马营卫生院2014年工作汇报

第一篇：马营卫生院2014年工作汇报

马营镇中心卫生院工作汇报

热忱欢迎刘厅长和各位领导来通渭马营镇中心卫生院检查指导工作！下面，就我院工作开展情况作一简要介绍。

一、基本情况

马营镇中心卫生院始建于1954年，占地面积9649.32平方米，建筑面积4177平方米，是一所集医疗、预防保健、健康教育、中医药为一体的中心卫生院。目前医院拥有职工66人，其中在编干部职工54人，聘用人员12人；本科以上学历9人，大专以上学历35人，中专22人。专业技术职称高级1人，中级4人，初级42人，未定职称人员12人。设内、外、妇、儿、中医科、公共卫生科、口腔科、放射科等19个科室，编制床位40张。辖区内有村卫生室35个。

二、团结协作，发挥领导班子的核心作用

班子团结是搞好单位建设和发展的前提，我院领导班子十分注意抓好班子的团结，坚持集体领导，有分工有合作，有民主有集中，讲团结、讲效率,使班子成员都积极主动，大胆抓好分管工作，形成了团结向上、奋发进取的领导核心。

领导班子成员非常注重沟通，经常谈心交换意见，提倡大事讲原则，小事讲风格，坚持互相敬重，互相支持，不说有损于团结的话，不做有害于团结的事。班子内部思想统一，行动一致，敢管敢抓，促进了领导与职工、科室与科室、职工与职工之间的 1

感情交流，全院干部职工团结协作，呈现出一派开拓进取的良好氛围，有力地推动了我院医疗事业的发展。

三、抓好医院工作，两个效益明显提高。

2014年我们在各种困难的考验下, 全体干部职工按照省市、县卫生工作会议的精神要求，团结一致,努力进取，积极推进卫生院各项工作的健康发展。今年1—11月份门诊人次达32879人次，住院人次达1899人次，业务收入达3430032.5元，其中中医药收入1622991.4元，占总收入的47.3%，其中医理疗收入291726.6元，占总收入的8.5%。医疗、护理质量有了明显的提高，实现了年初的工作计划,主要工作如下：

（一）、抓好职工医德医风、行风廉政建设，为病人提供优质服务。继续抓好职工医德医风、行风廉政建设，利用职工大会、科室晨会时间通过对自身存在问题公开讨论，查找问题根源，及时整改，使干部职工思想觉悟得到了提高，思维方式得到了活跃。特别是狠抓了服务态度落实，做到病人投诉一例、调查一例、落实一例，并将处理决定反馈给投诉者，服务态度有了明显的好转，病人投诉例数同比呈下降趋势。

（二）、进一步加强医疗、护理质量管理工作。继续围绕“医德医风和院容院貌集中整治成效巩固年”活动，狠抓医患沟通制、首诊负责制、三级医师查房制的落实，健全医疗质量管理规章制度和技术标准，抓好卫生院内部管理，有计划、有针对性地选拔技术人员进行培训，并采取“请进来，送出去”的双向机制，合 2

理配置技术人员。今年选送2名优秀业务骨干到上级医院进修学习，18名医技科室人员到市县内进行各种短期培训，大大提高了医务人员的业务技术水平。每月按时对科室的病历、处方进行质量评审，针对存在问题及时整改。每季度进行“三基”“三严”知识实行闭卷考试，不及格者进行补考，并给予一定的经济处罚，不断促使医务人员提高自已的业务知识。

（三）、妇幼保健工作。以实施“两癌普查”项目的契机，切实加强产科建设，加强科室管理，认真开展高危孕产妇的筛查和做好转诊工作。今年1-11月份在我院住院分娩（顺产）75例，全镇住院分娩率100%，无孕产妇死亡和新生儿破伤风发生。

（四）、疾控与卫生监督工作。计划免疫工作有序进行，认真为儿童建卡和开展各种常规疫苗的接种和二类疫苗的接种工作，没有计免针对性疾病爆发流行。认真抓好甲型H1N1流感、手足口病以及乙脑等传染病的防控工作。没有出现重大食物中毒事件。

（五）、新农合工作。截止2014年11月份我院门诊报销人次40565人，总花销费用1750001.09元,报销金额1442073.77元；我院住院报销人次1807人，住院总花销1759398.26元，报销金额1453736.64元；外地住院病人人次2594人，总花销8351290.68元，报销金额4325879.54元。按照通渭县新型合作医疗实施方案规定，对参合农民群众的医疗费用经严格审核后，按规定的比例给予报销，使合作医疗基金只能用于补偿农民医疗 3

