2007公司党群总结(上报)

第一篇：2007公司党群总结(上报)

物资公司2007年党群工作总结

2007年，物资公司党委在集团党组的正确领导下，公司党群工作紧紧围绕‚一个目标，双物定位、一个落实‛的战略思路，通过大力开展企业思想政治工作、大力开展党的基层组织活动、大力加强工会和共青团工作，积极为企业的经营工作发挥服务保障作用，有力地促进了经营销售工作的深入开展。在圆满完成全年各项任务的同时，党群自身建设也得到了进一步加强。

一、建立健全各级党团基层组织和工会组织，为搞好工作奠定坚实的组织基础。

2006年5月公司党委对包头神华国际城机构进行了整合，党、工、团组织没有进行及时调整，不便于工作的开展。今年初，公司党委首先对包头神华城党、工、团组织进行调整，健全相关机构和组织。目前全公司共有党员88人，党委下设一个党总支，4个党支部，分别是神华国际城党总支，公司本部党支部，神华国际大酒店党支部、城公司机关党支部和综合党支部。今年党委发展党员3名，转正预备党员4名，培养积极分子6名。工会会员登记836人，发放会员证817人。工会下设本部工会、大酒店工会、综合工会3个基层工会；团员246名，团委下设本部团支部，酒店团支部和综合团支部。通过建立健全各级党团基层组织和工会组织，为圆满完成全年工作任务奠定了坚实的基础。

二、加强思想政治工作，凝聚人心，激励斗志，保障经营销售的顺利进行。今年以来，各党支部认真组织学习党的十六届六中全会精神、胡锦涛总书记关于‚八荣八耻‛和6.25重要讲话精神。在党的十七大召开以来，公司党委通过组织广大党员观看电视、发放十七大报告书籍、集团组织的十七大学习培训课件、光盘等多种形式做好会议精神的贯彻落实。为了使学习活动有组织、有计划的深入推进，公司转发了集团公司学习十七大的文件，并提出了具体要求。包头神华城党总支制定了《神华国际城党总支学习贯彻十七大精神安排》，为全面准确的领会十七大精神的主要内容和深刻内涵提供了保障。

为了更好的对广大党员进行革命传统教育，在中国共产党成立86周年之际，公司本部组织全体党员积极分子去西柏坡重温入党誓词，回顾新中国从这里走来的艰苦历程。包头神华国际城党总支按照公司党委要求，组织城公司全体党员参观了包头市区近郊的王若飞纪念馆和萨县抗日游击队纪念址、乌兰夫革命纪念址。全体党员认真学习了《增强三种意识、夺取新的胜利》的文章。通过此次活动，陶冶了情操，激励了斗志，使广大党员思想和心灵受到了很大的震撼和教育，进一步激发了广大党员奉献企业、做好各项工作的激情和意志。

三、‚创五型、学盘电、抓管理、促经营‛活动效果明显，管理工作迈上新台阶。

四月份，公司开展‚创五型、学盘电‛活动。公司先后组织两批中层以上管理人员赴天津盘山电厂进行实地考察学习。根据物资公司的统一安排部署，公司各单位结合自己实际制定了学盘电、抓管理、促经营、创建‚五型企业‛的实施方案，公司成立了学盘电领导小组，确定了试点单位。此次活动共分为‚学形‛和‚学神‛两个阶段，‚学形‛（四月上旬至六月中旬）主要是提高‚执行力‛。各单位坚持先易后难，先外后内和办一件成一件的原则，积极主动地开展学习活动。公司本部各部门制定张贴了本部门文化用语，对各办公室进行了物品摆放定臵管理。包头神华城公司综合办首先从员工过生日做起，率先在两个职工餐厅开展了给员工过生日活动，在大酒店、城公司职工餐厅走廊建立了企业文化用语长廊，通过征集选出108条企业文化用语悬挂在两单位文化走廊，提升了文化氛围。安保部和物业公司对室外停车场进行统一规划，重新划定了停车线，进一步规范了车辆管理。酒店管理分公司把员工洗衣房、前厅部作为学习试点，制作了员工今日心情栏。亿佰蓝天购物中心通过把学盘电与抓商场管理紧密结合起来，使商场整体经营收入有了较大提高。

‚学神‛主要是提高‚创造力‛。8月份进入学盘电第二阶段后，公司把学习重点放在对照完善规章制度、岗位职责、工作标准、业务流程、提高劳动技能，开展岗位练兵等方面，认真修订了各类规章制度，规范了操作流程和岗位工作标准。包头神华城公司整体制定下发了《考评量化标准》，明确了时效、标准和扣分办法。各单位在原有基础上进一步制定完善了‚岗位职责‛和‚岗位工作标准‛，使广大员工明确了‚干什么、怎么干‛。物业公司编印了《物业公司作业手册》发到基层班组。酒店客务部、餐饮部、前厅部分别开展了岗位练兵和实操技能竞赛。安保部在加强基础训练的同时，举行了员工安保技能竞赛表演。

