机扫队半年总结

第一篇：机扫队半年总结

上半年工作回顾和下半年工作安排

我到机扫队已有半年了，在新领导班子的带领下，见证了机扫队新的成长、新的辉煌。亲身体会到了修理班的弟兄们的辛苦付出和欢乐笑语。在关键的时候，你们个个都能拿得起、放得下，没有掉链子。你们有勇于奉献、敢于拼搏的精神，因为有了这样一支队伍，所以我队在中心车辆等级鉴定中取得了第二名的好成绩，这是与全体修理工的辛勤付出是分不开的。这次成绩的取得，让我看到了以两位班长为首的新的凝聚力、技术带动力和勇于奉献的工作精神，在今后工作中无论有什么样的困难也难不倒修理班，你们是一支有朝气、懂技术、勇奉献的团队。

上半年修理班克服时间紧任务重、抗战70周年保障时间长、标准高、洗涤车使用频次和故障率等原因，结合实际情况，成立了保障小组，以班长牵头、责任到人，有效保障了车辆完好率、使用率。上半年的工作成绩是肯定的，但同时也暴漏出一些问题，一是有些职工工作时间观念不强，思想意识薄弱，存有混日子的念头，干多干少都拿那些钱，干工作缺乏主动性。二是有些职工不服从班长派票管理，工作中带有某些消极抵触情绪，形成不和谐气氛。三是车场修理时保洁用品随意丢弃，造成车场不洁。四是有的职工负能量较多，对当前形势比较淡莫。五是修理过程对报修故障原因没有认真分析、排查，造成解决故障不彻底，形成返修率。

下半年工作安排，借鉴等级鉴定有效经验，继续做好车辆换季保养工作。发扬不怕苦、不怕累的奉献精神，确保车辆性能完好，保证换季保养圆满完成，给队里交一份满意答卷。工作安排，一是服从班组长管理，端正思想，完成任务。二是分工明确，责任到人。三是认真分析报修原因，不要武断判定故障，对问题进行彻底排除。四是修理过程禁止违规操作，做好安全保护。五是克服困难，再创佳绩。六是改掉以往不足，站立新起点。

最后请各位兄弟还要一如既往的支持我的工作，谢谢大家。

2015年10月13日

第二篇：机扫队安全生产工作管理办法

机械化清扫队

交通安全生产工作管理办法

指导思想

深入贯彻落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主”牢固树立以人为本，安全发展的理念，强化安全生产主体，一岗双责为重点，推行精细管理，克服不安全因素为前提。

