对 联（共5则范文）

第一篇：对 联（共）

对 联

作者：

时间：2011-12-16

对联，雅称楹联和联语，俗又称“对子”，是诗形式的一种变体，因上下两联字数相等，内容相似或相对，故而得名。它用字简练，对仗工整，音韵和谐，言简意赅，是我国文学艺术上独有的一种形式。

春联是怎么来的呢?《山海经》里有这么一则传说：传说东海里有座风景秀丽的度朔山，又名桃都山，山上有一棵蟠曲三千里的大桃树，这树的东北一端有一根拱形的枝干，树梢一直弯下来，挨到地面，就像一扇天然的大门。度朔山住着各种妖魔鬼怪．出门就非得经过这门，天帝怕妖魔下山到人间作怪，便派了两个叫神荼，都垒的神将去把守，这两个神将的名字有特别的念法，神荼要念“伸舒”，郁垒要念“郁律”，两员神将专门监察鬼怪的行为。发现那个鬼怪为非作歹，便用草绳捆起来送去喂老虎。此后，从这个故事中引出了鬼怕桃木之说。于是那时候，人们每逢过年便用两块桃木刻上神茶、郁垒的像或写上他俩的名字，挂在门的两边，叫做桃符，以示驱灾压邪。

由桃符演变成春联，据说是在五代时候。此时的后蜀国主孟昶在公元964年的除夕，令学士辛寅逊在桃符版上写两句吉语献岁，辛寅逊写好让孟昶看后，他以其词不工，不中意学士的作品，就自己提笔亲手写下：

新年纳余庆，嘉节号长春。这便是我国历史上最早的一副对联，此后，文人学士把题对联视为雅事，此风气便逐渐流传开来。到了宋代，春节贴对联已成为一种习俗，并推广用在门楹挂上，后又普遍作为装饰交际及庆贺之用。到了明朝朱元璋定都金陵后，大力提倡贴对联；他曾传旨在除夕不论宫朝还是民间，一律都要张贴对联，并派人检查，表示一番新气象。因贴对联是为了迎接春节，所以人们又叫“春联”，从此春联的名称也就出现，一直流传至今，盛行不衰。

对联，它是中华民族的文化遗产；是文坛艺苑里的一朵奇葩；是广大人民群众喜闻乐见的一种艺术形式；是民风习俗中不可缺少的风雅珍品；也是给人民生活中增加乐趣的精神食粮，它既可以叙事写景，又可以评古论今，讽谕赞颂，在日常生活中有着广泛的用途，所以经久不衰地一直活跃在民间，给人们一种以美的享受，乐的滋趣。

要写好对联必须掌握以下几个规律：

①要上下联字数相等。

②是平仄相协，即平对仄、仄对平，大家都知道每个汉字都有四声，例如：“兴、形、醒、姓”就是阴平、阳平、上声、去声。阴阳属于平声，上去属于仄声，如“日出千山秀，花开万里香”，就是仄仄平平仄，平平仄仄平。单数字位可以不拘平仄，双数字位必须严遵，这叫“一三五不论，二四六分明”，但上联的末字是仄声，下联的末字必须是平声，这样读起来和谐，不会拗口。

③是词性相对，总体是虚词对虚词，实词对实词，实词相对即名词对名词，动词对动词，形容词对形容词，数量词对数量词，名词中如再能分细一点就更工整了，如人名对人名，地名对地名等。至于用字方面凡上联用过的字，下联再不准重复。④要注意思想性，还要有一定的教育意义。

对联的字数一般起码每联四个字以上，七个字居多，十个字以上的较少。

对联的种类繁多，用来庆祝新春佳节的叫“春联”；贺娶嫁喜事的叫“婚联”；开张、乔迁、庆典的叫“喜庆联”；对死者致哀悼念的叫“挽联”；祝老人寿辰的叫“寿联”；各项各业用来宣传行业特点表达繁荣景象的叫“行业联”等，它真实地反映了各个历史时期的社会风尚；直接吐露了人民群众的心声和理想愿望。旧时代的对联内容多为乞福消灾之类，体现了受苦受难的人民群众对幸福生活的向往和追求。新中国成立以来，对联在党的“双百”方针的指引下蓬勃地发展，如阳春鲜花，清奇芬芳，绚丽多姿，令人欣喜，内容多为歌颂党，歌颂社会主义，歌颂改革开放以来人民群众过上有吃余穿美好的幸福生活及欢乐的喜悦心情。

