阿克塞县反腐倡廉制度建设推进年总结[范文模版]

第一篇：阿克塞县反腐倡廉制度建设推进年总结[范文模版]

阿克塞县开展反腐倡廉制度建设推进年活动

工作总结

自反腐倡廉制度建设推进年活动部署以来，阿克塞县高度重视，精心部署，根据《关于组织开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动的通知》（市纪办发[2011]5号）文件精神，以制度建设为着力点，以加强制度实效性为核心，以完善和健全反腐倡廉各项制度为目标，扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动，取得了明显成效。

一、加强领导，精心组织，全面部署反腐倡廉制度建设推进年工作。

为确保反腐倡廉制度建设年活动扎实有效进行，由县纪委牵头，成立了阿克塞县反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组，进一步细化分工，责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。结合我县实际，制定了《阿克塞县开展反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案》，印发至各乡镇、县直各单位贯彻执行。召开了全县开展反腐倡廉制度建设推进年活动工作会议，会上学习了省、市关于反腐倡廉制度建设推进年活动的意见和有关会议文件精神，并要求此次活动的开展要切实做到领导到位、责任到位、部署到位、措施到位、工作到位，确保我县反腐倡廉制度建设推进年活动扎实有效的开展。

二、全面清理，认真评估，找准制度建设的着力点与切入点。

全县各部门按照市纪委的安排部署，认真抓好清理、完善、创新、落实四个环节的工作，对现有的反腐倡廉制度进行一次全面系统的清理和审查，本着“谁主管谁负责、谁制定谁清理”的原则，在深入调研的基础上，按照“坚持、完善、废止”的要求，从制度制定的科学性、针对性、有效性、操作性等方面深入查找各项制度存在的具体问题，对全县反腐倡廉相关制度逐项进行认真评估，尤其是对腐败现象和损害群众利益问题易发多发的重点领域和关键环节的制度，领导班子自身建设、监督和制约领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度进行认真清理，提出了“立、改、废”的具体工作计划，做到该保留的保留，该完善的完善，该废止的废止。

三、注重实践，突出重点，进一步建立和完善反腐倡廉各项制度。

在反腐倡廉制度建设推进年活动中，我县以制度建设为着力点，从重点领域、重点部门、重点岗位和重点环节入手，坚持用制度管人、管财、管权，最大限度的减少制度漏洞。

在管人方面：近年来先后制定出台了《关于进一步加强领导干部廉洁自律的若干规定》、《对县管党员领导干部进行诫勉谈话和函询实施细则》、《县管党员领导干部述职述廉实施细则》、《阿克塞县领导干部个人重大事项报告制度》、《阿克塞县领导干部出国（境）管理办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》等7项制度。

在管财方面：完善了《阿克塞县经济举报制度》、《关于规范乡镇公务接待严格执行村级零接待制度的暂行规定》、《阿克塞县实施<甘肃省村务公开条例>细则》、《阿克塞县经济责任审计工作联席会议工作制度》等，新修订了《阿克塞县强农惠民政策落实工作督查制度》、《阿克塞县强农惠民政策落实工作责任追究制度》等。

在管权方面：修订完善了《阿克塞县实施政府采购暂行办法》、《阿克塞县会计委派暂行办法》、《关于监督落实民主集中制原则实行重大集体决策的暂行规定》等。止目前，全县共修订完善反腐倡廉相关制度40项。通过相关制度的完善和制定，逐步形成了以规范权力运行为核心，用制度管权、管事、管人的体制机制。

四、积极探索，务实创新，逐步建立反腐倡廉教育制度新机制。

为进一步推进反腐倡廉制度创新，我县充分发挥新建的反腐倡廉教育展馆的功能和作用，新修订了《阿克塞县反腐倡廉教育展馆学习教育制度》，组织新培养的入党积极分子、预备党员、新考录的国家机关工作人员等进行教育学习，并将廉政教育展馆教育与党员领导干部培训、党员冬训、廉政文化“六进”活动结合起来，把理想信念和廉洁从政教育融入到规章制度之中，形成廉政展馆教育制度化、长期化，构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制。

