第一篇:召陵区统计局2011第一季度纪检监察工作总结
驻区统计局纪检组2011第一季度纪检监察工作总结
2011年第一季度以来,召陵区统计局纪检组在区纪委、监察局的正确领导下、在区统计局党组的大力支持配合下,认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委六次全会、市纪委六次全会、区纪委二届六次全会精神,根据区纪委统一部署,结合统计局工作实际,在全体党员干部中深入开展党风廉政建设和反腐败工作。通过对干部进行正面引导教育和反面警示教育,不断拓宽党风廉政宣传教育渠道,充分发挥了纪检组的职能作用,机关作风建设和党风廉政建设取得了新的进展。
一、领导重视,思想明确,工作有力
首先,一把手大力支持纪检监察工作,区统计局党组书记、局长薛红岩同志带头落实上级的指示精神,严以律己,认真贯彻执行区纪委关于党风廉政建设及反腐败工作的总体部署。其次,班子其他成员能理解支持纪检组的工作,自觉做到廉洁自律,身体力行,为全体干部做好廉洁表率。同时,局纪检组严格按照要求召开党风廉政建设会议,经常与党员干部座谈交流并提出具体要求,实现了层层抓,时常抓,自觉抓,齐抓共管的良好局面。
二、党风廉政宣传教育工作扎实,措施得力
一是把党风廉政宣传教育工作与干部作风整顿工作紧密结合起来,重点放在党员领导干部作风建设为主要内容的建章立制上,着力解决工作、思想、生活方面存在的问题;二是紧密围绕“推进科学发展、构建和谐召陵”做好党风廉政宣教工作,以宣教工作的成果着力推进统计的方法制度改革,促进统计数据真实准确,达到体现民生、反映民情的目的;三是以宣教活动为途径,增强领导干部廉洁从政的责任感和自觉性,促进机关领导干部党风廉政建设责任制的全面落实;四是结合《统计法》宣传教育活动,有计划,有步骤地开展好党风廉政教育活动,把贯彻执行《统计法》,查处统计违法案件与党风廉政建设结合起来,坚决反对和制止在统计数据上的弄虚作假行为。
三、充分发挥纪检监察的职能作用,强化监督制约 第一季度,区统计局纪检组认真执行党内各项监督制度,进一步完善制约和监督机制,重点点加强对科级以上干部监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。进一步完善局内各项规章制度,推进党务公开和行政权力公开透明运行。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,组织党员干部收看警示教育片,在各种场合,各种会议上进行廉政教育,做到警钟长鸣,防微杜渐。
四、加强业务学习和自身建设 夯实理论基础
统计局纪检组严格按照“政治坚强,公正廉洁,纪律严明,业务精通,作风优良”的标准,加强自身的政治理论知识和业务知识学习,凡是上级的文件、资料在组织干部学习之前,自己首先学习,不断提高自身的工作能力和业务水平。使纪检组的各项工作逐步完善,向着规范化方向迈进。
五、存在的问题和不足
第一季度以来,虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题:一是业务学习抓得不紧,宣传教育工作创新不够。二是撰写的信息、宣传材料质量不高。针对上述问题,我们将会吸取教训,逐项整改,克服不足,发挥优势,努力改进工作方法,使各项工作迎头赶上,加强自身业务建设,干好本职工作,圆满地完成区纪委交给的各项任务。
第二篇:召陵区统计局2011第一季度纪检监察工作总结
驻区统计局纪检组2011第一季度纪检监察工作总结
2011年第一季度以来,召陵区统计局纪检组在区纪委、监察局的正确领导下、在区统计局党组的大力支持配合下,认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委六次全会、市纪委六次全会、区纪委二届六次全会精神,根据区纪委统一部署,结合统计局工作实际,在全体党员干部中深入开展党风廉政建设和反腐败工作。通过对干部进行正面引导教育和反面警示教育,不断拓宽党风廉政宣传教育渠道,充分发挥了纪检组的职能作用,机关作风建设和党风廉政建设取得了新的进展。