费用，严格执行药品目录及诊疗项目，杜绝串换使用药品，变更报销费用，严格执行甘肃新型合作医疗基本药物目录，不将目录外药品和诊疗项目纳入报销，不将合作医疗目录外药品串换为目录内药品纳入报销，需要使用自费药品，自费诊疗项目的实行知情告知制度，严格诊疗人员身份确认，杜绝冒名顶替违规报销，医务工作者严格执行新农合有关规定，认真核实就诊人员身份，不让未参合人员冒名顶替就诊，确保参合人员权利不受侵犯，确保了基金的使用安全。

（六）中医药工作。我院现有中医药专业技术人员11人，其中中医主治医师2名，中医执业医师1人，中医助理医师1人，中西医结合助理医师2人，中医护理人员4人，中药师1人。为认真贯彻落实省卫生厅“中医学经典，西医学中医”精神，我院派1名执业助理医师参加了“西学中”培训班，并选派4名中医师,19名村医参加了“中医农村卫生适宜技术”培训班，结合农村卫生适宜技术推广项目，成立了中医康复理疗室，积极推广使用农村卫生适宜技术，开展针灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、火针等中医特色服务。同时经常开展一些中医适宜技术知识讲座，让卫生院西医医师学习中医理论，给每一位西医医师管理的住院患者进行中医辩证论治，每周星期二组织职工参加国家中医药管理局中医药适宜技术网络视屏培训，星期五组织职工参加甘肃中医讲堂新浪视频中医药适宜技术培训。今年1-11月份，中医理疗人次2501人，中医理疗收入291726.6元。患者满意率达92％，4

基本实现了就诊人数、总收入和药品收入“三个三分之一”的目标。

（七）、安全生产工作。全年按县卫生局的工作指示，加强了我院的安全生产管理工作，每月对安全隐患排查1次，每季度召开1次卫生院安全生产工作会议，就当前存在问题提出了整改措施，并一一得到了落实。全年我院无重大安全生产事件出现。

（八）、社会综合治理和维稳工作。我院一概执行上级相关要求，以人为本综合治理，净化社会环境。召开了2次社会综合专题会议，就禁毒、反邪教、禁赌、防盗窃等工作对职工加以宣传、教育。与各科室签订了2014年社会综合治理责任状。全年我院无吸毒、参加邪教、赌博、盗窃现象出现。

（九）、基础设施方面。粉刷了住院部病房及门诊楼,改善了就医环境,方便了群众。对综合楼、住院部、门诊楼楼面进行硬化铺油，解决了职工住房漏水的问题。经对上级部门的请求，重新装修了二楼护理部，规范了护理部的科室建设；在公共卫生科设置了村医会议室，购置了会议室新设备；在综合楼二楼设立了较为先进的档案管理室；改进了综合楼三楼党员活动室及会议室的投影设备，方便了党员对电教课的学习和日常各种网络培训的学习。

过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与周边医院相比，在基础设施建设、人才队伍建设、医院发展上还有较大的差距，主要存在以下 5

问题：

1、公共卫生执行难，健康体检困难大。由于慢病大多数是留守老人，卫生院人员进村进社进行体检，所有设备无法携带、检查项目很难齐全、准确。检查出疾病后、大多数老百姓知道自己的病、但是由于各种条件限制，没有做及时的治疗。

2、基础设施差。医疗用房严重不足和医疗设备陈旧简陋。由于历年来卫生事业经费投入不足卫生院底子薄无法投入更多的资金搞基础设施建设和及时更新医疗设备致使卫生院业务用房严重不足、医疗设备陈旧简陋。

3、卫生院人才缺乏，有用人才难以留住、队伍人员结构不合理整体素质低。卫生院有用人才流向大医院，导致有经验、技术力量强的人才卫生院留不住。医院卫技队伍中放射、检验科、B超室、妇产科大部分人员都是非专业的“半路出家人”。中高级卫医技人员缺乏，医疗质量难以保证，很难吸引更多的病人就诊。

4、业务发展不平衡。由于卫生院卫技队伍结构差别很大，导致卫生院业务发展极不平衡。目前医院临床人员有执业证的10人，中医专业5人，护理专业17人，药学人员4人，口腔专业1人，检验专业1人，仅靠本院医疗技术力量不能独立开展普外手术。另外由于近年来忽略了卫生院中医药队伍建设，目前中医药服务能力相对偏低。

