第一篇：国税十一五以来工作情况的汇报
关于XX市国家税务局工作情况的报告 一、十一五时期XX国税工作回顾
“十一五”时期，XX国税在省局和市委市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立并落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，强化管理，狠抓落实，各项工作都取得了显著成绩。
组织收入高速增长。税收收入实现了历史性突破，五年共组织收入796.48亿元，年均增长19.85%，年均增收25.84亿元。2010年收入会预计达到218.2亿元，是2005年的2.45倍，国税收入占GDP的比重达到7%，五年来共为企业办理出口退（免）税205.77亿元（截止今年10月份）。税收收入规模不断扩大，税收宏观调控作用明显增强，保持了税收与经济的协调发展，为全市财力增长做出了积极贡献。
依法治税扎实推进。全面贯彻新税收征管法及其实施细则，积极落实税收执法责任制，行政执法机制及制约机制不断健全；积极探索稽查工作新模式，加大涉税案件查办力度，五年共组织各类检查2.34万户次，查补税款11.08亿元。同时，认真落实各项税收优惠政策，累计减免税款3.7亿元,扶持民政福利企业、高新技术产业及第三产业发展，落实增值税新政，为企业认证抵扣购买固定资产进项10亿元,促进企业技术革新和产业结构调整。
征管水平不断提高。实施“两基”建设部署，打牢税收管理基础；强化税种及行业税收征管，加强重点税源管理，完善纳税评估制度，建立涉税信息交换机制；稳妥实施征管模式改革，进一步落实管理责任；加快税款缴库电子化进程，全面实现“税库银一体化”；大力推进网上申报和网上办税，网上申报普及率达100%。同时，优化纳税服务机制，提高纳税服务效能。多渠道公开税收政策和办事程序，加强税收宣传，组织各类专题宣传逾千期；完善12366咨询投诉热线，共受理各类咨询逾5万人次；改版外部网站，为社会提供便捷、全面的资讯服务，发布政务信息公开1500条。信息技术全面应用。建成了覆盖全局的广域计算机网络和大型数据库管理系统，进一步完善了数据处理中心功能，加强数据质量管理，提高了信息资源整合利用水平；积极拓展信息化应用手段和领域，先后上线了CTAIS2.0、执法信息管理系统、监察管理信息系统等软件，自主开发了包括出口退税审核、征管档案电子信息系统等多个支撑独立业务运转的软件系统，进一步发挥信息化对管理的支撑保障作用。
队伍建设不断加强。深入抓好思想政治工作，扎实开展学习科学发展观等主题教育，干部的思想政治水平不断提高；以华侨大学、扬州税务学院为基地，多批次组织干部轮训，加强干部专业知识和综合素质培训。目前，全系统大专以上学历人员占87%；积极推行竞争上岗、交流换岗等举措，队伍建设机制得到优化；深入开展反腐倡廉工作，严格执行党风廉政建设责任制；深入抓好党建和群团工作，国税组织的整体向心力不断增强。二、十二五时期XX国税工作展望
收入保持增量。“十二五”期间，XX国税将加强组织收入，服务经济发展，力争实现税收年均增长11％，到2015年国税收入超过400亿元的目标；加快出口退税进度，服务企业发展，到2015年实现出口退（免）税88亿元，其中出口退税66亿元，免抵调库22亿元，年均增长8%。
征管科学严密。大力实施信息管税，登记率达到98％以上，申报率达到96％以上，入库率达到97％以上；电子申报比例90％以上；个体定期定额户实行银行划缴税款方式缴纳税款的达100％；重点税源户100％应用纳税评估软件实施纳税评估。信息系统将全面覆盖主要征管工作环节和主要税种，已办理税务登记的纳税人将全部纳入计算机管理；信息网络为纳税人提供工作日全方位的纳税服务。
队伍勤廉和谐。干部大专以上文化程度达到95％，本科学历达到80％；以公务员能力培训和税务业务知识为主要内容，五年轮训一遍；科级以上领导干部参加脱产培训每年不少于112学时，基层干部 每年脱产培训不少于96学时,“三师”比例提高到5%。严格贯彻落实《税务领导班子和领导干部监督管理办法》，最大程度上扼制违法违纪事件的发生，投诉受理处理率达100％，投诉反馈率达100％。
服务优质高效。深入贯彻“征纳双方法律地位平等、纳税人正当需求应予合理满足、公正公开和文明执法是最佳服务”的理念，充分发挥税收调节经济的作用，为经济发展服好务，营造良好的税收环境，促进形成良好的经济发展环境；规范办事流程，改善办税服务厅软硬件，优化窗口服务，积极创建“文明窗口”单位，提高办事效率，注重政策引导，落实税收优惠政策，扶持社会弱势群体。
国税形象提升。系统争创“全省文明行业”；工会争创“全省模范之家”；保持“巾帼文明号”；辅导多个基层窗口争创“全国青年文明号”；系统行风测评满意率达到97％以上，大力树立国税部门社会形象，努力做到各级党政满意、社会各界满意、广大纳税人满意。
三、2010年XX国税主要工作成效
国税税收收入持续稳定增长。1-10月全市累计组织税收收入211.57亿元，同比增长37.67%，增收57.89亿元，完成年度计划的96.96%，超序时进度13.62个百分点。税源管理迈向科学化专业化。建立了税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查四级联动机制，强化分行业、分地区宏观税负比对和纳税评估，提高了防范税收流失风险的能力；规范完善各税种管理，增值税、所得税税基控管能力明显增强。征管方式变革积累初步经验。在区局成功试点运行征管方式变革，实现税收征管流程和职责的重新设置和定位，探索了提高管理效率与防范执法风险的征管新模式；转变税收征收方式，在商业企业中全面实行“自行申报、查账征收”方式，做到依法征收，公平执法。信息管税支撑作用日益凸显。在纳税申报、税情预警、纳税评估、税种管理等方面，深化数据增值应用，自主开发税收征管档案资料电子化管理系统，4月份起在晋江局、德化局成功上线运行，实现了数据 资料集中存储、信息共享、科学应用；积极推广网上申报、税银库联网和税款缴库网络化，全市一般纳税人已全部实现网上申报。税收法治建设取得重要进展。