精心策划 周密部署 强势宣传 后勤保障

第一篇：精心策划 周密部署 强势宣传 后勤保障

精心策划 周密部署

全力做好余庆县第一次全国水利普查工作------在全市水利普查工作调度会上发言材料

余庆县水利局 2011年12月9日

各位领导、同志们：

根据会议安排，我就余庆县水利普查工作开展情况汇报如下，不当之处敬请批评指正。按照国务院的统一安排部署，全国水利普查从2010年起至2012年结束用三年时间开展全国第一次水利普查，全面摸清水利家底。余庆县第一次水利普查是全国水利普查的组成部份，是国家基础水信息的基准性调查。

余庆县水利普查工作从2010年12月启动以来，在县委、县政府的领导下，在全县各级各部门及普查对象的大力支持下，在省、市水利普查办的精心指导下，经过全县160余名水利普查指导员和普查员的艰苦努力，各项工作进展顺利，按时完成水利普查各个工作结点计划任务。我县水利普查工作按照国普办统一布署，通过组建机构、落实人员、编制方案、强力宣传、后勤保障、人员培训、开展清查登记、台账建设、审核和联机录入、空间数据采集上图、普查表数据收集及普查表预填报、审核和联机录入等工作程序开展，现已基本完成空间数据采集上图、普查表数据收集及普查表预填报、审核和联机录入。

一、主要做法

1、各级领导高度重视、机构健全职责到位，工作体系健全。

余庆县人民政府于2010年12月1日以《县人民政府关于开展第一次全国水利普查的工作的通知》(余府发［2010］28号)文件明确启动水利普查工作，同时成立了以分管县长为组长的余庆县水利普查工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室人员30人，其中专职人员5名，由水利局局长任办公室主任，两名副局长及一名主任科员任办公室副主任，明确了专职负责人和技术负责人各一名。于2010年12用4日，召开了全县水利普查动员会。各乡镇也相继成立水利普查机构，设立专门办公室，抽专人办公，并落实了水利普查指导员和普查员选聘。在县水利普查领导小组的领导下，县水利普查办建立相关管理制度，使得全县参与普查的人员职责明确、管理规范。县水利普查领导小组部门之间建立协调机制，各有关单位明确一名联系人。同时县人民政府将水利普查工作纳入2011年年度考核目标内容之一。通过规范管理，确保了水利普查工作正常有序开展。

2、强化宣传 营造氛围

为贯彻落实贵州省关于开展第一次全国水利普查总体方案的有关精神，更好地推进余庆县水利普查工作，余庆县水利普查领导小组高度重视，及早准备，采用多种形式积极开展水利普查宣传工作。一是及时召开水利普查的各阶段的会议，对水利普查工作进行总结、安排、部署，明确水利普查各阶段目标，安排落实工作任务；二是在县城及各乡镇醒目位臵悬挂水利普查宣传横幅、张贴标语，并利用ＬＥＤ滚动屏每天播放宣传口号；三是通过世界水日、中国水周出动宣传车，利用广播在余庆县广泛宣传水利普查工作，并散发宣传单；四是根据省水普办《关于建立水利普查信息旬报制度的通知》精神，严格按照旬报制度执行，及时上报水利普查进展动态，并积极在媒体、网络上发表关于水利普查工作动态的信息报道，水

利普查在余庆县营造了良好舆论氛围。

3、经费落实、后勤保障

根据水利普查经费预算编制方案，余庆县水利普查预算总经费为199.00万元，县财政局批复预算总经费180.0万元，2011年度财政预算48万元。由于水利普查前期工作主要是人员培训、设备、设施配臵、舆论宣传，使用中经费的严重不足，县水利局通过局预算外资金指标自筹23万元补充用于水利普查工作。现已实际到位资金71万元。经费有了保障，落实了办公场设施，购臵了电脑、打印机、复印机、照相机、和GPS定位仪。落实了交通车辆。确保了水利普查工作正常有序开展。

