班级管理那些事

第一篇：班级管理那些事

班级管理那些事

魏书生在《班主任工作漫谈》自序中写道：“我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得，做教师而不当班主任，那真是失去了增长能力的机会，吃了大亏。”以前没当班主任的时候，学校领导也对我说过当教师不当班主任的生涯是不完整的。当时听了总觉得这是引诱人的说法。现在，当了这么多年班主任，我深深理解了这段话的涵义。是的，班主任工作繁杂，但繁杂中能体现充实，班主任工作辛苦，但辛苦因换来学生的成长而带来快乐，班主任工作压力大，正是因为有这个压力才具有挑战性。

在我的班主任生涯中，印象最深的是第一届和即将毕业的这一届。通过这两届班级管理经历，我感触最深的一点是：做得最多的不是最好的，做得最出色的是最大能力调动一切可以调动的力量来协助自己管理。不放弃希望，不放弃任何一个学生是我首选的教育格言，也是我今后的班级管理理念。

一、初当班主任的苦涩

第一届班级管理的经历就像一杯茶，当时是有点苦涩的，现在回味起来，苦涩慢慢褪去，留下的是淡淡的清香。

初次当班主任，没有任何心理准备，单凭一腔热血直接上阵。班里住校生、走读生都有，学习水平也参差不齐，我每天早出晚归，一手抓课堂纪律，一手抓课后作业，丝毫不敢放松。整个初一，除了一部分学生课堂爱小声议论，还有一小部分“作业困难户”，总体来说还算平稳。

随着课程难度的加深和部分学生青春期的剧变，初二开学后问题接踵而至：完不成作业的越来越多，课堂纪律越来越差，有些学生甚至开始顶撞课任老师。我逐渐认识到单凭严防死守的办法很难奏效，开始尝试其它方法。学习上小组均衡分组，捆绑评价，试图用集体的力量约束自制力差学生的言行，用优秀生的帮助带动学困生的学习。情况最严重时，我在教室全天候蹲过点，班干部甚至全班同学写过班级日志，但由于初一时我并没有完全树立起威信，班干部也没有受到专门培养，再加上班里优秀生人数有限，这些措施执行度不高，效果也不明显。

熬到了初三，部分问题生的胆子越来越大，抽烟、喝酒、逃课等严重行为轮番上演，我发过脾气，请过家长，都不见效，有些曾经的优秀生、中等生学习态度也受影响，学习成绩逐渐下滑，我只能全力以赴，尽力挽救。过程虽然艰辛，好在大多数学生也看到了我的执着和努力，付出总有回报，现在那些已经踏入社会的学生也后悔不已，对我没有任何埋怨，还在继续学习深造的同学也经常电话或网上交流，表达对我当年坚持不懈、始终不放弃精神的敬佩之情。

二、再当班主任的幸福 有了以往的经验和教训，再加上平时对班主任专业化的研究学习，对于现在即将毕业的这一届学生，在开始接手时我就明确了班主任的角色定位，注重加强班级建设。

1.班主任是班级管理的指导者

班主任工作是人的工作，组成这个班级的每个成员又来自于不同的地方、不同的家庭。班主任身在其中，应当是一个策划者和指导者，而不是操纵者。那么如何体现班主任在班级管理中的策划者和指导者角色呢？

首先是依靠人：依靠学生自身的班级管理理念。通过观察刚入学时军训活动的学生表现，加上与同学的日常交流，以及学生在一些突发事件中的反应，我发现并培养了一批能力突出的班干部，由他们负责对班级进行量化管理，初一时学生基本养成了良好的行为习惯和学习习惯。初二时我又大胆放手，指导班干部召开主题班会，充分发挥主题班会课的核心教导力，强化巩固已有的好习惯，班级整体形成了班风正、学风浓的良性循环。其中，原学习委员谭子悦组织召开的班会课《成绩是怎样炼成的》让大家记忆深刻，也让我眼前一亮。谭子悦是个文静的小姑娘，成绩优异，平时不大言语，但在这次班会活动中，她在班里提前作了大量调查，精心准备，主持活动时落落大方，组织同学互动交流，让同学对学习习惯和学习方法都有了深刻理解。有了这次活动的威信，再加上她平时的善解人意，乐于助人，在后来的班委竞选中她以绝对优势当选为班长。

其次要尊重人：尊重每一个学生，不放弃每一个学生。我发动小组长、课代表等集体的力量鼓励帮助学困生，不让他们掉队。指导小组长为每个组员建立一个成长监督表，把每天的学习纪律卫生等情况记录下来，每周及时总结反馈，课代表定期就每科的情况汇总并提出指导性建议。这样一直到初三，我班学生没有一个掉队的，都在跟着学，比着学。学生精力用在学习上，其它问题基本都消失在萌芽中。

第三要凝聚人：班级管理有凝聚力，有团队精神,这是班级工作得以顺利开展的重要保证。几年来，我们班组织了多次集体活动，春游、参观科技馆、元旦联欢会、国学经典诵读、趣味运动会等等。在活动中班级凝聚力越来越强，我也更清醒地认识到：班主任平时与学生接触时要放下架子，与学生建立起一个平等民主的关系，扮演好班级活动的参与者角色，使自己成为学生心目中的朋友，而不要使自己成为学生的“老板”，让学生敬而远之。

2.班主任是情感沟通的“彩虹桥”。

我这里所说的桥梁，并不仅是学业上的，更多的是生活中的即班内的学生之间、师生之间，还有家长与学生之间、家长与学校之间的桥梁。在这种模式中班主任应主动放下“师者”的身份，以一种“朋友”身份出现，这样可以使学生感觉到是平等交往，而不是“受教育”。