五、强化措施，狠抓落实，切实提高反腐倡廉制度的执行力。

县纪委在活动开展过程中，细化任务，落实责任，把制度完善、创新任务分解到各部门，排出时间表，按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管，谁负责”的原则，分管领导亲自协调、督办，确保制度建设的任务落到实处，切实做到“时间、任务、人员和责任”四到位。在整个制度建设过程中，坚持以“查”促“建”，“查”“建”结合，县纪委成立督查组分阶段对乡镇和相关部门进行监督检查，从“组织领导”、“工作部署”、“制度清理”、“立改废意见”、“制度完善”、“重点制度建设”等8个方面按百分制定量考核、定性分析。督查组采取听汇报、查资料、个别座谈的方式全面考评各单位制度建设情况，对制度建设中做得好的单位及时总结表扬，对工作不力的单位重点跟踪督办，确保制度建设各项任务得到切实的落实。

六、下一步的工作打算

通过反腐倡廉制度建设推进年活动，全县反腐倡廉制度体系建设不断完善，反腐倡廉建设逐步做到了有法可依、有章可循。在下一步的工作中，我县将从围绕制度落实这一重要环节，继续加强组织领导，坚持突出工作重点，注重工作方法，不断创新工作思路，切实强化工作措施。一要在扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动的基础上，加大对各项制度落实情况的监督，坚决维护制度的权威性，切实提高制度的执行力。二要在制度建设取得阶段性成效的基础上，积极探索和建立反腐倡廉制度建设成效评估体系，通过开展制度建设成效评估，提高制度执行力。三要充分发挥制度的引导约束作用，以制度措施推进投资环境改善、提高资源配置效率，以长期教育机制来引导领导干部行为取向，促进领导干部廉洁从政。

中共阿克塞县纪律检查委员会

2011年10月10日

第二篇：反腐倡廉制度建设推进年活动总结

**镇自反腐倡廉制度建设推进年活动开展以来，按照县委、县政府的统一部署，在县纪委的大力指导下，坚持以制度建设为保障，强力推进反腐倡廉工作，已取得了初步成效。

一、加强领导，广泛宣传发动

及时召开党委会，全体镇村干部、镇直单位负责人会，认真学习《**县反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案》，以此统一思想认识。同时成立

了以镇党委书记任组长的反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组，制定了反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案，对活动内容、工作重点、实施步骤、时间安排等各方面都提出了具体的要求。

二、注重规范，狠抓制度清理

突出反腐倡廉制度全面审查和清理这个关键环节，按照“谁主管谁负责、谁制定谁清理”的原则，对全镇现有的各类规章制度进行了一次全面系统的清理和审查。共清理、审查各类规章制度34项，在广泛调研的基础上，找准反腐倡廉制度建设的突出问题，按照“坚持、完善、废止、新建”的要求，继续坚持的19项，需要完善的11项，拟新建的4项。

三、突出重点，狠抓制度完善

该镇结合实际，按照“靠实、管用、真抓”的原则，突出从两个方面狠抓制度的制定完善，努力提高反腐倡廉制度建设的水平。

1、突出工作重点。一是完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设。注重抓好领导班子议事、决策方面的制度建设，规范权力运行的关键环节，推进党委议事决策的科学化、民主化。制定了《镇村干部绩效考核办法》，强化对镇村干部的管理。完善《镇村财务管理制度》，严格财政收入和财务支出管理。完善了考勤住勤、来人招待、信访接待、车辆使用等制度，做到用制度管人，靠制度管事。在村（社区）全面实行“以钱养事”机制。二是完善损害群众利益问题易发多发领域的制度建设。为解决群众办事难问题，该镇设立政务服务中心，村（设立）代理点，实行为民服务全程代理。坚持把完善村务公开各项制度作为基层民主管理的一项重要举措，制定完善了《村民代表议事制度》等一系列与村务公开密切相关的制度、规定，不断拓展和规范了村务公开的内容、时间、程序和方式，为全面提升村民自治水平提供了保证。三是完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设。完善了《党委廉洁自律制度》、《领导班子成员述职述廉制度》等制度，注重抓好领导干部从政行为的规范。

