王局总结讲话

第一篇：王局总结讲话

王局长总结讲话

今天，在2014年年中市场开发会议上韦董事长、总经理、杜书记做了重要讲话，赵副总经理从总结上半年工作、剖析工作中亟待解决的问题、部署安排下半年重点工作三个方面，做了一个很好的2014年年中市场开发工作报告。从传统业务板块的作用、经营结构调整、海外市场步伐加快、新型市场开发体系的构建的四个方面，全面总结总结2014年上半年的市场开发成果；从持续提高市场占有能力、加强基层管理工作、提升大型项目系统运作能力三个方面剖析市场开发存在的问题，希望大家认真分析问题产生原因，切实逐一解决；从确保传统业务市场份额，增强增量市场开发能力，发挥集团化开发优势，高度重视信用评价工作，全面完成新签合同额指标五个方面，对下半年工作进行安排部署，措施得力到位。

杜书记

韦董事长、总经理从区域中心平台搭建、适应性组织建设、铁路地铁开发、资源配置和激励机制四个方面对开发工作做了指示。目前区域中心平台已经搭建，各公司资源配置要到位，各相关部门全力支持，充分发挥区域中心的职能；进一步完善局开发体系适应性组织建设理顺工作机制，提高管理效率；铁路地铁开发要进一步做好定位，提高开发的积极主动性，年内要确保中标铁路项目；目前开发任务完成不是很理想的单位要加足马力，不能有等靠要的思想，分析公司实际情况，分析自身资源状况，保证开发任务的延续性。

希望各单位按照三位领导要求以及强调重点工作，要抓紧落实，确保合同额任务的完成。要组织参与市场开发还没有完成任务的单位，要抓住最后4个月的时间，后程发力，迎头赶上。局总部开发处（部）要发挥牵头引领作用，带领各公司共同开发，区域中心要规范运作，搭好平台为各单位服务好。各单位要逐步解决制约公司发展资源瓶颈问题，为企业良好的发展创造有利的条件。

总之，各公司的新签合同额目标不动摇，全局完成480亿元目标毫不动摇，力争突破500亿大关。

第二篇：王局讲话草稿

各位领导、各位专家、各位老师：

大家好！

明天就是2011年元旦了，值此新年来临之际，我们在求是小学欢聚一堂，共同参加泉山区“教育科研年”专项课题研讨活动现场会。首先，我代表泉山区文教体局向百忙之中莅临我区指导的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎，衷心的祝福大家新年快乐，万事胜意！

2010年，我们泉山区文教体局的关键词是“教育科研年”。教科研对于泉山教育这几年的越位争先，功不可没。为抓好抓实教科研工作，局教研室在四月份布置各学校申报个人课题和专项课题，并按照“一校一现场”的原则，要求各校在全区公开展示专项课题的研究成果。目前已经有十三所学校召开了现场会，这些学校所搞的活动，精彩纷呈，效果明显，课题虽然多种多样，主题各异，但是都能深入研究，细致思考，扎实推进，具体实施，做了大量的工作，取得了令人满意的成绩。今天求是小学，是我们今年专项课题研讨现场会其中的一站，相信同样会有出色的表现。

之前的经验证明：这种轮流举行研讨活动的做法，有利于教研室加强对各校课题的管理，有利于各个专项课题的深入研究，对各校科研管理能力的提升，教师队伍素质的锻炼，教育教学质量的夯实，有着不可替代的作用。

同志们，2011年是泉山教育事业改革和发展“十二五”规

划的开局之年，要实现区委、区政府提出的“率先建成江北现代服务业强区，向全省一流城区进军”的目标，必须在调整区域办学布局、实现整体办学目标等方面扎实工作，创建省内一流的优质教育集聚区；必须在全面推进教育现代化、强力打造人力资源强区等方面再上台阶，实现教育惠民的民心工程；必须进一步提升教师队伍素质、提高教育教学质量，打造名师，树立泉山教育的品牌形象。

今天，我在求是小学分会场，看到求是一班人对教育科研的孜孜追求，他们的课题研究工作做得扎实、高效，颇有新意。他们的课题汇报，现场展示，充分体现了“班队活动创新模式课题”的研究过程和初步成果。相信随着班队活动模式研究的不断深入，对于丰富该校创造教育特色办学的内涵与形式会起到重要的补充和支撑作用。

为此，希望全区各所学校都能以此次“教育科研年”现场会活动为契机，围绕科研兴校、科研强校的目标，进一步加强教研管理，打造科研队伍，开展课题研究，以教科研为重点，扎扎实实抓管理，认认真真搞教学，实现泉山教育的历史性跨越。

