团支部达标升级

第一篇：团支部达标升级

团支部达标升级

团支部达标升级工作简要总结：

本团支部现有51人，其中团员50人，团支书一人，宣传委员一人，组织委员一人。有两人参加了党课培训并通过考试。本团支部自入学成立以来，主要负责同学们的思想工作并在校团委的号召下组织开展了各项活动，现将工作总结如下：

一、关于团的思想工作

开学初期，团支书在同学中广泛宣传了团的性质及团员的先锋作用，强化了团员们对团组织的认识，保持了团员的先进性。后团支部又进行了有关党及军队的知识教育，让同学们对党和军队的历史、性质、宗旨等方面有了深入的了解，大部分团员思想觉悟有所提升，纷纷递交入党申请书，要求进步。团支部还多次带领同学们参加校团委主办的心理讲座，帮助同学树立正确的人生观、价值观，真正发挥了团支部的思想教育作用。

二、团支部开展的活动

1.参加团委学生会举办的新生杯篮球赛，取得第三名 2.定期进行大学生心理健康教育讲座 3.积极动员同学们参加“一二•九”大合唱

4.举办班内元旦联欢会 5.元旦期间进行包饺子活动 6.开展主题班会“为理想而奋斗”

7.开展主题班会“秉承先烈遗志，开创美好未来” 8.举办班内音乐节和影视节 9.支部展开英雄山扫墓活动 10.动员同学们晨读晨练

11.支部在校心理趣味运动会中获三等奖 12.参加院团委举办的拔河比赛，获一等奖 13.支部积极帮助家庭贫寒的同学进行勤工俭学

三、团支部的其它工作

支部内所有团员关系均已在开学初顺利转接学校团委，团籍按时注册，无纳新及超龄离团情况，团费按时交纳。及时向同学们传达团委的最新信息，日常工作井然有序。

第二篇：团支部达标升级注意事项

团支部达标升级注意事项

一、评分细则

团支部达标升级包括量化考评和团支答辩两个部分。各团支部每学期上交一次“达标升级量化考评表”，进行评分，学年总取第一二学期的平均分。每学年进行一次团支部答辩，答辩包括登台展示和班级日志评比，其中量化考评所占比例为60%，团支部答辩占40%；团支部答辩的成绩则由登台展示（占答辩成绩的70%）和班级日志评选（占答辩成绩的30%）构成。团支部通讯和微博完成情况单独加分。团支部通讯被发表在校青年在线上每篇加0.15分，发表在院网站上每篇加0.1分。微博加分以所有团支部完成情况排名进行递减加分，最高加分10分。

二、团支部答辩流程：

1.团支部答辩主要分成两个部分，包括上台演讲和提问环节；

2.各团支部上台顺序由各团支部代表抽签决定，上台展示前将准备好的资料拷贝到工作人员电脑中，统一只用工作人员的电脑；

3.上台过程主要是由各团支部答辩人员进行支部活动成果展示；

4.由抽签结果决定上场顺序后，各团支部注意主持人提醒的顺序，在前一个团支部答辩时在台下准备登台；

5.提问环节由评委对演讲者提问，可以补充回答；

6.最后结果由工作人员计算出来进行公示，如果公示三天内对结果有异议可以咨询相关人员；

三、团支部答辩注意事项：

1.各团支部参加答辩的人员可以是团支委也可以是支部成员自愿展示，一般人数控制在4人以下；

2.演讲者要求全部穿正装，仪态大方举止得体，体现朝气蓬勃的风貌：上下场致意，答谢，回答问题条理清晰，不慌不乱；

3.登台展示要求准备PPT、电子杂志或视频等，要求内容详实，声图并茂，制作精良，宣传效果好；

4.答辩总时间控制在10-12分钟，超出或不足时间都会对总分产生影响； 5.演讲者迟到或早退扣分会计入总成绩中。

第三篇：团支部达标升级工作考核细则（推荐）

团支部达标升级工作考核细则

一、团支部班子建设

1、各团支部班子应齐全。各团支部由团支书、组织委员、宣传委员三人组成，各团支部支委有明确的职责范围和工作分工。

2、各团支部支委成员由各团支部团员民主选举产生。在任期一年后进行年终工作总结，述职改选。原则上不允许团支委连任。

3、各团支委应组织各团支部团员认真学习团课知识，积极参加校团委新生团干培训。组织团员进行各类学习活动来提高团员的思想理论水平。如时事学习、政治学习、文化学习、理论学习等。2009级、2010级、2011级团支部应每两周开展一次团组织生活，2008级团支部应每月开展一次团组织生活。

