土右旗住房和城乡建设局二〇一一年党建工作要点

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第一篇:土右旗住房和城乡建设局二〇一一年党建工作要点

土右旗住房和城乡建设局二〇一一年党建工作要点

2011年住房和城乡建设局党建工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实旗委十届十一次全委会议精神,始终坚持自觉服务于全旗经济、建设发展大局,扎实开展创先争优活动,全面推进住建局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高工作科学化水平,为全旗实现“十二五”良好开局、加快新型中等城市建设进程提供坚强的组织保证和人才支持,以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和中共土右旗委十届十一次全委会议精神,为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量。

1.抓好十七届五中全会和旗委十届十一次全委会议精神的深入学习。以住建局党总支为“龙头”、全体党员干部为重点,把学习贯彻十七届五中全会和旗委十届十一次全委会议精神引向深入,引导党员干部深刻理解“十一五”时期我旗经济社会发展和新型中等城市建设取得的巨大成就和重要经验,深刻理解“十二五”时期我旗经济社会发展和新型中等城市建设的主题主线、目标任务和重大举措,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.集中开展形势政策宣传教育。紧紧围绕五中全会精神和中央一系列重大决策部署,结合学习贯彻我旗 “两会”精神,大力开展形势政策宣传教育,帮助党员干部把思想和行动统一到中共土右旗委、旗政府深入贯彻落实科学发展观的要求和全旗经济社会发展和新型中等城市建设的决策部署上来,同旗委、旗政府的一系列重大决定保持高度一致,为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。

二、深入开展创先争优活动,为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证。

3.进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求,坚持以深入学习实践科学发展观为主题,把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作,紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动,进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效,健全争创机制。坚持领导干部带头,注重激活基层,加强分类指导,抓好检查落实。深化党群共建,指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。

4.有计划有步骤推进创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。广泛深入开展“服务科学发展,深化创先争优,以优异成绩迎接建党90周年”主题实践活动。组织好创先争优活动评议工作。

5.大力宣传先进典型。充分发挥各级各类媒体作用,通过多种形式,大力宣传创先争优先进典型,在基层党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。注重培养和宣传工作在一线的先进典型。

三、扎实推进学习型党组织建设,提高党员干部思想理论素质

6.进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习,并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来,提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

7.提升学习型党组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》及市直机关的实施办法,健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用,加强和改进各级中心组学习,健全领导干部述学、评学、督学制度,推动建设学习型领导班子。加强工作指导和服务,搞好学习型党组织示范点工作,探索转化提升的有效途径,扩大覆盖面,总结推广典型。健全和完善学习考核评价机制,推进学习型党组织建设制度化、规范化。

8.加强党员干部教育培训工作。继续贯彻《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》,完善党员轮训制度,落实党员培训计划。进一步实施新一轮大规模培训干部规划,优化培训内容,加强做好群众工作和现代科技、新兴产业、社会管理、舆情应对等新知识培训,增强教育培训工作的统筹性、针对性、实效性。拓宽培训渠道,举办局处级干部进修班,推进和规范司局级干部自主选学工作。创新培训方式,探索现代化和个性化培训途径。加强青年党员干部教育培训。

四、精心组织庆祝建党90周年系列活动,引导党员干部以一流业绩向党的生日献礼

9.认真开展党史宣传教育。以庆祝建党90周年为契机,认真开展宣传教育工作,组织学习《中国共产党历史》第二卷,举办党史党建系列报告会,促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验,增强知党、爱党、兴党意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

10.组织开展系列纪念活动。按照中央有关部署,精心组织各项纪念活动。组织开展走访老党员、老干部活动。做好评选、推荐和表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者工作。组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动,营造良好氛围。举办市直机关庆祝建党90周年征文、“我们的优良传统”主题展和文艺调演。在广大团员中开展“我为党旗添光彩”主题教育。

五、着力贯彻落实《条例》,提高机关党建工作科学化水平

11.继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容,深化学习与宣传。加强对贯彻执行《条例》情况的督促检查,研究解决存在的突出问题,推动《条例》和市直机关贯彻《条例》实施办法落到实处。