这一届学生住校生多，女生多，生活上的琐事也就随之而多：吃饭问题、住宿问题、晚自习纪律问题、同学如何友好相处问题等等。这种情形下要特别注意与学生交流沟通的时机地点和方式，白天觉得不方便的我就晚自习再找他们当面谈，有的单独谈有的成批说，当面说不方便的我就用写纸条或发QQ的方式聊，还有些共性的问题（如青春期的情感问题）觉得自己也说不透的，就给他们买来一些专业的书籍，让他们在阅读中感悟别人成长的经历，自己领悟解决问题的方法。例如为我给女生买过《致未来的你》：给女孩的十五封信，从中女生们明白了在一个女孩长大过程中必然会遇到的问题：女孩的身体、珍视生命、爱的表达、美与丑、未来的生活等。我还给全体同学买过一套《你在为谁读书》，并让他们写读后感，一位晚自习经常看玄幻小说的男同学就写到：这套书使我受益匪浅，我以前看的书和这些相比，简直差了十万八千里。书中经常用名人的故事对我们进行鼓励，教给我们如何认清自己的性格、克服自己的不足，怎样树立自己的理想、明确自己的目标，在规划自己的学习和增进自己的心理健康方面也有很大帮助。我会把这些方法融入到我的学习和生活中，使我更上一层楼。后来，这位同学主动要求我和同学监督制止他再看课外书，一段时间后，兴趣真的就转移到了学习上，尤其对初三刚开设的物理化学兴趣浓厚，成绩非常突出。

想想之前我收过多少他的课外书，有一次还死活不给我，我深深认识到：一旦找对了方法，学生首肯了班主任的“朋友”身份，他们就会敞开思想的大门，与班主任“朋友”交换彼此的看法，这对于班主任做思想工作无异于大开方便之门，一定会事半功倍，同时也可以为学生创造一个和谐、愉快、团结、合作的氛围，对良好的班风建设有着重要的影响。

3.班主任是学生爱师的回报者。著名全国优秀班主任李镇西老师在《爱心与教育》中提出班主任实际上是爱的报答者而不是爱的奉献者。我很赞同这一观点，老师爱学生是基础，是前提，但如果是单向的，老师容易疲倦，学生也容易厌烦，其实很多时候不是学生不爱我们，而是我们没有给学生表达的机会或不善于感受学生给我们的爱。

回想多年来，我感受到了学生给我的太多太多的爱：当我走在路上，总会不断地听到“老师，您好”的问候声；每逢教师节，我总能收到学生寄来的一大堆写满学生心声的贺卡、短信，留言等；好几次我感冒，上课时总会有一杯热开水放在讲台上；当学生发现我工作太晚，有了黑眼圈时，会递上暖心的纸条：“老师，您别太累了。”„„种种事例，不胜枚举。我从我的学生身上感受到了太多太多他们给予的爱，我想每个班主任老师都会有这种体会，因此我切切实实地感觉到了我们老师给予学生的爱仅仅是对学生的爱的一种回报，正因为我们感受了学生太多的爱，我们只有以更多的爱去回报我们的学生。班主任老师只有正确地认识到这一点，学会感受班主任工作的幸福，才有可能自觉地为学生付出辛劳，就不会因为某个学生的调皮而生气，不会因为某个学生的成绩暂时落后而大动肝火，只会用慈母般的爱去关心每一个学生，为班级创设一个和谐宽松的学习、教育环境。班级才能真正成为一个优秀班集体，班主任才能有效地激活学生的思想教育工作，成为一个优秀的班主任。

感受到了班主任工作的幸福，我也有了更多的时间和精力对学生的成长进行案例研究和分析，下面选取一个案例和大家交流分享。

三、偏科学困生转化案例分析 1.基本情况

这届学生偏科的较多，而且大都是英语薄弱，旭是其中最典型的一个。他是个学习态度端正，刻苦扎实又乐于助人的阳光男孩，理科非常出色，语文成绩也不差，但美中不足的是他在英语学科上，是严重偏科。他也热切地想提高英语成绩，但投入部分精力后见效果不大，便失去了信心。

2成因分析

英语学习基础差，不会读，单靠死记硬背，没有掌握较好的单词记忆方法，单词记忆效果差，渐渐懒于记忆单词，单词不认识，也就没有了学习课文的兴趣。英语学习的困难越来越多，学习是非常吃力，问题常常解决不了，也曾下苦功努力过，但成绩缺依然不尽人意，便对英语学习越来越恐惧，也渐渐地失去了对英语学习的兴趣和信心。

3转化措施

（1）帮助其克服恐惧心理，树立自信心

在恐惧心理的支配下，思维能力降低、记忆力减退、注意力涣散等，使学困生害怕和同学或老师交流，易压抑、孤独，难于步入正常的英语学习轨道。所以首先要帮助其克服恐惧心理，树立自信心。利用我当班主任的便利，在每周两次的英语早读课中，经常叫他起来试读简单的、对他而言不困难的单词，渐渐让他发现英语单词也并不他想象中那么难，逐渐建立的他的自信心。周末在QQ上有时会给他推荐一些简单好听的英语歌曲，让他觉得英语学习有趣又有用。

