第一篇:具备10种特质的男人更易事业成功
具备10种特质的男人更易事业成功
1.擅长学习并注重知识更新
我们往往有这样一种体会,那就是书到用时方恨少。而成功人士不但有比常人更强烈的学习欲望,而且学习的东西能够不断丰富和更新自己的知识库,贮备充足的知识以备创业使用。
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2.勤于动脑并善于钻研精通
成功人士在看到某种现象或者某些问题时,通常会比其他人多一些问号,多想一下为什么或如何解决?因此,对于成功者来讲,穷追不舍以及想方设法解开这些问号才是他们考虑的问题。
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3.能够吃苦并决不言弃
吃得苦中苦,方能成为人上人,不经历风雨如何见彩虹,成功人士必定经历过超越常人想象的艰苦创业的历程,这是古训也是所有成功人士完全理解并成功诠释的问题。
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4.能够发现并积极把握机会
成功人士往往有比其他人更加敏锐的洞察力,能够及时发现身边瞬间即逝的机会,并且,当机会一旦出现的时候就可以千方百计地牢牢把握,决不让机会从自己的眼皮底下溜走。
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5.具有卓越的领导协调能力
但凡成功者必定会有卓越的组织和指挥能力,这些能力有的是天生的,更多的是后天通过自己的学习和努力培养出来的,而只有天生具备卓越领导才华的人才可以驾轻就熟。
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6.具备超强出众的公关能力
要做成一件事情肯定离不开政府及专业技术人员的帮助,更是离不开团队成员的鼎力支持,而事业成功的先决条件就是能够妥善处理好方方面面的关系,把各方力量拧成一股绳。
7.不怕失败并坚持理想信念
所有成功的人士都有一颗比常人更加能够经受打击的心,有超越常人博爱天下 人文自然http://www.xiexiebang.com
更多跌倒再爬起来的勇气和决心,有超越常人更加强烈永不言弃的斗志和韧劲,有超越常人更加决定的理想信念。
8.擅长用人和做到求贤若渴
求贤若渴和广揽人才是所有成功者的根本特点,这是确保事业成功和能够持续稳定发展的基本保障,而成功者的专长就是能够给不同的人才确定适合的身价,并给予他们施展才华的合适舞台。
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9.用人不疑并可以心胸开阔
老板的心胸开阔程度决定了企业的规模或者领导阶位的高低,大多成功人士都是坚信用人不疑这条基本原则,只不过是成功人士在此前置了对所用之人的全面考察,把适合的人才放在合适的位置上,决不盲目使用人才。
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10.鼓励创新并激励创新人才
成功的经验就是在于不断的创新,因此,但凡成功者都会有比常人更多的思考,更多的创新思路,更多的创新和激励手段,并坚决鼓励员工通过合法劳动获取合法收入,鼓励员工跟随企业一起发财致富。
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所有的有事业心的男人都是有或多或少企图心的,毕竟男人的一辈子都在努力着实现自己的心中理想,都在试图以一己之力来推动人类发展和社会进步。如果你也想成为事业有成的成功男人,你就必须努力掌握成功者必须具备的特质与条件,成功的机会都是为有准备的男人提供的。
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第二篇:笔杆子需具备的3个特质