截至目前，历时半年多的‚学盘电、创五型‛活动收到明显成效，此次活动，由‚形‛到‚神‛、由简单模仿到全面提高，有组织、有领导、有重点、有步骤，确保了整个活动的顺利进行，达到了预期的目标，使公司整体管理工作又上了一个新台阶。

四、发挥工会组织作用，维护员工权益，开展丰富多彩的文体活动。

为了使企业民主管理向纵深发展，更好的发挥员工参与企业管理的作用，城公司积极响应物资公司有关号召，按照会员人数比例和推选要求，在两个基层工会推选产生了12名‚知心人‛，这12名员工都有较好的群众基础，对企业热心、对同事诚心，愿意为群众服务的老员工。通过建立‚知心人‛制度，有利于领导及时了解员工的思想动态，倾听职工对企业经营、管理的意见和建议，维护企业和职工的利益。

针对《劳动合同法》的出台和实施，公司工会组织购买相关书籍发放到基层工会，使广大员工及时了解和掌握有关法律知识，维护自身的合法权益，同时人力资源部的同志为员工进行了《劳动合同法》培训，让大家及时了解《劳动合同法》相关内容，并在实际工作中遵循这些法律。

亿佰蓝天公司针对女工多的特点，开展有特色的活动，培养大家的团队精神和集体主义观念。11月份开展了亿佰蓝天13周年店庆表彰大会暨‚爱岗爱企、敬业奉献‛职工文艺汇演活动。增强了企业凝聚力、向心力，同时也为给广大员工一个展示自我的平台，收到了良好的效果。

工会还定期看望困难、病残职工，对职工亲属病故进行慰问，给他们带去企业的温暖。春节前夕，公司主要领导及相关部门走访看望了公司困难职工。并代表物资公司党委和工会给困难职工送去了春节慰问金和礼品。家在固阳农村的大酒店员工师红梅，今年元月21日，父母亲双双遭遇车祸，致粉碎性骨折。因肇事司机也是农民，无力承担医疗费用。鉴于这种情况，包头神华城公司工会发出倡议，物资公司的领导积极参与，组织了‚献爱心、助工友‛捐款活动，共募集人民币12000多元，帮助苏红梅同志战胜困难，渡过生活难关。

五、积极参加社会公益事业，树立良好企业形象。‚服务社会，奉献社会‛是神华国际城一直以来的工作出发点和目标。2007年，包头神华城公司积极响应区委号召开展博爱募捐活动。广大员工充分发扬了中华民族‚扶危济困、助人为乐‛的传统美德，展示了神华国际城员工的精神风貌和良好道德风尚。募捐活动共收到员工捐款7816元。为此包头神华国际城荣获‚昆区红十字‘博爱一日捐’先进单位‛。今年6、7月份，为配合昆区创建‚九星级文明城区‛，包头神华国际城所属的两个团支部，组织广大团员青年参加各项义务劳动，对道路两侧的暴露垃圾、白色垃圾进行清理，对张贴的‚野广告‛进行清除，得到了昆区爱卫办的通报表扬。6月，包头神华城公司发出了‚关爱健康，珍爱生命‛的号召，得到全体员工的积极响应，共向包头市中心血站无偿献血5000多毫升，截至今年，包头神华国际城已经连续4年进行了无偿献血。根据市委、市政府《关于选派社会主义新农村新牧区建设指导员、开展‚对口帮扶‛工作的意见》文件要求，2007年包头神华国际城对土右旗莎拉旗镇范虎营村进行对口帮扶，相关领导亲自到帮扶村实地察看，了解第一手资料，有针对性的开展帮扶工作，目前此项工作正在按计划进行中。

六、针对青年特点，加强共青团工作，为企业发展贡献力量。公司团委组织广大团员青年认真学习实践‚三个代表‛重要思想，积极投身公司各项工作，为公司的改革发展做贡献。‚五四‛前夕，各团支部组织团员干部共同学习了《胡锦涛致中国青年群英会的信》以及《社论：在祖国发展的时代洪流中谱写壮丽的青春》等文章，并开展了如何更好的发挥特长、奉献企业的座谈，会上大家畅所欲言，积极为企业的发展壮大献计献策，进一步增强了广大团员青年立足本职、服务企业的责任感。