认真落实执法责任制，全面推行税收执法管理系统，开展执法检查和执法监察工作，1-10月共组织执法检查7次，核实执法信息系统过错信息3000条次，追究责任700多人次，提高依法行政能力；大力整顿规范税收秩序，对房地产、非居民企业、银行证券开展税收专项检查，对偷骗税违法行为进行打击，共查补收入1.98亿元，查获6起特大制售假发票案、非法制售发票犯罪案，税收秩序进一步规范。服务经济社会发展成效显著。认真执行新所得税法的各项优惠政策，兑现各项优惠政策30亿元。截止10月29日，全市累计办理出口货物退税41.69亿元，加快我市出口企业的资金周转速度，有力促进了我市外向型经济的和谐发展。干部队伍建设提升综合素质。教育培训和思想工作常抓不懈，举办6期中层领导干部培训班，提高基层领导干部的学习力、执行力和管理力；党风廉政与文明创建扎实推进，开展预防职务犯罪教育月活动，增强干部廉洁自律、文明执法意识；不定期对分局展开巡查，通报批评存在问题，督促整改，有力促使干部认真履职、严格执法。
四、2011年XX国税主要工作安排
2011年，我局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，深入贯彻总局“十二五”规划总体要求，坚持依法治税，按照科学化、精细化管理的要求，夯实征管基础，改进管理手段，完善征管机制，强化税源管理，优化纳税服务，提高征管质量和效率，为XX国税更快更好发展和我市经济社会发展的历史性跨越做出新贡献。
（一）大力组织税收收入，服务经济社会发展大局。2011年我 4 市国税收入将保持平稳运行，收入增长速度将与我市GDP保持同步，并略高于全市GDP增长速度。我们将坚持以组织收入为中心，把握积极因素，克服不利条件，确保国税收入平稳增长。进一步加大免抵调库力度，积极向省局争取免抵调库指标；贯彻实施各项税收政策，着眼于本地区经济发展实际，深入研究、宣传、实施推进经济转型升级、扶持现代服务业发展的税收政策，及时提供切实可行的意见建议，为地方政府当好参谋,为XX经济转型升级提供良好的税收政策环境。
（二）扎实推进依法治税，不断优化税收法制环境。完善税收执法管理信息系统，深入推进税收执法责任制，严格执行过错责任追究，确保税收执法程序正当。以重大税收政策贯彻落实情况和可能导致渎职的违法违规行为为重点，有针对性地开展税收执法检查和执法监察，有效降低税收执法风险。进一步完善重大税务案件审理制度，认真做好税务行政复议工作，减少税务行政争议。大力整顿和规范税收秩序，会同公安等有关部门，建立健全打击和整治发票违法犯罪的长效机制。
（三）持续开展管理创新，全力提高征管质量效率。一是推进税源管理专业化。按规模、行业、纳税遵从度对税源进行分类管理，按照“申报纳税、评估检查”的征管方式，以税负为切入点，建立行业增值税纳税评估模型，制定具体的管征办法和纳税评估指标体系。二是推进征管流程集约化。在内部,对现行业务流程按照集约化的原则进行调整、归集和合并，压缩管理层次，实现税收管理扁平化。在外部,采取办税窗口化模式，各类涉税事项由办税服务厅统一受理。对即办事项，当场办结，对非即办事项实行“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的全程服务运作模式，提高执法透明度、规避执法风险、提高办税效率。三是推进风险管理差异化。筹划设立“数据 分析管理中心”，组织采集来自税务、纳税人和第三方数据信息，形成集中管理、上下互动的纳税人风险信息情报管理库，建立风险分析识别管理工作机制，做好税收风险分析识别的日常工作。四是推进税种管理规范化。全面提升各税种征管的合力,积极借鉴车辆税收一条龙管理的思路，摸索规律，整合资源，把各税种的管理当作一盘棋，把握各税种税基之间的内在关联，抓住税收征管点。同时，提高出口退（免）税管理水平，建立高效、科学的审核流程，在防范骗税的前提下加快出口退税审批进度，实现“严审快退”。
（四）不断优化纳税服务，努力构建和谐征纳关系。以法律法规为依据，以纳税人需求为导向，以信息化为依托，努力提高纳税服务品质。按照“公开、公平、公正”的原则和“制度简明、程序简化、操作简便”的要求，落实纳税服务工作规范；大力改进和完善办税服务厅人力资源配置和管理，通过科学安排，为窗口一线人员提高业务水平和服务能力创造条件；探索建立以第三方评价为主要方法、以纳税人满意度为主要指标的纳税服务考核评价体系；推行办税公开，优化纳税辅导，提高纳税人纳税意识和办税能力；加强和规范法律援助及救济服务，切实维护纳税人合法权益；落实全程服务各项措施，进一步完善“同城通办”，为纳税人办税提供更多便利；加强税收信用体系建设，做好纳税信用等级联合评定工作；强化国地税合作，提高政策解读业务支持能力，进一步提升12366纳税服务热线服务品质。
（五）优化人力资源管理，全面加强干部队伍建设。一是强化领导力,大力加强领导班子建设。加强领导班子的思想理论建设和组织建设，不断提高领导干部依法执政、科学执政和民主执政的意识和能力，使其成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。二是提高执行力,不断加强作风效能建设。结合机构人事改革，进一步修订完善岗责体系，实行以职定岗、以岗定责，落实税收执法责任 制追究实施意见、操作办法及考核评议办法，完善税收执法检查和责任过错追究流程强化监督考核的力度，建立效能建设长效机制。三是提升学习力,切实提高干部综合素质。以学习型组织建设为抓手,以岗位技能培训为重点，采取在岗自学与集中脱产培训相结合的方式，重点组织对全系统领导干部、业务骨干和高层次复合型人才的培养。四是形成凝聚力,全面推进和谐国税建设。以国税文化促进思想政治工作，为思想政治工作提供良好的平台和载体，深化构建和谐XX国税, 大力推进精神文明创建,消除工作中不协调、不和谐的因素,实现国税系统上下、左右与内外的协调、顺畅。