（2）指导正确的学习方法

在学习上没有捷径可走，但有正确的学习方法。引导学困生掌握有效的学习方法，就等于帮助他找到了学习的“金钥匙”，提高学习效率，从而达到“事半功倍”的效果。我给他买了一本中学生英语词典，告诉他遇到不认识的单词就查词典，看音标，学会拼读单词，在他能正确朗读每模块单词后，教给他多种单词记忆方法，如：“烂笔头法”、“拼读法”、“纸条发”(将最难记忆的单词写在纸条上，每打一次铃看一遍)、“重复法”（每3天、7天、21天重复记忆所背单词）等苦学记忆法。

（3）学会做笔记

学困生之所以成绩不理想，是因为他们手懒，不善于做笔记，认为自己听会了，用不着再做笔记。其实不然，当堂记住了，可用不了几个小时又忘了。因此，养成并学会做笔记很重要。让他在课堂上，记下重点短语重点句型的用法等，利用课堂剩余时间当堂记忆。此外，按时检查他的笔记本，及时纠正他的错误，并帮其分析原因；还可让他准备“改错本”，让他把错题摘录在“改错本”上，对错误原因进行分析归纳总结，课下反复复习，加深印象，下次再出现就可避免再犯同样的错。（4）开展“一帮一”活动

在小组内为他安排一个英语学习优异的组长，茹做他的同桌，让他学有榜样；当他的“小老师”，必要时，提醒、督促他认真完成英语作业，“小老师”还可以帮助教师辅导，帮助他解决在学习英语中遇到的一些困难，帮助提高他的英语学习成绩。

4.转化效果和反思

刚开始，旭英语课上有时会不听讲，甚至写其他科目的作业，英语单词听写的正确率很低。经过一段时间的努力，单词会读了，单词听写正确率提高了，慢慢地课文也能读下来，对英语又有了兴趣，上课能集中注意力了，基本能按时完成作业，学习的积极性有了明显提高，随着词汇量的扩张，完型、阅读和写作都有些许进步，成绩也有了明显提高。

教育实践告诉我们，只要教师能在教学中具备创新意识和创造才能，改进教育方法，激发和培养英语学困生的学习兴趣；培养他们良好的学习习惯，让学生爱学，会学，这样他们英语成绩就一定会提高，同时也会获得终生学习的能力。

第二篇：内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于参照公务员法管理事

内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于参照公务员法管理事业单位

工作人员确定职务、级别及工资待遇等问题的通知

厅发〔2011〕23号2011年5月10日

各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和各人民团体：

对具有公共事务管理职能的事业单位实行参照公务员法管理(以下简称参照管理)，是实施公务员法的重要组成部分。为妥善解决参照管理事业单位工作人员确定职务、级别及工资待遇等问题，经自治区党委、政府同意，现就有关事项通知如下。

一、职务确定

参照管理事业单位工作人员职务，由任免机关在有关部门核定的单位领导和非领导职数范围内，按照干部管理权限确定。

二、级别确定

参照管理事业单位工作人员级别，根据本人所任职务、任职年限、工作年限等因素确定。其中，原已聘专业技术职务人员，在首次确定级别时，适当考虑本人原已聘专业技术职务年限因素。具体办法为：

任命为办事员职务的，将本人原已聘技术员及以上专业技术职务的年限与新任办事员职务的任职年限合并计算；

任命为科员职务的，将本人原已聘助理级及以上专业技术职务的年限与新任科员职务的任职年限合并计算；

任命为副科级职务(含行政领导职务和非领导职务，下同)的，将本人原已聘中级及以上专业技术职务的年限与新任副科级职务的任职年限合并计算；

任命为正科级职务的，将本人原已聘中级满3年及以上专业技术职务的年限与新任正科级职务的任职年限合并计算；

任命为副处级职务的，将本人原已聘副高级及以上专业技术职务的年限与新任副处级职务的任职年限合并计算；

任命为正处级职务的，将本人原已聘正高级专业技术职务的年限与新任正处级职务的任职年限合并计算。

以上办法只适用于这次行政级别的确定，不与本人行政职务任职年限挂钩。

三、工资待遇确定

(一)参照管理事业单位工作人员职务工资，按本人现任职务执行相应的职务工资标准。

(二)参照管理事业单位工作人员级别工资，根据本人所任职务、任职年限(含与职务相应的原已聘专业技术职务年限)、工作年限等因素确定。

按上述办法确定职务工资和级别工资后，原已聘专业技术职务人员原执行的岗位工资和薪级工资数额高于新确定的职务工资和级别工资数额的，将其高出部分在本人新确定的职务工资和级别工资之外，按“绝对额”暂时予以保留，待今

后本人因晋升职务、正常晋升级别以及级别工资档次、调整工资标准等原因增加基本工资时，逐步予以冲销；尚未冲销的部分继续保留，待本人到达退休年龄办理退休时，一并纳入本人基本退休费基数，并按退休费计算比例计发。

(三)参照管理事业单位工作人员津贴补贴和奖金等，按公务员的相关政策规定执行。

今后，上述人员调整工资、发放津贴补贴和奖金等，均按参照管理后本人新确定的职务进行调整。

四、其他事项

(一)本通知所指的参照管理事业单位，是指经中央和自治区公务员主管部门批准列入参照管理的事业单位。

(二)批准参照管理事业单位中按参照公务员登记有关规定履行登记手续的人员统一执行公务员工资制度，工勤人员统一执行机关工人工资制度。

党校、行政学院等实行“一校两制”单位的专业技术人员和工勤人员，仍执行事业单位工资制度。

(三)原已聘专业技术职务，是指在批准参照管理前按照自治区事业单位职务聘任管理的有关规定，经组织、人社部门核准聘任的专业技术职务，原已聘专业技术职务的年限，截止到所在单位被批准为参照管理单位时间为止。