12.推动扩大党内民主各项制度落实。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,规范党务公开内容、程序和方式,进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,探索建立基层民主议事决策机制,逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围,尊重党员主体地位,切实保障党员民主权利。

13.继续实施基层组织建设“创新亮点示范工程”。进一步深化创新示范工作,认真总结和推广典型经验,建立和完善工作机制,通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进,逐步扩大覆盖面。

14.加强党员干部管理和服务。协助中央有关部门抓好领导班子民主生活会管理,落实党员领导干部参加双重组织生活会制度,提高民主生活会质量。加强和改进党员管理工作,定期开展党员党性分析评议,加强党员动态管理。进一步优化党员结构,加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。做好老干部工作。

15.大力加强党务干部队伍建设。指导和督促机关基层党组织按时换届,选好配强基层党组织负责人特别是党支部书记。以提高素质、增强能力、改进作风为重点,拓宽途径,加强对党务干部的教育培训。积极推进党务干部多渠道选拔、合理配备、轮岗交流和实践锻炼。把中央关于真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的要求落到实处。

16.加强机关党建工作创新研究。围绕机关党建服务经济社会发展的主题主线需解决的突出问题和推进基层党建工作创新等开展调查研究,总结基层创新经验,探索规律,破解难题,完善思路。探索网络党建的有效途径,提高机关党建信息化水平。加强机关党建创新成果的宣传和运用,推动改进和创新工作思路、内容和方法。做好市直机关党建研究会换届工作。

六、切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败工作中,建设为民、务实、清廉机关

17.深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,推进机关廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点,大力加强作风建设,坚持以人为本、执政为民,着力解决领导干部和领导机关作风建设方面存在的突出问题。

18.进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例,坚持把维护党的政治纪律放在首位,加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的监督检查。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定,根据实际需要开展对所属单位的巡视。继续加强对重点领域和关键环节的监督,深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车以及庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题的专项治理。

19.进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》,进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施办法,认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。深化财务管理、干部人事等方面的制度改革。

20.严肃查处违纪案件。认真做好信访举报工作,进一步规范查办案件工作程序,建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制,严格依纪依法、安全文明办案,发挥查办案件的治本功能。

七、切实做好新形势下群众工作、思想政治工作和精神文明创建工作,建设和谐文明机关

21.切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点、群众路线教育,增强党员干部以人为本、执政为民的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。创新群众工作方法,健全群众工作机制,提高群众工作本领,形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作,支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动,切实做好服务群众工作。工会组织继续深化“以人为本、真情关爱”系列活动,为群众办实事好事,重点做好生活困难群众帮扶工作。组织开展结对共建、对口帮扶活动。实施职工文化和健康推进计划,广泛开展丰富多彩的文体活动,推进机关文化建设。加强共青团工作,增强活力,丰富载体,服务青年发展。搞好市直机关青联换届工作,筹备成立市直机关青年志愿者协会。做好妇女、侨联工作及市直机关书画协会换届工作。

22.进一步做好思想政治工作。深入落实思想政治工作分析报告制度,及时了解机关党员干部思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,促进机关和谐。注重做好生活困难职工、离退休老干部和转制企业干部职工的思想工作。继续推进法制宣传教育,搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护机关稳定工作。

23.广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,加强思想道德建设。深入拓展群众性精神文明创建活动,开展低碳生活和资源节约活动,推进节约型机关建设,提高干部职工文明素质和机关文明程度。举办市直机关“读书?事业?人生”讲坛系列活动。做好评选、推荐和表彰全国文明单位和市直机关文明单位工作。

八、进一步加强工委自身建设,提高履行职责能力

24.认真履行工作职责。切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责,进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。强化督促检查,健全工委与各部委(党组)联系沟通机制,开展机关党建工作考核评估,推动形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。开展对贯彻党的十七届四中全会精神情况的调研,进一步推动党建工作责任制和工作任务的落实。