（六）加强反腐倡廉建设，树立国税部门良好形象。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，扎实推进构建惩治和预防腐败体系工作。加强党风廉政教育，广泛开展争创“廉政文化示范点”活动，构建反腐倡廉“大宣教”工作格局。深入贯彻《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，着力解决领导干部作风建设和违反廉洁自律规定等方面的突出问题，强化领导干部廉洁自律意识。加强“两权”监督，坚决查处国税干部违法违纪案件，充分发挥查案的治本功能，着力打造清廉高效的国税形象。
第二篇：“十一五”以来结建工作汇报
**县民防办公室
“十一五”以来结建工作汇报
**县民防办公室于**年*月独立设置。成立以来，在省、市防办、县委、县政府的正确领导下和大力扶持下，人防各项建设从无到有，从弱到强，连续*年在**市人防系统目标管理考核中获得优胜。现**县民防办公室为正科级事业单位，设主任、副主任各一人，科员十人，内设两个股室。
十一五以来，**县民防办公室认真贯彻《中华人民共和国人民防空法》和《省实施<人民防空法>办法》，落实人防结建行政执法主体，坚持以人防法律法规为准绳，以政策规定为依据，以制度规范为保障，规范行政执法环境，强化结建费收缴。人防结建工作取得显著成效。
一、强化领导，健全机构，注重打牢人防结建工作的组织基础。
1、几年来，我们坚持站在构建和谐平安社会的高度，强化我县人防结建工作的组织领导。专门成立了以**主任为组长，**副主任为副组长，**、**、**三名同志为成员的结建领导小组。将结建收费执法工作纳入人防工作的重要日程。
2、我们还细化了结建管理工作的具体分工。指派办公室主任**同志专门负责建设指标的信息收集、反馈以及结建费收缴的登记和汇总。并由**副主任牵头成立了结建执
1法监察队，进一步加大收费和执法检查力度；
3、近年来，县委、县政府为突出人防工作地位，将人防结建工作作为**县基本建设的重要一环，纳入了**县“十一五”发展规划，纳入了县域经济建设总体目标，做到了年初专题研究部署、年中协调督促、年末检查考评。
二、严肃制度，转变作风，积极优化人防结建执法环境。
1、按照省政府49号令和四部委474号文件的具体要求，我们积极强化人防结建行政执法主体建设。建立和完善了《人防结建执法管理制度》、《易地建设费收缴检查制度》、《人防执法责任追究制度》等10余项工作制度，明确了执法主体、收缴依据、执法权限和执法责任。
2、为营造良好的结建执法环境，我们切实转变工作作风，不断强化易地建设费收缴和结建执法效能的提高，变坐等服务为上门服务，变按部就班为先行介入，主动与发改委、城建局和县内**家开发建设单位对接，不但使我们信息收集和汇总更为准确、便捷，更进一步提高了结建收费执法的工作效率。
3、平时，我们非常重视收费执法人员的素质建设。我们将每周五作为业务学习日，组织同志们学习关于易地建设费收缴范围、缴费标准、执法程序等方面的法规、规章和文件。同时，我们在同志们中开展了廉洁自律教育。解决了收费执法人员在思想、业务和纪律方面的问题和差距。
4、为使人防结建工作深入人心，我们始终将人防结建政策宣传教育贯穿于收费执法的全过程。几年来，开展了20余次宣传咨询服务，举办了3次人防电视讲座，召开了6次建设单位座谈会，在**人民剧场举办了2次主题文艺汇演。累计印发《人防法规》、《结建宣传手册》3000余册，在《**时讯》开办了3期《人民防空》宣传专栏，印发各种宣传资料万余份。10年8月，我们还邀请县法制办、县物价局领导和**司法界权威人士，在**电视台举办了人防结建执法电视访谈。使结建法规和政策深入到各级领导、各建设单位和社会各个层面。
三、科学谋划，多措并举，规范了结建收费和执法程序。
1、“十一五”以来，我们全力履行结建管理职能。在县行政审批中心开设了人防窗口，指派**同志专门负责统一办理易地建设审批手续。领导小组认真把握全县基建审批指标，分析县城房地产开发形势，主动向发改委要批文，向城建局要图纸，摸清了**万平方米的建设指标底数。同时我们在建设、规划等部门的全力支持配合下，落实了人防审批前置条件。做到了无人防审批手续不落位；无人防审批手续不开工；无人防审批手续不验收。确立了人防部门的管理地位，确保了结建收费的顺利进行。
特别是2010年至2011年，**县进行了大规模的棚户区危房翻建改造商品住宅工程，为了顺畅审批程序，我们向县
政府申请，将**同志派驻到县规划处统一办理危房翻建工程的结建审批。按照国家四部委《关于规范防空地下室易地建设收费的规定》（【2000】474号文件），我们对**万平方米的危房翻建工程易地建设费予以减半收取。确保了易地建设费不错征、不漏征、不流失。
2、为有效杜绝政策外减免。我们领导以身作则，严格执法，坚决执行防空地下室易地建设费征收标准，不开人情口子，几年来拒绝各方说情**余次。规范了易地建设费的收缴程序。几年来，无政策外减免、擅自降低标准、减少计费面积等情况发生。
3、为落实结建检查常态化，几年来，我们大力加强结建执法检查力度。与城市规划管理处、城建局建工股实施联合把关，对每个建设指标的立项批文进行前置性审核，通过规划处对照设计图纸；施工现场对照实际面积；审批表对照收费金额的“三对照”原则，实现了结建检查常态化，确保了应收尽收。
4、为了提高结建收费管理的规范性，我们严格按照上级要求，对共计**宗结建收费都进行了立卷归档。同时对卷宗材料的收集、整理和排序进行了规范。既方便了对建设指标的准确掌握和跟踪检查，又达到了提高结建管理质量、水平的目的。
四、认真执行了人民防空财务管理制度，强化结建资金
管理。
1、我们认真执行了人民防空财务管理制度。几年来累计收缴的**万元易地建设费已全部缴入财政非税收入专户，不存在隐匿、转移、滞留、截留、坐支和挪用情况。在易地建设费收缴时，我们严格使用规定的行政事业性收款收据。无转让、出借、串用、代开票据、伪造和涂改票据等情况发生。同时，我们严格执行预算，将易地建设费与行政经费分开管理，落实专款专用。不存在沉淀、平衡县级财政预算、抵顶财政预算拨款、擅自扩大开支范围及将易地建设费用于人员支出和奖金、福利开支等现象。
2、我们高度重视易地建设费统筹工作。按照**号和**号文件精神，我们严格按照10%的统筹比例将**万元上缴至省级财政。