总之，对联与民俗有着密切的关系，那里有炎黄子孙的足迹，那里就有对联的出现。

下面采录部分对联供大家参考

新春用联

一夜连双岁

万家腾笑语

灯照千门喜

欢歌遍华夏

五更分二年 四海庆新春 春暖万人心

春色满神州

政策好千家欢 喜临卧龙门第景美年丰国瑞

气象新万民乐

福到德望人家

新春日丽人欢

年丰人寿福盛 花灯处处飞彩

到处山欢海笑

柳绿花香春浓 爆竹声声迎春 遍地龙腾虎跃

爆竹一声除旧岁

门迎春夏秋冬福

桃符万户迎新年 户纳东西南北财

日暖花开正阳春

春回大地添秀色

国富民强逢盛世

人逢盛世倍精神

莺歌燕舞春无限 天增岁月人增寿

雨顺风调岁有余 春满乾坤福满门

启户迎春春光满面 政策对头百业兴旺 抬头见喜喜气盈门 阳光普照万木争荣

国富邦兴人欢财旺 吉祥云洒灿烂春雨

安居乐业地美天新 如意风播丰收瑞雪

政策归心春意随人意 百花争艳风景无限好

幸福长留新年胜旧年 万象更新江山分外娇

招财进宝勤劳是根本 日照神州景色如美画

发家致富政策是靠山 春满人间幸福乐无边

先富后富你富我富大家富 年年迎春年年添财年年乐

猪多羊多粮多钱多喜事多 岁岁丰收岁岁有余岁岁欢

横批 喜庆新春 辞旧迎新 万象更新 欢度佳节

政通人和 锦上添花 和睦家庭 合家欢乐

万事亨通 安居乐业 八路进宝 四方来财

结婚用联

百年恩爱双心结 良缘永结心花放

千里姻缘一线牵 喜气方升岁月欢

红妆带馆同心结 凤落梧桐梧落凤

碧池莲开连理枝 珠联璧合璧联珠

百年佳偶今朝合 蝶恋花飞花恋蝶

两姓良缘此日成 郎依妹舞妹依郎

堂前奏歌迎佳宾 金龙玉凤配佳偶

户外吹笙引凤凰 明珠碧玉结良缘

美满婚姻春意浓 爱长长得长长爱

恩爱夫妻幸福多 情深深知深深情

牡丹丛中蝴蝶双舞 你敬我爱喜成连理 荷花塘内鸳鸯对歌 情投意合永结同心

新时新婚新事新办新家庭新而又新

好国好家好夫好妻好日子好了又好

嫁女用联

宝马迎来云外客 名流喜得名流婿

香车送出月中仙 才女欣逢才子家

此去夫家宜俭谨 攀亲何必门户对

莫望慈母久勤劳 嫁女只求志合道

招婿用联

凤求凰往事佳话 欣看晋殿乘龙婿

男嫁女今日新风 喜听秦楼引凤箫

未必生男胜生女 贤婿作儿福中福

不妨佳婿当佳儿 爱女为媳亲上亲

复婚用联

梅开二度花更艳 无奈昔日花落去

月缺重圆色愈明 有缘今朝凤归来

．

再婚用联

再续姻缘春益丽 云凝翠黛春如旧

重调琴瑟韵尤谐 室有清风月更圆

横批

珠联壁合 百年合好 洞房花烛 佳偶良缘

吉日良辰 喜结良缘 花开并蒂 幸福长生

天长地久 天合地作 花好月圆 永结同心

永偕伉俪 心心相印 情投意合 X X大吉

挽联通用

寿终德望在英名垂千秋 人去德常在高风传乡里

身去音容存

丹心照汗青

浩气留天地

亮节昭后人

魂归九天幽夜月 美德常与天地在流芳百世忆春风 英灵永垂宇宙间

父母双亡早归仙 天高地厚思何尽

情思似海儿常念 目惨心伤沮难收

深恩未报惭为子 想见音容云万里

饮泣难消羞作人 思听教训月三更

横批(也可用挽吊)

