六万山林场差旅费管理补助规定(5篇模版)

时间:2019-05-13 18:55:09下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《六万山林场差旅费管理补助规定》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《六万山林场差旅费管理补助规定》。

第一篇:六万山林场差旅费管理补助规定

六万山林场差旅费管理补助规定

根据浦财行〔2015〕15号文件精神,为了出差人员的工作与生活需要,规范差旅费管理,保证林场工作经费发挥最大经济效益。现结合我场的实际情况,特制定如下补助规定:

一、差旅费标准

(一)乡内出差、交通费 ①以六万山林场为中心,至各工区间往返交通费按开往当地合法营运车费填制。②填写交通费必须注明每次出差事由并经领导批准。(或者么托车包干10元)

2、住宿费 工区出差人员到场部一般不住宿,如确需住宿的,经单位领导同意,每人每晚不超过40元,出差到外乡(镇)住宿的每人每晚不超过60元。

3、下乡补助费 场部管理人员到五公里以上(下工区)或工区职员(工区)到总场部出差,按每人每天20元(场部到天皇片40元)计算,出差到外乡(镇)的,按每人每天40元计算,且每月补助的天数不得超过12天(补助可就高不就低,办公室、财务股、后勤人员不超8天)。

(二)本县城出差

1、交通费 到本县城(含玉林)出差,往返交通费按开往县城目的地合法营运车车费填制,凭车票据实报销。(或者私家车包干100 元)

2、住宿费,出差到县城原则上不住宿,如确需住宿,经单位领导同意,且每人每晚不超过150元,凭票报销。

3、伙食补助费

(1)到县城(玉林)的伙食补助费按出差自然(日历)天数计算,每人每天80元。

(2)离开会或办事地点五公里以内的工区,凭相关书面通知或有关规定,伙食补助费按出差自然(日历)天数计算,每人每天20元。

(三)外县(含区外县)

1、交通费 到外县(含区外县),往交通费按开往外县(含区外县)目的地合法营运车车费填制,凭车票据实报销。(或者私家车包干100 元,南宁、钦州、北海200元)

2、住宿费 出差到外县(含区外县)住宿费按每人每晚不超过180元,凭票报销。

3、伙食补助费 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天100元。

(四)地级市或县级市(含外省)出差

1、交通费

①到地级市或县级市出差,往返交通费按开往城市的合法营运车车费填制,凭车票据实报销。(南宁、钦州、北海200元)

②出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或者出差任务紧急的,需经本单位主要领导批准方可乘坐飞机。

2、住宿费 出差到地级市以上住宿费每人每晚不超过280元,出差到县级市住宿费每人每晚不超过180元。

3、伙食费 出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额包干,每人每天100元。

4、市内交通费 出差人员到地级市或县级市出差,市内交通费补助只报往返2天,每人每天80元包干使用。

浦北县六万山林场 2018年1月16日

第二篇:员工出差差旅费补助管理规定

恭城天宇建材

2014年5月制

员工出差差旅费补助管理规定 恭城天宇建材

2014年5月制

2.4公务招待费用,必须填写《招待费用申请单》,提前申请,200元以下部门主管批准,200元以上总经理批准。

2.5业务员出差每天补助30元,出差人员每月5号前按实际出差天数填写《出差补助申请表》申请费用报销单,部门主管审核、总经理批准。3.核销费用办法:

3.1住宿费、伙食费实行限额报销,按出差实际住宿天数和用餐次数计算,超标费用公司不予承担,自行承担超额费用,住宿费用必须凭票报销,发票抬头填写(恭城天宇建材)

3.2出差人员两人(同性别)同行的,应住双人间(总经理以上除外)报销时只能报销一人的住宿费,不能累加计算。

3.3因工作需要在外招待宾客,需按规定向上级领导口头请示,回公司后补充书面申请,否则不予报销,招待费需开具发票,报销时须在发票背面注明时间、地点、就餐人员。

3.4所有报销凭据都必须真实有效,如发现有虚报行为,一经发现,退还虚报金额的前提并罚款200元/次,公司通报批评警告。

本规定自总经理签字之日起生效,所有员工必须严格执行。

编辑:

审核:

批准:

