勇于社会实践 再攀学习高峰

第一篇：勇于社会实践 再攀学习高峰

勇于社会实践 再攀学习高峰

我是一名即将升入高三的学生，同时也负责我校的学生会工作。我于2009年秋季步入高中大门。入学后正好赶上校学生会换届改选，我有幸参加竞选并且很荣幸地当选了校学生会主席，2010年换届的时候又得以连任。两年的学生会工作，使我学到了很多书本上学不到的东西，比如说怎样很好地与他人沟通、交流与合作；如何带领一个团队高效率高质量地完成每一项工作任务；同时也学会了多元化地学习以及应变性思考，学会如何在思考中走向成熟。这些经历使我受益匪浅，甚至可以说是我一生的财富。

通过切身体会，我充分认识到，作为一名学生，光知道学习文化知识是远远不够的，还必须注重实践能力的培养。因为，我们在进行知识修养的同时，也在完成着个人的成长过程。所以我们在学习科学文化知识的同时，也应当加强自身实践能力的培养。其实，这二者并不矛盾，它们是一个相互促进的关系。

我国的教育体制改革一直以来都在进行着探索，“素质教育”的提出已经有些年头了，但现行教育始终没有走出“应试教育”的桎梏。导致本应该对实践充满好奇与快乐的中学生却把自己束缚在一片狭小的天地里，畏畏缩缩的只懂得“谦让”。风华正茂的我们不应局限于做课堂上的佼佼者，而更要做国家的栋梁之才和社会的精英。而我们从入学起就天天坐在教室里上课，剩下的就是大量的作业，很少有机会参加实践。于是我们在单调的学习生活中丧失了对学习的兴趣，同时也失去了自我的

机会的良好平台。

如今学子，再也不能做“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的腐儒了，而是应当做一名“风声、雨声、读书声，声声入耳；家事、国事、天下事，事事关心”的新时代知识分子，这样才能顺应时代发展的潮流，成为时代潮流发展的弄潮儿。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我们要珍惜这种机会，多参加社会实践，通过这个平台锻炼自己，使自己更加适应这个时代的需要。

做一名符合时代发展需求的中学生，不仅要具备较强的科学文化素质，还得跟紧时代发展潮流学会多元化地学习，眼手脑并用；学会应变性思考，让自己落落大方，轻轻松松地学习，不能搞教条主义。让自身得以全面发展，让生活不再单调而是多姿多彩，充满信心与欢乐。

因此，我们要加强社会实践能力的培养，就个人来说，在这个日新月异、高速发展的社会中我们才能变得更加完美，成为一名合格的社会主义现代化建设者；对整个民族来讲，在经济全球化、政治多极化发展的形势下，只要我们多一份创造力，多一份新意，我们的中华民族就会马不停蹄地向前发展，从而屹立世界民族之林而不衰。

同学们，我们这一生，面临的机会与选择不多。所以我们一定要努力学习，勇于实践。在没有锻炼机会的时候我们要学会创造机会，这也是一种能力。同学们，让我们行动起来，为了中华民族的伟大复兴而努力拼搏吧。

第二篇：创先争优、永攀高峰学习心得体会

创先争优，永攀高峰学习心得体会

“创先争优、永攀高峰”活动，作为一种调动劳动者积极性的有效手腕，是十分具有理想意义的，由于“创先争优、永攀高峰”可以充沛调动社会主义现代化建立者的“精气神”，从某种角度上来讲，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的肉体，“永攀高峰”就是一个范畴、一个群体的工作激情和干劲。

开展“创先争优，永攀高峰”活动，落实工作责任基础。创先争优，是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。要明确工作责任。细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体，因此，要把工作责任落实到具体的单位和具体的员工身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。

(一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对当前工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

（二）要不时学习。不时的学习新的理论学问，培育良好的学习习气和好的学习才能。不时增强理论学问的同时要服从纪律，服从组织召唤，保全大局；在工作中，坚持准绳，作风民主，心胸豁达、擅长团结同志维护党的团结。

(三)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。企业职工要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

(四)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得道路运输工作的新成果。

(五）要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统, 是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。

