迟到。
刚进到待考室刚点到我的名字，晕。找到有熟人的位置坐下，接着就抽签注意，心态很重要抽到前抽到后都不要太在意，相信考官是公正的，抽到靠前就想想早点考早点结束早点解脱不是挺好么，说得不好听点就是早死早超生哈，然后赶紧准备。如果靠后了就想着可以慢慢来，而且到后面考官累了，刚好可以答得简短点，考官还以为我干净利落。我是靠后的，一想肯定到下午了，就靠着准备睡一觉先注意最好靠着睡，不要爬着，以免把妆弄花了，当然会化妆的就没关系了。我的睡觉本事还真大，一会就睡着了，等醒来，脖子有点痛，晕。接着就开始跟别人聊天，谈天说地。注意要在气势上压倒别人，让别人觉得你是一牛人，寻找在自己前面的序号的人，因为知己知彼才能百战百胜，一看，我的前前个是知道的，没我好，嘿嘿，奸笑一下，再我的前个，不知道水平，但觉得自己气质比她好，人也比她漂亮，衣服也比她好看，嘿嘿，再奸笑一下注意：我认为这点自信很重要，这个时候就要拿自己优点跟人家缺点比了，虽然有点不厚道，也有点自恋的倾向，但是这在考试前对自己的心理很重要，当然考试的时候可千万不能说把自己优点跟别人缺点比阿。一直心情很舒畅，如果实在没事干，可以看看书，但是我一个字也看不进去，还是聊天好哈。
快12点了，期待午饭的到来，我这人要求不高，全吃了下去，因为怕下午肚子饿。注意：哪怕自己不喜欢吃的，或者觉得不好吃的也尽量吃下去，因为下午要消耗的呢。
下午的速度明显比上午快，所以早做准备，看看脸，头发，衣服，有没有什么不妥注意：脸上冒油的要沾掉，但是用按得不要擦，去WC也要提前，哪怕不想去，也去意思一下，以防万一轮到了又想去。
终于到我等着进考场了，把记住的唯一一句名言再背了背，万一用得到就用上，告诉自己，加油。注意：进去的时候不要太慌，稍微拽下衣服，理一下，准备好以后再大大方方走进去。
进去本来想说各位考官，辛苦了，（因为下午后面了已经，考官也真的挺辛苦的）结果，也不知道说的考官还是评委还是考评，反正不管了。注意：说完再鞠躬，不要边说边鞠躬，坐下时，主考官说了一句话，我没听清，晕，大概是问你是。号考生吗？我就说了下，我是。号考生。接着，就是那段常规话，注意：这里要与考官交流，不要让他觉得在和一个木头说话，比如他说恭喜进入面试，就说一个谢谢，比如他说桌上有张试卷，你就可以趁机看看题目，点点头，问你都知道了吗？就回答知道了，要有一个互动，让考官觉得你很自然，很大方。特别他说话时你不要老看试卷。]还有一个坐下后，如果凳子太远或太近，挪一下我觉得没关系，我就挪了一下，因为如果的坐的不舒服，你自己也觉得别扭，看起来也不自然，只要不要太大动响就没事，挪了后，就不要再乱动了。接着就是思考，我本来想把试卷拿拿来点看，结果手伸出去发现试卷是粘在桌子上的，晕，于是就顺着把手放在桌前，一个手握住另一个手，应该考官没看出破绽，嘿嘿。注意：据说男的手交叉放，女的最好是一个握着一个。