为了深入开展‚创建青年文明号、争当岗位能手‛活动，公司团委在包头神华城公司隆重召开‚五四‛表彰大会暨‚弘扬五四精神、争当岗位能手‛演讲比赛。此次表彰大会共授予神华国际大酒店日式餐厅等5家集体‚青年文明号‛称号；授予物业公司乔国梁等10人‚青年岗位能手‛称号；授予城公司安保部张志强等10人‚优秀共青团员‛称号。表彰大会结束后，广大团员青年还进行了‚弘扬五四精神、争当岗位能手‛演讲比赛和员工们自编自演文艺节目的表演。今年集团公司‚青年文明号‛评选活动中，神华国际大酒店前台接待班组被授予为‚青年文明号‛称号。

为了迎接2008年北京奥运会，弘扬奥运精神、激发广大员工关心奥运、参与奥运的热情，展示广大青年员工的精神风貌，积极参与集团团委举办的‚喜迎奥运、爱我神华‛天泓杯英语演讲比赛，通过精心准备、认真筛选，派出一名素质高、演讲好的团员青年参加此次比赛，由于准备充分，该同志以优良的成绩顺利通过了竞争激烈的复赛进入决赛，取得了良好的成绩。

2007年党群组织开展活动情况

1、元月份，公司工会组织慰问了困难职工和离退休职工。

2、二月份，公司领导分别对新提拔干部进行了任职前廉政建设谈话。

3、‚三八‛期间，为了对女员工表示慰问和祝福，本部向全体女员工每人发放了慰问品，城公司举办了简朴、隆重的‚庆三八‛联谊会。

4、四月份，公司在盘山电厂学习期间，公司工会组织50名员工进行了登山活动，交流了感情，凝聚了力量，提升了企业发展的向心力。

5、‚五四‛期间，公司组织了‚岗位练兵、技能比武‛活动和‚我为神华献青春‛演讲比赛，同时表彰了活动过程中优秀青年。其中神华国际大酒店前厅部获得集团公司‚青年文明号‛荣誉。

6、六月份，学盘电、献爱心，为职工生日送蛋、糕帮贫扶困活动开始启动。

7、‚七一‛期间，公司党委组织本部全体党员和积极分子去西柏坡回顾了‚新中国从这里走来‛，安排了积极分子和新党员入党宣誓，接受了‚两个务必‛教育。期间子公司也进行了相应活动并召开了‚纪念七一表彰会‛。

8、八月份，在全公司范围组织了学习胡锦涛‚6.25‛讲话学习心得有奖征文活动。

9、九月份，开展了‚做一流员工、创一流业绩‛党员先锋工程建设活动。

10、十月份，在鄂尔多斯开展了油库‚安全应急预案‛现场实战演练，公司主要领导出席指导。11、11月份，包头神华城公司蓝天亿百商场在13周年店庆期间举办了隆重的职工内部文艺汇演。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但由于党群组织调整时间不长，工作还属于起步阶段，工作存在着有安排无检查，有部署无落实的现象。有的工作虽然进行了落实，但与预期的目标还有差距，离上级要求的规范化、制度化、系统化管理也有差距，我们决心在新的一年迎头赶上。

2008年重点抓好以下几项工作：

1、抓骨干、抓培训，提高党群干部素质。继续抓好公司党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓好领导班子建设，抓好党员教育管理工作，落实党委中心组学习制度，深入学习和领会党的十七大的内容精神实质。坚持民主生活会制度和‚三会一课‛制度。制定公司党员发展计划，培养中青年积极分子入党，壮大公司党组织队伍。

2、开展文明创建活动，作好文明创建的各项基础工作。文明创建有规划、有目标、有制度。重视企业文化建设，树立公司品牌和形象。

3、发挥工会、共青团组织作用。群团组织要按各自的章程，围绕公司经营发展开展工作。工会组织要在民主监督、参政议政、职工维权、文体活动等方面发挥积极作用。共青团要在经营销售中发挥突击队作用，积极开展志愿者活动，为公司发展发挥后备军作用。

4、为了贯彻落实新的《劳动合同法》，更好的维护企业与职工的合法权益，工会积极倡导，安排在下年初公司与全体员工签订劳动合同。

二〇〇七年十二月十日

第二篇：公司党群工作总结

公司党群工作总结

×公司在股份公司党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕“加快项目核准进度，确保年内开工”的目标，加强领导班子建设，党的建设和党风廉政建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，党群各项工作已按上级要求迅速展开，积极有效地开展各项活动，为完

成公司2005各项工作任务，促进公司持续、快速、有序发展提供了有力的政治保证和组织保证，现将党群工作总结如下：

一、基本情况

根据股份公司和省厅的统一安排，公司于5月底与筹备组实行工作平稳交接正式运作，并于6月底迁至麻城办公。本着“定岗定员、按需进人、逐步到位”的原则，截止11月底，公司逐步到位员工48人，其中公司高管7人，管理人员25人，其它后勤服务人员16人。设有综合部、计划合同部、财务部、总监办、机电物资部、征迁协调部、技术部七个部室，制定了公司一系列内部管理制度，初步形成了公司正常运作机制。

