第一篇:阿里巴巴几轮面试的点滴经历
阿里巴巴几轮面试的点滴经历
在网上看到阿里在招人,便投了一份简历,应聘职位是高级测试开发,因为我学历是大专,投完后当时没报什么希望,也没放心上。首先结果是华丽丽的没通过,下面是详细过程。
电面篇
一天下午正在工作,突然接到电话,说是阿里,要做一下电话面试,真的是没有一点点防备,因为好久没有面试了,当时让我做自我介绍,脑袋嗡的一下不知道怎么说,短暂的空白了5秒钟,赶紧开始说过往经验,说完之后,开始让我先介绍下目前公司做的什么产品,把业务讲一下,讲完之后问了我一些她没听明白有疑问的地方,我一一做了解答,然后开始问技术上的问题。
先问我是公司是怎么做性能测试,怎么设计压力场景,关注的指标是什么,系统的qps是多少之类的等。
然后问我web自动化方面的,框架如何设计,为什么要用testng,为什么要用reportng,设计的框架有什么优点,自动截图是怎么实现的等。
接口自动化简单问了一些,没有问的特别细,就是怎么做的,用的什么协议等。
平时怎么管理项目的,除了项目管理的工作外,还做哪些工作。
怎么做集成的。
…………
时间有点长了,忘了别的内容,电面过程持续了40分钟,结束后,对自己的表现很不满意,因为有点突然,加上小紧张,回答的时候,逻辑有点混乱,前言不搭后语的,最后说让我等通知,我当时觉得肯定没下文了,过了一周多,没想到又给我打电话,通知让我参加面试,当时个激动啊,赶紧准备复习了下基础理论知识。
面试篇
一面
当天早早的来到了国家广告产业园,跟保安说了自己的来访ID后,给了我一个标签,便进了大楼,保安很有礼貌给我说了怎么走,到达前台后,让我做休息区坐着等会,环顾了下环境,还不错,一面墙上贴的全是阿里的产品,支付宝、淘宝、天猫等等,一面墙是新人报道的签名,等了一会,过来一个面试官,叫了我的名字后,边跟他去了一间面试屋子,开始了一面。
先做自我介绍。
介绍公司业务,技术架构,为什么要用zookeeper,为什么要用rpc等,服务怎么部署等,优缺点是什么等,问的很细。便签A。
性能方面,先问我公司产品线上有多少人用,然后问题由易到难,由于我不是专业做性能的,到后面难度大的不会后,便跟面试官表明对我性能的了解还是比较low的,不是专业的。
让我介绍接口自动化的实现,把框架设计给他说了一下,问我测试数据都在哪存放,我说在exel,然后问如果一个接口的测试数据需要别的接口提供怎么办,我当时回答可以先调用提供测试数据的接口,把响应结果中用到的测试数据存在变量或本地文件中都可以。
用例设计,给我出了一个淘宝登陆页面,让我作为产品经理或者测试人员的角度设计用例,我分别从界面,易用性,功能性、兼容性、安全性、容错性、性能、配置方面做了用例设计,面试官看完后,问我登陆的时候要不要加验证码,什么情况下需要验证码,我答了3中情况:用户密码输入次数达到一定限制时、用户在不常用地区登陆时、用户频繁的登录、退出操作
编程题,现场出了一个两个字符串,String s1 = “abcdefg”,String s2=“defgabc”。这两个字符串有一定的规律,让我写方法,判断传入的两个字符串是否满足这样的规律。我当时的思路是:
拿char c = s2.charAt(0)得到第一个字符。
得到s1中c的位置,int start = s1.indexOf(c)。
从s1得到一个新串,为s1temp = s1.subString(start,s1.length)。
查看s2是否包含s1的新串s1temp,如果包含s2.contains(s1temp),则往下走。
拿到s1的前面3个字符的串,s1top3 = s1.subString(0,start)。
拿到s2的后面3个字符的串,s2end3 = s2.subString(s1temp.length,s2.length(0)。
最后是s1top3.equals(s2end3)。
写完后问我怎么测试我写的对不对,我说输入符合规律的两个字符串,查看返回至,然后再输入不符合规律的两个字符串,查看返回值。然后他问如果s1=“defabcdefg”,s2=“defgabc”,我写的是否能满足,当时脑袋开始小混乱了,想了下,说可以加个for循环,依次遍历。编程题勉强过关。
