同心同德,与时俱进,共谋发展(王局长在党员大会讲话)（范文大全）

第一篇：同心同德,与时俱进,共谋发展(王局长在党员大会讲话)

同心同德共谋发展

同志们：

首先，我向参加分局第？届党员大会的全体党员致以衷心的祝贺，对全体党员在各自的工作岗位上做出的成绩表示衷心的感谢，并预祝分局第？届党员大会圆满成功。下面我谈几点个人体会，与大家共勉。

一、抓好理论武装

抓好理论武装，全体党员要把学习贯彻党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，以及局“两会”精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，围绕主题深入学习，把握灵魂，狠抓落实。

1、在学习中要进一步形成良好的精神状态。要破除无所作为，不思进取的思想意识，确立奋发有为，开拓进取的紧迫感、责任感和使命感。针对一些党员干部中存在的小进则满，小富即安，未富亦安，坐想其成等无所作为思想，着力解决好想不想干事业的问题。

2、在学习中要进一步增强勇于改革创新的思想观念。要破除因循守旧，求稳怕乱的思想意识，确立大胆探索，勇于创新的进取精神。针对一些党员干部在企业发展实践中畏首畏尾、左顾右盼，唯书唯上，等靠要思想，尤其是针对一些党员干部一心谋官 1

位，一心保官位，怕担风险，怕有闪失，怕遭非议，不求有功，但求无过的“官本位”意识，着力解决好敢不敢干事业的问题。

3、在学习中要进一步理清企业发展思路。要破除视野狭隘，封闭保守的思想观念，确立长远眼光和战略思维。针对一些党员干部思路不宽，办法不多，抓不住机遇，打不开局面，自身素质、能力和水平与时代要求不相适应的状况，着力解决好会不会干事业的问题。

4、在学习中要进一步改进工作作风。要破除形式主义，官僚主义，确立求真务实，真抓实干的作风。针对当前一些党员干部中存在的作风不正，工作不实，脱离基层，脱离群众，讲排场、比阔气，享乐主义思想滋长的状况，着力解决好能不能干成事业的问题。

5、在学习中要进一步营造鼓励人们干事业，支持人们干成事业的良好企业氛围。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，形成与市场经济相适应的思想观念和创业机制，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造企业财富的源泉充分涌流。围绕想不想干事业、敢不敢干事业、会不会干事业、能不能干事业，充分调动分局的各方面力量，积极营造良好的企业发展氛围。

二、理清发展思路

1、打造企业核心竞争力。强化发挥各级领导班子的龙头作用，牢固树立“搞好企业的关键在班子”的思想。在“企业利益至上，创新才有发展”的理念指导下，领导班子要坚定、务实、开拓、争先，形成“清醒、坚定、团结、务实“的工作作风，对内要有明显的感召力和号召力，对外要有明显的竞争力和影响力。坚持大政方针集体研究，改革决策定向把关，清障排阻活血化瘀，保证政令畅通无阻，步调一致，团结一心，为企业的生存与发展，起到正确有力的领导作用。

2、打造技术智力密集型管理型的队伍，加大人才培养力度。提高企业的生产力水平和真正决定企业能否实现可持续发展的关键因素是人力资本。对于一个企业的领导者来说，在现行体制和运行机制面临经济全球化的情况下，忽略企业职工和企业领导的个人能力与素质的提高将会成为致命的弱点，也是企业领导者不成熟，企业难以实现持久兴旺发展的表现。

在同样的市场环境，在同一地域同一行业里，为什么有的企业能持续健康快速地发展，而有的却日见衰落被市场所淘汰？究其原由有三：有无长远完整的战略策划，有无良好的运行机制，有无适应新竞争的创新能力，这三个环节，哪个运行不畅都会导致企业的停滞不前，甚至走向衰亡。但发挥主导作用的还是人，人才结构的优化，人才优势和竞争优势的形成，对生产力水平的提高是不言而喻的。

