第一篇:初一新生编班实施方案
大封镇中学初一新生编班
实
施
方
案
2011年8月28日
大封镇中学初一新生编班
实施方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,推进义务教育均衡发展,进一步提高我校义务教育整体水平,办人民满意的教育,解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象,根据《临汾市义务教育均衡发展实施方案》制定我校2011年初一新生分班办法。
一、利用黑板报、传单、校园广播广泛宣传均衡教育的重要性和必要性,使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法,为实施此项工作打好坚实的基础。
二、严格遵照教科局关于2011年新生入学的有关精神,实行服务区就近入学,完成九年义务教育,均衡分班、阳光分班,保证陶唐峪乡义务教育服务区内所有适龄儿童都能就近入学。
三、学校不设实验班,不设重点班。
四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。
五、各科老师均衡搭配。(各科教师名单一并上报市教科局基教股)并把教师搭配情况在学校内公示,接受社会、家长、老师、学生的监督。
六、学校统一组织分班考试,以分班考试成绩为依据,分男生、女生两块实行电脑随机配位。做到了成绩均衡,男、女生人数及总人数均衡,将所有学生一次性全部分到各班,最终到达均衡编班的目的。
七、根据国家、省、市义务教育阶段文件要求,我校班容量控制在45——50人。
八、为了接受社会家长、教师、学生的监督,我校将分班花名册公示并照相存档。
九、领导机构:成立了分班委员会。
主
任:邱国河(校长)副主任:宋小向(副校长)
史法安(副校长)
陈晓花(教务主任)下设承办组:
组
长:贾胜利(分管七年级)组
员:陶元恒 韦建设 车珩
大封镇中学 2011年8月28日
第二篇:初一新生均衡师资均衡编班方案
初一均衡师资、均衡编班
实
施
方
案
均衡师资均衡编班实施方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,推进义务教育均衡发展,进一步提高我校义务教育整体水平,办人民满意的教育,解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象,制定我校2013年初一均衡师资均衡编班实施方案。
一、利用黑板报宣传均衡教育的重要性和必要性,使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法,为实施此项工作打好坚实的基础。
二、严格遵照教育局关于2013年新生入学的有关精神,实行划片招生,完成九年义务教育,保证十三中义务教育服务区内所有适龄儿童都能就近入学。
三、学校不设实验班,不设重点班。
四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。
五、各科教师均衡搭配。并把教师搭配情况在学校内公示,接受社会、家长、老师、学生的监督。
六、学校统一组织分班考试,以分班考试成绩为依据,分男生、女生两块实行电脑随机配位。做到了成绩均衡,男、女生人数及总人数均衡;同时结合学生家庭住址,将本村和外村学生均衡编到班中。最终到达均衡编班的目的。
七、根据教育局义务教育均衡发展要求,我校班额控制在50人以下。
八、为了接受社会家长、教师、学生的监督,我校将分班花名册进行公示。
九、领导机构:成立了分班领导小组。
组长: 成员:
十三中学 2013年8月
初一均衡师资、均衡编班
实
施
方
案
第十三中学 2013年8月
均衡师资均衡编班实施方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,推进义务教育均衡发展,进一步提高我校义务教育整体水平,办人民满意的教育,解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象,制定我校2011年初一均衡师资均衡编班实施方案。
一、利用黑板报宣传均衡教育的重要性和必要性,使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法,为实施此项工作打好坚实的基础。
二、严格遵照教育局关于2011年新生入学的有关精神,实行划片招生,完成九年义务教育,保证十三中义务教育服务区内所有适龄儿童都能就近入学。
三、学校不设实验班,不设重点班。