5、医疗、护理文书记录尚有不及时或质量不高，医疗质量 6

和服务水平有待进一步提高。

在新的一年里，我们将继续践行党的群众路线教育实践活动，以深化基层医药卫生体制综合改革为契机，紧紧围绕以人为本，加强人才队伍建设，提高医疗质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，全面提升医院核心竞争力，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

马营镇中心卫生院 2014年11月28日

第二篇：马营小学语言文字工作汇报材料

马营小学语言文字工作汇报材料

为贯彻落实《中华人民共和国语言文字法》，切实做好普通话的推广与宣传，结合教体局有关精神，对照普通话达标评估标准，我校对创建普及普通话达标学校工作做了大量工作，现将情况汇报如下：

一、基本情况

我校现有12个教学班，在校生558人，教职工42人，语文教师12人，普通话水平均为二级甲等，合格率为100%；非语文教师29人，其中职工1人，普通话水平达二级的29人，合格率为100%。

二、工作措施

（一）加强组织建设，进一步健全语言文字工作机构和网络，有效地开展语言文字工作。

我校领导一直以来都十分重视语言文字工作，成立了由校长任组长，教导主任、少先队辅导员等人员组成的语言文字工作领导小组，负责及时研究学校推广和使用普通话、规范字的工作；制定及落实推普工作计划，收集学校语言文字工作相关材料，组织校内的培训和宣传工作；负责学校语言文字工作的评估达标。各班还设立了推普员，负责推普工作的落实。此外，还建立并完善了推普工作网络。由于领导小组分工明确、责任落实、措施得力，使我校语言文字工作真正落到了实处。

（二）重视宣传环境的建设，创设氛围，促使师生积极投身此项工作中。

1.充分利用我校的“红领巾广播站”进行推普宣传，要求广播站使用普通话广播，对广播站人员进行定期的普通话培训，还利用广播站面向全校师生开设每周一次的普通话讲座。

2.利用班级和学校内的黑板报进行有关普通话知识的宣传，室内黑板报开辟了“说普通话，写规范字”内容，让学生置身“说普通话，写规范字”的氛围中。

3.为推广校园语言，学校领导带头说普通话，做到了校园内无方言，校外环境坚持使用普通话，平时注意宣传普通话，形成了宣传、使用普通话的良好氛围。

（三）以严格的管理促进师生的普通话水平提高。

1.我们始终把教师授课是否使用普通话，作为衡量教师课堂教学的前提。凡是普通话不过关的，课堂不能流利使用普通话的，一律不得上岗执教。我们始终严格执行教师普通话达标制度，凡是普通话不达标的教师一律不得推报优质课，凡是课堂教学不使用普通话的教师年终不得评优。

2.不定期抽查教师的教案、批改的作业、书写的评语等是否使用规范汉字。

3.制定师生奖励制度，领导小组成员根据上述管理办法，对教师、学生进行监督、检查。4.全体教师上课必须讲普通话，提倡课间与他人交流也讲普通话。教师为学生做出表率，带动全校推普活动的开展。

5.开展校园内人人讲普通话活动。要求学生从早晨进入校门开始，与老师、同学交谈必须讲普通话。提倡回家也讲普通话，以带动家庭成员说普通话，养成讲普通话的习惯。

（四）大力加强对教师的普通话培训工作。

教师的口语水平直接影响着学生普通话水平的提高。每学期我们都实行自评与测试的办法，学期开始，由学校制定教师培训计划，由学校组成普通话测试小组，对教师的个人口语能力进行测试。把每次的成绩都记录在册，期末汇总、打分（5分制），记入教师业绩考核中。最后，以教师为龙头，加大对学生的普通话培训力度。我校每班每半个月开设一节口语课，由语文教师负责对学生进行口语训练。我们规定：口语课必须按时上，否则，发现一人次，老师在本不能评优评先。此外，我校还借当前课改的东风，加大对语文教师的管理力度，要求语文课要大量进行听说读写和汉语拼音的全面训练。现在，全体学生无一对汉语拼音有“回生”现象，学生的普通话水平有了大幅度的提高，学生在校内均能使用普通话，校园语言得到了全面的净化和规范。

（五）精心组织每年“推普周”活动。

1.制定具体的活动实施方案，进行积极有效的舆论宣传。在校园内张贴推普周宣传画，设计推普周专题橱窗。渲染了推普氛围，扩大了推普宣传的影响。学校“红领巾广播站”在推普周内进行每天10分钟的“推广普通话，增强中华民族凝聚力”的专题广播，内容包括推普周和我校语言文字规范化情况，播报与推普周有关的信息和知识等。