4、结合县情，强化培训

由于水利普查工作专业性强，而绝大部份普查员都不是水利专业人员，专业知识欠缺将严重影响水利普查数据质量。为切实解决专业知识匮乏问题，一方面县水普办积极派人参加省市组织的各种水利普查培训。另一方面，以国普办统一教材，结合县情自编相关培训教材，对水利普查员进行了3次集中面授培训。通过对水利普查员的培训不仅使普查员掌握了水利普查知识，同时也提高了对水利常识的了解。根据前阶段工作情况反馈，培训成效显著，达到预期目的。

5、环环相扣，完成清查登记。

为确保水利普查清查数据的准确性、真实性和完整性，我县普查办首先从统计、经贸、工商、住建、农业、环保、国土等部门收集了二经普、国土调查、企事业单位名录等必须的基础资料，并认真进行核对筛选，制作了参考名录，并根据县情划分了清查分区，制定普查路线和流程。在清查过程中，普查员按制定的线路，拿着参考名录按图索翼，从每一步起就

有效避免了漏报，提高了数据的准确性。

清查质量是普查的生命，直接影响到水利普查结果的科学性、准确性和真实性。在清查工作中，我们采取全程质量控制、全员质量控制、建立责任制等多种方式加强质量管理。在全程质量控制中，我们从方案设计、宣传培训、清查表填报、审核、录入、汇总等各个环节都加强了质量控制。

为保证水利普查清查数据的录入工作按时完成，我县普查办在防汛网不通的条件下先后3次派出录入人员到市普办进行数据的录入工作，确保水利普查实施方案各个节点普查任务和工作要求。

二、经验和体会

（一）领导重视，健全组织，是搞好水利普查试点工作的前提。

在普查工作过程中，领导的高度重视和完善的组织是开展水利普查工作的前提。水利普查涉及面广、工作量大、情况复杂，所面临的困难和问题比较多，如果没有领导的关心与支持，水利普查工作就难以得到正常有序地开展。县政府王仲勇副县长等县水利普查工作领导组领导多次专程来到县普查办和部分乡镇看望和慰问普查人员，帮助解决普查工作中遇到的困难和问题，给基层普查人员极大的鼓舞，为普查工作的顺利进行提供了可靠的组织领导保障。各乡镇也都成立了水利普查组织，从而在组织机构上为普查的成功奠定了基础。为保证工作责任明确，运转高效，县、乡普查办都制定了工作职责和工作纪律，最大限度地发挥每个人的积极性，有效地防止和避免了忙中出乱、乱中出错的现象，使整个普查过程做到“全局一盘棋，分工不分家”，职责明确，责任到人，协同作战，井然有序，工作到位。

县水利局作为水利普查的主要承办单位，局党组对水利普查工作高度

重视，从资金和后勤保障上给予了大力支持。在硬件设施上，为提高普查办公室的技术装备，配备了多媒体设备、电脑、打印机、扫描仪、速印机、数码相机、GPS等各种先进设备，设立了专用办公室、会议室、资料室，购臵了档案柜、办公桌等。在软件设施上，在办公环境和制度建设上，为县普查办公室和各乡镇普查办公室制作了各项工作制度和工作流程。

（二）政府参与，真抓实干，是这次普查试点工作取得实效的重要基础。

这次水利普查是一次重大的国情国力调查，也是对建国以来水利建设的基础信息的一次全面收集，是一项复杂的系统工程，不是单一部门所能完成的，必须依靠政府行为来开展工作。以政府行为开展水利普查工作，能够表现出巨大的影响力、广泛的号召力和明显的实效性，在这方面是其他任何部门都替代不了的。我县的政府行为，突出的表现在“强化”二字上，具体体现在：一是把县、乡两级政府领导的思想统一到国务院“通知”精神上来，思想认识上到位；二是成立权威的水利普查机构，突出普查的政府行为；三是以政府的名义召开会议，下发文件，安排部署水利普查工作；四是政府协调各部门解决水利普查工作中的重点、难点问题；五是实行政府分管领导检查督导机制，经常过问水利普查，并创造有利条件，才能确保水利普查顺利高效运转。