对职工进行专业知识和技能培训，全力提高干部职工的整体

素质，形成梯次合理，专业适应的人才结构，促进企业迅速向适应新竞争的知识型迈进。不断完善用人环境，引进来，留得住，用的活，建立激励机制，搭设用武平台。

3、打造品牌意识，抢占跨越式发展的快车道。质量是品牌的基石，是一切产品的生命。因此，我们要以质量取胜，以质量占领市场。企业没有市场，就失去了发展的基础，企业没有质量，就失去了市场的本钱。

各项目部要全方位做精做细在建工程，保证生产过程的质量标准，狠抓内部管理，推行标准化管理，将企业的效益与职工的利益紧紧捆在一起，一根责任藤，一串效益果。

4、打造新的经营理念，激活整体创新力。创新是一个与时俱进的过程，是一个企业获得不断进步的引擎。要全方位创新，塑造全新的七分局。

营造以管理文化为主体的企业文化，实现管理出人才，管理出效益的目标，争取用较短的时间走完“人管人”，“制度管人”，“机制管人”的管理历程，步入管理的另一个境界—“无管理”状态。不求最大，但求最好。

在思维方式上实现以“本土化”向“全国化”的转变。“立足东北、面向全国、利益共享、共同发展”。面对现实把战略策划，做为重中之重来抓，通过各种方式与本行业前沿的高层专家建立起良好的合作关系和畅通的联系渠道，了解研究行业的发展前

景，确立新的企业发展理念，并使之在实践中更加科学性、适宜性。

在发展定位上，以“国内一流”为参照系。紧跟国内先进步伐，加快发展那些技术含量高，生产成本低和客户满意的工程，把工程做精做细，做大做强。

在竞争白热化的今天，要实现新的跨越，最为重要的是靠人的精神理念，靠一个用个性化的企业文化凝聚向心力的群体——以人为本。

“人本”管理的真正内涵，是在企业内部，人与人之间建立起平等关系。这样职工和领导之间就容易沟通，虽然工作上有分工，但在人格上是绝对平等的。“将心比心”、“换位思考”，成为企业文化建设的支撑点。管理层与操作层的相互理解节约了管理成本，缩短了目标管理的距离。这样企业的凝聚力和向心力才能不断增强，职工的主人翁意识才能不断提高。

三、完成各项工作任务

树立经营新理念，扩大市场份额。因此我们要注重人才，争创精品工程，讲究企业信誉，戒欺诚信。

我们的现状并不尽人意，施工生产任务不足，管理粗放、人才奇缺、债务债权不顺，资金短缺，设备老化，因循守旧等问题仍然困扰着企业。面对严峻的形势，请我们的全体党员对企业的过去、现在和将来进行认真地思考，认识到要在短时间内走出困

境，实现发展，最重要的是干部职工要解放思想，观念创新，需要有一种新的理念来理清思路，明确目标。找出问题的症结，对症开方下药。对此我们应 “强力拓展承揽工程，大力发展生产力，努力提高经济效益”，使我们的企业积累更进一步扩大，实力上一个新的台阶，职工群众有一个满意的收入。

在市场经济的大潮中，企业这只船要加速航行，必须做到三条：一是树立切合实际的经营理念，二是深化企业的内部改革，三是视人才如企业的生命。

为了更好地完成今年局下达的各项生产工作任务，在经营意识上，我们要由过去当“打工仔”、“游击队”，转向树立“建筑商”意识和创品牌意识，使六局这个无形资产更加增值，抓好区域经营，最大限度实现滚动发展；在经营手段上，以编投标为主，在国家政策允许的情况下，利用可以利用的各种手段，强化公关力度，夯实企业发展的基石；在经营方法上，由过去的“单打独斗”，走向联合经营，合作经营的道路，达到利益共享，风险同担，合作双赢的目的。充分体现以点带面、以小带大，实现扩张的战略意图。