在每届“推普周”周一的升旗仪式上，学生都进行“爱国旗，唱国歌，说普通话”为主题的国旗下讲话，《做推普工作的宣传员和工作者》的讲话，向全校师生介绍推广普通话的意义。

2.开展形式多样的推普活动。

（1）举行“说普通话从我做起”主题班会

利用每周班会时间，举行“说普通话从我做起”的主题班会，学生自编、自演推普节目，将推普活动推向高潮。

（2）以少先队为单位组织少先队员走上街头，开展用字规范化方面的检查，纠正社会上用字不规范的现象，并向有关单位发出整改通知书。他们的活动展现了少先队员的良好精神面貌，也使推普工作深入人心。

（3）组织师生对校园内用字规范化方面进行检查。一方面检查学校公共场所用字是否规范；二是纠正学生用字不规范的习惯。不定期抽查教师教案、批改的作业、书写的评语等是否使用规范字。发现问题，及时进行整改。校内用字规范化检查，营造了良好的校园语言环境，进一步提高了师生语言规范意识和推普的参与意识。（4）语文课发挥主渠道作用，通过开展课堂上的朗读训练，课前三分钟的说话能力训练，班内开设“正字台”、“正音台”，不定期的“错字检查”、“纠错别字”竞赛，诗歌朗诵比赛，不仅丰富了语文教学内容，而且提高了学生语言文字规范意识和应用语言文字的能力。

（5）开展教师普通话比赛。结合九月师德教育月活动，开展教师诗歌朗诵比赛，共评出一等奖3名，进行了全校范围内的朗读表演，以促进教师自觉练习普通话，提高普通话水平。

通过推普周的活动，我校师生说普通话的意识越来越强，师生干部在各种场合使用普通话的频率也越来越高，普通话成为校园语言的目标基本实现。

三、学校推普工作取得了可喜成绩

语文教师普通话水平、非语文教师普通话水平均已达标。师生在教学、集体活动、会议中100%使用普通话。

学生普通话水平普遍提高。全校100%的学生能讲普通话，并在上课、课间等场合自觉使用普通话。

四、存在问题

虽然我校在推普工作方面取得了一些成绩，但我们也清楚地看到自己的不足：如学生中个别口齿不清，普通话不标准；教师在教学、集体活动、会议中能够使用普通话，但教师间交谈还没有养成讲普通话的习惯。总之，推普工作是一项持续、长期的工作，我校将在各级领导和全校师生的支持下，积极工作，使我校的推普工作再创佳绩。

马营小学 2015.10

第三篇：2015马营镇中心卫生院工作报告

马营镇中心卫生院2014年工作报告

同志们：

今天我们召开马营卫生院工作会议，这次会议的主要任务是：传达贯彻省，市、县卫生工作会议精神，总结2014年卫生工作，安排部署2015年卫生工作任务，表彰马营卫生院工作先进科室和先进个人。下面我代表马营卫生院作工作报告。

2014年马营卫生院工作回顾

刚刚过去的2014年，是马营卫生院卫生事业加快发展的一年。我们紧紧围绕创建“全国基层中医药工作先进单位”这一中心任务，加大医改工作力度，强化医疗服务监管，我院各项工作突飞猛进，取得了显著成效。2014年我院被市卫生局评为“全市十佳乡镇卫生院”，被省卫生计生委评为“群众满意的基层医疗卫生机构”等荣誉称号。这些成绩的取得是上级主管部门正确领导和科学指导的结果，也是我院全体职工共同努力的结果。在此，我代表马营卫生院向大家表示诚挚的谢意！回顾总结2014年，我们主要做了以下几方面的工作：

一、医药卫生体制改革情况

（一）华川村中医药健康管理促进模式改革试点取得初步成效

一是健全工作机制。我院根据华川村的实际情况，抽调20名医护人员，与华川村驻村干部和村社干部联合成立了体检工作

群入户干预4次，共计932人次，并给村民免费发放通渭特产菊芋粉、干蒸苦荞面、莜麦面、以及苦瓜茶加工品、决明子粉、黄芪乌梅汤中药袋等食药材，目前共发放了一万多元的免费食药材。另外，花川村村民利用当地生产的金银花、党参、黄芪、款冬花、甘草、柴胡、苦荞和天然生产的蒲公英、茵陈等食药材进行自我中医药干预，既实惠又方便。再次，医院组织中医科医务人员定期对华川村村民进行中医适宜技术的培训，并免费发放了中医健康工具包，通过讲解和现场操作演示，使村民们掌握了简单的中医保健方法。以上这些中医药干预措施，切实提高了人们的生活质量，减轻了家庭和社会的负担。