（三）部门联动，齐抓共管，是水利普查取得全面成果的重要保证。

加强水利普查实施的组织协调是确保水利普查顺利实施的重要环节。我县在强化部门组织协调上采取的主要措施：一是水利普查领导组成员内部分工明确、职责清晰；二是实行统一领导，上下行动一致；三是把水利普查牵涉的部门纳入领导组成员，引起单位的高度重视，纳入重要议事日

程；四是相关部门确定专人负责，协调有关事宜；五是及时召开“碰头会”，沟通信息，紧张有序地搞好水利普查工作。县级普查机构通过各种有效措施，使部门间形成了各负其责、各出其力、齐抓共管和竭力做好水利普查的局面。我县宣传、财政、统计、林业、国土、农业、工商、气象等部门能够主动参与，做到密切配合。

（四）落实责任，层层把关，是水利普查数据取得高质量的重要措施。

普查质量是水利普查工作的生命线，必须贯穿于普查工作的全过程。为此，我们把质量监控工作作为本次水利普查试点工作的出发点和立足点，贯穿于本次水利普查的每一个工作环节和每一个工作过程，始终把质量控制放在首位，并当作核心工作来抓。通过增强质量意识，树立质量观念，真正建立健全一套有效的质量控制体系和严格的质量验收制度，建立健全各阶段质量考核制度，确保“优质、高效、圆满”地完成普查工作任务。

（五）组建队伍，健全制度，是水利普查取得成功的重要条件。

这次普查试点的实践表明，各个阶段的工作对普查人员的素质都提出了较高的要求。选聘、培训和管好普查人员，也是搞好水利普查工作的关键之一。对此，我县在选聘普查人员上突出把好三关：一是把好选调关，坚持条件，重点选调熟悉水利情况，思想、身体素质好，能胜任工作的人员。二是把好培训关，努力提高普查人员素质。业务培训工作的好坏直接关系到水利普查工作质量的高低，只有合格的普查员，才能做出合格的普查表来。为此，在对普查员业务培训时，一定要保证辅导员的业务素质，保证培训时间，注重培训方式，切实提高培训效果，严防走过场，培训结束后，对每个普查员都进行了严格考核，考核通过后才能参加到普查队伍中来，以确保普查工作的队伍建设。普查培训包括对普查员进行清查摸底

业务培训、建立台帐表和填报普查表的培训三大部分。培训前应备好课，准备好课件，印刷好培训资料，对普查员、普查指导员进行系统的、有针对性的培训。每个普查指标的填报，培训方式上可采取直观的图示法、范例法，力求做到简明易懂，以提高各种表格的填报数据质量。三是把好管理关，建立健全必要的规章制度，实行奖惩机制，在规范化管理中做好水利普查工作。县普查机构相继建立健全了考勤制度、业务学习制度、请示汇报制度、工作奖惩制度、定期例会制度等。在规范管理的同时，通过关心普查人员的疾苦，帮助解决工作和生活中的困难，调动水利普查人员的工作积极性，充分发挥水利普查人员的作用，推动水利普查工作顺利开展。

（六）加大宣传，营造氛围，是水利普查顺利进行的重要前提。

我县水利普查机构在强化舆论宣传中，突出了六个方面，一是抓认识，把普查宣传纳入水利普查工作重要议事日程；二是抓组织，县、乡镇普查机构设立水利普查宣传专门机构；三是抓规划，县、乡水利普查宣传工作均有活动方案和办法；四是抓协调，沟通有关部门、单位、媒体，齐抓共管水利普查宣传活动；五是抓活动，因地制宜、土洋结合、喜闻乐见的开展了多渠道、多种形式的宣传活动；六是抓实效，有针对性地对县、乡、村党政领导、普查人员和各类用水户等进行宣传，着重宣传全国水利普查方案、统计法等，基本实现了水利普查家喻户晓、深入人心，得到了普查对象理解、支持和参与，达到了依法普查、如实申报的目的。