提出几点希望：

1、希望全体党员在促进发展中、在维护改革中、在积极参与中、在维护团结、顾全大局中做好自己的本职工作。

2、希望全体党员在工作中谋事不谋人，在理解中共事；补台

不拆台，在工作中互补；尽职不谋私，在用权上自戒；争胜不争功，在荣誉上谦让。

3、希望全体党员在工作中从实字上、细字上、深字上下功夫，用群众语言做好群众工作。

4、希望全体党员做一个有理论、懂政策、懂技术、懂管理、会参与、善维护的企业员工。

总之，任何体制均是政治的体现，只要我们将相和，同心同德，精诚团结，共同奋斗，坚信我们一定能够创造七分局的辉煌！

谢谢大家。

第二篇：与时俱进 开拓进取 同心同德 共谋发展

《与时俱进

开拓进取

同心同德

共谋发展 》

———— 十八大精神学习心得

镇原县曙光初级中学党支部

杨建忠

举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会胜利闭幕了。胡锦涛同志代表十七届中央委员会所做的十八报告使人振奋、催人奋进、发人深省。十八大报告总结了党的十七大以来５年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。学习十八大精神，就是要准确把握十八大的基本精神，“科学发展观”重要思想是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献。

学习贯彻十八大精神，要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十八大精神特别是胡总书记的报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。继续深入学习十八大精神，专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。

学习贯彻十八大精神，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十八大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到实处。在专卖管理方面，联系实际就是要运用十八大精神指导和推动专卖各类规章制度的不断改革完善，以提高对经烟户的走访服务质量；加强专卖队伍的作风建设，保障人民群众的合法权益不受侵犯；增强公司的竞争活力, 不断适应日趋竞争激烈的卷烟市场，以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。十八大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。专卖管理要坚决遵循这些教导，认真研究社会主义市场经济条件下专卖管理发展规律，不畏艰险，解放思想，实事求是，与时俱进，开创进取。

胡锦涛同志的报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验，是我们党理论创新的重要成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。我们要保持政治上的清醒和坚定，在思想上行动上同以胡总书记为总书记的党中央保持高度一致。信赖党中央、拥护党中央，保证思想上行动上的高度自觉。坚定不移地按照中央和各级政府的部署，推进改革开放、促进经济发展、增进社会和谐，以实际行动实践党的十八大精神内含。

深入贯彻落实科学发展观是一项长期艰巨的任务，只有紧紧围绕主题主线，才能牢牢把握机遇、掌握主动，应对一系列极具挑战性的矛盾和困难。必须以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，勇于破除那些制约科学发展的体制机制障碍，增强长期发展后劲，为我国现代化建设顺利推进奠定更加坚实的基础。我们要在学习十七届中央委员会的报告的基础上，进一步认真学习贯彻党的十八大精神，在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致，并在党的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，更加信心满怀地向未来。

作为一名教育工作者，自然会关注教育，更关注教育改革。总书记的报告中指出在改善民生和创新管理中加强社会建设。他指出，加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点，必须加快推进社会体制改革。他说，这方面的重要任务包括：努力办好人民满意的教育，推动实现更高质量的就业，千方百计增加居民收入，统筹推进城乡社会保障体系建设，提高人民健康水平，加强和创新社会管理。从中，我们看到了党中央对教育的关注和重视，看到了教育的发展前景和发展方向。

为此，如何在教育教学一线深刻领会与落实十八大精神，成了当前我们做教师义不容辞的责任。这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量，为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热。

二O一二年十一月十八日

第三篇：爱岗敬业、诚信奉献、同心同德、共谋发展[小编推荐]

爱岗敬业、诚信奉献、同心同德、共谋发展

公司办公楼前的宣传牌上就已醒目地书写着“爱岗敬业、诚信奉献、同心同德、共谋发展”的十六个大字。我们每天上班的员工都要面对一次这十六个大字，但真正牢记和领悟这十六个大字的人也许为数不多。这说明了什么，也许有人会说，这是与工作无关的小事和细节，不必太在意，因而削弱了在工作中的观察力和责任心。相当一部分员工看到的不少，照其去做的却不多。通过近期的学习和这“十六个字”的对照本人体会到。

一、员工和企业是唇齿相依，荣辱与共的，企业发展是需要员工付出所有有价值的，做到应该尽心尽力该做的。不只是听命行事，而是百分之百的去做好每一项看似细小平凡的事情。只有企业发展了，我们的生活环境才能得以改善，我们的工作待遇才能有所提高。