(四)批准列为参照管理事业单位的原已聘专业技术职务人员，如本人不愿意实行参照管理的，可按以下办法进行妥善安置：符合公务员法规定的提前退休条件，且本人自愿、组织同意，可参照公务员法有关规定办理提前退休手续，其退休费仍按事业单位专业技术人员退休费计发，津贴补贴等也按事业单位退休人员有关规定执行；不符合公务员法规定提前退休条件的，由所在单位主管部门负责将原已聘专业技术职务人员安置到本系统内其他事业单位，需要划拨编制的，由所在单位主管部门负责协调编制部门解决。

(五)在批准列入参照管理事业单位前已经离退休人员(含按本通知办理提前退休人员)基本离退休费、津贴补贴等，仍按参照管理前单位性质进行管理，今后调整基本离退休费、增加津贴补贴等，均按参照管理前单位性质办理。

(六)参照管理事业单位原已聘专业技术职务人员调入其他单位后，其基本工资、津贴补贴和奖金等，均按调入地区和调入单位的有关政策规定执行，其原按“绝对额”保留的工资部分也不再保留。

(七)参照管理事业单位已列编的在职人员新确定的工资待遇，从中央和自治区公务员主管部门批准列为参照管理事业单位的下月起兑现。

(八)参照管理事业单位人员确定工资中涉及的其他事项，按《内蒙古自治区人民政府关于印发内蒙古自治区公务员工资制度改革实施细则的通知》(内政字〔2006〕378号)有关规定执行。

(九)本通知由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局负责解释。

第三篇：理事推荐名单

淮安在沪企业工商联合会推荐理事名单（第二届）

薛加玉上海德汇集团有限公司董事长、总裁（涟水）

李春南万香国际股份有限公司 董事局主席（清河）

姜蔚上海铭大实业集团有限公司 董事长（涟水）

王云淮安市人民政府驻上海联络处主任（清河）

范尔宁东方航空集团办公厅 主任（楚州）

沈开成上海爱特福实业有限公司董事长总栽（金湖）

钱孝刚上海鼎虎工业设备有限公司总经理（洪泽）

汤其双上海三其实业有限公司董事长（楚州）

柏玉堂上海隆盛汽车销售有限公司董事长（金湖）

曾斌上海新淮海人力资源有限公司董事长（洪泽）

刘晔上海明硕国际货物运输代理有限公司总经理（涟水）

陈复超新奥能源控股有限公司 副总裁（淮阴）周素明江苏今世缘酒业股份有限公司 董事长（涟水）

钱增茂江苏中淮建设投资集团有限公司董事长（清河）

周寒荫惠维实业有限公司董事长（清浦）

于郑飞上海希尔盖电子有限公司董事长（楚州）

贾文清上海咏诗资产管理有限公司总经理（涟水）

程鏖上海吉联房地产开发有限公司总经理（淮阴）

陈峰上海浦东创业投资有限公司副总经理（楚州）

宗艾明上海炫亮实业有限公司总经理（楚州）

刘化景上海同济高分子材料厂董事长（洪泽）

翟杰上海万杰环境管理服务有限公司总经理（楚州）

郭阿龙上海洪圣贸易有限公司总经理（涟水）

张德万上海胜努马国际贸易公司总经理（涟水）

汪祥凤 上海祥胜铁路器械有限公司总经理（涟水）

周跃坤上海建中危险品运输有限公司总经理（涟水）

侯正宇上海博尔捷人力资源有限公司董事长（洪泽）

顾锡红上海烨富自动化设备有限公司董事长（洪泽）杨文学上海夏能新能源有限公司总经理（洪泽）

吴兵上海金丰裕米业有限公司总经理（金湖）

马建祥上海海祥疏浚工程有限公司（楚州）

方 翛上海悦东风能源投资有限公司董事长（涟水）吉雨冠上海楚瑜船用设备有限公司 总经理（洪泽）胡兴定上海利佳实业（集团）有限公司董事长

王正佰上海琴舟办公家具用品有限公司董事长（盱眙）邱建新上海一亩田实业有限公司董事长（楚州）徐粒众大亚洲人才上海有限公司总经理（洪泽）郭新彪上海廉创通讯工程有限公司董事长（涟水）臧金玉上海万香日化有限公司董事长（淮阴）

杨春风上海旭天建筑装饰工程有限公司总经理（楚州）吕思薇上海园菱环境服务有限公司董事长（楚州）周云上海乔邦工控设备有限公司总经理（楚州）徐正治上海德治清洗保洁有限公司总经理（楚州）黄士洪上海洪剑船务有限公司总经理（楚州）

何家顺上海臻顺服饰有限公司总经理（楚州）

滕满明 上海满亮物资有限公司总经理（楚州）

张春生上海击利乐机械有限公司董事长（楚州）沈家波上海康腾国际贸易有限公司总经理（清河）洪锦上海联洲物流有限公司总经理（淮阴）

李海浪上海新招建筑结构工程有限公司总经理（楚州）段成胜上海统远船务有限公司总经理（盱眙）

秦海西上海盛隆汽车销售服务有限公司董事长（金湖）王国发上海大都会古典家具厂总经理（盱眙）

彭跃猛上海沛榆机械制造有限公司总经理（盱眙）赵家坤上海诚征土石方工程有限公司 总经理（楚州）康夫宁上海惠康餐饮管理有限公司董事长（盱眙）2

梁桂华上海美凯友迪有限公司董事长（金湖）

施茂健上海远茂船务有限公司总经理（楚州）

陈伏豹上海捷川市政工程有限公司 董事长（楚州）高桥上海木乔实业有限公司 总经理（楚州）

殷绎如上海绎源钻采设备有限公司总经理（金湖）

徐国传上海腾传起重设备安装工程有限公司 总经理（金湖）戴秀琴上海溢银PE基金管理有限公司 总经理（盱眙）孙星红金山区规划和国土管理测绘所 所长（洪泽）伍军卓盟国际总裁（洪泽）

