聪明PMC懂得跟智慧的人一起思考

第一篇：聪明PMC懂得跟智慧的人一起思考

聪明PMC懂得跟智慧的人一起思考。

再追问价值观怎么不同，举个例子说明，年终公司克扣一名员工3000元奖金，这名员工觉得不能接受，于是闹离职。老板为这事过年心烦，跑到寺庙里捐了30万元敲新年头钟，祈求来年顺利。

回归正题，我们创立中谋咨询，定位就很明确。专注烘焙行业的咨询管理，前面我们已经说到，在培训课程学到的知识，管理模式只是工具。在企业管理实践中要用活这些工具，发挥出效果才能体现价值。

从书本学习，在课堂学习有一个误区，很多人拿着模式去套实践，发现实践跟模式不符时，不去反思模式适不适用，而去责怪实践不按套路来。

有人说那应该叫烘焙管理。

管理的范围太广，网上一搜，烘焙管理都是教这么做蛋糕面包的，并不涉及企业运营，薪酬绩效。

像《烘焙公会》《中华烘焙》《烘焙创业邦》等等一些行业大咖，曹继桐，纪岩冬，杨勃军，他们都是讲产品跟营销策划的，放眼全国，还没有一家专业的烘焙管理咨询公司。当然，这些空白更是我们的机会。

名曰咨询公司的很多，但专注行业类的很少，像《华与华》这样能做到营销策划类的顶尖全国也就一家。企业的角度更希望能找到熟悉行业的咨询公司。至于咨询公司不走行业化，无非就是怕被复制，被抄袭。

难道我们不怕吗？

我们也怕，怕那些不学无术之徒，跑来学了一招半势就跑去假惺惺做咨询，做顾问。像赚快钱的人容易掉进钱眼里，势跟利会堵住探索钻研的心。这是很可怕的事。

烘焙行业观察就是专业的角度来窥探这个行业，把我们所学习所掌握的专业技能在这个行业里运用。培训老师讲的是知识，我们讲的是实操，只有实操才能详细把技术要点诠释清楚。

因此，这不仅是一个关注烘焙企业的公众号，这里更是集管理技能，方法，模式运用技巧的课堂。

这里用朴实的语言把艰涩的专业知识讲透，用生动的案例手把手带领企业主掌握方法工具，这是作为企业老板，企业高管更应该关注的平台。

二、这个课堂上你能学到什么

既然公号定位是一个实践大课堂，那么这个课堂上你能学到什么，这个很重要。

首先来说说我们为什么选择烘焙这个行业作为咨询服务的立足点。

看清楚，我说的是立足点，也就是立足之后，我们还要延伸发展，这仅仅只是一个开始。

选择烘焙行业就要先认识这个行业，这个行业的特性是集生产制造，零售门店，连锁管理，仓储物流为一体的企业。麻雀虽小，五脏俱全。

生产制造

这个跟一般的生产制造很像，不同的地方是食品容易过期变质。

工厂生产的模式分为三种，一种是自产自销，烘焙企业多属于这种，因为量不大，管理相对简单；一种是自产外销，也就是产量大了，自己的销售渠道满足后还向其他渠道供货；一种是订单生产，目前这种模式很多，因为市场相对饱和，订单生产相对风险小。

我们接触的企业，前几年在江浙福建一带，很多做生产外贸的老板想着把工厂承包给厂长。当时承包的模式很流行，原因是大家都觉得工厂管理太费心费力了。受环境影响，管理太累，利润又低，浪费大，开销大，不如承包给厂长。

这两年承包模式的热度又褪去了，原因很简单，承包没有解决管理的根本问题。

很多人把工厂管理的难点归结为：活多，活累，工人素质低，工资水平低。还有很多的因素，比如订单跟不上生产，工人没活干工资照发；早晚班工作交接不清楚，原料浪费随处可见；产品合格率，次品率，员工流动性大等都是难题。