考试的三道题就不多说了，网上都有，我是一次性思考完的，然后回答完一题停个两秒就回答下一题了，我个人认为还是一次性思考完比较好，如果每道题回答完思考个半天，会让考官觉得总在冷场，当然前面也不要思考的过久，在心里列个提纲就ok了。注意：回答时不要过多的考虑刚才是怎么想的，因为如果一时想不起来会容易卡壳，还是就按自己答的思路比较好，如果有笔和纸给你的话，我建议还是不要用好，一来笔拿在手上说不定忘了会有小动作，比如转转什么的，二来关键是如果你把提纲列在纸上，答题的时候就会花时间去看去想刚在怎么想的，这样反而容易打断思路。答题的时候也要注意与考官的眼神交流，要顾及除主考官以外的其他考官，也要扫视到，当然眼神可不能飘忽不定。答题注意语气和流利，其实考官听了这么多了，不会一字一句的听你说些什么，关键在于怎么说。所以一定要回答的有气势。
答题完毕后，说回答完毕，考官也许会问有没有需要补充的，我假装把题目再看了一下说没有了。注意：如果真的有刚才没答得，如果不是很重要，我觉得还是不用再说了，如果确定有助于提高分数的可以再说一下。如果没有什么想答的也不要马上说没有，这样对考官不够尊重，最好假装把试卷看一下，然后说没有了。考官会说那你可以出去了或者考试结束什么的，记得说谢谢各位考官，站起来鞠躬或者点个头，站起来鞠完躬再说谢谢，同样不要同时进行。注意：到这里其实考试还没有结束，走出去一定要自信、腰板挺直，考官可是在背后看着的，如果有引导员给你开门，记得说声谢谢，如果没有引导员轻轻开门，轻轻关门。直到你出去后面的门关上后，考试才真正结束。
接下来就是等分数了，这里没什么事好干，只有祈祷了，心中默念自己想要的分数，这可不是迷信阿，有时候就是这样呢，千万不要想啊呀自己刚才哪里没答好，什么地放做的不对等等，只想自己的分数。等待总是漫长的，在我后面进去的考生终于出来了，我进去听分数，虽然这个时候分数已经打出来，但也要给考官留个好印象，自然大方的进去，鞠个躬，考官会说去掉一个最高分、一个最近分，你的得分是。。听完后，不管分数多少，鞠躬，说谢谢，然后出去，虽然没有拿到我想要的分数，不过也不差，想想自己最后一题答的是不够好。我出去的时候，引导员说，分数不错，这个考场你大概第二，我暗暗高兴了一下。以上就是我的面试全过程。希望对大家有所帮助。
第二篇：面试自我介绍全过程
面试自我介绍全过程
中午吃饭的时候接到中集的面试通知，下午5：30，在白玫瑰大酒店，抓紧时间洗个澡，换上西装，由于是应聘的质量工程师，于是抓紧时间看质量工程，从网上又找到QC七大手法，仔细的看。开始后悔当初为什么不好好学质量工程，搞得自己这么狼狈。
面试的时候我们几个中我是最后一个，先出来的告诉我要用英语面试并且有自我介绍，我赶紧和女朋友一起准备英文自我介绍，没有带纸，只好写在报纸的空白处，写了大概有200多字，于是在仅有的时间背熟，其间认识了武大的一名研究生,很搞笑，一来就安慰我不要紧张，大概他看到我在门外来回走，以为我紧张，他那知道我是在背英文自我介绍。
终于等到了面试，是个很有魅力的成功男士面试我，先给我看了昨天的考试结果，只得了62分，英文只对了四道题目，汗颜。然后是自我介绍，我有意放慢速度，尽量让人家看不出我是再背诵，他用英文问了些质量的概念。如影响质量的因素和自己的性格，还涉及到了家庭和个人的职业规划，问了些对teamwork的理解并举例说明，大约15分钟后，面试结束。结果会再三周之内通知的。感觉还好，自己的英文到说的时候还是能说出来的，呵呵!