第三篇:广西国营六万林场简介

广西国营六万林场简介

广西国营六万林场建于1951年,是广西林业厅直属国有林场,地处广西东南部,地跨兴业、博白、浦北三县和福绵一区,属南亚热带季风气候,热量丰富,雨量充足,地理环境得天独厚。场部位于玉林市兴业县城区,铁路、公路交通方便。全场国有林地经营面积22.79万亩,其中商品用材林面积10.93万亩,生态公益林面积6.06万亩,八角等经济林面积5.8万亩,森林覆盖率达87.2%。林场现有场外造林面积10.5万亩。全场森林活立木蓄积量114.57万立方米。林场内设9个机关科室,下设8个营林分场,1个林科所,有1所子弟学校,1个职工医院和1个造纸厂(已租赁)。全场现有职工1399人,其中离退休职工728人,在职职工671人。全场经济收入主要来源是木材和八角,2009年总产值超亿元,经济总收入6608万元。

林场建场五十多年来,为国家林业建设作出了突出贡献,曾先后荣获“全国林业模范单位”、“全国护林防火先进单位”、“全国绿化先进单位”、“全国国有林场500强和100佳单位”称号。连年被自治区林业厅评为两个文明建设先进单位。

林场始终坚持“以林为本,多种经营,综合利用,全面发展”的方针,以市场为导向,以发展名特优八角经济林和短轮伐期工业原料林为主线,以调整经济结构为主体,以改革和科技创新为动力,以不断壮大林场经济实力和提高职工生活水平为根本出发 1

点,不断探索和总结林场发展的经验,创出一条体现六万林场特色的改革和发展的新路子,使林场经济建设持续快速向前发展。目前林场确定了“十二五”规划基本思路:(1)巩固与发展第一产业:一是大力发展速丰林,增强实力,夯实发展基础,力争2012年我场场外速丰林面积达到30万亩,实现山上再造一个新六万的奋斗目标。力争2015年林场场外速丰林面积达到50万亩。二是发展林下经济,充分挖掘林地的潜力,“十二五”期间计划在八角经济林下种植油茶1万亩,种植珍贵花卉、绿化苗木1万亩,同时在八角林下养殖相当规模的八角土鸡。(2)实施第二产业强场战略:重点实施木材深加工项目建设,延长产业链,实现林业产业效益的最大化,达到强场的目的。“十二五”期间,计划引资合作建设年产40万m3的胶合板厂。(3)盘活资源,促进第三产业的发展:“十二五”期间,一是计划引资建成六万莲花山森林公园,将公园打造成集度假、河谷漂流、生态观光、农家休闲娱乐为一体的著名风景区,并纳入玉林市森林城市的规划建设范围。二是以场部搬迁至玉林市区为契机,引资配套建设占地1000亩的花卉示范基地和占地100亩的五星级园林山庄。三是在兴业县引资建设500亩林产品加工与交易中心。

展望未来,前程似锦,六万林场干部职工决心与时代共奋进同发展,积极推动林场经济发展方式转变,产业结构优化,为建设富裕、文明、生态、平安、和谐的六万林场而努力奋斗。

通讯地址:广西玉林市兴业县城 邮编:537800 联系人:黄东平

联系电话:0775-3767609

第四篇:差旅费开支管理规定

差旅费开支管理规定

为规范中心差旅费管理,贯彻务实、节俭的精神,根据胜利油田分公司有关差旅费开支管理规定的要求,结合中心实际制定本规定。第一条 本规定所指差旅费包括住宿费、交通费(非市内交通)和伙食补助费三部分。出差工作人员的住宿费、交通费(非市内交通)实行标准内凭据按实报销,第二条 伙食补助费按实际出差日历天数计发,在出差归来日起一个月内报销,原则上不得跨年报销。

第三条 出差工作人员的住宿费、伙食补助费标准:

1、处级干部(含副高职称)住宿费标准为每人每天300元,伙食补助费每人每天70元;

2、科级干部(含中级职称)住宿费标准为每人每天220元,伙食补助费每人每天60元;

3、其它工作人员住宿费标准为每人每天140元,伙食补助费每人每天50元。

第四条 油田以外出差、参加会议、探亲、学习(含培训)、调动工作(含新安置人员)、就医等按下列规定执行。

(一)出差

出差工作人员可根据旅途的远近与工作需要选乘交通工具。乘坐飞机要从严控制,外出出差一般不能乘坐飞机,对因路途较远或出差任务紧急需乘坐飞机的,须经中心领导批准,由计划财务科统一订票。对未经批准乘坐飞机的,按同地点乘坐火车硬卧标准报销。职工出差一般不

