革新街道2010年工作总结

第一篇：革新街道2010年工作总结

革新街道2010年工作总结

2010年是“三年大变样”的决胜之年，是“十一五”规划的收官之年，也是我街道开拓创新、铸造辉煌的丰收之年。革新街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以干部作风建设深化年和“创先争优”活动为载体，以开发应用“可视化网格管理系统”为契机，结合街道实际，抓党建龙头，兴创新举措，夯经济基础，维稳定大局，尽为民职责，圆满完成了区委、区政府下达的各项目标任务，各项工作成绩突出。

一、两项活动贯穿始终，党建工作卓显成效

1、街道将干部作风建设深化年和“创先争优”活动贯穿街道全年工作始终，在理论学习上抓落实，在转变作风上求实效，在整改提高上下真功，在践行承诺上出成果。创建学习型机关，制定了以四中、五中全会精神和十二五规划内容为重点的学习计划，以书记论坛、党委书记讲党课、专家辅导座谈等多种形式广泛深入开展学习；创建服务型机关，明确岗位职责，加强纪律监督，树立先进典范；深入走访调研，广泛听取民声、了解民意，对照检查、整改提高；践行十项为民承诺，领导包案、责任到人，尽职尽责协调解决。两项活动的开展，统一了思想，提升了素质，凝聚了为民服

务的干劲，找准了服务群众的方向，街道一些长年久拖未决问题，如东袁小区居民十年无法办理房产证、泰安小区常年用水用电和供暖不正常等热点、难点问题，最终得到了解决。

2、领导班子建设以“领导水平提高、拒腐能力增强、团结协调一致、工作业绩一流”为目标，坚持用科学发展观武装头脑、指导实践，注重政治理论的学习，不断提高思想文化素质；注重经济发展规律的把握，不断提高推进街道经济发展的能力；注重民主集中制建设，不断提高决策的民主化、科学化水平；注重宗旨意识的加强，不断提升爱民、勤政、清廉的优良作风，形成了一个政治坚定、开拓创新、务实勤廉的坚强领导集体。

在基层组织建设中，贯彻落实上级组织部门关于“支部建在楼院上”的精神，在五个社区分别成立了党总支和相应的 个楼院党支部，同时为了突出辖区楼宇企业众多的特点，积极探索楼宇党建新思路，对辖区“两新”组织实施分类指导：对党员人数和企业条件具备的“两新”组织积极筹建支部，于今年成立了五丰保险代理有限公司和明德投资有限公司两个党支部；对支部隶属关系不在街道的明迈特、燕赵工程建设监理公司、侯凤梅律师事务所等“两新”组织，以“不求所有，但求所用”的思路，纳入街道“两新”组织党员服务站管理视野，组织他们定期为辖区群众提供法律援助、咨询等服务；对尚不具备成立支部条件的公司积极派驻

党建指导员，及时发现优秀分子并进行培养，为党组织注入新鲜血液。

3、推进勤政廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制。加大廉政建设宣传、教育、监督力度，更有效地预防腐败。深化廉政文化进社区试点工作。推进廉政文化进机关、进小区、进家庭系列活动。通过廉政教育筑牢拒腐防变思想道德防线，坚持从源头上预防腐败现象的发生，保持了干部队伍的纯洁性，确保了各项工作健康有序推进。

4、精神文明建设工作以彩色周末、“红七月”活动等为载体，以公民文明素质提升为目标，开展了丰富多彩的活动，引导群众积极参与健康向上的社区文体活动，用先进的文化占领群众的思想领域。以省会儿童少年活动中心为活动阵地，组建了140余人的“社区艺术团”，常年活跃在社区和群众中，在省优抚医院挂牌成立了“社区志愿者服务基地”，为在那里生活的老荣军、老革命开展了文艺演出、包饺子、理发摄影、情感关爱等多种形式的志愿服务。工会和妇联围绕街道中心工作，充分发挥联系党和群众的桥梁作用，为困难群众提供常年的法律援助、低偿医疗和助老服务等救助帮扶活动。

二、加强管理创新机制，可视网格提升服务

街道积极探索城市管理与为民服务的新体制、新机制，以“大人口、全服务”为工作原则，实现了立体式、全景化

“数字社区”管理新格局。我们将街道五个社区按照地域特点、居住情况，以200户左右家庭为单元合理划分为59个居民网格，由社区专兼职干部和公益岗位工作人员担任网格责任人，组建了以公安、社保、医疗、卫生、法律、教育等相关人员组成的服务团队，为辖区群众开展全方位、多元化服务，真正实现了城市管理与服务在社区的全覆盖。

我们自主研发了集“三维数字地理信息与网格信息”于一体的“可视化管理系统”，为网格化管理工作提供了强大完备的信息系统支撑。以地理空间数据库为基础，采用“3S”技术（即GIS—地理信息系统；RS—卫星遥感技术；GPS—全球定位技术），对相关空间资料进行采集、管理、操作、查询分析、模拟显示和制图输出，简便、实用、直观、高效地将街道辖区有关人口发展数据、管理数据与地理空间对接，多视角、多形式地展现街道全员人口和综合管理成果。

通过整合公共服务资源、采取“八民工作法”（民情联系卡、民情档案、民情日志、民情QQ群、民情热线、民情留言箱、民情抄告单、民情例会），确保能够及时采集、整理居民各类鲜活信息，畅通群众诉求渠道，加强信息沟通反馈，切实解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题，用真情真心为民办事，换来百姓的真感情、真信任。在今年开展的人口普查、问题乳粉调查和社会矛盾隐患排查等多项工作中，逐渐显现出工作效率高、群众配合好、干部干劲足的

可喜局面，成功地破解了城市管理入户难、社区服务不到位、群众信任度不高等困扰基层的诸多难点，最大限度的提高了为民服务与城市管理的水平。2010年11月4日，我街道代表新华区在“全国人口宏观管理与决策信息系统一期成果应用现场会”上做了汇报演示，受到全国31个省（区）市与会代表的一致好评；11月24日，国家人口发展“十一五”规划终期督导评估组来石家庄督评，我街道“可视化网格管理系统”在汇报座谈会上作为展示项目再次得到了国家有关领导的认可。