4、各团支部可从通过丰富多彩、生动活泼的活动形式来进行学习活动，密切与群众之间的联系。如：报告会、走访老一辈、先进人物会、举办读书会、讨论会等。各团支委还应工作勤奋，认真负责。每次组织生活都要作好详细的记录，如：组织生活的时间、地点、出席人数、中心议题等，以便团支部工作的总结和团委的督促和检查。

二、团支部组织制度和工作制度建设

1、团支部应每年定期改选，每年各团支委换届应由各团支部团员民主选举产生。

2、各团支部要仔细保管团支部工作资料。每次团组织生活都要作好详细的记录，注意存档。不得丢失，损坏团支部工作档案。

3、各团支部要求每年进行一次民主评议，发扬团内民主，健全团内政治生活，增加团内凝聚力。开展批评与自我批评。坚持民主集中制的原则和“团结-批评-团结”的方针。

三、团员队伍建设

1、团员参加团的组织生活，是团组织对团员的基本要求，每个团员都应当毫无例外地参加。团支部开展团的组织生活，必须体现团的组织生活对每个成员的约束功能，要把是否参加团的组织生活作为衡量一名团员是否合格的主要标准之一，不能允许任何团员游离于团的组织生活之外。

2、团员应认真完成专业课学习。同时加强对时事、政治、文化、理论的学习。各团支部要在党组织的领导下，开展活动大力加强团员的思想政治教育，引导团员努力学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、基本理论、基本知识，不断提高团员的政治素质和业务素质。

3、积极做好推荐符合入党条件的优秀团员青年入党，是团组织的一项极其光荣而重要的任务。各团支部要高度重视推优入党工作，加强对申请入党的积极分子的培养教育，壮大入党积极分子队伍，要把推优工作作为考察基层团组织工作的重要内容之一。各团支部在推优时，应严格按照“成熟一个，推荐一个”的原则和“自愿”、“民主”的原则。

四、团员管理情况

1、各团支部每年应积极开展团员的教育工作，认真收缴各团支部团员的团员证，及时交由组织部完成团籍注册工作。

2、各团支部应积极发展新团员，壮大团组织队伍。

五、团的活动与组织活动

1、各团支部的团组织生活要根据团员年龄的特点，在安排组织生活时，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和趣味性，要讲究实际效果,不搞形式主义，内容要集中，针对性强。每次的组织生活都要做好充分的准备工作，帮助学生团员解决一些实际问题。

2、团支书要鼓励团支部成员积极参加社会实践，精心策划并定期举行较高质量的团组织生活；组织委员要认真做好每次团组织生活的前期策划准备工作，以及后期工作总结。及时向院团委汇报团组织生活开展情况，自觉接受院团委的监督和指导，密切关注群众的舆论倾向和收集，并想法做好引导工作；宣传委员应宣传班、团活动，宣传优秀团员、党员的各种先进事迹向学院新闻中心供稿，参与相关培训真做好团组织活动的文字记录工作。

3、各团支部要积极开展青年志愿者活动，参加学校和社会公益活动。

4、各团支委要鼓励团支部成员积极参加社会实践、创新创业和“挑战杯”申请立项等活动。

5、各团支部要认真收缴团费，及时交与组织部完成团费收缴工作。

第四篇：升级达标材料

教育学院11教育技术学班团支部达标升级材料

一、班底建设

(一）团支部书记：

团支部书记是团支部委员会的核心，对团支部的工作负有全面责任。其主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。

1.召集团员大会和支委会，结合本支部的实际情况，传达、贯彻各级党组织和各级团组织的指示和决议。

2.研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会或团员大会讨论决定。

3.及时、准确地反映团员青年的意见和要求，代表和维护团员青年的利益。

4.了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况，做好日常性的思想政治工作。

5.检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。

6.经常向上级团组织反映情况、请示工作、加强联系。

7.抓好支委会的自身建设，认真学习，指导和帮助每位委员开展工作，充分调动团员青年的积极性。

（二）组织委员： 1． 掌握团支部的组织状况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，定期开展好组织生活、主题团日活动。

