两访两创总结

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《两访两创总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《两访两创总结》。

第一篇:两访两创总结

“两访两创”工作总结

开展“两访两创”活动是深入贯彻落实科学发展观,切实开展“创先争优”活动,促进学院持续健康发展的必然要求,是进一步创新的学校新的管理机制,优化人才培养方案,改进工作作风的重要举措。

本次活动的宗旨是提高高等教育质量,服务湖北跨越式发展,加强大学生思想政治工作和维护高校稳定,进一步推进和谐校园建设,推进学院改革发展,加快科教强省的步伐。

我院开展“两访两创”工作,是省高工委和省教育厅对我院这几年发展的肯定和赞扬,同时也是一种鞭策和激励。开展这次活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以交流思想、立德树人、尊师重、教促进和谐、创先争优、形成特色、推动发展为主要内容。同时,紧密结合后勤工作实际情况,牢固树立全心全意为广大师生员工服务的思想,以活动和访谈交流为载体,围绕干部转变工作作风、职工端正工作态度、履行工作职责,达到密切党群关系,提高党建工作水平,夯实后勤管理工作发展基础,切实保障教学顺利开展的目的。

同时,我对负责08法学11法学11汉语言文学进行访谈,我们每位老师各司其职,每位学生也对不懂的问题有地方可咨询了。而咨询访谈的方式也很多,现如今也可以充分利用互联网。如:面对面访谈、问卷访谈、电话访谈、邮件访谈、QQ访谈、飞信访谈等多种形式。这便为正站在十字路口、即将步入社会还感到迷茫的学生给予了很大的帮助和指导。

1、访谈到:在教学过程中大部分同学都会跟着老师的思路走,上课能认真听讲,课堂气氛比较活跃,课堂纪律也较好,整个学风还不错,并且课下能与许多同学能进行心与心的交流,唯一不足的是有的班级课程设置不是很合理,要么一天只有一两节课,要么一天八或十节课,这样课程分布不均匀导致闲的时候很闲,忙起来很忙,很难将时间合理分配,而且课少时有的自制力不强的同学不会去主动学习,而是用这些自由的时间上网玩游戏;而满课时,学生从早上到晚很容易产生疲惫情绪,听课的效率大大降低,这些都不利于学生的学习成长。

2、访谈到:学校要加强创新人才培养模式的探讨,尊重学生主体地位,激发学生学习的积极性和主动性。目前大部分学生对专业课的学习仅仅停留在完成上课,完成作业,期末考试及格的一种被动学习的层面上,另外,在学生参加一些重大竞赛活动学校应提供专门的老师培训及指导。在学生获奖后应给予发放奖金并给予鼓励和倡导。院系根据以上情况都采取了相应的措施,对于课程安排不合理问题,我表示会向教务处反映并根据情况作出相应调整,争取顾及到每个班级同学的感受;对于学生上课考勤问题,原本学校学工处查课工作做的很好,但仍改变不了一些同学的坏习惯,院系会加强这方面的管理,对于个别同学进行面对面交谈,了解该同学不去上课的原因。通过落实此次“两访两创”活动,我院全体师生更加认识到了此次“两访两谈”的重要意义,都积极地参与到此次活动中,从客观上评价学校、院系的发展建设,对于不足之处提出一些建议,希望能为更好的推进学校各项事业又好又快的发展做出自己的贡献。

访谈人:呼延云鹏

第二篇:两访两创心得总结

“两访两创”活动心得体会

近阶段,学院深入开展了领导访教师,教师访学生,创基础党建工作先进,争做优秀共产党员,创教育事业发展先进,争做优秀人民教师,简称两访创活动。其活动目的意交有三:一加强沟通交流,促进和谐,二对学院教学等工作提合理化建设,提高教育教学质量及各方面服务质量,三促进学院科学发展。

活动开展以来,我系教师对同学们做了亲切的访谈,我们提出了自己在大学学习生活等方面的疑惑,老师们也耐心的为我们做出了解答。我认为教育是师生双方共同参与、影响和分享的一种活动,深入的交流和彼此了解更好地促进了教学工作的开展。