三、立足当前放眼长远，经济运行快速平稳

2010年，街道始终坚持以经济建设为中心，围绕“三产立街、项目强街”的战略发展目标，大力发展以现代服务业为代表的第三产业，加大对异地纳税企业的清理力度，以项目建设积极拉动经济增长，做大做足服务。街道经济继续保持了健康、协调、快速增长。今年街道财政收入1.2亿元，完成年计划的100.17%，一般地方收入完成0.7亿元；固定资产投资统计全年累计上报 亿元，完成年计划的 %；引进省外资金5000万元；引进省外“太阳能及风力发电”新技术，提前完成上级下达的招商引资任务计划。

今年辖区各类建设项目共计14个，街道按照“拟建项目抓启动、在建项目抓落实、招商项目抓服务、建成项目抓管理”的思路，依据项目进展情况实施不同的管理服务。上

海鼎州酒店管理公司、河北超荣投资有限公司、石家庄燕鸿物资有限公司、华泰证券石家庄营业部等128家招商单位入驻辖区，新增税款百万元以上，为街道经济发展备足了后劲。

四、完善措施攻坚克难，平安和谐深度拓延

街道稳定工作以安全、综治、信访工作为切入点围绕中心工作全面推进，妥善处理辖区群众的涉法涉诉问题和热点敏感问题，及时化解矛盾，加大消防安全隐患排查，杜绝了安全生产事故的发生，创建辖区安定团结的和谐环境。

街道党工委以 “攻坚克难抓落实”活动为契机，聚焦辖区20余件事关群众利益的热点难点问题，确定了市委宿舍拆迁改造、泰安小区水表出户、东袁小区居民房产证办理和筹建盛世天骄新社区及解决办公用房等四件涉及民生的难点问题作为攻坚重点，领导包案、建立台账、定期调度、限时办结、强力攻坚。在以往施行的“一人（一事）一台账”的基础上，实行热点问题“报账制”和“销号制” 动态管理。目前，市委西院宿舍改造项目700余户居民全部签署了拆迁协议，泰安小区水表出户改造已基本结束，收缴居民水费近80%，东袁小区323户居民已经分期分批办理房产证，盛世天骄社区办公选址、人员配备工作正在紧锣密鼓展开。

“把群众的事情作为自家的事情来办，让党员群众参与进来、行动起来，用我们真挚的服务赢得民心”。街道一班人始终怀有责重如山的压力和干事创业的激情，真正做到了

身在其位、心谋其政，为革新街道经济社会又好又快发展不遗余力地工作。我们这个光荣的团队在全区“攻坚克难抓落实”活动中被命名为先进单位并作大会典型发言。

五、全面推进惠及民生，社会事业稳步发展

1、计生工作再创佳绩。计生工作依托街道“可视化网格管理系统”，注重日常工作的规范与管理，建立健全各种基础材料，重新修订了新户清册，完善人口信息，提升服务管理，全年开展各类宣传活动21次，为辖区 676户独生子女家庭办理了独生子女意外伤害保险，各项指标符合政策生育率98.46%，综合避孕率88.79%，当年度出生独生子女领证率74.08 %，生殖健康服务率100%，群众对计生工作的满意率95%,圆满完成了区下达的各项人口指标。

2、民政工作全面进步。加强对星级社区达标工作管理，全力打造革新街道“一居一品”新格局，提升社区建设水平。基层政权建设得到加强。8月初泰华街社区居委会正式入住天林花园，实现了开发商向社区无偿提供办公用房“零”的突破。加强社区干部队伍素质建设，在用好兼职干部和公益岗位人员的前提下，全面提升服务水平。建立健全对最低生活保障人员的审批监督制度，做到应保尽保。全年发放低保金730281元，人均补助水平为每人每月179.25元。发放定期抚恤金38412元，伤残金269652元，两参补贴 8700 元。社会救助、双拥优抚、老龄残疾人事业等项工作也迈上了新

台阶。

3、社会保障事业创新发展。继续深化“以人为本”服务理念，提高社保工作平台的服务质量。实施“一次告知、二次办结、三次上门”服务承诺，树立优良的窗口服务形象，全方位做好社保、医保参保工作，医保扩面、续保工作，取得阶段成果。通过建立下岗失业人员台帐、用工信息台帐、求职安置台帐、职业培训台帐和就业失业登记证使用等五本台帐，切实做到了下岗失业原因清楚、年龄结构清楚、家庭状况清楚、技能情况清楚、就业意愿清楚和安置去向清楚。全年新增就业岗位700个；安置城镇新增就业715人，完成了辖区1762名企业退休人员开展领取养老金资格核查认证工作并建立了退休人员健康档案；召开了1次专场招聘会。

4、城市管理工作及时到位。认真抓好城管中队队伍建设和管理，重点抓好中小街道的市容整治，实施“城管责任进社区”活动，重点解决生活小区和居民宿舍的十乱现象，继续加强景观整治力度，确保三年大变样工作落在实处，惠及民生。大力开展集中灭鼠、灭蟑等爱国卫生运动，严格落实门前三包责任制；完成春季植树任务2000棵，全年共清运垃圾2675立方；妥善解决泰安小区、合作路160号院等供暖问题；受理廉租住房保障申请400余户，发放了廉租房保障证和补贴银行卡380户。严格市场食品卫生安全检查，保证让群众吃上放心肉、放心菜。

六、2011年工作谋划

1、加快“两新组织”和“楼院支部”党建步伐。针对大型楼宇入驻企业多，人员成分复杂的特殊情况，有计划的成立楼宇党组织（非公企业党委）。积极探索在职党员、流动党员在居住地发挥作用机制，积极储备党员人才资源，切实提高全体党员为民服务的意识和水平。

2、打造楼宇服务平台。形成清理异地纳税的长效机制，实现异地纳税企业属地化，本地纳税企业规范化的良好运营模式。扶持建设特色楼宇，发挥楼宇集群优势，在辖区逐步整合形成金融服务、休闲娱乐、外贸物流、政务办公等四大功能板块，拉动地方经济又好又快增长。