（二）执行新的绩效工资制度

根据新的绩效工资方案，对医疗服务岗位人员在保证适量岗位工资的基础上，实行了以聘用人员学历、职称、执业资格、工作量、医疗护理质量和医德医风等为考评依据的绩效工资分配办法。合理拉开了各类人员的收入档次，充分体现了“一流人才、一流岗位、一流业绩、一流报酬”的优劳优酬原则。

（三）严格执行国家基本药物制度 1、2014年卫生院和村卫生室全部配备使用基药，基药使用率为100%，实行网上统一采购并保证零差率销售。

2、把国家基本药物目录和甘肃省新增药品目录下发相关科室和村卫生室，并在卫生院公示栏对基本药物目录进行公示，加强医院职工和村卫生室人员基药培训学习。在工作中加强平时的

医务人员的诊疗水平，为了提高医院的群众满意度，更好的学习分级诊疗病种，特组织我院全体医务人员进行以讲促学式的不定时的讲课活动，同时邀请了其他医院的专家来我院开展学术交流讲座。

五、党支部工作开展情况

2014年我院在县卫生党工委的正确领导下，按照“抓规范促提升，创建服务型基层党组织”总体要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，以开展“营造优美环境、创建优良秩序、提供优质服务、培育优秀队伍，实现群众满意”为主要内容的“四优一满意”争创活动为载体，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，有效提升医院党建工作科学化水平。

一是针对管理和流程方面的问题,结合党的群众路线教育实践活动加强了党建规范化建设。院党支部始终把学习教育贯穿始终，利用晚上时间每周至少开展一次集中学习，通过书记及班子成员轮流讲党课、观看影片、个人自学、撰写学习心得等方式加强了学习教育。全院共开展各类集体学习、讨论会38场次，平均每人撰写学习心得体会2篇以上。同时，按照活动要求，规范开展了组织生活会，共查摆出班子问题22条，制定了整改措施，提升了医院管理水平。

二是完善党员发展程序，对照县卫生党工委下发的新的发展党员程序，严格按照入党申请人初步培养阶段，入党积极分子的确定和培养教育阶段，确定发展对象阶段，接收预备党员阶段，回顾过去的一年，我院的整体医疗服务水平在纵向发展上有了显著的提高，我们感到我院的卫生工作正在一步一个脚印地向前发展，发展的速度和质量有了明显的提升，医疗服务水平在逐步提升，群众的满意度也在逐年提高。这些成绩的取得，总结起来：一是我们狠抓改革，强化管理，绩效带动，建立了干好与干坏不一样的管理机制；二是我们勇于作为，立说立行，埋头苦干；三是我们建立了抓住重点、带动一般的工作机制，敢于突破难点，打造工作亮点；四是我们能够坚持将转变卫生发展方式和更好满足群众健康需求相结合，顺应形势变化，加大改革力度，工作理念由从过去单纯重治疗转向预防和治疗并重。

在充分肯定成绩的同时，我们必须倍加清醒地认识到，我们的工作还存在诸多的问题和不足，作为国家级贫困县的一个乡镇卫生院，提高卫生工作水平的任务还十分艰巨，主要表现为：一是医疗卫生服务体系还不够健全。二是卫生人才短缺的现象比较突出。三是医疗费用上涨的势头仍然没有得到有效遏制。四是行风建设亟待加强。干部四风问题需要整治，“生冷硬顶推”和“门难进、脸难看”等行业病在一些工作人员中仍然存在，服务热情不足、服务水平低下的问题还相当突出。五是对中医药工作认识还不够。面对以上存在的问题和困难，我们将高度重视，不以事艰而不为，不以任重而畏惧，采取强有力的措施，切实加快解决，不断推进我院医疗卫生事业再上新台阶。

2015年医院卫生工作主要任务

院病人达到4000人次，年门诊就诊病人达到5万人；病床达到85张以上，镇外就诊率控制在50%以内。

（二）具体目标。

1、夯实基础设施建设。力争在规划期内向上级主管部门争取下达，并完成总投资220万元、总建筑面积600平方米的急救中心建设项目；总投资495万元、总建筑面积1980平方米的职工周转房建设项目（新建职工周转宿舍44套）；总投资170万元、总建筑面积1500平方米的标准化村卫生室建设项目。