一、组织机构：

为了落实机扫队安全生产管理办法，队内成立领导小组，负责交通安全、生产安全的综合组织及协调，研究部署有关事项。

组 长： 队 长 书 记 副组长： 副队长

组 员： 谢鹏举 雷红强 包连合 丁建民

李玉昆 苏彬彬 滕忠辉 申玄德

刘国华 吴金旺 沈 洵

组长职责1、2、3、4、认真贯彻执行上级领导的指示精神，完成上级领导下达的各项生产任务。

签订机扫队安全生产责任书。

监督部门职工的岗位工作情况，及时协调解决各种问题。认真制定生产计划，并把任务合理分配到各个岗位，同时制定出相应行之有效的岗位职责。

6、车辆出入场必须按规定方向行驶，时速不得超过5公里。

（一）安全员岗位职责、负责机扫队驾驶员档案，车辆档案的建立。2、负责处理协调作业中的交通违章的处理。

3、负责处理工作中消防安全工作组织实施和机扫队的治保卫工作的布置落实、负责机扫队新驾驶员的安全教育培训。

5、负责全年机扫队验车计划，落实和组织实施工作。

6、认真学习交通法规，熟悉交通违章、事故处理程序及事故保险索赔。

7、协助司机班长按时组织驾驶员进行安全、法规教育，以提高驾驶员素质，保证行车安全。同时结合天气和交通形势作好宣传工作。

8、负责组织机扫队的日常检查和每周车场日“三检”工作，对发现问题车辆有督促落实整改情况，做到优奖劣罚。

9、对机扫队所有人员、车辆的技术状况做到心中有数。

（二）驾驶员岗位职责

1、服从领导，听从安排，提高安全生产保障能力。

2、热爱本职工作，有奉献精神和极强的责任意识，安全第一，谨慎行车，认真做好车辆的维护与保养，保证车辆状态良好，保持车容车貌整洁。

3、具有较强的劳动纪律意识，认真遵守各项工作制度，按时上下

１、发生交通事故：当事者和现场人员应采取合理保护施救措施，并向事发地交通管理部门报案，安全员应及时出视现场，并报主管领导、保险公司。重大事故2小时内，一般事故24•小时内报中心车辆管理科，三日内以书面形式，将事故经过报车辆管理科。

２、交通事故统计。交通事故主要统计起数、死亡、受伤和财产损失四项内容，责任系数按全部责任、主要责任、同等责任、次要责任确定。每月填写交通事故统计表，并附事故报告表。

（五）奖罚

第1条：凡在工作中, 认真负责，保质保量为完成清扫保洁任务（含临时性工作任务），在技术革新中刻苦钻研，为单位争得了荣誉、节约了资金或避免了重大事故的发生者，按照《机械化清扫队考核办法》、《机械化清扫队作业质量奖惩办法》和《机械化清扫队车辆维修保养奖惩办法》进行一定的奖励。

第2条：凡因工作失误或有违反规定，给单位造成一定的经济损失或不良影响者，按照《机械化清扫队考核办法》、《机械化清扫队作业质量奖惩办法》和《机械化清扫队车辆维修保养奖惩办法》进行必要的处罚。

（六）对交通事故责任人的处罚

１、经济赔偿，1000元以下（轻微事故），赔偿事故损失的30％。1000元以上（不含），赔偿事故损失的10％。２、奖金的扣除：

1、做到爱岗敬业，发扬环卫精神，严格遵守中心和队内的各项行为规范及安全生产规章制度，不违章作业。

2、班长要在机扫队的各项活动中，起到团结、模范带头作用，并做好班里的组织工作。

3、熟悉各种车辆的性能，全面掌握车辆维修技术，带领全班组人员做好车辆维修工作。

4、认真学习，努力钻研车辆维修技术，通过使用技术手段对车辆、设施及操作工艺的改造、改装、优化等方式以达到节能、降耗、提高生产能力、生产率及服务水平。

5、认真做好各种维修记录，熟悉班里职工精神面貌。

（二）修理工岗位职责

1、牢固树立主人翁思想，爱岗敬业，不断的提高修理技术和修复能力，尽可能节约原材料，降低车辆维修费用，严格遵守各项材料领用制度。

2、要遵循质量第一的宗旨，加强责任心，钻研技术掌握技术标准把握质量关，杜绝工作中的机械事故和责任事故，提高互检，做到漏报不漏修。

3、注意生产安全，穿戴好工作鞋帽及工作服，严禁执行操作规范及安全规程，杜绝违章操作，防止发生机械事故和人身伤亡事故。

4、修理工违反安全操作规程，造成机件损坏或安全事故，个人负担。

5、正确使用工具，防止损坏，爱护并及时保养，维护各类设备，确保其技术良好。

2、制动部分，发现管路漏油、制动气管漏气没有气压驾驶员未报修的，一次奖励100元。

3、车身部分，发现钢板螺丝松动或钢板断裂驾驶员未报修的，一次奖励50元。

4、传动部分，发现传动轴、万向节有裂痕及轮胎螺丝松动驾驶员未报修的，一次奖励100元。

（五）驾驶员安全生产职责

1、热爱本职工作，有奉献精神和极强的责任意识，安全第一，谨慎行车作业，认真做好车辆的维护与保养，保证车辆状态良好，保持车容车貌整洁

2、具有较强的劳动纪律意识，认真遵守各项工作制度，按时上下班。根据工作需要，完成临时8小时外保障工作。

3、严格遵守交通法规和队里制度，严禁酒后驾车，未经允许不得将车辆交给他人驾驶；不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。

