深化创先争优活动 努力构建和谐街道[5篇范例]

第一篇：深化创先争优活动 努力构建和谐街道

深化创先争优活动

努力构建和谐街道

——天水市秦州区七里墩街道党工委创先争优活动典型材料

七里墩街道位于天水市秦州区东部，辖区面积12平方公里，有9个社区居委会，居民25901户，78534人。街道下设4个党委、3个党总支、21个党支部，党员登记人数1116名，其中：女319人，在职党员数75人、离退休党员614人、下岗失业党员197人、居民党员96人、退伍军人党员11人、毕业大学生党员34人、享受低保党员61人。近年来，街道党工委以构建和谐街道为目标，坚持把以人为本、服务群众作为出发点和落脚点，立足街情、创新载体，深入开展创先争优活动，有效地促进了辖区经济和社会各项事业的协调有序发展。

一、搭建平台，健全服务网络

一是落实责任，推行党建目标管理。建立了党建工作领导小组，明确了党建工作的目标；落实了党建工作责任制，确定了街道社区党组织书记第一责任人；完善党工委议事决策和意见征求制度，推进决策科学化、民主化；建立党工委成员联系社区制度，切实解决了工作中的实际问题；落实党务政务公开制度，将低保、房保、社保等民生问题公开，自觉接受群众监督；建立党建工作目标管理制度，促进了党建工作规范化

二是打造阵地，夯实党建工作基础。积极筹资300多万元，新建了长控、罗

一、东十里社区服务站，面积分别达

到了300㎡、510㎡、1648㎡。目前，8个社区党建阵地已全部落实，新建文化活动中心5个，购置了健身活动器材；新建社区图书阅览室3个，开辟宣传长廊4处，充实法律、廉政文化、计划生育、精神文明建设等内容；设立了社区阅报栏6个，为党员群众教育、服务、活动搭建了平台。

三是破解难题，提升党建工作水平。通过抓组织创新，队伍建设，着力破解街道社区党建难题，提升街道社区党建工作水平。吸纳了不同类别、不同性质组织和群体参与街道社区党建工作，升格社区党委4个，社区党总支3个，新建各类特色党支部21个，通过 “两推一选”等方式，选优配强了9个社区党建专职副书记，有效解决了社区党组织力量薄弱难题。

二、强化功能，拓宽服务领域

一是设岗定责，开展承诺服务。为75名街道社区党员和200余名居民党员创设了思想政治岗、党务政务监督岗、公共事务岗、社区服务经济发展岗、社区建设发展岗，并推行党员承诺制，开展“五卡一记”（即帮扶救助卡、民情登记卡、五保户登记卡、矛盾隐患登记卡，办事登记卡、民情登记卡和 “民情日记”）等活动，组建了27支党员志愿者服务队伍，通过开展一联一、二联一结对帮扶和“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”、“党员亮身份、奉献在社区”等主题实践活动，结成帮扶对子120对，开展互帮互助志愿服务，辖区120户困难居民得到了有效帮助。

二是着力丰富居民生活。把辖区内有一定文艺、体育特长的居民纳入街道文艺骨干队伍，组建了“南山飞歌群艺团”、“天河之声”两支居民文艺队，并依托群艺团，在各社区相继组建了太极拳、木兰扇、太极剑等16支晨练队伍，组织参加各类文艺活动，极大地丰富了居民群众的文化生活，增强了邻里之间的亲和关系。积极开展各类文明创建活动，全辖区共创建文明单位52家，文明社区7个，推荐市、区级文明家庭85户，文明市民标兵18人，情系社区、共创文明在辖区内蔚然成风。

三是努力创建平安街道。广泛开展了以“平安单位”、“平安小区”、“平安校园”为主题的创建活动，建立健全社会管理综合治理工作机制，建立综治委8个、调委会9个、调解小组82个、治安小组56个，有力维护了辖区治安秩序，营造了安定祥和的社区环境。街道先后获得“省级文明街道”、“市级先进基层党组织”、“全省再就业工作先进单位”等荣誉称号。

