第一篇:抢抓机遇,开拓创新促进区域经济协调发展
抢抓机遇 开拓创新
促进区域经济协调发展
沛县栖山镇党委书记 钟声
今后五年,是徐州全面实现小康并向基本实现现代化迈进的关键阶段,也是加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的攻坚时期。尤其是当前,徐州在全省发展大局中的地位更加突出,实现跨越发展的条件和机遇比以往任何时候都好。紧紧抓住重要战略机遇期,再创一个黄金发展期,必须进一步解放思想,凝聚人心,充分认识徐州振兴的重要性、长期性、艰巨性,切实增强大局意识、责任意识、使命意识,牢牢把握以人为本、执政为民的根本要求,牢牢把握科学发展主题和转变发展方式主线,牢牢把握报告提出的未来五年全省“两个率先”的奋斗目标,大力实施区域协调发展战略,发挥后发优势,增强内生动力,在发展中加快转型,在转型中实现跨越,努力为全省发展大局作出更大贡献。
一要坚持乘势而上,推进加快发展
当前和今后一个时期,必须始终突出加快发展这一主题,乘势而上,加快发展。要乘宏观经济环境趋好之势,牢牢把握省委进一步促进区域协调发展的机遇,借助发达地区资本和产业梯度转移不断加快的时机,力求能快则快发展;要乘发展惯性之势,顺势而为,做大总量;要乘发展氛围之势,凝心聚力,全力干事,进一步激发内生活力,调动和保
护全社会干事创业的积极性,共同推动又好又快发展。
二要坚持差异竞争,推进特色发展
特色发展是做大做强区域经济的有效路径,必须坚定不移地实施特色推进战略,走差异化竞争路子。按照省委对徐州发展提出的“两快两带”“三先”的新要求,进一步加快振兴徐州老工业基地,充分发挥基础优势、特色优势和潜在优势,进一步拓展产业发展平台、强化产业链招商、加快科技创新、优化产业服务、加强行业协作和行业自律,促进特色产业做强做大。要创新发展理念,坚持解放思想、与时俱进,做到差异竞争、以特取胜。要创新工作方法,注重战术运用,善于抓具体、抓关键,通过创新特色工作机制,推动工作的落实。
三要坚持统筹兼顾,推进协调发展
加快发展,最核心的环节在工业和城市经济,最艰巨的任务在农村。近年来,徐州市经济总量明显扩大,财力明显增强,城市化、工业化进程不断加快,已经进入了“以城带乡、以工哺农”的新阶段。必须下更大的决心、以更多的投入、用更扎实的举措,全面推进社会主义新农村建设。要进一步统一思想认识,强化组织领导,提升工作理念,切实把新农村建设各项工作摆上重要议事日程,加强领导,完善机制,形成合力,狠抓落实。同时,要统筹经济社会发展,促进科技、教育、文化、卫生等社会各项事业全面进步,实现
经济与社会发展的良性互动和协调并进。
四要坚持以人为本,推进和谐发展
建设和谐社会,必须保持社会的平安、稳定、有序。一方面,发展的压力很大,需要进一步加快发展速度,为构建和谐社会提供物质基础。另一方面,随着经济社会快速发展,不同社会群体收入差距加大,各类社会矛盾更加错综复杂,维护社会和谐稳定的压力同步增大。在这一新的发展阶段,必须高度关注民生,提高人民群众的幸福指数;必须高度关注各阶层利益,让更广大的社会群体共享改革发展成果;必须高度关注社会稳定,最大限度地增加和谐因素;必须高度关注生态保护,努力促进人与自然和谐共处,推进和谐社会建设。
第二篇:促进区域经济协调发展(下)
促进区域经济协调发展(下)试卷
只选错的
1、我国城乡经济社会的融合发展、公有制和非公经济的融合发展是未来经济发展的一个趋势。
正确
错误
2、生产要素流动的规律是边际效益率。生产要素流向边际效益低的地方。
正确
错误
3、判定一个国家或地区的财政是否为公共财政,主要看其收入来源,而不是财政支出结构。
正确
错误
4、农业现代化的一般和中国特色结合起来,才是中国特色的农业现代化道路。