我们针对工厂管理难点，从根源上做好利益分配，比如我们对工厂提取的指标：有产量/产值，生产成本率，工资费用率，产品合格，人才流失，退货率，员工培训等。

具体的导向从原来的做不到要处罚，少发工资，换成以激励为主，提取每个考核指标的平衡点，做的比过去好则有奖励，做的跟过去一样则没奖没罚，做的比过去差才会处罚。

有人说，这有什么不同呢，还不是换一个玩法而已？

首先，前面说过，管理的模式可以套用，当作工具来使用，管理的理念则有很强的指导性。脱离正确理念的指导，好比拿着菜刀也可以砍人。这里不用再议论。

实践证明，激励比考核的效果好，员工也乐意接受。从而生产成本得到有效控制，员工得到培训，技能得到提升，产品合格率大大提高。同时得到实际的奖励，员工流失率大大下降，老员工的熟练程度也无形中提高了工作效率，交货准时客户满意度也提高了，呈现多赢的局面。

厂长为先，以下分部门分主管细化管理，工厂从原来的粗放管理到精细化管理，再到绩效管理。工作跟自己的切身利益相关，相当于承包的细化管理，做好利益分配，每个人都有干劲，有激情。

实现这些方案指标需要工厂配合整理出统计数据，这个我们后面详细一节来接数据整理与分析。连锁门店管理

我们去到一家门店，如果服务员亲切热情，主动介绍产品，通常我们的感受会比较好，也有可能购买多一些物品。这是礼仪训练，门店的基础管理。

还有可能我们去到一家门店，店员爱答不理，店里卫生，摆放都糟糟的，这个时候我们的体验会差一下，可能提不起购买欲望，原本看好的东西也可能选择都别家购买了。

还有一种情况，门店是老板自己在打理，服务通常会更细致，卫生，摆放都做的很好，服务很到位，给人的感觉很舒适。这是为什么很多情调个性小店很火的原因。

但是，如果你以为小店生意好就扩张，复制，把生意铺开做大，连锁经营。

看起来很简单，大家都认可这家小店，同样的产品跟服务，到另外的街角满足客户的需求，也缓解小店排队等候的现象。

真正做起来就没那么简单了，这是为什么很多连锁经营处于不温不火状态的原因，甚至是一家赚一家亏，彼此持平，名曰占领市场。做大规模还可以融资，呵呵，不扯远啦。

这几年，很多烘焙企业面临的共同问题是门店开的越来越多，钱赚的越来越少。

我们切入的门店管理从内部机制入手，那些教销售技巧，服务礼仪的只是表面功夫。根源是意愿问题，一个人有意愿去做一件事，那他的办法比困难多；一个人不愿意去做事情，借口总比困难多。

传统的门店管理薪资结构是底薪+提成+各种补贴，提成又分为岗位职级，甚至有工龄工资。如果门店有几个员工，粗放一点的每月提成几个人平分，大锅饭很难调动起员工的积极性。

固定薪资结构，干好干坏都差不多，多干还有多犯错的风险，人性使然，能少干就少干。问题不是员工的能力，而在员工的意愿，公司层面则是薪资结构老化，跟不上时代发展。

有些老板误以为是现在的人太难管，把问题推向了90后思维，把人性消极的说成丑恶。

薪酬是企业的土壤，富有激励性肥沃的土壤才能长出茁壮的苗子，贫瘠的土壤你却认为是苗子长歪。没有认识到这个根源，就是再来一棵好苗也难生长下去。这是为什么很多企业留不住外来优秀人才的原因。

我们给企业从内部机制调整，原来的薪资结构变成：门店营业额、产品报废率、单品毛利额、客户满意度、员工培训和人均产出，为主要工作指标的管理指向。同样计算出历史平衡基数，核算出奖励少发力度。

这样一来，优秀的，有能力的员工欣然接受，因为以前干多了大家平分，现在干多了可以直接增加自己的收入，自己给自己加薪。能力弱的被迫要提高学习，老带新可以得培训奖励，从而提升整个团队的作战能力跟协调水平。员工努力有收入，工作有盼头，积极性大大提高，门店服务热情，业绩飞升。

烘焙这个行业还有自己独特的地方，我们后面慢慢剖析，希望通过我们的实操讲解，给大家展示更多管理模式的具体运用。

记住，关注烘焙行业观察，等于老师带你做一个企业咨询。

三、中谋咨询的社会责任

中谋咨询是一家教导企业做利益分配，建立机制的公司，我们既要谈利益，也要讲情怀。作为一家服务企业的企业，我们的管理不仅仅是知识，模式的演化，更重要的是思想跟理念，通俗讲企业的发展跟老板的格局有关。

