长白新村街道有害生物防制服务A级建设工作汇报2007-10-30

第一篇：长白新村街道有害生物防制服务A级建设工作汇报2007-10-30

长白新村街道有害生物防制服务A级建设工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，请允许我代表杨浦区长白新村街道办事处，热烈欢迎并衷心感谢市有害生物防制协会领导、专家，区爱卫办、疾控中心领导来我街道检查指导工作！相信以此为契机，在市、区两级领导、专家的指导关心下，街道有害生物防制工作将由此踏上一个新的台阶，更好地为创建健康社区服务，为社区群众服务。下面，我代表长白新村街道办事处向各位领导和专家汇报：我们开展有害生物防制创A建设的主要工作和体会。

一、基本情况

长白新村街道地处杨浦区东部边缘，面积3.05平方公里，以居民住宅集聚为主，共有居委会15个，住户数22570户，人口72173人。辖区内企事业单位约有200余家，其中高等院校2所，科研单位1所，大型超市1家，中型单位5家，农贸集市2家，中小学校8所，其余均为小型单位、商店、餐饮业。长白街道除害服务站、长白社区公益卫生保洁服务社从事本街道公益性有害生物防制服务以及代办单位的有害生物防制服务。除害服务站成立于1979年，当时成员为7人。2003年抗击“非典”成立长白社区公益卫生保洁服务社时人员曾经达到过54人。目前，在岗人员稳定在15人，其中具有大专学历1人，已获得PCO高级证书1人，中级证书1人，初级证书8人，并且全部参加有关部门组织的技能培训、继续教育。除害服务站房屋面积也从原来的150平方米增加到现在的264平方米。通过不断发展、完善和规范，特别是通过今年创A工作的开展，街道除害服务站、社区公益卫生保洁服务社已成为防制虫害、改善环境、促进健康以及应对处置社区公共卫生突发事件的生力军。

二、开展有害生物防制A级建设的主要工作

近年来，我们街道的有害生物防制工作，以建设健康城市为抓手，坚持防灭并举，标本兼治，发动群众，科学除害，虫害密度得到有效控制，虫媒传染病的发病率继续控制在较低水平，保障了长白地区人民群众身体健康。

（一）以服务社区、服务群众为宗旨，始终把握创A工作正确方向

1、定位决定地位。组织开展爱国卫生工作，有效防制有害生物是政府的职责。街道办事处领导高度重视有害生物防制创A工作，把这项工作作为关乎社区环境、民生大计的一项重要工作来抓，多次在主任办公会上进行研究部署，并成立了由街道办事处主任为组长，二名分管主任为副组长的领导班子及工作班子，在人力、物力、资金上给予保证。街道健康卫生专管干部每月对除害服务站创A进展情况进行检查、督促，并在除害站开展了提高“四种意识”的教育宣传活动，即提高“服务意识、责任意识、质量意识、团队意识”，使创A工作得以卓有成效地进行。开展创A工作以来，除害服务工作的质量、管理及硬件等各方面工作的水平均得到了明显提升。

2、始终坚持公益性服务的工作方向。在除害服务站的日常工作中，我们始终把公益性有害生物防制服务工作放在首 要位置上。我们的做法，首先时间上有保证：本街道共有15个居委，我们保证每个星期为每个居民区服务一次，包括换捕蝇笼，毒鼠房换药，诱蚊缸换药，翻缸倒罐，喷洒药物灭蚊蝇等；其次是质量上有保证：每次服务完毕，除了启动四级质量监控（街道爱卫办—除害站长—执勤员—小组之间）外，每位防制员的作业单由居委卫生干部签名认可。我们还开通常年热线电话，一有情况，随时上门服务。街道内有一所敬老院，除害站与其签订了有害生物防制卫生工作的协议书，常年定时为他们无偿服务，使这些老人免受虫害侵害，干干净净安度晚年。除害服务站还与街道民政部门协同，与本街道8名有困难的残疾、智障人士家庭结对，定期上门为他们无偿服务。这些超前、主动的服务，受到了社区居民的欢迎和好评。

3、主动、高效处置公共卫生突发事件。近年来，公共卫生突发事件时有发生，对社会公众身体健康和生命安全构成潜在威胁。为迅速、有序、高效地组织应急反应行动，控制事态发展，最大程度地减少公共卫生突发事件及其造成的人员伤亡和财产损失，维护社会秩序稳定和保障民生，我们按照上级要求和实际工作需要，专门制订了《公共卫生突发事件应急处置预案》，除害服务站相应组织了公共卫生突发事件应急处置队。今年来，我街道发生6次公共卫生突发事件，除害站应急处置队及时出动，正确应对，科学处置，圆满完成了任务。

