南瑞SCADA培训小结 (张宏)

第一篇：南瑞SCADA培训小结 (张宏)

南瑞SCADA培训小结

通过中心领导精心组织和部署下，我很荣幸能参加这次培训，我首先要感谢中心领导能给我这次机会。培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声，对于这七天的培训课程我做如下小结：

一、SCADA概述：

随着轨道交通的不断发展，SCADA系统能够对整个轨道交通电网设备告警数据采集和监控，保证轨道交通运输网络正常运行，在电力系统中发挥着监控预警作用。

城市轨道交通的电力系统主要由提供机车电力驱动的变电站和车站供电的变电站组成。电力系统的监控通过SCADA系统，即“数据采集和监控”系统来实现。

可以实现变电所各种设备的监控功能：包括各个设备的电流、电压、采集和电气一次设备的控制、监视、联动、联锁、闭锁功能、自动投切等，所内通信网由信号屏侧的交换机和开关柜侧的以太网转换设备组成。交换机具有用于连接不同设备的光纤以太网接口，满足变电所综合自动化系统控制、测量、保护的通信技术要求。

二、培训心得体会

本次培训主要讲解了Linux系统的安装和配置，以及数据库的配置，和一些常用指令的使用。人机界面上的各种功能的使用，比如如何在后台机上实现定值组的切换等，变电所每个后台机域名和IP地址的配置，如何实现远控，后台机重启规范操作步骤是什么等。

其中在讲解Linux系统的安装和配置中运用了许多计算机技术和英语，安装起来就显得比较的吃力。但经过几次安装之后Linux系统根据安装步骤才能够自行完成安装。

通过学习Linux系统的安装暴露出了自己的软肋，自己要学习的地方还有很多。明白了生命需要激情，态度决定一切。每个人都应该拥有积极主动的心态，做人、做事都要全力以赴。没有完美的个人，只有完美的团队。个人再强大，能力都有限，只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形成优秀的团队，团队内首先必须团结，因为大家是“一家人”，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就；其次相互之间要学会学习，学会包容、谅解。事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。

三、培训中存在的一些问题：

1、本次培训偏重于对Linux系统的安装和配置，大量的时间用在了安装系统和熟悉指令上，最后安装系统按安装步骤能够安装完成，但配置出来的Linux系统里面存在的问题还是比较多，不具有实用性。对变电所后台机系统安装任缺乏自信心。

2、在安装系统的时候出现需要的系统文件在系统盘中无法找到，或者文件错误和损坏，导致安装无法进行下去。

3、对CP屏硬件方面每个元件的作用以及整个通信系统是怎么连接的，软硬节点是怎么传到后台的，什么元件容易出故障。故障后有些什么现象，要怎么处理，讲解较少。

四、装Linux系统一些常用指令：

1、ls列出当前文件

2、ls-a显示隐藏文件

3、退出用exit

4、cp拷贝文件

5、vi对文本进行编辑

6、clear清屏

7、su切换用户

8、wq！对文件内容进行保存

第二篇：南汽培训小结

南汽培训小结

2014年 3月7日至2014年3月23日我们到上汽集团自主品牌重要生产基地之一南汽浦口基地参观学习。南汽浦口基地位于南京市高新技术开发区浦泗路18号，占地总面积1235亩（82万平方米）其中建筑面积30万平方米设计产能为年产整车20万输，发动机为42万台。南汽浦口基地包括发动机、车身、涂装和总装等主要生产部门。

前二天我们先参观了南汽浦口基地发动机、车身和总装三个主要生产部门，后为我们培训了安全生产、制造质量、持续改进、目视化和标准化管理，培训结束后，我被分到发动机厂，发动机前盖装配线上学习二个星期。

南京汽车集团有限公司发动机厂于2008年1月成立，总建筑面积4.4万平方米，隶属于上汽集团股份有限公司乘用车分公司。

目前南汽发动机厂主要产品为NSE系列发动机，总投资13.88亿。是上汽集团自主品牌的两个发动机生产基地之一。MSE系列发动机要由上汽集团集成全球资源开发的全新汽油发动机平台机型，排量范围覆盖1.3至1.5升，排放标准达到国五水平。目前在产发动机机型为：1.38ase，1.5SVCT,1.5T三款机型，正在同步开发应用于混合动力车型的发动机平台。该系列发动机主要匹配自主品牌的荣威、MG多款车型以及外部客户车型。

发动机厂下设机加工生产部、装配生产部、技术支持部，现有员工总数400余人。他们始终奉行“品质至上，自主创新，开发兼容，诚信进取”的核心价值观，目标是建设精益化，模块化，柔性化的高质量现代化的发动机制造工厂，并打造一支国内领先的发动机制造团队，以市场需求为导向，以顾客满意为目标，不断进取，不断超越，实现企业跨趆式发展。生产车间现场管理方法