2.了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想和纪律教育，组织开展团内奖惩工作。

3． 向支部提出团员发展计划，对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员意见，具体办理接受新团员手续。

4． 了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作为党的发展对象的有关具体工作。

5． 协助团支部书记组织开展团员民主评议活动，并做好团员团籍注册和团员统计，按时收缴团费，为团员办理接转组织关系。

（三）宣传委员：

1． 开展广泛调查研究，了解团员青年的思想状况和要求，拟定和提出支部学习计划和建议，提出宣传工作意见。

2． 组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习政治理论、时事政策、团的基础知识。根据团员青年的需求，组织开展各种知识和技能的学习活动。3． 根据党组织的要求和团组织的决议，配合党的中心任务，在团员青年中开展宣传教育活动，如组织团课学习等。

4． 了解团员青年的意见和要求，及时反映和传达反馈意见。5． 加强团内阵地建设，办好板报、墙报，做好支部的对外宣传工作。

二、团支部组织制度和工作制度建设

为了进一步强化班级团支部的管理，使其向规范化、制度化、标准化的科学合理的目标靠近，结合学校与学院的实际情况，特做出以下规定：

一、团支部的性质

团支部是团的最基层一级组织，与团员青年有着最直接最广泛的联系，是团的各项工作的基础与显示终端。加强班级团支部建设，努力把团支部建设成为班级的核心是基层建设的重点。

二、团支部整体化建设

团小组以班级为单位，选举产生团支部书记、组织委员与宣传委员三个团干部。团支部是党支部的助手，行政工作的助手，在党组织与上级团组织的领导下，应做好以下工作：

（一）学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议，开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和团员意识等教育

（二）定期召开支部委员会和团支部大会，指导团小组开好团小组会，上好团课。定期组织支部民主生活会，检查团员青年执行团章和大学生行为准则等情况。

（三）推荐优秀团员作党的发展对象。教育团员学习党的基础知识，以高标准要求自己，积极向党组织靠拢。

（四）做好团员管理工作。发展新团员，收缴团费，办理团员证注册，表扬先进，执行团的纪律。

（五）与班委密切配合开展班级课外文化等活动。教育引导团员明确学习目的，刻苦学习，积极参加校园文化活动，科技创新活动和青年志愿者活动。

（六）了解和反映团员青年的思想和要求，关心他们的学习、生活，帮助他们解决学习、生活中的困难。

三、团的干部

团的干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，刻苦学习，勤奋工作、勇于创作、自觉奉献，做党放心、青年满意的干部。

(一)政治上要坚强。具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持执行党的基本路线和各项方针政策，献身社会主义现代化建设。

（二）学习要刻苦。带头学习政治、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。

（三）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中展开工作，努力做出实绩。

（四）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，深入基层，讲实话，办实事，求实效，热心为青年服务，做青年的知心朋友。

（五）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。

四、团的组织生活

团的组织生活是团的组织对团员进行思想政治教育和团员进行自我教育的基本形式。团的组织生活一般是指团的支部大会、团小组会，以及团组织开展的以教育思想为主要内容的各项活动。团支部组织生活的内容将讲求针对性，即针对团支部和团员的思想实际，为提高团员的思想觉悟和基本素质服务。具体有以下五个方面：

（一）帮助团员加深对党和国家现行政策的理解。团支部应在组织生活中经常组织团员学习党的有关文件和中央关于国家政治和经济生活的重大决策，使广大团员能够随时了解、掌握党和国家的现行政策，跟上时代的步伐，在本职工作中发挥共青团员的先锋模范作用。

（二）对团员进行党的基础知识教育。共青团是党的助手和后备军，担负着为党培养和输送新鲜血液的的光荣任务。团支部应在同级党组织的领导下，组织团员学习党章、党内有关文件和党组织推荐的优秀共产党员的模范事迹，是团员比较全面地理解党的性质、任务和最终目标，积极向党组织推荐优秀团员做党的发展对象。

（三）对团员进行团的知识和团的传统教育。团支部应通过团课等多种形式组织团员学习团章、团的历史和团的传统，经常对团员进行团的性质、任务，团员的权利、义务以及团内组织纪律教育，增强团员的光荣感和责任感，并促使团员按照团组织有关规定严格要求自己，积极履行团员义务。