4、驾驶员要熟悉车辆性能，正确操控机械设备。

5、驾驶室内严禁吸烟，集中注意力，不做与驾驶操控无关的事情，确保安全作业。第五条：内部治安管理

1、具备高度的责任感，提高警惕，严格遵守各项规章制度。

2、坚守岗位，按时上下班，有事提前请假，不得出现空岗。

3、熟知场内消防器材摆放的位置和使用方法，发现火情及时报警、5、6、7、8、驾驶室内严禁堆放易燃、易爆和其它可燃化学物品。禁止在消防通道停放车辆，保持通道畅通。严禁单位和个人私自挪用或损坏消防器材。

食堂要合理安全使用液化气罐，灶、罐使用硬链接，保持空气流通。

9、非工作人员，未经允许严禁逗留、留宿。出现问题，后果自负。

安 全 用 电

安全用电，人人有责。节约用电，人人有份。合理使用照明灯具，用合格电源插座、电器设备。人离去时断开电源。

1、严禁个人私拉乱接电线，所有电器设备的安装或电器设备发生故障及隐患，由专业电工负责。

2、电工有义务对机扫队所有供、用电设备加强巡视，发现隐患及时排查、整改。

3、严禁用电炉、电热毯取暖，严禁用电热棒烧水。

4、严禁带电修理设备，使用标准电线。

5、严禁在变配场所内或配电柜、开关箱等用电设备周围堆放易燃、易爆等杂物，严禁用可燃物遮盖电线。

6、维修车辆需要照明时，使用安全电压。

7、食堂使用电器设备时，严格按照操控流程。

第三篇：机材处2016 半年总结

机务材料处

2016年上半年工作总结

贯彻落实2016年工作安排，按照公司的工作要求和部署，结合本部门实际，认真回顾梳理2016年上半年的工作情况，在肯定成绩、总结经验的基础上，查找不足，剖析根源，制定措施，明确今后的工作方向，现将机材处上1-10月份工作情况汇报如下：

一、2016年上半年工作回顾

上半年，机材处在总公司的正确领导及有关部门的支持下，认真贯彻和执行总公司的指示精神，进一步解放思想，开拓创新，紧紧围绕‚保障材料供应及时‛和‚保障车辆良好状态‛两个重点，认真学习‚生产管理上‘精耕细作’、现场管理上‘精雕细刻’、成本管理上‘精打细算’、技术管理上‘精益求精’，实现生产经营全过程的精细化管理经验，查问题、找漏洞、寻差距、找原因，制定出了细致的管理目标及各项管理措施，将机务材料管理由粗旷型管理模式转变为精细化管理模式，为总公司2016年的发展做出了积极的努力。

（一）重点工作有序推进、逐步完成各项工作任务。一是九月初顺利完成2016200台新能源公交车的招标采购、验收、入户等任务。二是完成3台教练车，7台公务用车的交接、验收、以及入户等任务。三是为200台新能源车能顺利投入运营，组织各分公司相关司机进行了为期3天六个场次的大型培训活动，并配合人力资源处搞好新进驾驶员培训工作。四是成立环保节能减排工作小组，结合巡检制度对全公司在运车辆进行检查，发现问题立刻通知所属分公司进行快速处理。共发现和处理完毕6台次，确保环保工作不出纰漏。五是合理安排新进的200台车的首保任务，目前正在进行中。六是整理气瓶审验所需要的材料，为办理气瓶审验合格证做好前期准备工作，目前审验工作正在进行中，预计11月月内完成。七是与宇通公司合作安装机务管理系统，为实现机务管理信息化打基础。八是于9月底前完成了50台亚星牌国2排放的车辆和12台公务用车的报废回收工作。