关于笔杆子,坊间有很多说法。有的说,笔杆子“像牛一样干活,像王八一样憋屈”,只有辛酸没有奔头;有的说,笔杆子“灯火通明,前途光明”,虽然辛苦但回报颇丰,等等。现实中,埋头苦干、默默无闻的笔杆子多,华丽转身、逆袭开挂的笔杆子也不少。经过我对身边事例的分析和梳理,仕途上发展比较好的笔杆子,通常具备以下3个特质:
1.提得起笔
笔头过硬,是笔杆子的看家本领和核心竞争力,也就是说,要提得起笔,来得快,能出活。这里说的“提得起笔”,指的是能写机关公文及各类文稿,而不是诗歌、散文、小说等文学作品。公文姓“公”,作用在于替领导机关或领导个人代言,重在替执公器、言公事、行公权。因此,对笔杆子来说,有没有花团锦簇、文采飞扬的生花妙笔并非必要条件,但具有“身在兵位,胸为帅谋”的意识却至关重要,就是能通过笔下的文稿,体现出领导者的思想观点、决策水平、工作方法等深层次、战略层面的东西。
现实中常常可以看到,具有深厚功力的笔杆子,文稿的形式和辞藻不见得有多华丽,但一定有理论高度、有思想深度、有实践厚度,而且一定能对得上领导的喜好和口味。比如,在起草主要领导关于纪检工作的讲话时,高手绝不会事无巨细地谈具体工作如何抓、怎样做,那样站位就低了、格局就小了;他们通常会从宏观上、方向上、原则上作以强调。比如:第一,纪检工作必须坚定党的领导,坚持正确的政治方向;第二,纪检工作必须把握为经济社会发展护航的定位;第三,对干部既要严管也要厚爱,既要坚持从严治党,也要准确把握“三个区分开来”,为担当者者担当,为改革者护航;第四,要完善不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,落实主体责任和领导责任,构建大监督格局,等等。
笔者曾不幸遇到一位“奇葩”领导,把关材料时,从不从立意、思路等大处着手,而是喜欢纠缠语句是否通顺、标点符号是否准确、语法是否规范等细枝末节。可想而知,长期受如此“小气”领导的“熏陶”,笔杆子的水平也只能是“床底下放风筝——高不到哪儿去”。因此,笔杆子们要想担得起一个“大”字,唯有跟着大气的领导,多看、多学、多写、多揣摩,不断提高谋篇布局、遣词造句和运笔行文能力,真正练成一支能扛鼎之笔。
2.干得成事
写材料虽是个苦差事,却也是个好平台。主要原因有二:其一,接近领导,可以近距离观察学习领导的思想观点、决策水平、领导艺术,从而提高自己思想格局和能力水平,有助于快速成长;其二,接近决策层,可以深度接触本单位优势资源、核心信息、重要人脉,在提拔晋升上具有“近水楼台先得月”的先天优势。
从现实情况看,仕途上发展比较好的笔杆子,他们不只是埋头拉车,而且还会抬头看路。换句话说,就是能来得了事、干得成事,进入进能谋事、退能谋身、进退自如的境界。一言以蔽之,就是得有情商。比如,笔者认识的某位笔杆子,他在工作之余,利用信息优势、资源优势、平台优势,掌握了领导们的性格特征、用人偏好、处事风格等,进而有针对性地展示自身才干,于是很快就脱颖而出,得到领导的赏识;还有一位熟悉的笔杆子,他的情商很高,善于跳出材料写材料,尤其喜欢研究领导退回的“花脸稿”,琢磨为什么这样改、好在哪里、妙在何处,从中体悟领导艺术,自己的能力也随之得到提升,并很快受到重用。
根据自己的实践体会,笔杆子要干得成事,把握以下三点非常重要。第一,要多跟领导进行非正式沟通,具体方式因人而异、因时而异,可以是共同爱好,也可以是共同价值观,还可以是共同体验,力图建立工作关系之外的私人关系、私人感情;第二,要眼观六路、耳听八方,对各种有用信息高度灵通、高度敏感,尤其是对人事消息,要知情在先、行动在前,唯有如此,方能在关键时刻快人一步;第三,要广结善缘,多做成人之美的好事、善事,对内能“理得顺”,对外能“合得来”。这样才能受人尊重、招人欣赏、让人放心。
3.过得了关
笔杆子直接为领导服务,在外人眼中是领导的身边人,因而也是众人关注的焦点。因此,要想华丽转身,必须有智慧、有艺术,顺利过好“标签关”。什么是“标签关”?通俗地说,就是既能在必要的时候贴得了标签,又能在关键的时候撕得了标签,即给旁人这样一种印象,身上有领导的影子,但又不全是领导的影子。没有领导的影子,游离在领导视野之外,领导不认识你、不了解你,如何提拔重用你?全是领导的影子,难逃“山头主义”之嫌,在当前大环境下,未必是件好事。