4、有作为才有地位。由于除害站全体工作人员始终明确自己的首要职责和责任，认认真真做好公益性有害生物防制 工作，使我街道有害生物得到明显的控制，受到广大居民的好评。“让虫害远离生活”的主要有生力量─街道除害服务站、社区公益卫生保洁服务社，在建设健康城市中的作用和地位，也越来越显著和凸现。同时，我们在开展对社区单位的有偿代办服务中，通过开展A级建设工作，站里的设施得到进一步完善，管理得到进一步规范，队伍整体素质得到进一步提高，有害生物防制综合能力得到进一步增强，代办单位对我们的有害生物防制工作得到进一步认可。

（二）以有害生物防制服务A级建设六项规范为标准，逐条逐项整改达标

1、思路决定出路。树立科学的有害生物防制观，强化环境防制，辅以生物、物理和化学防制，是我们在创A工作中一直强调的理念。“让虫害远离生活”是建设健康城市的重要组成一部分，惠及广大居民群众，是爱卫办直接管理的项目，在实际工作中，我们不折不扣地做好这项工作，以质量求生存，以诚信谋发展。

2、坚持质量第一。在有害生物防制创A工作评估总分100分中，“组织管理、人员素质、资产和场所、设施设备、应用新技术”等五项规范评估得分为50分，而“服务质量”一项就达到了50分。因此，我们强调突出“质量=生命”的意识。为牢牢抓住质量这一关，除害站制订了四级质量监控网络，即街道爱卫办对除害站防制工作每月抽查一次；除害站站长对每个小组的防制工作每月抽查一次；执勤员对每个小组防制工作每月抽查三次；组与组之间每月互查两次。各级检查、监控结果都要有报表数据显示。另外，每个防制员 的作业单和被服务单位的信息反馈对服务质量起了很好的保证。在具体防制工作过程中，除害站坚持按照操作规范和流程进行，按照市有关地方技术规范标准执行，使有害生物得到有效的控制，今年已达到地方标准。

3、坚持诚信服务、优质服务。在有害生物防制服务过程中，除害站坚决遵守诚信服务公约，我们反复要求每个防制员必须树立良好的服务理念，持证上岗，文明服务，虚心听取被服务单位意见，为他们提供优质、科学的除害服务。由于实行诚信、优质服务，在除害工作得到被服务单位高度评价，扩大了虫害防制工作的影响。

4、坚持应用新技术。在有害生物防制应用新技术工作方面，我们认识到物理防制重于化学防制，尤其是现在人人讲环保，重视环保的氛围下物理防制尤为重要。因此，除害站在区爱卫办，疾控中心布置和要求下，克服人力、物力、资金的困难，保质、保量投放捕蝇笼564只，毒鼠房1027个，诱蚊缸150个，柳条鱼示范场所4个。捕蝇笼、毒鼠房、诱蚊缸每星期换饵料、药物一次。另外每星期翻缸倒罐，清除蚊蝇孳生地一次，从实际效果来看，物理防制起到了很好的效果。

（三）以规范管理、奖惩激励、提高素质为手段，增强队伍的凝聚力、战斗力

1、细节决定成败。由于众所周知的原因，街道除害、公益卫生保洁队伍吸纳的都是“4050”等就业困难人员，这些人员多数年龄偏大，文化偏低，工作时常出现“排斥反应”，再加上社会上的偏见，管好用好这支队伍，难度很高。我们 以创A为契机，以培训为手段，以团队建设为管理目标，通过培训—练兵—考核，强化队伍规范的组织管理，增强队伍的凝聚力和战斗力。

2、牢牢抓住人才建设。为了提高除害站防制人员的职业道德，敬业精神和业务技能，除害站在做好日常的有害生物防制工作的同时，牢牢抓住防制员的业务培训和岗位练兵工作，除害站已有10人获得PCO高、中、初级证书，另有两人在读中、初级。我们打算通过一两年时间使除害站所有人员都获得证书或获得更高的证书。为此，我们注重培养人才，鼓励人才，用好人才的原则：参加培训的给予时间上的保证和适当的补贴，取得PCO证书的给予证书津贴，目前实行初级证书每月20元，中级证书40元，高级证书60元，并视除害站收益情况逐步提高，对确有能力的调整其岗位，使其发挥更大的作用。今年协会组织的继续教育，除害站所有人员都已报名参加，参加已开班的同志都已结业。除此之外，除害站年初制订了今年的业务学习计划，根据除害时段的要求，每月组织不少于半天的业务学习。我们还专门聘请区爱卫办、疾控中心的老师和街道专职卫生干部来讲课，进行了六次岗位练兵和试卷考核，通过讲课、练兵和考核，员工的专业能力明显提高。