2、增加床位配臵。按照每千人口床位数2张的标准，到规划期末将床位数由现在的65张增加到85张以上，使医疗卫生事业健康发展。

3、加强人才队伍建设。通过引进、培训、激励等方式，逐步解决人才总量不足、人才结构不合理、领军人才缺乏的问题，到规划期末至少引进至少引进6名执业医师（其中4名外科医生、2名妇幼专业的医师），5名护士、3名中医药执业医师、1名放射医师、1名检验医师、1名公卫医师。一是加大人才引进力度。紧紧抓住省上每年招聘5000名和事业单位招考医学类高校毕业生到乡镇卫生院工作的机遇，引进本科以上学历医学类高校毕业生8名左右；积极汇报县上，在全县其余17所乡镇卫生院选调执业医师以上职称的卫生专业技术人员。二是加强技术培训力度。到规划期末，至少选派20名优秀的卫生专业技术人员到省级医疗机构进修；充分利用执业医师多点执业和县乡一体化政策

步完善中医馆建设，建成3个正规化中医药专病，使中医药服务量逐年提升。二是不断引进中医药骨干医师，加强中医馆人员配备，积极培训在职医护人员，使其掌握15种以上的中医药适宜技术。三是规范医院中医药健康管理工作，努力提高中医药防病治病能。四是全面推广农民中医药适宜技术，掌握健康工具包重的各项技术，提高农民自身防病治病能力。五是加强辖区内村卫生室中医药服务能力建设，提高村级中医药适宜技术诊疗箱的利用率，让中医药适宜技术成为村级治病的重要手段。六是积极开展健康教育，宣传中医药保健知识和相关政策，提高农民中医药知晓率。

7、优化办事流程，提供优质服务。从医疗质量、医疗安全等方面入手，完善并制定医德医风、医疗护理等符合医院实际的管理制度，切实加强内部管理。要建立患者服务部，通过对出院患者进行电话回访和对住院患者进行满意度测评等方式，广泛征求患者对医院以及医生的意见建议，对征求到的意见建议和发现的问题，制定整改方案并立即整改，不断提升医疗服务能力。大力开展“假如我是一名患者”主题讨论活动，让医护人员换位思考，打破惯性思维，及时按照患者需求，提供帮助和服务，形成了“要我服务”向“我要服务”转变的良好格局。

三、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革，建立

1病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处臵和救灾防病工作。

六、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成所有疫苗接种任务。

七、做好新型农村合作医疗工作。

协助做好下一新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

八、加强产科建设，确保孕产妇安全。

认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

九、加强党务工作。

坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展1名党员和1名入党积极分

3同志们，今年的卫生工作任务繁重而艰巨，医改各项新任务多。我们要团结一致，锐意改革，坚定信心，迎难而上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好今年我院的各项卫生工作任务，努力开创我院卫生事业发展新局面，为提高全镇人民健康水平做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第四篇：马营卫生院2014年信访维稳工作计划

马营镇中心卫生院 2014年信访维稳工作计划

2014年，我院的信访维稳工作在上级的领导下，严格按照信访目标管理的要求，认真落实信访工作责任制，把解决群众上访，化解矛盾纠纷作为工作重点，加强组织领导，深入细致排查，明确工作责任，落实化解措施，各项信访维稳工作取得了明显成效。为切实做好今年信访维稳工作，促进我院又好又快发展，特拟定今年信访维稳工作计划。具体如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践党的群众路线教育实践活动为主线，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，按照卫生局的总体部署，深入排查化解矛盾纠纷，规范信访维稳工作行为，解决信访维稳突出问题，努力实现信访维稳工作目标，为我院又好又快发展、创造和谐稳定的社会环境。

二、目标要求

努力实现四个提升，即：一是在服务领导接访下访工作能力上有新提升，努力促进大信访工作格局的进一步完善；二是在预防排查矛盾能力上有新提升，促进信访预防功能的进一步强化；三是在督促检查能力上有新提升，促进信访事项办结率的提高；四是在信访信息收集能力上有新提升，促进预防和处置群体性来访的能力切实增强。

三、保障措施

（一）强化服务意识，促进领导接访下访深入开展

积极开展领导干部接访下访活动，排查难点热点问题，确定下访计划，切实解决信访热点、难点、焦点问题。同时，认真办理上级交办信访件，做到件件有安排，有落实，有回音。努力把各类矛盾纠纷问题化解在系统内。

（二）强化基础，积极排查化解各种信访问题

认真做好初信、初访工作。高度重视初信初访办理工作，强化初信、初访台账管理办法，实行信访事项首接首办制，做到“事事有着落，件件有回音”，力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决好。开展纵向到底、横向到边，不留死角的矛盾纠纷大排查、大调处工作，切实做到矛盾纠纷底数清、情况明。对排查出来的问题，要按照矛盾纠纷排查调处工作“五个一”（即一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案、一个调处期限）的要求，千方百计把问题化解在萌芽状态，解决在基层。多策并举，积极化解疑难信访问题。遵循个案处置的原则，会同相关职能部门切实解决好群众反映的各类问题。

