立新总结与计划（共五则）

第一篇：立新总结与计划

新户镇立新村2010年工作总结

暨2011年工作计划

一、2010年度工作总结

1、加强村级党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。主要是增加村级党组织凝聚力和战斗力，发挥现任村党支部能动性，做好规范化建设和队伍建设。针对现有党员学历偏低、年龄偏大的实际，今年4月份将一名头脑灵活、在外务工的年轻村民推荐为中共预备党员。同时针对村委会换届选举，提前做好应对工作，通过公推公选，确立二名后备干部和二名入党积极分子。

2、加大协调推进力度，完善村级基础设施建设。在部领导的支持下，投资31万元，建成总长1050米的两条村内公路，改变村内至今无公路现状，解决村民出行难问题；投资4万元，完成涉及64户群众的水管改造，将周期性供水变为全天性供水，解决群众用水难问题。为解决农田灌溉问题，通过协调，将村内土地列入本年度新户镇万亩土地开发项目，现该项工作正在进行中。村内安装沼气池22户。

3、改善村级办公条件，改善和提升村集体形象。投资2150元为村文化大院办公室刮瓷、吊顶；投资1900元制作展板，做到制度上墙；投资660元购买树苗，宣传部干部到村文化大院义务植树。

4、采取有效措施，积极为村民解决现实困难。部领导春节前走访慰问4名贫困户，合计资金1800元；七一前走访慰问老党员3户，合计资金1050元。为今年村内新考入曲师的一名低保户家庭协调生源地助学贷款每年6000元，民政部门无偿帮扶1000元;为独生子车祸去世村民申请计生奖励扶助政策每年2400元。（部领导帮扶立新村以来，村内共投入资金近35.8万元，村庄面貌发生了显著改变）

5、加大招商引资力度，促进村级经济发展。发挥村荒碱地多的优势，引进村外投资筹划建设新型养殖小区，共占地200余亩，前期土地迁占已协商完成，现该项目正在洽谈中。

6、加强宣传报道工作，争取更大的社会关注度。立新村代表原太平乡参加全区科学发展观竞赛，获三等奖。立新村工作开展情况被区级简报采用二期，河口新闻采用二条。

二、2011年度工作计划

1、加强村级班子建设。2011年宣传部领导将到村上一期党课，统一村两委思想认识，增强政治觉悟，积极配合明年上半年村委会换届选举工作。

2、进一步完善村内基础设施。协调部分帮扶资金，在村内新修公路两侧安装路灯，硬化村文化大院院内场地，并安装健身器材，建设村民健身活动广场。

3、加快生态养殖小区项目落实。做好新建养殖小区项

目的跟踪服务工作，争取早日建成发挥效益。

4、继续改善村办公条件。部机关全体干部职工到立新村义务植树，搞好村庄绿化。

5、帮助村民解决现实困难。对村内老党员和贫困户走访慰问，并帮助解决村民遇到的实际困难。

6、配合新户镇做好万亩土地开发工作，并在今春调整村内土地，解决村民土地不平均问题，并为村集体发展预留出部分土地。

7、积极筹备南刚自然村土地复垦。通过与镇党委、政府联系协调，积极靠上做群众工作，并把该项工作做为增加集体积累的重要内容。

新户镇立新村 二O一一年一月

第二篇：立新2012总结及计划3

山西

长治 羊头岭永丰煤业有限公司 安全指挥中心2013年工作计划

二○一三年二月二十三日

安全指挥中心2013年工作计划 安全工作是煤矿工作的重中之重，贵在坚持贯彻落实有关安全文件精神，坚持‚安全第一，预防为主‛的安全生产方针，牢固树立‚隐患就是事故‛的管理理念，紧紧围绕2012年总结表彰大会上董事长讲话《关于2013年全年安全目标和安全工作总体安排》精神，深入贯彻落实董事长1月24日、1月29日讲话内容，积极开展‚安全生产隐患排查治理‛等活动，突出合理调度、应急调度、适时调度、有效监控等安全重点，推进质量标准化工作水平，加强安全管理体系和制度建设，营造浓厚安全氛围，促进矿井安全形势的持续稳定发展，结合我矿实际情况，针对我矿实际工作制定工作计划，从以下几个方面分别进行阐述：