解正春上海博迪装饰材料有限公司总经理（盱眙）柏立兵上海道恒汽车服务有限公司 总经理（盱眙）张晓东今世缘（上海）商贸有限公司 总经理（涟水）（排名不分先后）

第四篇：理事邀请函

篇一：理事邀请函

关于参加《xxxx》第四届理事会的邀请函

《xxxx》杂志是xxxxxxx。国际刊号：xxxxxx；国内刊号：xxxxxxx。《xxxxxxxxxxx》是中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊，被美国ca和波兰ic等国外知名数据库收录，被中国核心期刊（遴选）数据库、中国学术期刊光盘版、万方数据库、解放军医学图书馆数据库等收录。本刊内容涵盖药理、药剂、药物分析、药物化学、生化药物、中药及天然药物、医院药学等。本刊办刊的特点是普及与提高相结合，以提高为主；理论与实践相结合，以实践为主，面向全国高、中及基层医药工作者。经过十多年的发展，本刊目前的影响因子已获得较大提高，已处于全国药学期刊的前列，并且在医药院校、科研机构、医院和制药企业中具有较高的知名度和影响力。多年来，本刊积极介绍国内外药学进展、推介科研成果、传递最新的药学信息，为药学人员的交流提供了较好的平台，也是科研机构、制药企业和医院联系的桥梁和纽带。为了进一步提高办刊水平，扩大学术影响，推广科研成果，特成立第三届“xxxx理事会”，有关事宜如下：

一、理事会对象

凡与该理事会专业范围有关的大专院校、医院、医药科研、生产企事业单位团体和个人。

二、理事会成员权利和义务

1．由杂志社发给理事单位聘书，并在每期杂志上刊登理事会成员单位的名称。

2．组织理事会单位就发展中遇到的难点、热点问题开展专题研讨，邀请相关政策制定者、执行者以及来自临床、研发、市场的顶级专家为您答疑解惑。

3．推荐理事单位参加各种学术交流活动，为理事单位牵线搭桥，向理事单位传递各种学术信息。4．在一届理事会周期内，刊登一期理事单位有关负责人或企事业彩色版面形象宣传报道。5．理事单位应维护理事会声誉，关心理事会工作，积极参加理事会活动，积极向理事会和杂志社提供信息及推荐广告和论文。

6．每期赠送杂志3~5本。

7、理事单位的经费要求，理事（单位）xxxx元，常务理事（单位）xxxx元，副理事长（单位）xxxxx元。

xxxx杂志社

20xx年1月1日 篇二：理事邀请函

企业管理杂志社

企管[2011] 01号

关于发展《企业管理》杂志全国理事单位的邀请函

为了充分发挥《企业管理》杂志作为国务院国资委主管、中国企业联合会主办的全国经济类核心期刊的影响及作用，帮助企业正确把握国家经济政策，提高企业管理现代化水平；引导和推动全国企业加快发展方式转变，加大自主创新力度，提高核心竞争力；同时，更加及时地反映企业在发展中存在的问题，并提出解决问题的建议。《企业管理》杂志将依托自身的政府资源、信息资源、管理资源和媒体资源的优势，在具有一定影响力的企业基础上，建立《企业管理》杂志全国理事会，为中国企业及企业家创造一个开拓视野、促进交流、提炼总结、宣传报道的优势平台。

《企业管理》杂志作为国内创办最早的专门面向企业和企业家，在同类刊物中发行量大，覆盖面广，以企业经营管理为主要内容的刊物。袁宝华、陈锦华、王忠禹、张彦宁、李德成、赵维臣等同志任顾问，现国务院国资委副主任邵宁同志任杂志编委会主任及主编，中国企业联合会、中国企业家协会副理事长刘鹏同志任杂志社社长。为了吸收更多的优秀企业积极参与办刊，提高杂志质量，更好地贯彻“面向企业，为企业和企业家服务”的办刊宗旨，现面

鉴于贵单位在业界知名度和良好的社会形象，在此，我们诚邀您以及您的企业加入《企业管理》杂志全国理事会。同时，《企业管理》杂志也将更好、更深层次、多角度的为您和您的企业服务。

《企业管理》杂志全国理事会秘书处

联系人：陈丹丹

电

话：010-68712068 传

真：010-68701132 邮 编：100048 附件：

一、《企业管理》杂志全国理事会章程

二、《企业管理》杂志全国理事会理事单位申请回执表

三、《企业管理》杂志特约通讯联络员申请登记表

二〇一一年三月十六日

附件一：

《企业管理》杂志全国理事会章程

第一章 总 则

第一条：名称及发起单位

为了吸收优秀企业参与《企业管理》杂志的发展事业，更好地贯彻“面向企业，为企业和企业家服务”的办刊宗旨，由《企业管理》杂志社发起，成立“《企业管理》杂志全国理事会”（以下简称理事会），并制订本章程。