美德千秋 永垂不朽 光启后人 德功存世

鞠躬尽瘁 光明磊落 万古常青 品高德厚

浩气长存 百世留芳

驾鹤仙游 名耿千秋

祝寿用联

寿名高北斗 仙鹤千年寿 寿同山峦老

福气比南山 苍松万古春

福共海天长

福如东海长流水 千岁蟠桃开寿城

寿比南山不老松 九重享福笑敬酒

大德仁翁多福多寿 亲友登堂祝翁长寿

南山松柏愈老愈坚 儿孙绕膝满堂腾欢

横批

蟠桃竞献 寿与天齐 名高北斗 天赐福寿

五福并齐 福同海阔 寿诞福添 福厚寿长

第二篇：城市党建交流发言：推动党建互联共融 促进产城一体化发展

城市党建交流发言：推动党建互联共融

促进产城一体化发展

随着产城一体化进程加快，园区已成为城市总部经济的集中地，是城市经济增长的动力源，也是城市立体的新型社区。XX经济技术开发区（以下简称开发区）现有各类市场主体X多户，创业从业人员X万余人。开发区党工委主动适应城市发展的形势任务，推动园区党建与街道社区党建、行业领域党建互联共融，充分发挥组织优势、组织功能、组织力量，不断提升服务企业发展、服务职工群众、服务社会治理的成效。

一、强化互联共建，以严密的组织体系聚集统筹合力。

我们积极适应城市各领域融合的特点，让各级党组织联动起来，实现同频共振、同心戮力。一是纵向优化强统筹。建立党工委抓党建工作联席会议、党员领导干部直接联系服务基层党组织等制度，选派党建指导员X名，实现有党员的企业党的组织全覆盖、没有党员的企业党的工作全覆盖。构建“开发区党工委+区域联合党委＋基层组织”三级立体化联动体系，织密园区统筹管理的“红网”，强化党组织的核心引领作用。二是横向共建强联动。建立与街道、社区党建工作联络制度，派驻开发区机关（企业）工委书记担任社区党委委员，共同

研究园区、社区党建工作中的重点、难点问题，协商区域内社会性、群众性、公益性事务。建立流动党员管理协同工作机制，将流动党员纳入有效管理。推行“双重管理、双向服务”的工作方式，整合资源力量，构建了“区域一体化、管理一体化、服务一体化”格局。三是条块同向强合力。加强楼宇之间、企业之间、园区与社区之间的联动，推进区域内党建资源共建共享，采取集中建、联合建、单独建等方式，建设综合党群活动中心X个、企业党建阵地X余个，全面覆盖园区各企业、辐射周边社区及单位的党建阵地和服务平台网络基本形成。

二、强化互促共进，以有效的教育引导调动党员力量。

聚焦全市及城市工作的中心任务，结合打造千亿级园区和企业高质量发展重心，找准党组织和党员发挥作用的着力点，让党员在各项工作中

“唱主角”、做引领，汇集各方面智慧力量。一是发展建强党员队伍，引得活水源头。在企业、社会组织管理层建设上，推行党组织班子与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”；在骨干人才培养上，坚持“双培双推”（把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层），实现重要职务、核心岗位上有党员。X隆基硅材料有限公司党支部建立“党建+创新、党建+科技”创新工作室，支部书记为工作室带头人,党员成为科技创新的主力军，企业拥有X专利和多项国内领先技术，企业的发展很大程度上得益于党员的“红利”。

二是突出党员地位作用，激活动力能量。

注重为党员发挥作用建载体、搭舞台、赋能量，实打实进行组织引导。广泛在非公企业、社会组织党员中开展以亮身份、树形象、强作为等为主要内容的系列“争优”活动，创新“党员责任区”“党员科技攻关小组”“红领师徒”“党员突击队”等办法措施，做到重要任务有党员认领、核心技术有党员攻关、关键工序有党员坚守。方达电子等企业生产一线技术骨干中党员比例超过X%，一半以上的创新成果由党员参与、主持研发。三是增强党员社会责任，强化担当奉献。通过教育引导，强化党员履行社会责任的意识，积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益事业，希望信息等企业建立了专项基金，主动服务社会、奉献社会、回报社会。实行服务项目订单认领制度，组织开展“党员到社区、人人做公益”服务行动，深入社区、单位参加“主题党日”、“献爱心”、“优化环境，我为创城做贡献”志愿服务等活动，真正把足迹送进院落，把温暖送到群众手中。