3、为促进管理体系完善和结建工作的稳定健康发展，我们非常注重结建管理自查工作。每年我们都主动要求县审计局对我办的人防经费收缴和管理进行审计。在收到省办综合检查通知后，我们迅速按通知要求，对“十一五”以来我县人防行政执法主体落实、结建执法环境建设、易地建设费收缴、使用和统筹等工作情况进行了全面自查。并准备好“十一五”以来**县建设指标的各类审批、审查、缴费等汇总资料备查。
通过自身努力和各级领导的支持，我县人防结建工作取
得了一定的成绩，但距离上级要求还存在很大差距，今后我们将继续认真贯彻执行结建法律、法规和政策，大力加强结建收费管理和执法力度，树立更高标准，鼓足更大干劲，为我县人防各项事业发展努力奋斗。
**县民防办公室
**年**月**日
第三篇：国税工作汇报材料
市国税局金秋收获忙
金秋九月，收获时节。市国税局大力组织税收收入，精心提高税收征管水平，全市国税收入再上新台阶。截至8月末，呼和浩特市国税局累计组织各项 亿元，完成 市政府年初收入指导目标的63%，比上年同期增收 亿元，增幅 %。
紧抓时机，强化管理，实现税收收入协调增长。前八个月，该局在“两税”重点税源企业收入增长放缓的局面下，加强对中小企业的管理，保证了“两税”收入的协调增长。同时紧紧抓住经济发展企业营业能力增强、“首府经济”优势扩大的有力时机，强化企业所得税的管理，使其对收入产生明显的拉升作用。在该局紧抓时机，全面实现精细化管理后，前八个月税收主要呈以下特点：一是税收收入增长明显快于经济增长。上半年我市地区生产总值同比增长10.1%，同期国税税收收入同比增长23.8%，税收弹性达2.35。二是新增税源偏少、重点税源进入成熟期导致增、消“两税”收入放缓(主要税种：增值税占税收入比重40.4%，增幅12.3%；企业所得税占27.7%，增幅46.6%；国内消费税占23.4%，增幅31.1%)。三是企业所得税在纳税人盈利能力增加、“首府优势”、加强征管等多种因素作用下，增长迅速。四是出口贸易继续走强。
全力以赴，再创辉煌。“十一五”时期，面对复杂的经济形势和组织收入工作压力，全市国税系统坚持组织收入原则，深入开展税收分析，强化重点税源管理，充分发挥总部经济优势，不断提高收入工作质量，累计组织税收收入413.9亿元，年均增长22.5%，比“十五”
期间增收282.5亿元，增幅234.6%。2010年首次突破100亿元，收入规模继续保持全区第二位，实现了税收与经济协调发展，为我市经济发展和社会进步提供了重要的财力保障。
今年是“十二五”规划第一年，税收收入再创历史新高。截至2011年7月31日，呼市国税局累计组织各项税收78.13亿元，比去年同期增收15.88亿元，增长25.5%。完成自治区国税局下达的税收收入指导目标的61.7%。预计后五个月收入均衡增长，确保完成126亿元全年税收任务。
在做好税收中心工作的基础上，市国税局在税收征管、纳化服务、信息化建设方面也取了新的进展。
一是夯实征管基础方面，积极推进税收征管改革，不断加强征管基础工作；个体户实行多元化申报批扣，实现了财税库银横向联网；推行了ARM机的自动认证系统；实行了税收管理员制度，完善了税源属地分类管理，如对中山路商业街实行税收分类管理模式等。
二是优化纳税服务工作方面，成立了纳税服务专门机构，建立健全纳税服务制度机制。做好纳税服务工作整体规划，建立健全各项纳税服务制度。大力加强办税服务厅规范化建设，逐步增加服务内容，拓展自助服务的功能。实行了申报纳税“一窗式”管理和涉税事项“一站式”服务。在市政府行政中心实现国、地税局联合办证，也是内蒙古自治区范围内第一家实现国、地税联合办证的单位。纳税申报实现同城通办。建立了纳税服务短信提示平台等。
三是税收信息化建设方面，开发税收监控分析与决策支持系统、增值税一般纳税人预警监控系统、超标小规模纳税人监控系统、房地产行业监控分析等系统，其中增值税一般纳税人预警监控系统、超标小规模纳税人监控系统得到了总局相关部门的认可，已在全区国税系统推广使用。车辆购臵税办税建立了电子档案扫描系统等。
目前，市国税局正以构建“和谐国税”为发展目标，全面实施科学化、精细化管理，进一步优化管理机制，着力提高执法服务水平，不断加强队伍建设，大力推进电子政务，全力构建“阳光税务”，继续为构建和谐首府做贡献。
第四篇：国税工作汇报材料
市国家税务局税收工作汇报材料
（2012年2月）
尊敬的市长、各位领导：
首先，我代表市国税局党组感谢 市长在白忙之中抽出时间听取国税工作汇报，同时对多年来市委、市政府给予我们的关怀和支持表示衷心感谢！
下面，我从四个方面做简要汇报：
一、国税局局情简介
市国税局成立于1994年8月，机关内设 个科室，个社团组织；下设 个直属机构，个旗县区国家税务局，个开发区国家税务局。全系统共有在职干部、职工 人。专科以上学历占94%；35岁以下占 %，36岁至46岁占 %，……
截至2011年底全市所管理的户数共计 户。其中，单位纳税人户（其中增值税一般纳税人 户），个体工商业户 户。全年纳税额100--500万元以上的纳税户有 户,500万元以上的纳税户有 户，重点税源企业占我市税收收入已达到 %。
近年来，市国税局按照全区国税系统税收工作科学发展思路和要求，切实有序开展各项工作，全市国税收入以年均22.5%、增幅逾10个亿的速度持续稳定快速增长，“十一五”时期比“十五” 1
期间增收282.5亿元，增幅234.6%，2010年首次突破百亿元大关，2011年全市国税收入又逾130亿元，实现了税收与经济协调增长。
市国税局机关被授予国家级“巾帼文明岗”，所辖 国税局被命名为“全国文明单位”，全系统获自治区文明单位标兵4个、文明单位7个；获自治区级荣誉12次，市市委、市政府及有关部门表彰19次，旗县级各类表彰160余次，连续五年被中共呼市市委、市政府评为实绩突出的班子。
二、2011年税收工作情况
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，我们在自治区国税局和市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实各项重大决策部署，全市国税系统依法行政、纳税服务、税收征管、队伍建设及党风廉政建设等各项工作取得了一定成绩，为地方经济发展社会进步做出了贡献。