架构部署,说他们系统需要好几百台服务器,用到的服务更是上千个,怎么理清这些服务,各个系统的调用,测试方案等,这个问题我答的很不好,因为平时做的项目都没这么大,没有接触过这样的,想不到好的答案。便签B。
…………其他的忘了
问我有什么问题,我问了下阿里的测试流程,然后他说完后,开始说我不是很匹配他们的要求,当时我一听不太匹配,很是失望,毕竟很重视这次面试,也很希望来到阿里工作,不匹配的原因可能是我在技术架构这方面了解的还不够深入,即前面的标签A,B,听完后,我给面试官表达了一下我的想法,还带了我的自动化测试的演示作品,他看了后有点意外,说之前没有一个人让我看过这个,然后说我这关让你过了吧,但是后面老大的面试不确定你能不能过,你去试试吧,然后给他们老大打了个电话,让我去XXX面试。
一面面试官,不仅技术全面,并且人非常好,在去二面的路上,给我说他们老大会问什么问题,比较关注哪方面,要我注意什么,答什么比较好,问我要不要喝水,上厕所之类的,把我带到面试地点后,就离开了,当时有点遗憾没有要一面面试官的联系方式,不管结果怎么样,交个朋友也好。
二面
到达二面地点后,面试官正在面试开发,我坐在不远处等待,听到面试对象是一个十年开发经验的人,感觉那哥们答的很不错,很机智,绕过了一些坑,过了一会,面试官过来开始面我。
没有让我做自我介绍,看了会我的简历。
问我每个公司的测试人员多少,开发人员多少。
问我每个公司的离职原因,答得不太好(说实话,我不喜欢面试官问这个)。
没了,…………真的没了,问完就说到这吧,便送我出来了。
总结篇
出大楼后,我知道我的阿里征程结束了,仰天长叹,很郁闷。一面对自己的表满意度80%,卡的问题不是很多,二面有点不知所然,个人感觉应该是二面面试官对我简历的学历、公司经历、离职原因都不是很满意。
感觉在技术上,自己掌握的还基本能满足,但是缺少大公司、大项目的经验,有些东西没有经历过,不知道该怎么回答,也缺少对技术架构的深入了解。
警醒篇
应加强技术架构的了解,虽然不属于测试范畴,但是可以表现出对所测系统的深入了解。都说环境圈子很重要,BAT的员工跳槽大多都在BAT之间跳,而小公司的员工大多都在小公司之间跳,排除特别优秀的大牛外。同样能力的情况下,起点往往决定了终点。
自己之前所呆的公司、所做的项目、所用的技术,都比较的low。建议其他面试者去BAT面试的话,前面的三项至少要占一项。毕竟BAT是靠实力说话的。
****** 作者:乔叶叶
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第二篇:阿里巴巴面试问题
阿里巴巴面试问题:
面试分三个环节,第一是我先自我介绍,谈谈自己的学习工作情况,第二他们会对期间我说的她们感兴趣的话题进行询问,第三是我可以向她们问两个问题。大约半小时吧,第一轮面试就结束了。她们告诉我如果有进一步交流的需要的话会在5个工作日内通知我的。晚上回到住所,大约七点左右吧接到了阿里巴巴的电话,明天下午一点原地方和网站前台组的经理见面。从自我介绍,到专业背景,接下来是性格,工作经历,爱好,职业规划,对界面组的看法,对阿里巴巴电子商务的看法等等。认真地学习了阿里巴巴的创业历史,学习了阿里巴巴的企业文化,价值观,远景目标以及选人用人标准等等,第一个问题: 你们两先自我介绍一下.第二个问题对我: 你把他(另一个面试的)介绍给我们.第三个问题: 你觉得自己有什么优点和缺点
毕业后的打算你最晚几点可以接受是怎么打算将来的说一下你以前的工作吧?你的工作还挺丰富的吗?很好,你认为你胜任这份工作的优点是什么?你给我个说服我的理由吧?的,谢谢您参加我们的面试,我们会对你的简历做一个评估,如果可以的话会三天内给你通知的,如果不行我们会把你的资料放在我们档案库里以供参考!
前两天意外收到一个电话,是阿里杭州公司打来的,问我是否在找工作,说阿里需要招聘一些销售的职位,需要的话,周六可以到他们指定的地方去面试。想着目前的处境,还是决定去面试一下。
其次问我有什么问题需要问的第五是到阿里巴巴你想得到什么?