第二篇：深化创先争优 构建和谐社区

深化创先争优 构建和谐社区

沙头镇党委、政府（2011年7月 日）

近年来，我镇按照创建省级“和谐社区建设示范区”的工作要求，以“构建和谐社区，创建温馨家园”为目标，不断提高社区建设水平、管理水平、服务水平，和谐社区创建工作稳步推进，为创成国家级生态镇和创建全国文明镇、国家卫生镇作出了积极贡献。

一、落实“三个到位”，为创建和谐社区提供保障 一是班子组建到位。为加强对创建工作的领导，扎实推进和谐社区建设，我镇成立了“和谐社区建设”指导委员会，由党委书记任主任，镇长、党务书记、分管镇长任副主任，组织、宣传、民政、财政、村建等相关部门负责人为委员。指导委员会下设办公室，具体负责创建的日常工作。各社区也相应成立了创建领导小组，并由社区支部书记任组长，有计划、有步骤地开展创建工作。二是组织实施到位。我镇在区动员大会后立即召开专题会议，传达贯彻会议精神，研究制定了《沙头镇开展和谐社区建设活动的实施意见》，部署了创建的相关工作，明确了任务要求，落实了工作责任，强化了工作职责。三是宣传发动到位。为确保创建工作取得实效，我镇采取多种形式，通过多种渠道，广泛宣传和谐社区创建的目的意义、方式方法、具体要求，形成了创建工作合力，促进了创建工作有序推进。

二、强化“三个保障”，为创建和谐社区提供支撑 一是保障服务设施建设。我镇共有两个社区。目前，霍桥、沙头两社区的社区服务中心总面积分别为220平方米、180平方米，按要求设立了一站式服务大厅，为社区居民提供高效快捷的服务，极大地方便了居民办事，居民满意率达90%以上。为进一步提高服务标准，确保为民服务有固定的阵地，我镇按照每个社区服务中心面积不低于400平方米的标准，对两个社区服务中心重新进行了规划布局，霍桥社区与邱卜村便民服务中心合署办公（社区服务中心面积约450平方米），沙头社区服务中心与集镇管理办公室资源整合，选址重建，年底即可搬迁办公。二是保障工作经费落实。社区工作的直接经费投入全部来自镇财政，每年投入不低于30万元。同时，我镇加强对社区经费使用情况的审计与监督，确保服务经费专款专用、惠及居民。为调动社区工作人员的工作积极性，我镇稳步提高社区工作人员的工资待遇标准，稳定了军心，激发了干劲。三是保障工作队伍建设。我们根据有关规定和要求，规范考聘了社区专职工作人员，每年对社区专职工作者进行业务培训，提高他们的业务素质和工作能力。社区内共青团、妇联等组织健全，志愿者服务队伍逐年壮大，党员志愿者、青年志愿者、妇女志愿者、法律工作志愿者等10余支志愿者服务队伍经常性开展志愿服务活动，月均达到2次以上。