四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。
五、各科教师均衡搭配。并把教师搭配情况在学校内公示,接受社会、家长、老师、学生的监督。
六、学校统一组织分班考试,以分班考试成绩为依据,分男生、女生两块实行电脑随机配位。做到了成绩均衡,男、女生人数及总人数均衡;同时结合学生家庭住址,将本村和外村学生均衡编到班中。最终到达均衡编班的目的。
七、根据教育局义务教育均衡发展要求,我校班额控制在45人以下。
八、为了接受社会家长、教师、学生的监督,我校将分班花名册进行公示。
九、领导机构:成立了分班领导小组。
组长:邱建军
成员:沈红亮 任水枝 任晓辉 任素红
张芳
沁阳市第十三中学 2011年8月
初一均衡师资、均衡编班
实
施
方
案
沁阳市第十三中学 2010年8月
均衡师资均衡编班实施方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,推进义务教育均衡发展,进一步提高我校义务教育整体水平,办人民满意的教育,解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象,制定我校2010年初一均衡师资均衡编班实施方案。
一、利用黑板报宣传均衡教育的重要性和必要性,使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法,为实施此项工作打好坚实的基础。
二、严格遵照教育局关于2010年新生入学的有关精神,实行划片招生,完成九年义务教育,保证十三中义务教育服务区内所有适龄儿童都能就近入学。
三、学校不设实验班,不设重点班。
四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。
五、各科教师均衡搭配。并把教师搭配情况在学校内公示,接受社会、家长、老师、学生的监督。
六、学校统一组织分班考试,以分班考试成绩为依据,分男生、女生两块实行电脑随机配位。做到了成绩均衡,男、女生人数及总人数均衡;同时结合学生家庭住址,将本村和外村学生均衡编到班中。最终到达均衡编班的目的。
七、根据教育局义务教育均衡发展要求,我校班额控制在45人以下。
八、为了接受社会家长、教师、学生的监督,我校将分班花名册进行公示。
九、领导机构:成立了分班领导小组。
组长:邱建军
成员:沈红亮 任水枝 任晓辉
任丽丽
沁阳市第十三中学 2010年8月
田红霞
初一均衡师资、均衡编班
实
施
方
案
沁阳市第十三中学 2009年8月
均衡师资均衡编班实施方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,推进义务教育均衡发展,进一步提高我校义务教育整体水平,办人民满意的教育,解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象,制定我校2009年初一均衡师资均衡编班实施方案。
一、利用黑板报宣传均衡教育的重要性和必要性,使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法,为实施此项工作打好坚实的基础。
二、严格遵照教育局关于2009年新生入学的有关精神,实行划片招生,完成九年义务教育,保证十三中义务教育服务区内所有适龄儿童都能就近入学。
三、学校不设实验班,不设重点班。
四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。
五、各科教师均衡搭配。并把教师搭配情况在学校内公示,接受社会、家长、老师、学生的监督。
六、学校统一组织分班考试,以分班考试成绩为依据,分男生、女生两块实行电脑随机配位。做到了成绩均衡,男、女生人数及总人数均衡;同时结合学生家庭住址,将本村和外村学生均衡编到班中。最终到达均衡编班的目的。
七、根据教育局义务教育均衡发展要求,我校班额控制在45人以下。
八、为了接受社会家长、教师、学生的监督,我校将分班花名册进行公示。
九、领导机构:成立了分班领导小组。
组长:邱建军
成员:沈红亮 任水枝 任晓辉 顾晶 梁桃萍
沁阳市第十三中学 2009年8月
第三篇:编班实施方案
砀山县四新中学编班
实
施
方
案
2013年8月26日
砀山县四新中学编班
实施方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,推进义务教育均衡发展,进一步提高我校义务教育整体水平,办人民满意的教育,解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象,制定我校2013年分班办法。