一、专业分流选择及专业教学质量问题

在与导师许艳萍老师和王海光进行了几次深入的交流之后,彼此渐渐熟悉,亦师亦友,让老师知道了我们学生要什么,老师要给我们什么,双向的交流有利于老师的思想更全面的向学生传达,另外在和老师的交流中他们给了我们许多人生启迪和宝贵的意见。

我们针对目前开设的专业问题向老师提出了我们心中的疑问,包括三专业研究方向,各专业特有课程的区别等问题,老师也耐心的为我们做出了解答,他说,专业之间主要以强、弱电之分,强电,即电气专业;弱电,即电子与电信专业,而课程的设置也主要以这两方面区分,侧重教学。同时,我们也向老师表明我们的想法,我们想要什么样的课堂、什么样的知识,老师就可以 “因材施教”,充分发挥了了教学互动性与灵活性。

二、如何兼顾校园活动与学习

针对大学众多活动,同学们表示有时难以兼顾,病就是就此向老师寻求解决方法。王海光导师告诉我们专业选择并不是最重要的,毕业后不一定要从事本专业的工作。他给我们举了一个我校体育专业毕业生在电脑维修工作上的突出成绩的例子,告诉我们专业就业并不是绝对的,重要的是在大学期间培养能力,为未来就业做准备。

三、关于学生学习和生活环境问题

在访谈中,同学们提了很多关于改善教学设施和环境的意见,如,实验器材过于老旧影响学生实验,教室窗帘破损等;还有一些生活问题,如,宿舍用水不干净,龙江篮球场中午比赛打扰学生午休,应在达理公寓附近建个医疗室等。针对这些问题,导师们表示会都一一记录并允以上报。

学校一直提倡“人才强校”,其实每一个学生都会有自己特色的一方面,只要能被发现并加以锻炼培养,一定会成为学校的人才,“两访两创”活动使老师充分了解学生,并发现学生最适合的发展方向,帮助我们更好的定位自己的人生目标,让我们的奋斗的道路更加清晰,才能更加明确、目标更明确的去锻炼自己,其积极意义巨大。

当然,在本次访谈活动中我们也会发现一些问题,例如教学质量、学习氛围与其他优秀学校性比差距还有多大,发现问题才能改进,我们也讨论了该如何改进,这才是活动的真正意义所在,也将是我们的一次巨大进步。

我希望,“两访两创”不仅是这次活动,在以后的学习、工作中也能实质性的延续下去,作为我系学生与老师互动交流的长效机制。

2012.5.19

物电3班

第三篇:2012两访两创总结

建筑技术学院党总支“两访两创”总结

为了认真落实中共湖北职业技术学院委员会关于2012年在全校开展“两访两创”活动的通知,进一步加强和改进基层党建工作和群众工作,促进建筑技术学院全体教职工熟悉院情,掌握学情,同时深入开展“解放思想大讨论”和开拓新思路,实现新跨越,我院党总支结合工作实际,认真组织,做了大量工作,取得了较好成绩,现总结如下:

一、领导高度重视、营造积极氛围

10月8日,院党总支召开支部会议,黄享苟院长亲自布臵了“两访两创”活动安排,统一部署,要求大家要认真了解“两访两创”活动的指导思想、主要内容和工作任务,以“干部访谈教师、教师访谈学生”为主线,把工作落实到具体个人,广大干部、教师明确以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求,以“干部转变作风、教师教书育人、大学生成长成才”为活动主题,以办人民满意的高等教育为根本目标,切实加强党建和群团工作,提高教育质量,提升育人水平。从学生基层了解学校教学管理、教风、学风、思想政治教育和管理、后勤服务的满意程度。会后,院长、书记、专职教师、辅导员纷纷以实际行动落实此次会议内容。

二、访谈科学有序,工作深入扎实

为确保访谈交流“全覆盖”、“出实效”,我院要求访谈时做好访谈交流记录、总结和交流后的整理工作,把近30份《湖北职业技术学院“两访两创”活动访谈教师情况登记表》和700余份《湖北职业技术学院“两访两创”活动访谈学生情况登记表》发至每位老师和每名同学手中,在访谈完后进行填写,以便存档。我们的安排科学合理,工作深入扎实,符合实际,以干部负责教师,教师负责班级的形式开展访谈,开拓性的高效完成此项活动。