二、党群主要工作

(一)以开展创“四好”领导班子活动为目标，增强领导班子的凝聚力，向心力和战斗力。公司领导班子组成时间不长，分别来自不同的单位，为了统一“一班人”的思想和行动，党工委从以下几个方面着手。

1、从严要求订目标。公司党工委将集团公司党委和股份公司党工委下发创建“四好”领导班子的实施方案，印发给每个班子成员，要求每个班子成员加强学习，提高政治理论水平和战略决策，经营管理、驾驭市场，控制和化解风险的能力，坚持科学发展观，制定公司创建“四好”领导班子的实施方案，加强领导，落实措施，总结经验，查找不足，力争两年内，努力把公司领导班子建成一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好，作风形象好的领导班子。

2、健全制度抓落实。为了健全企业内部集体领导下的民主集中制，公司先后制定了《股东会议议事规则》、《董事会议事规则》、《公司领导分工》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》等会议制度，公司总经理办公会基本做到每星期一次并形成会议纪要下发到各部室，基本形成了“集体领导、分工负责、会议决策”民主集中的议事原则。原创：wenmi114.com3、提高素质抓培训。为保持公司领导班子成员与时俱进，永保政治上的青春和活力，不断提高领导水平和综合素质，公司制定了《党工委中心组学习制度》和《领导干部民主生活会制度》，通过学习和民主生活会，达统一思想，增进团结，互相帮助共同提高，促进工作的目的。同时公司积极选派三名中青年干部参加股份公司举办的培训班，加强了公司中青年干部培养。

(二)以“保持共产党员先进性教育”活动为契机，促进公司党建工作。

1、健全组织，落实党员归家。公司党工委新成立不久，大部分党员的组织关系未转到公司。通过先进性教育活动，在股份公司党工委的关心下，目前公司26名来自葛洲坝集团公司内外各个不同单位在册党员已全部将正式关系或临时关系转入了公司，实现了党员归家，党员基本情况清楚。

2、积极有效地开展“保持共产党员先进性教育活动”。先进性教育活动是新时期加强党的建设的基础工程。活动开展以来，全体党积极参与，经过学习动员，分析评议和整改提高三个阶段历时三个月的集中学习，公司全体党员对党的先进性认识不断提高，对“三个代表”重要思想的认识进一步明确，党员的政治思想觉悟普遍提高，先锋模范作用随处可见。公司党工委的凝聚力、向心力和战斗力明显增强，有力地推动了公司项目开工前的各项工作。先进性教育活动取得的实效，真正成为职工群众满意工程。

3、加强党员管理，作好基础工作。由于公司项目还没开工，定编人员还未到位，为使公司党员开展正常的组织活动，公司临时将26名党员分成三个小组。各小组根据公司党工委的安排和部署，接合自身工作实际开展“三会一课”活动。公司建立了《党员名册》、《入党积极分子名册》，按时按规定标准收缴学费并进行公布，做到帐目清楚，钱帐分管。对入党积极分子还明确了对应的党员联系人，帮助其提高对党的认识，促进其早日向党组织靠拢。公司党工委对一名预备党员，确定了2名联系人每季度为其填写《预备党员考察表》。股份公司“七·一”评选表彰，公司党工委积极推荐上报。通过这些具体的党务工作，促进了公司党员管理的基础工作逐步进入正轨。

(三)标本兼治，抓觉廉政建设不放松。

针对公司在建项目工程量大、建设时间长、涉及面广的特点，公司党工委始终将党风廉政建设与反腐倡廉列入日常工作之中。一是加强领导，党政主要领导是党风廉政建设的第一责任人，职责明确，党抓不懈。二是制定《公司工作人员廉洁自律若干规定》，通过制度强化管理。三是按照股份公司纪委要求，组织公司高管对照廉洁自律规定进行自查自纠，并向上级组织报告重大事项(包括收入申报、礼品礼金登记、购房、出国、购车等)。四是利用播放光碟多次对全体员工进行反腐倡廉的警示教育。五是与4家外协单位(设计单位、施工单位)在签定经济合同的同时签定廉政合同，达到相互约束的目的。六是前期部分设备(小车)实行招标采购，节约开支10多万元。至今为止，公司无一上访、举报事件，未发现一起违纪