2、突出工作创新。一是在全县率先实行对机关干部和村（社区）综合考评制度。在总结前两年经验和广泛征求意见的基础上，进一步完善了考评方案，将党风廉政建设和反腐败、经济运行、招商引资、社会发展、文明创建等13项镇党委政府重点工作分解责任到机关干部；将党建、计划生育、综治、安全生产、信访等11项村（社区）重点工作量化成分值，实行年终综合考评，考评结果与镇村干部的提拔使用、评先评优、绩效工资等挂钩。这种模式受到上级领导的充分肯定，已被多个乡镇学习借鉴。二是强化纪委监管作用。在机关最敏感的来人招待、车辆使用等方面，实行纪委书记“一支笔”审核制度。机关所有人员包括两位主职若因工作需要确需招待或使用车辆的，必须经纪委书记同意后，由党政办统一安排，否则一律不予报销。此项制度实施以来，已取得了良好的效果，不仅规范了机关公务接待行为，而且大大减少了不必要的支出。三是将党风廉政建设工作向村（社区）延伸。制定了《村级协调议事制度》、《村级廉洁自律制度》、《村干部述职述廉制度》、《村级党风廉政监督员评议制度》等各项制度，强化了村（社区）干部廉政意识，较好地推动了基层党风廉政建设工作的开展。四是以开展创建“民主管理示范村”活动为契机，推进村级各项工作。开展了以健全完善村级议事制度、规范村级民主决策机制、全面落实党务村务公开制度、严格村级财务管理、加强村级民主监督和积极构建和谐村组为目标的创建“民主管理示范村”活动，目的是让农民群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权，从而更好地推进村级各项工作。

四、强化措施,狠抓制度落实

1、强化督查，促制度落实。成立由纪委牵头，相关部门负责人参加的督查组，每周对制度执行情况进行督促检查，并实行通报。

2、强化教育，促制度落实。突出教育培训这个关键，先后举办了3期560人次参加的镇村干部政策法规和党风廉政制度培训班，形成党员干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败的良好氛围。

3、强化审查，促制度落实。结合村两委换届选举，组织专业人员，对2名村主要干部进行了离任审计，对各村财务、资产进行了一次全面审查。

4、强化查处，促制度落实。加大对违法违纪案件的查处力度，严格实行责任追究。杨桥村主要负责人没有认真执行财经制度，导致该村招待费突破镇定标准，在群众中造成了不良影响。为严肃纪律，镇党委根据党风廉政责任制的规定，决定追究其责任，给予党内警告处分。

第三篇：反腐倡廉制度建设推进年工作总结

XX镇“反腐倡廉制度建设推进年”活动工作总结

为巩固和深化近年来反腐倡廉法规制度建设成果，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据市、区纪委《关于开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动的通知》精神，现就我镇开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动工作总结如下：

一、措施办法

（一）加强宣传教育，提高党员干部思想认识。加强反腐倡廉制度建设，是贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的重要举措，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的有效途径，是实现全区经济社会跨越式发展的重要保证。我镇深刻认识开展反腐倡廉制度建设推进年活动的重要意义，切实把思想和行动统一到依靠制度机制创新推进反腐倡廉建设上来，通过建设廉政文化宣传牌、组织会议学习党风廉政知识等突进，认真将反腐倡廉制度建设推进年活动抓紧抓好，切实提高全镇党员干部党风廉政思想认识。

（二）加强组织领导，提高工作任务落实。我镇一直以来把反腐倡廉制度建设推进年活动列入重要议事日程，纳入党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真研究，扎实安排，狠抓落实，务求实效。成立了以镇党委书记任组长，镇党委副书记、纪委书记任副组长，纪委委员任成员的领导小组。认真落实责任，保证反腐倡廉制度建设推进年活动有人负责，有人组织，有人落实。