一、工作目标：

1、努力完成董事长下达的2013年各项安全生产指标。

2、实现全年安全生产无事故；

3、加强调度管理，杜绝重大隐患，完善监控系统；

4、实现质量标准化保二级争一级标准。

5、治三乱、堵三多、昌三提，降本增效促生产。

二、工作思路：

紧紧团结在以董事长为首的领导核心周围，深刻领会1月24日董事长讲话精神，深入贯彻落实1月29日董事长关于‚思想再统一、认识再提高、理解再深入‛的发展思路，总结去年的经验，深刻剖析管理上的缺陷，找不足，找差距，抓安全责任，抓制度落实，树立全局意识，加强材料申购、使用管理，修旧利废，降低成本，从源头上堵绝浪费现象；认清形势，摆正位置，深刻领会‚如何做人、如何做事、如何做官‛的管理理念，经得起考验，对工作要高标准严要求，充分发挥安全指挥中心的职能，做到上情下达，下情上报及时准确；深入井下掌握一线动态，提前预估安全生产中可能遇见的各种问题，把事故隐患消灭在萌芽状态，把各项工作真正落在实处；进一步加强隐患排查整改治理工作，以‚安全监控重如泰山‛的思想为指导，认真工作，时刻保持高度的责任心、事业心，严格工作纪律，不断提高工作质量和效率，加强‚一通三防‛、‚防治水‛现场管理，查堵隐患，确保安全生产。

三、2013年工作计划

在董事长、总经理、副总经理的直接领导下，全面负责煤矿安全指挥中心工作，对公司的安全负主要责任。

1、根据上级关于加强调度指挥中心建设的有关文件和领导要求，健全调度室各项管理机制和制度；按质量标准化要求规范安全生产调度指挥中心各项专题记录、报表、台帐、总结等工作，有完整的原始记录和档案管理交流，按时填写图表和牌版，调度资料定期归档保管。

2、加强业务学习，全面提高安全生产指挥中心人员的综合素质，每月定期考核，拓宽知识面，不断提高思想政治觉悟和业务水平，在学习各项规程措施及相关知识的情况下，理论联系实际，多深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况。

3、建立完整的资料体系，将调度资料、监控资料、指挥中心资料分类管理，建立台账，层层签订责任制，加强安全生产指挥中心管理力度提高工作效率。

4、组织协调解决各类安全问题和隐患，并进行责任追究，搞好隐患排查。

5、工作目标

1）树立从零开始向零奋斗的安全目标。

2）对当天收集的安全信息进行整理和督促处理，确保整改率100%。

3）对井上下出现的各类紧急情况正确指挥处理率100%。4）降低办公用纸的消耗

5）确保本部门旧设备及线路复旧利用达到80%。6）组织好安全协调工作，搞好安全生产动态分析，组织好相关安全会议，做到管理零缺陷，安全问题安全指挥，协调要100%到位。

7）要全力精心安全指挥，及时督查安全问题，信息反馈要及时到位，跟踪督查要到位，达到零失误。

6、对所查安全隐患问题建立专门的隐患分级处理闭合台帐，建立专门的安全隐患问题处置管理台帐，进行闭合管理，保证隐患问题整改及时、到位。对未按要求整改的要进行责任追究。

7、不断健全完善安全信息反馈体系，拓宽安全信息反馈渠道和增加安全信息源，及时、准确地掌握生产一线作业现场的安全状况，及时处置安全问题，为公司领导安全工作决策提供可靠的依据。

二）安全生产隐患方面

在2013年安全生产管理中要以隐患排查为根本制度，现场 管理为主要手段，安全质量标准化为主线，进一步加强安全隐患排查治理工作。

1、为确保隐患整改力度，建立隐患排查治理制度，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任，使隐患排查治理工作规范化、制度化。