一、标准化

所谓标准化，就是将企业里有各种各样的规范，如：规程、规定、规则、标准、要领等等，这些规范形成文字化的东西统称为标准（或称标准书）。制定标准，而 后依标准付诸行动则称之为标准化。那些认为编制或改定了标准即认为已完成标准化的观点是错误的，只有经过指导、训练才能算是实施了标准化。

创新改善与标准化是企业提升管理水平的2大轮子。改善创新是使企业管理水平不断提升的驱动力，而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力。没有标准化，企业不可能维持在较高的管理水平。

二、目视管理

目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。综合运用管理学、生理学、心理学、社会学等多学科的研究成果。

三、看板管理

管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段，看板是管理可视化的一种表现形式，即对数据、情报等的状况一目了然地表现，主要是对于管理 项目、特别是情报进行的透明化管理活动。它通过各种形式如标语/现况板/图表/电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来，以便任何人都可以及 时掌握管理现状和必要的情报，从而能够快速制定并实施应对措施。因此，管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段，是优秀的现场管理必不可少的工具之一。

四、班前会

1、班组人员点名

1)5人及以下站一排，5人以上至10人以下站二排，10人以上站三排。2)组员精神在饱满、队伍整齐、禁止交头接耳、禁止随意插嘴、禁止玩手机。3)组员要按时参加班例会，对迟到的人员要给出相应的处理措施。4)对没有出勤人员进行电话确认情况

要点：班组长目视仔细观察员工精神状态，不符合要求的行为要当面指出、纠正、教育批评。

2、安全主题

1)班组长大声朗读安全主题或者组员轮流演讲以加深组员的记忆。2)确保员工能理解，最好通路举一反三。3)员工学习完后必须签字确认，否者视为其未参加培训 要点：班组长要每天至少抽查1-2名员工学习情况。

3、质量讲解

1)讲解上一班次班组生产中各项质量检查中存在的质量问题，并将这些问题逐一落实到工位及操作人员，控制质量问题的再次发生。对一次性不能解决质量问题必须讲问题的长期措施

2)对上一班次出现的其它质量问题，班组长对问题原因以及控制措施进行讲解并落实到个人。

要点：昨日的质量缺陷必须落实到工位、员工对质量指标要知晓、熟悉近期主要质量问题及控制措施。

4、生产任务及其它注意事项

1)根据今日出勤人员和轮岗计划以及产量分配生产任务，再一次提醒上一班次过程问题（包括五个方面的控制要点质量，安全，成本，效率，持续改进）要点：认真组织好每天生产工作，出现问题及时预警及升级，督促执行轮岗计划，如实、及时、认真填写记录。

通过这次培训学习，使我更加进一步认识到作为一名生产现场管理者责任的重大，任务的艰巨。感谢公司给予我们基层管理者的关心重视和培养，通过学习我也坚定了信念，为我们将来工作提供了新的视野，在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用，将精密工厂生产现场管理工作做了更全面更完善。

2014-4-5

第三篇：张宏演讲稿

社区主任竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

今天我很荣幸能够参加我们杨家厂镇同义社区主任职位的竞选。我一直生活工作在这个社区，应当说对这个社区的一切都相当熟悉，也十分热爱着这个社区。因此，我满怀热心和信心来参加这个社区主任职位的竞选。

我叫张宏，42岁，汉族，1988年高中毕业后踏入社会，在砖瓦厂干过方方面面的工作，复杂的工作却有效地提高了我的组织能力和协调各方面关系的能力。使我更深刻体会到团队精神，大局观念，以及对待工作要有高度的责任心和强烈的责任感的重要价值。

我比较清楚，社区就是我们的家园，是我们老百姓生活的乐园，是社会稳定的基础。社区的工作事无巨细，千丝万缕无不联系着党和政府的神经，无不与国家法律和政策密切相关。让居民安居乐业，让党和政府的关怀温暖每个居民的心，这些都需要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作 才能充分体现出来。

社区工作基本特征是琐碎、零散。短时间难以受到立竿见影的成效。需要工作人员长期深入细致的工作。无论社区工作多么千头万绪，作为社区主任重要的是要有对社区工作 的细心、爱心和耐心。社区是广大居民赖以生活，遮蔽风雨的家，应拿出我们爱家的心来敬老爱幼，来了解居民群众疾苦冷暖，为广大居民办实事，办好事，做到服务细心周到。如果我能成功担当一名社区工作者，我一定是一名爱的使者，去播洒阳光，种子和希望。我会把居民们，在我不懈的努力，辛勤的工作，忘我的付出之后，所给予我的那种满意的眼神，甜甜微笑，当作我最大的荣耀和满足。我会把为居民办好事、办实事当作自己最大的心愿，勤勤恳恳，脚踏实地，乐于奉献。我深信在平凡的工作中会深深地爱上这项工作，爱上我们这个社区，爱上我们社区的百姓！借此来作为我施展才能的舞台，实现人生价值的天地。即使有更优秀的人员当选，我也一定积极配合支持当选者的一切工作，把社区当家，把社区的事当己任，尽自己的能力为社区工作办实事，作出应 有的贡献。