谢谢大家！

第三篇：经贸局王志远总结

个人总结

遂昌县经贸局王致远

受组织委派，担任妙高镇张坪头村农村指导员，半年来，能够依照农村指导员职责，在局党委和妙高镇党政正确领导下，积极履行职责，较好的完成了驻村指导工作。

张坪头村，位于遂昌县西部成屏山区，由三个自然村组成：吴山头，张坪头，和乌尖自然村，共有91户320人口。这里离县成二十多公里，生活条件艰苦，基础设施条件差，农村发展缓慢，人均收入不足3000元。收入以种养植业为主。产品的附加值不高。要增加收入，一定要提高农产品的附加值，使传统的产品发扬光大。山区农民实现增加的最大优势，一是有资源，二是有市场，其中开发竹林仅不到八百亩，有较大开发的潜力，且有1000多亩的田地多处于天然的高山气候之中，完成适应开发无公害的高山菜和高山茶叶，市场对高山茶叶等生态农产品供不应求，对土鸡蛋，土猪肉也时难找到。当指导员，积极和有关部门联系，做好前期土地整理项目工作，拟开发高山茶园。同时，在所在单位支持下，积极做好土猪认领工作，争取社会各界对这项工作支持，使村里能够大力发展这项产业，并且有比较好的收益。讲民生和关爱，通过单位支持，对村中弱势群体，进行帮困。32户结对

明年的打算：

一是使土法养猪发展光大。探讨一下如何使猪吃的东西更加合理，农民如何去种植，番薯、土豆、青绿饲料、牧草等等产量提高些，养殖更加规范和现代化，更重要的是做好品牌，使产品价格更高，更好销售。

二是本村的土产比较多，如何发展本村经纪人和引进外地人才，把这些东西销出去，增加农民收入。

三是加大对农民的各种实用培训。

四是争取外部力量对本村基础设施建设的帮助，把村方建设好。

第四篇：王校12.9总结讲话

南门峡镇中心学校一二.九歌咏比赛总结

亲爱的老师们、同学们：

大家好！

在“一二·九运动”八十二周年之际，我校举办了“学习贯彻十九大精神，青春中国”为主题的歌咏比赛。通过此次活动使同学们重温历史，共同缅怀革命先烈，激发了同学们的爱国热情，更好的学习和传承十九大精神，激发同学们的民族自豪感和责任感，增强对党领导作用的认识。也为了丰富我校学生的课余生活，让同学们在愉快的校园文化氛围中提高自己的整体综合素质和艺术修养。

这此比赛，丰富了广大师生的文化娱乐生活，不仅加强了学生们的革命理想主义、爱国主义、集体主义教育，弘扬民族精神和社会主义核心价值观，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，而且促进了班级之间的交流与协作，增强了同学之间的团结力、凝聚力。在大合唱活动中，各班学生精神昂扬、劲头十足，以饱满的热情、出色的表现演唱了所选歌曲。本次大合唱活动在校团委号召下，全体教师和学生的积极配合下，圆满完成。

虽然有的班级没有拿到名次，但在我看来，我们已经尽了最大的努力，发挥了最好的水平，我们的整体表现可圈可点。首先一点，我们实现了一个突破。多年来，虽然我们学校搞过大的活动，参与活动的大多数学生没有舞台经验，没有演唱基础，但通过两个星期的刻苦训练，我们就上了一个较高的层次，所以对这一结果，我们不应该有丝毫的自卑失望的情绪，我们都应该感到由衷的欣慰和自豪，并从中看到希望。有了这样一次宝贵的经历，有这样一个起点，我们今后再组织这样的活动，一定能够取得新的更大的突破。

本次活动主要有一下收获：

一是历练了一支队伍。统观整个活动，可以说是组织严谨，保障有力。全体师生都能够服从指挥，热情参与，为了一个共同的目标，团结协作，心往一处想，劲往一处使，真正体现了作为一个团队的力量。有这样一支纪律严明、能打善战的队伍，不论是搞活动，还是干工作，我们都将无往而不胜。这也是这次活动给我们留下的一笔最可宝贵的财富，是我们最大的收获。

二是展示了一种精神。在活动中，全体师生都始终保持着一种昂扬向上的的精神状态，以“只争第一，不当第二”的高标准自我激励，勇于超越自我，超越极限。正是因为有这样一种精神状态，我们才能倾心投入，自觉训练，才使得我们在短短两周的时间里，演唱水平有了一个大幅度的提高。