25.切实加强工委机关自身建设。加强制度建设,完善工作机制,规范工作程序,改进文风会风,提高工作效率。加强干部队伍建设,深化主题实践活动,强化学习培训和实践锻炼,促进干部转变作风,提高综合素质。继续推进干部人事制度改革,健全和完善干部选拔任用机制,加大竞争性选拔干部力度,激发干部队伍活力。加强机关文化建设,形成爱岗敬业、求实创新、团结和谐的良好氛围。

第二篇:2012年住房和城乡建设局工作要点

2012年住房和城乡建设局工作要点

奋斗目标:全力抓好市政基础设施、保障性住房、小城镇和

村镇建设项目,强化城乡规划、建筑市场、房地产市场、市政设施、工程质量安全和城镇综合管理,打造高效优质的投资建设环境。全年完成住房和城乡建设总投资4.8亿元,城镇化率增长1.5个百分点,达到31%。

主要工作:

一、项目工作。抓好垃圾处理、城北区集中供热、城区供水

扩建和农村危旧房改造项目建设的同时,牢牢把握国家政策机遇,积极做好保障性住房、棚户区改造、城区污水管线铺设等项目的衔接争取工作。

二、市政基础设施建设。按照“保护老城区、改造旧城区、完善中心区、拓建城南新区”的思路,继续加大基础设施建设力度。一是城南新区建设,投资1.7亿元续建环江大道(一期)和滨江路,新建甜水路、山城路、洪德路、木钵路和环县非物质文化遗产博览园;同时鼓励引导社会各方力量,参与城南新区建设,努力打造一个设计新颖,功能完备,品位较高的新城区。二是中心区完善项目,投资6130万元,实施滨河北路、育才西路、滨河绿化带(文昌路至南环路段)、南环路绿化工程和桥西广场扩

建工程;同时抓紧老城墙保护、环州南路两侧改造等项目前期规划工作。三是旧城改造项目,投资1530万元实施城西路、陵园路、河东路和东台路南段道路工程;实施电影院拆迁改造、环城镇家属楼拆迁和面粉厂巷治理工程。同时积极衔接争取棚户区改造项目,实施农机公司、公路段家属院、面粉厂巷后院和红星村部后棚户区综合改造工程。四是其它建设项目,投资380万元在城区适当位置新建公厕12座;投资40万元购置大型垃圾箱、果皮箱、环卫稽查车等设施;

三、住房建设。认真做好保障性住房建设工作,争取立项实施经济适用房、公共租赁房、政府限价房项目,并投资3500万元,建成廉租住房288套1400平方米。继续抓好房地产开发项目,按照国家调控目标,确保房地产开发工作平稳运行。

四、小城镇和村镇建设。在继续完善小城镇基础设施建设的同时,将建设重点向集镇环境治理转移,将建设的范围向农村延伸,大力实施 “硬化、绿化、亮化、净化、美化、畅化”工程,着力实施村级集镇道路、给排水、绿化、亮化设施和文化娱乐设施建设,加快推进城乡一体化进程。同时,完成农村危旧房改造2200户。

五、行业管理。进一步完善建筑市场、房地产市场、工程招投标和质量安全管理制度和机制,严格基本建设程序,严肃查处

违章违规建设行为,促进建设事业健康和谐快速发展。

六、城市管理。建立健全联合执法机制,落实长效管理。同时加大宣传教育力度,加强执法人员培训,提高管理人员和广大市民的综合素质,探索城市管理新路子,努力构建“和谐城管”。

三项重点工作:

1、完成东台路南段道路工程;

2、完成县城北区集中供热项目热源厂厂区和部分管网建设;

3、完成农村危旧房(窑)改造2200户。

第三篇:二○一一年党建工作要点6号

x发[2011]xx号

二○一一年党建工作要点

2011年全乡组织工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“强基固本年”活动为抓手,继续开展巩固全市党建先进乡活动,扎实抓好“两新”组织党组织建设,“对标一流”,全面实现村级组织活动场所建设全覆盖,推动城乡党建统筹发展,为建设汾河高效观光农业区和汽配工业园,在全省率先实现城乡一体化提供坚强组织保证。