争先创优活动要不搞方式，不走过场，真抓实干。同时树立鼓励机制，加强争创的动力，保证活动的有效展开。

我们在“创先争优，永攀高峰”的过程中还要了解，活动的开展靠的绝对不是哪一个人的力气，而是要大家一同团结协作，表现团队力量和价值才干够发明出“先进”和“优秀”，从而才能“攀高峰”。因而，在“创先争优，永攀高峰”活动中只想经过突出个人业绩来完成争创“先进”和“优秀”的目的是不理想的，也是行不通的。

“创先争优，永攀高峰”活动是当前推动工作的一个良好平台，可谓意义重大、影响深远。所以，我们要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，确保活动深入扎实开展。总而言之，“创先争优”争创的就是对工作的一份激情和干劲，“永攀高峰”只要在自己的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！

第三篇：“创先争优、永攀高峰”学习读书笔记

“创先争优、永攀高峰”学习读书笔记

一、为什么要开展“创先争优、永攀高峰”活动？

第一，创先争优、永攀高峰”的前提在“创”，核心在“争”，目标是“攀高峰”，就是要创造条件、创造业绩，争取主动、奋力争先，实现新发展、取得新突破。第二，开展创先争优、永攀高峰活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。第三，开展创先争优活动有利于提高党的建设科学化水平。第四，开展创先争优活动能够推动工作落实、促进农业农村经济科学发展。

二、开展“创先争优、永攀高峰”指导思想

以深入学习实践科学发展观为统领，以“两个至上”行业共同价值观和“立国惠民、自爱大成”核心价值理念为准则，紧紧围绕“卷烟上水平”中心任务，引导各基层党组织及党员、干部职工创先争优、永攀高峰，推动企业科学发展，努力构建和谐烟草，着力提升服务水平、提高整体竞争实力，以一流的精神状态和工作业绩完成烤烟生产种植任务，为实现“十二五”发展目标奠定坚实的基础。

三、开展“创先争优、永攀高峰”活动的目标是什么？

全市烟草系统要切实增强大局意识，树立全局观念，进一步统一思想，提高认识，以良好精神状态全面推进“创先争优、永攀高峰”专题教育活动的开展。广大干部职工要把思想和行动统一到省局、市局党组统一部署上来，进一步提高对开展“创先争优、永攀高峰”专题教育活动重要性和必要性的认识，努力做到四个结合：一是与持之以恒抓学习相结合，学习党的方针政策、业务知识、企业涌现出来的先进典型、先进理念，在学习中思考，以实践指导学习；二是与推进企业文化建设相结合，加大“大成”文化宣贯力度，大力践行“两个至上”的行业共同价值观和“利国惠民、至爱大成”核心价值理念，提升企业发展后劲，增强企业的凝聚力、向心力和创造力；三是与具体业务工作项结合，指导、推动实际工作，总结、提升工作经验，以一流的精神状态和工作业绩完成全年各项目标任务，真正达到“争创一流业绩，争当一流员工，争做一流企业”的目标；四是与提升服务水平相结合，整合“两烟”生产经营督促检查小组、“大成”文化宣贯小组和专题教育活动学习小组，成立强有力的工作组，深入各个县区，抓好自身学习提高，抓好各项工作任务的落实，抓好工作的督促检查。推动科学发展中创先争优、永攀高峰，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。

四、开展学习实践科学发展观集中教育活动与开展创先争优、永攀高峰活动的关系是什么？

开展学习实践科学发展观集中教育活动，重点是解决不适应科学发展观要求的突出问题。开展创先争优、永攀高峰活动是党的建设的经常性工作，重点是推动基层组织和党员立足本职，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真践行科学发展观。两项活动主题相同、目标一致，衔接紧密、相互促进。开展创先争优、永攀高峰活动，有利于把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措，落实到推动农业农村经济又好又快发展的具体实践中;有利于推进各项整改措施的落实;有利于推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展。

五、“创先争优、永攀高峰”活动的内容

思想先进、学习先进、工作先进、行为先进。思想先进，就是要求各级党组织紧紧围绕农业农村经济发展大局，引导党员干部解放思想，更新观念，树立正确的世界观、权力观、事业观，为贯彻落实中央决策部署、确保政令畅通提供思想政治保证。要着力提高党员干部的思想政治素质，深入学习领会中国特色社会主义理论体系，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，作真学真懂真信真用的表率。要加强社会主义核心价值体系教育，引导党员干部不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定、头脑清醒，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要树立世界眼光，加强战略思维，把握发展规律，不断开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，增强工作的系统性、预见性和创造性。