那你能不能说一下你在大学里面的一些学习工作和实践情况?”
“你在这些实践中遇到的最大的挫折是什么?你怎么克服的?”)“你平时喜欢看那些方面的书?”
“说下你最喜欢的三本文学书?”“平时看报纸吗?看那些?”(“对自己的职业生涯有什么规划吗?”
依我的经验我觉得你的素质会在阿里巴巴有比较好的发展,如果将来发展很好的话你还选择自己创业吗?”
“能不能讲下你为什么选择阿里巴巴?”)“好的,我的问题问完了,你还有什么要问我的吗?”
阿里巴巴:“你好!我是阿里巴巴的***,你的简历我们收到,想就一些问题跟你聊聊,不知道现在是否有时间?”
阿里巴巴:“从你的简历可以看到,你的社会实践比较多,从事执行类的工作比较多,那么请你谈谈两件你最值得一说的社会经历”。
请你说说你是怎么做的?”
阿里巴巴:“那好,我来说下,这个职位主要是要你干些什么。第一是负责阿里软件的服务商管理与运营,经常策划一些活动;然后是进行一些数据的跟踪和分析;此外,适当的时候要进行一些商家店面的维护;.....”
对自己的未来有什么规划;
“我们这里主要是做 „中国供应商‟的...”
“恩,下面我们问你几个问题
1、你以前也是做销售的,销售模式是什么,了解我们此次招聘的销售代表主要是做
什么的吗?(2、2、上一个公司辞职的原因是什么?(3、如果你被录用,你知道在前三个月都不出单的情况下你需要花费多少的交通费之
类的,你了解这个情况吗(了解)?有心理准备吗?(有)
4、你认为自己有什么优势老客户和新客户你喜欢面对哪一种?(
第三篇:面试经历
面试经历
不知不觉这个学期过去了,在上完我大三下学期最后一节课之后接到电话,终于确定了实习,回想这三个月找实习的种种,收获很多,成长很多,得到一点经验,还有更多更多的教训,趁现在有印象做一些总结,希望能有些意义。
先做本人自我介绍:商学院07级市场营销专业本科,普通工薪家庭背景。男生,积点2.6左右(不过也没人问过),没有奖学金,因为丢失准考证的原因,目前还没有六级成绩。有院学生会和营销协会的社团经历,但分别是干事和社团中部长,参加过AIESEC,没有实习经历,但是在商务调研专业课上有参与一个项目。总的来说就是一个很平凡的求职者,目前实习定在一家大概前10%的阳光私募基金做轮岗实习生。下面按公司顺序加时间顺序写一下面试经历。
百度:百度是我面的第一家单位,品牌管理部,但实际工作就是到各个学校开暑期实习的宣讲会,公司在西二旗站那边,公司大楼很新,氛围很nice。HR和manager一起面的我,主要问我在学生会和营销协会做宣讲会的经历。被录取,不过因为时间原因没有去,至今非常感谢百度,在我第一次面试的时候给了我信心,让我在接下来各种打击之下依然挺了过来。
奔驰:在BBS上看到,smart team。加上电面一共三轮面试,第一次遭遇群面,第一次在面试中遇到UIBEer,奔驰的群面很简单,原则应该只是筛选掉不合适的人,最后manager的单面才是挑选优秀的人。因为英文的问题在单面中被鄙视,在此一定要强调,去外企英文非常非常重要,甚至有时候我觉得,英文就是一切!
CBD传媒协会:BBS上看到(恩,找实习的同学一定要关注小天鹅BBS呀,尤其是实习生板块和实习招聘信息板块)至今不知道这是公司还是机关……,面试很扯,每个人做完自我介绍后面官才做JD,让我们回去根据JD再准备前来面试,感觉很不靠谱儿,第二次就没去了。
用友软件:用友市场部,在应届生网站上看到的(找实习必背工具:应届生,hiall,大街,基本有这三个除非内推实习基本都不会漏了吧,面经什么也很多,不过最近发现过来人也蛮不错的),工作地点在用友软件园,一共两次面试,很简单。被录取,但因为工作地点太远没去,得到教训申请实习的时候一定要注意距离!