（二）转变运营车辆管理模式，合理制定保养计划。促使保养维护及时有效，保持车辆的技术状况。在编制维护计划、建立维护保养台帐的同时，对到达维护日期的车辆提前下达，避免车辆拖维、漏维现象的发生，实现了车辆按时进厂及时维护；2016年上半年车辆保养方面：一级保养计划2249台，实际完成2635台，超计划386台；二级保养1计划353台，实际完成353台；二级保养2计划343台，实际完成342台，欠1台升级三保；三级保养计划17台，实际完成18台，计划外1台。

结合‚双创‛工作加大巡检制度的落实，及时在线发现问题，及时告知各分公司，消除技术故障隐患。2016年1-10月，巡检20余次，检查车辆1800余台次。通过检查，提高车辆的技术状况，保证车辆以较好的技术状况投入运营，有效保证了车辆的使用寿命。在入夏之前，联系空调配套厂家，对车辆空调进行例检，确保车辆空调的良好技术状态，做到提前发现，提前解决。为各分公司提供技术支持，2016年上半年检修车辆70余台次，做到有难题快解决，能自修绝不委外。在一定程度上节约了维修成本。

（三）扎实工作有效提高保障质量。及时联系沟通蓝天、郑然以及中石化等公司，了解气源供应情况和加油站供油情况，对我司车辆加油、气方案作出有效临时性的变更。保证了运营车辆的正常运营。上半年燃料消耗方面：LNG计划718309.74公斤，实际消耗672555.75公斤，比计划节约6%；CNG计划1531716.11公斤，实际消耗1429189公斤，比计划节约7%；柴油计划1648038.07升，实际消耗1575836.17 升，比计划节约4%。

（四）强化材料管理，抓好效能监管。一是严把采购环节，与招标公司合作，将配件材料的采购工作纳入正规化建设中，减少中间环节，避免了采购的盲目性，为企业节约了人力、物力。6月20日，通过南阳市鸿业招标代理有限公司完成了2016年第一批保修配件的招标工作，通过竞价和招标保证了配件原材料的渠道正规化，有效提高了保障效率。二是严格执行‚交旧领新‛，集中存放，作好鉴定和在利用，实现物料价值的最大化。三是强化采购审批，明确采购和领料审批权限，确保此项工作落到实处。四是油气供应及时，与各加油加气站建立沟通机制，有问题及时沟通调节，为车辆的油气供应提供及时有效的应变策略。全年配件材料消耗方面：材料费用计划1117408.94元，实际消耗785554.15元，比计划节约30%；轮胎费用计划562763.7元，实际消耗474036.5元，比计划节约16%；电瓶费用计划150455元，实际消耗81086元，比计划节约46%；三项合计费用计划1830627.75元，实际消耗1340676.65元，比计划节约27%。辅助油方面：辅助油费用计划796242.72元，实际消耗570520.4元，比计划节约28%。

二、查找问题，剖析根源，明确方向

回顾上半年的各项工作，我们虽然取得了一定成绩，但也存在一定的不足：一是职工素质欠缺，基本功不扎实，紧急情况下处理故障、应变能力差；对机务材料管理工作的重要性、普遍性和责任性认识不足。二是一些单位主要负责人对机务材料管理工作重要性认识不深刻，造成职责不清、把关不严、考核不力等。随着总公司规模的扩张，机务材料管理工作同时也面临着许多新问题、新挑战。惟有用解放的思想、超前的思维、创新的理念、现代的管理才能保证公司的安全与稳定。所以，我们要紧紧围绕破‚满‛，增强忧患意识；破‚散‛，增强大局意识；破‚懒‛，增强争先意识；破‚难‛，增强进取意识这‚四破四增强‛为今后工作总目标，牢牢把握坚持解放思想、全面提高‚讲原则、重品行、作表率‛的信心。