（四）组织团员开展团内批评与自我批评。团支部应定期召开民主生活会，针对团内存在的问题展开讨论，开展批评与自我批评，分清是非，纠正错误。

（五）组织团员讨论团的工作任务，检查团员完成团的工作任务情况。团支部应发动团员讨论和制定团的工作计划及其实施计划的措施；检查和总结团员执行团支部决议，完成团的工作情况、表扬先进，督促后进。在团的组织生活中，团支部还应及时了解团员在工作、学习、生活上遇到的困难，并努力帮助解决。

五、团员组织关系的转接与管理

团员组织关系的转接与管理有以下几条需注意的：

(一)按照团章的规定，团员由一个基层组织转移到另一基层组织，必须及时转移组织关系。

(二)新生团员的团籍注册工作：各学院将新生团员的团员证收齐后，统一到校团委组织部办理团关系转入手续，同时应统计新生团员的《入团志愿书》转入我校的情况，符合注册条件的新生团员可给予注册。《入团志愿书》至今未转入我校的新生，自文件下发之日起至验证结束前请务必将其转入我校，逾期不办者，将按自动脱团处理。

团籍复审和注册后，除组织工作上的原因外，团员没有按时办理团籍复审和注册的团员证即为失效，持该证的团员，即作为自行脱团处理。

（三）各级团组织要结合团籍复审和注册工作对团员进行爱护团员证教育，对于遗失团员证的团员需经团员本人提出书面报告，说明原因，申请补办。按规定，补办团员证所需工本费由补办团员个人支付，工本费每本1元。补证工作在团籍复审和注册工作结束后由各学院团委统一到校团委组织部办理。

（四）团员因毕业或工作调转，离开我校，须持团员证及时办理组织关系转出手续，如无特殊理由，逾期不予办理。

（五）在办理团的组织关系转出手续时，要查验团员证的使用情况，保管情况，团费收缴情况。连续六个月不缴纳团费者和上次注册到办转出手续时间超过十五个月者，不予办理。

（六）在转接组织关系时，应在团员证“组织关系转接”栏内按要求填写，（转入、转出时间、团费收缴情况等），并加盖接受单位或转出单位公章。

（七）团员组织关系随本人档案走，仅持本人团员档案而无组织关系证明者不予接受；有组织关系证明而无团员档案者，团组织应正常接受之后向其原单位发信索要档案材料，在确认无法找回时，须请原单位团组织出据证明。

（八）各基层组织对团员自行携带或邮来的团员档案应及时归入团员本人档案。

三、团员队伍建设

在团员队伍建设方面，我们力争不让任何一位团员掉队，积极与大家沟通交流，了解同学们的思想动态，搞好青年团员的思想建设。调动同学们入党积极性，提高同学们的思想觉悟。

同时，关心团员的学习、生活情况，在同学们遇到困难时及时伸出援助之手，为同学们服务。

本学期，我们预备发展两名团员。

在我们的团支部33名成员中，邓荣同学已经成为中国共产党正式党员，王昕也同学参加了我校党校的学习并已结业，另有4名同学即将进入党校进行学习。大家都非常积极地向党组织靠拢。

四、团的活动与组织生活

（一）KTV唱歌

九月中旬，同学们都还对大学生活比较陌生的时候，同学之间的交流也相对较少，为了让同学们尽快地熟悉起来，我支部在副班主任的带领下，策划组织了一次KTV唱歌活动，作为这个学期的第一个活动。本次活动旨在为团支部的建立打下一个良好的基础，让同学们深入地了解我们的集体，增强我支部的向心力。同时，在活动的整个过程中，同学们也与副班主任进行了交流，副班主任耐心地解答了我们的一个个问题，积极与我班学生交流，气氛和谐而温暖，使刚入学的同学们受益匪浅，并迅速地融入了这个集体中，使同学们找到了归属感。更重要的是，同学们对大学的学习方式、生活方式都有了一定的了解，尽快摆脱了来到一个新环境的不适应感。

（二）参观校史馆

九月下旬，同学们大多已适应大学的学习生活模式。为了弘扬我校百年来积淀下来的悠久历史以及优秀品质，让刚步入校园的同学们更加热爱兰大，应院学生会的邀请，我们组织了同学们参观了校史馆。在领队的带领下，同学们参观了一楼展台，见证了兰大悠久而曲折的历史，每位同学认真听取了讲解员对兰大每一历史时期的说明，对兰大的创立、发展有了深入的认识和理解，知道了作为一名兰大人应该肩负起怎样的责任，应该具有怎样的品质。活动结束后，同学们明显加深了对兰大的热爱，并为自己是一名兰大人而充满了自豪感。