今天，我非常感谢各位领导、各位代表给了我一次学习、锻炼和提高的机会，今天站在这里，我的心情更是百感交集，思绪万千，望着在座各位领导、各位代表熟悉的面孔，期盼的眼神，我对大家说：请你们相信我，我不会让你们失望。我在这里郑重向大家承诺，大家若给我机会的话，尽快恢复社区的工作职能，解决好辖区居民的生活用电、用水的困难和居民急待解决的问题；二是落实处理好社区的债务关系问题；三是尽快落实好18砖厂的新一轮承包，恢复生产，收齐承包款。

任何事情都改变不了我努力工作的决心，改变不了我建设和谐社区，更好地为社区居民服务的信心，在今天这个普通油特殊的日子里，我恳请在座的给位领导、各位代表为我投上庄严的一票，我将带领社区一班人，在镇委的正确领导下，和社区的广大居民群众共同建设平安、和谐、美丽的同义社区！

谢谢！

竞选人：张宏

第四篇：张瑞工作总结

2017—2018上期工作总结

张瑞

时间飞逝，转眼间一学期又过去了，本人这学期担任五年级（１）班的数学、一二班的道德与法治、四年级两个班的科学、五年级的科学课。回顾本学期的教育教学生活，本人能够圆满完成学校交给的各项工作和任务，现就将一年以来工作情况总结如下：

一、在思想上，爱国爱党，积极上进

我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习。为了提高自己的思想觉悟，每周我认真学习教师职业道德。我还深知，要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时，非常重视对学生的全面培养。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作，任劳任怨。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。

二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教

把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名普通的小学数学教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研，如何把课上得深动而有趣，才能够抓住学生的兴趣，从而显现出独特的上课风格。本人虽不担任班主任工作，但很多工作不敢懈怠，唯恐有负家长和学生。为此我从以下几个方面努力提高教学质量。

1.课前我认真仔细的进行备课，制作课件。根据本班学生特点，对教案进行认真的修改。以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

2.课后布置的作业，力求少而精，努力做到既减轻学生的负担，又提高教学质量，在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

3.教学中培养学生良好的学习习惯，不断地结合学习目标，更有的放失的进行教学。如鼓励学生大胆质疑，在教学中营造自主、合作、探究、民主平等的学习氛围等。

4.在教学中渗透德育教育，使学生学好知识的同时，更好的学会做人、做事，为社会和国家做出更大的贡献。

三、在课余时努力自学，勇攀高峰

如何挖掘学生潜能，提高学生素质，强化教师的基本功训练。我除在学校积极学习理论知识外，同时积极参加教师培训。只有在平时不断的学习中，慢慢积累知识，才能使之更加灵活的运用于我们的教育教学中。这就需要有一个好的学习心态，和比较科学的学习方法。我想我会继续延着这条路走下去的，做一个真正的优秀的小学数学教师。

当然，在教学中肯定存在很多不足之处。在今后的教学中，本人一定将更加努力，查漏补缺。积极学习新的理论和探讨教学教研。争取有更大的进步，为我校明天的辉煌而努力拼搏、奋斗。

第五篇：南瑞社区召开

南瑞社区召开“两节”“两会”期间信访维稳矛

盾隐患排查专题会

南瑞社区在社区党工委的领导下，于2010年1月8日上午召开了“‘两节’‘两会’期间信访维稳矛盾隐患排查专题会”。根据上级部门的要求，南瑞社区党工委高度重视“两节”“两会”期间的信访维稳工作，社区党工委罗丽丽书记亲自主持会议，党工委副书记李忠银同志、纪工委书记鲁志平同志以及南瑞社区服务中心综治专干和各园区党组织书记都参加了专题会。

会上，党工委副书记李忠银同志，传达了1月7日参加区信访维稳联系会议精神，针对南瑞存在的问题作了详尽的分析和要求。党工委书记罗丽丽同志做出具体部署，要求南瑞各园区高度重视，将“两节”“两会”期间的信访维稳作为该时间段内的重中之重，包保到人，责任到人，各园区书记就主要问题、重点人员要亲自抓，务必确保“两节”“两会”期间社区稳定。各园区党组织书记根据各自园区的情况也就“两节”“两会”期间的信访维稳工作可能存在的问题进行了分析并启动了相对应预警机制，表示要将信访维稳工作做到实处，保证任务的完成。

2010年1月8日