（七）大胆创新，集思广益，是发现和解决问题，改进普查工作的良策。

针对水利普查涉及面广、情况复杂、问题较多等具体情况，在这次试点工作中，我们把发现和收集普查中可能出现的问题作为试点工作的一项

重要工作来抓。通过各阶段工作发现了不少问题，针对清查摸底工作、清查表的设计、清查中所要掌握的重要指标、用水台帐建立的方式、普查表的登记填写以及应该把握的方面都进行了热烈的讨论和探讨。经过分析研讨加深了对方案的理解，对于在调查中遇到的各种问题，提出了具体的解决意见和办法，为做好今后的普查工作提供了宝贵的经验。根据讨论情况汇总得到的问题和建议，都是集思广益的集中体现，认真排查梳理，解放思想，实事求是，保证普查结果不出现大的偏差，把错误率降低到零，取得切合实际的普查结果。

三、下步工作打算

水利普查前阶段余庆县虽然做了大量工作，也取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，我们的工作中还有许多不足，与兄弟县区市的差距还很大，但我们坚信在上级部门的大力支持下，我们一定能把的工作做好。下一步余庆县水利普工作仍将严格按照国普办安排布署的水利普查各个节点普查任务和工作要求，进一步统一思想、提高认识，多汇报、多请示，及时解决水利普查工作中存在的问题，同时督促各乡镇按要求填报普查表。做到全县水利普查人员各司其责，通力协作，切实做好水利普查收官工作，齐心协力共同完成第一次全国水利普查任务。

第二篇：精心组织 周密部署

精心组织

周密部署

扎实开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度工作 ——在开展‚四群‛教育工作动员大会上的讲话

ⅹⅹ县人民检察院 ⅹⅹ（2011年12月31日）

同志们：

深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度工作（以下简称：‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作），是省第九次党代会提出的一项重要任务。刚才，政治处ⅹⅹ主任宣读了我院的开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作的实施方案。结合我们院的实际，经院党组研究决定今天召开动员大会，今天的动员会主要是：为深入贯彻落实省、市、县委关于开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度动员会议精神，安排部署我院开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，深入推进‚发扬传统、坚定信念、执法为民‛和‚创先争优‛等活动，不断转变执法理念和工作作风，为ⅹⅹ的经济社会科学发展、和谐发展营造良好的社会环境。对此，希望大家统一思想，积极参与，以良好的精神状态投入到这次‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作中来。下面，针对如何做好这项工作，我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识开展“四群”教育和实行干部 直接联系群众制度工作的重要性和必要性。群众工作是党的全部工作的基础。在新的历史时期，加强干部‚四群‛教育，对于做好新形势下的群众工作，继续发扬党的优良传统、充分发挥党的政治优势，巩固党的执政地位，促进ⅹⅹ经济社会的和谐稳定，具有十分重要的意义。

（一）开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，是落实执法为民理念的根本要求。‚以人为本、立检为公、执法为民‛是我们检察机关的本质要求。因此，我们必须始终坚持检察工作的人民性，把维护人民群众利益作为检察工作的根本出发点和落脚点，把人民群众是否满意作为衡量检察工作的最高标准，了解群众对检察工作的需求，加深同人民群众的感情，把为了群众、服务群众、依靠群众、贴近群众的原则贯穿始终；我们必须在思想上进一步树立群众观点、强化群众立场，在工作内容上进一步反映群众愿望、满足群众要求，在思想作风上进一步增进群众感情，拉近同群众的距离，用实际行动来体现‚以人为本、立检为公、执法为民‛的本质，为推动ⅹⅹ经济社会跨越式发展。