（三）明确工作责任，狠抓部署措施到位。我镇坚持将反腐倡廉制度建设任务，特别是重点领域和关键环节的制度建设任务，逐项细化分解到具体负责领导和责任人，明确工作要求和进度，并严格进行检查考核。镇纪委承担了重点领域和关键环节反腐倡廉制度建设的牵头责任，确保全镇反腐倡廉制度建设推进年活动的顺利开展。

（四）注重实际，注重工作实效。我镇深刻认识到推进反腐倡廉制度建设必须在解决实际问题上下功夫，真正形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。要把是否堵塞了制度漏洞、促进了制度落实、推动了工作开展作为检验制度建设推进年活动成效的重要标准，不搞形式、不走过场。

二、主要工作及做法

一是注重规范，狠抓制度清理。要在近两年对反腐倡廉法规制度清理的基础上，对机关各项制度逐项进行认真评估，深入查找各项制度存在的具体问题，看那些环节还存在制度空白，需要建立健全；那些制度还存在漏洞和缺陷，需要修订和完善；那些制度已经过时或者不能适应形势发展，需要及时废止，通过深入系统的评估工作，找准制度建设的切入点和着力点，增强反腐倡廉制度的科学性、针对性、有效性和操作性。

二是突出重点，很抓制度完善。在认真评估、全面清理、科学论证的基础上，针对制度评估中查找出的漏洞和缺陷，加大废改立工作力度，对不完善的制度抓紧修订、完善，对过于原则、不便操作的制度进一步细化，抓紧制定配套措施。特别是一些涉及管钱、管物、管人和具有行政审批职能等的重点部门和重点领域，结合评估意见，对存在漏洞和缺陷的制度抓紧健全完善。对机关财务管理制度等五项制度进行了评估、修订完善，废止了2010年XX镇重点工作奖励补助制度等两项制度。

三是创新思维，狠抓抓制度创新。要认真研究分析重点领域和关键环节腐败易发多发的制度性根源，针对一些腐败行为常常采用边缘的、间接的、隐蔽的方式进行的实际和特点，以规范权力正确行使、消除滋生腐败的条件和空间为目标，制定出台了80后青年干部结对帮带办法、八字四合章村组民主理财办法等一批新的制度和规定，努力消除制度漏洞和机制缺陷，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。

四是强化措施，狠抓制度落实。将修订、完善和创新的制度进行汇编，采取干部会议学习等多种形式抓好学习宣传工作，增强广大党员干部的制度意识，奠定制度执行的思想基础。选择一些重点领域和关键环节的主要制度，研究提出贯彻执行的具体有效措施，切实加强制度执行情况的监督检查，对执行中存在的问题及时督促纠正，对制度落实不到位的原因进行深入分析，提出改进的对策措施，着力提高反腐倡廉制度的执行力。

三、取得的成效

一是健全完善议事决策制度，提高各级领导班子决策能力。进一步健全完善领导班子议事决策制度，规范领导班子议事决策行为，强化对领导干部特别是领导班子“一把手”的监督。进一步健全完善村级议事决策制度，加强基层民主政治建设，充分发挥村委会在村民自治管理中的作用。进一步健全完善领导班子议事决策监督制度，拓宽监督渠道、广辟谏言途径，促进依法行政，提高领导班子议事决策水平。

二是健全完善财经监管制度，切实规范资金使用。进一步健全完善政府投资项目和资金监管制度、单位内部资金监管制度及各类惠民资金监管制度，强化资金监管，规范项目建设，确保资金安全高效使用。

三是健全完善党务政务村务公开制度，保证权力公开透明运行。进一步健全完善党务、政务、村务公开各项制度，严格公开程序，创新公开载体和形式，切实保障群众参与民主管理、民主监督的权利。

四是健全完善干部监督管理制度，严明干部人事工作纪律。严格执行中央、省、市、区干部人事工作有关规定，研究制定配套措施和意见，进一步加强党政机关和事业单位干部人事管理工作，严肃干部人事工作纪律，规范人员进出及使用程序，杜绝了擅自借调人员、临时聘用人员、长期离岗和“吃空饷”等违规用人行为的发生。