正确
错误
5、随着改革不断深入,我国多种经济成分不断发展,非公经济越来越少,独资企业越来越多,各种企业的财产组织性日渐增多。
正确
错误
6、我国的三大产业:工业、农业、服务业。
正确
错误
7、我国东部地区想继续保持经济不断增长,需要大力发展第三产业,还要向质量效益型企业发展。
正确
错误
8、建国初期我国重点发展农业,优于服务业,如今世界粮食危机严重,农业仍然是优于服务业发展。
正确
错误
9、十七大报告中提出,要把过去主要依靠投资出口拉动,转变为进口协调拉动。
正确
错误 10、2006年国务院办公厅下发《关于开展全国主体功能区规划编制工作的通知》,要求国土资源划分为若干板块实行切合实际的区域政策。
正确
错误
11、优化国土开发格局分为三大功能区:优化开发区、重点开发区、限制开发区。
正确
错误
12、限制开发区如自然保护区等,有不允许开发的地区。
正确
错误
13、国土开发格局的区域划分,以行政区为依托,没有打破行政区划的限制。
正确
错误
14、各主体功能区之间,需要西部向东部产业转移。
正确
错误
15、全面协调可持续发展是解决好人口、资源与环境的关系。
正确
错误
16、十七届三中全会提出,要建立促进城乡经济社会发展()的制度,推动城乡经济社会发展的融合。
一体化
多元化
丰富化
同步化
17、十二届三中全会关于经济体制改革的决定提出,要实行(),所有权和经营权适当分立。
政企合并 政企分开 政企对立
政企同步发展
18、统筹城乡基础设施建设和公共服务,需建立城乡统一的公共服务制度。要实现公共服务,建立完善的公共体系,实现()。
基本公共服务特殊化
基本公共服务均等化
重点公共服务优先化
重点公共服务均等化
19、就业是民生之本,要对()进行就业援助制度。
单亲家庭
军属家庭
零就业家庭
无子女家庭
20、建立和完善公共财政体系是加大公共服务领域投入,实现基本公共服务均等化的()。
核心
关键因素
前提条件
手段
21、社会主义初级阶段的基本经济制度:以()为主体,各种所有制经济共同发展。
私有制
混合所有制
公有制
公有制和私有制
22、《企业国有资产法》的出台出台和执行,有利于建立和完善(),有利于提高我们公共产品和公共服务的水平。
国有资产
企业财产
公共财产
公有制财产
23、国有资本经营预算按单独编制,纳入本级人民政府预算,报()批准。
上级人民代表大会
本级人民代表大会
当地财政部门
国家财政部门
24、建立起城乡公共服务的统一制度,要靠完善的公共财政体系 ;要靠全国形成统一、规范、透明的()。
财政直接支付制度
资产异地管理制度
财政转移支付制度
资本经营预算制度
25、十七届三中全会的“五个统筹”提到农村服务业的发展,要与农民接受服务的能力和()相适应。
消费水平
消费喜好
消费环境
家庭收入
26、十七大报告指出:把过去主要依靠()产业拉动,转变为一二三产协调拉动。
一
二
三
四
27、企业自主创新的良性循环为()。①资金投入②取得技术效果③转化为经济效益④资金再投入
①→③→②→④
①→②→④→③ ③→②→①→④
①→②→③→④
28、十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出,我国总体上已进入()阶段。
大力兴农
先工业后农业
一元结构
以工促农、以城带乡
29、要建立促进城乡经济社会发展一体化的制度,推动城乡经济社会发展融合是在()提出的。
十七届六中全会
十七届三中全会
十七届五中全会
十六届三中全会
30、十二届三中全会《中共中央关于经济体制改革的决定》提出,要实行政企自觉分开,()适当分立。
所有权和经营权
所有权和管理权
财产权和管理权