跟我们接触的一般都是企业主，企业主领导着一家企业，代表着一家企业的文化特征。因此，我们的咨询指导至关重要。比如带孩子，有人说找好的老师，有人说去好的学校，其实给孩子最好的教育就是父母本身做榜样。没有责任的父母会把教育全部推给学校，以为花钱了，学校就一定负责任有能力把孩子教育好。那么有的孩子上清华北大，有的孩子三本都考不上，是不是上清华的父母教了更多的学费呢？显然不是。

教育最好的方法是自己做榜样。中谋咨询不仅有优秀的企业文化，社会责任，更要发挥咨询技术的专业，帮助更多的企业发展，实现共赢。

第二篇：借鉴王阳明智慧提高PMC管理水平

借鉴王阳明智慧提高PMC管理水平

最近迷上了王阳明，越读兴趣越浓，受益匪浅，尤其是他在社会管理中的一些经验，感触很深。愚以为王阳明的管理理念既便用在当今社会管理或职场管理仍不过时，很值得职场管理人士借鉴。

《孙子·谋攻》说：“上下同欲者胜。”然而千百年来，多数官员只把注意力放在哄上级开心上，却无视同百姓的关系，执政全靠官府强压硬推，效果当然就差强人意。这与现代社会、职场管理人士与老百姓、员工的关系何等的相似。然而历史上有一个人例外，他就是王阳明！王阳明做官时却恰恰相反，将百姓的利益放在第一位，在处理同百姓的关系时，着力唤醒百姓的向善之心，教化百姓自治能力，短期内将一个诉讼大县治理得井井有条，创造了无经验的书生治理好基层的奇迹。

公元1510年，王阳明被朝庭派往贵州，出任吉安府庐陵县知县。历来吉安庐陵文化发达，曾出过欧阳修、文天祥，杨士奇等文化名人。但是民风彪悍、多讼，不仅抗税不交，还天天上演山寨版的《一号法庭》。官府每天要接八九百诉讼，越级到省里的诉讼每年也在三四千，每篇诉状都洋洋洒洒上百数千言。历任地方官都深感头疼，王阳明的前任更是不堪其苦，干脆辞官不干了。面对这样一个令官员头疼无措的诉讼大县，没有一点儿基层工作经验的王阳明是如何开展工作呢？他做了以下几个动作：

第一，王阳明不仅仅只听汇报，而是深入基层，广泛调查研究，了解掌握庐陵县第一手情况资料。

凭自己的良知，王阳明认为自古百姓都是弱势群体，“民不与官斗”是老百姓最基本的生存智慧。现在庐陵百姓上访诉讼成风，必是他们的正当权益受到了严重侵犯。王阳明到各乡村调查后发现，这里赋税一直很重，而且近年来百姓收入没有增长，赋税却年年增加，单是岁办各种木材、炭、牲口的税收就比过去增长了三倍。他还发现庐陵县的赋税中有一项明显不合理的摊派——葛布捐。庐陵本地并不生产葛布，上级却向百姓征收葛布捐，是明摆着的乱摊派。再加上当时的旱灾、瘟疫又起，百姓生活苦不堪言。整个县所辖区到处都有全家而死者，幸存者又为征求所迫，弱者逃窜流离，强者群聚为盗，攻劫乡村，没有宁日。地方官又不开展救灾安民，还强行征税，这是把百姓往死路上逼，如果还不宽免庐陵赋税，加强社会整治，逼跑地方官事小，激起民变就事大了。面对如此恶劣的现实，王阳明没有落荒而逃，而是勇敢的留了下来。

第二，王明阳敢做敢为，为民做主，为民请命解除不合理摊派。王阳明冒着丢官受处分的危险，向上级江西布政司提交了一封《庐陵县为乞蠲免以苏民困事》，摆事实，讲道理，终于成功为庐陵百姓减免了“葛布捐”这项多余的摊派，庐陵百姓弹冠相庆。这样为百姓办实事的好官，让庐陵百姓对王阳明这个新任的父母官刮目相看。有为才有威，王阳明的威信瞬间被立。