西门子:西门子MS非常喜欢UIBEer,尤其是女生。在望京的西门子大厦,又一次因为英文被鄙视……HP:第一次找熟人推荐的面试机会,HP市场部,但该死的英文……虽然最后被录取了,因为就是跟着推荐我的那个JJ做,但JJ明确告诉我,我这个英语水平在工作中会非常麻烦,完全无法作为工作语言。于是主动退出,受到最大刺激,开始锻炼英文。
快网:一个做网络加速器的小型企业,创立者MS是北邮的GG。去了发现岗位不太适合,但跟面官聊dota聊了很久……
AMT咨询:一家蛮不错的本土IT+管理咨询公司,我忘了什么时候投过了,在5月份打过一次电话来叫我跟项目因为时间原因没去,大前天又一次打电话来叫我跟项目,因为他说他们这次项目要为客户设计营销渠道,但简历库里只有我一个学营销的人……因为考试16号才结束,他让我时间没问题的时候发邮件给他,如果有营销的同学想去的话可以给我说一下呀,我把你的简历转过去,只是不知道还来不来得及……参与项目的话基本是全职的请注意。
正略钧策(新华信):也是一家还不错的本土咨询公司,不过主要在管理咨询领域,我申的职位是市场部实习生,第一次打电话来我没接到,结果过了4天HR都没再打电话过来,忐忑的回拨电话过去,拨0说明自己情况转到HR处得到面试的机会,不过因为excel水平太次没抓住机会。在此说明excel是最可能被考察到的工具,主要基本操作,筛选功能,数据透视表或者分类汇总功能。
宝马中国:宝马分为华晨宝马和宝马中国。前者为合资企业,后者为宝马在中国代表处。开始是在BBS上看到mini team在招实习生,投了,过了大概一周接到电话但当时在吃饭就请她明天打来。结果就再没回音
了,在6月初接到HR电话说从mini team那里得到我的简历,现在有实习的机会,约我去面试。一面跟HR在一起就是简单的聊天,HRGG人非常nice,一直在对我介绍宝马和他怎样在摩托罗拉实习转正的经历和宝马中国去年转正5人的事例鼓励我,分别是大客户部,公关部和市场部三个部门让我选择,最后选择了大客户部进行二面,聊的很少,就是确认一下时间,侧面考察一下能否承担压力之类的。恩,还有一点,如果问你有没有男/女朋友的话最好回答没有,不然就要说很多东西来证明你能全心工作,承受加班了。IBM:蓝色之路暑期实习,UIBE人各种参加,BBS上面经无数,我申请的sales operation。面了两次很久后发现BBS上有帖子说她面了三次的面经。被鄙视……
但是这里我犯了最傻逼的错误,为了等IBM我一直没去宝马的体检,想拖一阵,结果后来宝马另外找人了,IBM也没戏,只能重新找实习……
宝马中国:因为重新找人,我只能可怜兮兮的联系HRGG,他说行政部有空缺就让我过去面了,还在等结果中。
北京星石投资:这是我目前定下要留的地方,电面一次,然后直接被副总面,很幸运的是她曾经是诺安基金北京总经理,而我从二月份就在做诺安灵活配置的定投,所以针对这个聊了很久,弥补了我专业背景的缺陷。在这里强调一下,专业背景固然重要,但能力才是最重要的,只要能表现出很强的学习能力和表达能力再加上对该行业的一些了解和兴趣是可以很大程度上弥补专业背景的缺陷的。
冶乐咨询:一家创业公司,不到十人,但都是曾在诸如奥美,联合利华,雀巢等经理,总监层的人,面试要求很严格,电面十多分钟英文,一面试半个多小时英文,今天收到二面通知,是要当场根据主题限时做资料搜索然后得出方案做阐述,个人感觉公司应该很有前景,有兴趣的同学可以留意一下。
波士顿咨询:面BCG纯粹是想感受一下,简历都是伪造的,面试感受到了很大差距。就不多说了。益瑞石:法国公司,世界最大的非金属矿产公司好像,恩,我提这个就是想告诉大家虽然有些公司我们从没听过,但其实可能还挺有实力的。面试很简单,纯粹找熟练工……感觉没诚意就没去。
泰科电子:简历过了,但打电话来的HR态度很不好,再加上网上对这个公司评价很复杂,就翘了面试,后来听去的同学说其实很好,小后悔。
箭牌:这个比较纠结,在北京网申,在南京旅游的时候笔试,在北京面试……恩,太久远记不太清楚了,反正一面就被鄙视了……
印象中就是这些,中途还曾经参与过两个创业团队。这段找实习的经历让我成长很多,在压力下锻炼了英文,去学了办公软件操纵,锻炼了沟通,学习了很多领域的知识,还有遇到了很多有趣的朋友们。UIBE在牌子还是挺好用,在面试中遇到了各个学校的同学,感觉UIBEer的竞争力也非常强,而且不仅仅在英语上,在逻辑上,在踏实上,在细节上,在创意上都遇到了非常优秀的UIBEer。所以请大家一定要对UIBE有信心对UIBE有信心,大家都会有很好的前程的!