违法的案件。

(四)以提高员工素质为载体，发挥工会组织作用。

公司现有员工48名，他们分别来自不同单位和不同岗位，对于高速公路的建设管理，一部分人还相当陌生。公司把提高员工素质尽快满足项目工程建设需要作为当务之急。一是内部实行传帮带，采取以老带新，从襄荆公司进来的同志交叉安排在各部室；二是走出去参观学习，半年来，公司先后3次组织相关人员到襄荆、武荆和外省高速公路项目参观、考察和学习，取长补短，从中吸取经验教训；三是参加专业辅导培训，多次派人参加有关交通建筑行业举办的各种专业讲座，研讨和培训等。按照股份公司要求，公司各部室已编制了各个岗位的说明书，明确了各岗位必备的能力，任职资格、经历、学历，健康等素质要求，为员工素质考核，晋升提供了标准。

在股份公司的关心下，公司工会于9月份正式成立，并扎实有效地开展工作。一是参与公司民主管理，征集职工合理化建议；二是维护职工的合法权益，公司与临聘人员已签定劳务合同，其他员工的劳动合同正在之中；三是组织开展各种文体活动(篮球、乒乓球、羽毛球、台球等)，充实了职工的业余文化生活；四是扶贫助困，对职工亲人病故进行慰问，金秋助学，工会组织职工捐款2880元。

三、二OO六年工作打算

在公司正式运作的半年里，由于时间短、人员没有完全到位，党群工作刚刚起步，离上级要求的规范化、制度化、系统化管理相距甚远，我们决心在新的一年迎头赶上。

(一)健全组织、完善制度。在工程项目开工、人员基本到齐的情况下，健全组织，相继成立基层党支部，成立工会组织，成立公司团支部。在健全各级党群团组织的前提下，制度相应的工作制度和工作计划、措施，狠抓落实，促进公司党群各项工作与股份公司同步展开。

(二)抓骨干、抓培训，提高党群干部素质。继续抓好公司党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓好领导班子建设，抓好党员教育管理工作，落实党委中心组学习制度，党组织民主生活会制度和“三会一课”制度。制定公司党员发展计划，培养中青年积极分子入党，壮大公司党组织队伍。原创：wenmi114.com

(六)开展文明创建活动，作好文明创建的各项基础工作。文明创建有规划、有目标、有制度。重视企业文化建设，树立公司品牌和形象。加大力度成立内部党性小组，进行骨干培训。积极开展党性鼓动工作，营造公司内外和谐氛围。

(七)发挥工会、共青团组织作用。群团组织要按各自的章程，围绕公司生产建设中心创造性地开展工作。工会组织要求民主监督、参政议政、职工维权、文体活动等方面发挥积极作用。共青团要在生产建设中发挥突击队作用，加强岗、队、手建设，积极开展志愿者活动，为公司发展发挥后备军作用。

第三篇：2014公司党群工作汇报材料

党群工作汇报

某某公司

二〇一四年十二月二十日

党群工作汇报材料

今年“十八大四中全会”胜利在北京召开，习主席在会上作出重要讲话。对全面推进依法治国作出全面部署。在上级公司各级党委的领导下，我投资公司努力加强各项工作，不断强化思想建设、组织建设和作风建设，各项工作得到良好的开展，管理正逐步走向健康有序的发展道路。在开展“群众路线教育实践活动”、“创先争优”、“反腐倡廉”等活动中取得了显著成绩。并积极开展各项主题活动，现将全年党群工作汇报如下：

一、狠抓党员的思想教育加强党员思想建设

1、学习党的十八大精神，广泛开展宣传教育活动。党支部制订了学习计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高领导干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习了党的十八大精神，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟现实工作实际紧密结合起来，提高了广大党员干部理论联系实际的水平。组织支部党员参加了党建知识竞赛、十八大会议精神讨论等实践活动，进一步提高了广大党员干部的政治理论水平。党支部书记还着重阐释了总书记提出的中国梦。

2、积极推进基层党组织建设。进一步健全组织，使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员、特别是党员领导干部参加组

织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活。

二、发挥党员的先锋模范作用、精神文明建设工作扎实开展 庆祝中国共产党成立93周年，鼓舞全体党员干部带领公司员工全身心的投入到工程建设中，贯彻党的十八大的精神，进一步推动公司科学发展、跨越发展。按照上级要求，结合我公司实际，党支部从6月份开始，开展了“坚持群众路线，实干托起中国梦”为主题的党建活动（即一是开展一次“七一”表彰活动；二是开展一次党史教育学习活动；三是开展一次群众路线专题讨论活动；四是开展一次党员建党日纪念活动；五是开展一次辖区单位党组织共建活动）。在党史教育学习活动中要求党员通过答题，自觉学习《党章》和党的政策、方针及基本知识，并阐述自己在“党员创新工程”中将如何发挥先锋模范带头作用，促进党员在提高理论素质的基础上，结合岗位实际，充分发挥党员先锋模范带头作用，在公司的生产经营、改革发展中做出应有的贡献。