三、突出“三个重点”，为社区居民提供优质服务 一是着力打造社区环境。今年是我镇创建全国文明镇、国家卫生镇之年，两镇同创，重点在集镇、难点在社区。一方面，加快改善硬环境。投入1000多万元，对集镇基础设施进行完善配套，对农贸市场进行改造升级，对河道水系进行全面整治，对道路绿化进行提升改造，使社区硬件达到全国文明镇、国家卫生镇标准。同时，对社区环境进行综合整治并落实长效管护，确保了社区内无卫生死角、无暴露性垃圾、无违章搭建、无乱设摊点、无乱停放车辆、无噪音扰民、无牛皮癣小广告，有效提升了社区形象，提高了居民的生活满意度。今年内，我镇还将投资近2000万元，建设集镇污水管网，把污水送出沙头，进行有效处理。另一方面，注重提升软环境。为满足居民精神文化生活需求，我镇采取社区搭台、居民唱戏的办法，积极创新载体，广泛开展文体活动。多方筹集资金，建成了功能齐全的镇级文体活动中心1座、健身广场4处，配备各种文化体育设施80余件，馆藏图书1万余册。下半年，我镇还将新扩市民广场、新建文体中心，目前各项准备工作已基本就绪。同时，社区还成立了锣鼓队、乒乓球队、篮球队、女子健身舞队等10余支文体队伍，成员达300余人。我们还鼓励社区在重大节庆日开展体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的文体活动，今年已开展活5次，居民参与热情高涨，形成了以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创和谐社区的浓厚氛围。二是着力维护社区稳定。我镇以社区警务室为龙头，以治安共建单位为支持，以社区治安联防队为基础，全面构建治安管理防范体系，社区治安状况明显改善。几年来，社区内无影响恶劣、后果严重的群体性事件发生。同时，加强流动人口管理，社区协同治安警务室对出租房和流动人口进行核实登记、建立台帐、掌握情况，并积极开展普法宣传教育，提高居民守法维权意识，构建了和谐稳定的社会环境。三是着力改善民计民生。狠抓社区就业工作。镇劳动保障所在对下岗失业人员实行动态管理的基础上，优先考虑就业困难人员和零就业家庭，多途径组织他们参加各类职业技能培训和创业培训，为他们提供再就业机会。同时，对居住在社区内的企业退休人员实行社会化管理服务，全部纳入社区管理。狠抓社区卫生管理。规范建设管理社区卫生服务中心，合理设置设施完善、功能齐全的社区卫生服务站，并为居民建立健康档案，基本实现了居民小病不出社区、大病合理转诊。与此同时，积极举办健康知识讲座，广泛开展健康教育、计划生育技术咨询，为居民提供公共卫生和基本医疗服务，极大地提高了社区居民的健康意识。狠抓社会救助工作。认真实施最低生活保障制度，全面掌握社区内困难家庭、下岗失业人员的生活情况、工作情况，建立起社区失业人员救助组织网络、信息沟通网络和帮扶服务网络，切实做好动态管理下的应保尽保，今年，我镇发放给低保、残疾、贫困等各种弱势群体的救助资金达13.6万元。

第三篇：创先争优 构建和谐新农村

创先争优 构建和谐新农村

---阜南县郜台乡刘店村党支部创先争优先进事迹 阜南县郜台乡刘店村是远近闻名的先进村，该村2004曾被县委评为“五个好”村党支部，同年又被市委评为全市“五个好”村党组织标兵；2005，被县委评为“五个好”村党支部，同年又被市委、市政府评为全市民主法制建设先进村。2009年被评为阜阳市“五个好”村党组织标兵。该村拥有四大发展优势：一是拥有很大的集体经济收入；二是农民群众拥有较高的人均收入；三是拥有一个坚强的村“两委”班子；四是拥有和谐的社会环境。这四条优势是该村经济社会发展的动力。特别是开展创先争优活动以来，有力地推进了该村政治文明、物质文明、精神文明建设，村党支部的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强，促进了该村经济社会发展。

刘店村位于蒙洼蓄洪库下游郜台乡的中部。村级区划调整后全村共有4个自然庄，14个村民组，1128户，5100人，党员70人，耕地面积4768亩。近年来，该村党支部书记刘维成同志带领村“两委”班子，进一步统一思想，坚定信心，理清思路，因地制宜地走出了一条利用本村资源优势，加大产业结构调整，从而促进全村经济社会发展和农民增收的路子。

自创先争优活动开展以来，刘店村党支部按照乡党委的工作要求和部署，通过乡党委提出的创建“五个好”先进党支部、争当“五个模范”要求，加强党员干部和班子建设，发挥先锋模范 作用；完善工作机制，规范村级事物管理；立足工作实际，开展好为民承办的实事好事。通过强化和丰富载体活动，创先争优活动取得了较好效果。

发挥阵地作用，加强班子队伍建设

一是发挥核心作用。“火车跑得快，要靠车头带”，三年来，该村党支部一直按领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好，“五个好”的要求，从“素质、制度、监督”三方面着手，巩固党支部核心地位，发挥“火车头”的引领作用。二是加强方法创新。该村党支部努力改进工作方法，及时了解群众思想动态，加以引导。大力宣传计生政策，勤做工作，帮助他们树立婚育新观念。积极开展乡风文明创建，形成健康向上的村风和民风。加大投入，解决群众观点关心的实事好事。大力开展新型农村合作医疗和医保工作，让广大群众享受了这一惠农政策。工作方法的转变，树立了形象，赢得了民心。三是加强监督机制。党支部每年年初都进行承诺，年终进行践诺，同时还深入实施村干部“践诺跟踪管理”制度，督促其及时兑现诺言。严格实行村干部绩效考评制度，年终组织党员、村民代表和离退休干部等人员对村“两委”干部开展测评，解决过去“干多干少一个样，干与不干一个样”的难题，充分调动了村干部的工作积极性。