第三篇：英文面试全过程
第一讲 面试开场白。
A： Can I help you? 有什么事吗？
B： Yes.I've come to apply for the position as an office secretary.是的我是来应聘办公室秘书一职的。
A： I'm Smith, the clerk of Human Resources Department.What's your name? 我是史密斯，人力资源部秘书。你叫什么名字？
B： My name is Wang Fang.Mr.Smith, how do you do? 我叫王芳，史密斯先生，您好。
A： Nice to meet you, Miss Wang.We have received your letter in answer to our advertisement.I would like to talk with you regarding your qualification for this interview.很高兴认识你王小姐。我们已经收到你的应聘信，我想和你谈谈关于你应聘的事情。
B： I'm very happy that I am qualified for this interview.能有机会参加面试我感到很荣幸。A： Now, talk something about yourself, please.哦，现在请谈谈你的个人情况吧。
B： Well, my name is Wang Fang.W-a-n-g Wang and F-a-n-g Fang.I was born on May 17, 198
2.……好的。我叫王芳，W-a-n-g 王，F-a-n-g 芳。我出生于1982年5月17日。……
Words & Expressions:
interview: 面试
resume: 简历
office clerk:办公室秘书，即文员
birthday place: 出生地
graduated...from: 毕业于
domicile place: 户口所在地
Background:
面试是一种经过精心设计，以交谈和观察为主要手段，以了解被试者素质及有关信息为目的的一种测评方式。
面试就是你与面试官面对面的一种交流，更是你施展才能与特点的好时机，即要让他们了解你，还要让他们相信你才是最理想的人选。与此同时，也是你认识，揣测与了解你面前的主考官的时候，而他很有可能就是你即将的上司或老板。
面试的总目标就是给对方一个好印象，那么你就要预先作好充分准备，通过各种方法去了解所面试公司单位的一些基本情况，猜测可能会被问到的问题，这样回答时思路就会比较清晰，有针对性。
第二讲:自我介绍
Ａ：Good morning.I'm Lydia Shen, the manager of the company.What's your name please?
Ｂ：How do you do, Miss Shen.My name is Penny Zhao.And I'm coming for your advertisement for a trainee salesperson.Ａ：How do you do, Penny? Well, for this job, we need people to work hard.Do you think you're suitable for this kind of job?
Ｂ：Oh, yes, I think so.Ａ：Ok.Please talk something about yourself or introduce yourself.Ｂ：……
Ａ：早上好。我是Lydia Shen,这个公司的经理。你叫什么名字。
Ｂ：你好，沈小姐。我叫Penny。我是来应聘见习推销员的。
Ａ：你好，Penny。对于这个工作，我们需要刻苦能干的人，你觉得你能适应这样的工作吗？
Ｂ：恩，我想我能。
Ａ：好吧。那就说说你的情况吧，或者介绍一下自己。
Ｂ：……
该介绍自己了，那么在面试中怎么做自我介绍呢？先来看一些背景知识：
Background:
面试时需要做自我介绍，这个时候不要细致地谈自己的生活情况或者工作经验，而是要想方设法地让面试官对你有所了解，告诉他一些事情，这些事情应该使你在招聘过程中具有优势。或许你想选取一些有人情味的故事讲给他听，但这么做，你要有把握与面试官的想法吻合。或者可以概述一下最近你干的工作和你正在申请的工作有什么联系，有怎样的帮助，以及你为什么要到这家公司工作等等。特别值得提的是，要举例子，这样你的回答才更具真实性，更容易被接受，才能给对方留下深刻的印象。
或者当面试官让你做自我介绍的时候，你可以主动问一下对方想知道自己哪方面的情况，这样也便于你的回答更加有针对性。但是这种做法的前提是你对面前的这个面试官有一定的把握，确信这样追问不会引起对方的反感才行。
有了这些背景知识，我们再掌握一些基本的单词和常用的句型来帮助我们理解对方的话和组织语言表达清楚自己的意思就足够了：
Words & Expressions:
part-time job: 兼职工作
full-time: 全职
position / vacancy: 职位，空缺
manager: 经理
director: 主任
president: 董事长，总经理
General Manager: 总经理
saleperson: 推销员
engineer: 工程师
accountant: 会计
degree: 学位
introduce:（动词）介绍introduction:（名词）介绍
Let me introduce myself./ Let me do some introduction.让我来介绍一下自己。
Which aspect do you want to know about me?