（三）“壹计划”联谊

十月份，应10级信息管理班的邀请，我们班与10级信息管理班策划举办了“壹计划”联谊活动。旨在通过与高年级的学姐学长们交流，使同学们顺利度过大一的迷茫期，使同学们对未来的大学生活有确定的认知，找到确切的学习、生活上的目标，认识到学习在整个大学生活中的重要性。活动过程中，我们班与信息管理班先进行了一系列的趣味游戏，使两班同学相互熟悉，整个氛围火热而有趣，大家在竞争中打破了疏离感，交流愈加自在不受拘束。在几个趣味游戏结束后，同学们坐下来进行了深入的交流，学长学姐们近乎一对一地解答了同学们在学习生活中遇到的问题，实际而有效的解决同学们的疑惑，并将自己一年来的经验传授给大家，我班同学在结束后都表示受益匪浅。

（四）学习十七届六中全会精神交流会

中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议于10月15日起至18日在北京召开。此次会议审议了有关深化文化体制改革推动社会主义文化大繁荣大发展的文件，作为新时期的生活在社会主义光辉下的新一代大学生们，这一思想精神与我们有着密不可分的关系，我们有必须要承担起文化发展的责任。所以，本学期我支部对于第十七届六中全会的精神进行了深刻的学习，并在11月中旬举办了交流会，同学们就自己对于文化大发展大繁荣的认识进行了发言与讨论。活动开始，大家先就自己之前学习过的十七届六中全会展开讨论，发表自己对十七届六中全会的中心内涵的理解。讨论过程中，同学们都积极踊跃的表达自己的看法，气氛活跃。讨论结束后，同学们选出了每一小队的带表进行了发言，阐述了自己小组的集体观点。最后，主持人对本次活动进行了总结。

活动结束后，同学们都对文化大发展大繁荣有了更加深刻的理解，开始思考如何把这一主题思想应用到实际的学习生活中，成为鼓励鞭策自己前进的指导思想与奋斗目标。

（五）观看爱国主义电影

爱国主义的学习在当今这个时代显得越来越重要，我们作为新一代青年人更是要回顾瞻仰老一辈革命家深沉而伟大的爱国热情与思想觉悟，学习先辈们的优秀品质。为深化爱国主义这一永恒不变的主题在同学们心中的地位，加深同学们对中国共产党的热爱，我们班与教育学班联合组织了观看爱国主义电影的活动。当晚，同学们认真观看，并在观看结束后进行了小组的讨论，向大家分享了自己在看电影的过程中得到的东西。通过本次活动，同学们对于爱国主义以及中国共产党都有了新的理解和认识。

（六）四院五班联谊

为拓宽同学们的交际面，让同学们在大学里交到更多的朋友，获取更多的知识，我们班与11级教育学班、草科基地班、物理基地班及地理信息系统班举行了“四院五班联谊晚会”。在活动中，各院各班的同学们均表演了精彩的节目，现场气氛热烈，同学们言谈甚欢，各班之间结下了深厚的友谊。

（七）“吃火锅，谈生活” 为了让同学们在期末考试临近之际更加明确自己的目标，并感受到集体的温暖，我们在寒冷的12月上旬举办了一次主题为“吃火锅 谈生活”的班级活动。活动中，大家有说有笑，边吃边聊，不仅驱走了冬天的寒意，也明确了未来的目标。活动结束后，大家的热情不减，纷纷要求多举办类似的活动。

第五篇：兰州大学团支部达标升级工作考核细则

兰州大学团支部达标升级工作考核细则

为加强基层团组织建设，充分发挥团支部的主观能动性，提高团支部的凝聚力和战斗力，不断扩大团组织的覆盖面和影响力，结合我院实际，制订如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观，以党的十七大和团的十六大精神为指针，根据“团的基层组织网络覆盖全体青年、团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，以加强全院基层团组织建设，推动并活跃全院共青团工作为目标，以量化标准，全面考核，升级创优为手段，激励基层团组织充分发挥自身职能和特有优势，进一步提高团组织的覆盖面和影响力，为我院培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人做出应有贡献。