三、善于总结交流,积极落实整改

到目前为止,领导访谈教师已做到全覆盖、教师访谈学生工作覆盖率达到百分之九十八,通过分类访谈教师和学生,听取教师、学生对于课程设臵、专业教学、生活条件等多方面的意见和建议,并且对所有的访谈记录进行了收集和整理分类,通过收集汇总问卷信息,反映了我院大学生态度认真,对问卷的全部内容填写慎重,反映了当代大学生积极向上的精神风貌。从所收集的问卷材料可以看出,大学生对所有选项都作出明智选择,展示了当代大学生政治思想素质较高,对事业认真负责的态度。大家一致认为访谈工作卓有成效。

11月7日,建筑技术学院召开了“两访两创”调研汇报会,听取了访谈人的汇报,大家集思广益,总结访谈成果,主要从教学科研方面、人才强校方面、管理服务方面、学生心理健康方面、建设方面共提出了多条意见和建议,主要是以下几个方面:

1、教师团队力量的建设。我校师资力量参差不齐,教师上课水平有高有低,如有的老师上课落于俗套、不够幽默风趣,有的老师地方口音太重,有的老师讲课只讲理论、师生互动不够等。

2、大学生综合素质教育。学生的思想道德素质教育、行为规范素质教育、专业技能教育等都有待加强和提升,为培养高素质的技术型人才还有待全体师生共同努力。

3、学校硬件设施建设方面。学校一直以来为加强硬件方面的建设作出了努力,但依然存在许多的不足,如我院少数教室缺少多媒体设备,西区宿舍条件差,食堂卫生等有待改善。

4、和谐校园文化建设。思想决定行动,一个学校的校园文化对于学校今后的发展起着至关重要的作用,学生组织和学生社团起着重要的桥梁作用,这方面建设有待加强

通过整理总结访谈记录情况登记表,我们从另一个方面更深入的了解了学生和教师,我们归纳总结了许多意见和建议,其中有部分意见已经采纳并及时向老师学生反馈和沟通,并提出了整改措施。

1、教学科研方面

根据学院精神,严格规范教学行为,健全教学质量监控评价体系,加强我院教师队伍的管理和建设,关于任课老师个人普通话不标准、教学内容不够丰富、课堂互动性差等问题,由责任领导有针对性地与有关任课老师进行沟通,反馈学生对课堂教学的意见,督促老师提高自身教学能力水平和素养。关于实习实训基地建设问题。我院通过校企合作,让学生深入工地,达到教学理论与实践真正的相结合。

2、管理服务方面

加强与学工处、教务处、后勤处、保卫处、宣传部之间的联系,“想学生之所想,急学生之所急”,共同努力做好学生管理服务工作。加强了教师与辅导员之间沟通,围绕班级教学管理加强交流。加大了与后勤处沟通,及时解决了学生燃眉之急。

3、学生组织和社团建设方面,要充分发挥学生会、团总支的模范带头作用,加强社团建设,完善例会制度,完善对社团的管理监督。

4、素质教育方面。建立素质教育视频收集平台,采取多样化的素质教育方法,增加选修课,采用多种方法不断提高学生素质。

四、下一阶段活动的计划与目标

开展“两访两创”活动,为全院师生提供了深入交流的机会,使学院较为全面地了解了当前师生的工作、学习思想状况以及大家对学院改革发展问题的意见、建议,为推进学院改革发展奠定了民意基础,也是做好我院新时期群众工作,加强大学生思想政治工作,提高办学质量及促进学院蓬勃发展的重要手段和现实需要。“两访两创”活动不可能一劳永逸从根本上解决所有问题,学院改革发展面临的问题是不断发生变化的。通过访谈,我院已及时发现了学院在改革和发展中存在的突出问题,下一步,学院将针对访谈中查找到的问题,尤其是广大师生反映强烈的突出问题、影响学院长远发展的重大问题,本着实事求是、量力而行的原则,落实整改方案,研究制订解决问题的长效机制和办法,确保达到活动的最终目标。构建“两访两创”活动长效机制,将访谈工作常态化;认真梳理问题,精心研究解决方案,并认真做好“回头看”工作;抓好典型宣传工作,不断总结活动经验,全面推进学校、学院科学发展。

建筑技术学院党总支

2012年11月12日

第四篇:两访两创访谈总结(本站推荐)

“两访两创”教师访谈总结

2011年10月,我与电气与电子工程学院的18名同学进行了访谈。现将访谈情况总结如下:

一、访谈形式:一对一

二、访谈的主要内容:

1、对自己这两个月的大学生活是否适应?目前感觉最大的困惑是什么?