发挥党员模范作用，推动村级工作开展

村党支部按照“五带头”的要求，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，加强党员 的教育管理，充分发挥党员的“旗帜”作用。一是抓党员教育。建立党员干部学习培训制度，不断提高思想政治素质和科技致富本领。建成农家书屋一家，配备了2000多册的图书，开展党员读书活动。另一方面，组织村“两委”干部到外地参观学习，扩大视野，增长见识。二是抓党员发展。把好入党关，坚持“成熟一个发展一个”的原则，对致富能手、巾国妇女中的先进分子，做到“主动上门”引导，联系培养，确保每年不少于5名入党积极分子。三是抓示范带动。党支部积极鼓励和帮助党员带头树典型，带领群众共致富，全村有党员创业示范户26家。同时，积极抓好党员服务承诺工作。党员根据从事职业不同，分别做出服务承诺，设立了致富带富示范岗、乡风文明宣传岗、村务公开监督岗、社会治安维护岗等。四是抓服务管理。关心群众，尊重群众，为群众办实事、解难事。同时，该村党支部对流动党员实行跟踪管理，对困难党员实行结对帮扶。此外，还积极引导党员联系、服务群众，每个党员示范户均联系了1-2以上困难户，帮助其找致富门路，全村共有26名党员帮扶38户困难户。

健全工作机制，规范村级事务管理

村“两委”干部认真执行“三会一课”制度、《村规民约》、《村务公开民主管理制度》等管理制度。对村内重大事项，都是村民监督委员会，通过“四议两公开一监督”程序进行实施。成立由3人组成的村民监督委员会，村监会在村内财务管理，计划生育、村务(党务)公开等方面进行了有效监督，促进了农村基层组织建设和党风廉政建设。并且在党务公开、村民理财、“一事一 议”制度、民主决策制度等重大事物方面实行让群众参与、群众监督的工作机制。由于制度健全，管理民主、阳光公开，村级班子得到党员群众信任，树立了威信，进一步增强了凝聚力、向心力。

争先为民办事，构建和谐新村

自创先争优活动开展以来，该村党支部认真践行“三个代表”重要思想，千方百计地为群众办实事、好事，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。一是立足实际，大力实施“林业富民强村”工程。仅2009年－2011全村植树近万棵。目前，全村仅林业一项产值上百万元，真正成为群众的“绿色银行”，从而增加了农民的收入。二是发展柳编产业，增加农民收入。该村群众素有编筐打篓的优良传统，但从前没有形成规模，不能适应现代市场经济发展的要求。该村党支部一班人为此进行了认真的探索研究，集思广意，决定把柳编业作为一项产业来抓，积极组织人员外出学习，请技师传经送宝，举办柳编科技培训班，帮助贫困户贷款买青条，积极开展互帮互助活动，积极为能人办柳编企业提供厂地、资金等方面的支持。目前，该村80%的村组干部和党员都被培养成了柳编致富能手，把致富能手培养成党员、村组干部10人。在该村党支部的领导下，富裕起来的党员、干部和致富能手的“双带”作用充分发挥。仅该村柳编大户刘维昌三兄弟就带领全村及全乡大部分群众发展柳编产业走上致富。如今，刘店村柳编产业已成规模，柳编产业已成为全村经济发展的支柱产业。目前，该村已建立柳编示范基地两处，全村已发展上规模柳 编企业14家。该村仅柳编产业一项年创利税达1000多万元，全村家家是“工厂”，人人会编织，人均纯收入仅柳编一项就超过3000元，柳编产业已成为该村群众增收的主要途径。三是发展教育建学校。为使刘店村下一代多出人才，出好人才，该村通过招商引资，争取了一个台湾外商投资建校项目60万元，县里补贴27万元，村当时计划投入40万元，共投入60多万元，建成一座教学楼，取名明德小学。四是发展水利强基础。三年来，该村投资10多万元，修建水泥路、生产路10多条20多公里，修桥涵30余座，修渠8条，长8.5公里，方便了群众生产生活。目前，该村达到“田成方、林成网、沟相通、渠相连、配套桥闸涵”的新格局。五是结构调整促增收。为了解决柳编材料不足，该村利用低洼地发展杞柳上千亩。利用沿老淮河水资源优势，发展优质水稻2000多亩。