得乘坐火车软卧,如乘坐软卧按硬卧标准报销。

(二)参加会议

工作人员到外地参加会议(含订货、产品验收、评比、研讨等),凭单位主要领导签字批准的会议通知单报销。对统一安排食宿并交纳会务费的,住宿费在相应标准内按实报销,不计发会议期间伙食补助费。

(三)探亲

工作人员根据有关规定正常探亲,凭人力资源科开具的证明,只报销往返车(船)费,对往返途中必须转乘并在中转地住宿的,每中转一次,可在相应标准内报销一次住宿费,对同站中转停留时间原则上不得超过一天,超过一天,按一天的住宿标准报销。

(四)学习培训

工作人员参加各种培训学习,通常包含差旅费、培训费两项费用。差旅费包括住宿费、交通费、伙食补助费;培训费包括学费、机具仪器使用费等。

1、工作人员到油田以外参加各种非学历的学习、培训和进修,应填写《工作人员外出学习申请单》,经中心主要领导和人力资源科批准同意后方可参加。学习期间伙食补助费按每人每天15元计发,住宿费在相应标准内按实报销,车(船)费原则上每月不得超过一次往返。油田内部培训由人力资源科统一安排食宿,计划财务科统一进行结算。

2、工作人员参加组织部门委派的有学历教育,只报销往返车(船)费和往返途中住宿费,不计发伙食补助费。非组织部门委派的培训为取得学历所发生的一切费用由个人自理。

3、学习培训费报销应参照油田培训改革的要求执行,职工外出培训,必须先经中心人力资源科上报组织部、人力资源处批准。同一次外出开会或培训,不能同时开具会议费和培训费单据。

4、培训所发生的培训费用及住宿费用,由人力资源科统一安排,个人未经相关部门批准的费用不予报销。

(五)调动工作

调动和新安置到油田工作的人员,报到时一律不得乘坐飞机,如乘坐飞机按同等火车硬卧标准只报销单程的车(船)费和住宿费,计发单程天数的伙食补助费,其行李、家具等托运费,据实报销。

(六)油田以外就医

中心职工经中心医院或胜利医院检查提出转诊意见,报主管卫生部门批准后住院就诊的,执行七个部门联合下发的胜油工发[2004]32号工伤伙食补助规定“按照油田伙食补助标准70%发给伙食补助费”(注处级、副高级职称及以上49元,科级、中级职称42元,其它工作人员35元)。工伤外出就医需由单位委派陪护人员的,只报销一个人的陪护费用,陪护人员每人每天伙食补助30元,住宿标准100元。凡未经主管卫生部门批准,自行外出就医的,一切费用自理。

中心职工出差或驻外期间住院就诊,参照出差或驻外补助标准执行。

(七)现场监督补贴

1、牛庄、东辛、现河、胜采、莱州湾、永安、万全庄、草桥等地区,补助标准每人每天70元。

2、沾化、利津、纯梁、滨南、河口、孤岛、孤东、桩西、垦东、等地区,补助标准每人每天80元。

3、临盘、高青、惠民、昌邑、大王北、车镇、莱阳、阳信等地区,补助标准每人每天90元。

4、海上补助标准每人每天130元。

5、新疆、青海、宁夏等地区,补助标准每人每天120元,上井补助每人每天100元。

6、机关科室管理人员巡井按照相应的补贴标准计发补助。

7、新疆、青海、宁夏等地区未上井时间按照相应差旅费标准计发补助,胜利油区内不再计发差旅费补助。

(八)其它费用

1、过路过桥费等交通费经用车单位统一汇总,由中心主要领导审核签字后,交计划财务科审核报销(出差过路过桥费应随差旅费报销,单纯发生过路过桥费的由单位汇总报销)。

2、在没有接送站的情况下,出差人员可报销从出发地至机场机场至目的地的交通费用。

3、乘坐飞机购买的人身保险一律不予报销;订票费用不予报销。第四条 审批权限

1、工作人员因公外出,在出差前填写《出差申请单》,需乘坐飞机的还要填写《飞机乘坐申请表》,经各单位(科室)负责人签字确认,报中心主要领导审核批准后作为报销凭据;科室负责人出差,经主管领导审核批准,报中心主要领导审核批准后作为报销凭据。

2、工作人员报销时,填写《差旅费报销单》,经各单位(科室)负责人签字确认,报中心主要领导审核批准后,交计划财务科审核报销。同时参加会议的附会议通知单(文件),外出就医的附外出就医证明,回家探亲的附探亲证明,外出学习、培训和进修的附外出学习证明。第五条 报销规定