3、牢牢抓住制度建设。为了提高员工素质，我们以奖惩激励为手段，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。我们制订了长白街道除害服务站奖励考核制度，从工作质量、工作纪律、出勤规定等方面对所有人员进行考核，考核合格的给予发放月度奖，考核不合格给予扣奖直至行政处分。我们发放的月 度奖金按照防制工作的季节特性，采取浮动档期，以形成激励氛围。另外按照有关规定，关心员工的身体健康，每年对所有人员进行一次健康体检，发放必要的劳防用品和按月发放劳防费，每个工作日一份牛奶及高温费等。

4、牢牢抓住团队建设。规范组织管理和提高人员素质的一个重要内容就是团队建设，拥有良好的团队精神、和谐的工作环境是一个单位增强凝聚力和战斗力并得以健康发展的重要保证。除害站为此建立了民主生活会制度，广泛听取员工意见，除害站领导还经常与本站人员谈心，上门访问困难家庭，及时解决工作、生活中的相关问题，每位职工生日给予慰问，年底组织茶话会、聚餐，适时组织学习考察等，这些工作温暖了人心，彰显了人情，增进了团队和谐，为除害站工作良性发展打下了基础。

三、体会和今后打算

角度决定深度。通过开展创A级建设工作，我们有二点深刻的体会：一是离不开上级领导、专家和老师的帮助和指导；二是离不开社区广大群众的互动和支持。

在长白街道除害站创A建设过程和日常工作中，得到了市、区有关部门领导、专家和老师的大力帮助和指导。他们经常来除害站现场视察、调研和技术指导工作，这是我们除害服务工作水平得以提高的动力和前提。

街道除害服务站经常深入到居民区，发放宣传资料，讲解防制方法，发放防制药物，取得了很好的宣传效果。为了使有害生物防制工作更深入到广大居民中去，街道还组织了有30人参加的有害生物防制志愿者队伍，这些志愿者和除 害站工作人员一起，为长白街道有害生物得到明显控制作出了不懈的努力。社区群众、被服务单位的理解、关心和支持，是除害服务工作得到有效、深入开展的基础和保障。

各位领导、专家，我们要以今天的A级建设考核评估为新的起点，按照市、区领导的要求，不断探索发展，在良性循环的轨道上前进，不断提升除害服务站虫害防制工作能级，使有害生物防制工作更具公益性、服务性和开创性，不断地适应建设健康城市的新要求，为实现“让虫害远离生活”发挥出更加积极的重要作用。

我们有信心，我们有能力。我们再努力，我们会成功!

二○○七年十月三十日

第二篇：广州卫生有害生物防制服务资质等级标准

广州卫生有害生物防制服务资质等级

评审准入条件

根据广州卫生有害生物防制有关规定和《广州卫生有害生物防制服务行业管理办法》的要求,为加强我市卫生有害生物防制服务行业队伍建设及经营服务管理。广州卫生有害生物防制服务资质等级评审，定为甲级、乙级、丙级三个等级。凡申报资质等级评审的会员单位,都必须依照本标准各等级的评审条件、程序提供有关资料，并按评分细则进行自查自评和接受《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》专家组的现场考核评定。

1、评审的准入条件

凡申请各等级资质评审的会员单位，必须符合如下准入条件，才能向广州卫生有害生物防制协会《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》申请卫生有害生物防制服务资质等级评审书面报告。

（一）甲级 必备条件：

1、必须获得广州卫生有害生物防制协会颁发的《广州卫生有害生物防制服务资质证》。

2、按照甲级评分标准：自评总分达175分以上。（基础管理85分以上、服务质量90分以上）

3、有本专业有害生物防制施工人员30名以上，并均获得有害生物防制员（病媒生物防制工）职业资格证（广州市人力资源与社会保障局职业鉴定指导中心颁发）及上岗证（广州卫生有害生物防制协会颁发）。其中，获中级职业资格证（或相应中级资格证）10名以上。

4、技术负责人（技术总监）必须由拥有有害生物防制专业或相关专业大专或以上学历、有害生物防制员（高级）职称证书持有者（五年以上实际工作经验）担任。

5、有与业务相适应的办公场所和药械仓库：其中，药械仓库面积80平方米以上，办公场所80平方米以上。

6、办公设备齐全。如电话、电脑、复印机、传真机、生产用运输工具、专业书籍(刊)等。

7、有与业务相适应的器械设备：烟雾机4台以上，超低容量喷雾器4台以上，机动喷雾器4台以上，手动喷雾器6台以上，且完好率达80%以上。

8、配有相应的密度监测配套设备及药物配制工具：含鼠、蟑、蚊、蝇监测工具；量具、量杯等。

9、承包合同50个以上，有害生物防制服务年营业额达到300万元以上。

10、服务对象（客户）满意度达到90％以上。

（二）乙级

必备条件：

1、必须获得广州卫生有害生物防制协会颁发的《广州卫生有害生物防制服务资质证》。

2、按照乙级评分标准：自评总分达170分以上。（基础管理85分以上、服务质量85分以上）

3、有有害生物防制施工人员20名以上，并均获得有害生物防制员（病媒生物防制工）职业资格证（广州市人力资源与社会保障局职业鉴定指导中心颁发）及上岗证（广州卫生有害生物防制协会颁发）。其中，获中级职业资格证（或相应中级资格证）8名以上。