一、领导重视,思想明确,工作有力
首先,一把手大力支持纪检监察工作,区统计局党组书记、局长薛红岩同志带头落实上级的指示精神,严以律己,认真贯彻执行区纪委关于党风廉政建设及反腐败工作的总体部署。其次,班子其他成员能理解支持纪检组的工作,自觉做到廉洁自律,身体力行,为全体干部做好廉洁表率。同时,局纪检组严格按照要求召开党风廉政建设会议,经常与党员干部座谈交流并提出具体要求,实现了层层抓,时常抓,自觉抓,齐抓共管的良好局面。
二、党风廉政宣传教育工作扎实,措施得力
一是把党风廉政宣传教育工作与干部作风整顿工作紧密结合起来,重点放在党员领导干部作风建设为主要内容的建章立制上,着力解决工作、思想、生活方面存在的问题;二是紧密围绕“推进科学发展、构建和谐召陵”做好党风廉政宣教工作,以宣教工作的成果着力推进统计的方法制度改革,促进统计数据真实准确,达到体现民生、反映民情的目的;三是以宣教活动为途径,增强领导干部廉洁从政的责任感和自觉性,促进机关领导干部党
风廉政建设责任制的全面落实;四是结合《统计法》宣传教育活动,有计划,有步骤地开展好党风廉政教育活动,把贯彻执行《统计法》,查处统计违法案件与党风廉政建设结合起来,坚决反对和制止在统计数据上的弄虚作假行为。
三、充分发挥纪检监察的职能作用,强化监督制约
第一季度,区统计局纪检组认真执行党内各项监督制度,进一步完善制约和监督机制,重点点加强对科级以上干部监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。进一步完善局内各项规章制度,推进党务公开和行政权力公开透明运行。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,组织党员干部收看警示教育片,在各种场合,各种会议上进行廉政教育,做到警钟长鸣,防微杜渐。
四、加强业务学习和自身建设 夯实理论基础
统计局纪检组严格按照“政治坚强,公正廉洁,纪律严明,业务精通,作风优良”的标准,加强自身的政治理论知识和业务知识学习,凡是上级的文件、资料在组织干部学习之前,自己首先学习,不断提高自身的工作能力和业务水平。使纪检组的各项工作逐步完善,向着规范化方向迈进。
五、存在的问题和不足
第一季度以来,虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题:一是业务学习抓得不紧,宣传教育工作创新不够。二是撰写的信息、宣传材料质量不高。针对上述问题,我们将会吸取教训,逐项整改,克服不足,发挥优势,努力改进工作方法,使各项工作迎头赶上,加强自身业务建设,干好本职工作,圆满地完成区纪委交给的各项任务。
第三篇:召陵区环卫处党总支先进事迹
召陵区环卫处党总支先进事迹
召陵区环卫处党总支成立于2008年9月,现有党员36人。工作运转以来,在区委的正确领导下,环卫处党总支坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,切实推进党的思想、组织、作风和制度建设,取得了良好成效,多次受到了区委的表彰和肯定。
工作中,环卫处党总支明确了党建和党风廉政建设责任目标及考核奖励办法,把工作进行分解,落实到人,形成了干部自律与有效的组织监督、群众监督相结合的党建和党风廉政建设工作格局,较好的履行了省委制定的领导干部廉洁从政十二条规定,严格杜绝了党员干部参与打牌、赌博、收受现金、有价证券、接受吃请、跑官要官等不良现象。并利用每周五政治学习的有利时机,组织大家认真学习党的十七大精神,《党章》及《两个条例》,通过学习讨论,形成统一的认识,尤其是在“学习实践科学发展观”和今年开展的“学习廉政准则”以及“党员创先争优”活动中,总支领导以身作则、率先垂范,极大的提高了全处党员的服务水平和为民意识,进一步转变了党员的工作作风,几年来,全处未出现一例党员违法违纪的不良现象,党风廉政建设取得了良好成效。