学习先进，就是要把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优、永攀高峰活动全过程，创新党员学习教育的模式机制，积极营造良好的学习环境，使学习形成制度，养成习惯，努力把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子，把党员干部队伍建设成为学习型干部队伍。要把学习新时期业务知识、提升 创新能力作为学习型党组织建设的重要内容，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加快知识更新，优化专业结构，丰富技能储备，以用促学、学以致用、用有所成，讲求实效，进一步提高服务“三农”工作的水平。要坚持理论联系实际，重视向实践学习、向基层和农民群众学习，着力引导党员干部把理论学习加强，不断提高解决实际问题的本领，提高应对复杂局面的能力。

工作先进，（一）在推动科学发展中创先争优、永攀高峰。广大党员和干部、职工要坚持科学发展的理念，深入贯彻党的路线方针政策及市委市政府、市局（公司）的决策部署，进一步优化发展思路，破解发展难题，确定科学的发展战略，抓住难得的发展机遇，切实转变发展方式，实现发展的新跨越，确保企业持续稳定健康发展。

（二）在构建和谐烟草中创先争优、永攀高峰。广大党员、职工在专题教育活动中要模范践行行业共同价值观和全系统核心价值理念，模范执行国家烟草专卖政策，展示“利国惠民、至爱大成”的崭新形象；在推动各项工作中深入做好职工思想工作，及时解决职工反映强烈的突出问题，以实际行动赢得职工的支持；认真贯彻中央“工业反哺农业，城市支持农村”的政策，积极推动现代烟草农业建设，提高烟叶有效供给能力，切实为宜良县的发展做出新贡献。

（三）在提升服务水平中创先争优、永攀高峰。在专题教 育活动中，基层干部职工要帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；全力打造“七彩”服务品牌，真情服务广大消费者、烟农和零售户，让烟农清清楚楚种烟、轻轻松松种烟、简简单单种烟、稳稳当当种烟、放放心心种烟、高高兴兴种烟、和和融融种烟。为消费者提供真情服务、利益服务、高效服务、准确服务、公平服务、细致服务、微笑服务。开展规范执法、秉公执法、公开执法、真情执法、阳光执法、文明执法、廉洁执法，让广大消费者、烟农和零售户满意。

（四）在提高整体竞争实力中创先争优、永攀高峰。广大 管理人员、党员和职工要紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务和各项重点工作创先争优、永攀高峰，提升全系统整体竞争实力。要努力在以下十个方面实现大突破：一是宜良卷烟市场专项整治工作要有大突破；二是宜良烟叶非法市场整治要有大突破；三是规范建设和“两项工作”要有大突破；四是企业管理要有大突破；五是烟叶原料保障工作要有大突破；六是卷烟销售终端建设要有大突破；七是卷烟物流建设及运行要有大突破；八是深化劳动用工分配制度改革要有大突破；九是科技创新工作要有大突破；十是“大成”文化宣贯并在宜良烟草落地生根要有大突破。坚持和完善为农民办实事制度，积极为农民群众解难题、办实事、做好事。

行为先进，就是要加强广大党员的党性修养和作风养成，自觉遵守党的纪律、国家法律法规以及各项规章制度，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，用良好的道德形象取信于民，做到依法行政，廉洁从政。要大兴求真务实之风，带着感情、满怀热情、充满激情投入到工作中，积极主动深入基层生产一线，到困难大、任务重的地方去经受磨练。