第三，王阳明大力宣传，通过和老百姓讲道理、唤良知，组织百姓自救。针对当时旱灾肆虐、瘟疫横行的现实，王阳明写了篇感人肺腑的布告。他说：“虽然是天灾，不可避免，也不能违抗，所以我们要适应它，并且在适应它时感悟人生道理。你们怕传染，所以就把得了病的亲人抛弃，表面上看，他们是因瘟疫而死，实际上是死于你们的抛弃。瘟疫并不可怕，通过正确的方法可以控制，可怕的是人心，一旦你们的心被恐惧侵袭，就会让你们做出没有天理的事来，这是逆天啊！我现在为你们指明一条消灭瘟疫的道路，那就是用你们的心。你们心中本就有孝心、仁心，你们不必去外面寻求任何东西，只要让你心中的孝心和仁心自然流露就万事大吉了。”通过将心比心，与百姓正面沟通，唤起百姓的良知，让他们在天灾面前，不要只等官府救济，而要积极开展自救和互救。

第四、定制度、立规矩，规范诉讼程序。

王阳明发告示立下明确规矩，规定百姓只有重大事情才能打官司，而且要一诉一事，状纸不能超过两行，每行不能超过三十字，超过者一律不予受理，故意违反者更要处罚。告示发出后，老百姓一片哗然，但王阳明坚持不受理那些不符合规定的官司，将官员从讼案缠身中解脱出来，集中精力恢复庐陵的经济文化生产秩序。

五、加强“公民”道德文化建设。

王阳明深知，道德虽然是每个人自己的问题，可有些人的道德被多年来时间的俗气所污染，已不能自动自发地流露，所以必须要树立道德楷模，让道德楷模唤醒他们内心正要睡死过去的善良。他恢复了设立于朱元璋时代的申明亭和旌善亭“两亭”制度。旌善亭是光荣榜，申明亭是黑榜，表彰贤良，警戒丑恶，用道德建设去唤醒百姓心中的向善之心，使他们逐渐由他律走向自律。通过这几个措施，王阳明在七个月内一举扭转了当地一直未能解决的政事积弊，把庐陵县治理得井然有序。

王阳明的故事启示我们，手执权力“公器”的领导者，只有用一颗公正、爱民的真心，体现在公正合理的行政管理行为中，建立起百姓(员工)对官员及政府(老板及管理人员)的信任，唤醒百姓(员工)对世上“大道良知”的信心，他的行政管理行为才能达到预期效果。所以，职场中领导人执行力的本质体现就是用自己的“爱民心”和“利民行”唤醒、激发员工的“同理心”和“向善心”，引导员工专注于各人的本职，走向人生的正途，达到上下齐心，其利断金的理想效果。

第三篇：聪明女人懂得爱惜自己身体

聪明女人懂得爱惜自己身体，更懂得面对危险悠然自若

1、防流产——戒烟

吸烟有害健康是人尽皆知的道理，然而很少有人知道，吸烟会增加流产的几率。不仅如此，有研究表明，不孕、早产、胎儿畸形都与长期的吸烟习惯有着密切的联系。为了宝宝的健康，快快丢掉吸烟的坏习惯吧。

2、防滴尿——肌肉锻炼操

30多岁的女性中，有30%的人在搬重物、大笑、跳跃等剧烈活动时，都会有不同程度的滴尿，而其中最主要的原因就是分娩引起的肌肉功能的衰退。在分娩的时候，尿道周围的肌肉会受到强力的拉扯，一旦恢复不好，就容易失去弹性。产前的一种帮助生产的阴道肌肉锻炼操，同样可以帮助肌肉功能的恢复：

吸气—收缩肌肉—持续—放松，10分钟1次，一天2次，如此坚持4—6周，就可以让肌肉得到锻炼和恢复。

3、防卵巢癌——服用维生素C和E

卵巢癌是女性死亡率较高的一种疾病，其癌变早期毫无症状，一旦有临床症状时，病情往往已到晚期，所以其危险度不可小视。

维生素C和E可以帮助你抵抗卵巢癌的侵袭。研究表明，如果每天摄取90毫克的维生素C和30毫克的维生素E，患卵巢癌的几率就会减少一半。

4、防直肠癌——观察排气量

如果你总是感觉腹胀，并且排气太多，就要注意了，也许你正面临直肠癌或卵巢癌的威胁。虽然腹胀的状况在40多岁的女性中并不少见，但如果年纪轻轻就有这种症状就不可轻视了。看看你是否还有以下症状：腹痛、便秘或腹泻、食欲不振、疲劳、体重下降、直肠或阴道无故出血。如果排气量大，又伴有以上症状，你就要提高警惕，及时就医了。