三是树立了一种形象。形象靠什么树立？当然要靠我们的工作，靠我们平时的一言一行。但效果最直接、影响最广泛的还是一些大型集体活动的亮相。可以说，这次红歌比赛，给我们提供了一个展示形象的平台。从结果看，我们基本上达到了目的。无论是我们对整个活动的构思和策划，还是具体的选歌、布景、演唱编排等，都给人耳目一新的效果，体现了较高的艺术性和观赏性，反响热烈，震撼人心。通过这次红歌比赛，充分展示了南门峡镇中心学校广大师生良好的形象，扩大了我们在社会上的影响，这已经足够了。

四是培育了一种文化。文化是什么？文化是一个单位的软实力，人不是低级动物，人是有精神需求的。一个单位有一个浓厚的文化氛围，使大家都能够保持一个心情愉快的状态，才能把干事创业的激情充分激发出来，收到事半功倍的效果。有的单位只讲工作、讲学习，整年不搞一个活动，弄得大家整天死气沉沉，没有凝聚力、向力心，一盘散沙，要干出高标准的工作是不可想象的。对于文化建设，我们要有有一个统一的认识，不但要搞，还要坚持下去。对于学习，我们已经收到初步的成效，对于文体活动，我们也有了一定的基础。下一步我们还要结合实际，尽可能多搞一些大家都能参与的活动，尽最大能力丰富我校广大师生的精神文化生活，使大家都能始终保持生龙活虎的状态，调动广大师生干事学习的积极性，创造性，以此推动我们的教育事业不断迈上新的台阶。

第五篇：述职报告(王局)

述职报告

——草原监督管理局局长王杰

（2009年）

各位领导、同志们：

根据旗委组织部的安排，现就本人一年来工作和学习情况向大会述职，请各位领导和同志们提出意见和建议。

一年来，我与班子成员团结一致，带领全旗各级草原监理人员扎实开展舍饲圈养、封育禁牧工作，严厉打击违法破坏草原行为，内强素质、外树形象、开拓创新、强化管理，开创了全局各项工作的新局面。

一、加强学习，不断提高政治思想素质

坚持认真学习，自觉参加党支部组织的各种政治理论学习，认真贯彻执行党的基本路线方针政策，不断提高政策水平。解放思想、实事求是、与时俱进，以身作则。努力做到在思想上、行动上、政治上与旗委、政府保持高度一致，认真接受上级业务主管部门的领导，努力做好本职工作。根据工作和自身实际需要，坚持经常性政治业务学习，丰富了知识，开拓了视野，增强了自己在工作中分析问题、解决问题和统揽全局的能力，提高了自身的综合素质。

二、坚持民主集中制原则，正确处理各种关系

做为局长自己深知肩上的责任重大，在工作学习和社会生活

1中，处处起模范带头作用。一是妥善处理好工作与班子成员间的关系，力求做到公正办事、公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于承担责任；二是坚持严以律己、宽以待人的原则，团结全局干部职工，齐心协力做好工作；三是坚持民主集中制原则和“三重一大”议事制度。每月组织召开局务会议，总结前一段工作，研究部署下一阶段工作。遇到重大问题、疑难问题随时开会讨论决定，做到大事、难事开会讨论确定，小事互相通气、互相商量。三是坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，相互促进、共同进步。四是秉公执法。严格按照行政处罚各项规定处理草原违法案件，本人坚决不为当事人及亲朋好友说情，同时要求班子成员和局机关工作人员也不为当事人说情，规范草原监理人员的执法行为，提高执法人员的执法水平，努力做到公平、公正执法，执法必严、违法必究。

三、廉洁自律，做好表率

作为主要负责人，在有权左右一定利益关系的时候，本人能坚持原则，廉洁自律，自觉做到不借集体的利益去换取个人的私利，带头做到廉洁从政，坚持言教与身教结合，用自己的行动来引导和营造一个健康向上的工作氛围。

四、开拓创新，努力工作

组织开展了草原法律、法规和封育禁牧、草畜平衡政策宣传活动，提高了全旗干部群众依法保护草原、合理利用草原的责任意识和法律意识，形成了全民参与保护草原的良好社会氛围。

针对我旗地域面积大，执法战线长的特点，采取分片负责的形式，将全旗划分为四个监管区域，要求各工作组对本监管区域内的偷牧、抢牧、滥牧和非法破坏草原等案件进行查处；对各草原监督管理所封育禁牧工作落实情况进行督查；对公路沿线、国家重点公益林区、自然保护区、旅游景区、主要生态建设项目区等封育禁牧区域进行重点监控；加大对偏远地区、交通不便地区的监管力度，严格控制这些地区的偷牧、滥牧、抢牧行为。