第二条：理事会的宗旨

介绍成功经验，倡导创新理念，传播管理思想，扩大企业宣传，促进企业与企业、企业与协会、企业与政府之间交流和合作，为全国企业和企业家服务。

第二章 理事会组成机构与条件

第三条：理事单位组成

1． 国家政府有关部门及学术研究机构。

2． 行业协会及商会。

3． 国内知名企业。

第四条：理事单位资格

凡承认本章程，能履行理事义务，承担理事责任，且具备以下条件之一：

1． 国家有关政策研究权威机构及中央、省（市）级大型企业。

2． 有影响力的行业协会及商会。

3． 高等院校、学术研究及管理咨询服务机构。

4． 所在行业的知名大中型优秀企业。

5． 获得各类荣誉称号的企业。

6． 在业界享有良好信誉的发展型企业。

第五条：理事会的领导构成

理事会设名誉会长，会长，执行理事长，秘书长，副秘书长，理事长，副理事长单位，常务理事单位，理事单位。理事会日常办事机构为秘书处，设在《企业管理》杂志社内。

第六条：理事单位资格年限

理事单位资格年限为叁年，自办理入会手续完毕之日算起。

第三章 权利、回报和义务 第七条：理事单位的权利

1．理事会将以《企业管理》杂志为载体，积极报道理事单位的工作业绩和重要经验，提高理事单位的知名度，扩大社会影响。

2． 推荐参加由中国企业联合会、中国企业家协会组织认定各类评选、培训及活动，如“全国优

秀企业家”、“企业信用评价”、“企业文化”、“管理创新成果”、“中国企业500强”、“全国企业家活动日”及企业管理岗位培训等。

3． 理事单位优先参加由《企业管理》杂志主办的“全国优秀企业管理成功案例、全国十大企业

管理创新人物、全国十佳企业管理案例”评选活动及其他各种活动。

4． 出席每年一届的全国企业管理年会暨《企业管理》杂志全国理事大会。

5． 对《企业管理》的编辑、出版和经营事业的发展有了解权和建议权。

6． 理事单位对于《企业管理》提供的广告服务享有超值的优惠权。

7．理事单位享有获得《企业管理》杂志举办各种活动的优先协办权。

8．理事单位享有《企业管理》杂志提供的政策咨询服务、市场信息服务及其他咨询服务。9．为理事单位出版专刊、特刊，以及联合举办有助于理事单位形象的大型公关活动。（费用另计）

10．根据理事单位的要求，提供企业管理咨询、专家队伍服务。（费用另计）

11．协助理事单位每年举办1～2次新闻发布会。（费用另计）

第八条：理事单位的回报

1．《企业管理》杂志每期刊登理事单位名单及标识。

2．《企业管理》杂志为理事单位颁发证书。

3．在各理事单位设《企业管理》杂志特约通讯联络员1名，为杂志报道提供新闻线索与信息。4．优先刊登理事单位的文章。

5．《企业管理》杂志为每届期内赠送理事长单位8个内页彩色广告版面、1次封面人物专访以及企业相关报道；副理事长单位5个内页彩色广告版面、1次封面人物专访以及企业相关报道；常务理事单位4个内页彩色广告版面、1次内页人物专访以及企业相关报道；理事单位3个内页彩色广告版面以及企业相关报道。

6．理事单位在第一次刊登的同时，杂志将用专版的1/3版位对其做简要介绍。

7．理事单位可获得在《企业管理》杂志上的优先新闻报道权。

8．为任期内理事单位赠寄10套全年《企业管理》杂志。

第九条：理事单位的义务

1．遵守理事会章程及其他规定，维护《企业管理》杂志的声誉。

2．支持《企业管理》杂志开展有关社会活动，关心杂志的发展。

3．承担理事费用。

第四章 理事会费标准

第十条：《企业管理》全国理事会会费标准

1．理事长单位：每届30万元人民币。

2．副理事长单位：每届18万元人民币。

3．常务理事单位：每届12万元人民币。

4．理事单位：每届6万元人民币。

第五章 经费与管理

第十一条：理事会的经费主要来源于会员单位交纳的会费，会费须一次汇入杂志社账户。

第十二条：理事会成员所交纳的会费主要用于理事会年会，举办活动及《企业管理》杂志的事业发展。第十三条：理事会费用管理由《企业管理》杂志社负责。

第六章 附 则

第十四条：本章程未尽事宜，根据需要，可另行补充。

第十五条：本章程的解释权归属《企业管理》杂志社。

附件二：

《企业管理》全国理事会理事单位申请回执表

编号： 填表日期： 年 月 日 篇三：中国改革理事会邀请函

中国改革理事会邀请函

：

“中国改革理事会”是由中国经济体制改革杂志社发起，由关心、支持中国改革事业的企事业单位、团体法人或自然人自愿组成。其宗旨是团结社会各界力量，通过官产学媒的有机互动，努力把理论和实践有机结合起来，使理事会成员单位在参与社会化办刊、市场化运行的过程中与国家有关部门、国内外知名专家学者进行多层面的接触沟通，并获得权威性、可行性的决策依据，共同推动中国改革事业以及理事单位的发展。

中国经济体制改革杂志社系国家发展和改革委员会主管、中国经济体制改革研究会主办，出版《中国改革》月刊、《改革内参》周刊、《中国改革年鉴》，由邓小平同志题写刊名，著名经济学家吴敬琏担任名誉总编。

作为改革战线上的一家中央级媒体，大力推进改革是我们义不容辞的责任。我们越来越深刻地认识到，面对日益复杂的改革与发展局面，媒体与企事业之间的合作是形成巨大前进力量的重要途径。

多年来，中国改革理事会充分发挥媒体的宣传窗口作用，加强与广大企事业单位的联系与合作，汲取社会各界的真知灼见，在为改革献计献策、推动改革政策制度的建立、组织重要会议和活动、为理事成员单位提供全面服务等方面积累了丰富的经验。