过好“标签关”,首先要跟对领导,善于审时度势,借势借力,紧跟沉稳谨慎、有原则有底线的领导,远离专横跋扈,无所顾忌的领导;其次要守住底线,违法乱纪的事坚决不做,人身依附、政治投机那套坚决不搞;最后要谦虚低调,藏锋守拙。高调显摆,咋咋呼呼,处处炫耀自己与领导的亲密关系,只会强化标签,越陷越深。
这就要求笔杆子们,老老实实做事,堂堂正正做人,时刻以纪律原则自警,违背原则的事不干,突破底线的事不做,踏踏实实写好材料,依靠自身努力而不是人身依附来求得个人进步。比如,笔者认识的某省委政研室笔杆子,从不搞拉帮结派、人身依附那一套,坐得住冷板凳,材料一写数十年,虽然提拔不算最快的却最是稳健的,如今也高居政研室副主任之位。他常说,写材料虽苦,但只要耐得住寂寞,守得住底线,付出总有回报,而且凭本事提拔,大家服气,自己安心!古往今来,很多人依靠抱大腿和搞攀附而忝居高位,但“眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了”。正所谓:“得之艰难,则失之不易;得之既易,则失之易然。”唯有踏踏实实、埋头苦干得来的最长久也最稳固!
第三篇:优秀HR应具备的特质
优秀HR应具备的特质
一、正直的品性
“一个人的正直,其本身并不一定能成就什么,但是如果一个人在正直方面有缺失,则足以败事”,彼得。德鲁克这句话虽然不是专门针对HR工作者说的,但确实对HR工作者有很大的启示。
HR掌握着公司最宝贵的资源,公司所有人才信息对于HR来说都是了如指掌,若HR在品性上出了问题,不论是对员工个人还是整个公司,无疑是一巨大的定时炸弹。因此,可以说正直的品性是优秀HR最基本也是最重要的特质之一。
二、战略的眼光,宏观的视野
现代HR仅仅着眼于公司内部甚至部门内部的事务是远远不够的,必须具备战略的眼光和宏观的视野,在熟悉掌握公司人力资源状况和人才市场情况的基础上,还必须熟悉了解公司整体生产经营状况,包括财务情况以及公司现在乃至未来所遇到的挑战和机会。只有这样HR才能真正摆脱过去的“事务官”,成为公司的战略伙伴。
三、优秀的沟通能力
HR,顾名思义是和人打交道的,因此HR的沟通能力无疑是其工作能力中相当重要的组成部分。很强的亲和力就如同磁性能把优秀人才吸引到公司来;坦诚而让人信任的沟通能留住真正的人才;艺术性的沟通能化解公司内部诸多纠纷和矛盾,等等。因此,优秀的沟通能力对于优秀的HR来说是不可或缺的。
四、卓越的学习力
现代社会提倡终身学习,停止学习就意味着淘汰,因此这对学习力提出了更高的要求,对于HR来说尤其如此。HR工作者始终处于管理的前沿,最先接触到最先进的管理思想和理念,而且具有相当高的刷新率,如果HR不能跟上这种步伐,不要说是服务员工、管理员工,即使是最基本的工作要求可能都难以满足。因此,优秀HR必须具备卓越的学习力。
五、良好的情绪调节和控制能力
如果说业务部门是对外的受气囊,那么HR就变成了公司内部的受气囊。HR直接面对的是员工个人,其工作直接影响到员工的切身利益,也就必然成为了公司投诉最多、抱怨最多的部门。此外,HR的工作成果一般是难以直接量化的,有时难以得到有关部门甚至公司高层的认可,但只要出现差错,则必然会受到多方的指责。优秀HR必须具备较好的情绪调节和控制那能力才能处理好上述情况,满怀激情地投入到新的工作中去。
六、杰出的组织能力和协调能力
HR的工作如招聘、培训、考核等都离不开公司其它部门的支持和配合,需要各种资源,这需要优秀HR应具备良好的组织能力,尤其是跨部门的沟通能力,否则不仅影响到工作效率,而且影响HR在其它部门中的地位。
七、敏感度较高
人是敏感的动物,尤其是知识工作者,因此优秀HR的敏感性应较高,才能无微不至地关心员工,才能发现工作存在的各种问题,预见事物的发展趋势,当然这包括对各种信息的敏感。
本人从事HR工作时间并不长,以上是我在工作中的一些体会,虽然本人离优秀的HR有一段距离,就把上述目标与各位同行共勉吧!