二、工作目标和总体要求

通过团支部达标升级，逐步优化团支部内部机制和工作体制，加强团支部的组织建设，增强基层团组织内部活力，努力创建富有激情与活力的基层团组织，增强团组织在青年团员中的凝聚力和号召力，为团的各项工作的开展奠定良好的组织基础。

团支部“达标升级”工作，是加强基层团组织建设和提升团支部工作水平的重要途径。本项工作以团支部的自身建设为主要内容，重点对团支部工作进行考核，采取定期考评、逐步推进、不断提高、周期运行的方法，不断加强团支部的自身建设，逐步把团支部建设成为班级的政治核心和战斗堡垒。

三、工作内容

1、“达标”，即根据《团章》要求和我院共青团工作的实际情况，制定团支部达标升级标准，定期对全院各基层团支部进行综合考核，根据每个团支部达标程度评定其级别。

“升级”，即根据团支部达标考核情况，按照考核分值确定“星级团支部”，其中，考核合格评定为“三星级团支部”，考核良好评定为“四星级团支部”，考核优秀评定为“五星级团支部”。通过定期考核评定及表彰工作，激励团支部不断升级，争创“五四红旗团支部”。“五四红旗团支部”一般从“五星级团支部”及表现优秀的“四星级团支部”中产生。

2、团支部“达标升级”工作主要包括以下五个方面的内容：

（1）团支部班子建设；

（2）团支部的组织制度和工作制度建设；

（3）团员队伍建设；

（4）团员管理情况；

（5）团的活动与组织生活。

3、各基层团委为每一个团支部建立“团支部达标升级工作档案”，为团支部“达标升级”工作的定期考核评级提供依据。档案主要包括以下内容：

（1）团支部工作计划和工作总结；

（2）团支部干部岗位责任制及落实情况；

（3）各项组织制度、工作制度及落实情况；

（4）团支部“推优”工作情况；

（5）团员受团内外表彰与处分情况；

（6）团员参加社会实践与志愿服务、科技创新等活动情况；

（7）团支部组织开展活动情况；

（8）团籍注册、组织关系转接、团费收缴及团员纳新、超龄离团情况；

（9）团员队伍综合素质分析及团员业务学习情况；

（10）支部领导班子评价鉴定。

档案内容的1—8项是平时团支部工作材料的积累，9—10项由各团支部支委会自我鉴定后，报各团委（总支）审核。档案由各团委（总支）负责建立与保存。

四、工作步骤

1、各支部在调查研究的基础上，对本支部的建设情况及现状进行自我评估。向所属团委（总支）申报本支部“达标升级”的目标和计划。

2、各团支部按照本支部申报的“达标升级”目标，制定切实可行的具体措施并认真落实，从建立和健全各项组织制度和工作制度入手，狠抓团支部班子建设、团员队伍建设，带领全体团员青年开展富有教育意义的活动，并认真做好团的各项日常工作。在工作开展过程中，协助所在团委（总支）认真做好团支部档案建立及管理工作。

3、“达标升级”工作每年四月初进行一次初评，初评工作由各团委（总支）负责。根据各团支部申报的“达标升级”目标和实际工作情况，参考团支部达标升级工作档案，进行严格审核，确定本单位升级团支部名单，并将名单报校团委备案。

4、“达标升级”工作每年一次总评，各团委（总支）总评出本单位各级团支部，将升级团支部名单报校团委审批，各团支部要填写《团支部达标升级评定登记表》一式三份，一份报校团委，一份报所在单位团委（总支），一份存本支部工作档案。

5、校团委对各基层单位上报的“五星级团支部”进行抽查验收，验收工作包括：检查团支部达标升级工作档案，召开团员座谈会，召开五星级团支部评定答辩会等，在抽查验收的基础上，综合全校团支部建设情况，最终确定全校“五星级团支部”名单。

6、校团委每年五四期间对全校“五四红旗团支部”进行表彰。各团委（总支）对考核不合格的团支部班子进行限期整改。

五、工作要求

团支部达标升级工作是一项重要的基础性工作，是加强团的基层组织建设的重要措施。各级团组织、广大团员干部一定要充分认识开展这一工作的必要性和重要性，提高认识，统一思想，对照标准，立足基础，突出重点，真正将这项工作抓紧、抓好。