第四篇:面试经历
2009年面试经历
面试也一改往日作风,老周把浩浩荡荡的考研人面试召集到教室里讲复试规则。今年宪政总共24人参加考试,只收9个统考生,一改往日作风,按照门上的序号逐个抽签回答专业问题,每个人都有一道案例分析和一道解答题目。庆幸的是她给你时间地点回答问题,进去先中文自我介绍,我说来自集美大学,那些老生异口同声的问我集美大学在哪里?我狂晕,无地自容。更没心情再继续自我介绍下去,随便应付了一句
然后把自己准备的答案照着念,至少我是这样做的,相信每个宪政面试的同学都一样。接下来老师随便问你几个问题,我被问道什么是举证责任,狂晕,胡扯了一句话。接着到英语面试,抽一个纸条读一遍,再把他翻译成中文,随便读了一下,到翻译就晕了,我记得好像是讲最高人民法院和地方各级人民法院的关系,没有修过专业英语完全不知道是啥意思,不会的我就全跳过去了。我是早上最后一个面试的同学,老师赶着吃午饭,也没怎么再继续问我,出来是一头雾水。
不得不佩服那些老师的创新度,事先准备的英文自我介绍完全不靠谱,出乎意料,不管结果怎样,还是值得的。
大家最好早点就开始准备
别等分数线出来再着手
复试行政法与行政诉讼法的教材是北大以及高等教育出版社共同出版的那本红皮书
笔试的部分建议大家多参考下以前的考试题
特别是经济法以前复试都是考行政法和行政诉讼法的面试的时候宪法与行政法都有
多少就取决宪法还是行政法的老师对你题问的多少了
完全是任意的没有固定的比例
至于是否需要提前联系导师 呵呵 视情况而定了
第五篇:阿里巴巴面试汇总
阿里巴巴面试汇总说出你认为对你影响最深的项目,并说出原因ibatis和hibernate都是持久化框架,说说他们的不同和优缺点
答 :ibatis的操作比较灵活,sql语句都是在配置文件中配置,而且比hibernate更加轻量级,hibernate有个一致命的缺点,在执行批量操作时会生成多条sql语句,占用内存比较多,性能上大打折扣hibernate中有一个bug,如果我们想修正一下这个bug,应该怎么做
答:两种方法,1>从网上下载出hibernate的源代码,将其中的bug重写后,重新编译,重新封装成jar包,放到自己的工程下面,这种方法一般不常见,因为其侵入性太大
2>重新写一个类,集成你认为存在bug的类,重写带有bug的方法,推荐第二种方法,在很多大公司的开发中,都用到这一点你认为为什么ibatis的应用没有hibernate的广泛
(这个问题不太清楚,完全是自己的理解)
答 :hibernate的官方网站opensource比较出名,而大部分人在学习开源框架的时候总是先听说hibernate,然后才知道ibatis。spring最重要的两个功能,ibatis有事务吗?hibernate的事务有哪几种?