以上答案都不对
31、公共财政是与市场经济相适应,主要用于()的一种财政。
提供公共产品
提供公共服务
履行政府职能
履行宏观经济政策
32、国有资本经营预算是针对经营性国有资产投资的利润如何()的一项经营制度。
收缴
分配
监管
使用
33、国家取得的下列国有资本收入及支出中,应当编制国有资本经营预算的包括()。
从国家出资企业分得的利润
国有资产转让收入
从地方出资企业取得的直接收入
从国家出资企业取得的清算收入
34、党的十六届三中全会《决定》提出五个统筹,即“统筹城乡发展、统筹区域发展、()。
统筹经济社会发展 统筹整体与局部发展
统筹人与自然和谐发展
统筹国内发展和对外开放
统筹政治文化发展
35、以()作为划分企业类型的标准。
企业的财产制度
企业的资本组织形式
企业的资产规模
企业的盈利能力
36、自主创新包括()几大创新。
新能源创新
技术的创新
体制和机制的创新
管理的创新
37、统筹城乡基础设施建设和公共服务中,公共服务包括()。
“三就一保障”
交通
科技
通讯
能源
38、下列选项中属于公共财政的是()。
税收
财政拨款给交通建设
国家支付的义务教育经费
外汇
39、国有资本中企业的改革包含()制度。
政企分开
政资分开
利税分开
人岗分开
40、国有投资可以有()形式,是相对非国有投资而言的。
国有独资
国有控股
国有参股
外资
第三篇:抢抓机遇,开拓创新,构建和谐职业教育新局面
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抢抓机遇,开拓创新,构建和谐职业教育新局面
作者:
来源:《电子世界》2012年第01期
中国轻工机电工程学校始建于1984年,隶属于中国轻工集团,是一所部属机电类专业学校。主要轻工系统培训、培养钳工、焊接、冷作、管道、电气、仪表等专业的中、高级技术人才。学校坚持“为企业服务,以就业为导向”的办学理念,突出特色教学,打造精品专业。学校建有国家职业技能鉴定所,是河北省安全生产教育培训基地,是廊坊市技师培训考评单位。是中国轻工业教育协会理事校。廊坊市阳光工程培训基地,廊坊市就业基地。河北省压力容器焊考单位。
2003年-2008年连续荣获集团“先进单位”称号。2005年-2008年荣获“廊坊市职业教育先进单位”称号,“廊坊市职业教育管理先进单位”称号,“廊坊市就业指导先进单位”称号。2003年荣获河北省中等职业学校技能大赛“三等奖”。
一、为企业服务,以就业为导向,全面更新教育理念
面对新时期职业教育培训的新特点,学校以培养技术技能型人才为目标,以教育教学质量为生命线,突出机电安装特色,创办一流培训学校的办学方向。确立了“团结、文明、勤奋、求实”的校风,“热爱学生、刻苦钻研、执教严谨、教书育人”的教风和“勤学苦练、生动活泼、精益求精”的学风。“为企业服务,以就业为导向”是学校一切工作的出发点。实践证明,准确的目标定位、全新的教育理念备受企业青睐,赢得了社会的广泛赞誉,学校的机电特色品牌效应已经形成。
二、加强师资队伍建设,为职业教育培训发展打下坚实基础
学校始终把师资队伍建设放在发展的首位,努力建设一支适应现代职业技术教育发展要求的结构科学、专兼职教师比例合理的高素质教师队伍。
1、着力培育“三师型”(即教师、工程师、技师)教师队伍,学校有90%的教师具有相关专业培训师资资格,85%的教师具有省级电工、钳工、焊工、冷作工高级考评员资格。
2、充分重视专业教师的知识更新和实际操作能力的培训,有计划地安排专业课教师下到工程项目、车间进行实际操作训练,使专业课教师取得中级以上职业资格证书,不断提高教师的专业技能,逐步推行理论与实践一体化教学。