二、要想成为企业发展队伍中的有用人才，就必须要通过学习来提高我们的素质和工作能力。有些人错误的认为，所从事的职业，不需要学习，把学习当成了一种负担，抱一种应付无所谓的态度。觉得公司创造这样的学习环境条件不值得。熟不知一次次的学习都是在锻炼自己，是一次又一次创造加强业务知识展示自我的机会。其实即使在极其平凡的职业中，极其低微的位置上，也往往藏着机会。只要通过不同形式的学习把自己的能力提高了，使自己成为一个有上进心的人。把工作做得比别人更专注，更迅速，更准确，更完美。发挥出自己的全部智力。从旧事中找出新方法来。就能起到积极影响。人和

人之间，大人物和小人物之间最大的去别就在于上进心和恒心的区别。如果一个人不思进取没有上进心，那么无论你身处什么样的坏境遇到多么好的机遇你都只会是一个两脚动物，不会成为一个大写的人。

三、要想把工作做好，工作中就必须有强烈的责任心，做一个积极向上，懂得珍惜和感恩的人，让自己的所作所为起到积极作用。一个像太阳一样积极工作的人走打哪里哪里亮，不要做像月亮一样消极的人，初一十五不一样。成败不在于事情的大小，而在于你是不是已经竭尽所能。让我们不断通过学习提高自己的责任心，不断提升所在岗位的资源，把企业当成是自己的家，共同经营这个家，让她越走越好，发展越来越快。

第四篇：乘势而上共谋发展,与时俱进再谱新篇

各位老师，同仁们：

大家好！

我受共青团长沙南方职业学院管理系第三次代表大会暨第五次学生代表大会筹备委员会和管理系第四届学生会的委托，向大会作2007年管理系第四届学生会工作总结报告，请各位代表审议，乘势而上共谋发展,与时俱进再谱新篇。

光阴似箭,岁月如梭,管理系第四届学生会成立于2007年3月15日。由第四次学生代表大会民主竞选产生学生委员24位，实习干部76人。一年以来，我们在上级领导的亲切关怀下,在同仁们的密切关注下,在全体同学的支持配合及全体学生会干部的共同努力下。我们始终以：求真务实,狠抓实干;敢为人先的革新勇气.大力实施“三自”教育并举的发展战略,全方位的打造学生自我服务自我锻炼的平台，把学生会建设成为：“同学之家,师生之桥,干部之校”。我们始终坚持以高效做事,低调做人,内强素质,外塑形象的工作作风，在工作中,“从同学中来,到同学中去”,贯彻“要为人先,敢为人先”的方针,本着“要为学生干部，先为学生公仆。”的思想。力争通过集体智慧和努力,服从服务于学院发展，建设这一中心任务,推动学院校园文化建设和精神文明建设,为南职贡献绵薄之力。同时也得到了学院各级领导的多次表扬和全院同学们的一致好评,下面我就管理系学生会在2007年开展的工作总结如下:

一.回顾工作

1: 坚持科学的政治取向;高举党的十七大旗帜,从思想上武装,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力践行科学发展观，构建和谐的校园。明确当代大学生的历史使命,引导广大同学树立正确的世界观,人生观,价值观.(1)、在我系党总支领导的密切关怀下协同预备党员，我们重组了“党员示范岗”，制定了每周召开一次工作汇报会议，会议有详细的记载，统一新制工作证，同志们挂证上岗，每栋都有座岗情况记录本，做到了每月及时总结，并向领导第一时间反映情况的创新管理模式。在寝室的内务，卫生，纪律，生活，安全等方面都得到了明显的改善，有效的提高了寝室的环境。为构建和谐校园，充分发挥党员的先锋和模范作用。

(2)、管理系“系刊”编辑和出版工作，在这个学年继续发扬传统，成绩斐然。如：雷锋精神满校园；法制与学习；和谐校园；领悟生活，感悟人生；建党86周年专刊，教师节专刊国庆专刊，走进党的十七大，诚信迎考专刊等等，有效加强了思想建设和活跃了校园第二课堂建设。