三、加强职工教育思想，提高职工素质

1、针对职工关心的热点、焦点问题，开展思想政治工作。一是坚持开周末例会。及时分析职工的思想状况，查找突出问题，排查重点人员；二是采取切实有效的措施，帮助职工分析形势，认清形势，针对重点人，确立帮教对子；三是定期观察，注意工作效率，及时改进工作方法，切实将矛盾消化在萌芽状态，有力

地稳定了职工的思想。

2、坚持实事求是、面向基层，面向职工，做好宣传报道工作，不断树立和挖掘企业改革和生产经营中涌现出的好人好事，是职工学有榜样，赶有目标。公司党支部特别注意狠抓职工的思想素质教育，树立“以人为本”的思想，定期下发干部职工学习教育计划，组织职工政治理论、业务知识学习，营造学习和竞争的氛围，使职工以饱满的热情做好本职工作，搞好安全优质工程，以实际行动实践“规范服务、群众满意”。

四、抓好作风建设，树立良好工作作风

深入开展创先争优活动。今年年初，全体党员与支部签订了《2014年党员公开承诺书》，党员提出个人的具体打算，领导干部还签订了《廉政承诺书》，通过适当方式向支部和员工公开承诺事项，接受党内和全体员工的监督，进一步提升了党员干部的服务意识。

认真组织廉政建设学习。专门召开支部会议，由支部书记牵头，组织全公司党员干部集中学习了《廉政文化建设要论》。通过集中学习，全体党员干部深刻认识到，认真学习《廉政文化建设要论》，对于反腐倡廉建设具有十分重要的作用。全体党员干部对照《廉政文化建设要论》，认真进行自查自纠，促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我支部廉政建设。

五、充分发挥组织作用，做好职工服务工作

在2014年里，公司党支部组织员工健康体检，带领员工开

展丰富多彩的文体活动党支部还与当地政府、设计单位开展支部共建活动，在公司内部发展培养新党员等，这些活动的开展增强了基层党支部的先进性，也获得了广大员工的好评。

我公司党支部是党建、纪检监察、党工团的综合管理机构，为了进一步提高工作能力和水平，围绕公司的中心工作，做好服务，公司党支部不断加强服务意识，提高工作质量，取得了一定成效。今年，党支部共受理党员申请6人次，预备党员4人次。公司工会成立了计划生育领导小组，组织公司女职工学习贯彻《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》，女职工的法律意识有了明显提高了，加快推动计划生育政策的实施，在职员工无一例计划外生育。

六、紧紧围绕企业抓综治工作，确保各项工作顺利进行 2014年公司党支部在上级单位的正确指导下，认真落实社会治安综合治理工作，紧紧围绕“创建平安企业”的工作目标，通过明确思想认识、强化组织领导、落实综治措施、开展平安创建工作、营造浓厚氛围，在全公司范围内形成社会治安综合治理群策群力、齐抓共管的良好局面，为公司稳步发展创造了良好的治安环境。

在充满机遇和希望的2015年里，公司改革进一步深化，企业改制步伐加快，公司党支部将坚持以“十八届四中全会”为指导，以建设高标准企业党组织、高素质党员队伍为目标，切实采取措施，加强党的建设，团结广大党员和职工群众，力争工作理

出新思路，取得新突破，在各项工作中拿出新举措，取得新成绩，开创新局面。

某某公司党支部

二〇一三年十二月二十日

第四篇：2007公司党群工作计划

文章标题：2007公司党群工作计划

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高经济效益和保持队伍稳定为重点，按照局党委提出的“四有六要”的总体思路，加强党的建设和思想政治工作，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保障职工队伍的稳定和生产经营的顺利进行。

主要工

作思路：

坚持好两个原则：一是坚持以经济建设为中心的原则，一切工作都要围绕企业生产经营工作开展；二是坚持活动灵活多样、不断创新的原则，选准工作载体，灵活切入，注重效果。

要发挥好三个作用：一是发挥好党组织的政治核心作用，二是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，三是发挥好广大党员干部的先锋模范作用，要突出好四个重点：一是以加强两级领导班子建设为重点，二是以加强基层党组织建设为重点，三是以加强党员干部队伍建设为重点；进一步加强班组建为重点加强企业文化建设。

做好五方面的工作：

一、以基层党组织为载体，大力加强党的建设，为促进企业科学发展提供强有力的保障。

1、是深入开展“准化党建”活动。按集团公司党委的统一部署，进一步细化、量化党群日常工作标准，明确党群工作检查的内容，促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。

1）认真完善制度建设。认真落实集团公司党委的要求、将党建与思想政治工作融入企业各项管理工作当中，不断致力于党总支及支部各项工作制度的健全完善。

2）加强党组织建设。认真贯彻落实集团公司党委“关标准化党组织建设实施意见”，不断加强和改进党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进企业的良性、健康、有序发展。