2、建立隐患排查长效机制，安全、通防、机电、工程、地测防治水等科室要定期组织隐患排查，公司旬、月进行隐患大排查与治理，隐患排查遵循‚谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责、安全部门监督检查‛和‚排查、分析、追究、防范、教育相互统一‛的原则，排查后及时召开分析会议，制定整改措施，落实责任，并及时进行复查销号，做到隐患不整改不销号，不销号不闭合。要把隐患排查治理与绩效考核、工资等挂钩，不流于形式，不走过程。

3、建立健全事故隐患排查治理、奖罚、建档监控等制度；实行五级排查隐患，煤矿要对存在的重大隐患，必须停产整改、及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行‚五落实‛管理：煤矿要把隐患排查治理体系延伸到各个岗位、每个职工，明确各层级排查治理的重点内容、责任人、时限要求，构建从岗位、班组、区队、专业科室部门到矿井的五级隐患排查防控体系。实施六部闭合治理，矿井、专业科室、区队、班组、个人每一层面对查处的问题一律按照排查、记录、汇报、整改、验收考核、统计分析‚六步‛程序进行闭环管理，保障细致入微无漏洞，全面防范无死角，建立并逐级落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

4、组织相关人员每月定期进行隐患排查和不定期排查相结 合，并召开安全隐患专题会议，分析研究当前安全生产重大问题及隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患排查治理台账和重大安全隐患信息档案，按照职责分工与‚五落实‛的原则实施监控治理，实现事故隐患闭环管理。

5、对于排查出的一般事故隐患，由现场安全管理人员或者有关人员立即组织整改。重大安全隐患由煤矿主要负责人组织制定并实施治理方案，要实行挂牌督办，限期整治，治理方案按规定进行审批。对重大危险源要制定措施，进行监控。对暂时难于整改的重大隐患，要制度针对性的防范措施，实施连续监控。

6、对治理结束的事故隐患，组织进行验收，验收合格的及时跟踪销号。对上级检查的隐患整改完成后按期进行上报，事故隐患未整改完成前，必须每次填报，直到销号为止。建立隐患排查治理档案，达到‚一患一档‛，对查出的隐患必须做到上级核查时有据可查，真实可靠。

7、认真做好安全指挥调度会议记录，严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。

三）调度方面

1、坚持‚安全第一，预防为主‚的原则，科学合理组织生产，抓好煤矿调度的安全管理工作。

2、严格按照核定生产能力组织生产。充分发挥调度职能作用，完成各项生产经营指标、安全生产任务。

3、重点加强现场顶板支护管理，对顶板破碎、遇断层地点 进行重点监控，并针对月度‚一通三防‛、防治水、顶板运输隐患排查内容重点调度，进一步规范隐患追踪调度记录。

4、积极落实调度管理制度，认真协调安全生产，切实抓好采煤面初次放顶、安装、回撤收尾、巷道贯通、水情、瓦斯、重点工程、事故隐患的调度工作。

5、切实做好事故隐患的排查治理工作，有针对性地开展专项整治，及时消除隐患，坚决做到先安全后生产，不安全不生产。

6、认真组织调度人员学习，以老带新，增强矿调度队伍的整体素质和实战心理素质，重点抓了业务知识培训，提高业务技能素质，推广实施调度精细化管理，通过总结日常工作经验，结合自主创新理念，对本职工作进行改革创新，提高工作效率。

7、熟练掌握三级调度数据录入，把好关，按规定及时上报数据，在2013年全面运行。

8、质量标准化建设方面，对照调度质量标准化考核要求，月度工作逐项自检，实现调度工作标准化、档案化。从日常业务着手，通过认真实施安全生产调度系统精细化管理方案，抓好档案管理。确保今年调度质量标准化达到一级标准。

9、加强信息报送质量一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息，努力做到‚收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段‛，确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。进一步落实了督查制度，对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实 情况，组织开展督促检查，既传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，推动公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

四）在监控方面

1、严格把好春节后开工验收关，认真对照国家、省、市煤管、监察部门的有关要求，严格的对安全监测监控系统进行检查、验收。对是否制定安全监测监控系统管理制度和安全监测监控系统异常情况应急响应预案以及软、硬件设备的投入与使用情况等，都要认真对照严格把关。从源头上彻底消灭煤矿安全监测监控系统上存在的各方面隐患，确保在监测监控系统管理上一个台阶。