三、强化互助共生，以核心作用发挥集聚基层治理合力。

园区非公企业、社会组织量大面广，人员杂矛盾多，是城市基层社会管理创新的难点和重点，党组织在基层治理中的作用越来越突显。一是当好矛盾纠纷化解的“急先锋”。园区建设过程中，开发区党工委始终积极介入，联合相关县区、街道

及社区党组织，发动党员入户做好群众工作，最大限度保护群众利益，先后共征地X万亩，搬迁X住户和X多家企业，实现园区快建、项目快上、群众安居。强化区域综合社会治理，以党组织为中心，联合群团组织，建立定期调研走访、慰问关怀制度，加大矛盾纠纷协调力度。二是当好文明文化传播的“推销员”。通过开设道德讲堂、开展红色教育等多种形式，使红色文化真正成为企业核心竞争力的关键因素。一些互联网企业坚持把党员安排在“关键岗位”，重点为上网材料定向把关，让党的声音全网“飘红”。智慧宫党支部以“讲好中国故事”为宗旨，翻译X余种X余万册优秀书籍，对外传播正能量。三是当好和谐社会建设的“联络员”。为更好发挥党组织和党员在构建企业和谐劳动关系中的作用，增强凝聚力，开发区党工委推行区域内重大事项会商制度，吸收企业党员代表参与重大事项决策。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，积极引导非公经济党组织开展了“我为企业发展献一策”、“金点子征集”

等活动，充分调动党员参与解决企业难题，集思广益为企业发展建言献策。在综合党群服务中心建立“党群驿站”、人才之家、白领e家等，形成了向内凝聚、向外辐射的效应，有效维护社会和谐稳定。

四、强化互惠共赢，以高效服务为发展增添动力。

我们把服务市场主体、优化发展环境作为党建工作的重要内容，推进党建工作与经济协同发展。一是增强转型升级驱动力。开

发区党工委以创建创新型党组织为契机，积极引导非公企业党组织组建以“党员+高端人才”为核心的创新研发团队，打造了工业和信息化“两化”融合云平台、面向小微企业创业服务的“三创”互联网云平台、全区“精准扶贫服务”云平台、居民医疗健康、便民生活云平台等X多个创新服务云平台，为“智能制造”、中小企业线上服务、民生服务等提供强大动力，促进了企业高质量发展，达到了“为民服务解难题”的目的。二是建强青年创业梦工厂。积极响应国家“双创”号召，大力开展“创客共享”“人才共推”工程。依托经开区育成中心优势资源，建成创客空间、文化创意工作室等，开设X梦工场大学生创业孵化园，牵手新华网成立宁夏创客大学，为创业青年提供一站式服务，培育了一批创业成功的企业和创业青年。实施用工定向培育工程，适时统计企业用工需求情况，定期向社会发布用工信息，联合街道、社区及企业举办洽谈会，针对性解决企业用工难、居民就业难等问题。三是带动区域发展。以实施“人才强区”战略为抓手，完善人才服务保障机制，每年列支X万元资金重点扶持企业人才引进、培训与服务，建设人才公寓X套，营造良好的“招才引智”环境。目前，开发区有各类科技创新团队X个，科技创新平台X多个；园区规模以上企业达X家；高新技术企业X家，占全省的X%；2020年预计完成规模以上工业总产值X亿元，同比增长X%；完成本级一般公共预算收入X亿元，同比增长X%；招商引资实际到位资金X亿元，完成全年任务的X%，有效带动了城市及区域经济社会发展。

第三篇：城市党建交流发言：推动党建互联共融,促进产城一体化发展编辑

城市党建交流发言：推动党建互联共融

促进产城一体化发展编辑

促进产城一体化发展

随着产城一体化进程加快，园区已成为城市总部经济的集中地，是城市经济增长的动力源，也是城市立体的新型社区。XX 经济技术开发区（以下简称开发区）现有各类市场主体 X 多户，创业从业人员 X 万余人。开发区党工委主动适应城市发展的形势任务，推动园区党建与街道社区党建、行业领域党建互联共融，充分发挥组织优势、组织功能、组织力量，不断提升服务企业发展、服务职工群众、服务社会治理的成效。