六、怎样开展创先争优活动？

一要加强领导，精心组织。各单位党组织要切实担负起开展创先争优、永攀高峰活动的领导责任，成立相应的工作机构具体负责活动的组织实施。要加强对活动开展情况的自查，强化对所属党组织和党员的具体指导和督促检查，及时研究解决工作中存在的问题，总结推广好经验好做法。上级党组织负责人要适时对基层党组织和党员开展活动情况进行点评，肯定成绩，指出问题和努力方向。各单位在活动中要注重听取群众的意见建议，接受群众的评议监督，通过吸引群众参与，推动创先争优、永攀高峰活动的深入有效开展。二要创新载体，扎实推进。各级党组织要根据本单位的实际情况和党员的岗位特点，坚持便于参与、注重实效的原则，紧紧围绕中心工作谋划创先争优活动，紧密联系实际确定活动主题，把开展创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动、“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动和推进学习型党组织建设、加强绩效管理工作结合起来，以建设为民、务实、清廉机关为目标，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，找准活动的着力点，调动党员参与活动的积极性。要按照中央要求有计划地持续推进创先争优活动，围绕“积极投身创先争优活动”、“迎接建党90周年”、“向党的十八大献礼”等主题，通过学习宣传先进典型、组织专题调研、开展社会实践、加强交流互动、走访慰问老党员和生活困难党员等方式，不断取得创先争优活动的阶段性成效。三要分类指导，典型引路。各单位要结合自身实际，把争创“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员的要求具体化，做到简洁可行、好记好评。要按照“抓两头、带中间、整体推进”的工作思路，把发现典型、培养典型贯穿于活动始终，切实树立一批经得起考验、群众信服的先进典型，真正让各级党组织和广大党员学有榜样、赶有标杆。要充分发挥各种宣传媒体的引导作用，大力宣传各单位开展创先争优活动的经验做法、实际效果和先进典型，努力营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。七.本次专题教育活动从3 月下旬开始，到12 月底结束，分四个阶段进行。具体安排如下：

（一）全面动员阶段（3 月—4 月）1.具体步骤

（1）深入动员。及时召开动员大会，对“创先争优、永攀 高峰”专题教育活动作全面动员部署，提出工作要求。要层层召开动员会，单位主要负责人要亲自作思想发动和工作部署。

（2）各支部要积极开展形势教育，对宜良烟草乃至于全省 全国烟草面临的形势进行宣讲，力求通过形势教育促进员工争先创优、爱岗敬业。

（3）集中学习。各部门要以学习科学发展观、上级重要讲 话和领会有关会议精神为重点，坚持典型引导比照学、实施专题辅导帮助学、开展互动交流促进学等方式，将学习全面铺开。2.工作标准

（1）动员及形势教育要做到“五个讲清楚”，即：讲清楚 烟草行业面临的形势任务，讲清楚今年工作总体要求和重点任务，讲清楚专题教育活动的重大意义，讲清楚市局党委和本单位关于专题教育活动的具体安排，讲清楚对各级管理人员、广大共产党员和员工“创先争优、永攀高峰”的具体要求。

（2）集中学习要求学有实际内容、思有内涵深意、感有实 践经验。各级组织人员要认真对待，严格要求。

（二）制定目标阶段（5 月—6 月）1.具体步骤

（1）认真查找不足。各支部要采取座谈会、意见箱、热线 电话、电子信箱、提合理化建议等有效形式，按照一流的标准和要求，认真查找在发展思路、工作机制、管理措施、基础工作等与改革发展的形势任务相比存在的不足和差距。各级管理人员和每一个共产党员、员工要冷静审视自己的不足，广泛征求同事和群众的意见，找准自身与一流的标准要求相比存在的差距。并进行梳理反馈。

（2）切实制定创争目标。各部门要围绕市局“卷烟上水平” 总体要求和“十大”突破工作，以“大成”文化宣贯为契机，围绕主要工作任务，结合查找到的问题和差距，制定“创先争优、永攀高峰”的标准和目标。“创争”的标准和目标要有一定的高度和难度，当然也不宜脱离实际，高高在上，无法落实。制订的目标要求既能指引方向，又能切合工作实际。2.工作标准

（1）查找不足不能流于形式，要真正达到知无不言、言无 不尽、治病救人的目的。各部门要做到“四个一”，即：至少要召开一次员工座谈会、开通热线电话、设立一个合理化建议意见箱、至少完成一次无具名书面意见征求活动。专题教育活动领导小组办公室要进行认真梳理、全面反馈。（2）要制定先进党总支（支部）优秀部门、优秀专卖局、优秀分公司、优秀管理人员、优秀共产党员、优秀员工标准，4月25日前传综合办公室进行梳理后，在5 月1 日前传“党群工作部资料员信箱”，作为年底对照考核的标准。今年，将开展“七彩服务先锋岗”评比活动。