1、统一思想，高度重视。达标升级工作是对全校团支部的综合考核，各级团组织务必高度重视，把各项工作落到实处。各团委（总支）要认真组织全体团干部学习文件精神，提高认识，统一思想，明确任务，提出要求，并将达标升级工作与团内评优工作紧密结合，促进各项工作的开展。

2、精心组织，抓好落实。各团支部要在所在团委（总支）的领导下，对本支部的工作情况进行认真总结和自我评估，如实向上级团组织汇报本支部的工作。要通过评定考核，总结经验，取长补短，改进工作。各团委（总支）要严格把关，认真审核，检查团支部达标升级工作开展情况。

3、以评促建，重在建设。团支部要按照“达标升级”的目标，制定切实可行的措施，提高团支部的工作水平，充分发挥团支部的政治核心和战斗堡垒作用，努力提高全体团员青年的综合素质。

六、注意事项

1、团支部“达标升级”工作要同一年一度的五四评优表彰工作紧密结合起来，“五星级团支部”和“四星、三星级团支部”评选的“优秀学生团干部”和“优秀共青团员”比例（占支部团员数的百分比）要适当拉开差距，考核不合格的团支部不得参与校团委组织的任何评优表彰。

2、团支部达标升级工作开展情况将作为各团委（总支）的工作考核的主要内容之一。

七、实施细则

1、团支部班子建设

（1）各团支部班子应齐全。各团支部一般由团支书、组织委员、宣传委员三人

组成（戏影由团支书、组织宣传委员两人组成），各团支部支委有明确的职责范围和工作分工。

（2）各团支部支委成员由各团支部团员民主选举产生。在任期一年后进行述职

改选。原则上不允许团支委连任。

（3）各团支委应组织各团支部团员认真学习团课知识，积极参加校团委新生团

干培训。组织团员进行各类学习活动来提高团员的思想理论水平。如时事学习、政治学习、文化学习、理论学习等。大一和大二团支部应每两周开展一次团组织生活，大三和大四团支部应每月开展一次团组织生活。

（4）各团支部可从通过丰富多彩、生动活泼的活动形式来进行学习活动，密切

与群众之间的联系。如：报告会、走访老一辈、先进人物会、举办读书会、讨论会等。各团支委还应工作勤奋，认真负责。每次组织生活都要作好详细的记录，如：组织生活的时间、地点、出席人数、中心议题等，以便团支部工作的总结和团委的督促和检查。

2、团支部组织制度和工作制度建设

（1）团支部应每年定期改选，每年各团支委换届应由各团支部团员民主选举产

生。

（2）各团支部要仔细保管团支部工作资料。每次团组织生活都要作好详细的记

录，注意存档。不得丢失，损坏团支部工作档案。

（3）各团支部要求每年进行一次民主评议，发扬团内民主，健全团内政治生活，增加团内凝聚力。开展批评与自我批评。坚持民主集中制的原则和“团结-批评-团结”的方针。

3、团员队伍建设

（1）团员参加团的组织生活，是团组织对团员的基本要求，每个团员都应当毫

无例外地参加。团支部开展团的组织生活，必须体现团的组织生活对每个成员的约束功能，要把是否参加团的组织生活作为衡量一名团员是否合格的主要标准之一，不能允许任何团员游离于团的组织生活之外。

（2）团员应认真完成专业课学习。同时加强对时事、政治、文化、理论的学习。

各团支部要在党组织的领导下，开展活动大力加强团员的思想政治教育，引导团员努力学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、基本理论、基本知识，不断提高团员的政治素质和业务素质。

（3）积极做好推荐符合入党条件的优秀团员青年入党，是团组织的一项极其光

荣而重要的任务。各团支部要高度重视推优入党工作，加强对申请入党的积极分子的培养教育，壮大入党积极分子队伍，要把推优工作作为考察基层团组织工作的重要内容之一。各团支部在推优时，应严格按照“成熟一个，推荐一个”的原则和“自愿”的原则。

4、团员管理情况

（1）各团支部每年应积极开展团员的教育工作，认真收缴各团支部团员的团员

证，及时交由组织部完成团籍注册工作。

（2）各团支部应积极发展新团员，壮大团组织队伍。

5、团的活动与组织活动

（1）各团支部的团组织生活要根据团员年龄的特点，在安排组织生活时，在内

容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和趣味性，要讲究实际效果,不搞形式主义，内容要集中，针对性强。每次的组织生活都要做好充分的准备工作，帮助学生团员解决一些实际问题。