一、强化互联共建，以严密的组织体系聚集统筹合力。我们积极适应城市各领域融合的特点，让各级党组织联动起来，实现同频共振、同心戮力。一是纵向优化强统筹。建立党工委抓党建工作联席会议、党员领导干部直接联系服务基层党组织等制度，选派党建指导员 X 名，实现有党员的企业党的组织全覆盖、没有党员的企业党的工作全覆盖。构建“开发区党工委+区域联合党委＋基层组织”三级立体化联动体系，织密园区统筹管理的“红网”，强化党组织的核心引领作用。二是横向共建强联动。建立与街道、社区党建工作联络制度，派驻开发区机关（企业）工委书记担任社区党委委员，共同研究园区、社区党建工作中的重点、难点问题，协

商区域内社会性、群众性、公益性事务。建立流动党员管理协同工作机制，将流动党员纳入有效管理。推行“双重管理、双向服务”的工作方式，整合资源力量，构建了“区域一体化、管理一体化、服务一体化”格局。三是条块同向强合力。加强楼宇之间、企业之间、园区与社区之间的联动，推进区域内党建资源共建共享，采取集中建、联合建、单独建等方式，建设综合党群活动中心 X 个、企业党建阵地 X 余个，全面覆盖园区各企业、辐射周边社区及单位的党建阵地和服务平台网络基本形成。

二、强化互促共进，以有效的教育引导调动党员力量。聚焦全市及城市工作的中心任务，结合打造千亿级园区和企业高质量发展重心，找准党组织和党员发挥作用的着力点，让党员在各项工作中 “唱主角”、做引领，汇集各方面智慧力量。一是发展建强党员队伍，引得活水源头。在企业、社会组织管理层建设上，推行党组织班子与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”；在骨干人才培养上，坚持“双培双推”（把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层），实现重要职务、核心岗位上有党员。X 隆基硅材料有限公司党支部建立“党建+创新、党建+科技”创新工作室，支部书记为工作室带头人,党员成为科技创新的主力军，企业拥有 X 专利和多

项国内领先技术，企业的发展很大程度上得益于党员的“红利”。二是突出党员地位作用，激活动力能量。注重为党员发挥作用建载体、搭舞台、赋能量，实打实进行组织引导。广泛在非公企业、社会组织党员中开展以亮身份、树形象、强作为等为主要内容的系列“争优”活动，创新“党员责任区”“党员科技攻关小组”“红领师徒”“党员突击队”等办法措施，做到重要任务有党员认领、核心技术有党员攻关、关键工序有党员坚守。方达电子等企业生产一线技术骨干中党员比例超过 X%，一半以上的创新成果由党员参与、主持研发。三是增强党员社会责任，强化担当奉献。通过教育引导，强化党员履行社会责任的意识，积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益事业，希望信息等企业建立了专项基金，主动服务社会、奉献社会、回报社会。实行服务项目订单认领制度，组织开展“党员到社区、人人做公益”服务行动，深入社区、单位参加“主题党日”、“献爱心”、“优化环境，我为创城做贡献”志愿服务等活动，真正把足迹送进院落，把温暖送到群众手中。

三、强化互助共生，以核心作用发挥集聚基层治理合力。园区非公企业、社会组织量大面广，人员杂矛盾多，是城市基层社会管理创新的难点和重点，党组织在基层治理中的作用越来越突显。一是当好矛盾纠纷化解的“急先锋”。园区建设过程中，开发区党工委始终积极介入，联合相关县区、街道及社区党组织，发动党员入户做好群众工作，最大限度保护群众利益，先后共征地 X 万亩，搬迁 X 住户和 X 多家企业，实现园区快建、项目快上、群众安居。强化区域综合社会治理，以党组织为中心，联合群团组织，建立定期调研走访、慰问关怀制度，加大矛盾纠纷协调力

第四篇：对交流

对交流

篇一：对标交流

5月29日下午，我区在行政中心2号楼701会议室召开了大讨论对标先进学习考察活动座谈交流会，对我区赴唐山市丰南、曹妃甸，廊坊市霸州、固安等地学习考察的经验、成果进行总结交流。区委书记路立营主持会议并作重要讲话。