第四篇：反腐倡廉制度落实推进年总结

？？公司反腐倡廉制度落实推进年活动

工作总结

？？公司自反腐倡廉制度建设推进年活动开展以来，按照集团公司党委的统一部署，在集团公司纪委的大力指导下，坚持以制度建设为保障，强力推进反腐倡廉工作，已取得了初步成效。

一、加强领导，广泛宣传发动

及时召开党总支委员会，各支部，公司各部门负责人会议，认真学习《集团公司反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案》，以此统一思想认识。同时成立了以公司党总支书记任为组长的反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组，制定了反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案，对活动内容、工作重点、实施步骤、时间安排等各方面都提出了具体的要求。

二、注重规范，狠抓制度清理

突出反腐倡廉制度全面审查和清理这个关键环节，按照“谁主管谁负责、谁制定谁清理”的原则，对公司现有的各类规章制度进行了一次全面系统的清理和审查。共清理、审查各类规章制度34项，在广泛调研的基础上，找准反腐倡廉制度建设的突出问题，按照“坚持、完善、废止、新建”的要求，继续坚持的19项，需要完善的11项，拟新建的4项。

三、突出重点，狠抓制度完善

公司结合实际，按照“靠实、管用、真抓”的原则，突出从

两个方面狠抓制度的制定完善，努力提高反腐倡廉制度建设的水平。

1、突出工作重点。一是完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设。注重抓好领导班子议事、决策方面的制度建设，规范权力运行的关键环节，推进总经理办公会、党总支议事决策的科学化、民主化。制定了《党员领导干部绩效考核办法》，强化对党员干部的管理。完善《公司财务管理制度》，严格财政收入和财务支出管理。完善了考勤、接待、信访、车辆使用等制度，做到用制度管人，靠制度管事。二是完善损害群众利益问题易发多发领域的制度建设。为做好广大司乘人员的服务工作，公司要求各个服务区强化服务意识，通过加强培训、规范流程等措施实行为民服务全程代理。坚持把完善企务、党务公开各项制度作为基层民主管理的一项重要举措，制定完善了《议事制度》等一系列与企务实、党务公开密切相关的制度、规定，不断拓展和规范了企务、党务公开的内容、时间、程序和方式，为全面提升公司规范运作提供了保证。三是完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设。完善了《廉洁自律制度》、《领导班子成员述职述廉制度》等制度，注重抓好领导干部从政行为的规范。

2、突出工作创新。一是在全公司率先实行对公司本部员工和服务区管理人员综合考评制度。在总结前几年经验和广泛征求意见的基础上，进一步完善了考评方案，将党风廉政建设和反腐

倡廉、服务区经营管理、招商引资等公司重点工作分解责任到各服务区、公司各部门；将党建、职工权益、安全生产、信访等工作进行量化，实行年终综合考评，考评结果与员工的提拔使用、评先评优、绩效工资等挂钩。这种模式受到上级领导的充分肯定。二是强化监管作用。在公司本部来人接待、车辆使用等方面，实公司总经理“一支笔”审核制度。公司本部所有人员若因工作需要确需招待或使用车辆的，必须由公司车辆主管视人员、地点情况集中统一安排，费用报公司总经理审批后，经领导统一方可执行。此项制度实施以来，已取得了良好的效果，不仅规范了机关公务接待行为，而且大大减少了不必要的支出。三是将党风廉政建设工作一线服务区延伸。强化了服务区管理人员廉政意识，较好地推动了基层党风廉政建设工作的开展。四是以开展创建“创先争优”活动为契机，推进各项工作。开展了以健全完善公司党总支议事制度、规范公司民主决策机制、全面落实企务和党务开制度、严格财务管理、加强民主监督和积极构建和谐村服务区为目标的创建活动，目的是基层一线员工享有充分知情权、参与权、管理权、监督权，从而更好地推进公司各项工作。