4、有与业务相适应的办公场所。其中，药械仓库面积60平方米以上，办公场所60平方米以上。

5、技术负责人（技术总监）必须由拥有有害生物防制专业或相关专业大专或以上学历、有害生物防制员（高级）职称证书者（二年以上实际工作经验）担任。

6、办公设备齐全。如电话、电脑、印刷机、传真机、生产用运输工具、专业书籍(刊)等。

7、有与业务相适应的器械设备：烟雾机3台以上，超低容量喷雾器3台以上，机动喷雾器3台以上，手动喷雾器5台以上，且完好率达80%以上。

8、配有相应的密度监测配套设备及药物配制工具：含鼠、蟑、蚊、蝇监测工具；量具、量杯等。

9、承包合同30个以上，有害生物防制服务年营业额150万元以上。

10、服务对象（客户）满意度85％以上。

（三）丙级 必备条件：

1、必须获得广州卫生有害生物防制协会颁发的《广州卫生有害生物防制服务资质证》。

2、按照丙级评分标准：自评总分达160分以上。（基础管理80分以上、服务质量80分以上）

3、有有害生物防制施工人员12名以上，并均获得有害生物防制员（病媒生物防制工）职业资格证（广州市人力资源与社会保障局职业鉴定指导中心颁发）及上岗证（广州卫生有害生物防制协会颁发）。其中，获中级职业资格证（或相应中级资格证）4名以上。

4、有与业务相适应的办公场所。其中，药械仓库面积40平方米以上，办公场所40平方米以上。

5、技术负责人（技术总监）必须由拥有有害生物防制专业或相关专业中专或以上学历、有害生物防制员（中级）职称证书者（二年以上工作经验）担任。

6、办公没备齐全。如电话、电脑、复印机、传真机、生产用运输工具、专业书籍(刊)等。

7、有与业务相适应的器械设备：烟雾机2台以上，超低容 量喷雾器2台以上，机动喷雾器2台以上，手动喷雾器4台以上，且完好率达80%以上。

8、配有相应的密度监测配套设备及药物配制工具：含鼠、蟑、蚊、蝇监测工具；量具、量杯等。

9、承包合同20个以上，有害生物防制服务年营业额100

万元以上。

10、服务对象（客户）满意度80％以上。

二、凡使用国家规定违禁药物、或出现严重的工伤事故、或造成客户严重的经济损失之一者，不得参与各等级的资质评定。

三、资质等级评审工作不搞终身制，有效期限为五年，到期前三至六个月向广州卫生有害生物防制协会《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》申请《广州卫生有害生物防制服务资质》等级复审书面报告，过期不申报者视为自动放弃资质等级。

本评审准入条件自发布之日起施行。

广州卫生有害生物防制服务资质等级

评审程序和办法

一、评审程序：

（一）自查与申报 会员单位申请广州卫生有害生物防制服务资质等级评审，需在自查符合准入条件和标准的基础上，向广州卫生有害生物防制协会《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》提出有害生物防制服务资质等级评审书面申请。

（二）申报单位需提供的资料

1、填报《关于申请有害生物防制服务资质等级评审的报告》和《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审审批表》各一份；

2、《营业执照》（或企事业单位登记证），《广州卫生有害生物防制服务资质证》副本复印件，(A4纸，下同)；

3、上一营业业绩、验资报告，办公场所、仓库房产证书或租赁合同复印件；

4、法定代表人、技术负责人的学历证书、职称证书及职业资格证书和上岗证等复印件；

5、从业人员的有害生物防制员（病媒生物防治工）的职业资格证书和上岗证复印件；

6、有害生物防制药物、器械清单；

7、上一的客户管理、质量监测、客户投诉、技术方案等能说明服务质量的有关资料；

8、自查评分表。

（三）初审和考核

广州卫生有害生物防制协会《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》接到申请后，先对申报者提供的资料进行初审，组织调研，确定符合申报“准入”条件后，组织《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》专家组成员（5—6名）的评审组，依照申报等级的标准进行现场检查考核评定。