一、以建设学习型党组织为要求,着力提高党员领导干部思想政治水平

1、精心组织,切实加强对学习贯彻十七届五中全会精神的领导。认真学习贯彻党的十七届五中全会精神是当前和今后一个时期各级党组织务必抓紧抓好的一项重要政治任务,要以高度的政治责任感和使命感,切实加强领导,精心组织安排,务求取得实效。学习贯彻十七届五中全会精神要同开展学习型党组织建设及“创先争优”活动结合起来,与实施基层组织建设重点工作结合起来,与完成今年工作任务、总结全年工作和谋划明年工作结合起来,准确把握加强和改进新形势下组织工作的总体要求、指导原则、目标任务,进一步加强基层党组织建设。

2、建立学习型党组,切实加强和改进党员领导干部的政治理论学习。以提高执政能力和推进学习型党组织建设为重点,以中心组学习为龙头,突出领导干部的思想政治理论教育,通过抓集中培训和各种形式的在职学习,把学习贯彻党的十七届四中全会、五中全会精神不断引向深入,切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,进一步完善述学、评学、考学制度,把干部的学习培训列入乡村干部考核的重要内容,进一步提高全乡领导干部的思想道德素质。

3、提高培训质量,提升干部教育工作水平。围绕落实党的十七届五中全会提出的重大战略思想和部署,结合实际制定全乡干部教育计划,致力于坚定领导干部理想信念,致力于推动科学发展,致力于干部成长的个性化、差异化需求,采取合作办学、外出培训、集中轮训、专题培训、选学点学、理论研讨等形式,突出抓好优秀中青年干部、农村党员干部、大学生村干部、“两新”组织党务干部等教育培训,加大党员干部对新政策、新知识、新技能的学习培训,丰富培训形式与内容,不断提高培训的针对性与实效性,着力提高他们推动科学发展的能力和水平。

二、以统筹推进城乡党建工作为目标,不断提高基层党组织建设的科学化和规范化水平

4、认真做好2011年县乡两级换届选举工作。我乡县乡换届选举工作与县乡两级党委换届统筹安排,在2011年上半年进行。这次县乡两级换届选举是全乡人民政治生活中的一件大事,搞好这次换届选举对于巩固党的领导地位,保障人民当家作主,加强国家基层政权建设,对于构建社会主义和谐社会,全面推进我乡转型跨越发展,为顺利实施“十二五”规划开好局、起好步,具有十分重要的意义。

5、继续深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动及引深“三级联创”活动。扎实有效地推进我乡农村基层党组织和党员创先争优活动,不断激发村级党组织和广大党员加快发展的内在动力,使差的变好,好的更好,以巩固全市基层党建先

进乡为目标,提升创建活动成果,按照“五个好”的要求,认真落实好县委、乡党委、基层党组织三级创建主体的工作任务和党建工作责任制,深入开展“三级联创”、“创先争优”、“对标一流”活动,提高基层组织引领导科学发展、服务科学发展的本领,增强全乡基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

6、抓好“两新”组织党建工作。围绕扩大党的覆盖面和扩大党的影响力,抓好全乡规模以上的非公有制经济组织和新社会组织党组织的组建工作,提高非公企业党组织组建率。优化基层党组织设置,积极探索在特色主导产业链、农民专业合作社、专业协会、经纪人队伍中建立党组织。按照“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好)要求,多形式探索非公企业党组织发挥作用的途径和方法,努力提高非公有制和新社会组织党建工作水平。

7、继续组织开展“双百结对”活动。继续组织实施好第二批“双百结对”活动,重点在村级组织活动场所建设、完善“三基八有”和“两委”工作制度、帮扶困难群众、维护农村稳定等方面开展工作,转变干部作风,深入基层,解决问题,服务群众,促进和谐,进一步密切党群、干群关系,推动城乡党建统筹发展。