第四篇:优秀女人应该具备的特质
一提起“优秀女人”,很多人自然而然会与“高学历”、“经济独立”、“美丽高雅”等词语联系起来。在我看来,女人再怎么优秀,也不能少了“善良”、“智慧”、“温柔”这三种特质。
善良,是人性中最平凡的品质。优秀的女人因为善良,即使置身在充满权欲角逐、物质诱惑的职场中,也会像一道穿流污浊仍清澈见底的小溪,流到哪儿就会给哪儿带来一缕缕凉爽。但在物欲横流的环境中,洁身自好保持善良还必须拥有智慧。
智慧,是优秀女人贴身的黄金软甲。也许女人比男人更需要智慧,因为女人是更柔软的动物,拥有智慧不仅能救自己也可救别人。智慧决不是小聪明,智慧是一块宝石,需要雕琢。如果你是单身的优秀女人,在充满诱惑的网络,有的是小聪明,缺的是大智慧,那么你的嗅觉易在甜蜜的语言中迟钝,你的脚步易在扑朔的路径中迷离。智慧是女人纤纾素手中的利斧,可斩征途的荆棘,可斫身边的赞物。
除了“善良”和“智慧”,“温柔”更是优秀女人不可缺少的特质。温柔并非一些精致巧妙的零件的组合,而是一种整体的优美,甚至缺陷也是一种和谐。面容的和谐,体态的和谐,灵与肉的和谐,一种心灵向外散发的圣洁。然而温柔不是没有个性,无论是对异性上司还是自己的爱人,温柔的优秀女人懂得尊重异性,当对方有错却一味坚持时,温柔的优秀女人懂得怎样以柔克刚,既保全了男人的面子,又避免了错误的发生。
倘若你是个单身优秀女人,且拥有“善良”、“智慧”、“温柔”这三种特质,那么,无论朝哪个领域航行,或迟或早你将邂逅一位爱你、你也爱他的优秀男人。
---与姐妹们共勉
第五篇:成功男人应具备的能力
成功男人应具备的能力
引导语:男人是社会的主体,肩上也担负的是整个家庭的重任,与生俱来的责任让他们背负着很多。但是男人也是人,也会有累的时候也会想要逃避的时候。亲爱的,赶紧随小编一起看一个成功男人必须具备的几个能力吧。
第一种能力——心态管理
1、学会控制情绪压力
生活不会一帆风顺,只有童话中的公主和王子才能享受永恒的快乐。现实总是充满了挑战,有乐趣也有痛苦。但是,无论男人们有多少“难”,有多少“苦”,生活还是要继续,勇敢面对生活的挑战,努力适应环境,调整自己的情绪,才是男人们应该做的。
2、治一治“红眼病”
许多男人或多或少的有点“红眼病”,别人都成功,而且别人的成功看起来都特别容易。其实,如果你加倍努力,所有的一切你都能做到。
3、永不言败
男人在人生的奋斗旅途中,经常会遇到挫折和失败,如果丧失自信心,不仅会带来更大的失败,而且还常常酿成人间悲剧。相反,只要充分相信自己,坚信挫折、困难都是暂时的,并以永不言败的精神继续拼搏,就能等到云开雾散的那一天。
4、坚强
一个坚强的男人是受人尊敬的男人,经受住一番风雨洗练的男人会是一个生机勃发精彩无限的男人,成功是他的囊中之物。
5、忍耐是男人的基本功
我们不可能每时每刻都称心如意,在逆境中坚持忍耐而不忘目标与责任,是作为一个男子汉大丈夫的基本功。
6、敞开你的“野心”
心有多大,你的舞台就有多大,一个成功男人和平庸男人心态的最大区别,在于是否有干大事的“野心”。
7、信念使男人变的更强大