（三）强化交办督办，推进信访问题的及时解决

加强对领导干部落实信访稳定“一岗双责”情况的督查，强化责任主体的工作责任，实行“一把手”负总责，分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责，努力减少和纠正各种推诿扯皮和不负责任的现象。

（四）强化依法处置，规范信访秩序 规范信访事项办理程序，把好受理、交办、转送、催办、督办和反馈等各个环节，努力提高行政效率，确保信访事项按时按质办结。加强信访事项的复查复核工作。提高复查复核案件的办理质量，进一步增强信访复查复核的权威性与公信力，促进“案结事了”，提高案件息诉率。认真落实稳控工作措施。认真解决信访事项，做好上访群众的思想疏导和法制教育工作。

（五）强化调查研究，积极提出化解矛盾纠纷的政策性意见

关注苗头性、倾向性信访问题。加强典型个案研究，从个别中发现共性问题。从政策层面、体制、机制及制度建设方面提出有针对性的对策建议，推动问题的普遍解决。及时了解反映社情民意，及时反馈政策执行情况，科学研判和准确把握信访稳定形势，及时提出处理意见和建议，努力从源头上预防和减少信访特别是重复上访和集体访。

（六）强化内部管理，继续做好水利系统不稳定因素的排查工作

进一步明确领导、排查不稳定因素工作责任，要求既要做好单位干部职工的思想政治工作，又要及时发现不稳定因素，深入了解矛盾的存在原因、问题重点，并及时提出处理意见，力争将矛盾处理在内部。重点抓好单位职工的思想政治教育，增强他们的大局意识和社会责任感、使命感。继续加强安全生产和社会治安综合治理工作，营造良好的经济发展环境。

马营镇中心卫生院

2014年2月20日

第五篇：马营镇中心卫生院村医工作报告

马营镇中心卫生院2015年工作报告

同志们：

今天我们召开马营卫生院全体村医工作会议，这次会议的主要任务是：传达贯彻省，市、县卫生工作会议精神，总结2014年卫生工作，安排部署2015年卫生工作任务，表彰2014目标责任书综合考核一等奖、二等奖、三等奖的村医。下面我代表马营卫生院作工作报告。

2014年马营卫生院工作回顾

刚刚过去的2014年，是马营卫生院卫生事业加快发展的一年。我们紧紧围绕创建“全省中医药工作先进县”这一中心任务，加大医改工作力度，强化医疗服务监管，各项工作有了一定的进展，取得了一定的成效。这些成绩的取得是上级主管部门正确领导和科学指导的结果，也是我们共同努力的结果。在此，我代表马营卫生院向大家表示诚挚的谢意！回顾总结2014年，我们主要做了以下工作：

一、公共卫生服务项目开展情况

认真开展健康体检与健康教育活动，截止目前，已为43129名群众建立了居民健康档案，已对32000多人进行了中医体质辨识服务，健康指导，发放中医药健康教育资料，高血压中医日常保健方法。对 6212 名重点人群进行了健康体检，高血压病人管理2216人，糖尿病人管理183人,老年

实践活动，以“医疗服务水平提升年”为目标，突出创建全国农村中医药先进单位和全省中医药工作示范县这一中心，重点推进综合改革，扎实开展党的群众路线教育实践活动、攻坚克难，锐意创新，务实真干，以提高全乡人民健康水平为目标，狠抓医疗质量，努力完成上级交给的工作任务。

为了进一步搞好2015年我院医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际情况，重点做好以下几个方面的工作。

一、突出“双创”中心工作任务，不断提升中医药服务能力

去年，我县申报的“全省中医药工作先进县”和“全国农村中医药工作先进单位”两个创建活动中，“全省中医药工作先进县”已被省政府命名。今年我县又被列为“全省中医药工作示范县”创建单位，继续争创“全国农村中医药工作先进单位”，“双创”工作仍然是全县卫生工作的中心和奋斗目标，今年创建的标准比去年更严，要求更高，为此，我们必须严格对照创建标准和细则，做细做实各项工作，全力以赴创建成功，让广大人民群众享受到“简、便、廉、验”的中医药特色优质服务。