（一）税收收入持续稳定增长。全年累计组织各项税收入库134.39亿元，同比增收19.11亿元，增长16.6%，完成自治区国税局下达任务的106.2%。按财政口径计算，组织财政收入120亿元，同比增收15.25亿元，增长16.4%。从产业上看，2011年第二、三产业分别实现税收收入 亿元和 亿元，比2010年分别增长 %和 %；从重点行业上看，2011年 六大行业分别纳税 占当年我局总收入的 %；比2010年增收11.38亿元，增长13.1%；从重点纳税人上看，2011年我局登记开业纳税人4.6万户，其中年纳税超过亿元的纳税人有18户，比2010年增加3户，合计纳税 亿元，占当年 2
我局总收入的57.3%。纳税超过千万元的纳税人有 户，比2010年增加 户，合计实现税收101.2亿元，占当年我局总收入的75.3%。
（二）各项税收政策有效落实。全市159户纳税人享受所得税优惠政策，累计减免 亿元；304户纳税人享受增值税优惠政策，减免退税额 亿元； 万户个体纳税人受惠于提高增值税起征点政策，惠及面 %，减免税额 万元；办理应退（免）税4.66亿元，充分用好、用足各项现行税收政策。
（三）依法治税深入推进。严格落实执法责任制和过错责任追究制，加强执法考核和执法督察，开展全市重点执法督察、目标管理考核和税收规范性文件清理工作。大力整顿和规范税收秩序，全年稽查查补和自查入库各项收入 亿元，检查处理发票违法案件85件，维护良好税收法治环境。
（四）税收征管专业化、信息化水平大幅提升。探索税源专业化管理新模式，开展乳制品行业税收管理调研，对美通市场和润宇建材市场实行税收分类管理。规范行业管理，健全纳税评估长效机制，汇总编制《房地产行业纳税评估指导手册》。开展金银、钻石及饰品零售行业消费税专项评估，补缴入库税款328.6万元，出台《部分贵重首饰增值税消费税征收管理办法》，得到区局首肯并将适时在全区推广。加强跨地区经营汇总纳税企业所得税联动管理，实施大企业和国际税收专业化管理和服务，累计入库非居民企业所得税 万元，同比增长143%。全面推行平推机打发票，试行供热企业等特殊行业专业普通发票，强化发票税控管理成效。研发推广应 3
用“小规模纳税人超标监控管理系统”和“一般纳税人行业预警监测系统”，不断提升信息管税能力。
（五）纳税服务持续优化。完善纳税服务工作制度，构建全市国税系统纳税服务绩效考评体系，建立纳税人需求信息采集机制。推进办税服务厅标准化、规范化建设，开展“服务明星”岗位技能竞赛活动，对基层局办税服务情况进行明查暗访、督促整改。加强税收宣传咨询服务，推出“一机双屏”办税服务，开办纳税人之家、纳税人学校、“税企心连心”绿色服务平台。健全内蒙古自治区注册税务师协会呼和浩特分会机构，对全市现有45家注册税务师事务所进行信息采集建档管理，加大社会协作力度。
（六）干部队伍建设不断加强。加强各级领导班子建设，开展巡视检查和成果运用。组织全员岗位技能自主知识培训考试，大力实施人才兴税战略。构建首府国税文化建设大格局，提炼形成首府国税精神、目标愿景、核心价值观等理念体系，打造国税机关文化。加强机关党建工作，深化创先争优活动，以“读书、评书、荐书”活动和“讲身边故事，育国税精神”讲故事比赛等有益载体，不断强化基层党组织推动发展、促进和谐的作用。
（七）机关行政效能建设落到实处。加强创新服务引导，完善创新评价体系，组织实施66项创新，表彰优秀创新项目19项，继续深入推进国税事业全面创新发展。转变工作作风，强化服务意识，严肃工作纪律，提高行政效能。进一步规范机关政务和事务管理，加强基层建设，做好群众工作，指导推进职工团购住房，提高干部 4
职工待遇，保障群众切身利益。丰富机关文体活动，开展扶贫济困工作和结对共建活动，资助慰问金5600元、医疗救助金8万元、扶贫资金4万元。高度重视并认真做好信访工作，切实维护稳定发展和民族团结的大好局面，全市国税系统队伍稳定、工作有序。
（八）反腐倡廉建设扎实推进。认真落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。加强廉政教育，将武川县大青山抗日游击根据地展馆打造为呼市国税系统爱国主义教育和廉政教育基地，制作《清风正气铸税魂》廉政文化建设专题片，深入开展廉政文化建设。健全完善制度机制，稳步推进内控机制建设，规范“两权”运行，加强政风行风建设，接受纳税人评廉及监督。市局被呼市纪委命名为全市“机关廉政文化建设示范点”和“市直机关廉政文化建设示范单位”，被呼市预防职务犯罪领导小组评为2011创建“无职务犯罪单位”活动先进单位，“廉政教育园地”和《国税廉政风》荣获“全市廉政文化阵地建设”优秀奖。
三、2012年的工作思路
2012年是实施“十二五”发展规划承前启后的重要一年，做好今年的各项工作，意义重大。我们研究确定了全市国税工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央、自治区和市委、政府有关经济工作会议和全国、全区税务工作会议精神，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，围绕服务科学发展、共建和谐税收工作主题，保收入，促和谐，抓管 5
理，出亮点，重服务，树形象，充分发挥税收职能作用，努力实现首府国税事业发展新突破。我们紧密结合实际，按照全区国税事业再上新台阶和建设“繁荣、宜居、和谐、幸福”呼和浩特的总体部署，认清形势、坚定信心、突出重点、落实措施，进一步确立了国税工作的新目标、新要求和六大着力点，即：保收入、促和谐、抓管理、出亮点、重服务、树形象，全面完成各项工作任务。
要立足组织收入工作的中心和主线，采取有效措施确保税收收入随着经济发展平稳较快增长，充分发挥税收在调节经济、调节分配、支持公共服务体系建设中的重要作用，不断提高基层国税部门税收收入征收质量，服务地方经济发展和社会进步。