成功与失败往往在一念之间,越是在关键时刻越是如此,许多体育比赛的胜负不止一次证明了这一点。这一念之间的区别是怎么来的呢?完全取决于你的信念。
8、大丈夫必须忍辱负重
当面临的问题与你的原则相背而又不得不面对时,是硬碰硬,是逃避还是屈服?作为男人,答案只有一个:大丈夫必须忍辱负重,能屈能伸。
9、从容自若是男人的风度
一个把危险置之度外,泰山崩于前也面不改色的男人,能保持较好的勇气和行动能力,披荆斩棘,勇往直前。
10、将后悔转化为教训
每个人都会做出令自己后悔的事,但对男人来讲经常的后悔,是对自我的一种否定,也会引起他人对自己的否定。更是时间的浪费和战机的贻误。经常后悔意味着经常决策失误,考虑问题欠妥、不成熟、不堪重用。聪明的男人能经常反思,将后悔转化为深刻的教训,来指导今后的路。
11、将愤怒控制住
愤怒是大多数男人再生活中经常遇到的一种情绪,它是一种正常的生理反应。但是,它归根结底仍然只是内在于我们自身的力量,我们应当成为自己情绪的主人,而不是被它所主宰。
12、微笑面对一切
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”所以,谁想成功,都得经过一番坎坷。既然坎坷不可避免,以消极的心态迎接岂不是得不偿失吗?男人想成功就必须乐观生活。
13、走积极的人生之路
一个男人能否唤起心中的激情,拥有积极的心态,很大程度上决定了他的人生之路。
14、在争论中以退为进
冲动不理智的男人常和别人争的脸红脖子粗,坚持自己是辩论的胜利者,这是一种极其愚蠢的做法。
15、以坚韧不拔的精神迎接挑战
挫折和困难是男人在职业生涯中常有的事,因为我们行走的道路本身就坎坷不平,暗藏着许多意想不到的危险,所以想成功的男人必须摆正自己的心态,以坚韧不拔持之以恒的精神迎接每一次挑战。
第二种能力——善于学习
1、做个有才学的男人
评价男人的标准有很多种,相貌也好,财富也好,修养也好,等等,这些都很重要。但这些条件都没有另外一条显赫,那就是才学。一个成功男人,一定会广纳广收,从不同的知识层面充实自己才会得到别人的真正尊重。
2、用学习来武装自己
在人类进化进程当中,我们大家所需要的,就是去学习我们需要学习和应当学习的东西,并且把它学好。通过这样的不断的学习来武装自己,以适应社 会的发展。
3、让学习改变你的命运
男人想改变命运就不能无动于衷,要成功就要不断地改变自己,须学习、学习再学习,永不要满足于现状。
4、要有特殊“武器”
一个拥有专门知识的男人,犹如拥有一种特殊“武器”,可以通过不同的方式及途径,提供自己独特同时而又卓有成效的服务,以达到帮助他人克服困难,提高生活素质,发挥自身潜能,达到设定的目标。
5、做时代的弄潮儿
“时势造英雄”,当今的时代是知识经济的时代,出现了一批领导知识经济潮流的知识英雄,他们是新的财富拥有者。他们是新技术的发明者,也可能是知识产品的创造者,或者是知识经济企业的领头人。他们均是走在知识经济前列的知识英雄。
6、高贵气质由知识而来
一个男人能否成功,关键在于你平时是否把大部分精力投入到学习中去?是否为提高自己的能力和素质而不懈努力?是否培养成高贵的气质?