如今的刘店村，在村党支部书记刘维成的带领下，以创先争优活动为动力，落实科学发展观，进一步加强基层组织建设，促进全村经济社会健康发展，进一步推进社会主义新农村建设，构建了和谐社会，达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主”的目标。目前，该村各项工作始终走在全乡前列，全村群众家家住上楼房，50%的群众安装了空调，群众生活水平普遍提高民，达到“三通”：有线电视通、自来水通、程控电话手机家家通，进一步丰富了农民群众的精神文化生活。

第四篇：开展创先争优 推进诚信计生 努力构建和谐新农村范文

开展创先争优 推进诚信计生 努力构建和谐新农村

——中和乡开展创先争优活动经验材料

中和乡那例村位于中和乡东部，距离乡政府所在地5公里。全村耕地面积4500亩，辖4个自然坡，人口3289人。村党总支部下辖4个屯级党支部，共有党员64名。开展创先争优活动以来，那例村党总支充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以推动诚信计生为突破口，在推动诚信计生中发挥党员模范带头作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，从而推动全村经济文化事业发展和村风民风的改善，在欠发达地区构建了和谐新农村的榜样。

一、在创先争优中推动诚信计生发展，树立诚信党组织和诚信党员形象

今年3月份，中和乡党委、政府根据城区的工作部署，在全乡8个村（社区）中征求意见，寻找开展诚信计生工作的合适试点村。当时在深入开展创先争优活动的那例村党总支正苦于寻找不到合适的活动载体，了解到乡党委的意图后，村党总支部立即作出决定，主动向乡党委提出愿意承担诚信计生试点工作，并且保证高质量完成任务。乡党委同意了他们的要求，把推行诚信计生试点工作交给了那例村，那例村一下子就找到了深入开展创先争优活动并将很快能够显示出阶段性成果的有效载体。于是他们确定了“在推行诚信计生中创先争优，树立诚信党组织和诚信党员形象”的活动主题，把开展创先争优活动和推进诚信计生工作融为一体，收到了很好的效果。

1、讲诚信，从自己和身边的人做起。创先争优首先要从自身做起，只有自己做好了，才能带领群众做好。开展诚信计生最难的就是让群众在较短的时间内了解诚信计生这种新模式，并且愿意接受签订诚信计生协议。为此，村党总支发动全村党员干部，从自己和家人做起，带头签订协议书。在那例村，村干部8人的家属就是第一批签订计生协议书的人，树立了诚信党员形象。

2、履职责，宣传发动工作做到家。推行诚信计生的基础性工作和成功关键在于做好宣传发动，把诚信计生政策的优势和实惠向育龄妇女讲通，让她们认可和自觉接受。村党总支把推行诚信计生作为转变群众生育观念和推行村民自治的大事来抓，认真履行职责。一方面召集村民代表开会，表决推行诚信计生，并培训党员骨干。另一方面通过村干部包坡，党员包户的办法，走家串户发动群众加入诚信计生小组，签订诚信计生协议书。在村干部和党员的带头和带领下，全村仅用一个半月的时间，就建立了56个诚信计生小组，参加诚信计生的夫妇共有 195对，签约率达91%。

3、兑承诺，树立诚信党组织形象。诚信计生得以顺利推行和发展的关键还在于村两委能否及时兑现向诚信计生户所作出的承诺，只有积极履行职责，及时兑现承诺才能取信于民。村党总支每个月主持召开一次计生工作例会，分析检查计生工作中存在的问题，及时研究解决。还专门针对《诚信计生协议书》中村两委承诺，把责任义务分解到村两委干部——落实兑现。其中奖励给计生户的钱物由村干部亲自送上门，树立了诚信党组织形象。