3、以素质提升工程为重点，将2011年作为街道干部和工作人员的“综合素质提升年”，进一步加强街道机关干部队伍建设，增强班子的凝聚力和战斗力，坚强学习型机关建设，提高干部的工作水平和业务能力。要狠抓责任意识、服务意识、落实意识的提高，发挥创先争优、开拓创新精神，全面推进革新街道各项工作再上新台阶。

4、突出网格化工作新机制的全面运行和指导工作的实践意义，使之在社会治安综合治理、精品社区建设上发挥更大作用。

第二篇：2016年革新社区卫生工作总结

2016年革新社区卫生工作总结

革新社区的卫生工作，始终坚持“务实、不懈、整体推进”的工作思路，认真落实上级有关部门文件精神，在这一年里以“创文明城”为工作中心，进一步加强社区街道及小街小巷环境卫生的管理，现将2016年工作总结如下：

一、建立完善机制，加大宣传

社区始终坚持以书记、主任一手抓，分管干部责任制，建立健全了以社区为领导，以辖区单位和居民组为实体的落实网络。一年里共办黑板报4期、宣传板报4次，发放各种宣传资料1000余份，广泛宣传了城建卫生工作内容。

二、落实各项基本工作，突出抓重点

1、今年我社区按上级有关要求，除每月搞好环境卫生工作外，每季度还积极开展爱国卫生活动。在春夏及雨季对蚊虫容易滋生期进行药杀灭蚊，每季聘请专业消杀公司定期开展除“四害”活动，重点对空置地、下水道、公共密集型场所投放除“四害”药物。定期对辖区毒饵站进行检查，更换老鼠药，对鼠洞进行填堵。

2、爱国卫生月活动：在爱国卫生月中组织辖区居民100余人，共组织大扫除大治理10余次，清理卫生死角30余处，共清运垃圾合10吨左右，清除野广告10000余张；在做好爱国卫生月活动的同时有序的开展了创建国家文明城市的除“四害”工作，杜绝了鼠疫和蚊虫的发生与蔓延。辖区在亮化的同时也使周围的居住居民提高了自身环境卫生的意识。

3、每个季度会同革新社区卫生服务站医务人员为居民讲授健康教育知识，定期免费为社区居民、老人检查身体，三、各方配合，认真抓好社区健康教育。

协同革新社区卫生服务站，每个季度组织社区居民进行健康教育培训，给社区居民讲授卫生健康知识和家庭卫生知识。今年以来，共举办健康教育培训班4次，参加听课的居民达200多人次。同时，以爱国卫生运动为平台，接收更多的辖区群众参与到健康教育爱国卫生中，把健康教育、宣传动员作为我社区卫生工作的一个重点内容来抓，从而促进有效促进我社区内健康教育工作的有序发展。总之，一年来在街道各级领导的重视下，我社区卫生口为提高我辖区内广大群众的卫生意识和卫生素质起到一定作用，收到一定效果，但也存在一些困难：

1、革新社区多是三无小区，居民素质参差不齐，废弃物品和建筑垃圾随处乱扔，屡清不绝。

2、辖区区居民放养家畜，影响了居民环境卫生，社区没有执法权，只能去劝阻，但收效甚微。

革新社区

2016年10月16日

第三篇：革新德育2011

革新小学2011~2012学德育工作计划

一、指导思想

以思想道德教育为主线，以养成教育为重点，以创建优秀班集体和少先队活动为载体，以家庭、学校、社会教育相结合，以师德教育为保证，优化常规管理，深化德育活动。为全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强思想道德教育、安全教育、爱的教育、三个学会教育，以塑造美好灵魂、培养四有新人为目标，在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫。并落实《小学生日常行为规范》和《中学生守则》等内容，坚持与时俱进，力求德育创新，务求德育实效，“以人为本，以德为先”，以培养小学生创新精神、实践能力为核心内容，让学生 “勤奋学习、快乐生活、全面发展”，加强和改进思想道德建设，全面推进素质教育，努力开创我校德育工作新局面。

二、工作目标:

1、加强学生日常行为规范教育，保持学生良好的行为习惯和学习习惯；

2、加强法制教育，加强安全教育，确保学期内无责任事故发生；

3、深化少先队活动，从活动中培养和提高学生的素质。组织开展综合实践活动，不断提高学生综合素质；

4、坚持“三个加强”即：加强常规管理，加强队伍建设，加强德育科研。

三、工作重点

进一步加强思想道德建设、安全法制教育、心理健康教育、行为习惯教育、爱的教育和三个学会教育（即学会尊重、学会学习、学会生活），在突出重点、抓出实效、创出特色上下功夫，培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质；加强师资队伍建设，不断提高班主任的自身素质和管理水平，使全校教师树立“人人都是德育工作者”的观念,形成全员育人、学科育人的良好机制。

四、工作措施

（一）、加强德育教育队伍建设，营造和谐的德育氛围。

1、以学习为先导。组织教师认真学习教育法律法规，增强遵纪守法、依法执教的自觉性，提高教师科学育人的水平。继续认真学习“八荣八耻”社会主义荣辱观，并将“八荣八耻”主题教育作为加强自身师德修养的引领航向，为建设和谐校园提供师资支持。

2、加强队伍建设。努力打造一支品行好、能力强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍，并通过观看魏书生班主任经验讲座，阅读他撰写的《如何当好班主任》一书，不断提高政治思想素质和业务能力。鼓励班主任在班级管理中大胆创新、积极主动地开展工作，要有高超的协调能力、精辟的分析能力，在德育教育工作中，晓之以理，动之以情，提高德育工作的感召力。以老带新，以老促新，重在培养年轻、优秀、骨干、特色班主任。开展“师徒帮带结对子”的岗位责任培训，充分发挥有经验的老班主任的“传帮带”作用，以老班主任的高尚师德、对事业的执着和奉献精神来感染新班主任，对新班主任给予定期的工作指导，尽量给他们提供方便，解除后顾之忧，促使他们不断提高工作能力，树立干好班主任工作的自信心。同时用年轻班主任的大胆开拓进取精神来激发老班主任，促使老少共进。