2、这学期的主要任务和目标明确吗?在学习、生活和心理等方面有无需要学校或老师帮助解决的困难或问题?

3、课余时间是怎么度过?有什么兴趣爱好?参加了什么学生组织或社团?

4、对学校的建设、教学、管理、服务方面有无好的建议?

三、学生反映的较普遍的问题

1、同学们已入学两个月,多数同学感觉大学与自己的想象有差距,但目前已逐渐适应大学的生活。但部分同学仍感觉迷茫、郁闷,有些自卑的心理。学生普遍缺少大学规划,在学习生活上需要老师、学长提供帮助。

2、大部分同学都能注意自身修养和能力的提高,希望参加学生社团和组织、学生之间能友好相处。

3、少数同学对英语学习缺乏信心,对英语听力很担心。

4、部分同学们反映希望晚上不停电、不熄灯,可以方便学生充电、更多时间投入学习。

5、多数同学认为学校管得太多,希望能在生活管理上松一点,对学习管理上更多一些,给同学们更多自由安排的时间。

6、寝室的检查过密集,影响了学生的午休。

7、少数学生反映学校的路灯较暗,希望后勤能换换灯泡。

8、学校体育活动设施和场地不足。

四、几点建议

1多开展新老生交流的活动,引导新生进行大学规划,这样能对新生多一些指导,效果也比较好。

2、关注少数学生,特别是少数还感觉郁闷的学生。辅导员和班主任要多给予他们关注和关心。

3、学校适当开放优育馆或降低场地费用,使学生能更多地投入课外体育活动。

4、后勤集团及时更换路灯。

访谈人:

2011年10月26日

第五篇:两访两创动员大会

为贯彻落实省高校工委、省教育厅“两访两创”活动的文件精神,扎实有效推进“两访两创”活动的实施和进展,为落实李健书记所作的《深入开展“两访两创”活动,进一步做好新形势下的武大群众工作》的工作部署,9月29日下午,法学院召开主题为“学院领导和中层以上领导干部访谈所有教师,教师访谈所有学生;创基层党建工作先进,争做优秀共产党员;创教育事业发展先进,争做优秀人民教师”的“两访两创”活动动员大会。法学院全体管理干部、全体教职工和部分学生代表参加了会议。

院党委书记侯振发作动员讲话,他强调,此次活动是贯彻落实胡锦涛总书记七一重要讲话精神的体现,也是落实全国、全省教育工作会议精神、高校党建工作会议精神的重要部署,对于促进校风、教风、学风建设,推进和谐校园建设,推动学院教学改革和发展,密切干群关系、师生关系都具有重要意义。

侯振发传达了学校“两访两创”活动的基本精神,他指出,我校的“两访两创”活动以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务,以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求,以“干部深入基层,教师走进学生”为活动主题,以办人民满意大学为根本目标,分为宣传发动、访谈交流、整改提高、总结考评、表彰先进等五个环节。

结合法学院实际,法学院成立了“两访两创”活动领导小组,组长由院党委书记侯振发、院长肖永平担任,组员分别为:谭小林、黄丽、汪习根、康均心、冯果、杜建伟、蔡述生等。侯振发还在会上对我院“两访两创”活动提出了几点要求,希望全体教师借访谈所有学生的东风,在深入学生群体中引导学生注重理论知识的学习、注重理论与实践的结合,为社会培养更多高层次人才。

本次大会旨在通过开展活动,把“全员育人、全过程育人、全方位育人”工程落到实处,促进我院党建水平、教学质量、育人水平的同步协调发展。侯书记要求全体教职工在动员大会后组织师生认真学习湖北省有关开展“两访两创”活动的有关精神,并结合李健书记讲话精神和本院实际,制定切实可行的活动实施方案,确保学校“两访两创”活动顺利有效开展。

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