为激发青年干部的工作积极性,处党总支创新用人机制,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到中层岗位上来,提高干部的活力。对要求入党的积极分子,年初有计划,帮带有人管;在发展党员方面,坚持符合一个,发展一个。今年以来,共培训积极分子五人,发展预备党员三人,预备党员转正三人,为党组织注入了新鲜血液。
第四篇:召陵区开展食品安全宣传月活动工作总结
召陵区农委开展食品安全宣传周暨四大放心工程活动
工作总结
为进一步普及食品安全知识、宣传食品安全法律法规,不断增强社会公众食品安全意识和自我保护能力,营造人人关心、支持、参与食品安全的良好社会环境和舆论氛围。我委于6月12日至17日紧紧围绕“关注食品安全,珍爱健康人生”为主题,开展了形式多样的食品安全宣传周暨四大放心工程活动,现将活动情况总结如下:
1、举办了一期全区农资经营人员技术培训班。组织全区农药经销户集中学习了《农产品质量安全法》和农业部第632号公告精神,禁止销售和使用甲胺磷等五种高毒有机磷农药、宣传推介替代高毒农药的产品以及高效低毒的农药,从源头上杜绝高毒农药在农业生产上销售和使用,并通过有线电视加以宣传。
2、按照宣传周活动“三贴进”、“三进”(贴进实际、贴进生活、贴进群众、进农村、进社区、进学习)的要求,我委将宣传周活动与新型农民科技培训工程相结合,开展了食品安全知识进农村活动。将《农产品质量安全法》的有关精神宣传到千家万户。使广大农民掌握农产品质量安全的基本知识和科学使用农药技术,并在生产实践中增强自我保护意识。
3、将宣传周暨四大放心工程活动与省级食品安全示范区创建工作相结合。我委利用“放心农资下乡进村”、“送科技、送法下乡”之机,组织农业科技人员深入召陵、老窝。青年、万金等乡(镇)开展宣传
活动,以省级示范区创建契机,以宣传活动为平台,重点宣传介绍了如何鉴别假冒农资产品、禁止使用高毒农药、交替使用农药避免药害产生等知识,现场发放了《农产品质量安全法》、《农产品安全生产基本知识》、《食用农产品安全消费80问》等资料3000余份,悬挂宣传横幅2条,张贴宣传标语5副。
通过食品安全宣传周活动的开展,进一步加大了对农产品质量安全工作的宣传力度,增强了农产品生产者、使用者的食品安全责任意识。
2012年6月20日
第五篇:召陵区动物防疫员申请书
申请书
尊敬的畜牧局领导:
我叫于文宣,男,1975年出生,汉族,毕业于郑州牧专畜牧兽医专业,大专学历。我的申请报告分个人简历和个人优势2个部分
一、个人简历
2001年加入老窝镇动物疫病防治员队伍;
2004年8月获得“动物疫病防治”初级技能职业资格证书; 2010年5月获得“动物疫病防治”中级技能职业资格证书; 2007年9月1日-2010年8月31日被召陵区畜牧局聘为召陵区动物防疫员;
2009年参加执业兽医师培训并参加考试;
2009动物防疫工作中成绩显著,被召陵区畜牧局评为“优秀村级防疫员”。
二、个人优势
1.为人正直,家庭和睦,儿女双全,身体健康。
2.踏实工作,认真完成乡镇区畜牧局分配的任务,从不脱离集体开会,积极参加每次防疫工作。
3.从事防疫员工作近10年来,热爱这一行,愿意奉献这一行,深入农村每村每户,认识防疫每头家畜,不漏防一家,不马虎一家,全乡家畜整体抗体水平抗原水平较往年有明显提高。
4.坚决完成猪瘟疫苗、蓝耳疫苗、口蹄疫疫苗的免费发放和合理保存的任务,不浪费一只疫苗,不发放过期疫苗,不错误保存一只疫苗,让身边的养殖户朋友用的放心用的安全,从没人使用过一只问题疫苗,免费发放疫苗近万只,有效完成全镇普及推广三种疫苗的任务。
5.在区各级领导、乡各级领导培养下,经自己的努力,获得2009区优秀村级防疫员。
6.毕业畜牧兽医专业,近10年农村基层防疫员实践经验,近2次初中级技能职业资格证书的取得,以及区、镇级领导的认可,使我对我的工作充满信心
请各级领导批准我加入老窝乡防疫员队伍,我愿意用百分之百的工作热情,全身心投入的工作态度,积极主动的工作作风,接受领导的考验和培养。
申请人:于文宣 2010年8月12日