或者 What do you want to know about myself? 您想知道我哪方面的情况？
第三讲:个人和家庭情况
今天我们就来讲讲如何介绍自己的个人和家庭情况。先来看一些简单的对话：
I: Where is your birthplace?
C: I was born in Xinjiang Uygur Autonomous Region.I: Where is your native place?
C: My native place is Tianjin.I: Are you a resident of Beijing now?
C: Yes.I have been living in Beijing since my childhood.I: Where is your domicile place?
C: My domicile place is Taiyuan.I: What is your nationality?
C: I'm Chinese.I: What is your nation?
C: My nation is the Han.I: How large is your family?
C: There are four of us including my parents, a younger sister and me.I: Do you spend much time talking with your family?
C: Yes.It's said there's a generation gap in the world today, but I don't think this is the case at our house.We all work at taking time to talk with each other.Especially at mealtime, we all eat and talk together.Meals are very lively at our house.I: Your application form said that you have a younger sister.How do you get along with each other?
C: We get along well with each other.She is 6 years younger than me, and she is right now studying for college entrance exams.She asks me a lot for advice on how to study and things like that.Besides, we do many things together, such as going swimming, mountain climbing and soon.Words & Expressions:
在对话里出现了以下单词：
birthplace: 出生地
native place: 籍贯
resident: 居民
domicile place: 户籍所在地
nationality: 国籍；如果是nation则是指民族
generation gap: 代沟
application form: 申请书，在这里指求职信
除此之外，还有很多词，比如：
ability: 能力，才能，本领；aptitude: 天资，天赋；capability: 能力，才能；
competence: 能力，胜任；facult: 能力，才能；genius: 天才
academic level: 业务水平
basic skill: 基本功； basic knowledge: 基本知识
professional titles: 职称
doctoral supervisors: 博士生导师
a teacher in charge of a class: 班主任
postgraduates: 研究生
undergraduate: 本科生
college / university students: 大学生
students of arts: 文科学生
students of science: 理科学生
family: 家庭； relative: 亲戚；
be married: 结了婚的（状态）
掌握这些词以后，我们来看一些相关的背景知识：
Background:
当你参加面试时，由于条件所限，主考管们不可能详细地把你介绍给与会者，其他人未必都听清主考管的介绍。这时，求职者为了展示自我，当主考管们介绍你的语音刚落，你可立即接过话头，进行干脆而风趣的补充。如果有人想进一步了解你，要抓住时机，做进一步的介绍。