路立营强调，此次活动选择这四个县区考察学习，充分考虑了解放思想的典型性和学习对标的参考性。这四个县区在经济发展上各有侧重，各有过人之处，但有一个共同的特点就是：都是解放思想的先行者，都是发展快、变化大的成功者。这次考察学习不仅让大家开阔了思路、增长了见识，也真正触及了心灵，触动了解放思想的阀门。但是，停留在这个层面还是远远不够的，考察学习是途径、是方法，推动发展才是根本目的，必须把我们看到的、学到的、想到的与双滦的各项工作结合起来，落实到具体行动上，体现到发展成果上。

就学习、借鉴好此次外出参观考察经验成果，路立营强调了三方面意见，一、学什么的问题。要学习人家的开放意识、发展勇气、战略思维和工作灵气，这是思想、思路上的要求，必须从这四个方面出发才能真正解放思想。落实到行动上，学至少有三个方面：一是学解放思想的深度。解放思想的深度决定着发展的速度和程度。二是学超前谋划的远见。开展工作必须高站位，超前谋划，科学论证，在符合客观规律、符合自身实际的前提下，有大胆识、大气魄，才可能有大手笔、大气象。三是学持续努力的恒心。解放思想，既要树立雄心、坚定信心，更要下定决心、保持恒心，要加快发展，但不能好高骛远，指望“一口吃成个胖子”。

二、怎么学的问题。先进地区有先进的经验、先进的做法，双

滦有自己的特点和优势，别人的经验做法我们不能照搬照抄。要结合双滦实际学，就是要选择适合我们的思路，发展适合我们的项目。在产业发展上，重点要学如何衔接配套、做粗拉长；在企业发展上，重点要学如何转型升级、做大做强；在城市发展上，重点要学如何提升规划、产城融合。要围绕自身工作学。要围绕自身工作对标先进，解放思想。只有解放思想，才能推动全区以思想观念的转变实现发展方式的转变。要针对困难问题学。全区每一个单位、每一项工作，恐怕都会遇到这样那样的问题，关键是如何解放思想、超前谋划、寻求突破。要根据发展形势学。双滦最现实的形势就是群众利益诉求多样化、矛盾问题复杂化。我们必须学习市场的思维、开放的思维、科技的思维、法治的思维，综合运用市场的手段、开放的方式、科技的力量、法治的办法来推动工作、促进发展。

三、怎么干的问题。只有解决了干什么、怎么干的问题，才能真正将解放思想行到深处、落到实处，才能真正破解难题、推动发展。当前重点要在以下五个方面狠下功夫、收到实效。一要解决体制机制问题。要争取经济发展自主权，整合相关部门职能，优化企业发展环境。二要放宽选人用人途径。坚持完善考核评价机制，强化正确用人导向；加快建立人才培养、引进、评价和奖励激励机制，形成良好的留人用人环境。三要破解土地瓶颈制约。对小微企业，要专门成立园区，政府出资购买土地，免费“三通一平”，土地只租不售，根据企业税收额度、使用年限收取相应租金，企业成长达到一定规模后要求其迁入工业园区，否则加收租金。对中小企业，要根据其单位面积投资强度和税收贡献，采取分期付款、部分减免等办法，降低企业一次性购买土地的资金负担。

对重大项目和战略投资，要坚持特事特办、一事一议，坚持舍得让利、“零地价”出让，能少收就少收，能不收就不收，牺牲暂时利益、眼前利益，换取长远发展、加快发展。四要着力推进金融创新。中小企业是双滦经济的主体和重要的财源支撑，做好中小企业融资服务的同时，要根据企业的特性要求，积极建立一套与之相适应的工作机制。政府要积极与银行对接，建立财政资金与金融资本关联互动体制。针对中小企业因规模、资质以及贷款手续和流程复杂等因素导致的“担保难、贷款难”问题，要积极推动“小企业联保互保”，支持一批有发展前景、经营稳健、资信优良的中小企业，按照“统一借贷、分别负债、统一偿还”的模式，解决资金需求问题。要认真研究政策，探索尝试引进民营金融机构在我区设点，积极探索民间资本、保险行业进入信贷领域的办法和措施，加大对全区经济的金融支持力度。五要掀起全民创业热潮。各单位、各部门要按照在解放思想大讨论动员会时，对此项工作提出的明确要求，抓紧研究落实，力争形成全民创业的浓厚氛围，奠定做大经济总量的基础。区长祁海东出席会议，并结合对标考察情况谈了两方面感受，第一，点选的好。省委八届五次全委（扩大）会议提出在全省范围内开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，会上，省委书记周本顺提出大讨论活动要打好四大攻坚战。这次选择的对标考察县区，都是省委大讨论活动四大攻坚战走在前列的地区。这四个县区，有以下几个特点：一是以园区为平台，以项目为抓手，推进经济发展。二是用市场的思维，指导经济，深化项目。三是以开放的思维和开放的方法，推动经济发展。四是科技引领、创新驱动是推动科学发展的关键。