4、多关爱，让诚信计生户感受组织温暖。村党总支对参加诚 信计生并且信守承诺的对象户在政策上优扶，在生活中关爱，让她们处处体会到组织的温暖。首先在政策上，凡开展农民工实用技能培训，申请党内互助金、小额信贷、危房改造等惠农政策，在同等条件下优先照顾诚信计生户。其次在年终专门安排慰问诚信计生户，慰问面一般不低于20%。再次是诚信计生户自动落实手术的，除获得资金奖励外，还专门安排上门回访，回访率达100%。在诚信计生户出现生产和生活困难的时候，村党组织还通过帮助申请临时救济，组织小组成员互相帮助，村党员干部联系帮扶等一系列措施帮助解决，让诚信计生户处处体会到组织带来的温暖。今年全村共有150多户诚信计生户参加了实用技能培训，6户享受了党内互助金和小额信贷，26户接受了慰问和术后回访。

二、乘势而上，强化村民自治，努力构建和谐新农村 村党总支以推行诚信计生为突破口，充分发挥领导核心和牵头抓点作用，强力推进村民自治工作。每年利用正月十六全村过开年节，外出人员返家多的有利时机，组织召开村民会议和村民代表会议，让村民自己决定村里的事务，促进了全村经济、文化和稳定的协调发展。

1、在经济发展方面：全村确定了“稳定甘蔗、壮大温氏鸡、发展特色种养业”的发展思路，并在村两委的带领下认真实施。目前全村甘蔗年产量一般稳定在1.6万吨左右，基本达到5吨/人。温氏鸡饲养户已发展到25户，年纯收入达80万元。新出现了一批特色种养户，如红龙果种植户陆树叶带头种植红龙果300亩，年收入达30万元；陆台琪带头放养火鸡，年出栏火鸡3000羽，纯收入达6 万元；预备党员陆文德带头发展规模养猪，所饲养的肉猪年出栏近400头，出栏猪苗约600头，年纯收入40多万元。这些特色种养户不仅成为致富带头人，还带动全村群众改变了传统种养观念。目前，一批又一批的群众正打算在中草药、菠萝种植等方面做文章，一种争先恐后发展特色产业的氛围已经形成。

2、在文化建设方面：那例村在文化体育方面一直有着优良的传统，村党总支将这种优良传统与全村精神文明建设统筹起来，在巩固传统文化的基础上促进了乡风文明。壮族民间抢花炮项目一直是那例村的传统文化项目，在村两委的组织下，利用每年正月十六抢花炮这个平台，组织群众捐资修建球场、舞台，开展篮球比赛、戏曲表演等，丰富群众的文化生活，宣传精神文明和法制建设，并利用群众集中看球看戏的机会，宣传计生政策，部署全年工作。村党总支还充分利用本村旦一瀑布自然景观，制定了旅游开发计划，打算通过水库移民项目资金运作，开发那例旦一瀑布旅游项目。

3、在社会稳定方面：诚信计生推动了村民自治发展，村民自我管理能力显著提高。村党总支结合村俗民风开展精神文明建设和民主法制建设，使村风民风得到了有效改善。村干部积极履行一岗双责，把矛盾纠纷排查调处工作分解包干到每个党员干部，实行常态化调解，确保大小纠纷在村内解决。近几年来，那例村保持了刑案不发，治安案不发，纠纷不出村，无人参加集体越级上访的稳定局面，树立了文明和谐的新农村形象。（中和乡党委）

第五篇：加强精神文明建设努力构建和谐企业

加强精神文明建设努力构建和谐企业 几年来，我公司在旗精神文明建设领导小组的领导下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，围绕中心，服务大局，结合党员、干部、职工的思想和工作实际，努力提高干部职工参与精神文明创建的广泛性，在深化精神文明创建工作上下功夫，在提高思想教育活动质量、效果上下功夫，在精神文明建设服务和促进企业全面发展上下功夫，思想道德、组织作风、经营发展、综合治理等方面的工作均取得了突出成效。2009年被旗委命名为旗级精神文明单位。

一 基本情况

内蒙古华电玫瑰营风力发电有限公司，为中国华电集团新能源发展有限公司的控股公司，现公司设置四部室和两个风电场，现有人员46人。玫瑰营风电场一期49.3万千瓦工程于2008年7月并网发电，二期20万千瓦已于2010年4月15日开工建设。

二 工作进展情况

我公司被命名为旗级文明单位以来，始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上，按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原则，采取综合措施，进行综合治理，形成了党组织统一领导，党政工团齐抓共