(3)、“班级文化宣传栏”作为班级文化建设的重要组成部分，我们组织班团两委出好：学习雷锋专刊，青年学习节专刊，教师节专刊，国庆专刊，走进党的十七大，诚信迎考专刊等等。为我系的学习，文化，思想，生活等方面起了积极推进的作用。

(4)、2007年9月，以“长沙南方职业学院管理系学生会”的中文博客网站开通，这是管理系学生会对外交流沟通的又一窗口。也是的管理系学生会的一个质的腾飞。到现在为止浏览人数突破了6000人，是我系学生工作交流不可缺少的信息平台。

(5)、六月份组织并成功举办了管理系党性理论知识竞赛。李院长在预备党员培训的大会上肯定我系的工作，并指出：“这项活动好得很，同时希望我们长期坚持举办下去，让这项活动落地发芽生根”。

2: 以全心全意,真情实意为同学服务为宗旨,坚决贯彻”要为人先,敢为人先”的工作方针,积极主动的代表和维护广大学生的利益.(1)、成立护院队：

由27名学生会干部组成，在维护寝室日常安全的同时，积极容入到同学中去。联合党员示范岗，通过召开寝室长会议，了解实际问题并及时解决问题，同时上报系领导。起到了很好的信息反馈作用，也为领导了解学生的基本动态起了不可磨灭的作用。

(2)、成立宿舍管理委员会：

每栋设栋长，每层设层长，各寝室设寝室长。通过分级管理，有效的加强了寝室的监察，有效的促进寝室文化建设，同时协助“党员示范岗”开展工作，加强与党员在思想上的沟通。有效解决了男女同学串门，寝室内务，卫生等情况的改善。

(3)、成立晚自习纪律巡逻队：

由学生会纪保部，宣传部，文娱部等28名干部组成。专门针对对晚自习纪律进行检查，并直接和晚自习考勤情况挂钩，每周一进行公布。有效的促进了校园文化建设和学风学纪建设，发挥了不可比拟的作用。

(4)、重组礼仪队：

礼仪队是属于学生会文娱部的分支机构，通过认真的选拔和培训。由10余同学组成了非专业的礼仪队，成为我系重大活动不可缺少的队伍，尤其是本次05级毕业生汇报演出，她们不求回报的工作热情是我们全系学生干部的榜样，也成为了我系大型活动的独特风景线。

(5)、新设舞蹈队：

舞蹈队是属于学生会文娱部的分支机构，通过认真的选拔和培训。由20名余同学组成了非专业的舞蹈队，成为我系重大活动不可缺少舞蹈演员，也为我系准备大型文艺节目提供了资源。尤其是本次05级毕业生汇报演出，她们积极的投入演出的精神是我系每个人学习的榜样。

(6)、成立《管理天地》通讯员组：

2007年10月，管理系学生会《大学时代》学生专刊以全部准备就绪，接系部指示，与我系《管理天地》联手合作，两刊合并。经协商老师负责系部教学，教务，学工的方面，我们学生会负责班级，寝室，生活，思想的组搞工作。通讯员组是属于学生会办公室的分支机构，通过组搞，审阅，编辑，提高了稿件的质量，起到重要的作用。

3: 促进学风学纪建设,积极开展各项文化,艺术,体育活动,丰富同学的业余生活,营造健康向上积极活泼的校园文化氛围.1.大力开展学术活动,活泼校园学习氛围：

(1)、四月份，学习部成功组织我系同学开展“学习投资成本效益”活动，成绩斐然，得到全系同学的肯定。

(2)、五月份和十月份，学习部组织大二和一新生各班学习代表，开展学习经验交流会。各班学习代表把好的学习方法拿出来与大家共同学习交流，有效的提高各班学习的质量，演讲稿《乘势而上共谋发展,与时俱进再谱新篇》。