五是良好的发展环境是推动经济发展的重要保障。第二，启发很大。

（一）真有坐不住的感觉。通过对标学习考察，发现我们在思想解放程度、开放引资力度、园区建设强度、发展环境优化程度、经济发展速度上，都与这四个县区存在着明显差距。

（二）真有差距。一是规划引领的差距。我区编制的规划不少，但没有高端规划。二是创新融资方式的差距。要拿出主要精力，研究好金融和财政政策，搞好金融和融资工作。三是发挥优势的差距。要认真挖掘自身优势，综合开发利用。四是招商方式的差距。要在招商引资工作上出真招，求实效。五是优惠政策的差距。在园区建设、土地价格、手续办理方面，我区还没有完全实现全程保姆式服务；要找准主要问题，制定出更多优惠政策，进一步推动我区开放外联、招商引资工作。

（三）真得甩开膀子大干了。面对新态势，不能再用常规的思路、方式来推动发展了。要立足我区的区位条件、资源禀赋、产业优势，抢抓历史发展机遇，进一步解放思想，以更多的精力抓改革开放，以更大的投入改善发展环境，以更大的力度支持企业创新突破，走出一条依靠改革、开放、创新的发展之路。

（四）真得让大讨论活动取得实实在在的效果。下一步，区政府要重点做好以下四个方面工作。一是要加大融资力度，为项目落地创造良好环境。二是要进一步加大开放外联力度，创新外联方式。三是要做好土地、资金等要素保障，为企业发展提供良好支撑。四是要做好上级行政审批权下放的争取工作，让我区的软环境更加优化。

会上，区委常委、区委办主任杨玉兴通报了对标先进学习考察活动总体情况，参加考察活动的区级领导及相关部门负责人分别就参观考察 体会、感受做了交流发言。

区人大主任许先民、区政协主席李长银等区四大班子领导出席会议，区法院院长，检察院检察长，公安局局长、政委，三个园区及区直部门主要负责人，乡镇、街道党政主要负责人参加会议。

篇二：对标学习与交流

听孟老师标杆管理课有感

———居安思危

居危思变 在“变”谋发展

四月的春风和煦、阳光明媚，我参加了公司举办的“标杆管理”学习班，有幸聆听了标杆管理专家孟繁茂的精彩讲评，孟老师用风趣幽默的讲课风格及大量真实生动的案例，深入浅出地阐述了“标杆管理”的深刻内涵，对我启发颇深，想谈谈两点体会。

“泾溪石险人谨慎，终岁不闻有覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”—唐代诗人杜荀鹤

听完孟老师讲课，我首先想到是这首诗，我认为不论是企业还是个人必须具备“居安思危”的意识。标杆管理系统的精髓在于“创标建模”，其实就是“立标-对标-达标-创标”标杆环的无限循环，立标是自我否定，对标是自我纠偏，达标是自我完善，创标是自我再造，这都要求企业和个人在不断进步中追求卓越。我们集团属于国有大型企业，跟私企和外企相比，企业和个人压力和竞争力都不是很激烈，越是在安逸的环境下思想越容易懈怠，企业的发展就没有强大的动力，最后就会像在温水里的青蛙一样走向灭亡，如果我们企业的每一位员工都有强烈的危机意识，就会主动地寻找“标杆”，通过对标，找出自身的不足，不断完善管理机制和提高自身素质，为企业发展提供不竭的动力。