3)、开展好“标准化党支部建设示范点”活动。按集团公司党委的统一部署，结合公司的实际情况，公司机关党支部作为创建“标准化党支部建设示范点”的试点单位，加强创建工作领导，严格创建标准，争取在全公司党组织中起到较好的指导效果。

4）、加强党员教育管理。做好发展党员工作，认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到“成熟一个、发展一个”。把工作的重点，放在扩大入党积极分子队伍和建党对象的培养教育上，吸收青年、工人、技术骨干、中青年知识分子的优秀分子入党。不断为党输入新鲜血液。严格党费的收缴、使用和管理。

2、加强“四好班子”建设。

继续开展“创建四好班子”建设活动，按照“四好班子”评比内容，逐项落实，积极开展工作。

1）、是加强班子的思想政治建设。组织班子成员进行系统的理论学习，坚持学习制度。

2）、是加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神，在领导班子的作风建设上，大兴求真务实之风，努力倡导深入实际、深入工地一线、真抓实干的工作作风，坚决克服工作中的漂浮、华而不实，坚决杜绝“甩手掌柜”现象，狠抓工作作风的转变。

3）、完善议事和决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定这“十六字”方针，不断健全完善党内议事和决策制度。

二、围绕中心任务，围绕企业管理，按照局党委提出的“四有六要”的总体思路和今后一个时期的主要任务，加强思想政治工作和企业文化建设，开展好主题教育，不断增强企业的向心力和凝聚力。

1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上，结合实际，不断探索新方法，大张旗鼓进行形势任务宣传。

1）、加强公司“两会”精神的宣传。充分利用橱窗、展板、简报等形式，广泛号召广大员工围绕目标，抓住机遇，同心同德，共同奋斗，为实现公司奋斗目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识公司目前存在的一系列问题，化压力为动力，化被动为主动，激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。

2）、面对集团公司及本单位提出的生产经营目标，在员工中开展以“讲形势，讲任务，讲措施”为主要内容的形势任务教育，形成人人讲形势，个个知目标，拧成一股绳，忘我拼搏的良好氛围。

3）、针对集团在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措，利用各种形式和途径，把形势讲清，困难讲够，政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作，帮助员工增强对公司目前形势的认识，化解矛盾，稳定人心，保证公司各项工作的顺利进行。

4）、加大拓宽经营领域的宣传。把经营领域拓宽的宣传工作作为宣传思想工作的一项重要任务来抓，让员工定时了解掌握公司的经营方针，熟悉经营工作措施，把握经营工作主攻方向，充分发挥宣传工作在经营活动中不可代替的作用。使上下形成共识，讲深讲透开拓经营领域的目的，进一步提高了员工的经营意识，形成上下关心经营，人人参与

经营的好局面。

2、围绕企业的中心任务和企业管理，开展多层次主题教育。继续开展“三提一和谐”等主题教育。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念，从而在全公司营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围，有效激发广大员工的学习热情，进一步促进干部员工的作风转变。

3、围绕三个

文明建设，打造全新企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工，激发生产要素中人的积极性和潜在能力，是企业宝贵的无形资产。以创“文明单位”为主，围绕公司生产经营不断培育先进企业文化。

4、开展创建“五型班组”活动，在原有的班组争取再实验几个班组。使公司建立不断适应外部市场环境和内部管理要求，建立富有创新和活力的现代企业模式。

5、加强员工队伍稳定工作。“稳定是压倒一切的大事”，在工作中，要抓住员工对收入、项目管理、再就业、企业的生存和发展等方面存在的热点、疑点问题，及时掌握员工的生活思想状况，及时解决。

三、加强政治理论学习，不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。

1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划，提出要求，列出必读书目和学习专题。针对集团公司在不同时期的指示精神和安排部署，组织好党员干部的学习。

2、坚持制度。坚持好“三会一颗制度”，严格执行学习制度，学习前做好学习计划，学习时做好记名签到、学习记录；学习后将学习计划、学习记录整理归档，保证学习质量，使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。

3、突出重点。结合本单位的实际，重点学习《中共中央十六届四中全会精神》、两个“条例”、“社会主义荣辱观”“江泽民文选”等重要的知识、现代企业制度知识、科技知识、资本运营知识、安全生产知识及上级有关文件精神。

四、加强党风廉政建

1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想，带头学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识，用权要慎重，律已要严格。

2、认真执行《党风廉政建设责任制》、“党员干部廉洁自律保证书”《财务管理制度》，坚持重大问题集体决策制度，加强民主监督，积极稳妥厂务公开制度。

五、坚持政治上领导，工作上支持，充分发挥工会、共青团组织在企业“文明单位”建设中的作用。

1、加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带，尽心尽力地为职工办好事实事，突出重点务求实效，团结引导广大职工为促进公司持续稳定发展，围绕企业的生产经营、管理发挥积极作用。