2、严把质量标准化关，认真对照省质量标准化考核标准严抓细管。做到服务与监管相结合努力使我矿的安全监测监控系统质量标准化达到1级以上。

3认真开展好‘安全监测监控系统’的专项检查，定于每月中旬进行一次安全监测监控系统专项检查，检查中除对安全监测监控系统的软硬件在用以及备用情况进行检查外，对于安全监测监控系统的日常运行与管理以及异常情况的处理与备案情况要进行认真检查。制定好相应的奖罚制度，奖优罚劣推动我矿的安全监测监控系统使用与管理工作良性发展。

4、充分利用好监控中心对我矿的安全检测监控数据的实时监测工作，通过对数据的认真分析查找隐患并及时指导、督处、勒令各单位立即整改。将隐患消灭在萌芽中防止事故的发生。

5、严格按照监测监控奖罚办法做好各项工作，把材料消耗降到最低点，在设备使用、线路回收、日常管理上做到精细化管理。

6、严格考核制度，按照矿上规定进行各项考核，绝不弄虚做假，在工作中敢于碰过硬，为我矿的‚三提‛‚三降‛把好关卡。

四、其它方面

1、按时完成董事长、总经理及其他领导安排的各项工作。

2、保证完成带班入井班数，认真履行带班职责。

3、深入现场参加矿安全检查及隐患排查，并进行跟踪落实。

4、建立个人工作日志，记录当天的工作进展，隐患排查与治理落实情况，质量标准化推进，领导安排工作完成情况。实行一天一日志，一月一总结，一月一汇报的激励机制，时刻保持积极向上的工作态度和工作热情。

在今后的工作中牢固树立‚安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切‛的新理念。有效规范职工的操作行为，杜绝和消除职工的违章行为，向标准要安全，向标准要效益，向标准要管理。我们有信心、有决心，在董事长、总经理的领导下，各科室（区队）的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好安全信息调度的本职工作，为公司交上一份满意的答卷，为我矿的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产。

二○一三年二月二十三日

第三篇：立新中学2013-2014道德讲堂活动计划

小庙中学2013-2014年道德讲堂活动计划

新学年我校道德讲堂工作，将继续深入贯彻落实区教体局、文明办的方针政策，针对我校青少年成长状况和实际需求，结合学校“理性办学、人文管理、创新发展、责任育人”办学理念和“十年树木、百年树人”育人理念，扎实开展道德讲堂活动，力求收到显著的效果，对学校的整体教育教学工作，起到积极的推动作用。为此，特制定本计划：

一、活动目标

1、培育道德之人。把诚信友爱、乐观向上、进取创新的品格融入学生的血液之中，以倡导“责任教育、奉献社会、提升自己”等为主要内容，通过对学生的思想道德教育，形成健康向上、乐群向善、立己利人的校园风尚；吸引和带动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设，努力达到“道德讲堂”建设覆盖所有学校以及“教育一代人，引导两代人，影响三代人” 的目标。

2、健全推进机制。在实践及活动层面扎实推进我校青少年思想道德建设工作，在政策、物质、环境、师资等相关方面形成长期运作、效果明显、切实可行的学校“道德讲堂”工作机制。

3、加强素质提升。进一步加强学生综合素养的培养和提升，增强青少年在学习、生活、人际交往和自我意识等方面的心理调适能力，学会自我表达和情绪管理，提高解决问题的能力，促进青少年全面健康成长。

二、工作原则

1、实践性与实效性原则。以青少年亲身实践、参与活动、体验感悟为主要方式，通过团队日活动及开设活动课、实践课、专题讲座等多种渠道开展工作；活动要具有趣味性，针对性和实效性。

2、整合与互补原则。要使学校“道德讲堂”与学校各类教育活动相互补充，与家庭、社会教育共同完善，整合各校长期开展实践教育、体验教育活动的工作经验，综合利用各类已有阵地，以整合和新建相结合的方式逐步推进。