要立足保障和改善民生的出发点和落脚点，严格执行税收调控措施，用好用足用活税收政策，加强政策辅导、备案管理和监督检查，夯实政策执行基础，形成税收政策效应，促进企业做大做强，做到取之于民、用之于民、造福于民，积极构建和谐税收。
要立足税源专业化管理和推进基层建设的关键环节，不断夯实征管基础，创新征管模式，健全税收专业管理运行机制，深化税源分类管理，促进税源监控、税收分析、纳税评估和税务稽查的良性互动；不断夯实基层工作，坚持重心下移抓基层，研究基层问题，解决基层困难，推广基层经验，打牢国税事业持续健康发展的重心和根基。
要立足改革创新、科学发展的时代任务，突出工作重点，打造工作亮点，把贯彻落实工作部署和税收工作实际相结合，把解决当 6
前工作主要问题与创新突破相结合，关注在基层建设、基础管理上的创新项目，不断增强创新实践对税收发展的驱动力。
要立足纳税服务标准化、专业化、信息化、集约化建设要求，坚持征纳双方法律地位平等的理念，推进纳税服务体系建设，拓展创新纳税服务方式手段，强化纳税服务绩效考核，上下联动进一步做好基层纳税服务工作，增强纳税服务实际效果。
要立足加强税务文化建设和反腐倡廉建设的战略重点，落实干部队伍建设工作要求，激发活力，创新管理，大力弘扬国税精神和税务职业道德，加强干部学习培训，扎扎实实练好基本功，提高干部队伍总体素质，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，严格考核问责，推进效能建设，提升国税形象。
（一）确保完成组织收入任务，保持经济平稳较快发展。2012年，自治区国税局下达我局的税收任务是 亿元，比上年增长3.6%；全市经济工作会议确定了地区生产总值增长14%，地方财政总收入增长16%，其中安排国税收入任务是144亿元，预期增长20%。
今年组织收入工作面临许多不确定因素，从总体看，除车辆购置税、乳制品行业及烟草制品行业税收收入较为平稳外，其他方面减收明显。
增值税方面，2011年我局增值税收入同比增长7.7%，远低于同期财政收入14.6%的增长，增收贡献率为28.2%，较10年数据下降逾五成，增值税收入增长趋缓，对总收入贡献下降；受增值税转 7
型政策影响，2011年收入仅为4.78亿元，同时有12.57亿元的固定资产进项税金结转至2012年待抵扣。
2012年1月，我局组织收入工作实现“开门红”。组织各项税收入库 亿元，同比增收 亿元，增长 %。按财政口径计算，组织收入 亿元，同比增收 亿元，增长19.7%。
预计2012年2月，我局可组织税收收入 亿元，同比增收1.2亿元，增长 %。累计组织 亿元，同比增收 亿元，增长13.6%。按财政口径计算，预计组织财政收入 亿元，同比增收 亿元，增长4.8%。累计组织18.8亿元，同比增收2.2亿元，增长13%。
面对严峻的收入形势，我们将进一步统一思想，坚决服从服务于保持经济平稳较快发展的大局，依法治税，确保收入质量，加强分析，把握工作主动权，大力组织收入，确保完成全年税收任务，为改革发展稳定提供财力保障。
（二）全面落实各项税收政策，充分发挥税收职能作用。一是搞好政策调研。开展促进扶持文化产业改革发展的政策研究，做好增值税转型等政策调研，关注乳制品、电力、石油化工和资源综合利用等行业税收政策调整落实情况，加强税收政策效应的调查分析和适应我市产业特点的政策调研。
二是落实税收调控和优惠政策。切实做好增值税起征点调整改革、结构性减税等各项税收政策落实工作，贯彻执行新一轮支持西部大开发的税收优惠政策、小型微利企业优惠政策等，落实好出口退税政策，研究增值税扩围试点的工作。
（三）积极创新税收征管，提高专业化信息化水平。一是推行税源专业化管理。强化征收管理服务，进一步优化理顺征管流程，实行分类分级管理，深化纳税评估与税源监控，加强税收风险管理，健全税源管理体系，把分行业与分规模专业化管理有机结合，积极开展试点税源专业化管理。
二是深化信息管税。做好“金税三期”工程网络建设和项目协调工作，加强数据管理和应用。强化发票管理，加强机具开票电子信息的比对应用，拓宽普通发票真伪查验渠道。建立国地税信息共享平台，加快部门信息沟通，畅通互联网获取外部涉税信息渠道，大力解决税收征管过程中征纳信息不对称问题。
三是加强各税种管理。推广完善《部分贵重首饰增值税消费税企业征收管理办法》、小规模超标预警监控系统，对超标零申报企业、电力企业、供暖行业开展纳税评估，加强连锁企业总分支机构汇总纳税管理，严把农产品实耗抵扣政策落实关，开展好货物劳务税评估核查工作。加强所得税跨地区管理，积极实施大企业和国际税收专业化管理和服务，健全反避税工作机制，为我市“走出去”企业提供税收协定服务。完善出口退税预警管理，加快退免税办理，防范和打击骗取出口退税。
（四）不断推进纳税服务，提高纳税人满意度和税法遵从度。一是加强办税服务厅建设。全面实现办税服务厅 “七个统一”，规范运行管理，设立全职能办税服务窗口，推广“一站式服务管理信息系统”，加快推进自助办税、网上办税、同城通办。
二是维护纳税人合法权益。充分利用12366纳税服务热线、门户网站等加强税法宣传和咨询解答工作，提供个性化服务。深化国地税合作，在国地税联合办证、联合评定纳税信用等级的基础上，合作建立多元办税服务平台，联合开展纳税服务、税务检查，切实减轻纳税人负担。健全注册税务师行业管理制度。
三是强化纳税服务绩效考核。加快全市国税系统纳税服务评价系统的信息化建设，科学设置全面系统的纳税服务绩效考评指标体系，试点开展纳税服务监督考评。
四是逐步完善纳税信用管理。以引导纳税遵从为目标，继续做好纳税信用等级评定工作，提升纳税信用管理信息化水平，营造依法诚信纳税的社会氛围，增强纳税服务实际效果。
（五）加强干部队伍建设，营造富有活力、和谐稳定的发展氛围。
一是加强各级领导班子建设。加强领导班子的思想建设、能力建设、作风建设和党风廉政建设，增强班子整体功能。做好干部轮岗交流，调动干部队伍活力。坚持党管干部，更加注重德才兼备、以德为先的选人用人标准，严格领导班子和领导干部的监督管理。