5、防经期乳房肿痛——佩戴无钢圈的胸衣

一项调查表明，在200位患有经期乳房肿痛的妇女当中，有85%的人在佩戴无钢圈的胸衣12周之后，乳房疼痛的症状完全消失。钢圈胸衣虽然能托起双乳、塑造完美胸型，但是却会严重影响乳房的自由活动，经期乳房膨胀的时候，自然就会引起疼痛。

6、防宫颈癌——谷类早餐

据调查，在患有宫颈癌的女性中，有30%的人叶酸摄入量明显低于正常女性。同时，如果在怀孕期间摄入足量的叶酸，宝宝患上致命性神经缺乏症的几率就会下降50%。叶酸摄取的方法也很简单，每天一餐谷类早餐就可满足需要。

7、防乳腺癌——运动

乳腺癌是发生在乳腺上皮组织的恶性肿瘤，是一种严重影响女性身心健康甚至危及生命的最常见的恶性肿瘤之一。

保持一定的活动量，可以有效地降低人体内引起乳腺癌细胞增长的激素水平。每天若有5个小时以上的时间来活动筋骨，患上乳腺癌的几率就会降低31%-41%。

8、防膀胱炎——勤上厕所

膀胱炎是一种常见的尿路感染性疾病，由于女性的尿道比男性的尿道短，又接近肛门，大肠杆菌易侵入，所以女性患膀胱炎的几率很高。得过膀胱炎的人都知道那种难言的痛苦：尿频、尿急、尿痛、急迫性尿失禁，甚至出现血尿和脓尿。赶走患膀胱炎的危险其实也是简单，你只需做到勤上厕所即可。增加排尿的次数，可以减少尿道中的细菌含量，细菌减少了，膀胱炎自然也不容易患上了。此外，性爱之后也要马上排尿，避免细菌通过尿道传入膀胱中。

9、提高生育能力——晒太阳

充分的日光浴可以提高女性的生育能力，增加怀孕的几率。有研究表明，在日照充实的季节，女性受孕的几率明显高于其他季节。

同时，多接受一些阳光的沐浴还可以减少患乳腺癌的几率。当暴露在阳光下的时候，体内维生素D的含量会激增，而维生素D被认为是抑制癌细胞生长的有效物质。在春夏两季，每天15分钟的日光浴就可以让你体内产生足够的维生素D，而在日照较短的秋冬两季，可以直接服用维生素D，与日光浴的效果是相似的。

10、防阴部疾病——阴部自检

每月一次阴部自检，可以帮助你及早发现可能出现的阴部疾病，并及早治疗。

黑斑——可能是外阴癌的征兆。外阴癌是一种少见的皮肤癌，不及早治疗就可能致命。但只要及早就医，90%都可治愈。

肿块——可能是毛囊炎、皮脂腺堵塞、良性肿瘤，极少情况下会是外阴癌。如果2周之后肿块仍不消失，就要及时就诊。

小白点、皮肤干枯如纸——可能是外阴皮癣，这种皮癣是由内分泌失衡所引起的，如果不及时治疗，就会引起阴唇萎缩。

异味、瘙痒——可能是真菌性阴道炎或滴虫性阴道病。如果在怀孕期间患上了真菌性阴道炎而不及时诊断、治疗，就可能引起早产，或是影响胎儿健康。

11、防阴部感染、过敏——裸睡

你每天需要呼吸新鲜空气，你的身体同样需要。严严实实地捂了一天，在晚上你总要给你的身体一个回归自然、完全放松的机会吧！况且，敏感的阴部如果总是不能够透透气，细菌就更容易滋生，一不小心，阴部感染和过敏就要来骚扰你了。所以，当你累了一天，完全放松地躺在床上时，何不也给身体一次彻底、放松的机会呢？