（三）全面创争阶段（7 月—10 月）

本阶段的主要任务是围绕“创争”的标准和目标，扎实推 进“创先争优、永攀高峰”，将“创争”的行动落实在推动中心工作的完成上。1.具体步骤

（1）公开承诺。各部门要根据“创先争优、永攀高峰”具 体标准和目标要求，明确3-5 件能做到、能落实好的事项作为承诺内容，特别是要把群众普遍关心和反映强烈的热点、难点问题作为承诺重点，向群众公开，接受群众监督。（2）领导点评。领导要适时对各部门和各管理人员和每个 共产党员、员工开展“创先争优、永攀高峰”专题教育活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

（3）群众评议。各部门要就“创先争优、永攀高峰”专题 教育活动情况虚心听取基层职工、服务对象的意见，对存在的问题要及时整改。重点是对公开承诺的问题履行情况的评议。2.工作标准

（1）要认真梳理对外承诺的六条内容，于5 月1 日前上报 党群工作部收文室，经党群工作部、纪检监察部、整顿办审核后形成公开承诺标准，统一制作悬挂。窗口部门承诺的内容侧重于对外；内部管理部门承诺的内容侧重于服务一线。（2）要求上一级领导深入下级检查任何工作时，要求对创 先争优工作同安排同部署同检查。

（3）群众评议工作中，窗口部门必须设立意见簿和意见箱 对外征求意见，内部管理部门可统一设立意见簿和意见箱对内征求意见。每月对服务部门征求率必须在10%以上。（4）“创先争优、永攀高峰”要与“卷烟上水平”这一 中心工作紧密结合，在推动科学发展、构建和谐烟草、提升服务水平、提高整体竞争实力上体现先进。

（5）“创先争优、永攀高峰”要注重发挥战斗堡垒作用，努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，在政治引领、推动发展、改革创新、凝聚保障上体现先进。

（6）各级管理人员“创先争优、永攀高峰”要注重发挥模 范带头作用，在政治水平、领导能力、工作成就、群众评价上体现优秀。

（7）共产党员“创先争优、永攀高峰”要注重发挥先锋模 范作用，努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，在政治素养、岗位技能、工作业绩、群众评价上体现优秀。

（8）普通员工“创先争优、永攀高峰”要敬业爱岗、争创 一流，在职业素养、岗位能力、工作成绩、精神状态上体现优秀。

（四）总结提升阶段（11 月—12 月）1.具体步骤

本阶段的主要任务是认真总结“创先争优、永攀高峰”专 题教育活动成果，各部门于11月5日以前上报创先争优活动总结。领导小组办公室以抽查的形式对各部门的开展情况进行督促检查，对活动中涌现出来的先进集体和优秀管理人员、优秀共产党员、优秀员工进行表彰奖励。2.工作标准

（1）系统总结。要认真总结开展“创先争优、永攀高峰” 专题教育活动中的好经验、好做法，把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。

（2）评选表彰。要对专题教育活动中涌现出来的先进集体、优秀科（室）站、优秀管理人员、优秀共产党员、优秀员工进行认真评选，逐级上报表彰奖励。

（3）选树典型。以“七彩服务先锋岗”评比为推手，采取 “动态评先进、常态树典型”的方式，对专题教育活动中涌现出来的先进集体和优秀管理人员、优秀共产党员、优秀员工进行授牌表彰，在分公司形成学先进、比先进、赶超先进的蓬勃向上的良好氛围。

八、工作要求

一是加强领导，明确责任。分公司主要负责人要率先垂范，领导班子成员要深入一线，及时发现和解决活动中的新情况新问题。

二是广泛宣传，营造氛围。要借助报刊、网络、手机短信平台等媒介，采取职工喜闻乐见的方式，大力宣传深入开展“创先争优、永攀高峰”专题教育活动的目的意义、目标任务，增强全体员工参与活动的自觉性和主动性。同时，要大力宣传先进单位和优秀个人的先进事迹，形成学习先进、崇尚先进、创先争优、永攀高峰的良好风气。

三是要结合实际，将专题教育活动与中心工作紧密结合起来，与优秀创建活动紧密结合起来，与践行“利国惠民、至爱大成”核心价值理念和宣贯“大成”文化紧密结合起来，创新活动载体，组织开展主题鲜明的实践活动，推动“创先争优、永攀高峰”专题教育活动扎实开展。

四是要以经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动顺利开展。对“创先争优、永攀高峰”专题教育活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，限期整改。五是要把在“争先创优、勇攀高峰”专题教育活动中一些好的做法和经验及时形成简报上传活动办。