1、工作人员出差、学习所需费用由自己垫付,计划财务科不办理借款手续;工作人员出差回来10日内,最迟不超过30日,到计划财务科办理报销手续。

2、工作人员自带交通工具的,必须经中心主要领导批准;非司机工作人员不能报销过路过桥费、停车费等费用。

3、出差工作人员必须取得合法的原始票据,票据上各项目应填写清楚、完整;住宿发票必须清楚地反映出差人的单位、姓名、人数和天数,否则不予报销;对取得的票据不能与出差时间、地点、内容相符的票据不予报销;出差人员严格执行住宿标准,超标部分由出差人员个人负担;每次出差单据应分别粘贴,做到单据与实际相符,不相关单据不予报销。

4、不同级别人员一起出差,因工作需要入住同一宾馆,随行人员(不分职级)可入住超过本人级别标准房间,但不能超过随同领导的入住级别。随行人员报销时,超标住宿发生的住宿票据须经当事领导签字,否则,超过规定限额部分不予报销。

5、对本规定中限乘飞机、只报销往返车(船)费的,如乘坐飞机则按照乘坐火车硬卧的相应标准报销,超出部分费用自理。

第六条 各级工作人员应以身作则,模范执行本规定。对违反上述规定的,计划财务科一律不予报销。

第七条 本规定由计划财务科负责解释,自下文之日起执行。

第五篇:财政部差旅费管理规定

财政部差旅费管理规定

第一章

第一条

为加强和规范中央和国家机关国内差旅费管理,推进厉行节约反对浪费,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定本办法。

第二条

本办法适用于中央和国家机关,以及参照公务员法管理的事业单位(以下简称中央单位)。

本办法所称中央和国家机关,是指____各部门,____各部委、各直属机构,全国人大会___,全国政协___,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体、各民主党派中央和全国工商联。

第三条

差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

第四条

中央单位应当建立健全公务出差审批制度。出差必须按规定报经单位有关领导批准,从严控制出差人数和天数;严格差旅费预算管理,控制差旅费支出规模;严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动,严禁以任何名义和方式变相旅游,严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第五条

财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准,并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。

第二章

城市间交通费

第六条

城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。

第七条

出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。乘坐交通工具的等级见下表:

部级及相当职务人员出差,因工作需要,随行一人可乘坐同等级交通工具。

未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分由个人自理。

第八条

到出差目的地有多种交通工具可选择时,出差人员在不影响公务、确保安全的前提下,应当选乘经济便捷的交通工具。

第九条

乘坐飞机的,民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。

第十条

乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的,每人次可以购买交通意外保险一份。所在单位统一购买交通意外保险的,不再重复购买。

第三章

住宿费

第十一条

住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所,下同)发生的房租费用。

第十二条

财政部分地区制定住宿费限额标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素,提出所在市(省会城市、直辖市、计划单列市,下同)的住宿费限额标准报财政部,经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后,由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的住宿费限额标准。

对于住宿价格季节性变化明显的城市,住宿费限额标准在旺季可适当上浮一定比例,具体规定由财政部另行发布。

第十三条

部级及相当职务人员住普通套间,司局级及以下人员住单间或标准间。

第十四条

出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内,选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。

第四章

伙食补助费

第十五条

伙食补助费是指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补助费用。

第十六条

伙食补助费按出差自然(日历)天数计算,按规定标准包干使用。

第十七条

财政部分地区制定伙食补助费标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)负责根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素,参照所在市公务接待工作餐、会议用餐等标准提出伙食补助费标准报财政部,经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后,由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的伙食补助费标准。

第十八条

出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的,应当向接待单位交纳伙食费。

第五章

市内交通费

第十九条

市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。

第二十条

市内交通费按出差自然(日历)天数计算,每人每天___元包干使用。

第二十一条

出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的,应向接待单位或其他单位交纳相关费用。

第六章

报销管理

第二十二条

出差人员应当严格按规定开支差旅费,费用由所在单位承担,不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。

第二十三条

城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销,订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。

住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。

伙食补助费按出差目的地的标准报销,在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。

市内交通费按规定标准报销。

未按规定开支差旅费的,超支部分由个人自理。

第二十四条

工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。

住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。

第二十五条

财务部门应当严格按规定审核差旅费开支,对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

实际发生住宿而无住宿费发票的,不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。

第七章

监督问责

第二十六条

各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理,对本单位出差审批制度、差旅费预算及规模控制负责,相关领导、财务人员等对差旅费报销进行审核把关,确保票据来源合法,内容真实完整、合规。对未经批准擅自出差、不按规定开支和报销差旅费的人员进行严肃处理。