3、树良好师德。作为教师，我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。“学高为师，身正为范”，用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。我们倡导以生为本，以德服人的教育理念，形成勤于学习、善于育人、勇于创新、乐于奉献的高尚师德。使所有老师不仅“为人师表”，而且要“爱教爱校爱生”。

4、搭建德育平台。进一步建立健全学校德育教育与家庭、社会参与机制，充分发挥外部环境的正面作用，形成育人合力，搭建三位一体的思想道德建设平台。充分利用家校路路通交流平台，与学生及其家长多沟通，不仅要做好学生的学校教育，也要关心学生在家庭中的成长和家庭教育问题。

5、抓好班主任队伍的建设，完善班主任的考核、评估、激励机制，坚持以公正、公开、公平客观的评价班主任。

6、树立全体教师皆为班主任的教育管理思想，使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》、《守则》和学校各项规章制度，以高标准、严要求，加强学生的组织纪律。

7、加强对教师基本功“两笔一话”的考核，即粉笔字、钢笔字和普通话。要求粉笔字一天一板，钢笔字一周一篇，以此提高教师的基本技能。

8、开班主任经验交流会，树典型、立标兵，使班主任学有榜样，干有方向。学校每月举办班主任经验交流会，宣传班主任好的工作方法，先进事迹，为“评优”打好基础，请工作有成效、有特色的班主任介绍经验。同时不定期地组织班主任学习教育理论，在充分研讨的基础上形成共识，取别人之长补己之短。在班主任中树典型、立标兵，用优秀班主任的奉献、创新精神来激发班主任的使命感，增强献身于班主任事业的自觉性。在班主任中开 展“讲师德、讲奉献、比工作、比成绩”的“比学赶帮”的竞赛活动。同时还要求每人每学期都作班主任工作小结，通过专题小结把班主任队伍建设的科学与科学地建设班主任队伍的实践有机地结合起来。

（二）、开展爱的教育，落实“三个学会”教育

在全体学生中开展爱的教育，使学生 “学会感激、真诚回报、快乐成长”。

感激教育，就是指从尊重生命开始，使人性向善，使人胸襟开阔，使人唤起自身身上的 “性本善”的教育活动。学校将开展“读感激故事，写感激故事”的阅读和征文活动，师生一起寻找身边的“感激故事”，写“感激故事”，收集各

种文本的感激故事，让学生在阅读中学会思考，懂得感动，在潜移默化中转化为感激的行为。并逐步在全校师生中营造“感激文化”，深化爱的教育,落实“三个学会”教育：

1、学会尊重:①尊重自己，注重自尊。在尊重之中，最难能可贵的是自尊。“学生一旦懂得尊重与羞辱的意义之后，尊重与羞辱对于他的心理便是最有力量的一种刺激”。自尊的重要一点，是必须学会自我选择，尊重自我选择的权利和责任。②尊重他人，注重宽容。宽容不是无原则的附和，宽容是在坚守中尊重差异。只有宽容，包容不同，才能尊重他人。③尊重自然，注重和谐。

2、学会学习:（1）必须有效地认识影响学习情境的因素，并依此来安排、组织、调整自己的学习活动；（2）必须对自己学习的心理活动有自我意识；（3）必须有一定的知识储备，形成新知识的“落脚点”或“固定点”；（4）必须有符合自己的科学的学习方法；（5）必须懂得合理调配学习时间；（6）必须学会把已掌握的知识、方法迁移到新的学习情境中，解决新的学习问题。

3、学会生活:①学会生活，应当学会宽容，因为宽容是天上的细雨，滋润着大地，它赐福于宽容的人，也赐福于被宽容的人；因为宽容是清凉的甘露，浇灌了人们干涸的心灵；因为宽容是世间一切真情与博爱编织而成的花环。②学会生活，应当定立志向，立志则当高远。当你乘着理想的翅膀，翱翔于自由辽阔的天空时，你会发现天是那么的蓝，阳光是那么的灿烂。③学会生活，应当学会诚信，因为：人无忠信不可立于世；因为：有其言无其行，君子耻之；因为：生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。④学会生活，应当学会独立。要树立信心，培养独立生活的能力、自理能力、自控能力、协调能力；要有健康的心理，健康的身体，健康的生活方式，健康的生活习惯；要热爱生活，要有战胜各种困难的勇气。努力成为生活的强者。⑤学会生活，需要善于忘却与铭记。忘却一些失意和屈辱，忘却别人与你之间的私怨隙仇，从而豁达乐观地做人；但生活需要铭记，铭记别人对你的谆谆教诲，铭记别人对你的拳拳赤诚。

（三）、重抓德育常规管理工作。

继续抓好学生日常行为规范的养成教育。学会做人，学会学习；注重良好的班风、学风的培养；强化学生的文明礼仪、卫生、两操；做好“文明班级”的评比工作，加大检查力度。使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯。

（四）、提倡班级成立兴趣小组。

为实现学生“校园是我家”“我爱校园”的思想，班级建立兴趣小组，以此丰富孩子的校园生活，让孩子快乐学习，快乐生活。并鼓励班主任在日常管理中用“爱心去塑造，用真情去感化，用榜样去激励，用人格去熏陶”，认真并耐心细致地做好班级日常管理工作，注重深入思考，深刻反思，不断总结经验，大胆创新，勇于实践，努力形成具有鲜明的班级特色。

（五）、加强心理健康教育。

开展好心理健康教育讲座，学习心理健康教育知识，学会必要的心理疏导方法，努力做好学生心理健康教育工作，使我校的心理健康教育步入轨道。

（六）、加强法制、安全教育。

开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通管理条例》等法律法规系列教育活动，增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。