在“居安思危”的基础上结合我们公司的实际情况，我又想到了“居危思变”，标杆管理的精髓体现在一个“变”字，“变”的过程就是弃其糟粕、沉淀精华的过程，知识和企业文化的不断沉淀和积累，最终形成一种标准和模板，所以说企业是在“变” 中进步，在“变”中发展，常年一成不变的企业只会被社会和市场淘汰。“变”即是创新，用更好的办法做原来的事或更好的做事就是创新。创新不分大小，任何事都可以创新，企业或个人只有在不断的变化中才能发现自身的不足，才能不断的跟“标杆”看齐，最终创造新的标杆。

以上是我个人的两点浅薄的认识，希望起到抛砖引玉的作用，让更多的人去了解标杆管理的理念，并将这种理念贯穿到工作中，更好地促进企业的快速发展，为我公司的快速崛起贡献更大的力量！篇三：对标先进怎么办——讨论发言稿

【讨论发言】

对标先进怎么办

发言人：XXX 对标先进怎么办？我的回答概括起来就四个字：见贤思齐。从焦裕禄、杨善洲到身边的奉崇权、陈茂英，这些都是先进，都是贤者，都是我们学习的榜样。见贤思齐，就是要我们在学习工作中，对标先进，以更高的标准来严格要求自己，从工作态度、工作举措和工作作风等方面下手，看看先进们是怎么想的？怎么学的？怎么做的？把先进典型当做学习的读本、对照的榜样和行动的指南，做到深学、细照、笃行。

一是要对标先进找差距。在此次教育实践活动中，要根据自身实际情况，对照先进典型，查摆问题，找到先进典型的先进性、代表性，找准差距在哪儿？差距是什么？差距有好大？常言道，没有参照就没有比较，就没有好坏之别。将先进典型作为一种参照，一种标准，努力认清自己，给自己定好位，明确一个目标和方向，让自己有一种“知耻而后勇”的紧迫感，有一颗“争当先进”的上进心，认真“照好先进典型这面镜子，正好自身不齐不端的衣冠”。

二是要对标先进抓学习。对标先进重在行动、贵在落实，要边学边查边改。找到了与先进典型的差距之后，就得即知即

行，狠抓学习和整改。向先进学，学方法、学思路、学理念，先学一步，学深一层；严格整改自己存在的不足，思想认识要跟上，行动落实要迅速，要高标准、严要求，要对自己苛刻起来。都说，只有持之以恒的不懈努力地追求卓越，才能离卓越更近。因此，只有将争当先进的行动常态化、一贯化，才能在教育实践活动中学有所获、学有所得。

三是要对标先进提能力。对标先进、学习先进是途径、是方法，提升能力、促进工作才是根本目的。在今后工作中，坚持以先进为榜样、为标杆、为方向，认真学习知识和技能，不断提升工作能力，落实到具体行动上，从一点一滴做起，积累经验和能量，厚积薄发，形成“对标先进学、参照先进为、朝着先进追”的学习工作新风气。

第五篇：对李老师

对李老师《杨氏之子》的评课

《杨氏之子》是五年级下册第三单元的第一篇间短、风趣的文言文。我想选编的目的应该是让学生接触文言文，对文言文有一个初步的认识；理解古文的意思，感受故事中人物语言的风趣机智。李老师在认真解读文本的同时，根据学生已有知识的积累设计教学，教学过程中注意培养学生的语文素养，注重通过品析，品读，把文言文的这届语文课上的有情有趣。具体表现在：

1、课堂导入。李老师根据学生在经典诵读中积累的古诗文，与学生进行故事唱和。在古诗中为学生营造古文的味道，紧接着又出示孔子的几句名言，让学生体会古文的特点，营造浓厚的文言文氛围，充分调动学生学习文言文的兴趣，可谓“未成曲调先有情”。

2、教学过程。在教学过程中李老师注重培养学生读的能力。比如刚接触文言文时让学生尝试读，注音读，师范读，生同桌互读，齐读。在一遍又一遍的读中，学生对文言文的内容已经有了初步的掌握，做到了在读中理解文言文。李老师还注重交给学生学习文言文的方法：可以根据注释理解意思，也可以根据联系上下文理解文言文。在教学中，李老师还注重对学生说话的练习。学生通过这节课不但知道了文言文的语言特点，还能会说简单的文言文。

总之，听李老师的这节课感觉很轻松，她亲切的笑容，自然的教态，流利的语言都值得我好好学习。