一级预算单位应当强化对所属预算单位的监督检查,发现问题及时处理,重大问题向财政部报告。

各单位应当自觉接受审计部门对出差活动及相关经费支出的审计监督。

第二十七条

财政部会同有关部门对中央单位差旅费管理和使用情况进行监督检查。主要内容包括:

(一)单位差旅审批制度是否健全,出差活动是否按规定履行审批手续;

(二)差旅费开支范围和标准是否符合规定;

(三)差旅费报销是否符合规定;

(四)是否向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费;

(五)差旅费管理和使用的其他情况。

第二十八条

出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求,不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观,不得接受礼品、礼金和土特产品等。

第二十九条

违反本办法规定,有下列行为之一的,依法依规追究相关单位和人员的责任:

(一)单位无出差审批制度或出差审批控制不严的;

(二)虚报冒领差旅费的;

(三)擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的;

(四)不按规定报销差旅费的;

(五)转嫁差旅费的;

(六)其他违反本办法行为的。

有前款所列行为之一的,由财政部会同有关部门责令改正,违规资金应予追回,并视情况予以通报。对直接责任人和相关负责人,报请其所在单位按规定给予行政处分。涉嫌违法的,移送司法机关处理。

第八章

第三十条

工作人员外出参加会议、培训,举办单位统一安排食宿的,会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支;往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。

第三十一条

不参照公务员法管理的事业单位参照本办法执行。

各单位应当根据本办法,结合本单位实际情况制定具体操作规定。

中国人民解放军和中国人民武装警察部队的差旅费管理办法参照本办法另行规定。

第三十二条

本办法由财政部负责解释。

第三十三条

本办法自___年___月___日起施行。___年___月___日发布的《财政部___<中央国家机关和事业单位差旅费管理办法>__通知》(财行[___]___号)同时废止,其他有关中央国家机关和事业单位差旅费管理规定与本办法不一致的,按照本办法执行。

下载六万山林场差旅费管理补助规定(5篇模版)word格式文档
下载六万山林场差旅费管理补助规定(5篇模版).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    差旅费报销管理规定

    差旅费报销管理规定 为保证公司差旅费的合理使用,规范差旅费的开支标准,特制定此规定,具体如下: 1、 出差人员是指经公司总经理批准离开本市一天以上进行各项公务活动 的员工。......

    差旅费补助标准

    篇一:关于出差补助标准的规定 **************关于出差补助标准的规定 根据目前出差人员情况,以及实际费用情况,决定对出差补贴标准作如下调整:一、城市驻点业务员出差: (1)到本......

    差旅费补助制度

    差旅费补助制度 第一条:为了进一步加强对差旅费的管理,结合公司实际情况,严格控制费用支出,达到节约高效的目的,制定本办法。 第二条:本办法适用于公司所属的各部门、各车间。 第......

    关于出差审批程序和差旅费补助标准规定

    关于出差审批程序和差旅费补助标准规定为加强我公司费用管理,合理控制差旅费用,经公司研究,对出差审批程序和差旅费补助标准规定如下: 一、出差审批及差旅费报销程序: 1、凡公司......

    差旅费规定[合集]

    《差旅费管理办法》补充规定 为加强和规范学校差旅费的管理,合理控制差旅费支出,对因差旅费标准调整而增加的支出,根据学校实际情况,按照厉行节约的原则,经学校研究,对文件部分......

    外勤、出差及差旅费管理规定

    外勤、出差及差旅费管理规定 一、目的 为规范全体公司员工出差及差旅管理,使员工对出差申请、差旅费标准及支付有更清楚的认识,特制定本管理规定。 二、适用范围 除外国委派高......

    夜宵补助管理规定

    夜宵补助管理规定 一.目的 明确夜宵补贴的发放标准和管控流程。 二.适用范围 本规定适用于晚班工作人员。 三.职责 1.人事行政部:负责考勤记录复核、夜宵补助统计并计入工资中。......

    差旅费报销规定

    差旅费报销规定 第一:机票/车票及订票费 机票报销需提供携程网订票单、电子客票行程单(机票)/携程开具的发票、登机牌 费用类型选择“差旅费-交通” 费用描述写明:某人某时某地......