加大中医适宜技术的推广运用力度。我院在做好院内适宜技术推广应用的基础上，结合健康工具包的发放继续加大农村居民中医适宜技术培训。要制定完善慢病患者中医治未

劲头不足。医德医风上、服务态度差、过度医疗等现象较为突出。为此我们要以改进“四风”方面突出问题为重点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以“医德医风和院容院貌巩固提升年”活动为载体，着力解决人民群众反映强烈的行为作风问题，努力打造卫生行业“为民、务实、清廉”的良好社会形象。

四、着力夯实“五大基础”，不断提高卫生服务能力 落实医改重点工作任务已经到了从注重数量到注重内涵转变的关键时期，今年，我们在落实医改任务上要突出“实”字，不断夯实医改工作基础。

1、提高就医保障水平。一是完善新农合政策。推行27种重特大疾病的异地住院及时结报，做好与大病保险和大病救助等政策的有效衔接，进一步方便群众。二是加大新农合稽查监管力度。联合相关部门重点对冒名顶替、伪造处方和票据等违规违纪行为坚决严肃查处，对违规资金全部予以扣除并追究相关责任。四是全面实施一般诊疗费政策。门诊统筹报销比例在50%以上，“一卡通”村级使用覆盖率达到95%以上。

2、改善医疗基础设施条件。争取资金，加大村卫生室的建设力度，有地方的提出申请。

3、提高公共卫生服务水平。一是创新公共卫生服务方式。以提高公共卫生服务质量为核心，创新服务工作机制，网上采购次数不得超过2次。对应急状态下不能在规定时限内配送到位的基本药物或急救药品，及时向县卫生局提出应急采购申请并经审核批准后，统一进行应急采购，其药品采购金额不得超出基本药物年采购总金额的10%。

六、着力做好重大疾病预防控制工作，重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成所有疫苗接种任务。

七、重点抓好公共卫生服务工作

做好乡村一体化建设，严把村级医疗质量和药品零差率销售工作，切实做到高质量服务于群众。严把居民健康档案工作的质量，做好特殊人群调查随访工作和二次体检工作，各项慢性病防治工作。全员人员包村，责任落实到人，对随访全面到家检查两次，要有重点人群的签字，村医的责任医生的签字。出现问题，责任自负。

（一）、进一步搞好培训，做好宣传，摸清底数。

根据卫生局安排，首先我们组织全院职工和村防保医生进行建档培训，传达卫生局文件精神，讲解健康档案项目填写要求，即除不需要填写项目外的所有项目必须全部填写，并要准确无误，而且必须到居民家中去填写，不得在自己家

全院职工和村医要共同努力工作，力争马营镇中心卫生院居民健康档案建档工作符合上级要求，全面按时保质保量完成所有居民健康档案，即儿童、孕产妇、65岁以上的老年人、高血压病人、二型唐尿病人、重度精神病人及结核病人的健康档案建档工作。同时，65岁以上老年人及高血压、糖尿病、重型精病人统计数据及体检进度要及时上报到县疾控中心。电子录入率力争达到100%。

（四）、对65岁以上老年人及高血压、糖尿病、重型精病人随访。

我们医院医生和村医必须按季为每一位65岁以上老年人，高血压病人、糖尿病人、重型精神病人进行随访，同时测量血压，测量血糖，做心电图，并填写随访表。指导安全用药，康复训练，心理咨询，排忧解难，随访后，让每个患者在慢性病单子上签字，以表示真实性，准确性，使老年人健康快乐生活。

（五）、进行疾病筛查和免费健康体检。

医院医生和全体村医入户服务形式进行疾病筛查和免费健康体检，重点人群必须每年免费体检一次。卫生院组织医务人员和全体村医完善居民健康档案，重点人群必须填写一份健康体检表，并且把所有的检查单子一张不能漏，贴在健康体检表的后面。根据其主要健康问题和卫生服务需要填写相应记录，将医疗卫生服务过程中填写的健康档案相关记

方式。

二、健康沙龙是适合在贫困村村民中口口相传卫生知识的好方式，健康沙龙就是以村医或村民骨干与群众面对面交流的人际传播手段推进中医适宜技术、急救知识和健康知识进家庭活动的一种健康教育方式

三、中医适宜技术从书本走进村民家庭，伴随着深化医疗卫生体制改革，我省卫生事业得到全面发展。人们经常说，偏方治大病。但中医药偏方和验方的传承与推广需要政策扶持。为此，我省提出了基层中医药服务网络的 “三个全覆盖”，即：向乡镇、向社区、向村社全覆盖。大家知道，中医适宜技术具有“简、便、廉、验”的特点，深受城乡广大群众欢迎。

同志们，今年的卫生工作任务繁重而艰巨，医改各项新任务多。我们要做一件事，干成一件事。

谢谢大家！