二、评审方法

1、听汇报：单位负责人介绍本单位基本情况（备书面材料8份）。

2、查资料：核查申报资料是否与实际情况相符。

3、查实物：现场核查办公场所、仓库、药物、器械实物是否与凭证相符。

4、现场抽查：抽查具有代表性的（饮食行业、公共场所、室内、外环境或宾馆酒楼、办公场所等）5－8个被承包单位有害生物防制效果及服务质量。

5、满意度调查：按《满意度问卷调查表》的内容向被承包单位调查满意度。

6、抽测从业人员理论、实操知识：现场抽测（按不同申请等级）90％－80%的从业人员进行闭卷理论考试、抽测三分之一的从业人员实操技能。（限时30分钟）。

三、审定

评审组将评审结果报评审委员会，经评审委员会讨论审核并提出评定意见，在广州卫生有害生物防制协会网站公示十五天无疑异，向协会理事会报告。广州卫生有害生物防制协会《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》颁发 “广州卫生有害生物防制服务资质等级证书”和牌匾。

《有害生物防制服务资质证》办证须知

发布时间： [2010-06-17] 点击数： 4256

一、对象：

凡在广州市辖区内从事提供鼠害与虫害（蚊子、苍蝇、蟑螂等）防制服务项目的专业实体。包括区、街道(镇)灭鼠杀虫服务中心(站)(除四害消毒管理站)、社会上集体或个体经营灭鼠杀虫服务（PCO）的公司及疾病预防控制部门从事灭鼠杀虫有偿服务的单位。

二、条件：

1、经营管理者应具有医学或生物昆虫学专业大专以上学历，或有害生物防制员（病媒生物防治工）(中级)，或有害生物防制员（病媒生物防治工）（初级）从事爱卫、防疫、灭鼠杀虫工作5年以上。

2、有有害生物防制员(病媒生物防治工)的从业人员(有上岗证)6人以上；

3、有经营业务的注册资金5万元以上；

4、有与经营业务相适应的单独固定办公场所和药械仓库；

5、有与经营业务相适应的机动、电动、手动等喷雾器械和有“三证”的药物；

三、程序：(一)、提供资料：

1、书面申请报告一份；

2、经营管理者、主要技术人员身份证、学历证（或职称证书）正本及复印件（A4纸、下同），个人简历各一份；

3、从业人员身份证及职业资格证书或上岗证正本及复印件；

4、注册资金验资报告正本及复印件；

5、办公地址的产权证书或租赁合同正本及复印件；

6、营业执照（或事业法人证书）副本原件及复印件；

7、灭鼠杀虫器械及药物清单；

8、内部管理规章及章程。

广州有害生物防制资质等级评审委员会职责

（于2006年1月20日常务理事会通过）

按照《广东省行业协会条例》和本协会《广州市灭鼠杀虫服务行业管理办法》赋予的职能，为规范我市PCO行 业的管理与建设，培育行业的品牌，促进行业的公平竞争，全面开展灭鼠杀虫服务资质评审活动（下称资质评审）。为体现资质评审的公平、公开、公正和权威性，所以协会成立“广州市灭鼠杀虫服务资质等级评审委员会”（下简称评委），负责广州市灭鼠杀虫服务资质等级评审工作，其职责：

一、负责资质评审标准和考评细则的制定及修改，提交协会常务理事会审批后实施。

二、负责对资评审标准有关问题的宣传和解释。

三、负责对被考评单位的资料和现场防制效果的考核。评审委员会下设综合资料组、现场检查组。综合资料组负责对资料、实物查核，从业人员的现场基础知识的考试；现场检查组负责对承包客户防制效果的考核和客户满意度问卷调查。