第四篇：人要懂得自我安慰

人要懂得自我安慰

寂静的夜，思想也在沉淀，人生很短暂，只求快点过完这一生，累了，也无力气去挣扎了，当看见一线光明的时候，以为可以拥有明媚的阳光，可那是自己的幻想，阳光根本不会眷顾我，前面，是一条很黑暗很漫长的路，我将孤独地穿越这没有阳光的路，对那一缕阳光，只是渴望……

烟花很灿烂，点点散开后四处洒落，然后，在黑暗里沉寂地消失，有泪，像烟花般灿烂地洒落，在黑暗中凄凉地抽泣，蓦然觉得很酸，很痛，很无助！

当一个人在工作压力过重，心情烦乱的时候，很容易情绪低落，当一个人在感情不如意的时候，会觉得生活很沉重，很悲哀，很容易有忧郁症，一个长期有着很不愉快心情的人，没有人关怀和在乎的人，很容易产生轻生的念头，会觉得生无可恋，死亦无惧。

爱情，让人陶醉，又让人憔悴，更有人为之崩溃，真是活受罪。喜欢一个人，就是在一起很开心，爱一个人，就是即使不开心，也想在一起……

选择了分开，就不要再纠缠，明白了要走的时候，就不要害怕那些伤害的话，分开，总会有一些痛苦的因素，不管是你或他，都会有一些伤感。

爱过，就不要后悔，爱过，就不要流泪，当不爱的时候，就算说声祝福于对方也是一种伤害。

也许回忆里的感情爱得如醉如痴，但要分开的时候，这种感情会让你撕心裂肺。

分开，就不要去回忆，因为那些回忆不管是快乐的或是痛苦的，都会让你流泪，都会让你难过，分开了，就砍断一切的思想，让一切都封闭起来，就算是失忆了亦好或是冷漠起来也许会让心好过一些。

总有一些讽刺的声音，在不明就理地飘来，不分清红皂白；“你那爱情的小花朵又开放了？”在伤心之余，这样的话，让人不可理喻，这样的人，让人觉得很陌生!

当人遇到事业不得意，人生不得志，感情不如意的时候，人也许会借酒消愁，一通猛灌之后，没有人知道是为高兴或是为伤心，只知道喝酒是高兴的。但这种打击如果人只是把它放在心底的话，会消却了你一切的意志，会让你没有了一切的斗志而最终只剩下垂头丧气。

人在遇到极不愉快的事情要懂得自我调节，否则你的一生会尽毁，要让自己走出这些痛苦的情绪里，不管用什么方法哪怕放纵自己去吃喝玩乐。

每个人都会遇到一些不愉快的事情，不管是什么事情，权当是人生的一个考验，也是人生的一种经历，人，总会有喜、怒、哀、乐的，也许这样组成的人生才是完整的人生吧。

凡事，都会过去，不管好与不好的事情，天气也不是天天晴天，有阴天、雨天，或者暴风雪天、暴风雨天等等，看开些吧，笑看风云，笑看人生，笑着面对得与失，冷与暧，爱与恨……

第五篇：智慧的家长培养聪明的孩子

智慧的家长培养聪明的孩子

英国著名哲学家、文学家培根说：“读书足以怡情，足以傅彩，足以长才。意思是读书可以陶冶情操，可以让你言辞增加光彩，可以增加才干。我再补充一句，读书可以使一个家庭、一个家族、一个民族、乃至一个国家强盛起来。世界流行两句话：美国人的智慧在中国人的脑袋里，美国人的钱在犹太人的口袋里：有这样一组数字：美国200名最有影响的名人中犹太人占一半，全球最有钱的企业家犹太人占一半，据统计犹太人占世界人口的百分之三却占有世界百分之六十的财富，有100多位诺贝尔奖是犹太人，涌现出了360多位影响世界的名人。无产阶级革命家马克思、现代物理学之父爱因斯坦、原子弹之父奥本海默等等都是犹太人。为什么犹太这个民族这么优秀，就是因为他是一个爱读书的民族，据说犹太人孩子出生时，大人在书本上抹上蜜，让孩子去吻，让孩子从小就知道书是甜的。可能有人说，这个时候孩子懂什么？其实刚出生的婴儿是和宇宙相通的(眼下流行的胎教、早教就是采用的这个原理)，这时书的第一感知，可以移植到孩子的深层记忆当中去。孩子稍大一点懂事时，几乎每个母亲都会用同一个问题让孩子去猜，假如你不幸遇到火灾，大火包围了屋子，你逃命时最不能忘记带的是什么？孩子一般都会答，带珠宝钻石金钱之类的东西。这些答案都会被母亲否定，母亲告诉他们，应该携带的不是金银珠宝，而是一种无价之宝——叫智慧。有了智慧什么样的财富都能创造。