组织达日罕乌拉苏木、巴彦查干苏木、达来诺日镇、乌兰布统开发区、浩来呼热办事处、红山子乡、芝瑞镇等草牧场面积较大、外场牲畜易流入的地区进行春季牧业普查，建立《牲畜普查台帐》，核发《出牧证》，夏季对《出牧证》进行查验，对外场牲畜和超载牲畜进行集中清理；组织同兴镇、巴彦查干苏木、浩来呼热办事处、乌兰布统开发区在通往林西、多伦、蓝旗等地的公路设立流动堵卡站，严防这些地区的牲畜流入我旗境内放牧；组织红山子乡、芝瑞镇、万合永镇、经棚镇等具有少量放牧场的地区，春季对改良站点进行规划，确定适宜上站改良的牲畜数量，夏季对改良上站的牲畜进行普查，防止以改良为由超载放牧。

加强对山羊和马属动物滥牧的管理，组织万合永镇、土城子镇、新开地乡等乡镇的草原监督管理所，采取蹲点看守、重点盯防等方式，对山羊存栏数量较大的村民组实行重点监控。

按照旗委组织部《考核方案》的要求，针对2008年草原监督管理工作中存在的实际问题，在深入调研的基础上，对《2009草原监督管理工作考核细则》的考核重点和赋分标准进行了调

整，提高了日常监控的考核分值。

加大对各苏木乡镇草原监督管理工作完成情况的考核力度。4月份，抽调各基层所所长，组织开展了封育禁牧互检，及时掌握了各苏木乡镇封育禁牧工作开展情况，使各草原监理所相互学习了经验，确保了封育禁牧工作的顺利开展；7月份，组织开展了草原监督管理工作半年检查，指出了各草原监督管理所工作中存在的差距和不足，对做好下半年的各项工作起到了督导作用；9月份，配合旗两办督查室对全旗的封育禁牧和其它草原监督管理工作进行了督查，有效促进了各项工作的开展。

按照旗人民政府关于转发《赤峰市人民政府关于开展了打击非法开垦草原集中行动的通知》（克政发[2009]15号）的要求，组织开展了严厉打击非法开垦草原集中行动工作。将控制非法开垦草原工作纳入《草原监督管理工作考核细则》，要求牧区各苏木镇建立《饲料地查验台帐》，严格控制非法开垦退耕还草地和改变饲料地用途行为；组织巴彦查干苏木、达日罕乌拉苏木、达来诺日镇、乌兰布统开发区、浩来呼热办事处5个牧区，对饲料地和粮料地进行了清查，测量了面积，标注了GPS拐点坐标，规范了《饲料地查验台帐》；组织浩来呼热办事处、乌兰布统开发区、经棚镇白土村、红山子乡天台永村等易发生非法开垦草原和改变饲料地用途地区，实行重点监控。组织对浩来呼热办事处、达尔罕乌拉苏木发现的非法开垦草原案件进行了查处。

5月份，组织对达来诺日镇、巴彦查干苏木、金峰公司和金戈尔公司的7971.5亩人工草地进行了规划。

组织各苏木乡镇草原监督管理所，开展了打击非法采挖和收

购野生药材活动。

按照农业部《草原征占用审核审批管理办法》的要求，开展了草原征占用登记管理工作，对全旗以前发生的107处，28241亩草原征占用进行了登记管理。

按照旗人民政府《关于进一步完善牧区草牧场“双权一制”工作实施方案》的要求，开展了完善牧区草原“双权一制”工作。

组织开展了草原资源调查与草地生产能力监测工作。在内蒙古自治区草原勘查设计院的帮助下，对普查的数据进行了解析，建立了数据库。

根据草地生产力的监测结果，组织重新核定了全旗的载畜量，向旗委、政府提出了《2008—2009草畜平衡实施方案》的修改意见，并认真实施。

对草原监理人员进行了培训，提高了草原监理人员的业务素质和办案水平。

加强档案管理，统一行政处罚基本文书，规范了草原行政执法行为，提高了草原违法案件的办案质量。

建立各类草原行政执法责任制，形成了“以制度管人，以制度管事”的良好局面。

回顾一年的工作，本人能够认真贯彻落实党的各项方针政策，认真履行自己的工作职责，做到为人正派，严于律己，关心职工，廉洁自律，勤政务实，用自己的言行影响和带动全体职工干部，认真作好草原监督管理各项工作，得到广大职工干部的信任和拥护。

在今后的工作中，我将不辜负组织的信任，不辜负领导和同志们的厚爱，坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍树形象的工作思路，与全体职工干部一道，竭尽所能，全力以赴，不断开创草原监督管理工作的新局面。