8、认真抓好机关、企事业单位党建工作。大力推进“党建带工建、团建、妇建,工建、团建、妇建促党建”工作模式,按照“五个好”要求,在组织设置、阵地建设、制度建设、活动创新、党务公开、服务群众上求创新、寻突破,把服务中心、建设队伍贯穿机关、企事业单位党组织建设始终,发挥机关、企事业单位党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用,着力建设贯彻科学发展有力、组织作用发挥明显、党员干部生机勃勃、服务群众能力更强的“学习型、创新型、服务型、高效型、廉洁型”机关党组织。

9、强化村干部管理。根据上级有关要求,认真抓好村干部“一定三有”(定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障)的落实,健全完善村主干岗位报酬管理发放制度,探索建立村干部在职激励和退有所养机制。

10、不断加强党员队伍建设。以村级组织活动场所为主阵地,探索建立党员现代远程教育“管、学、用”长效机制,进一步规范和激励党员在科学发展中发挥先锋模范作用。形式多样地抓好基层党组织书记、“两新”组织党员、大学生村干部党员的教育培训,提高党员素质。进一步扩大党内民主,规范发展党员票决程序,确保党员发展质量。抓好流动党员管理和党内激励、关怀、帮扶工作。深入开展党员“创先争优”活动。进一步健全完善乡村党员服务中心(站、点)建设,落实“十有”要求,发挥好服务党员作用。健全党组织和党员信息库。

11、重用严管,发挥大学生村干部积极作用。全面落实大学生村干部各项待遇和管理考核制度,加强培训教育,从严管理,选树典型,发挥他们在新农村建设和推动科学发展中的积极作用。管好用活大学生村干部创业基金,鼓励和扶持大学生干部干事创业、成长成才,促进农村科学发展,带动群众致富。

二○一一年

三月十日

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报:县委、县政府、县委组织部、县纪委

主送:各村党支部(总支)

抄送:乡党政领导

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第四篇:土右旗规划局纪检工作要点

土右旗规划局纪检工作要点

2011年,局纪检法制工作要全面贯彻党的十七大、十七届五中全会、旗委十届十一次全委会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照上级工作总体部署,狠抓各项工作的落实,着力解决规划领域群众反映强烈的突出问题,不断强化局机关党风廉政建设,为我旗“十二五”发展起好步、开好局,建设新型中等城市提供坚强政治保证。

一、深入开展反腐倡廉教育,大力推进廉政文化建设 作为一个全新的政府职能部门,我局在全力抓好各项业务工作的同时,始终高度重视党风廉政建设。采取多种有效形式,切实加强廉政文化建设,深化党性党风党纪教育,把廉政教育纳入干部培训教育规划,继续组织开展学习遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关党纪政纪规定,学习有关规划审批与管理、规划执法的警示案例,观看反腐倡廉电教片、领导讲廉政党课等多种形式,增强教育的说服力和感染力,不断筑牢广大党员干部拒腐防变的思想路线。

二、加强监督检查,确保上级重大决策部署的落实

要紧紧围绕旗委和局党组的重大决策部署加强监督检查,保障各项任务的落实。坚持行政效能问廉问责制度,对有令不行、有禁不止的,要严肃追究责任;对造成严重后果的,要依纪依法严肃处理,确保政令畅通。一是要加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。二是加强对领导干部特别是主要领导干部遵守廉洁自律各项规定、依法履职的监督,认真执行党内监督各项制度。三是加强对重大规划项目的监督检查,坚决防止开发建设单位违规变更规划及调整容积率,杜绝规划领域存在的商业贿赂行为。加大违法案件查处力度,严肃处理涉案单位和涉案人员,并依法追究其责任。四是加强对人财物管理使用、执行财经纪律情况的监督检查。通过通报批评、谈话诫勉、停职学习等办法,激励干部认真负责、努力工作。注意探索监督的新途径,提高监督检查的针对性和有效性。