竹山烟站 王慧荣

2011年5月4日

第四篇：不断学习 勇攀高峰

不断学习勇攀高峰

——个人教学暨综合组工作总结

这学期本人担任了初

一、初二年级共8个班的体育教学，还有每周二、五和周四的校本课程抖空竹、健美操课，每周23节课，备四个课头的教案，即是任课老师又是教研组长还是班主任，工作量有点大，可能是工作比较顺手，一学期下来也没觉得太辛苦，现就教学和教研方面进行一个回顾总结：

一、教学方面

1.初一是上课习惯养成的重要时期，这个时期首先要把常规抓好，以后上课就轻松了，学习的效率也就会提高。针对这点我做了如下工作：（1）认真挑选体育委员和小组长。要求他们首先对工作要负责，其次学习能力要强，经过一个学期的培养锻炼，各班上课秩序井然。（2）每节课的热身运动中由体育委员带领做，同时要求跑步时队伍要整齐、安静、有序，如果做不好就重来，再重来，直到做好为止，学生知道老师会认真他们也就不敢不认真了。(3)强调平时队伍的安静，尤其老师在讲话时必须安静，否则采取先前约定俗成的办法。（4）队伍散开、聚拢要快速且定型，没有特定指定都按平时要求做。其次，抓好广播操学习。初一第一个学期都有要求学生学习中学生广播体操，在学习时发现学生们的动作姿态差，接受动作的能力差，考虑到以后让学生学习操的机会较少，所以特别强调这套操每个同学每个动作都要过关，不得过关的要留下反复练习，直到做会为止。在严厉的要求下，同学们的动作舒张了，接受动作的能力明显提高了，动作的协调性也好多了，看到学生的进步，我觉得我做个“容麼麽”也值了。

最后，注重身体素质的培养。身体素质是人体在运动、劳动和日常活动中，在中枢神经调节下，各器官系统功能的综合表现，如力量、耐力、速度、灵敏、柔韧等机体能力。身体素质的强弱，是衡量一个人体质状况的重要标志之一。身体素质的发展，对增强人的体质和健康有重要意义，任何技术动作都包含身体素质，身体素质好的学生学什么技术动作都快。初一在练习速度、力量、灵敏等素质的同时，也结合中考的50米跑、跳远、跳绳等项目展开教学，提前做好准备。2.初二是身体素质的发展关键时期，70%的素质增长都在此阶段，经过训练如果不能有较大的提高，到了初三也就是个艰巨的过程。这学期主要是围绕中考项目练习各项素质，主要学习了二级蛙跳（发展腿部力量，提高上下肢的协调配合，尤其是学会跳远摆臂）和双脚交替跳绳（提高速度，加快频率），为提高身体素质和中考成绩打下扎实的基础。

学习和练习都是一个持续的过程，我将通过不断学习，在教学实践中找到更好的方法，让学生们取得更好的成绩。

二、教研方面

每周三上午第一、二节课定期组织开展教研活动（小组、大组隔周举行），认真组织全组教师学习教育方针政策和教育理论，加强对教师事业心、责任感和工作态度以及师德的教育，使教师形成爱岗敬业、热爱本职工作，不断钻研业务知识的良好习惯，业务能力不断得到提高。本学期教研组主要做了如下工作：

1、教研课

在第十三至第十五周举行了音体美科信教研课，（体育组由郑坚、陈振、林峰和邓嘉俊上，科信由余菲、高雪萍上，美术由熊青兰、王静和江南上，音乐由殷晓蓉、闵艳艳、丁硕和刘洢梵上），十节教研课精彩纷呈，尤其音乐课由四位老师合上一堂课很有特色和创意。

2、参加学校组织的师徒结对活动。我组共有四对师徒，其中体育两队，音乐一对、美术一对，通过以老带新的方式，促进青年老师的成长。

3、体育组圆满组织了第十届校运动会、初一的拔河比赛和初二的篮球赛，另外还组队参加了高新区的教职工篮球比赛。

4、音乐组排练三个节目参加集团的元旦迎新演出，效果非凡。

5、美术组举行了“我和老师一起成长”的绘画比赛和手抄报比赛。获奖作品在各年级走廊展出，美化了校园。

6、我组派出体育郑坚、音乐张莉红、美术温南燕、科学高雪萍四名老师参加了南昌市园丁杯比赛，成绩据说不错（正式成绩有待发函）。四位老师参加比赛，带动了综合组整个组的老师参与，大家围绕参赛课题，一起商议教案，制作教具，一起听课、评课，增进了老师之间的友谊，同时也弘扬了积极向上的学风。