3、全体性与主体性原则。面向全体青少年，培养健康的心理品质和健全人格；尊重青少年的主体地位，鼓励青少年主动参与、独立思考，自助自立自强，促进青少年健康教育整体氛围的形成。

三、活动内容

1、讲堂布置。讲堂外面醒目位置有“道德讲堂”牌子、宣传栏等，宣传栏内张贴宣传画，以图文并茂的形式衬托讲堂，营造浓厚的道德建设氛围。

2、开讲流程。开展“道德讲堂”活动时，参照以下“五个一”流程进行，即“唱一首歌曲”：每一次开讲前，组织学唱一首道德讲堂主题歌曲；“看一部短片”：围绕主题，组织师生观看一部道德建设先进人物事迹的短片；“诵一段经典”：组织师生诵读一段中华经典语录、时代理论格言或道德名句；“讲一个故事”：讲述一个发生在大家身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；“作一番点评”：由师生评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；“背诵一句格言”：组织参加活动所有人员背诵一句格言；“送一份祝福”：组织师生对当天活动先进人物送去祝福，如：祝愿好人一生平安，好人有好报等。“发善心”：参加活动的人表示做一个讲道德的、善良的好人。

3、队伍建设。组建专兼职结合的宣讲队伍，一是要发挥学校党、团的负责人、师德模范、优秀教育工作者等先进典型的带头示范作用；二是要整合家庭、社区资源，邀请其中的优秀代表参与学校教育，形成育人合力；三是要特别重视发动各级美德少年、优秀团员、三好学生作为宣讲员，发挥身边好人的作用，邀请他们现身说法，以点带面。

4、宣讲对象和内容：主要对象是在校学生。以倡导“五心教育”（忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己）、“奉献社会、提升自己”等为主要内容，通过对在校学生的思想道德教育，吸引和拉动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设。

5、讲堂形式。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，充分尊重师生意愿，设计多样化宣讲形式，使师生易于参与、乐于参与。

6、时间要经常化。要坚持每月一次宣讲活动，将“道德讲堂”作为今后一个时期学校思想道德建设的一项重要内容。根据实际，确定开讲主题，灵活设计，吸引师生广泛参与；每次开展活动情况要以文字报道、现场图片、视频资料等形式进行整理归档；要有具体的活动计划和活动记录；要发动广大师生自觉参与，强化道德修养，提升道德素质。

四、组织实施

1、提高认识，精心部署。我校深刻认识到“道德讲堂”的重要性和紧迫性，成立专项工作领导小组，切实加强领导和日常管理；结合工作实际，制定落实方案，把建设学校“道德讲堂”与学校中心工作相结合，精心部署，将“道德讲堂”纳入学校课程表，并狠抓落实，确保学校“道德讲堂”各项工作全面推进。

小庙中学 “道德讲堂”工作领导小组

组

长：童辉

副组长：赵如

刘振华

成员：陈道银

马树宝

刘宗开

余成树

高明辉

陶先敏

荣维芳、王良忠、徐兵以及全体班主任

2、强化措施，注重实效。把建设学校“道德讲堂”作为加强未成年人思想道德建设、坚持为未成年人办实事、办好事的重要载体，切实负起责任，要拓展工作思路，改进工作措施，提升工作标准，加强配合协作，形成工作合力，确保我县未成年人思想道德建设工作取得实效。

3、宣传反馈，有效推进。各校要及时报送开展该项工作的好的做法、成效、经验；同时，要加大宣传力度，通过校报、板报、橱窗、广播等载体，有效宣传工作成效，不断扩大未成年人思想道德教育的宣传力度和影响力。

总之，我校的道德讲堂活动将以提升师生文明道德素质为已任，认真组织落实活动，力争达到强化道德修养，提升道德素质的明显成效，为学校创建文明单位而积极努力。

第四篇：总结与计划

总结与计划

鉴于刚来公司时间不久，主要汇报下自己在这一个多月的学习工作中发现的问题以及以后需要努力的方向。

首先感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，包括学习工作中的帮助和生活上的帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，严格要求自己用心做好每一件事情，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久的将来，我在工作上也可以独当一面，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人。同时也希望能和公司一起成长，共同进步！