三、开展专项治理,加强政风行风建设

纪检法制室要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,督促和会同有关股室抓紧解决当前群众反映的突出问题。组织局机关领导干部参加电台“行风热线”、“电视访谈”节目,搭建与服务对象和群众交流的平台。积极开展专项治理工作,加大行业纠风力度,在局系统中继续开展建筑工程领域突出问题专项治理工作,以政府投资和使用国有资金的项目为重点,排查解决在项目选址、用地、规划许可、招投标、工程质量、安全生

产等方面的问题,促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行。在局系统开展满意度对口测评工作,开展民主评议政风行风工作,设立政风行风意见箱、政务公开栏,切实维护好群众利益。认真组织召开民主生活会,开展批评与自我批评,深刻剖析自身存在问题,提出整改意见和建议,加强政风行风建设。

四、开展行政效能监察,推进机关行政效能建设

纪检法制室要充分履行职能作用,加强行政效能监察,纠正不依法行政、办事拖拉、服务质量不高、服务态度不好等行为。加强考勤管理、信息报送、例会学习等执行情况的监督检查。严格效能问责,强化干部作风和行政效能建设问廉问责,认真执行责任追究制度,严肃查处行政管理、行政审批和行政执法等活动中的违纪违法问题,实行周四下午集中办公制度,提高规划审批透明度,实行干部谈话诫勉、通报扣分制度,加强规划队伍管理。充分发挥社会监督、群众监督的激励和制约作用,通过多种渠道征求企业和群众的意见建议。继续开展经济发展软环境治理活动,严肃查处乱作为、不作为、慢作为等损害经济发展软环境的问题,着力建立长效机制。

五、加强队伍建设,提高纪检法制工作水平

纪检法制室要深入学习贯彻党的十七大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强以思想道德建设和能力建设为重点的自身建设,努力实现思想方法和思想观念、工作方式和工作

方法、人员素质和工作作风的与时俱进,做到讲政治、重团结、能战斗,不断提升纪检法制工作水平。纪检干部要坚持原则、秉公执纪,严于律己、以身作则,始终保持谦虚谨慎的工作作风和奋发有为的精神状态,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。要自觉接受党组织、党员和人民群众的监督,模范遵守党纪国法,自觉做到清正廉洁、敢于碰硬、刚直不阿。

六、强化信息公开,扎实抓好“眼光政务”工作

一是要充实公开的内容。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作进一步明确。局系统根据文件精神,按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容存档备查、备案等工作。二是要灵活公开的形式。在充分利用好局政务公开栏等传统公开的基础上,采取集中宣传活动、印发宣传材料、编发信息等形式,切实保障群众知情权、参与权、表达权和监督权,畅通职工与群众的沟通渠道,增强规划工作的透明度。三是要及时公开内容。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。四是要突出公开重点。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手,加大公开力度。

二〇一一年三月二日

第五篇:二〇一一年工作要点

辽宁省律师协会二〇一一年工作要点

2011年,省律师协会的工作要:全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕省委、省政府的中心工作,在省厅党组的正确领导下,贯彻落实中办发[2010]30号文件精神,贯彻落实全国律师管理工作会议和全国律师党的建设工作会议精神,充分发挥律师协会的行业管理作用,健全完善行业管理机制,加强律师队伍建设,努力改善律师的执业环境,组织、团结、带领全省广大律师努力为经济社会发展提供优质高效的法律服务,推动我省律师事业又好又快发展。

根据以上总体要求,2011年,省律师协会主要要完成以下几项工作。

一、继续加强律师队伍建设,努力提高律师队伍的整体素质

1、加强律师队伍党建工作。认真学习贯彻全国律师党的建设工作会议精神,按照省厅的统一部署,结合争先创优活动,进一步加强律师队伍党的建设工作。选择适当时机组织召开辽宁省第一届律师共产党员代表大会,总结以前党建活动成绩和不足,评选优秀共产党员律师、优秀律师所党支部、优秀律师协会党委。从而促进律师党建工作的健康发展,开创律师党建 新局面。