（七）、开辟各种渠道，使学生在实践中提高思想道德素质。

组织学生开展、体育科技文化艺术节活动等形式的活动，组织学生学习《开学第一课——幸福在哪里》，开展“环保知识竞赛”活动，达成“我美校园美”的教育目的。

（八）、创建良好校园文化，让环境育人

1、充分发挥学校的宣传栏、黑板报、内报栏等宣传阵地作用，坚持正确舆论引导人，优秀作品鼓舞人，典型事例激励人。

2、发挥好校园广播系统的功能，让全校师生共同参与，让它成为我校德育的又一有力阵地。

3、充分利用班会课，组织形式多样、生动活泼，贴近学生生活的针对性强的主题班会实践活动。

4、为了形成书香校园的风气，各班建立读书角、绿色植物角，开展好“我读书，我快乐”的读书活动。

五、具体工作安排

八月份

1、班主任培训，观看魏书生老师的《班主任的班级管理》视频。

2、召开班主任学期会议，签订班主任责任状。

3、班级文化的布置，以“尊师长，懂礼仪”为题刊黑板报。

九月份

1、组织学生观看《开学第一课——幸福在哪里》。

2、制订班规，进行安全教育，落实《守则》《规范》，并统计各类信息。

3、制定工作计划。

4、开展庆“双节”活动。

5、组织开展期初家长会。

6、各班成立兴趣小组。

7、写字教学培训和老师练字活动。

8、“文明班集体”评选，颁发奖状。

9、开展读书、写字活动。

10、新班主任交流会。

11、开展“民族精神代代传”班会。并刊出第二期黑板报——庆国庆。

十月份

1、开展“迎中秋，庆国庆”活动。

2、班主任例会。

3、“文明班集体”评选，颁发奖状。

4、出刊黑板报：我读书我快乐。十一月份

1、安全教育周，开展消防演练。

2、“文明班集体”评选，颁发奖状。

3、班主任例会。

4、刊出黑板报：我美校园美

十二月份

1、开展“环保知识竞赛”队会课。

2、刊出黑板报：欢欢喜喜迎新年。

3、“文明班集体”评选，颁发奖状。

4、开展教师“庆元旦”即体育比赛活动。

5、教师基本功竞赛。

6、班主任例会。

一月份

1、班会课：迎复习，讲方法。

2、优秀教师、优秀学生评选，写学生评语。

3、“文明班集体”评选，颁发奖状。

4、班主任工作总结、交流会。

5、上交各类材料，并归档。

6、学生寒假安全教育。

第四篇：2021年卫生机制革新工作总结

2021年卫生机制革新工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年卫生机制革新工作总结

__年是实施近期医改重点工作的最后一年，也是“__五”规划的开局之年。市卫生局在上级业务主管部门及市委、市政府的领导下，全市卫生工作认真践行科学发展观，不断强化责任，落实措施，全力推进医药卫生体制改革，各项卫生工作取得了较好成绩。

一、突出重点，积极落实医改任务

一是有序推进国家基本药物制度。

__年__月__日起启动了村级卫生室基本药物制度。全市所有村卫生室全部配备和使用国家基本药物并实行药品零差率销售。同时减免挂号费、诊疗费、注射费以及药事服务成本等费用，人民群众的看病就医费用进一步降低。__年，乡镇卫生院实施基药制度后平均药品销售价格下降了___%；门诊人次同比增加___人次，增长___%，住院人次同比增加___人次，增长___%。二是全面实现新农合五大医改目标。__年全市新农合参合率达到___%,住院政策补偿比达到___%,住院封顶线达到___万元;统筹基金累计使用率___%；门诊统筹制度实现全覆盖；基本医疗及重大疾病保障水平得到进一步提高，对___个住院单病种计___例参合患者实行定额付费制度改革，对符合儿童“两病”提高保障水平条件的___例患儿给予新农合补偿___万元。住院大病补充补偿制度得到落实，全年补充补偿___人次，补偿金额___万元。三是健全基层医疗卫生服务体系。__年，中央投资项目市精神病院扩建工程进入装饰阶段；自筹项目市一医院门诊和住院大楼维修改造工程已基本完工。市中医院庭院建设项目已基本完工。红花套镇卫生院手术室装修及庭院建设正在施工中。高坝洲镇卫生院业务综合楼，五眼泉镇卫生院职工周转房维修及庭院建设项目已竣工投入使用。此外，王家畈乡中心卫生院职工周转房项目正处政府采购审批中。___个标准化村卫生室建设任务已全部完成。新招___名专业技术人员全部纳入编内实行聘用制管理。实现了全市乡村卫生服务一体化管理。四是促进基本公共卫生服务逐步均等化。全面完成___项国家重大公共卫生项目和___类基本公共卫生服务项目任务。累计建立电子健康档案___份。完成乙肝疫苗查漏补种7890针次，实施农村产妇住院分娩补助___人，农村妇女乳腺癌免费检查__人。农村早孕妇女补服叶酸发放___人，完成___例贫困白内障患者复明手术。

二、加强管理，全面提升医疗服务质量

一是医疗服务能力逐步提高。

通过开展“三好一满意”、“医疗质量荆楚行”、“抗菌药物临床应用专项整治”、平安医院创建及“优质护理服务示范工程”活动，医疗业务得到快速发展，医疗质量得到持续改进，医疗安全得到有效保障。二是临床重点专科建设取得新进展。市一医院、市中医医院先后创建一批市级临床重点专科。三是优质护理服务示范工程取得成效。市一医院___个病区开展优质护理服务，我局组队在市优质护理服务知识竞赛中荣获金奖。四是中医药工作得到加强。市中医医院“医院管理年活动”进展顺利，中医药适宜技术得到进一步推广，市中医医院主任医师王荫山被评为市中医名师。

三、强化措施，扎实做好卫生应急、疾病防控和妇幼卫生工作

一是疾控能力建设步伐加快。

深入推进规范化建设、绩效考核评估等工作，我市被表彰为省疾病预防控制“强基工程”先进市（县、区）。二是重大疾病防控工作全面推进。新发现艾滋病人及感染者___例，发现活动性肺结核___例，对___名晚期血吸虫病人实施了免费救治。三是卫生应急管理卓有成效。疫情监测、报告与管理进一步规范，___家网络直报单位网络直报率为___%。疾控中心卫生应急指挥视频系统全面完成。全年共处置突发公共卫生事件___起，完成各类重大活动食品安全和医疗保障任务___次。四是妇幼保健工作不断加强。全年孕产妇住院分娩率___%，五岁以下儿童死亡率6.35‰，比去年同期下降___%；婴儿死亡率3.34‰；无新生儿破伤风发生。无孕产妇死亡，妇___童健康水平不断提高。