综合组是一个充满活力、积极向上的组，今年集团庆元旦表彰活动中，音乐组被评为集团优秀备课组，充分说明了我们组的工作得到了领导的认可，我们也将乘鼓励的东风，继续不断学习，勇攀高峰，努力创造出更好的成绩！

综合组 ***

2014年元月14日

第五篇：凝心聚力 再攀高峰 2012年新年贺词

凝心聚力

再攀高峰

江南大学2012年新年贺词

老师们、同学们、同志们、朋友们：

一元复始，岁律更新。金龙迎新年，盛世又一春。

值此辞旧迎新的美好时刻，我们代表学校党政，向全体师生员工、离退休同志、海内外校友以及各界朋友致以美好的祝福和诚挚的问候！

2011年是我们全面实施“十二五”规划和第四轮任期目标的开局之年。这一年里，全体师生员工开拓创新、锐意进取，学校各项事业继续保持蓬勃发展的良好势头，为建设特色鲜明高水平大学奠定了更加坚实的基础。

2011年，我们聚焦内涵，人才培养质量稳步提高。我们喜获省高等教育教学成果奖4项，其中研究生人才培养首次获得省教学成果特等奖；获批国家工程实践教育中心3个，省级实验教学示范中心2个；3个本科专业和5个工程硕士领域入选教育部“卓越工程师教育培养计划”；获全国优秀博士学位论文奖和提名奖各1项。值得一提的是，我们的学生，在第12届“挑战杯”竞赛中，成绩优异，为学校在阔别14年后，又一次捧得“优胜杯”。

2011年，我们重点推进，学科建设水平持续提升。“食品精深加工与安全控制„优势学科创新平台‟”获教育部财政部正式立项建设。新增“软件工程”、“设计学”、“美术学”、“音乐与舞蹈学”等4个一级学科硕士学位授权点。目前共有一级学科博士点5个、一级学科硕士点24个，在学位点数量上实现了新的突破；在2011美国ESI国际学术水平及影响评价中，我们的工程学、农学和化学3个学科位列全球大学前1%；我们的“食品科学与工程”专业一轮通过美国IFT国际认证，这是亚洲首家，也是亚洲唯一一家。

2011年，我们大力创新，科学研究能力明显增强。截至12月29日，到账科研经费3.97亿元，同比增长43.84%；获得国家自然科学基金项目84项，同比增长64.7%，其中“973”项目实现突破；获得国家杰出青年基金项目1项、重点研究项目1项；发表SCIE论文588篇、CSSCI论文224篇；获国家、部省级和行业协会奖励61项，授权专利1556项。基地建设方面，粮食发酵工艺与技术国家工程实验室获准建设，“江南大学技术转移中心”成功晋级“国家级技术转移示范机构”。

2011年，我们遍揽才俊，师资队伍水平整体提升。一年来，我们不断创新工作机制，大力加强高层次人才队伍建设。全年新增中组部千人计划、青年千人计划入选者4名；新增教育部新世纪优秀人才等部省级人才项目47名；引进专任教师107名，其中教授13名、校聘教授4名，在海外获得博士学位教师34名、具有1年以上海外研修经历教师12名；成功面向全球招聘设计学院院长。糖化学与生物技术、物联网工程、工业设计等三大人才高地初步形成。

一年来，学校在国际交流、社会服务、管理改革、校园文化、后勤保障等方面也取得了诸多显著成绩。学校的快速发展是每一个学院、部门凝心聚力的写照、也是每一个师生、员工艰苦奋斗的收获。

如歌岁月，铭刻辉煌足迹；似水流年，续写攀登篇章。老师们，同学们：

回顾往昔，成绩喜人；展望未来，重任在肩。新的一年即将来临，让我们按照学校“十二五”规划的整体部署，以更加饱满的热情，凝心聚力，协同创新，共谋学校更高更快的发展。

最后，让我们共同祝愿江南大学的明天更美好！恭祝大家身体健康，阖家幸福，万事如意！

校党委书记：武贵龙 校

长：陈

坚 2011年12月31日