(3)、五月份组织我系同学参加“知识擂台抢答赛”，取得理想的成绩。

(4)、五月份组织团学干部 关于如何建立和谐关系的主题研讨会，有效解决了团学干部和干事的沟通问题。

(5)、五月份组织我系同学参加学院第二届“青年学习节”，在青年学习节里有我系的何备，罗美华等同学文章入编《南职青年》。

(6)、五月份，学习部举办了管理系第三届征文大赛。此次活动得到各班的积极参与，共征集50余篇稿件。

(7)、六月份成功邀请到长沙现代女子医院文华女士来我系召开“女性知识健康讲座”，得到了领导的肯定和全院良好的反响。

(8)、九月份组织我系同学参加“新生节”新生征文大赛，新生篮球赛，新生才艺大赛，新生演讲比赛。在本次新生节中，干部的表现和参赛的同学让我们再次载誉归来。

(9)、十一月份在管理系领导和学生干部的共同协作下，我系成功的举办了05级毕业生汇报演出。本次演出工作得到学院何院长大力的支持及各工作处的帮助。同时在我们同心协力的努力下，经历一个月的筹备，于2007年11月8日晚演出，得了各企事业单位和全院师生一致好评。

(10)、十二月份由生活部，纪保部组织举办管理系首届大学生寝室文化节暨长沙南方职业学院第三届寝室装饰大赛。在本次活动中分为：寝室装饰大赛，寝室征文大赛，寝室爱心募捐活动，百佳文明寝室评比，手工艺作品大赛等活动。此次活动为推进和谐，文明寝室作出了重大的贡献。同时，管理系首届大学生寝室文化节方案及策划转载在大学生网站上。

2.积极推动我系文体工作,丰富同学第二课堂生活,努力开创和谐,和美校园.(1)、三月份组织“雷锋精神满校园”等活动，义务打扫多功能厅，并带动了各班，各协会相继学习“雷锋精神”践行社会主义荣辱观。

(2)、四月份校园护绿的工作，由生活部；社会实践部；外联部等30余名学生干部负责，维护了校园环境，为构建和谐校园贡献了自己的力量。

(3)、五月份组织我系学生参加长沙南方职业学院第二届校园文化艺术节各项赛事，取得优异的成绩，其中有南方名嘴获一等奖，艺术作品获一等奖，二等奖三等奖优秀奖若干个，并第二次拿回“优秀组织奖”。

⑷、五月份举办了长沙南方职业学院第二届校园文化艺术节“南方名嘴”此次活动得到了艺术节组委会的高度赞扬和各系同学的积极参与及高度的关注。

⑸、五月份阳光趣味体育比赛在主席团和体育部等26名同学的共同努力下我们取得了第一名的优异成绩。

⑹、六月份学院“太极拳”比赛，在领导的指导和亲临参与下，在潘正林同学的领队下，在全体同学的共同努力下，我们以全院最高分28.9分取得冠军这一荣誉称号。

⑺、六月份成功策划了管理系首届“奥运杯”篮球联赛加强了班与班之间的沟通和交流，队员与队员之间的学习。

⑻、十一月份管理系学生会女生部成功举办管理系首届女生节，内容包括女性健康知识讲座，礼仪知识讲座，美容讲座，爱心电影。同时荣幸的请到了长沙现代女子医院，礼仪界‘天才讲师’李国辉教授，美容中心的专家协助我系学生工作。同时反响强烈，意义深远。受全院领导和全院女生好评。真正服务到了同学身边。

(9)、管理系学生会学习部积极组织我系学生参加学院首届大学生英语演讲比赛。

二：其他工作

(1)、四月份参加了烈士公园扫墓，同时借此机会我们组织干部进行了团队培训，有效加强了内部沟通。

(2)、五月份初针对了全院开展了“请为老师擦黑板”的宣传活动，得到了全体任课老师的一致好评、解决了无同学为老师擦黑板的难题。

(3)、六月份团总支社团部携手举办了“绿飘”活动，我们一起筹备，一起工作，加强了学团的沟通，同时增进感情。

(4)、九月份以学生会干部组织牵头，党员示范岗和团总支协作，开始了为期15天左右的迎新工作，参加迎新的学生干部，不怕苦，头顶烈日，劲十足。演绎一场新老一家的关心氛围，真的体现了我们学生干部崇高的精神。一共接待新生900余人。