二是加强和改进干部教育培训。继续开展大规模干部教育培训，坚持分级分类培训，突出抓好基层干部岗位技能和专门业务培训，积极推进高层次学历学位教育工作，加快培养税收工作急需紧缺人才，创新培训模式，提高培训质量。建立教育培训工作的长效机制，持续开展业务讲学、岗位练兵、能手竞赛等活动，强化教育 10
培训工作成效。
三是大力推进税务文化建设。积极践行社会主义核心价值体系，切实加强道德和法纪教育，引导广大税务干部做到爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，明确价值取向，提高精神境界，增强综合素质，塑造文化品牌，把干部个人发展与税收事业发展紧密结合，增强组织凝聚力，提升核心竞争力。
四是营造和谐发展环境。继续增强创新活力，尊重基层首创精神，巩固普遍创新成果，推出重点重大创新项目。加强基层党建和群团工作，充分发挥基层党组织推动发展、促进和谐的作用。继续组织开展创先争优活动，强化争名排位意识，深入推进群众性精神文明创建活动。规范有序推进基层建设，努力改善基层工作和生活条件，切实解决基层困难，充分调动广大基层干部的工作积极性。落实信访维稳工作任务，加强涉税舆情监控管理，维护国税机关形象和公信力。保障干部职工切身利益，施行《干部职工优抚办法》，加强人文关怀和心理疏导，增强队伍凝聚力。
（六）深入开展党风廉政建设和反腐败工作，树立国税形象。认真执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，强化督促检查，健全完善党风廉政建设责任制考核评价体系和奖惩机制。加强反腐倡廉教育，以领导干部为重点，加强对党员干部和税务人员的岗位廉政教育、执法风险教育和警示教育，扎实开展廉政文化“三进”活动。深入推进内控机制建设，进一步完善惩防体系建设，围绕岗位廉政风险点和防控措施两个关键环节，实行分级管 11
理、分级负责，把重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、大宗物品采购和税收管理热点问题，作为落实内控机制建设的重点，逐步完善程序严密、有效管用的反腐倡廉制度体系，加大源头预防腐败工作力度。进一步加强监督检查，加强对上级重大决策部署及重要工作安排贯彻落实情况的监督检查，坚持重要问题集体讨论决定制度，完善监督机制，规范权力运行，确保政令畅通。完善政风行风建设长效机制，认真解决纳税人反映的难点和热点问题，深入开展纠风专项治理，严肃查办违纪违法案件，接受社会各界评议和监督，树立国税部门严格执法、严守清廉的良好形象。
四、恳请市政府帮助协调解决的几个问题
（一）关于国税职工团购住房问题。
由于种种原因，全市国税系统干部职工始终没有统一规划的住宅小区，有800多名干部没有住房，或者住房面积没有达到标准，住房问题始终没有得到妥善解决。2009年，我们党组一班人下决心解决职工住房问题，经多方争取、联系协调，在市委、政府和有关部门的大力支持下，市局职工团购住房“税悦佳苑”小区自2009年11月奠基以来，经过一年多的紧张施工，框架已全部封顶；市内四区国税局及部分旗县局职工团购住房“银泰花园”小区将在近日开工建设。目前影响团购住房建设的突出问题是土地问题，恳请市政府协调相关部门办理项目用地手续，进行土地招拍挂，帮助我们能够尽快完善推进团购住房各项工作。
（二）关于呼和浩特市国税局办公大楼筹建问题。
随着税收事业和时代的发展，办公环境紧张、办公条件较差的问题仍然制约我局税收事业的科学发展。一方面，呼市国税系统人员逐年增加，市局机关2010年初搬迁使用原内蒙古国税局旧楼改造的办公楼，办公场所仍然拥挤，办公条件也不能够适应税务管理信息化要求。另一方面，呼市国税局直属机构、旗县区国税局的办公环境和办公条件急需改善。其中，新城区国税局目前使用办公楼是费改税之后交通厅划拨的原远征酒店，楼内设施功能不符合办公条件。赛罕区国税局自国地分家后一直使用旧办公楼，房屋陈旧，管道破损严重，硬件条件和基础设施均不能适应国家税务总局金税三期税收征管工作需要。呼市国税局车辆购置税征收管理分局自2005年划归国税系统以来，一直没有独立办公楼，借用利丰、紫微汽车经销商的场地办公，每天约为400辆汽车上牌收费，征收大厅拥挤不堪，办公条件恶劣，不能满足办税人需求。
为此，我局在2011年6月上报《关于新建综合业务办公用房的请示》（呼国税发„2011‟121号），拟建造办公大楼，恳请市政府协调研究解决新建办公用房地址及相关事宜。
（三）关于解决干部津补贴经费问题。
2006年，我局中央财政经费实行定员定额标准，中央财政拨款只负担人员经费中的国家政策规定部分，不包含地方政府出台的各项津补贴政策。经过津补贴调查和详细测算，我局在职干部津补贴与地税职工和地方政府干部都存在差距。按照《呼和浩特市人民 13
政府办公厅关于我市税务部门享受地方补贴有关事宜的通知》（呼政办发„2006‟173号），我市各级税务部门的税务人员享受各级政府现行的同等的地方性补贴，所需资金由各级财政按现行财政体制负担，并列入当年预算。经市财政局《关于呼市国税局申请地方津补贴的核实报告》》（呼财办„2010‟320号）核算，核定我局本级全年地方津补贴经费1574万元。为了能够及时足额发放职工地方津补贴，调动广大职工干部工作的积极性，更好的开展各项税收工作，恳请市政府批准拨付2012年津补贴专项经费1574万。
以上汇报请各位领导指正。再次感谢赵市长对国税工作的亲切关怀和悉心指导，我们将在市政府的鞭策、信任和坚强领导下，把握战略机遇，创新工作思路，进一步振奋精神，开拓进取，勇挑重担，加快发展，努力取得更加突出的工作业绩。
第五篇：某市国税“十一五”期间主要工作概况（本站推荐）
某市国税“十一五”期间主要工作概况
一、主题理念与工作创新一以贯之