（2）团支书要鼓励团支部成员积极参加社会实践，精心策划并定期举行较高质

量的团组织生活；组织委员要认真做好每次团组织生活的前期策划准备工作，以及后期工作总结。及时向院团委汇报团组织生活开展情况，自觉接受院团委的监督和指导，密切关注群众的舆论倾向和收集，并想法做好引导工作；宣传委员应宣传班、团活动，宣传优秀团员、党员的各种先进事迹向学院新闻中心供稿，参与相关培训真做好团组织活动的文字记录工作。

（3）各团支部要积极开展青年志愿者活动，参加学校和社会公益活动。

（4）各团支委要鼓励团支部成员积极参加社会实践、创新创业、职业规划设计

大赛、创业和就业方面的咨询、“挑战杯”申请立项等活动。

（5）各团支部要定期组织开展本支部的“三会一课”活动，活动有计划、有总

结。活动开展前应精心设计做好充分准备。团支部会议应认真做好记录，保存好档案。

（6）各团支部要认真收缴团费，及时交与组织部完成团费收缴工作。

八、考核标准

为规范团支部达标升级工作，加强对团支部工作量化考核，按照科学、公平、效能的原则，特制订本标准。

团支部工作达标升级工作量化考核标准满分为100分。

考核60分以下不合格；60至79分为合格，评定为“三星级团支部”；80至89分为良好，评定为“四星级团支部”；90分以上为优秀，评定为“五星级团支部”。

一、基本分值：

（一）团支部班子建设（15分）

1、团支部班子健全，支委有明确的职责范围和工作分工，班子团结，合作良好；（3分）

2、支委会成员述职改选情况；（3分）

3、支委会成员获奖、违纪情况；（3分）

4、支委参加会议、学习培训情况；（3分）

5、支委以身作则，勤奋工作，群众威信高，能完成团组织交给的各项工作任务。（3分）

（二）团支部组织制度和工作制度建设（15分）

1、团支部定期改选制度；（3分）

2、档案管理制度；（3分）

3、每一次民主评议制度；（3分）

4、述职制度；（3分）

5、团员参加团的组织生活制度。（3分）

（三）团员队伍建设（15分）

1、团员能积极主动参加各项活动；（4分）

2、团员组织纪律观念强，遵守校纪校规，迟到、早退和旷课现象较少，没有违纪或受处分的团员；（4分）

3、团员学习目的明确，学习成绩优良率高，考试无作弊；（4分）

4、团员青年积极追求进步，团支部内申请入党人数较多。（3分）

（四）团员管理情况（10分）

1、按期开展团员教育活动，完成团员团籍注册工作；（5分）

2、团员档案管理详实、细致，团员办证和补证手续办理及时；（3分）

3、团员发展工作有计划、发展手续完备。（2分）

（五）团的活动与组织生活（45分）

1、能根据上级团组织的指示精神和本支部工作实际，经常开展集教育、知识、趣味于一体的团的活动，每学期按要求至少开展八次团组织生活，团员参加率在95%以上；（12分）

2、团的各项活动有计划、有总结，有宣传；（4分）

3、积极组织团员青年参加青年志愿者活动，活动效果良好；（6分）

4、认真组织团员青年参加社会实践活动，有交流、有总结、有典型；（5分）

5、积极组织团员青年参加各项科技创新和文体活动，参加率高，活动效果好；（8分）

6、定期组织开展本支部的“三会一课”活动，活动有计划、有总结；（6分）

7、定期足额缴纳团费。（4分）

二、附加分、扣除分：

（一）成功选树本支部青年典型，事迹被省级以上主要媒体专题报道或受到省级以上表彰，每成功选树一个加10分

（二）本支部集体和个人由团组织推荐受各类表彰：国家级先进集体20分/个，国家级先进个人5分/人；省级先进集体10分/个，省级先进个人3分/人；校级先进集体5分/个，校级先进个人1分/人。

（三）在由各级团委组织参加的重大比赛中获奖：国家级集体荣誉5分/个，国家级优秀项目3分/项；省级集体荣誉3分/个，省级优秀项目1.5分/项；校级集体荣誉2分/个，校级优秀项目1分/项。

（四）本支部个人受到各类处分，校级每人次扣5分，院级每人次扣1分。