(5)、九月份组织学生干部下军训连当任军训指导员。与大一的学弟学妹一起体验军训生活，辅导大一新生的起居，生活及适应新环境等工作。在新生军训中我系被评为“优秀集体”。六连一排，八连一排在“唱响军营拉歌比赛”中荣获二等奖，得到了老师和新生的肯定。同时也为管理系学生干部的选拔发现人才奠定了基础。

(6)、九月份管理系学生会开始招新工作，此次招新打破常规，采取面试应聘和演讲的方式，筛选出一批干练，积极的干部新团体，同时让他们进一步深刻了解了学生会的性质，加强与他们之间的沟通与交往，并带领他们开展本学年的学生工作。

(7)、十一月份组织我系全体学生参加长沙南方职业学院第5届田径运动会。在本次运动会中，我系学生干部全体到场，负责运动会的后勤 通讯 候场等运动会相关工作，同时为我系运动员加油，最终我系荣获“道德风尚奖” “20*50第一名”，“女子团体总分第一名”以206分的高分取得 “团体总分第一名” 以及“男子团体总分第二名”的好成绩，同时我系有3名运动员打破运动会记录，为我系争光添彩。

(8)、十月份组织管理系学生会全体干部学习学生会章程，使新干部对学生会有了更进一步的了解，并熟悉各部门职责以及学生会管理条例，以便于以后的工作更好的开展。

(9)、十月份为了正确树立学生干部的形象，方便同学老师的监督，加强学生会团队文化建设，经主席团决定新制管理系学生干部工作牌。

(10)、办公室、学习部、宣传部下发“诚信迎考倡议书”，发动同学认真复习，端正学风。

三： 加强学生会自身建设，不断提高学生干部的总体风貌，增强学生会组织的凝聚力、战斗力、执行力。

(1)、制定、新编写第四届学生会章程。

(2)、统一新制干部工作证和管理系学生干部胸牌，统一挂证上岗。

(3)、成立秘书组，协助主席团工作开展。

(4)、办公室实行每日有人值班的制度，为学生会的日常工作，以及同学们的信息反馈做出了不可磨灭的贡献。

(5)、聘请就业指导协会为我系学生会进行团队干部培训，大家积极参加，通过此次活动加强了学生会的凝聚力，也使得各学生干部懂得了“团结坚持 信任 互助”的精神理念

(6)、主席团 办公室于2007年12月召开管理系学生干部考核大会暨学生干部交流大会，此次活动端正了学生干部的思想态度，借此机会，我们认真学习十七大有关精神，深入贯彻党的思想理念，为提高学生干部工作的积极性奠定了坚实的基础。同时，也了解到学生干部的内心感想。

四: 学生会工作思考与启示

2007年，在我系学生会工作即将结束之际,回顾学生会工作历程我们深深地感到每一项活动的顺利举行,都离不开领导的正确领导,离不开各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助,我们能够取得这样的成绩也是广大学生干部本着“无私.奉献.高效.创新”的精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的学生会工作中,经受了各种考验,顺利完成了各次任务,基本上达到了预期目标.在这里,请允许我代表学生会的全体成员向关心和帮助学生会健康成长的领导和班主任老师致以崇高的敬意,向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生会干部及热情的全体同学致我们最衷心的感谢.当然,我得知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高:

1.学生会成功之处:

⑴、加强学生会干部队伍建设,坚持务实.高效的工作作风,基础性工作扎实到位.⑵、立足本职,联合总支,倡导和谐之风,满足各方面的需求,同时也对我们的发展提供了广阔的空间.⑶、带动和引导广大同学,以主人翁的姿态投入到学校建设发展中.⑷、宣传工作潜移默化,对同学们的思想产生深远的影响,学生会在宣传方面,工作一直是学院的排头兵;如我系的班级文化宣传栏和管理系系刊,是思想.宣传的重要阵地.⑸、对我院女生倍加关注。多次开展一系列女生健康讲座，现场咨询，得到学院各级领导的肯定和女生的欢迎。