总之，在今后工作中，我们一定会齐心协力、一如既往的将机务材料管理工作落到实处，大力弘扬‚生活朴实、作风务实、干事扎实‛的新风，大力倡导‚真抓实干、埋头苦干、少说多干‛的作风，结合总公司发展目标和机务材料管理的工作实际，加强车辆各方面的管理，堵塞漏洞，降低成本，增加效益，使机务材料管理更加标准化、系统化、全面化。

机务材料处 2016年7月5日

第四篇：2018扫黑除恶专项工作半年总结

巴州红十字华龙医院

扫黑除恶专项工作半年总结

为落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神，按照区委政府的统一部署，2018年4月2日下午我院召开了扫黑除恶专项动员会，落实开展扫黑除恶专项工作。现将我院开展扫黑除恶专项工作总结如下。

一、强化领导，确保专项行动有序开展

为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，我院成立了扫黑除恶工作领导小组，由党支部书记、业务副院长何元扬同志任组长，其它班子成员任副组长，各科主任、护士长为组员，设立了专项办公室、切实形成了扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。

二、领导重视，确保专项行动有序开展

院党小组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。院长姜春华同志特别要求，针对医疗行业、要加强情况信息预警，密切留意动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我院全体医务人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我院职能管理范围的涉黑涉恶事件。她强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治地位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于投诉、敢于打击、敢于斗争。

三、广泛宣传，确保专项行动顺利开展

我院通过悬挂横幅、LED电子显示屏、展板、张贴通告等多种方式向医院及病人宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升了我院扫黑除恶工作效果。

四、积极摸排，确保专项行动取得成效

我院各科室发挥贴近病人、熟悉民情等优势、积极对乱收费、收受红包、特别对重点科室容易出现黑恶事件进行细致排查。设立扫黑除恶专项斗争举报箱和联系电话，便于社会群众投诉举报。

五、下一步工作

我院积极与区打黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我院把扫黑除恶斗争推向高潮、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争取得良好的成效。并促进我院医疗卫生事业持续稳定健康发展做出贡献。

2018年7月25日

第五篇：关于农业局执法队半年总结

关于农业局执法队半年总结

在局班子的正确领导及其他科站的大力支持下，通过大队同志们的共同努力，我农业综合执法大队顺利完成了XX年上半年各项工作任务。在上半年工作中，努力学习和实践“三个代表”的重要思想和科学发展观，认真贯彻执行宣传党和国家的各项方针政策。紧紧围绕局中心工作任务，积极开展各项工作。遵守各项工作纪律，树立为“三农”服务的思想，依法行政，公正执法，认真履行工作职责。现将上半年工作总结如下：

依法行政是依法治国的重要组成部分，是深化行政改革，建设社会主义市场经济体系的客观需要，是构建法治政府、责任政府的要求。依法行政，公正执法，加强农业行政综合执法，维护农业投入品市场的正常经营秩序，建立完善农业行政执法体系，是维护农民群众合法权益的需要，是农业和农村经济持续发展的需要，也是维护农村社会稳定的一个重要的工作。

根据全国农资打假护农的有关精神，以及省、市农资打假护农的有关规定和要求，制定了具体工作措施，并在全县范围内积极开展农资打假护农专项整治工作，重点整顿种子、农药、兽药、饲料、肥料和各种农资的违法违规的行为。进一步强化了组织领导、健全工作责任制、明确专项整治目标，形成齐抓共管的态势，有效开展农资打假护农的各项工