（二）开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，是密切联系群众、虚心服务群众、促进社会和谐的有力举措。这次开展的干部到群众中工作，是我们党坚持‚一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去‛的思想路线，是在长期革命和建设实践中探索出来的一种好传 统、好办法。按照县委的要求，今年我院开展‚向杨善洲老书记学习活动‛、‚四比四促‛、‚领导干部蹲点‛等活动，是密切联系群众、深入群众、促进社会和谐的具体体现。开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，目的是要在干部与群众中架起一座‚连心桥‛。在全县动员大会上，耿书记强调：在今后的工作中，要认真落实‚三分之一‛工作法（三分之一的时间做好本职工作，服务基层，服务群众；三分之一的时间深入基层，调查研究，了解情况，在调查研究的过程中推动工作；三分一的时间外出招商引资）。就我们检察院而言关键是要做好前两个三分之一，具体就是要密切联系群众、虚心服务群众，并深入了解挂钩联系点群众的实际困难，听取群众的诉求等具体问题，切实帮助解决实际困难；要深入排查挂钩联系点群众的矛盾纠纷，妥善处理涉及群众切身利益的问题，努力将矛盾和不稳定因素消除在萌芽状态。

（三）开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，是转变我们检察机关作风、提升检察队伍素质的有效途径。胡锦涛总书记在‚七一‛讲话中指出：‚来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。‛结合我们检察机关的实际情况，实践证明，我们的干警只有深入基层、深入群众、走进农家，为基层群众排忧解难、办实事、做好事，才能在深入基层实践中接触生活、触动思想、增强党性，才能进一步转变作风，不断提升我们检察机关的执法公信力、不断推动各项检察工作深入健康发展。

（四）开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，是总结实践经验、推动工作进一步发展的又一举措。自今年开展‚发扬传统、坚定信念、执法为民‛、‚向杨善洲老书记学习活动‛、‚四比四促‛、‚领导干部蹲点‛等活动以来，我们在队伍建设、思想道德建设等方面都收到了良好效果。这次‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，既是省、市、县委的要求，也是我们开展各项活动的升华、延伸和拓展。实践充分证明，推进各项工作的发展，就要深入基层、走近群众，从群众的意见中找准问题和差距，从群众的支持中推进我们各项检察工作的开展。

二、准确把握开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度工作的要求

根据县委的要求，一是‚选派工作队员到基层工作‛从2012年开始，实行一年一轮换。工作队员的选派要优先考虑领导干部、非领导职务干部、后备干部、年青干部和无基层工作经历干部；二是春节后安排干部职工进村入户开展工作（每名干部职工每年住村时间均不能少于15天），这两项工作的安排在会后经院党组讨论最后决定。安排下乡的干警要带着感情下基层、进农家，要用真心、动真情、倾真爱，真正把检察机关的关怀送到每一位群众、每一个家庭。具体内 容，刚才李主任已向大家介绍了，在这里我就不在重复。在全县动员大会上县委耿书记强调，开展好这项工作要着力抓好‚三个深入‛（深入实际、深入基层、深入群众）。在这里结合‚三个深入‛我要再强调4个贯穿。一要把与群众交心谈心贯穿整个工作的始终。干部直接联系群众，就是要了解民情、倾听民意、集中民智，丰富决策思路，完善工作措施。我们的干警在进农家的同时，要将交心谈心作为增进群众感情，拉近群众距离的重要纽带，面对面地与农民群众交心谈心，实打实地解决群众关心的问题，与群众结亲戚、交朋友，增进感情、化解矛盾、促进发展。要真心诚意地同群众谈心交心做朋友，了解群众生产生活中遇到的实际困难，让群众看到干部在身边，与干部交心谈心，就有了主心骨，就有了心理上的依靠。二要把宣传政策和法规贯穿整个工作的始终。宣传党的政策，可以凝聚人心、集聚民力；宣传法律法规，可以让百姓了解法律知识，提高法律意识，让广大群众知道如何通过正确的方式合理表达诉求，依法维护自己的合法权益。同时还可以让百姓更加了解和认识我们检察机关的性质和任务。三要把促进社会和谐贯穿个工作的始终。我们要以‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作为契机，对影响当前社会稳定的情况进行调查了解，真实了解当前群众最关心的问题，了解影响社会稳定最突出的矛盾，了解可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患，逐一分析整理，逐一化解处理。要针对这些矛盾和问题做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作，切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层。四要把创先争优贯穿个工作的始终。这次‚干部直接联系群众‛工作对我们来讲是一次创先争优的机会。我们要充分发挥基层党组织和党员的主体和骨干作用，要把‚干部直接联系群众‛工作作为进一步锤炼党性的过程，使我们的党性在基层历练、素质在基层提升、形象在基层彰显。