3、结合职工培训的培养目标要求,聘请总公司工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到学校任教,形成了一支稳定的专、兼职教师队伍。
三、积极探索,深化教育教学改革,确保培养目标的实现
1、明确教学改革要根据企业需求,以企业需求为导向确定专业,以岗位需求为依据确定专业岗位技能,以专业岗位技能为核心确定实践教学环节,以实践教学环节需求为目标确定理论教学内容。
2、改变教学计划制订的传统模式,确立“以技能能力培养为主线,以岗位要求为质量标准”的教学计划开发的指导思想。重新设计教学课程,调整教学内容,整合师资队伍,实现了学校人才培养与企业人才使用的“无缝”链接。
3、坚持“理论服务于实践”的理论教学改革方向。由过去的重理论轻实践,转变为理论与实践相结合、两者并重,将理论教学与实践教学时数比例调整为1:1,突出学生职业技能的培养。逐步将与实践相关的理论教学搬进实验室、实习车间,让学员在听、学、看、动相结合中掌握知识,体现教室与车间合一、教师与技师合一,彻底改变了以课堂理论教学为中心的传统教学模式。
4、积极推进教学方法和考核方法改革。学校针对学生实际,采用多媒体、实物及实训现场教学等多种方式,补充一些新工艺、新材料、新技术,逐步与世界领先技术接轨。大力推行现代教育技术手段在教学中的应用。在考核方法上加大实践考核的比重,部分课程在实训中进行考核,使学生的技能水平有了明显提高。
四、深化职业培训、科学设置培训课程、精心设计和策划培训为企业服务
我校作为河北省安全生产教育培训基地,廊坊市阳光工程培训基地,廊坊市就业基地,深化职业培训从内容到形式的全方位改革,调查培训需求、科学设置培训课程、精心设计和策划培训过程、实施培训效果评估等工作的开展,为搞好培训工作奠定了坚实的基础。
我校以培训机构为龙头,不断强化安全生产、技术监督、阳光培训、再就业培训的培训网络建设,结合企业的不同需求,大力开展各工种培训,并对学员进行特种作业资格证、职业资格技术等级进行评定,形成了具有轻工技校特色的职业教育培训体系。
近年来,我校每年培训、鉴定3700人以上,职业教育培训工作的蓬勃发展,提高了企业职工队伍整体素质,促进了企业综合实力显著增强,为企业发展目标的实现做出了积极的贡献。
我校职业教育培训工作,在各级领导和教育部门的正确领导大力支持下,在现代企业职工教育理念的指引下,在学校领导班子的带领下,经过教职员工的共同努力,职业教育培训工作必将创造出更加辉煌的业绩。
第四篇:关注民生促进区域经济协调发展
关注民生促进区域经济协调发展
----市政协调研组对我区居民主要消费品价格
情况开展调研
9月2日,市政协副主席、经科委主任带领部分政协委员及市直相关部门负责人组成调研组,对我区居民主要消费品价格情况开展了调研。区委、区政府、区政协部分领导及区直有关职能部门负责人陪同参加了调研。
调研采取现场走访查看、座谈汇报的方式进行。上午,调研组一行实地查看了哈利德食品有限公司、春光农产品交易市场、肃州市场、鑫利商城超市、荣利液化气站等。听取了企业负责人生产经营情况汇报,现场了解了我区蔬菜、肉食品、液化气供需及价格情况。下午,组织召开了座谈汇报会。汇报座谈会上,市发改委负责人围绕全市2009以来市场价格变动情况、采取的主要工作措施以及稳定价格方面的措施建议等方面做了汇报。市、区政研室、政府研究室、商务局、粮食局、统计局、工商局、国税局、地税局、农牧局、交通局等负责人及部分企业代表、物价监督员及市政协部分委员在座谈汇报会上针对抑制居民主要消费品价格上涨提出了加强城乡市场规划建设;抓好猪肉等重要农副产品储备库建设;减少中间环节,探索“农超对接”直销模式;建立价格调控机制;降低或取消收费项目,减轻经营者成本;加强市场监管,打击哄抬物价、囤积居奇等违法行为;关注低收入群体,为特困居民发放补贴等建设性意见建议。