作，开展定期和不定期相结合、宣传和教育相结合、教育和服务相结合、教育和行政处罚相结合等行政执法活动。全县1至6月共印发各种宣传资料一万余份，并充分利用各种宣传形式，通过多渠道加大宣传教育的力度。上半年我局农业综合执法大队出动行政执法人员200多人次，检查农资市场160余次，检查水稻品种60多个、农药品种140多个、肥料品种20多个，查处无证经营1起，有力打击了经营假冒伪劣农资产品等违法行为，切实维护了广大农民群众的合法权益。通过一系列专项整顿和宣传活动，确保了全县农产品的源头安全，遏制和严厉打击了制售假冒伪劣农资产品危害农业生产的违法行为，维护了农民群众的合法权益，净化和保障了农业投入品市场的正常程序。

针对农资经营户和农村群众文化水平低，法律意识淡薄，运用法律武器保护自己的能力较弱等特点，同时为了有效防止坑农害农的违法事件的发生，通过加大农资市场的监管力度和采取多种形式的宣传以及开展农业投入品专项整治等多项活动，提高了各经营户依法经营和自觉抵制销售假冒伪劣农资商品的意识，维护了农资市场的正常秩序。

根据国家、省、市关于做好打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作的要求，明确提出了专项整治目标任务、工作重点、责任部门、时间安排、组织保障等内容，为有效开展专项整治工作奠定了基础。同时进一步加大

宣传力度，突出以重点区域、重点企业、重点品种和农产品质量安全等为专项整治工作的重点，加大打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动力度，建立标本兼治、上下联动、信息共享、部门配合专项整治的长效机制，完成了专项整治活动三个阶段的工作，切实保障了农产品质量安全和人民群众的身体健康及社会的稳定。

组织大队执法人员认真系统地学习《农业法》、《农药管理条例》、《中华人民共和国种子法》、《农业行政处罚程序规定》、《兽药管理条例》等法律、法规知识，认真组织干部职工参加普法学习,同时严格执行综治各项措施，严禁干部职工参与非法集资人、杜绝集体上访、请愿等事件，严禁参与、淫秽、吸毒、贩毒和坑农害农等违法活动。加强与公安、消防、工商等部门的联系，以便更好地开展工作。半年来，我局干部职工无参加非法集资人，无刑事案件、无犯罪行为、无火灾事故、无人员伤亡的重大责任事故，无一起因预防处置不及时、不得当而造成人员伤亡、治安灾害事故，无吸毒和失窃现象发生。

农业主管部门要对上市前的农产品进行质量安全检测，不符合质量安全标准的农产品不得流通和销售。全面禁止有毒、有害农产品销售，全面提升农产品质量安全水平，确保上市销售的食用农产品达到无公害农产品安全标准。按照全面规划、分步实施、逐步推进、不断完善的原则，从蔬菜、水果、畜禽及其产品、水产品开始，在我县的农产品批发市场、大型超市实施准入制度。对农产品生产基地、农民合作社等生产农产品企业实行产地准出制度，其生产的农产品在上市销售前，经自检或委托检验检测机构检验合格的，准予上市销售。

加强执法队伍建设，提高执法人员自身素质。要求执法人员认真坚持学习农业法律法规，并积极组织参加法制部门和省、市系统内部的有关法律法规培训，不断提高执法人员工作能力和业务水平。

不断强化农业综合行政执法力量。继续加强农业行政综合执法力度，深入开展农资打假护农活动，重点整顿种子、农药、兽药、饲料、疫苗、肥料和各种农资的违法违规的行为，依法维护农业投入品市场正常经济秩序，切实依法维护农民的合法权益，为农业和农村经济的发展保驾护航，维护社会的稳定。

进一步加强农产品质量安全检验检测体系建设。保障农产品质量安全的根本是加强产地的农产品安全检测。为此，我们要加强建立健全检验检测网络，抓紧实施县农产品质量安全检测站的建设，尽快实现设备、人员、场所、经费四个到位，为保证我县的农产品质量安全提供有力的技术支持。

继续做好综治和食品安全工作。完善综治工作制度，加强法律法规学习，提高政治素质，及时掌握全局机关干部的

思想动态，搞好防范措施。积极配合上级业务主管部门做好食品安全工作。