军人委员会作用★

第一篇：军人委员会作用

军人委员会作用:对本单位战备训练、教育管理、后勤保障、武器装备管理等工作的建议权，对士官选取和晋级、优秀士兵考学、技术兵选择培养、表彰奖励等涉及切身利益事项提出人选的推荐权，对官兵履行职责、遵守法纪的监督权，对单位集体利益、官兵正当权益的维护权。

军队预防犯罪形势分析制度：军级以上单位每半年，师、旅、团级单位每季度，营级以下单位每月进行一次预防犯罪工作形势分析；形势变化、季节变换、任务变动或者组织重大活动时应当及时进行分析，执行紧急任务时应当随机分析；重点分析人员的思想状况、诱发犯罪的因素和隐患，有针对性地提出预防措施。

五个有利于：有利于保持党和国家活力、调动广大人民群众和社会各方面的积极性、主动性、创造性，有利于解放和发展社会生产力、推动经济社会全面发展，有利于维护和促进社会公平正义、实现全体人民共同富裕，有利于集中力量办大事、有效应对前进道路上的各种风险挑战，有利于维护民族团结、社会稳定、国家统一。

第二篇：军人委员会工作总结

军委工作总结

军委作为模拟连编制下的一个组织团体，主要负责队里的各种后勤工作，如物资管理、部分器材的维修以及队里一些与生活息息相关的事情。自军委成立以来，其成员一直在这些方面做出了不错的成绩。首先是队里基本物资的管理：不管是箱包房还是杂物间，都花费了军委成员的不少心血，不仅布置整齐，打扫干净，并且将不同的物品进行了整理归类，同时贴上标签以方便同学使用。其次在队里一些基本物品的维修方面，说实话，那其实是一件特别烦人的事，虽然是军委的成员，但同时也是一名普通学员，所以并不是样样精通，但尽管如此，还得尽自己的最大的努力做到最好。修饮水机，修电灯······另外，在学员队的饮水问题上，军委的成员也做出了不少贡献，每次要及时联系送水的师傅，又要安排人搬水，尽管看上去是些挺简单的事情，但真正去做起来却并非如此，总会有些小插曲在里面，而他们能够忽略那些不愉快，坚持将工作做好。经过一年多的时间，他们一直在自己的位置上默默地为让大家能够拥有一个更好的学习生活环境而付出着。

当然，在之前的工作中也有很多做得不够好的地方，在此，我们作出承诺将在以后的工作中加以改进：提高办事效率，在队里的事务方面更加上心，多为大家考虑，以为大家创造一个更好的环境······同时也希望大家能在今后的工作中多提出些建设性的意见和建议，进一步推进军委工作。承诺人：***

***

** XXXX年XX月XX日

第三篇：家长委员会作用

家长委员会作用

一、家长委员会的主要任务:

1、帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助本园的工作。

2、协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。

二、家长委员会的人选:

家长委员会成员应成为幼儿园与幼儿家长相互联系的纽带和桥梁。热心参与本园的教育教学改革，协助幼儿园搞好有关工作，可随时代表家长向幼儿园提出意见、建议和要求。

家长委员会的人选在各班推选家长代表的基础上建立，家长委员会的成员应热心、关心幼儿园工作，在教育子女方面能起表率作用，在家长中有一定的威信和影响，有一定的组织能力和活动能力，有一定的业余时间。

三、家长委员会的作用

积极参与幼儿园的民主管理，在促进本园办园质量提高、提高家庭教育水平和加强家长自身建设上发挥作用。

四、家长委员会的具体工作

1、定期听取幼儿园领导对幼儿园工作计划、工作情况的介绍，学期结束听取本园工作总结汇报。

2、对幼儿园各项工作提出建设性意见。

3、广泛听取家长对幼儿园教学工作、教师师德、幼儿园后勤等方面的意见，以便家园教育同步发展

4、参与或主持幼儿园的大活动，参加本园组织的有关教育教学活动（如听、评课）。

5、为改善幼儿园的办学条件出谋划策，提供条件。

6、参加或召开家长会、家长代表会，协助幼儿园举办家长学校或进行家庭教育讲座。

7、组织交流和推广家庭教育先进经验。

8、组织专题学习讨论，对家长在家庭教育中带有共性的问题开展研究，统一思想，提高认识。

9、开展评选好家长活动，督促家长履行家长义务，提高自身素质，为孩子做出榜样。

10、商讨社区、家庭、幼儿园教育工作如何配合、协调。

五、家长委员会成员每年九月略作调整。

第四篇：如何指导军人委员会开展工作

如何指导军人委员会开展工作

刘正谦

军人委员会是我军在连队实行“三大民主”的群众组织，组员由适合在该组织工作的士兵担任。连队的一些重大问题，通过军人委员会集体研究决定，或召开军人大会讨论通过，对于基层官兵积极性、主动性、创造性的充分发挥，激发全连官兵的斗志，从而达到增强凝聚力、提高战斗力，不断推进连队建设全面发展。充分的发挥军人委员会的民主作用，是新时期连队建设重中之重，在党支部的正确领导下，把军人委员会作为畅通连队民主渠道，强化官兵民主意识的重要组织。为此，连队主官在指导军人委员会开展工作上应注重把握好三个环节。