四、负责对考评情况的综合审核，提出拟上等级的PCO名单交协会常务理事会审定。

五、按协会各等级复查的年限规定或群众投诉，组织对已上等级的PCO进行复查，提出复查意见（是否保留或降级），交常务理事审定。

广州有害生物防制资质等级评审委员会人员名单

委员（7名

按姓氏笔划）伍任初

广州市爱卫办副主任

何伯新

广州卫生有害生物防制协会名誉会长

邹

钦

广东省疾病预防控制中心消毒杀虫研究所所长 林立辉

广州军区疾病预防控制中心研究员 钟作良

中山医科大学副教授

梁秋贤

广州卫生有害生物防制协会会长 郑湘波

广州卫生有害生物防制协会秘书长 综合资料组（6名）组

长（1名）

林立辉

广州军区疾病预防控制中心研究员 副组长（2名）

郑湘波

广州卫生有害生物防制协会秘书长 钟作良

中山医科大学副教授 组

员（3名

按姓氏笔划）冯少坚

广州市爱卫办综合处副处长 李文盛

南方医科大学卫生处教授 林少鹏

广州市爱卫办业务处副处长 现场检查组（14名）组

长（1名）

邹

钦

广东省疾病预防控制中心消毒杀虫研究所所长 副组长（2名）

何伯新

广州卫生有害生物防制协会名誉会长 梁秋贤

广州卫生有害生物防制协会会长 伍任初

广州市爱卫办副主任 组

员（9名

按姓氏笔划）王耀培

广东省昆虫研究所副研究员

刘礼平

广东省疾病预防控制控制副主任技师

严子锵

广州市疾病预防控制中心副主任医师 易建荣

广东省疾病预防控制中心副主任医师 胡志刚

广州市疾病预防控制中心主管技师 姚其方

广东药学院副教授

唐锡美

广州市疾病预防控制中心医师 戚根贤

广东省昆虫研究所高级工程师 蔡松武

广东省疾病预防控制中心副主任医师

第三篇：幸福美丽新村建设工作汇报

一、工作完成情况(一)围绕幸福美丽新村实施方案，结合部门工作实际，制定了区旅游外侨局《2015年幸福美丽新村乡村旅游发展实施方案》，加大乡村旅游开发力度，大力发展星级农家乐，积极组织旅游节庆活动，加大旅游项目建设推进力度。坚持产村相融,围绕新村培育成规模、上档次、有市场的优势特色主导产业，推进一村一品，促进新村与产业互动。(二)积极创建星级农家乐，打造精品特色业态经营点。共对15家农家乐进行了贴息贷款，银行贷款金额达500万元。按照《农家乐、乡村酒店旅游服务质量等级划分与评定》标准，加大农家乐、乡村酒店星级创评力度。打造上规模、上档次的星级农家乐、乡村酒店。指导21家农家乐申报创建省星级农家乐。指导申报创建省乡村旅游特色乡镇。

二、建设项目资金投入情况(一)认真做好项目编制、包装、申报，并积极争取中、省、市各类扶持资金支持。今年在2015国际文化旅游节旅游项目推介会上，新签约资金达20亿。截止月底旅游招商引资实际到位资金达8亿元。(二)整合部门各类项目资金向幸福美丽新村倾斜，投入幸福美丽新村项目资金量的比重占部门争取的各类项目资金量60%以上。加快完善旅游服务设施、基础设施。积极开发旅游活动项目，发掘农业的休闲旅游综合功能，提升农业综合经济效益。通过用举办节庆等方式，烘托乡村旅游资源，提高知名度，带动乡村旅游快速发展，促进农民增收致富。

三、组织保障措施情况(一)组织、人员、工作经费落实到位，制发推进幸福美丽新村建设的相关文件，工作制度健全，部门通力合作，责任明确。(二)按时完成区新推领导小组办公室交办的各类工作任务，及时上报有关工作推进的统计数据、规划方案、总结材料等。(三)举办区乡村旅游与精准扶贫实用人才培训班。区旅游产业发展领导小组成员单位、各乡镇(街道)、乡村旅游企业、农家乐业主共计140余人参加培训。通过培训使我区乡村旅游经营业主及服务人员提高旅游素养、管理能力、业务水平和操作技能，开发特色浓郁高品位的乡村旅游产品。(四)全区乡村旅游和星级农家乐接待服务情况良好，无涉旅安全事故和重大旅游服务质量投诉发生。(五)乡村旅游品牌创建亮点突出。

第四篇：新村体育服务体系建设工作汇报材料

新村体育服务体系建设工作汇报材

料

新村体育服务体系建设工作汇报材料

加强农村体育事业的发展，是塑造农村新风貌的重要举措，是顺应当前中央关于建设社会主义新农村的总体战略。它能有效地为新农村建设增添新的内容，能丰富广大农民的精神生活，引导农民建立科学文明的生活方式，提高农民的生产力水平和生活质量，促进农村三个文明建设。

为了推进农村体育事业的发展，我局按照“六小四有”的总要求，对体育新村建设进行了专题研究和部署，制定了方案，落实了责任，强化了措施，建设了一批体育新村。我局按照有体育组织网络、有体育健身场所及体

育设施、有体育活动安排、有体育赛事、有体育业务培训的“五有”标准，大力发展农村体育事业，推进体育新村的建设，把体育服务体系覆盖到农村，把体育健身场地建到农民身边，培育了一批体育新村。

主要做法

一、抓体育基础设施建设

近年来，我局重点抓了18个体育新村的基础设施建设，建了17个篮球场，18个300平方米以上体育健身休闲广场，还建有室内体育健身活动室，购置了篮球、乒乓球、橡棋、羽毛球等体育器材。同时，申报并审批了13个省级农民体育健身工程。实现了体育进村庄、进农户，进一步改善了农民的健身条件，为农民健身提供了平台。

二、抓体育活动的开展

我局要求各乡镇根据本地特点、特色和体育传统，利用传统节日和农闲季节，每年至少举办1—2次农民群众乐于参与的特色体育活动。,在南塘都口体育

新村举行了体育新村运动会，韩坊乡举办了农民运动会，五去镇举办了篮球赛等体育赛事。大多数乡镇和村都组织农民举办了体育活动或体育赛事，每个体育新村都有一支体育活动队伍，在农村营造了一种健康、文明的生活氛围。