四、依法行政，提高卫生监督综合执法能力

一是举办卫生监督员培训班___期，努力提升监督执法人员综合素质。

二是认真履行餐饮环节食品安全监管职责，开展了一系列食品安全专项整治活动，对小餐饮店实施临时许可管理，引导餐饮具集中消毒行业整合，实施当场行政处罚___起，立案查处___起，城区餐饮单位卫生状况有了明显改善。

三是加强对医疗执业行为的日常监督管理。

取缔非法行医点___家，对违规执业行为立案查处___起。医疗废物无害化集中处置工作全面推进。开展了医疗废弃物管理专项检查，立案查处___起。

五、巩固成果，深入开展爱国卫生创建活动

一是继续推进城乡环境卫生整治工作。

___城管、卫生、工商、住建等部门对陆城地区主要街道、背街小巷、集贸市场开展了卫生整治工作。进一步加大农村环境卫生整治力度。重点加强农村环境卫生基础设施建设。二是全面开展爱国卫生月活动。先后召开___次大规模的动员会，___余人次参加了环境卫生整治活动。三是稳步推进除害灭病工作，为接受除“四害”单项达标工作打下了基础。四是全面推进公共场所禁止吸烟工作，加强对重点行业控烟工作的督导，并将一级以上医疗卫生机构列为“无烟单位”的强制性申报对象。

六、不断创新，卫生财务与信息化建设步伐加快

在进一步完善卫生财务中心和卫生信息中心功能的基础上，加强了对各单位资金运行安全和行政效能的监管，有效规范了各单位财务管理，提高了资金的使用效率、行政效能和公共卫生服务水平。同时启动村卫生室信息化管理系统及卫生院电子病历与医生站系统，完成了和数据中心的对接，保证了中央项目的顺利实施。完成卫生局网站的改版升级工作，及时进行网站信息更新，及时受理网上事项及公众参与件的办理。

七、多措并举，党的建设和行业作风建设成效显著

积极开展创先争优活动，加强党风廉政和行业作风建设，“十个全覆盖”、“治庸问责”和“三好一满意”活动成效明显，便民惠民措施逐步落实，医疗卫生服务行为进一步规范。市一医院被表彰市卫生系统先进基层党___，市妇幼保健院被评为市创建“群众满意基层站（所）”先进单位。扎实推进惩治和预防___体系建设，并在纪检监察会上做交流发言。

八、各项工作都取得新成绩

进一步加强财务建设，规范卫生系统固定资产购置审批和清产核资工作，继续推行药品和医疗设备招投标，积极做好财务内部审计工作。完成基层医疗卫生机构债务清理自查工作。全系统无火灾事故和刑事案件发生。信访___工作也得到进一步加强，做到了情况随时掌握、信息随时报送、问题随时处理。全年共受理各类信访案件___件次。完善了档案管理及编制信息管理工作，并顺利通过了市___的干部人事档案复查。认真开展“红十字博爱送万家”活动，积极做好全市无偿献血和捐献遗体（器官）的宣传工作。

范文仅供参考

感谢浏览

第五篇：墙材革新建筑节能工作总结

二00七年墙材革新建筑节能工作总结

二00七年区墙材革新建筑节能工作在区建设局的直接领导下,在市墙材节能办的关心支持下,在有关部门的积极配合下,借助“三新”突破年快发展的东风，遵照国家提出的“大力发展节能省地型住宅和公共建筑”的方针政策，以建筑节能为重点，以科技创新为动力，以建筑应用为龙头，以大力宣传为助推，促进了墙材节能工作的稳步推进，圆满完成了各项目标任务，取得了明显的经济效益、社会效益和环保效益。为我区经济、资源、环境等方面的协调发展起到了积极的推动作用。

一、目标任务完成情况：

今年建设局下达给我办的工作目标任务是：一是依法执行国家新型墙材的有关规定，推广应用新型墙材，完成目标值100%；二是全面贯彻国家建筑节能标准，完成目标值100%。三是负责墙材基金的征收和管理工作，依法依规执行基金的各项规定，做好新材应用的验收工作，规范墙材基金的返退程序，无一例违规行为发生。四是做好新型墙材和节能材料推广使用的宣传、咨询、服务和指导工作，宣传面达95%以上。五是信息采编，市建委3条、区委2条、区政府2条。目标任务完成情况是:一是全面执行国家、省、市新型墙材政策的相关规定，以政策为先导，大力推广应用新型墙材。全部工程都采用了新型墙材，完成目标值100%。二是严格设计审查备案和竣工验收备案，全面执行国家建筑节能标准，新建居住建筑与公共建筑都进行了节能设计与施 1 工，完成值100%。三是严格执行《四川省新型墙体材料专项基金征收和使用管理办法实施细则》的规定，做好墙材专项基金的征收和管理工作，在工程主体完工后，对工程新型墙材使用情况进行现场核实。同时规范简化了墙材基金的返退程序，无一例违规行为发生。四是到工地现场对新型墙材和节能材料的应用进行指导、服务工作，平时加强宣传，接受企业或个人的咨询，并做好解释宣传工作，宣传面达95%以上。五是报送信息6条，市建委采用3条、区委采用2条、区政府采用2条.全面完成了目标任务。

二、工作开展情况：

（一）、突出工作重点，扎实推进建筑节能工作。今年，我区迎来了建设发展高峰期，对墙材节能工作来说既是机遇又是挑战,墙材节能办落实措施,抢抓机遇,进一步加大了建筑节能的工作力度。