不可否认，经别人介绍或请招聘单位但自荐材料也可使对方了解自己，但毛遂自荐地进行自我介绍，把立体的你展现于人前，可以使招聘者对你产生更直接、更可信的效果，因而更受用人单位的欢迎。面试经验:适度恭维-英语面试原则
首先要声明的是，为人处世要诚实，这个原则无可争议。但求职者的面试，则属于一种比较特殊的情况，需要采取一定的谈话技巧。比如人事经理问你：Why did you leave your last job?（你为什么要辞去以前的工作），如果按照诚实原则，应当回答：我跟经理合不来，他快把我逼疯啦，我必须离开（请看下面）。但是这样回答之后，你肯定会给人事经理留下一个坏印象：这家伙可能是一个不太合群的人，他既然跟以前的上级合不来，说不定跟以后的上级也合不来。
My manager and I could not get along.He was driving me crazy and I needed to leave.对于这个问题，正确的回答方法是：不要提及前任公司、前任经理的任何缺点，你可以随便找一个其它方面的理由，比如公司太远，上下班不方便等。在面试方面，我个人认为，最重要的一个原则不是诚实，而是适度的恭维（moderate flattery），也就是适度地恭维你想应聘的那家公司。因此对于这个问题，按照恭维原则，应当回答：以前那家公司太小，没有什么前途（请看下面），以此恭维应聘公司是一家大公司，适合留在这里长期工作。
It was a small company, not what I wanted in terms of my future.再比如，人事经理问你：Why haven't you found a job by now?（为什么你直到现在还没有找到工作），如果按照诚实原则，应当回答：现在找工作太难啦，我看上人家，人家却看不上我。而按照恭维原则，应当回答：我对我以前的工作不太满意，所以我辞职之后进修去了，参加了一些培训，读了一些书，现在我终于知道我应当去哪里了（请看下面），以此恭维应聘公司是一个有档次的地方，只有那些知书达理的人，才会认识到它的价值。
I was unhappy in my career and took time out to take some classes and read some books, and now I know where I'm going.当然，这个问题也可以这样回答：我对选择工作是非常挑剔的，我不想随便找一个没有挑战性的工作（请看下面），以此恭维应聘公司是一个有挑战性的地方。
I have been very selective in looking for the right job and I don't want to settle for one in which I will find myself unchallenged.最后，如果人事经理问你：What kind of salary are you seeking?（你想要多少薪水），如果按照诚实原则，应当回答：我想要5000大洋（这种回答是面试的大忌），而按照恭维原则，应当回答：I'll consider the best offer you can make.（我会考虑您能提供的最高薪水），以此恭维应聘公司有鉴赏力和洞察力，能够根据一个职员的能力和经验，支付相应的报酬。
总之，社会是复杂的，书本上的原则，不一定完全适合社会。希望上面这些经验之谈能对那些初次接触社会的年轻朋友们有所帮助。
面试经验:跨国公司面试白领们的应对妙方
跨国公司大都经过数十年甚至数百年的历练，已经形成了强大和扎实的市场根基，大多拥有完善的制度和业务操作流程。公司的很多程序都是高效的、模式化和按步就班的，所谓一个萝卜一个坑，各施其职，各尽其责。所以，它对个体的要求，更多的是作为一个强有力的执行者，所以你的办事效率和工作能力也会在其中得到锻炼和提高。
丰厚和富有竞争力的报酬，当然也是在跨国公司工作的好处之一。经济基础决定上层建筑，无钱万事难。薪资，当然是找工作优先考虑的重要因素！
此外，在跨国公司的工作经历还可以为你增添含金量很高的工作经验值哦，有了良好的工作背景，锦绣的前程不再是空想！
跨国公司做您的练兵场还是根据地呢？
如何敲开跨国公司的那扇门？
工作中，怎么处理好同事和上下级的关系呢？
案例:一仆两主的困惑及应对妙方
第四篇：面试成功者的一些特点
面试成功者的一些特点
面试是求职者取得职位过程中重要的一环。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质，诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决问题的能力等。能否在面试过程中表现出这些良好素质，将会左右考官对应征者的印象。国内外心理学研究表明，在面试过程中，成功的面试者往往有以下的行为表现，与不成功者有明显区别。