智慧来源于哪里？来源于书中，据联合国教科文组织统计，犹太人是酷爱读书的民族，是世界平均读书最多的民族，平均每人每年65本。像美国、日本等发达国家读书约40至50本，一些中等国家30本左右，据统计中国人读书每人每年平均5本，包括学生用的的课本和教辅。试想65本对5本，真的不成比例。

古今中外，所有成功人士无不爱书如命，读书越多，事业越成功。如我们的设计师邓小平，15岁就饱读诗书，16岁到法国勤工俭学，回国后无论是在反动派的白色恐怖下，还是在战争的硝烟中，甚至在四人帮的百般迫害下，从未忘记读书，因此他学贯中西。他的改革开放理念、一国两制的构想、中国特色社会主义理论都来自读书中。

二战时，有一个波兰女孩，从小喜爱读书，即使成了亡国奴，她也偷偷地用自己国家的语言读书。不管形势多么恶化，有时冒着生命的危险，她都能安心读书，从不分心。这个女孩就是日后伟大的科学家居里夫人。

中华民族是一个崇尚读书的民族。早在封建社会就流传着“万般皆下品，惟有读书高。”“富家不用买良田，书中自有千钟黍；安居不用架高堂，书中自有黄金屋；娶妻莫恨无良媒，书中自有颜如玉。”的说法。这些说法虽然片面夸大了读书的作用，同时也反映了我们先人对读书是何等的重视。因此历史上出现了头悬梁，锥刺股，囊萤映雪，凿壁偷光的故事。这些故事教育激励了一代又一代的读书人。

读书可以使聪明人更聪明，可以使愚笨的人变聪明。大家都知道曾国藩是我国历史上一个很有影响的人物。其实，曾国藩小时候的天赋并不高。有一次，一篇文章白天背没会晚上接着背，一直没背下来。这时家来了一个贼躲在屋梁下，他等啊等，就是不见曾国藩睡觉，夜深了还是翻来覆去地读那篇文章。贼人忍无可忍，从房梁跳出来说：“这种脑袋读什么书？”然后将那篇文章背诵一遍扬长而去。这个贼很聪明，记忆力比曾国藩要好的多，可他的天赋没有用到该用的地方，最终还是个贼。曾国藩虽然资质平平，由于不懈的努力，勤奋学习，最后成为晚清四大名臣，官至两江总督、直隶总督，武英殿大学士。

可见“勤能补拙是良训，一分辛苦一分甜”是一条颠扑不破的真理。

美国著名作家吉姆·崔利斯写了一本《朗读手册》，书中例举许多父母为病残儿童、智力障碍儿童朗读故事书，促使这些儿童转变为正常人的案例。这本书印刷量很大，很受人们欢迎。大家不妨买来读一读。对指导孩子读书有好处。

据专家研究，人的智慧和能力90%来源于读书。我经历过许多孩子成功的案例，一个孩子小时候爱读书，有了良好的读书习惯，那么他就成功了一半。为什么呢？因为读书不仅是让孩子增长知识，更重要的是培养了孩子的非智力因素。一个人的自我教育往往是从读一本好书开始的。

我们所处的时代是信息高速发展的时代。知识更新周期已经缩短到不足3年。一个大学生在学校学的知识，大学毕业走向社会已经落后。今后的文盲不是目不识丁的人而是不会学习的人。面对激烈的竞争，我们每天都面临危机，逆水行舟，不进则退，我们只有学会学习，学会更新自己的知识，才能跟上时代的发展。

少儿时期是人生读书和养成良好读书习惯的关键时期，作为父母，应引导孩子爱书、读书，这是您送给孩子最好礼物。