1、以政策法规为先导，认真贯彻国家、省、市墙材节能政策，依法推进建筑节能工作，抓住机遇，快速发展，一手抓落实，一手抓服务，推进了建筑节能工作顺利开展。

2、严格把关，认真做好建筑节能监管工作。

建筑节能施工，是建筑节能工作的落脚点，是建筑节能工作的关键环节。我们在工程项目办理报建时，将建筑节能列入专项审查范围，严格查验其建筑节能设计备案登记表和节能设计图，不达标准，不予以办理报建、不颁发施工许可证。对于没有 按照节能设计图纸施工，不符合建筑节能标准的工程，不通过建筑节能专项验收，不出具《成都市龙泉驿区民用建筑节能保温隔热工程竣工验收备案表》，不予以综合竣工验收。同时，要求各建设单位、施工单位必须严格按照建筑节能设计图纸和施工规范，认真搞好建筑节能建设和施工；要求各监理单位严格审查保温企业资质，严格按照建筑节能图纸和建筑节能标准搞好工程监理，做好监理日志，切实把好材料准入关，把建筑节能施工的各项工作落到实处。今年，我办共办理建筑节能设计审查备案81份，面积282.32万㎡，建筑节能专项验收工程项目54个，验收面积74.58万㎡。

3、依法办事，加强对建筑节能工作的监督检查。

我办加强对建筑节能工作的日常监督检查。我们的检查重点是：建设单位是否存在施工图纸设计文件未经审查或未按照有关规定经备案登记而擅自组织施工；是否擅自变更已批准的施工图设计文件；有无明示或暗示施工单位违反节能设计标准，不做或少做节能措施；是否存在“阴阳图”问题。施工单位是否按经审查合格的图纸施工，对涉及到节能施工的隐蔽性工程有无记录，记录资料是否真实、齐全、完整。工程监理单位是否督促施工单位严格按照节能设计进行施工，有无见证资料，见证材料是否真实、齐全、完整。对检查到不规范的工程，我办下发整改通知书，要求责任方及时按规范进行整改。全年共发出整改通知书 90 份。

4、严格对建筑节能工程质量监控，加强对建筑节能工作的指导、服务。

一是经常到施工工地对建筑节能施工情况进行现场察看，了解情况,提供技术指导和服务；二是把好保温系统工程质量关。施工方每一道工序完工后，要求建设单位、监理单位组织验收并签字认可后方可进入下一道工序；三是要求施工单位严格自检，发现问题先自行整改，这样，形成一套切实有效的节能工程质量监控体系，以确保建筑节能工程质量。

5、加强对《建筑节能工程施工质量验收规范》GB50411—2007的宣贯、实施工作。

由建设部和国家质量监督检验检疫总局联合发布的《建筑节能工程施工质量验收规范》国家标准于今年10月1日起正式实施，《规范》对建筑节能工程施工的质量验收提供了统一的技术要求，我办一是加强对《规范》的宣传工作，并组织施工单位、监理单位等参加省、市的培训；二是在10月1日以后的工程项目，符合条件的，按《规范》组织验收。

（二）、转变工作思路，稳步推进墙材革新工作。

1、加强对新型墙材生产企业的指导服务工作。

我区粘土砖厂已全部关闭，墙材革新工作的重心转移到新型墙材的技术创新上。我区作为成都市重要的页岩砖生产基地，共有新型墙材生产企业46家，年产量达16亿标块左右，我办一方面加强对企业的指导服务工作，认真落实国家、省、市对新型墙材的各项优惠政策，促进新型墙材行业发展，另 一方面，按照国家标准《墙体材料应用统一技术规范》的要求，积极引导企业发展保温隔热性能好、轻质、利废、环保的新型墙体材料，引导企业加大科研技改力度，调整和优化新型墙材产业结构，增强企业的市场竞争力,使企业做大做强。

2、做好新型墙体材料应用落实工作。

加强对新型墙材使用情况的核实、验收工作。在工程的基础和主体未进行隐蔽处理前，我办都要到现场核实新型墙材的使用情况并签署意见，完工后，建设方到墙材节能办办理《龙泉驿区建设工程新型墙体材料使用认定表》，此表作为建设工程规划管理竣工验收备案的必备资料之一。全年，我办共进行墙材验收30项，验收面积69.55万平方米，工程都采用了新型墙体材料。

3、以产品认证为措施，促进新材企业健康发展。企业产品的质量好坏，关键在于市场运用。为认真贯彻产业政策，加强质量管理，凡未取得成都市墙材节能办颁发的“新型墙体材料及建筑节能产品认定证书”或已到期限的，其产品不得在市场上销售与使用，建设工程不予返退墙材专项基金。我办对产品质量不合格的企业一律不初审办理市墙材节能办发放的“成都市新型墙体材料及建筑节能产品认定证书”，以保证新型墙材在建筑工程中的质量。同时，我办还不定期地到生产企业现场察看，了解企业的现场管理和产品质量情况，对不符合要求的，及时提出整改意见，要求企业整改。通过系列措施，促使新材企业抓质量，抓管理，抓售后服务，促进新 型墙材企业良性发展。

（三）、做好对墙材专项基金的征、管、用工作，充分发挥其经济杠杆作用。

1、大力宣传政策，使开发企业真正理解使用新型墙体材料给企业带来的好处。

2、在办理新型墙体材料使用返退专项基金工作中做到及时、快捷，此举极大的调动了建设单位使用新型墙材的积极性，建设单位的墙材革新意识得到了加强。

3、严格执行《关于转发<四川省新型墙体材料专项基金征收和使用管理实施细则>的通知》（龙府发[2004]10号）的文件要求，进一步规范了专项基金的收支管理，加强了对专项基金的征收工作，做到使用合理化、管理规范化。全年共办理墙材节能手续66项，收取专项基金924.73万元，在管理上，严格执行收支两条线，专款专用。

（四）、广泛宣传，营造良好工作氛围。

墙材革新与建筑节能工作，是落实科学发展观，推进循环经济发展，建设节约型社会，实施可持续发展战略的一项重要而紧迫的工作，也是关系到大家居住环境改善和节约用能的身边事，今年，我们进一步加大了宣传力度，充分利用各种宣传媒体，宣传墙材节能，起到了事半功倍的效果，收到了良好的社会效益。全年共组织信息稿件6篇，区级刊物采用4篇，市级刊物采用3篇，给相关领导送去杂志、文件等50份，发送 建筑节能宣传资料200份，在区建材协会刊务上刊登墙材节能政策及工作动态，提高了大众对建筑节能工作的认知度。