业已成为拥有上百家理事成员和广泛社会资源、丰厚品牌优势的国内具有重要影响力的期刊媒体理事会。

鉴于您和贵单位在改革发展进程中做出的突出成绩，经研究决定，拟邀请您和贵单位加入中国改革理事会。如蒙同意，敬请填写“理事入会确认表”，并办理有关入会手续。

真诚期待您的加盟！

中国改革理事会办公室 电话：010-68734867 篇四：首届理事会邀请函(1)河南省先进文化研究会 名人文化研究专业委员会

同志：

您好！

鉴于您在我省民营经济发展过程中所做出的贡献以及影响，经研究决定聘请您担任河南省名人文化研究专业委员会副理事长职务。

河南省先进文化研究会 名人文化研究专业委员会 二零一二年五月

河南省先进文化研究会 名人文化研究专业委员会

首届理事会邀请函

省各有关单位：

为了充分把河南名人这一宝贵的人文资源化作河南发展的软实力，进一步提高河南的知名度、美誉度，更好地为我省各项事业发展服务，经上级批准，决定成立河南省名人文化研究专业委员会首届理事会。

理事会成员主要有省内外有关领导、知名专家学者、企事业单位主要负责人、先进模范人物等人员组成，由我省相关领导担任研究会顾问。

现根据工作需要，理事会会员发展工作已经开始。我们诚邀贵单位加入河南省名人文化研究专业委员会理事会，并特别邀请贵单位领导人担任理事会相关职务。

望被邀请单位给予大力支持和积极的配合。

河南省先进文化研会 名人文化研究专业委员会

二零一二年三月

附件：

河南省名人文化研究专业委员会

副理事长登记表

年 月 日

附件：

河南省先进文化研究会顾问：

王全书（全国政协教科文卫体委员会副主任）孔玉芳（河南省政协副主席）刘怀廉（河南省人大副主任）李柏栓（河南省人大副主任）

梁 静（河南省政协副主席、省工商联主席）王平（河南省政协副主席）靳绥东（河南省政协副主席）邓永俭（河南省政协副主席）侯志英（河南省人大原副主任）陈义初（河南省政协原副主席）杨光喜（河南省政协原副主席）

张玉麟（河南省政协原副主席、河南省工商联原主席）胡悌云（河南省政协原副主席）张洪华（河南省政协原副主席）王 耀（河南省委宣传部常务副部长）葛纪谦（原河南省委宣传部常务副部长）李恩东（河南省社科联党组书记）篇五：副理事长邀请函

中国医疗保健国际交流促进会 中老年保健专业委员会

关于增补全国名医理事会副理事长邀请函

赵春枝 同志：

鉴于您在医学领域作出的突出贡献，以及您在医学领域的影响力，经中国医促会中老年保健专业委员会“全国名医理事会”专家委员会研究决定，邀请您加入“全国名医理事会”并担任 副理事长 职务，自证书颁发之日起生效。

中国医疗保健国际交流促进会成立于1987年，是卫生部业务主管、民政部登

记注册的（登记证号：4178可在民政部官方网站查询）,全国从事医疗保健科技工作者自愿组成的、依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团。“全国名医理事会”（以下简称本会）是由中国医疗保健国际交流促进会中老年保健专业委员会发起，由卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局的相关领导及院士、全国各大医院院长、科室主任、教授、学术界权威专家学者、医药界精英等自愿组成的专家队伍。宗旨是：开展学术交流活动，提高学术水平，推荐及宣传全国各地治学严谨、德艺双馨的专家学者；宣传我国医疗卫生战线的政策法规，及时传递本行业最新专业资讯和科研成果信息，构建学术交流平台，构架医患沟通桥梁，使我国医学界的优良传统和作风世代传承，发扬光大；为我国的医药卫生事业发展与可持续发展做出应有的贡献。组织工作由北京慈爱医学技术中心负责。