答 :AOP和IOC,ibatis我没有单独用过,结合spring时候,事务是通过spring代理的,Hibernate的事务没能回答出来serlet的生命周期,在服务器启动期间,servlet被实例化几个
答:在服务器启动时,服务器调用servlet的init方法,初始化一个servlet,当请求到某个servlet时,调用其service方法,service调用doGET或者doPost方法,在服务器关闭时调用servlet的destory方法,销毁一个servlet,在服务器启动期间servlet被实例化一次 7 说说struts的机制
答:通过一个servlet映射到当前应用下的所有以指定名结尾的请求,(比如常用的.do),然后由action寻找struts-configx.xml找到相应的action处理,返回到相应的forward页面,此forward是运用了请求转发,所以可以传参数在j2ee开发中有一种开发模式,说出此模式的好处,说出它对应了struts的那个部分,分别指出
答:MVC在开发过程中可以很详细地分工,详细的分工就可以同时进行项目的开发,提高了项目开发的速度和效率,其中的V –view对应了struts中的jsp,C-controller对应strtus中的action M-model一般都由自己写或者由别的框架集合而成如果由于项目经理的预算失误,给你分配一个任务让你两天做完,当做到半天的时候你发现做完是不可能的了,你应该怎么办
答:先跟项目经理协调,如果真的不行,只有自己拼命加了你认为在团队合作的开发下,什么最重要
答:信任,合作
11接下来会让你对支付宝进行提问,它来解答,面试官是个非常资深的技术人员,具体职位不清楚,从他对你提出问题的回答和跟你的聊天当中可以看出来,所以最好不要不懂装懂,这样会更容易暴露
12首先自我介绍,大概介绍下自己参加过的项目
13说下自己的优势和劣势
14大概谈下自己对自己比较熟悉的框架的感受
15说下STRUTS,SPRING方面的东西.怎么有选择的使用ACTION中的方法(不使用EXECUTE())
16怎么优化SQL语句Struts1和Struts2有什么区别Spring有哪些应用
19你所用过的开源框架
20平时都是上些什么技术性网站,近期有没有学习什么新技术
21介绍自己项目中用过的技术
22用过什么数据库,在项目中怎么用JDBC,oracle和sql server的区别,对优化ORACLE数据库有什么看法
23SERVLET的生命周期。对编程规范有什么看法和认识
24对开源语言是怎么认识的,使用过那几种开源语言和开源的框架
25除jsp还用过什么写页面
26js用过那些组件
27Turbine 和struts 有什么区别
问到spring。阿里巴巴这个项目也用到了spring,所以问的spring多一些。我就说了一下自己对spring的认识和看法。问我怎么调用spring的bean,我说当时配置文件里面都写好了注释,我直接调用就行了。他说从程序系统的方面来考虑,我想了想,说bean标签里面有个id属性,还没说完他就说好,我要的就是这个id。其他的很少有问基础的东西
问到了Ajax的理解
28最近做的项目是什么?简单介绍一下
29在项目中的体会,认为什么比较重要?
30平常有时间喜欢看哪些与工作有关的书籍?
Struts的工作机制?描述一下一次完整的请求到成功返回的过程?
32谈谈你认为Hibernate的优点与缺点?
Hibernate的二级缓存的原理?
34把数据以Excel文件形式导入、导出是怎么实现的?
35写Testcase的过程?
Structs的配置文件中的input是什么用处?
37函数和方法为什么放在内存的栈中?
Request与Session的区别?
39如果以同样的用户名,同样的密码,连续登陆两次,建立的几个Session?
40用父类如何调用子类的属性?
ashtable与HashMap的区别?
42在数据量很大的情况下你会采用什么样的办法把数据检索出来从页面显示?
43在设计数据库的时候,有关事务你是怎样设计的?
44中有个name属性B继承A,C继承B,D继承C,以此类推,请设计一个类?
45你用过的框架里,常用的都有哪些Jar包?
set和list的区别
writer和inputstream
Char 可以存放汉字吗
hibernate中的session做什么的面试前一定要对自己简历前的第一个项目非常的熟悉,包括其中的技术,做到无论从项目的那方面提问都能回答。这样才能让面试官跟这自己走。其实面试时面试官有可能把主动权交给面试者,例如面试官让你自己介绍最近做过的项目,这个时候面试官就把主动权交了出来。面试的时候随机性很大,主要是自己简历上的技术
Oracle中的安全机制怎么解决?
Spring中的事务是如何处理的?
52最近在作什么项目,简单说明一下
53描述最近一个项目
TRUTS工作原理
ACTION可以继承的哪些类
56描述TOPLINK,FREEMARKER,以及与之前的STRUTS,HIBERNATE区别 57 TRUTS的处理机制和流程,ACTION可以继承哪的基类有那些。
TRUTS和WEBWORK的区别。
PRING的主要功能,SPRING中的事务管理。
怎么用HIBERNATE判断是更新还是保存。
项目中的分页怎么实现的。
HIBERNATE中的映射关系。
63项目管理中三个重要的因素。
FREEMARKER 标签的使用方法
在处理底层时,分页是如何处理、数据库当中的分页是如何处理。