7、“借别人的学费学习”
学习要讲究方法,一个好的学习方法能起到事半功倍的作用。向你值得学习的人学习,便是最聪明的学习方式。
8、不断超越自己
成功的过程是一个成长的过程。每一项成绩,每一个荣誉并不代表你所能达到的最高点,只是你能力的一个证明。只有不断超越自己,才能到达事业的最高峰。
9、男人必读的七本书
男人要成就事业,要学会如何去看待生活,如何做人,如何做事,而这要求你静下心来认认真真地读几本好书。《三国演义》、《平凡的世界》、莎士比亚的四大悲剧、《约翰·克里斯朵夫》
10、为自己挖口“深井”
人性有一种无可救药得弱点,这个人性的共通弱点是得过且过苟且偷安。男人只要克服这个弱点,挤出时间比别人多学点知识。才能在残酷的竞争中立于不败之地。
11、天道酬勤,勤能补拙
如果一个男人真正认识到自己能力不足,那么为了生存,也只有通过“勤”才能补救,如果每天痴心妄想,出人头地是不可能的事!对能力真正不足的男人来说,“勤”便是花比别人多好几倍的时间和精力来学习,不怕苦不怕困难,也只有这样,才能成就一番事业!
12、专心致志才能有为
知识经济的突出特点就是掌握知识运用知识,利用知识创造财富。但是根本问题是我们如何掌握知识?现代社会声色犬马,各种信息刺激人的意识,容易浮躁不安,只有专心致志的男人才能成为真正的时代英雄。
13、敢于怀疑一切
在知识的海洋里,不仅有干净的水,还有大量泥沙,甚至浊浪排空,所以,所谓在知识海洋里会游泳,就是能够以一种怀疑的精神去学习,这样就能够辨析真伪,获得真知。
14、活到老,学到老
一个男人要想在知识与能力上永远富有竞争力,要在社会变革中,与时俱 进,适应生存环境,取得人生成功,就要终生坚持学习。
第三种能力——开拓创新
1、劈开思维的枷锁
在成功男人的字典里,最醒目的字眼便是“创造”,内涵最丰富的也是“创造”。创造力旺盛的人是生活的强者,每一个想成功的男人都要富有创造力。
2、创新——男人事业腾飞的推动器
善于创新就要抓住机遇,敢于冒险,建立自己的企业,并用创造力使它生机勃勃,活力无限。
3、8的一半是0
创新不能求快,需要慢慢的培养,它来自我们平时所受的教育,更来自实践经验,没有从天而降的创新,也没有平白无故的新方法。
4、男人要善于“独出心裁”
面对激烈的竞争,想成功的男人必须寻找新的突破口,独辟蹊径,才能在诸多竞争对手中脱颖而出,找到真正属于自己的世界。
5、把创新当成一种习惯
开创一个新世界必须酝酿你的创新思维能力,把创新当成一种习惯。要记住,创新是神,它会给你带来奇迹。
6、贵在“与众不同”
“我本人与疯子唯一的不同之处就是我不疯。”
7、培养创新思维的方法
创新没有现成的模式,创新的头脑也不是与生俱来,所以学习和发现就成为头等要事。
8、从小事中寻找创新灵感
小事中往往隐藏着新事物,成功的契机,成功男人善于从日常生活的小事寻找创新的灵感,从而做出非同一般的事业。
9、你也是“创造家”
在当今,创造活动已不再是科学家、发明家的事,已经深入到普通人的生活中,很多人都可以进行创造性的活动,生活、工作的各个方面都可以迸发出创造的火花。人们在事业上的新的追求、新的理想、新的目标不断产生,在为新的事业创造奋斗中,实现了这些新的追求、理想、目标,就会产生新的幸福。
10、别按“牌理”出牌
法国美容品制造师伊夫·洛列是靠经营花卉发家的,他在一次新闻发布会上感触颇深地说道:“能有今天,我当然不会忘记卡耐基先生,他的课程教给了我一个司空见惯的秘诀,而这个秘诀我经常与它擦肩而过,但过去却未能予以足够的重视,也没有把它当成一回事来对待。而现在我却要说,创新的确是一种美丽的奇迹。”
11、进取——攀登人生一个又一个颠峰
千百年的历史证明:事业上有所成就的人,在于不断追求,不懈努力。
第四种能力——推销自我1、“人生无处不推销”
现代社会是一个推销社会,我们每个男人都需要推销,我们每个男人都在从事推销。我们无时无刻不在推销自己的思想、观点、产品、成就、服务、主张、感情、等等。根据西方推销学者的说法,这个世界是一个需要推销的世界,大家都是不同形式的推销员,每个男人都要推销某种东西,不管你是否喜欢推销。
2、让自己“高雅”起来
男人要推销自己,首先要做一个高雅的绅士。高雅是一种情趣,更是一种精神面貌,男人的“雅”是男人的性格、气质、文化水平、道德修养的外在写真。
3、男人要有风度
男人要有风度,风度是男人的外在表现,要成就事业的男人就要有风度。风度不仅包括男人的相貌、举止言谈,还包括男人的作风姿态。不同的男人,有不同的风度美。比如,有的人潇洒,有的人文静,有的人诙谐幽默,有的人文雅高贵,有的人热情似火„„千差万别,各有特色。
4、推销自己——你有魅力资本吗?