一、选拔与任用环节。

军人委员会的组成成员党支部都应进行严格的把关，确实把那些军政素质好、群众威信高、有一定组织和活动能力，并乐于为群众服务的士兵选拔上来。在委员的选拔、任用过程当中应加强教育与培养，光有责任心、积极性是不够的，还要进一步的明确各自的责任，指导其开展工作的方式、方法。在思想上不断强化战士委员的服务意识和主人翁意识，使战士委员在工作中思路明确，工作有的放矢。并帮助其通过工作，在全连干部、战士中树立形象、建立威信，更好的推进军人委员会的各项工作。对战士委员提出的合理化建设，连队主官要给予高度的重视，这是保证其工作积极性、主动性、长期性的根本方法。

对于担任军人委员会主任的连队副职（主任一般由副连长担任）。其培养的出发点应以支持工作，充分调动其主观能动性为主。由于影响副职工作积极性的因素很多，比如：个人发展的前景、思想道德素质的高低、与其他官兵关系的融洽程度、自身素质和工作能力强与弱等等。为此，连队主官要善于把握影响副职工作积极性的各种因素，从关心其成长，支持其工作的角度出发，为副职工作提供一个自由、广阔、和协的工作环境。因为支持也是一种培养，只不过这种培养培养的是副职的工作态度和责任心。

二、坚持制度环节

新的《政工条例》明确规定了连队军人委员会的工作制度。其中的会议制度、报告工作制度坚持的好与坏，是军人委员会是否真正发挥其民主作用的具体体现。实践证明，在基层实行民主，关键在于连队干部要在根本态度上解决思想认识问题，在指导军人委员会工作时，不是需要时用充分“利用”，不需要时只当成一个“摆设”，而是把发扬民主风气，建立民主政治，形成民主制度作为连队建设的主流。因此，加强军人委员会的制度建设，不单单指军人委员会的自身建设，更重要的是连队主官如何指导军人委员会工作，协助其贯彻执行军人委员会的各项制度，并督促军人委员会在报告工作、检查工作上从事实出发，维护官兵的民主权利。

三、表彰、奖励环节

军人委员会实施表彰、奖励是对军人委员会工作的认可，也是调动军人委员会成员工作积极性、主动性，强化官兵主人翁意识的具体措施。也是对军人委员会工作地位认定的最好方式。因为不管组织也好，个人也罢，表彰、奖励是对单位、个人工作成绩的肯定，更是对人的精神的一种慰藉。但在许多官兵思想中存在着一些错误想法，有些人认为：“军人委员会在党支部的指导下开展工作，取得的成绩应该是党支部的成绩，更是主官领导的结果。”为此，军队主官往往不重视对军人委员会成绩的总结与表彰，只把军人委员会所做的工作成绩当成是党支部的工作成绩，进而影响了委员们工作的积极性、主动性。所以连队主官在总结工作时，要把军人委员会的工作情况作为重点工作突出出来，通过表彰、奖励来推进军人委员会的下步工作。

对于军人委员会工作的总结与表彰应从以下三点出发

1、精神表彰是基础；

2、物质奖励是条件；

3、成绩认定是根本。连队主官应把握好对军人委员会表彰、奖励的尺度，以调动工作积极性为主，强化官兵民主意识，调动全连官兵积极性和创造性，从而达到增强团结、提高战斗力，更好的完成作战和工作任务的目的。

第五篇：业主委员会的作用

3、如何发挥业主委员会的作用？

享有业主委员会的权利，履行业主委员会的义务。在相关部门的监督下，和物业公司一起，促进小区稳定发展，维护日常工作的运作。根据《物业管理条例》

第十五条 业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责：

（一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；

（二）代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同；

（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；

（四）监督管理规约的实施；

（五）业主大会赋予的其他职责。

第十九条 业主大会、业主委员会应当依法履行职责，不得作出与物业管理无关的决定，不得从事与物业管理无关的活动。业主大会、业主委员会作出的决定违反法律、法规的，物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府，应当责令限期改正或者撤销其决定，并通告全体业主。

根据《业主大会和业主委员会指导规则》

第二条 业主大会由物业管理区域内的全体业主组成，代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权利，履行相应的义务。第三条 业主委员会由业主大会依法选举产生，履行业主大会赋予的职责，执行业主大会决定的事项，接受业主的监督。

第四条 业主大会或者业主委员会的决定，对业主具有约束力。

业主大会和业主委员会应当依法履行职责，不得作出与物业管理无关的决定，不得从事与物业管理无关的活动