（五）、抓队伍建设，提升墙材节能队伍的整体形象。为提升墙材节能队伍的形象，我们在加大宣传力度，营造舆论氛围的同时也注重队伍建设。牢固树立“服务、便民、廉洁、高效”的工作宗旨，以建设单位、企业满意作为衡量工作的标准。在政治建设方面，开展严格自律、秉公执法、反腐倡廉教育。开展作风纪律整顿，学习相关文件及会议精神，增强每个人的紧迫感、责任感和危机感。把墙改工作与建设节约型社会有机的结合起来。在业务学习方面，我们今年参加四川省建筑科研院举办的培训班，学习专业知识和政策法规。正是由于在局党委的正确领导下，我们抓队伍建设，不断提升服务能力，夯实管理基础，使我们墙材节能工作得以不断创新，服务水平不断提高，树立了墙材节能队伍的良好形象。

三、存在的主要问题：

（一）、保温企业低价恶性竞争现象比较普遍。低价中标单位寻求替代材料时，会出现以次充好，或者为节约成本，简化构造，简化施工环节，出现系统性能下降，使工程质量得不到保证。

（二）、高层建筑外保温粘面砖缺乏可靠的安全措施。高层建筑外保温系统粘贴饰面砖，在没有经过试验，系统评估或论证，缺乏可靠安全保证措施情况下，进行全面施工，质量安全难以得到保障。

（三）、施工监督管理有待加强。

建筑节能工程很多都是非专业队伍施工，施工组织不规范，没有专门的资质要求，“专业施工人员”并不掌握外保温技术，加上监理环节也存在不规范的问题，无法保证外墙外保温技术系统的现场施工质量始终处于受控状态，也就无法保证外墙外保温系统的工程质量。

（四）、设计、施工人员业务素质有待提高。设计、施工单位对保温隔热技术缺乏了解，靠照搬厂家或标准图集了事，对相关技术产品标准缺乏培训，出现保温隔热工程设计不合理、施工质量低下等问题。

（五）、材料复检报告不够及时。

进场材料的复检报告及时性差，报告内容的真实性也存在一定问题，进场材料质量难以得到有效控制。

四、明年工作计划：

2008年工作思路：认真学习贯彻党的十七大报告精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持节约资源和保护环境的基本国策，加强能源资源节约和生态环境保护，把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，以建筑节能为重点，以可再生能源利用为核心，以技术进步为支撑，加大建筑节能标准执行全过程的监管力度，全面推进建筑领域的“节能、节水、节地、节材”工作。

（一）、继续加强墙材革新建筑节能宣传工作。要采取多种宣传形式，广泛开展群众性的资源能源节约宣传活动，普及建筑领域的“四节”知识，提高全社会的节约意识和可持续发展的意识，提高开发商和广大居民的建筑节能认识。大力宣传我国能源资源现状及建筑节能的重大意义，积极宣传有关政策法律法规，技术标准、示范项目，广泛推广典型做法和经验，努力营造有利于节约能源、资源的社会氛围。

（二）、认真做好《建筑节能工程施工质量验收规范》的宣贯工作。

建筑节能标准是实现建筑节能的技术依据和基本准则，认真执行建筑节能标准是现阶段做好建筑节能工作的基本目标和要求。《建筑节能工程施工质量验收规范》的发布实施，不仅为建筑节能工程施工的质量验收提供了统一的技术要求，也为落实建筑节能设计标准和有关建筑节能的要求提供了有力的技术保障和具有可操作性的技术手段，对强化建筑节能管理，保障建筑节能工程质量，实现建筑节能的目标和要求等都具有重要的意义和作用。因此，要把《规范》的宣贯、实施及监督工作，作为贯彻落实科学发展观，加强依法行政和推进建筑节能的一项重要工作。

（三）、严格建筑节能全过程管理。

要根据国家、省、市有关法律法规规章以及验收规范的 要求，严格执行建筑节能监督程序，切实加强标准的实施监管，严格把关，确保节能标准落实到工程建设各环节、全过程。

一是要加强建筑节能市场管理，规范建筑节能市场秩序。二是要加大建筑节能标准，规范和技术的培训力度，不断提高从业人员熟练运用节能标准，节能技术的能力。

三是要加强节能施工专业队伍的资质管理，确保施工质量和节能效果。

四是要加大对建筑节能施工现场的检查力度，确保各建筑工程按要求高标准，高质量地完成建筑节能施工，避免在施工过程中出现质量安全事故。

五是要建立建筑节能工作督察制度，加强对建筑设计、施工、监理等市场主体监管工作，进一步强化参建各方建筑节能工作责任和义务。

六是要建立建筑节能工作通报制度。

（四）、继续做好安居工程建筑节能的服务指导工作。安居工程是区委区政府的重点工程，是保障农村居民安居乐业、社会稳定的政治工程，为确保安居工程建筑节能保温隔热工程质量，防止豆腐渣工程，要积极主动地与建设、设计、施工、监理等单位沟通，加强与质监站的配合，经常深入工地，进行咨询、指导、跟踪服务，把好建筑节能工程质量关。

（五）、积极推动可再生能源在建筑中的示范应用工作。要按照建设部“关于印发《建设部“十一五”可再生能源建筑应用技术目录》的通知”和建设部、财政部“关于推进可再生能源在建筑应用的实施意见”的要求，积极推动可再生能源在建筑中的示范工作，在做好示范应用工作的基础上，全面推广应用。

（六）、积极引导新型建筑材料企业的发展。要积极引导建筑材料企业通过科技进步和产品结构调整，发展利废及建筑垃圾再生墙材，促进循环经济发展。坚持节约土地，节约资源、能源方针，大力发展和推广应用利用工业废渣、废弃物、建筑垃圾、农作物秸秆等可再生资源的新型墙体材料，建筑节能保温隔热产品，节约资源能源，保护环境、改善建筑功能。要全力协助、指导新型墙材生产企业，保温材料企业进行技术改造，促进行业进步，加大产品科技含量，增强企业市场竟争力，为企业做大做强服务好。

成都市龙泉驿区墙材革新建筑节能办公室

2007年11月14日