第五篇:抢抓机遇 转变观念
抢抓机遇 转变观念
为海南国际旅游岛建设做贡献
——海南省公路勘察设计院企业文化建设交流材料
2009年12月31日,国务院正式颁布了《关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》,明确了建设国际旅游岛的六大战略定位,为海南交通运输业的发展描绘了令人振奋的美景蓝图。2010年6月,《海南国际旅游岛建设发展规划纲要(2010~2020)》更加明确了全省交通运输业的发展目标,“十二五”期间海南省交通运输发展目标初步确定为:公路、水路交通建设规划投资780亿元,其中,公路投资680亿元。未来的海南将构建包括环岛高速铁路、田字型高速公路网络、旅游公路等构成的安全、方便、快捷的综合交通运输体系,为开展高层次外交外事活动配套交通基础设施、西沙旅游配套交通基础设施、琼州海峡跨海通道建设等等,到2015年,形成岛内“2小时旅游交通圈”。海南将成为旅游国际化程度高、生态环境优美、文化魅力独特、社会文明祥和的开放之岛、绿色之岛、文明之岛、和谐之岛,成为中国人民的四季花园。我院作为海南交通运输业的主力军,担负着交通重点项目前期工作,为加强自身建设,适应新形势新任务的总体要求,我院把开展企业文化建设作为工作的重中 1
之重,使全院干部职工自觉地为国际旅游岛建设贡献一份力量。
一、创新精神文化,提升整体素质
2011年10月,海南省交通运输厅出台了《海南省交通行业“十二五”精神文明建设发展规划》,确定了“十二五”时期以职工思想文化建设为重点,我院根据实际工作需求,倡导以“项目文化”建设为载体,以“质量建设”为抓手,大力推进企业文化建设。
文化是群体成员对团队行为规则的认同与遵守,为加强职工教育,使企业文化能够在职工中形成与传承,我院制定了《规章制度汇编(行政管理部分)》、《企业标准》、《勘察设计质量管理实施方案》等一系列规章制度,并对制度进行有效的管理和监督,通过学习教育,不断提升员工的制度执行力,树立良好的企业形象。增强全体员工对技术管理制度和行政管理制度的认同,把设计项目质量管理和进度管理的流程控制作为责任单位的自觉行动,从而提高设计产品的质量。大力倡导“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“三个特别”精神,激发职工艰苦奋斗精神。
文化是企业产品创新受到社会认可的名片,为提升勘察设计质量,打造海南特色精品工程,我院鼓励职工开展行业竞赛和科技攻关,通过科研创新带动人才队伍建设,我院年轻的博士、硕士专业技术人员有了施展科研创新本领的舞
台,也逐渐增强了自身科研创新的能力,提升了我院科研创新水平,为海南交通运输发展提供了强有力的技术支撑。
二、创新管理文化,树立行业形象
为创新设计管理流程,我院将设计管理目标确定为“两个安全,三个控制”,其中两个安全,是指设计产品安全和设计变更安全,设计产品安全是项目建成后可确保耐久性、安全性和防灾减灾能力,设计变更安全是指设计变更技术上可行、经济上合理、实施上可追溯,没有违规违纪问题;三个控制,是指可行性研究的工程规模和造价控制初步设计,初步设计的工程规模和造价控制施工图设计,施工图设计的工程规模和造价控制工程实施。