近年来，我局紧紧围绕省局和市委市政府的工作部署，坚持以科学发展观统领税收工作，针对不同时期税收工作的特点和干部队伍实际，每年均提出相应的工作主题，使国税各项工作步步深入，常抓常新。2006年，我们提出了“强化科学管理，提升三种能力”的工作主题，全力实施税收科学化、精细化管理，以“责任”、“效率”为抓手，不断提升国税队伍的学习力、凝聚力和执行力； 2007年，确定了“瞄准一个目标，抓好三项建设”，全力瞄准组织收入突破30亿元的目标，持续抓好效率国税、和谐国税、平安国税三项建设；2008年，紧紧把握新时期税收工作主题，在贯穿一条主线，围绕一个中心，全力推进依法治税、管理强税、人才兴税、廉洁从税、责任国税五大基础工作中实现健康发展；2009年和2010年我市国税工作的主题都是：收好税、带好队、优服务。按照这一要求，全市国税系统有效作为，全力以赴组织税收收入，贴近群众更新纳税服务体系，不折不扣落实结构性减税政策，为市经济平稳较快发展作出了积极贡献。每年一个主题理念，其实质上就是市国税文化不断创新，不断发展成熟的过程，同时也为全市国税系统各项工作可持续发展注入了强大的生命力。
二组织收入与服务经济相得益彰
“十一五”以来，全市国税系统坚持完成收入任务决心不动摇、组织收入基本原则不改变，特别是在2009年金融危机严峻
挑战面前，市局党组准确判断形势，及时做出科学决策，组织了纳税评估“百日大会战”，明确“抓大控中规范小”的税源管理新思路，全力推进组织收入工作，确保了应收尽收。五年来全市国税共完成税收收入175.53亿元，年均增长12%，税收弹性系数平均为0.6，税收与经济保持协调增长。在组织收入的同时，不忘服务经济发展，认真宣传并落实国家结构性减税政策，帮助纳税人抵御经济严寒；加强出口退税管理工作，及时进行退税风险预警，建立退税企业快速反应通道，努力促使我市外向型经济又好又快地发展。五年来，共办理各类减免退税30.23亿元, 其中出口退税17.66亿元，免抵调库2.81亿元；结构性减税政策使全市企业和居民受惠6.56亿元，其中扩大固定资产抵扣4.29亿元。
三、征管质量与纳税服务齐头并进
近年来，我局重点在征管变革和纳税服务两个环节上牢牢把握依法治税的主动权，加强统筹兼顾，实现全面协调发展，凸显四个亮点：一是信息管税。依托CTAIS系统自主研发“税收管理效能监控系统”，下分“办税效能、税企E通、纳税资信、税负预警”四个子系统，不断提高信息应用产出，真正达到了“流程电子化，管理公开化，服务直通车”的目标。二是特色管征。通过管理创新，努力变管征工作难点为亮点，即“抓住一个重点、解决一个难点，打磨一个亮点”，致力构建一个具有市特色行业管理新格局，逐年有效破解管理难题,先后制定了竹木、煤炭、纺织服装、金
属矿、商贸钢材、沙石建材行业等单项税收管征措施，使特色行业税收征管规范有序。三是行业建模。实施“完善运作，精品引路，突破重点，以点带面”的行业税源评估思路，通过调查研究，了解生产规律，掌握行业税负，选定典型、重点评估，提出行业管征指导意见，建立行业评估模型，目前，我们在纳税评估中已相应建立钢材、水泥、医药、纺织、竹木、煤炭、非金属矿等七个行业指标模型，通过“行业建模”的方式，规范行业管理，促进税负公平，提升征管质效。同时强化分析、评估、监控、稽查工作四项联动机制建设，建立税源评估流程和信息反馈机制，打造纳税评估精品案例，实现以评促收、以评促管。我局纳税评估典型案例在全省评比中荣获一等奖，制定的钢材和水泥评估办法先后被省局转发全省执行。四是个性服务。在优化涉税流程的基础上推出个性化服务，快速响应纳税人需求，全力建好办税服务厅、对外网站，先后开发和推出纳税人自助查询系统、车辆购置税网络预申报系统、发票自助认证系统和“同城通办”办税模式，设立“大户服务区”绿色通道，开通统一的短信平台，建立办税服务厅突发事件应急机制，加强税法宣传，营造和谐的税收征纳环境。
四、队伍建设与精神文明双获丰收
围绕科学发展的要求，市局党组进一步解放思想、改革创新，强化领导班子和干部队伍建设，积极开展学习型文明单位和学习型党组织建设，促进了干部素质不断提高，国税形象的不断提升。
五年来，我们以学习实践科学发展观为动力，以落实省委“168”党建模式为契机，扎实推进机关党建工作，顺利推进机关党委换届，促进三级联创和联建共创工作的开展；结合市实际，大力开展竞争上岗和公推公选工作，80多位同志从竞争中脱颖而出，走上各级新的领导岗位；持续推进基本建设，目前在建项目有3个，尤溪、泰宁县国税局综合业务用房土建已完工，正在进行装修；宁化县国税局综合业务用房已完成征地工作。大力搭建国税文化建设平台，依托各单位现有的工青妇组织和市税务学会、市网管办、市国税摄影协会等人力资源，创办《国税青年》刊物，开展“每月读一本书”活动，征集读书成果并在自己创办的《国税青年》刊物集中展示，经常开展各类文体活动，组织各种税收业务知识竞赛和重点课题调研，组织同志们在休闲时间多走近山水，靠近球桌，贴近书桌，既活跃了单位的气氛，又增强了队伍的凝聚力，使国税文化的影响力转变为全面提升税收工作水平的现实战斗力。市县两级全力推进培训工作，近五年开展各类业务培训80期，培训人次超过8000人次。在全国稽查业务统考竞赛中，我市取得个人全省第一名、团体总分名列全省第二的好成绩，4名干部进入全省个人前十名；在全省所得税业务竞赛中，我局获全省团体第一名和全省个人第一名，企业财务人员获全省团体第一名和全省个人第二名的骄人成绩。在精神文明建设中，涌现出众多先进人物和单位，为全面完成税收各项工作提供了强有力的精神动力。永安局连续两届获得全国文明单位称号，沙县局荣
获“全国税务系统文明单位”，尤溪局荣获“全国税务系统先进集体”称号，市局、梅列区局、沙县、尤溪、清流、泰宁、建宁等七个单位获第十届省级文明单位称号。市局被市委市政府授予机关效能先进单位和机关政务信息公开先进单位。尤溪局、建宁局、泰宁局被当地人大授予“人民满意国税局”称号。尤溪局的詹长乐同志荣获全省精神文明建设先进个人，建宁局的罗土根、泰宁局的李玉良荣获市市劳动模范称号。因公殉职的尤溪县国税干部管建功同志荣登“中国敬业奉献好人榜”，省局、市局党组和尤溪县委先后作出决定，号召全体干部员工向管建功学习，尤溪县委还以“学习好人、弘扬先进、促进发展”为主题在全县15个乡镇进行为期10天的巡回演讲，在全县范围内掀起学习管建功同志先进事迹的热潮。系统内外学习先进的热情，激励着市国税干部员工团结奋进、攻坚克难，有力地推进了国税形象的树立。
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