成功的男人有一种天生的本事,那就是在哪里他们都能成为中心人物,很快就能把自己的魅力推销出去,能缩短与周围人和环境的距离,仿佛他们天生属于这里,而世界也是为他们所有。
5、展现你的魅力
成功的男人会展现自己独特的人格魅力,同样也会展现非凡的魄力。他在不能拥有时,会适时放弃;而他想更好的拥有时,一定会放弃一些。放弃是一种态度,一种策略和手段。有魅力的男人懂得,其实放弃就是为了更好的拥有。
6、要有挑战一切的魅力
挑战是男人的风度,男人的魅力,若非一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香,由挑战而来的命运更辉煌,更精彩。
7、改变自己才能推销自己
现在,我们的生活正在发生变化,我们面临着残酷的竞争,如果不改变过去的生活习惯,按照过去那样自我界定,你就会被这个世界淘汰。
8、推销自己就要学会说话
推销你自己,就是要让对方接受自己,如何才能让对方接受自己呢?你必须运用语言艺术打动对方的心。
9、成功男人必备的10种人格
人处于复杂的社会关系中,一个想要成功的男人必须学会面对不同的人或者各种各样的关系,人格魅力的吸引成为重要因素,一个没有成熟人格的男人是很难成功的。十种人格:⑴、自我意识扩大 ⑵、和他人关系的成熟 ⑶、情绪的安定 ⑷、面对现实的知觉、技能 ⑸、自视客观——洞察和幽默 ⑹、统一的人生哲学 ⑺、取人所长补己之短 ⑻、不能诿过于人 ⑼、宽容待人表真诚 ⑽、把握好自尊的弹性
10、做个果断的男人
优秀的男人大都性格果断,多谋善决,从不拖泥带水,优柔寡断。这样的男人令女人仰慕,令男人敬佩,令阻碍为他们让路。
11、诚信是推销自己的唯一法宝
你希望别人怎样对待自己,你就应该怎样对待别人。请交出真诚吧!因为真诚,我们才能取得别人的信赖和信任;因为真诚,我们才可以收获一份意外的惊喜;因为真诚,我们才可以走入人生的不如意;因为真诚,我们才可以成为真正的智者。
12、“自吹自擂”也无妨
谦虚是一种美德,但推销需要表现,这看似矛盾,其实不然,适当的表现也是推销自己的一种方法,只有过分的表现才会影响到推销自己。
13、推销自己是你终身的职业
在男人的一生中,会遇到各种各样的挑战,存在很多希望,也存在各种危机。要度过这种危机,你就要用全部智慧去应对,这个应对过程就是向世人展 示自己的意志与才能的过程,也就是推销你自己的过程,你也就是在这个过程中实现了自己生命的意义。
编后语:优秀的男人大都性格果断,多谋善决,从不拖泥带水,优柔寡断。这样的男人令女人仰慕,令男人敬佩,令阻碍为他们让路。男人们,以上的一个成功男人应该具备的能力你都记住了吗?