管，职工广泛参与的工作机制，真抓实干，常抓不懈，取得了较好的成绩。

（一）精心组织营造浓厚的学习氛围

我公司领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。

1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强领导班子工作决策和驾驭全局的能力，提高机关工作人员整体素质。结合本公司的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现代理论武装充实头脑，增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和旗委、旗政府保持高度一致，在学习中特别注重学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，在工作中努力实践好“三个代表”，切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。

2、始终把群众利益放在首位，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，牢记宗旨服务群众，把广大人民群众真正当成我们的衣食父母，今年六月份，因征地和当地农民发生纠风，一度出现不稳定，为积极响应旗委、旗政府提

出的保稳定、促发展、营造好大环境的号召，我们做了大量工作，克服了重重困难，千方百计积极稳妥的处理好这件事情，为旗委、旗政府排了忧，解了难，稳定了形势。

（二）加强领导创新机制党政工齐抓共管

一是抓机制，夯实创建的组织基础。建立健全了精神文明建设领导小组，明确职责，强化考评，并做到结合人员变动的实际，及时调整充实领导机构，做到人员、经费、责任三落实，使创建工作落到实处，形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党政工齐抓共管。

二是抓动员，夯实创建的思想基础。每年都召开专题会议，对精神文明创建工作进行深入动员。明确提出加强社会主义精神文明建设是实现一流服务的必然要求和重要保证，必须在思想上确立抓精神文明建设就是抓业务，抓业务工作必须抓精神文明的观念。公司领导思想明确，使全公司上下对精神文明建设的重要性和现实意义更加熟悉，参与精神文明建设的积极性和自觉性更高了。干部职工普遍反映，我公司抓精神文明建设，抓得好，抓得对，找准了切入点，抓住了要害。

三是抓考核，确保创建目标落到实处。我委把精神文明与业务工作同布置、同检查、同落实，并加强日常督促检查。自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建工作列入重要议事日程。认真做好规划、部署，确保创建目标实现。

（三）抓好精神文明建设 促进各项事业健康发展

我公司始终坚持改革开放，抢抓机遇，加快发展，知难而进，艰苦奋斗，经济效益和工作业绩居同行业前列。近年来机关作风有了很大转变，机关效能不断提高，各项事业加快发展。

年初公司领导班子审时度势，提出“单位争先，系统争强，在全旗争名”的三争目标，通过全局上、下的共同努力，这一目标基本实现。去年在转变机关作风活动中由于领导重视，活动开展扎实，成效显著，受到表扬，并在我公司召开了现场会，基层党建工作受到上级党委表扬，其它工作健康发展。

为保持领先地位和我公司经济健康发展的良好势头，我公司全体人员一手抓学习，一手抓工作，始终坚持实际、实用、实效原则，坚决杜绝和反对不符合实际的花架子工程，从目前进展情况来看，比较顺利，工程进度快，质量好，干部、群众、业务部门三满意，得到上级好评，力争今年评上市级文明单位。我公司以服务人民，奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能规范、熟练、服务设施完善、周到、服务质量满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，公司领导班子始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保干部职工队伍的稳定和事业的健康发展，积极改善办公条件，提高工作效率，经多方筹资配备了微机，办了阅览室，同时根据现有工作技术人员结构不合理，整体技术水平不高，缺乏行业技术带头人等情况，采取派

出培训和请进来辅导，选拔素质好，有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养专业技术人员。目前，全公司上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。

始终坚持用制度管人、规范人，使公司作风步入制度化良性轨道，为把我公司建成廉洁、勤政、务实、高效的公司，建立了规范化、制度化、科学化的工作制度，严格按照市政府提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、评优晋级、工程经费开支等公布于众，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我公司的各项工作逐步走上了规范化道路。

我公司一直在重视加强职工的思想道德建设和科学文化教育，坚持开展健康的、文明的、有益的群众文体活动，移风易俗、扫除精神文化垃圾，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，激发群众的积极性和创造性，使全公司职工能严格执行国家、区、市，旗的各项法律、法规，重视环境保护、计划生产和社会治安等各项工作，做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等丑恶现象。

内蒙古华电玫瑰营风力发电有限公司

评选市级文明单位申报材料

二0一0年十月