三、抓体育业务的培训

为使农民掌握一定的体育技能，使农民广泛参与体育活动与体育赛事，我局经常深入到基层举办裁判员和社会体育指导员培训。近年来，在农村基层共举办了4期裁判员和社会体育指导员业务培训班，进一步提高了农村社会体育指导员的业务素质。

四、抓体育组织网络建设

镇、村二级都建立健全了体育组织网络，乡镇成立体育健身领导小组，领导班子中有专人分管体育工作，配备了体育健身指导员，建有1个以上单项体育协会或业余体育代表队。村配备了社会体育指导员，并组建了农村体育活动队伍,在农村实现了有人管体育，有人抓

体育，有人参与体育。

主要成效

通过抓体育新村建设，主要取得了以下成效：

一、农民体育健身意识明显提高。激发了广大农民群众参与建设的热情。

二、农村体育组织网络更加健全，实现了农村基层有人管体育，有人抓体育。

三、农村场地设施更加完善，使广大农民享受到基本的体育服务。

四、农村体育活动更加活跃。有效地丰富了农民的精神生活，提高了农民的生活品质，有力地倡导了农民建立健康、文明、积极向上的生活方式，塑造了新农村新农民的新风貌。

第五篇：检察机关服务新农村建设工作汇报

社会主义新农村建设是在新形势下加强“三农”工作，更好地推进全面建设小康社会和社会主义现代化建设的战略举措。检察机关应当深入实践“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题围绕中央关于社会主义新农村建设的总体部署，充分发挥法律监督职能的作用，维护农村和谐稳定，促进农业生产发展，保障农民合法权益，为推进社会主义新农村建设提供

有力的法治保障，促进社会主义新农村建设各项工作的顺利进行。

一、建设社会主义新农村的重大意义

中共中央、国务院今年发布关于推进社会主义新农村建设的若干意见，提出全面建设社会主义新农村，深得民心，是解决“三农”问题、缩小城乡差别的一大举措。建设社会主义新农村，不仅要实现农业稳定发展，粮食稳定增长，农民持续增收，而且要推动农村经济、政治、文化、社会建设和党的建设全面协调发展，同时要加强对农村基层干部的管理，努力提高农民的整体素质，加强农村犯罪预防，真正将农村建设为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的社会主义新农村。然而近年来，发生在村镇等基层组织侵害“三农”利益的农村基层干部职务犯罪案件却逐年呈上升趋势，损害了党的形象，降低了党在群众中的信任度，严重影响了新农村建设的步伐，广大群众对此反响强烈，惩腐的呼声越来越高。

另外，破坏生产经营，损害商业信誉、商品声誉，合同诈骗等影响农村企业发展的犯罪，非法经营、强迫交易等严重扰乱农村市场秩序的犯罪，聚众哄抢、敲诈勒索等破坏农业技术创新投资环境的犯罪，打击农业生产过程中的制售假种子、假化肥、假农药等坑农害农的犯罪，在农村非法吸收公众存款、集资诈骗、传销等犯罪时有发生。个别地方聚众斗殴、盗窃、抢劫、敲诈勒索等严重威胁农治安稳定。这就要求我们检察机关把握农村社会治安基本状况、矛盾纠纷特点和涉农职务犯罪发案态势，了解农民群众的期望和要求，增强服务的预见性和针对性，增强检察机关的法律监督能力，提高为建设社会主义新农村服务的水平。要按照园区党工委和高检院、省院和市院的要求，结合园区实际，制定服务意见和措施，认真组织落实。要不断总结经验，积极探索建立检察机关服务社会主义新农村建设的长效机制，把服务新农村建设的各项预防措施体现到促进农村经济社会发展、维护广大农民的利益上来，为园区经济建设和社会主义新农村建设保驾护航。

二、要认真分析农村基层职务犯罪的现状与原因分析

（一）农村基层职务犯罪的现状

农村职务犯罪触及罪名较多，主要表现在贪污、受贿、挪用公款、挪用资金、职务侵占等罪名上，这些职务犯罪有以下特点：1.罪名相对集中。主要集中在贪污、挪用、侵占集体资金上，犯罪对象主要包括企业承包费、土地租赁费、征地拆迁补偿费、集体企业资金等；2.犯罪主体绝大部分是村级基层干部。如村民委员会主任、村支部书记、村委会会计等。3.共同犯罪突出，犯罪金额越来越大。4.犯罪的手段简单原始，直接性较强，受贿多是权钱交易，以收好处费为主。5.因土地征用、转让、出租的发案呈上升趋势。

（二）农村基层职务犯罪的原因

1.部分农村基层干部素质不高。由于自身思想素质、文化素质不高，法制观念淡漠，在金钱面前把握不住方向，从而走上犯罪道路。

2.镇务、村务不够公开。有的乡镇不公开镇务，或形式上公开而实质不公开，广大干部群众不了解情况，而经办人员则借机实施犯罪。不少地方村级管理民主，透明度需要进一步加强。