2、规范律师执业行为。切实落实《辽宁省律师协会律师执业考核实施细则》,对全省的执业律师进行考核。2011年年终,拟协同省司法厅,对全省执业律师的考核情况进行抽查。加大律师服务质量的检查力度。拟进行一次全省范围内的律师办案质量大检查活动。

二、发挥律师职能作用,为国家的经济建设和社会稳定服务

3、总结几年以来律师为经济建设提供法律服务的经验,在律师队伍中进行交流、推广,提高律师参与经济建设的积极性和服务质量,为国家特别是我省的经济发展与老工业基地振兴提供快捷、高效、优质的法律服务。

4、积极为“三农”提供法律服务。通过开展法律咨询宣传活动,为农民解答法律问题,增强广大农民的法律意识,为农民提供优质的法律服务和法律援助,切实维护农民的合法权益,推动农村经济的快速发展。

5、组织律师参与人民调解和涉法信访。在全省乡镇、街道、村、社区普遍建立起律师事务所和基层人民调解组织的协作机制,组织律师积极主动参与基层重大疑难矛盾纠纷的调解,努力把矛盾化解在基层。推动和引导律师参与涉法信访接待工作。帮助群众依法化解疏导涉法信访案件。对群众反映比较强烈的农村征地、城镇拆迁、企业改制、工程建设纠纷等社会敏感问 题,要认真做好解释和疏导工作。

三、加大沟通协调力度,为律师执业营造良好的外部环境

6、加强我省律师执业权益保障工作。要加强与公安、检察、法院等有关部门的沟通协调,切实落实《律师法》,切实保障《辽宁省保障律师依法执业的规定》的顺利实施,切实维护律师执业权益,解决会见难、阅卷难、调查取证难等问题。及时处理律师维权个案,依法维护律师合法权益,为律师执业创造良好的法制环境。

7、加强律师税收等方面的工作力度。积极与税务、社会保障、财政等相关部门沟通,争取形成符合我省律师行业特点的合理税赋和税务征收方式;形成符合我省律师行业特点的律师各项社会保险的参加方式;形成符合我省律师行业特点的律师会计政策。

8、加大执业律师的保险投入。要在全省律师队伍中推广律师职业责任保险制度,并扩大投保范围,拟以省、市两级律师协会、律师事务所、律师共同分担成本的方式,给全省执业律师投保重大疾病险、人身意外伤害险。

9、加大对违规违纪律师的查处力度。努力做好投诉接待处理工作,对查实的严重违纪的律师要根据相关规则进行惩戒,并通过辽宁律师网和《辽宁律师》杂志予以通报。要强化律师依法执业观念,增强自我保护意识。拟在年内举办一次律师执业保护座谈会。要加强律师事务所和广大律师的自律性,初步 建立投诉备案公示制度,力争使投诉降到最低,提高律师的整体业务素质。

10、积极筹备建立律师业内的互助基金。用于全省贫困地区律师事务所中优秀律师的生活补助、青年律师的发展以及其他律师业内的公益事业。

四、加强培训、交流与合作,推动律师事业健康发展

11、继续坚持并完善新执业律师岗前培训制度。根据我省律师业的特点,省律师协会将继续在新执业律师岗前培训上下大力气。在培训内容上,重点培训新执业律师的基本业务操作技能,执业过程中的注意事项,以及职业道德与执业纪律。在培训的师资力量上,将选择资深的高级律师来讲课。从而确保新执业律师在培训中有所收获。

12、举办大型的律师业务培训活动。省律师协会拟在年内举办如“量刑规范化”等两至三次大型的律师专项业务培训。届时将聘请省内外著名的法学家、教授或法官、执业律师来辽讲课。时间拟定于3月—6月或9月—10月。

13、组建省内律师讲师团给中小城市律师讲课。省律师协会拟以常务理事和一级律师为基础,吸收业内的业务专家,组建省内律师讲师团,采取不定期的方式,给中小城市的律师讲授相关的业务知识。