2、加强职工民主管理。认真执行《厂务公开实施细则》，明确厂务公开的内容，形式及程序并定期检查抓落实。

3、大力开展各类先进的选树。开展以“温暖送到家，真情暖人心”为内容的送温暖活动。高度重视，支持团的工作。推动生产经营和各项管理工作的顺利开展。

《2007公司党群工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2007公司党群工作计划。

第五篇：通信公司党群工作总结

文章标题：通信公司党群工作总结

在党群工作方面,重点开展了保持共产党员先进性教育和“端正政风行风优化经济发展环境”最佳最差单位民主评议活动。

一、全面开展了保持共产党员先进性教育活动

按照中央和省市委的要求,我公司保持共产党员先进性教育活动从2005年7月开始到2005年12月底结束,分三个阶段进行：7月16日到8月中旬,重点进行了集中学习教育；8月中旬至9月初,重点进行了个人党性分析和民主评议,同时抓好征求意见和意见反馈;9月中旬到10月中旬重点抓好整改方案的落实，10月中旬开始巩固扩大学习教育成果。

在学习动员阶段

成立了领导小组，对党组织和党员状况进行了周密的调查摸底,制定了先进性教育实施方案。

召开了动员大会,对全体党员进行广泛的思想动员。市委督导组和公司党委领导作了动员讲话，对教育活动进行了具体安排部署。

开展了集中培训和集中学习,制定了集中学习详细计划和日程安排表,各支部认真实施了学习计划，全体党员按要求撰写读书笔记和心得体会。对照党章规定和关于新时期保持共产党员先进性的基本要求，开展了“党员先进性具体标准”专题大讨论，提炼出了符合我公司实际的党员保持先进性的具体要求；各支部组织党员围绕企业经营发展和“实施群众满意工程”,认真组织了主题实践活动。各级党组织和全体党员积极立足岗位实际和深入基层，把真心诚意为群众办好事、办实事，着力解决影响企业发展和群众反映强烈的突出问题，作为先进性教育活动的一个重要内容。

进行了保持共产党员先进性系列教育。以《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《保持共产党员先进性教育读本》以及中央和省市委领导讲话。重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》；《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中国共产党十五届五中全会精神以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。同时，在党员中深入进行了邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，增强全体党员对祖国、对中华民族、对中华文化和对中国特色社会主义的认同，增强党员的科学意识和科学精神。

学习中,一是坚持集中学习和个人自学相结合。建立健全学习考勤制度，保证每个党员都参加集中学习，,每个党员都记学习笔记。二是坚持多种学习方式相结合。在集中学习的同时,以上党课、听专家讲座和优秀党员先进事迹报告等形式，提高学习的针对性，保证学习时间和实际效果。

在分析评议阶段

广泛征求了意见。设立了征求意见箱，通过召开座谈会、和自动办公系统，广泛征求意见。机关部门和党员领导干部还面向基层群众和服务对象征求意见,对党员、群众关心的热难点问题，与党员和群众进行个别访谈。公司党委和各支部对征求到的意见进行梳理汇总和意见反馈。本着边学边改和便征求意见边整改的原则,公司党委和各支部向党员如实反馈意见了意见并认真组织研究了整改措施积极落实整改意见。党员领导干部之间、上下级之间、党员之间、党员群众之间广泛开展谈心活动，征求意见，沟通思想，相互帮助，增进了团结。

认真撰写党性分析材料。对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“两个自觉、两个始终”以及市委的各项要求，全体党员全面总结了自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查政治坚强、信念坚定，提高执政能力，树立和落实科学发展观和正确政绩观等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观、历史观、文化观上剖析思想根源，领导干部还从权力观、地位观、利益观、发展观、政绩观等方面进行剖析。

召开了专题组织生活会。公司党委和各支部分别召开了专题组织生活会，针对征求到的意见逐条研究整改措施;公司领导分别参加所属支部的专题组织生活会，党员之间相互交流、相互评议、开展批评；党员根据评议意见，认真修改了自己的党性分析材料。

开好领导班子专题民主生活会。班子成员学习有关材料，明确会议要求,班子主要领导带头撰写专题民主生活会发言材料,班子成员之间坦诚相见,进行了批评与自我批评。

召开了支委会。各支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的现实表现，提出对每个党员的评议意见。

认真反馈了意见。党支部向每个党员反馈评议意见指出存在的问题,对极个别不完全符合条件的党员，进行批评教育，帮助认识问题，要求其认真做了改正。

通报了情况。各支部均以一定的方式，在一定范围内通报专题组织生活会、专题