连杰洁工作总结

第一篇：连杰洁工作总结

2011 ——2012 学年上学期牧医系团委学生会工作总结

光阴似箭，日月如梭，回首间，自己已站在学期之末。回首一学期工作的点点滴滴，时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,似乎初进学校的印象依然就在心头展现，初进入畜牧兽医系团委学生会女生部的喜悦还留在脑际!

在部长贾进的带领下,女生部举行了一系列活动,加强了干事之间的交流和感情!这一学期,我们女生部其乐融融,感觉就是一个大家庭,工作的同时也学到了许多的东西,这也是以前从未接触过的。

我的工作总结和体会主要如下∶

一、细节决定成败

细节决议成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,也得专心办好,力求完美,不放过每个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了认真和仔细,明白了在平时的工作中注重细节问题的重要。

二、立场决定一切

记得一位哲人曾经说过:立场决定一切。而我在亲身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到自己手中,就是部长对自己的信任,对每件事你就必须认真负责到底。以前,总以为差不多就行了,何须如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时,你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么,学到多少。

学到东西的同时,也深深感觉到自己身上的不足。对这个部分的事物还是需要畜牧兽医系学生会各位学长学姐的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且,要学的东西还有很多,我应该更加虚心才是。

这个学期,我感觉贾进部长带领的挺好的,若真的要鸡蛋里挑骨头,大概就是女生部举办的活动有点偏少了,我想以后会加强的。

然后,要感谢我们的部长,对我们的精心教导和造就,在他的身上我学会了许多待人处事的道理和严谨的工作作风。在畜牧兽医系学生会的这半个学期我学到很多书本里学不到的知识。在新的一年里,我会好好努力,好好加油,使自己更靠近优秀！

此外，我部积极与其他部门沟通，了解其他部门的需求，以便及时地为其他部门提供所需的资源，此外，通过与其他部门成员的沟通也可以扩大本部成员的知识面。

学生会女生部部是维护女生权益的组织,旨在反映学校女生的呼声,维护女生合法权益,加强学校与女生的沟通,创建调和融洽的校园环境。新的一年即将到来,我部将在过去各届女生部工作的基础上,继续做好各项工作,努力立异,竭诚为广大女生服务,充分阐扬我部在学校和女生之间的桥梁和联系枢纽效用,想女生之所想,急女生之所急,全心全意为女生服务,树立女生部的良好形象。

新学期,新景象,新出发点,新要求,即将开始，在一个新的起跑线上,在钱林东书记的带领下畜牧兽医系团委学生会开始新的工作征程,我们抬头阔步,迈向未来。我们本着 “服务他人 锻炼自己”的工作宗旨,继续为畜牧兽医系团委学生会越办越好而不懈努力。

就我自身而言在思想成长方面：我很喜欢每一次的例会，在那里我扬长补短，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益匪浅的大书。特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。对“服务他人锻炼自我”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句，例如：做个有心人；高调做事，低调做人；细节决定成败，态度决定一切等等。以及钱林东书记总结时说的，“时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心，牧医系学生会就是一个大家庭，每一个家庭成员都要团结一心，心往一处想，劲往一处使，把牧医系最好的一面展现出来”每一句话都是一剂精神良药。在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。每次会议我都会记笔记，以此来鞭挞我学习成长。

在学习和生活中：我是一个喜欢忙忙碌碌的人，总喜欢充实的过好每一天，因为工作，学习的时间总是很挤。但作为一名学生会成员，就应该品学兼优，而不要为了工作而耽误了学习，图有虚名，因此在学习上我有很大的压力。但我知道自己作为一名学生会成员就应该起带头作用和表率作用，我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好，优待进一步合理安排自己的时间，让自己的大学生活更加充实丰富。

同时，作为一名副部长，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。

畜牧兽医系团委学生会女生部 连杰洁

第二篇：连杰飞-车间实习报告

车间实习报告

为期一周的车间实习结束了，在这一周的实习中使我对硅橡胶的的工艺生产流程有了进一步的了解，收获匪浅。

第一天初进厂区，被厂区规模之大所震撼，到处都是高耸林立的化工设备。第一个去的部门是安全环保部，因为安全是一切工作的前提，没有了安全，其他工作就是空谈。给我培训安全的孙总监告诉我们：对于一个化工企业来说 安全尤为重要，所以公司的安全口号是“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理。”，要求我们进入装置区时一定要戴好安全帽、工作服，劳保鞋和护目镜等劳保用品，确保自身的安全。在后来的车间实习中我认真的执行了这一要求。