通过这一个多月的工作学习，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作学习中存在的不足和缺点简要总结如下：

1、自身水平不高，遇事应急处理能力不强，专业水平与工作经验还是比较低。

2、工作上急于求成，有时心浮气躁，处理问题考虑的不够周到，习惯于从坏处着想，缺乏勇气和魄力。

3、全局意识不够强，有时做事情干工作只从自身出发，对公司做出的一些决策理解不透，心理上有一些其他想法，还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作学习中，我决心从以下几个方面改进：

1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常的工作学习中，遇到问题多查阅相关书籍，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，不断充实自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

3、在实际工作学习中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验，通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

第五篇：总结与计划

2011年工作总结与2012年工作计划

转眼间，在公司的流动实习转瞬即逝。在这半年多的流动实习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作半年多时间以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了铅业分公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面对2011年流动实习的工作总结如下：

一、所做工作：

流动实习期间的7-8月份，我们在电解车间湿法工序实习，主要负责槽面清洁的维护跟一些杂务。虽然工作比较枯燥，条件非常艰苦，但是我们每天坚持完成工序长分配给大家的工作，在工作中由于很多事情一个人根本没有办法完成，让我们大家学会很好的建立团队精神，顺顺利利的完成各项工作，得到了领导的肯定与认可。通过虚心向老师傅请教我们了解了电解车间从铅电解到产出成品的工艺过程。随后的流动实习时间我们是在动力车间度过的，在杨书记的用心安排下，我们得以对动力车间从氧气站、煤气站、工业锅炉、污酸污水每个工序进行逐一了解。由于在每个工序流动时间比较短，对工作不熟悉，对设备各方面性能不了解，工序长出于对我们的安全考虑，总是让我们在师傅的带领下完成所有的工作。在流动实习期间在领导的良苦用心下，我们得到了成长锻炼，也结实了很多新同事、新朋友，我从一名大学生变成了一名合格的工人。

二、心得体会

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触太少，对许多工厂实际问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，让自己尽早尽快的熟悉工作情况，少走弯路。要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使自己的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉。

工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一名员工在公司的大部分时间都是在工作，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，踏踏实实，同时保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率。在和大家流动实习的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次流动实习虽然说在每个工序上的时间比较少，但是却让我了解了公司的的工艺流程、各种先进设备、企业文化、生产模式这对我来说是很宝贵的。

在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要自己多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率。

三、优点与不足

1、优点

作为刚刚毕业踏上工作岗位的新员工，对工作有着极大的热情，对工作充满了好奇心；遇到不懂的问题会虚心向老师傅请教，不断完善自己；经常想象着怎么把所学知识怎么运用于工作当中，怎样去提高设备的工作效率，达到既节能又更加环保。

2、不足

对许多设备仅仅是停留在理论上的认识，没有实际的了解；短时间难以完全掌握各种设备的性能，需要在实际的工作中去摸索；以前流动实习的时候，跟现在定岗实习毕竟不一样，不是十分适应新的工作方式。2012工作计划

一、个人以及班组方面

1、作为氧气站的一名新员工，跟班组员工搞好关系，把氧气站看成是大家庭，在工作中与班组成员协调合作，提高工作效率，争取为公司创造更高的经济效益。

2、在以后的工作中通过多看、多学、多问、多思考来不断的提高自己的各项技能，了解氧气站的工艺流程，所有设备的工作原理，以及每条管线的来龙去脉，不断的丰富自己，让自己对氧气站的工作有一个全面的认识与了解。

3、在工作中不断提高自己解决实际问题的能力及沟通能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待班组长分配给我的每一项工作。

4、在工作中对遇到的问题进行总结、反思，为以后的工作积累经验。

5、每天坚持学习，同时巩固以前所学专业知识，为以后考取各种职称做准备。由于我刚到氧气站工作时间不长，对很多东西不是很了解，工序长以及班组长管理的方式目前没有什么好的意见，不过在以后的工作中如果有好的意见跟想法我会跟他们提出来。

总结人：龙建

日期：2012年2月23日