1、对理想职位有明确目标成功的求职者往往对所需的职位有着具体而一致的概念，能明确地解释自己为什么会有这样的设想。例如，一位求职者在应聘市场工作时可能会提及自己擅长与人打交道，并希望从事这样的工作。相反，不成功的应聘者对自己想做什么只有模糊的概念，甚至可能在面试中数次改变“理想工作”的定义。如果一个人不能有所侧重，这表明他对他的职业还没有明晰的蓝图，考官自然会对应试者的能力打上问号。
2、提及应聘公司的名称这一点看似小节，却能显示应征者是否对公司有好感，并愿意在其中工作。研究表明，面试考官都很看中这一点，他们对经常提及公司名称的人有明显好感。面试失败的人大都很少提及公司的名称，而成功者提及公司名称的频率比他们高出4倍之多。
3、对公司及应聘职位有较多了解这一点也能向考官表明应试者对公司很感兴趣。成功的应聘者往往会明确表明他们已收集了多方面有关公司的资料，并会提及这些资料的来源，如书刊、公司宣传手册或来自朋友等。而不成功的人往往表现出对公司情况所知甚少，并想利用面试机会来收集信息，例如，他们会问：“本公司的主要产品是什么？”
4、尽量具体回答问题不成功的面试者回答问题都很简略，短短一句话或几个字就算回答，有时只是一些浅浅的回答，如“不错”等，没有补充细节，无法真正使提问者得到足够的信息。而成功者对于每一个陈述都会提供有力的支持，如个人经历、比较、统计结果、老师或上司的许诺等。
5、应征者恰当提问面试快结束时，求职者可以有机会问一些感兴趣的问题，这时候，不成功者一般很少提问题，或者提一些与工作无关的问题。而成功者往往会多问一些根据对公司及其行业的了解而提出的具体问题，如目前经济形势，公司有无大规模计划，或一些有关自身的问题，如“我会接受什么培训？”等等。
6、对时间与话题的控制能力在不成功者的面试过程中，只有37％的时间是应征者在讲话，剩下的时间都是主考官在谈，同时，大部分话题都是主考官提出的，应试者只提供了36％的新话题。而相比之下，成功者则大为主动，他们占用了55％的谈话时间，并提供了56％的新话题，这能充分体现他们在与人交往中的积极主动与自信。
当然，以上结果是大量实例的统计结果，只适用于大部分情况，并不能保证所有情况都合适，求职者应在具体实践中根据实际情况进行适当调整。
第五篇：教师资格证面试经验之谈
本人参加了2017年下半年的教师资格证面试，现将考试流程及相关问题介绍给大家，有兴趣的可以借鉴一下。
考试时间：2018.1.6-1.7准考证开始打印时间：2018.1.1 考试流程
1、请考生于考试前三天打印准考证，并按照准考证说明的时间，地点准时去参加面试
2、提前到达面试考点后，会提醒你等待
3、进入到考试区域后，首先由考务人员进行信息的核对，包括准考证，身份证，签字，封存与考试无关的物品，如手机，书本资料等。并给每个考生编号同时领取一张考试考绩及违规处罚书
4、进入候考室，注意这不是备考室，安排你在这里，是让你好好看看考试要求的，并为接下来的考试做好准备。
5、稍后会有人来叫号，一般一次十几个人。当然这个人数跟报考人数有关，像小学的考生比较多，那叫的人也比较多。
6、这才来到抽题室。这间教室桌子上放着电脑，标记是小学学段还是高中学段。进去后会有老师给你操作的提示，听他的提示就行。最后，将你抽的考题在打印机上打印出来，之后按照顺序拿着考题进入到备考室
7、来到备考室后桌子上放着一个档案袋。首先给十分钟时间，填写档案袋的相关个人信息，包括考生姓名，考号等。档案袋内包括四张纸，分别是一份评分标准单（3张纸），另外一张是答题纸，也就是你写教案的纸
8、十分钟过后，开始备课计时。时长20分钟，时间到之后，每个人会有一个单独的学生带你去教室考试。（当时我本能的以为还有时间，结果发现根本不是这么回事，到教室后直接进去考试了，所以你可以走慢一点，多瞅瞅，因为进去后你就没时间了）
说几点需要注意的地方
1、在备课室时，抓紧时间填写档案袋的信息资料，避免耽误你之后的教案编写。如果你写的快的话，还能为备课多留出一点时间来
2、教案。我的教案，从头到尾，考官就没看过，面试结束后，直接交给引导员放进了档案袋内。不过这个情况呢，不能一概而论。就是说呢，在教案上不要浪费你太多时间，多留出时间进行试讲，关键是怎么讲出来，怎么设计好这是重点。
3、关于礼仪问题。进入面试教室之前，不要着急，首先看看自己的妆容及着装，是不是没有问题，确定没有问题后再进入教室。抓紧时间和老师问候打招呼
4、在回答每个问题的时候要面带微笑，离开时记得擦黑板
最后预祝大家顺利通过考试，拿到教师资格证证书，做一名合格的人民教师
2018.1.8
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