三、切实加强对开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度工作的组织领导

这次‚四群‛教育和干部直接联系群众工作，时间紧，涉及面广，工作任务重，必须切实加强领导，严格要求，确保这项工作收到预期的效果。

（一）精心组织、明确责任。具体做到‚3个到位‛：一是领导要到位。干部直接联系群众，领导带头是关键。分管部门领导要带头下到联系点，认真搞好指导和协调。二是措施要到位。政治处要根据县委对干部直接联系群众工作提出的任务和要求，结合联系点的实际情况，认真制定方案，逐项进行细化和量化，提出具体工作和活动阶段的时间进度要求。三是督促检查要到位。院‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作领导小组办公室要建立健全上情下达、下情上报的情况反馈机制，定期不定期对工作进展情况进行督 促检查，并及时通报情况，对好的典型要及时总结并给予表彰，对工作不落实的要责令整改，确保‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作扎实有效、不走过场。

（二）严守纪律、扎实苦干。要按照省、市、县委的要求，严守工作纪律，注意工作方法，维护检察机关的形象。在实际工作中要必须做到‚三带、三要、三不准‛。‚三带‛即：带着政策（法律法规）、带着任务、带着感情去深入基层、接触群众。‚三要‛即：要吃农家饭、睡农家床、干农家活；要自带生活必需品；要虚心向群众学习，不得对基层干部指手画脚乱指挥。‚三不准‛即：不准特殊接待，不准敷衍应付，不准擅自缩短时间。

（三）服务大局、突出特色。要按照县委的要求，树立大局意识、整体意识，大力支持、加强协调，确保这项工作扎实有效的开展。工作中要以服务某某经济社会发展为己任，以破解群众生产生活难题为重点。县委耿书记在全县开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作动员大会上还强调：‚各部门在开展这项工作时，要结合我们县的实际，把‘送政策’作为一项重要内容来抓‛。作为我们检察院来讲，除了要搞好自身联系点的工作外，还要根据我们的实际，积极履行法律监督职责，采取不同的形式做好法律宣传工作。开展好送法下乡活动,真正做到察民情、听民声、排民忧、解民难,切实为百姓办实事。真正把矛盾化解在基 层，真正把 ‚三项重点工作‛落到实处。

同志们，深入开展‚四群‛教育，全面落实干部直接联系群众制度工作，扎实做好新形势下的群众工作，是贯彻落实省第九次党代会的重要举措，是实践党的宗旨、发扬党密切联系群众优良作风的重要载体，是实现‚以民为本、为民解困、为民服务‛工作理念的客观要求，是加强和创新社会管理，进一步推进创先争优活动的有力抓手。希望大家以高度责任感和使命感，以良好的检察干警的形象，圆满完成‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作的各项任务，为某某的科学发展、和谐发展、跨越发展作出新的贡献！