3.权力过分集中也是一个重要原因。不少地方大权还集中在村党支部书记和村委会主任等个别人手中，有的甚至集党、政、企大权于一身，缺乏有效监督，一旦经受不住诱惑，便会陷入金钱的泥潭，走向犯罪。

三、要立足预防职能，加强方法创新，增强预防效果

针对园区社会主义新农村建设，我们园区检察院如何继续发挥预防职能，深化改革，寻求制度创新，新农村建设服务，这是摆在我们每一位检察人面前的一个新课题。我们在做好以往预防工作的同时，应当按照建设社会主义新农村和构建和谐社会的要求，做好以下几个方面的工作。

（一）调研先行，科学决策，找准预防切入点

职务犯罪就是特定行为人利用职务上（实际上是公务）的便利实施的、依照刑法规定的、应当受到刑法处罚的犯罪行为的总称。近年由于园区城镇化建设速度的加快和公路建设的提速，国家征用农村土地多，农村基层干部掌管、经手的资金量大，给其犯罪以可乘之机，这就需要我们加强实证研究，取得第一手资料来分析征地拆迁费整个过程中存在的问题，犯罪高发环节，以提高预防的针对性。随着大型企业、高科技企业、外资企业继续入住园区，各种建筑工程的发包

活动、土地租赁领域很容易滋生职务犯罪。我们要深入农村，深入基层，通过进镇、入村、到户，深入了解和掌握村支部、村委会、居委会的具体情况，了解基层的一些情况和问题，以求更有针对性地服务于新农村建设。

要重点加强对农村土地出售、承包、租赁活动的监督管理，防止镇村干部在土地出售、承包、租赁过程中进行职务犯罪。要保护农民的土地财产权，坚持土地基本经营制度不动摇，督促镇村建立土地征收、征用的合理补偿机制和农民的生计安置办法，切实保障农民的土地使用收益权。要结合查办案件，分析研究农村干部职务犯罪的特点、规律，向党委和政府提出预防职务犯罪的检察建议，配合有关部门制定和完善村民自治制度、民主制度、财务管理制度，并形成长效工作机制。

（二）强化责任，条块结合，发挥预防网络整体效能

现在的基本情况是大量企业、建筑工地与村镇相互交织，你中有我，我中有你，城区居民区与农村地区彼此相邻的情况比较普遍，这就要求我们改变过去的以条条预防为主的预防策略，充分防案顾问小组的职能，将对企业预防、驻村预防、社区预防等结合起来，加强横向基本面的接触，整合资源优势，打破以往单一的预防方式，加强预防措施的横向联合。要从整体高度来看待预防工作对建设社会主义新农村的重大意义，强化预防工作的综合性，着眼于长远，将双语建议预防、驻村镇辅导预防、刑事和解、农村涉检下访、巡访、驻村镇法制辅导、社区矫正考察等手段有机结合起来，变条线思考为整体思考，充分发挥个职能部门的预防功能，变简单办案为办案与预防相结合，惩罚与预防相结合，以发挥园区检察院的整体优势。在坚持常规预防手段的同时，可考虑以个案为中心，将刑事案件涉及的被害单位的预防建议与企业员工法治教育结合起来，将对企业的预防建议与对基层组织的综合治理建议结合起来，做到一案多方多防。以预防辅导点为基础，析案明理、以案析法采取生动形象的方式加强预防宣传。

要积极协调刑检、自侦、控申、民行部门，强化责任，严格考核，确保预防网络发挥作用。根据我院实际情况，实行一岗双责，预防职务犯罪服务建设新农村工作和业务科室本职工作同部署、同落实、同考核。对于村镇职务犯罪预防工作开展情况，按照规定与业务考核一并进行检查。要立足检察职能，形成农村犯罪大预防网络。

（三）整合资源，加强教育，注重长效机制建设

在大力开展社会主义新农村建设的今天，我们要依托“先进性教育”教育活动、社会主义荣辱观教育活动和社会主义法治理念教育活动的长效机制，推动预防教育经常化。要努力取得党委政府的支持，争取把职务犯罪预防教育作为共产党员先进性教育、全区干部社会主义法治理念教育活动一项重要内容予以实施，确保了职务犯罪预防教育能常抓不懈，抓出成效。

我们要在农村深入开展保持共产党员先进性教育活动和深化社会主义法治理念教育活动，围绕社会主义新农村建设搞好整改提高工作，以提高基层干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作为目标，立足当前，着眼长远，增强农村基层党组织的凝聚力，真正把农村基层党组织建设成为带领农民群众建设社会主义新农村的坚强领导核心，要高度重视农村基层干部的职务犯罪工作，要坚持教育保护为主，打击惩治为辅的原则，打防结合，努力为社会主义新农村建设营造良好而和谐的社会环境。