一、利用黑板报、传单、校园广播广泛宣传均衡教育的重要性和必要性,使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法,为实施此项工作打好坚实的基础。
二、严格遵照教体局关于2013年新生入学的有关精神,实行学区就近入学,完成九年义务教育,均衡分班、阳光分班,保证朱楼镇义务教育学区内所有适龄儿童都能就近入学。
八、九年级由于七年级时是均衡分班,此次均不重新分班。合并后的三班级均按上学期期末考试成绩均匀分到一班、二班中。
三、学校不设实验班,不设重点班。
四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。
五、各科老师均衡搭配。教师搭配情况在学校内公示二周,接受社会、家长、老师、学生的监督。
六、学校统一组织七年级分班考试,以分班考试成绩为依据,分男生、女生两块实行电脑随机配位。做到成绩均衡,男、女生人数及总人数均衡,将所有学生一次性全部分到各班,最终到达均衡编班的目的。
七、根据国家、省、市、县义务教育阶段文件要求,我校班容量控制在60人以下。
八、领导机构:成立了分班委员会。
主
任:张永军(校长)副主任:郭连军(副校长)
朱会师(教务主任)
组 员:陈红雨(七年级组长)
张瑞云
邵解放(七年级班主任)陈培显(八年级组长)
陈培松
周燕华(八年级班主任)王 超(九年级组长)
李保光
陈培训(九年级班主任)
九、班级分过以后,任何教师和个人不得以任何理由任意调班。
砀山县四新中学 2013年8月26日
第四篇:7.2012年黄集镇中心中学初一新生编班实施方案
黄集镇中心中学初一新生编班
实施方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,推进义务教育均衡发展,进一步提高我校义务教育整体水平,办人民满意的教育,解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象,根据教育部和省人民政府《关于推进县域义务教育均衡发展的备忘录》制定我校2012年初一新生分班办法。
一、利用黑板报、传单、校园广播广泛宣传均衡教育的重要性和必要性,使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法,为实施此项工作打好坚实的基础。
二、严格遵照教育局关于2012年新生入学的有关精神,实行服务区就近入学,完成九年义务教育,均衡分班、阳光分班,保证施教区内所有适龄儿童都能就近入学。
三、学校不招收择校生,不设实验班,不设重点班。
四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。
五、各科老师均衡搭配,并把教师搭配情况在学校内公示,接受社会、家长、老师、学生的监督。
六、学校统一组织分班考试,以分班考试成绩为依据,分男生、女生两块实行电脑随机配位。做到了成绩均衡,男、女生人数及总人数均衡,将所有学生一次性全部分到各班,最终到达均衡编班的目的。
七、根据国家、省、市义务教育阶段文件要求,我校班容量控制在45人以下。
八、为了接受社会家长、教师、学生的监督,我校将分班花名册公示。
九、领导机构:成立黄集中学分班委员会。主 任:王庆平(校长)
副主任:胡殿亚(校长办公室主任)
高廷学(教务处主任)
徐吉合(教务处副主任)
组 长:张涛(七年级部主任)
组 员:孙兆英 刘永 卜祥秋 耿艳 沙朝庆
黄集镇中心中学 2012年8月28日
第五篇:均衡编班实施方案
****小学均衡编班实施方案
一、指导思想
以构建和谐社会,兴办人民满意的教育为宗旨,坚持教育公平、教育平等的原则,积极推进教育资源的均衡配置,为每一个受教育者提供相对均衡的教育和发展机会,努力营造公平的教育环境。
二、基本原则
公平性原则,平等性原则,均衡性原则。
三、组织机构:
组 长:
副组长:
成 员:
基本程序
1、学生均衡编班:按照性别比例,分男、女生组,通过电脑随机编排,将新生均衡分配到各个班级。
2、教师均衡配备:根据教师实际,先确定任课教师和班主任人选;然后根据任课教师的业务水平、个性特长、年龄结构、婚育情况、综合素质等情况,综合平衡、合理搭配,结合计划班级数,均衡配置各班师资。
3、教师与班级搭配:在家长代表的监督下,通过抽签决定班级编号,按照随机选择的方式确立各班的班主任及任课教师。
4、公示结果:编班结束后,及时将编班结果向社会公示,接受社会监督。