二○一一年十二月

第三篇：【沿江乡】精心组织周密部署

精心组织周密部署

切实打好森林防火攻坚战

根据县森防指会议精神，结合我乡实际，于4月2日，召开全乡防火工作会议。会上传达了县森防指会议精神，分析了当前森林防火面临的严峻形势和存在的问题，安排部署今年春季防火工作。会议要求精心组织、周密安排，打好森林防火攻坚战，杜绝森林火灾发生，确保森林资源和人民生命财产安全。结合党的群众路线教育实践活动，以开展“树正气、接地气、聚心气”为载体，更好的做好防火工作，结合防火工作。截止目前，沿江乡发放县长一封信3000余份，防火宣传画3000余份，防火宣传单和十户联保3000余份，插防火旗600余面，全乡七个村各有消防泵一台，乡政府消防车一台，已加满水和油，人员安排到位，达到临战状态。

第四篇：周密部署暑假安全工作（范文）

周密部署暑假安全工作

上峪乡上庄学校 程道千

暑假将至，为了让学生度过一个轻松、愉快、安全、文明的假期，近日，上庄学校就学生暑假期间的安全工作进行安排部署。

上庄学校在学生离校前，采取多种方式，对学生普遍进行了一次安全知识宣传教育活动，并且通过《致家长一封公开信》的形式，提醒家长注意暑假期间学生的防溺水、防交通事故、防雷电、防火、防中毒、防传染病等各种意外伤害安全事项，增强家长安全意识和监护人责任意识；同时在学生中间适时开展了遵纪守法教育，教育学生遵守文明公约，拒绝不良诱惑，自觉远离网吧，倡导文明上网；学校要求班主任老师要关注学生假期的学习和生活，对重点学生定期进行家访和电话访问。

在学生离校前，学校对校舍及各类设施逐一进行了全面的安全检查，对存在安全隐患的校舍设施及时进行维修、加固，防止校舍倒塌和危及师生人身安全事故的发生。学校进一步强化学校值班制度，实行24小时值班制，要求值班人员要尽职尽责，坚守岗位，切实加强校园管理和治安防范，确保校园安全。

2010年7月9日

第五篇：宣传得力 部署周密切实加强生态市建设工作

宣传得力 部署周密

街道党工委、办事处高度重视，自创建工作启动以来，多次召开街道生态市创建工作会议进行动员部署，通过各种形式进行不间断的宣传造势，进一步提高公众对生态市创建的知晓率，形成人人参与创建、人人支持创建、人人服务创建的良好氛围，街道上下形成了浓厚的生态市创建氛围。

一是加强组织领导。根据生态市创建实际及进程，专门制定出台了《象山街道创建生态市宣传工作实施方案》，对创建宣传工作进行了分解细化，明确了各阶段宣传重点、任务及责任单位，力求做到有的放矢。

二是加强媒体宣传。充分发挥媒体的舆论导向作用，在《镇江日报》、《京江晚报》、《京口电子日报》等市、区报纸、网络上积极宣传创建的重要意义、总体要求和目标任务，及时报道创建的进度、动态及各类专项活动。大力宣传创建的成果、经验做法和典型事例，突出宣传报道生态建设的亮点成效。

三是加强公益宣传。在境内学府路、谷阳路、宗泽路等主要交通干道制作大型公益广告；专门定制了创建宣传挂图、环保袋和纳凉手摇扇在街道各村（社区）、企业投放发送。同时要求各村（社区）在村庄入口处各制作外创建公益布幔广告，并在主要路口悬挂3—5条宣传标语横幅。

四是加强主题宣传。向辖区群众发放《创建生态市宣传手则》，大力开展“生态宣传进社区进村庄进家庭”活动，倡导广大群众、中小学生积极参与创建，共创生态家园；组织开展了“生态象山”图片展，充分展示了象山在工业、农业等方面的生态风貌；组织街道环保志愿者利用节假日时间，深入村（社区）开展生态环保志愿宣传、生态环保志愿监护、保护水环境水资源等一系列丰富多样的环保志愿活动，不断营造全民动手、全员参与的创建氛围。