第二天去的车间是901合成车间，此车间主要功能就是单体的合成，是有机硅工艺的开端。刚进车间时，车间的人都很热情，都认真耐心的给我讲解车间的工艺流程，使我体会到了企业的和谐。合成车间的工艺流程是：来自906车间的硅粉和来自905车间的氯甲烷在铜粉的催化作用下反应生成粗单体。

第三天是在902分馏车间实习的，该车间的作用主要是通过精馏使粗单体中各组分得到分离。粗单体经过脱高塔,脱低塔，二元塔得到一甲，二甲；经过脱高塔，脱低塔，轻分塔得到低分物，再经过含氢塔得到一甲含氢，再经过共沸塔和三甲塔得到三甲。得到的这些物质中最重要的是二甲，因为它是直接生成DMC原料和间接生成硅油、硅橡胶的中间体。

第四天是在903/904水裂解车间实习。此车间主要作用是先将二

甲水解，再将二甲的水解产物裂解生成D4 ,而 D4就是用来生成硅油、硅橡胶的原料。来自902的二甲遇水反应生成线体和环体的硅氧烷，而后这些水解物再裂解全部转变成环体硅氧烷，得到DMC、D4、D5等产品。

第五天去905氯甲烷合成车间实习的。甲醇和氯化氢在触媒氯化锌的催化作用下生成氯甲烷，以供给901合成车间使用。

第六天在硅胶车间实习，硅胶车间就是硅胶的产出车间。工艺流程是：来自904车间的DMC经过过滤器进入计量罐，然后经清D泵进入脱水釜，然后经干D泵进入聚合釜，向聚合釜中加入Vmc、封头剂和碱胶反应两三个小时之后经脱低分子器就可得到生胶了。

最后一天去的是成品仓库，学习了一下公司成品库存报表的制作、发货流程和地磅管理。

经过这一周的实习，我对DMC和生胶的生产流程更进一步的了解和认识，对接下来的销售工作充满了信心。

第三篇：洁工作总结

洁工作总结 尊敬的各位领导：

您们好！本人自今年1月18日入职担任保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。

一、开荒工作

工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。

二、日常保洁工作管理

外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。

同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。

三、定期消杀工作

在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。

四、垃圾清运

垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。

在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面：

1.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定。.2.与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训。

3.结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。

以上报告请领导给予监督和指正。

第四篇：蒙洁工作总结

个人工作总结

时光匆匆，本学期的学习生活即将落下帷幕。在不知不觉中，我们各部门在院团委及指导老师的热切关心与正确领导下，做出了以往更大的成绩，取得了很大的进步。各项工作基本上都如期完成。经过几个月新考干与各部部长副部之间的相互学习以及各部门之间相互的配合，整个团总支的工作都进行得非常顺利

一、团务管理

1、团籍复审：我系团总支组织部在12级新生入校后对12级新生的团员档案进行了审查，并督促未转入团籍的新生由原学校转入团籍，并补办缺失档案及团证，在审查新生团籍的同时也详细的采集了各班团员信息并上报系团委组织部。

2、团费收缴

3、发展新团员：在部分未入团的群众的要求下，我部也积极地开展了发展新团员的有关工作，开展业余团校培训班，为有意愿加入共青团的学生提供相关的帮助。

回顾这一学期里我系组织部的工作，我们成功了一些，也有失败的。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬，不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，尽我们所能的去提升团员教育活动的质量，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进

第五篇：部队连年终工作总结

一、取得的成绩1.加强学习，强化一个“真”字。XX年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。

2.坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气；在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。

3.身体力行，常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

4.要求部属，坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基；常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质；常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性；政策上不糊涂，具有办事的原则性；纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性；管理上不松弛，具有自律的约束性；生活上不失控，具有作风的严谨性；工作上不务虚，具有求真的扎实性。”

二、存在问题1.学习方面存在差距。

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。

2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。

今年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们班始终以“xxxx”重要思想为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。

（一）、主要工作

一加强值班责任制度

1、炊事班整改以后，每个人都认真落实值班制度，把工作落实到个人，责任到人，哪个环节出问题抓哪个环节。这样不仅增强了同志们的责任心和积极性，还更好的调动了个人单独搞好工作的标准。提高了炊事班的正常运行效率和质量。

一、炊事班人员管理

1、炊事班的所有人员在请假外出方面做了调整，规定要请假的人员提出申请，大家表决，连队批准的过程，该变了以往盲目请假，乱请假的毛病，使更多的同志从中受益。

2、及时的了解班集体成员的思想状况，对有困难或者有心事的同志实行互帮互导的方法，使大家更好的融合在一起。

二、日常工作管理

炊事班的同志除了完成连队一日生活外，还必须遵守连队安排，进行政治、理论、军事等个方面的训练学习，在这中实行相互监督，相互督促。增强自我控制意识。