为实现“两个安全、三个控制”的目标,一是按照我院制定的《企业标准》和《勘察设计质量管理实施方案》组织开展项目设计,规范项目设计和质量管理的流程。专题研究“总工办如何帮助设计所完成生产任务,减少审图、设计评审修改工作量”等问题,提升总工办的技术指导能力,充分发挥总工办的技术支撑作用。进一步完善院领导联系设计所制度,加强对设计所项目质量和进度管理的监督检查。通过努力,使设计质量始终处于可控状态,实现两个安全中设计产品安全的目标。二是为加快推进重点项目建设,进一步完善设计服务工作机制,精心挑选驻地设计代表,落实《技术服务承诺》等规章制度,为建设项目提供优质服务,在规定的期限内及时解决建设中存在的技术问题,保证工程项目顺利进行,实现两个安全中设计变更安全的目标。三是有计划地开展设计创优活动,选择科技含量高、技术难度大、示范性强的项目,精心组织勘察设计力量,加大外业勘察的深度,加强内业设计的精度,做好项目实施过程中的技术服务,采用新工艺、新材料和新技术,打造设计精品,形成一批在国内、省内有影响力的设计技术成果,为建设优良工程奠定坚实的基础。
三、创新品牌文化,打造特色工程
随着海南国际旅游岛建设正式上升为国家发展战略,海南的“旅游公路”成为海南交通建设的特色品牌,我院以旅游公路勘察设计为契机,积极探索旅游公路设计新理念,成立了旅游公路设计工作领导小组,从景观设计、景点创意、路线走向等方面寻找创新点,积极与有关科研院所进行合作,努力打造海南特色的旅游公路精品工程。目前,我院承担的文昌航天发射场配套道路东郊至龙楼公路已完成初步设计,按照创新旅游公路设计理念的总体思路,把航天文化与秀丽的椰林风光完美结合,提出了“文昌揽月、椰海畅游”的设计主题,采用人性化的安全设计,注重公路与环境的融合,突出地域文化特色,丰富慢行交通系统景观感受,以及各种特色服务设计绘成了一条独具椰岛风光的优美画卷。
随着海南公路交通运输业的快速发展,海南高速公路后
期的建设已开始向山区挺进,为使公路与自然环境相协调,构建山区高速公路独特景观,充分保护山区生态环境,我院正在开展山区高速公路设计研究,制定适合海南特色的山区高速公路设计指南,努力做到“把公路轻轻地放在海南优美的环境中”,使设计成果变成一条条“线型好、景观美、标准高、质量优”的、具有海南特色的公路项目。
四、创新服务文化,增强服务能力
我院是海南交通运输系统唯一的甲级公路勘察设计单位,为增强应急处理能力,配合省交通运输厅完成抢险救灾等应急处理工作,我院制定了应急处理工作预案,引导职工自觉发扬不怕苦、不怕累、讲奉献的工作热情,近几年多次配合省厅圆满完成抢险保通应急处理工作,如2009年6月,在三亚绕城高速公路迎宾隧道塌方抢险救援中,我院专家提出的建设性意见被救援领导小组采纳,为成功救援8名塌方隧道中的被困施工人员作出了贡献,三亚市委、市政府特发来感谢信表示感谢;2010年10月海南持续强降雨引起高速公路、国省道发生大面积泥石流、滑坡、塌方、桥梁涵洞冲毁、防护工程被毁等险情,我院派出三组技术专家赶赴各个事故现场,冒着大雨、涉水爬坡进行踏勘,当场制定抢险方案,个别事故点为缩短设计周期,使恢复重建设计和施工同步进行,保障了应急工作的时效。
我院承担多项交通重点项目前期工作,为加强后续服务
管理,提高技术服务质量和效率,保障重点项目建设顺利实施,严格执行设计代表派驻工作程序,严格设计变更工程的审批程序,并签订廉政协议书,保证“两个安全”中设计变更的安全;建立设计服务与设计单位工作绩效考核相挂钩的制度,增强设计代表工作责任心,保证技术难题及时得到解决;及时总结技术服务工作情况,编制了《勘察设计后续技术服务补充规定(征求意见稿)》,进一步规范勘察设计后续技术服务工作,迄今未发生任何投诉事件以及相关责任事项和事故。
文化是企业发展战略的重要组成部分,“十一五”时期我院努力开展企业文化建设,以精神倡文化、以活动促文化、以质量兴文化,在企业文化形成与发展方面做出了突出成绩,“十二五”时期,我院将加大企业文化培育力度,大力开展企业文化建设,提升职工文化追求品位,带动企业实现协调、健康、可持续发展。