入会办法详见附件：附件一：入会须知 附件二：机构名单

附件三：入会申报表

中国医疗保健国际交流促进会

中老年保健专业委员会

2011年5月26日

附件一

入会须知

一、入会条件

1、具有良好的医德医风、廉洁行医，在医患中享有较高声望；

2、具有副高及以上职称，或在单位担任领导职务具有丰富管理经验；

3、具有科研创新能力，学术思想或技术经验独特的医药界精英。

二、享受权益

1、对本会各项议案有发言权和表决权；

2、对本会各项工作有批评权和建议权；

3、颁发“全国名医理事会”副理事长职位证书及红木铜牌，并通过本会官

专业擅长、精选论文、典型病例、单位简介、单位重点专科推荐及就诊

指南，内容可随时免费更新，并推荐载入《中国现代名医成就博览》；

5、可协助组织召开新闻发布会、专题论证会、专家鉴定会推广科研成果，在核心期刊发表；

6讲学或相关媒体刊物讲座；

7织的各项活动，可为其单位提供宣传机会，可获邀大会

8助或联合本会举办学术会议、论坛，义诊等活动；

9优先申请在地方成立“全国名医理事会”常务理事单位、示范基地等分支机构；

10会组织的“中医调理师培训”取得中医调理师证书。

1范及各项管理制度，执行本会决议；

2托的工作任务，自觉维护本会形象；

3会的各项活动，对每次会议的议题进行认真的准备，不

积极发表建议性意见。

年会暨中国名医高峰论坛”将定于 2011年12月23 续医学教育学分12分。

用

1会申请表、提供近期2寸免冠正装照4张、职称证书及

学术论文择优推荐、推荐到相关单位、优先参加本会组发言演讲；、具备条件者可协、符合条件者，可办事处、工作站，、可优先参加本

三、义 务、遵守本会工作规、努力完成本会委、参与策划组织本隐瞒自己的观点，四、理事会年会 “全国名医理事会并授予国家i类继

五、申报资料及费、认真翔实填写入身份证（军官证）

复印件各一份、代表性学术论文1-2篇；

2、资助活动经费4800元（主要用作证书、铜牌注册制作工本费、版面费)。

六、联系方式：

传 真：010—51811826 邮 编：100040 通讯地址：北京市石景山区八宝山南路重兴嘉园4号楼440室

附件二

会筹备委员会

原副部长、中国医疗保健国际交流促进会名誉会长

医药管理局原副局长、中华中医药学会顾问

药管理总局原副局长、国家医药管理局原局长

保健局原局长

医政司原司长、中国医疗保健国际交流促进会会长

疾病控制司原司长

办公厅原主任

品药品监督管理局注册司原司长

科教司原司长、中华预防医学会副会长

中医司原副司长

典委执委、新药评审专家

保健专业委员会主任

促会中老年保健专业委员会秘书长

促会中老年保健专业委员会常务秘书长

全国名医理事会年机构名单 顾 问：

曹泽毅 卫生部田景福 国家中齐谋甲 国家医王敏清 卫生部于宗河 卫生部付 鑫 卫生部杨保华 卫生部张世臣 国家食黄永昌 卫生部傅士垣 卫生部周超凡 国家药中国医促会中老年杨惠婷 中国医主 任：

李学斌 中国医副主任：

翁维良 中国中医研究院首席研究院、国家药典委委员、新药评审专家 张兆光 首都医科大学附属北京安贞医院院长

中华医学会心胸血管外科分会副主任委员

杨晋翔 北京中医药大学东直门医院党委书记、主任医师、博士生导师

北京中西医结合协会副会长

高学敏 国家药典委员会中医专业委员会主任委员

国家食品药品监督管理局中药保护品种审评委员会委员

韩 锐 中国科学院药物研究所原副所长、博导、中央保健委员会委员 周文泉 国家药典委委员、新药评审专家、中央保健委员会会诊专家

秘书处：

秘 书 长：李学斌（兼）

副秘书长：董敬华 聂丽丹

部分院士常务理事名单

（排名不分先后）

胡亚美 中国工程院院士 高润霖 中国工程院院士

卢世璧 中国工程院院士 盛志勇 中国工程院院士

王忠诚 中国工程院院士 郭应禄 中国工程院院士

程莘农 中国工程院院士 王澍寰 中国工程院院士

附件三

全国名医理事会副理事长

入会申报表

申报时间：

年 月 日 编号：

第五篇：2012理事报告

歙县潭渡中学老三届同学联谊会（筹委会）理事报告

------------------2012年6月，起草人：江貹民

一、事由：经歙县潭渡中学六六届34班学长吴家廉发起并出资、胡在三、柳

忠永、江胜民、江长仁、程万翔等同学协助；邀请到歙县潭渡中学老三

届老同学及老师和校领导约160余名，于2012年4月6日，在黄山市“徽

州皖韵大酒店”举行了老三届同学分别45年后的首次聚会；这次聚会受

到了参会的160余名同学和老师的一致认可和赞扬。

经与会的160余名老同学磋商，达成共识如下：

1、聚会同学一致同意成立歙县潭渡中学老三届同学联谊会；

2、同意在2013年再次聚会，聚会地点可在屯溪区、徽卅区、歙县等地

轮流择时举行；

3、将视条件许可、稳步建立常态化、多形式聚会机制；

4、以后的同学聚会活动经费来源、将采取与会者AA制为主、其他人士

赞助为辅的方式筹措。

二、宗旨：歙县潭渡中学老三届同学联谊会的活动宗旨是：（以自愿参加的方

式）增进友谊、发挥余热、丰富生活、相互扶持、促进社会和谐。

三、联谊会（筹委会）机构组成：

经与会同学现场推荐、表决（鼓掌通过），组成联谊会各片成员名单如下：

屯溪片组成人员：江长仁、錢健、许昱文、罗依；

岩寺片组成人员：吴家廉、汪元和、凌霄、胡兰花；

潜口片组成人员：扬永強、汪德笠、江玉丽、谢鸿禧（负责洽舍）；

歙县片组成人员：胡在三、柳忠永、江胜民；程万翔；

联宜会筹委会组成人员共16人。

四、同学联谊会（筹委会）成员经协商分工如下：

会长：吴家廉；

副会长：柳忠永、凌霄；

理亊长：柳忠永；

付理事长：谢紫贵；

理事：胡兰花、汪元和、江胜民、胡在三、程万翔、江长仁、钱建、许昱文、罗依、江玉丽、汪德笠、杨永強、谢鸿禧（洽舍）；

各区片片长：屯溪片：江长仁；岩寺片: 汪元和；

潜口片：杨永强；歙县片：胡在三；

五、同学联谊会（筹委会）拟设以下４个理事机构：

秘书处;联宣部； 会务部;经费部；

六、各理事机构理事分工如下：

秘书处：江胜民、钱建、汪德笠；

联宣部：谢紫贵、程万翔、汪元和、杨永強；

会务部：胡在三、江长仁、许昱文、罗依、江玉丽；

经费部：柳忠永、凌霄、胡兰花。

七、同学联谊会章程（待）

八、理事机构制度（待）