14、利用信息化平台开展律师业务培训。省律师协会拟与点睛网合作,以适当补助、分级承担成本的方式,为全省律师 统一购买在线业务培训。省律师协会要求,律师全员参加培训,年内在线培训的学时应当不少于30学时。省律师协会拟于年终在全省范围内开展一次律师培训情况大检查,将律师的培训情况与律师考核结合,记录律师考核档案。

15、组织律师参加各类交流活动。要认真作好“东北三省一区律师论坛”的组稿、编审工作,组织律师参加东北三省一区律师论坛。组织律师参加全国律师协会主办的各种论坛、座谈会及相关活动。

16、总结并推广我省律师工作中的好的经验和做法。各市律师协会要积极挖掘、整理并上报其在律师行业管理工作中的创新和经验,由省律师协会协同省司法厅从中选择具有普遍指导意义的,在全省进行推广。拟在全省推广沈阳的“社区律师”经验。

17、组织律师“走出去”,开阔律师的视野。省律师协会拟在年内组织三至四支学习考察团,就律师事务所的建设与发展、律师队伍党建工作、律师协会的行业管理、律师制度建设等事项,分别赴国内(港澳台)外律师机构进行考察交流,学习先进的管理经验,开展业务活动经验。并根据需要适时组织到境外考察交流。探索与国内外律师组织开展合作项目。

五、加大宣传力度,树立律师良好的社会形象

18、征集我省律师办结的大案要案案例,形成案例集。树立辽宁律师在国内、国际上办理有影响力大要案的品牌律师形 象,提升辽宁律师在国内外律师界的知名度。拟在在年内完成《辽宁省律师业务案例选编》的编辑出版工作。至少出版一至两辑。

19、为丰富律师的文化生活,拟在10月初举办辽宁省首届律师摄影、书画展。拟在年内完成《辽宁省律师事业发展图片册(2000年—2010年)》的编辑出版工作。

20、为丰富律师们的业余文化生活,拟举办一次或两次全省律师体育比赛,比赛项目初步拟定为乒乓球赛或羽毛球赛或篮球赛。

21、加强律师的宣传工作,同各新闻媒体建立保持良好的合作关系,把律师队伍中的先进典型、先进事迹及时的宣传出去,让社会更多的了解律师。

六、推进律师协会的自身建设,加快律师行业管理的现代化步伐

22、积极组织各专业委员会开展活动,发挥其职能作用,开展业务研讨,为全省律师学习、交流、研讨搭建平台。拟组建辽宁省律师协会青年工作委员会和辽宁省律师协会律师发展战略工作委员会。

23、开展辽宁省律师行业情况调研工作。以律师发展战略工作委员会为基础,组织相关人员,对影响我省律师行业发展的重要事项进行抽样调查,争取在一至两年内制定辽宁省律师执业状况和律师事务所管理现状调查报告,对辽宁律师状况进 行评估和定位。并在调查报告的基础上制定辽宁律师发展战略目标或纲要。从体制上、机制上、管理上、队伍建设上、教育培训上、宣传和社会形象上、社会责任、执业能力上等方面进行探索研究,制定发展目标。

24、加大律师管理人员的培训力度。拟在年初协同省厅律师管理处,组织全省的律师行政管理、行业管理的工作人员,举办一次管理业务培训班。拟在年内组织部分律师管理人员赴省外学习考察,统一律师管理工作人员的思想,提高其工作效能。

25、加强律师行业管理信息化平台建设。初步建立律师协会网上办公、网上办证机制,提高工作效率,节约工作成本。重新建立辽宁省律师协会官方网站,丰富网络内容,提升辽宁律协网络的知名度和社会影响力。

26、成立辽宁省律师协会律师志编写办公室。组织相关人员,收集、整理旧文件、旧档案,着手编写《辽宁省律师志》。

27、办好《辽宁律师》杂志,不断提高编辑质量和水平。

28、关心律师身体健康,拟进行一次律师健康体检暨疗养活动。

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