四、强化措施,狠抓制度落实

1、强化督查，促制度落实。成立公司综合部牵头，相关部门负责人参加的督查组，对制度执行情况进行督促检查，并实行定期和不定期通报。

2、强化教育，促制度落实。突出教育培训这个关键，以“月

月大讲堂”为契机，进行政策法规和党风廉政制度培训教育，形成党员干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败的良好氛围。

3、强化审查，促制度落实。对公司员工特别是管理人员的离职，实行严格审查审计，对各村财务、资产进行了一次全面审查。

4、强化查处，促制度落实。加大对违法违纪案件的查处力度，严格实行责任追究。杨桥村主要负责人没有认真执行财经制度，导致该村招待费突破镇定标准，在群众中造成了不良影响。为严肃纪律，镇党委根据党风廉政责任制的规定，决定追究其责任，给予党内警告处分。

第五篇：反腐倡廉制度推进年第一阶段总结

关于继续开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动第一阶段的工作小结

县监察室：

根据局《关于继续开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动的通知》精神，为进一步加强党风廉政建设，巩固去年“反腐倡廉制度建设推进年”活动成果，加快推进我所反腐倡廉制度建设，按照局《关于开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动的通知》要求，我所根据辖区实际情况继续开展了“反腐倡廉制度建设推进年”活动。现将第一阶段深入进行制度评估工作小结如下：

我所于7月1日—31日在去年对反腐倡廉制度全面清理的基础上，组织专门力量对相关制度逐条逐项进行认真评估，结合自身实际，对制度的合法性、适用性、达到的效果全面评估，建立科学合理的制度评估标准。

我所评估主要采取了一下几点方法：一是通过评估，审查现行的反腐倡廉制度是否符合党章和国家法律法规规定，是否存在与上级制度相抵触或不一致的情况。对由于政治、经济形势及反腐倡廉形势变化，上级规定修改了，而本单位该项制度未做相应修改的现象进行评估。二是要解决好以权代制、以权代法的问题，解决好“一把手”领导制度的制定，又带头破坏制度的问题，解决一些制度在运行过程中出现的

“空转”和低效率问题，确实做到用制度管人、管事、管权。三是反腐倡廉制度建设是一个系统工程，要切合实际、简便易行、更要管用有效、科学系统，各单位应深入研究各项制度的定位、相互关系和融合协调等问题，规避制度冲突，减少制度真空，增强整体效能，形成体系效应。既要注重基本制度，又要注重实施细则，既要注重实体性制度的建设，又要注重程序性制度的配套建设，使法规制度彼此衔接、环环相扣，真正发挥反腐倡廉制度的整体合力。四是以建设性的思路、改革性的举措和创新的方法设计科学合理，具有可操作性的制度建设，要看制度的设计主观是否与客观相统一，形式与内容是否相匹配，措施与效果是否相一致，是否具体化，有刚性，自由裁量权是否合适。五是注重研究腐败的新形式、新问题，有针对性地健全完善反腐倡廉制度建设。通过近几年我局出现的违纪案件，摸索规律，及时查找腐败诱因，消除体制机制上存在的漏洞。

通过和执法一线人员、市场主体、服务对象代表座谈会等形式，充分听取各有关方面的意见，将制度评估建立在充分调研的基础上。进行了相关案件剖析。通过对所发生的违纪违法案件进行剖析，判断相关制度的效力，进而查找在制度建设方面存在的突出问题，堵塞制度漏洞。组织力量对专题调研结论进行综合分析，把对制度执行情况监督检查结果、制度出台前后此类群众信访、案件数量统计分析、群众

对此类问题的前后满意度统计分析作为评估依据，形成综合性意见。要通过评估，看哪些环节还存在制度空白，需要建立健全；哪些制度还存在漏洞和缺陷，需要修订完善；哪些制度已过时或者不能适应形势发展，需要及时废止。要制定健全完善制度的具体计划，明确时限要求，靠实工作责任抓好贯彻落实。

二〇一一年七月三十一日