2.工作中的不足：

⑴、与广大同学信息交流渠道不够畅通,力度不够，应该进一步加强。

⑵、工作方式墨守成规,工作程序不清晰，越级工作严重,缺乏创新精神。

⑶、学生干部工作热情有待提高,缺乏纪律性，工作效率不高。

⑷、监督与考核机制不健全,工作人性化太强，影响团队质量，应进一步完善。

⑸、干部眼高手低,居高自傲,拉帮结派，互相不信任等现象比较严重。

(6)、我们的工作得不到部分班主任的理解和支持，希望我们互相加强交流和沟通。

3.建议：

⑴、工作要求做到;早计划,中督促.后总结的工作习性，多培养细心人。

⑵、强化服务意识,提高服务质量。工作中要求以“五实”开展工作。

⑶、整合资源,力求最小的付出,取得最大的回报。

⑷、尊重老师,关心同事,心系同学,团结互助。

(5)、加强学习，章程要求一届一修改，切记落实。

回顾一年的工作历程，我们深深的感到：学生会有今天的成就完全离不开老师的帮助，离不开全体学生干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。

我们共同走过了一段闪光的历程，展望未来，新的辉煌等待我们去开拓。面对新形势下的机遇和挑战，面对领导和同学们的殷切期盼，我们坚信在各级领导的关怀与指导下，在全体同学的大力支持下，我们会越走越好！

谢谢!

第五篇：王局讲话草稿

各位领导、各位专家、各位老师：

大家好！

明天就是2011年元旦了，值此新年来临之际，我们在求是小学欢聚一堂，共同参加泉山区“教育科研年”专项课题研讨活动现场会。首先，我代表泉山区文教体局向百忙之中莅临我区指导的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎，衷心的祝福大家新年快乐，万事胜意！

2010年，我们泉山区文教体局的关键词是“教育科研年”。教科研对于泉山教育这几年的越位争先，功不可没。为抓好抓实教科研工作，局教研室在四月份布置各学校申报个人课题和专项课题，并按照“一校一现场”的原则，要求各校在全区公开展示专项课题的研究成果。目前已经有十三所学校召开了现场会，这些学校所搞的活动，精彩纷呈，效果明显，课题虽然多种多样，主题各异，但是都能深入研究，细致思考，扎实推进，具体实施，做了大量的工作，取得了令人满意的成绩。今天求是小学，是我们今年专项课题研讨现场会其中的一站，相信同样会有出色的表现。

之前的经验证明：这种轮流举行研讨活动的做法，有利于教研室加强对各校课题的管理，有利于各个专项课题的深入研究，对各校科研管理能力的提升，教师队伍素质的锻炼，教育教学质量的夯实，有着不可替代的作用。

同志们，2011年是泉山教育事业改革和发展“十二五”规

划的开局之年，要实现区委、区政府提出的“率先建成江北现代服务业强区，向全省一流城区进军”的目标，必须在调整区域办学布局、实现整体办学目标等方面扎实工作，创建省内一流的优质教育集聚区；必须在全面推进教育现代化、强力打造人力资源强区等方面再上台阶，实现教育惠民的民心工程；必须进一步提升教师队伍素质、提高教育教学质量，打造名师，树立泉山教育的品牌形象。

今天，我在求是小学分会场，看到求是一班人对教育科研的孜孜追求，他们的课题研究工作做得扎实、高效，颇有新意。他们的课题汇报，现场展示，充分体现了“班队活动创新模式课题”的研究过程和初步成果。相信随着班队活动模式研究的不断深入，对于丰富该校创造教育特色办学的内涵与形式会起到重要的补充和支撑作用。

为此，希望全区各所学校都能以此次“教育科研年”现场会活动为契机，围绕科研兴校、科研强校的目标，进一步加强教研管理，打造科研队伍，开展课题研究，以教科研为重点，扎扎实实抓管理，认认真真搞教学，实现泉山教育的历史性跨越。

谢谢大家！