2017工作总结冯凯敏

第一篇：2017工作总结冯凯敏

2017工作总结

尊敬的各位领导、各位同事

大家好!蓦然回首，感慨万千。在过去的工作中首先感谢各级领导以及各位同事的指导和关心。让我学到了很多宝贵的东西，让自己在平时的工作中不断改进，不断提高自身的做事能力，综合素质也提升了一个新的台阶。

在平时的工作中，我深知自己起着承上启下，协调左右的作用。我们每天面对的是繁杂琐碎的充满挑战性的工作，在平时的各项工作中都要以提高服务质量，提高工作效率为准则，让其有条理性的融入到每一项工作中去，平时主要就是一些细节服务，主要体现在环境卫生，对客服务方面。出品部的工作也在有条不紊的进行，每天营业前根据销售情况从库房领取所需酒水，保证安全出库，及时检查酒水保质期和食品保存情况，每天进出货按“先进先出，后进后出”的基本原则进行出货，营业结束后，清洗杯具，果盘，小吃碟等用具，保证杯具的干净，摆放整齐，如有损坏及时更换，将每天剩余的水果进行合理存放。做好每天的酒水盘点工作。过去的一年里，出品部配合其他部门完成了公司的良好运营，出品部是一个要求执行力的部门，必须要保证出品速度，出品质量。

当然在过去的工作中主要存在以下几点问题：

1.部门的联动性比较差，各部门之间的相互配合做的不是很好，具体表现在工作交接方面，针对此问题，就要求我们对工作的每一个环节都必须要做到认真，细心，负责要及时沟通与协调，有效的沟通能及时消除管理层与员工之间，各部门之间，员工与员工之间的分歧，误会和成见。

2.主观能动性较差，缺少灵活变通的对客方式方法。我们一定要改变自己的思路，针对顾客提出的问题一定要多想，在不得罪客人的前提下合理的进行处置。

3.工作效率偏低，大小清包速度不够快，对于此问题我们必须要加强自身的业务水平，多看多练，这样工作效率才能大大提升。

4.团队意识不强，必须要进一步培养大家的集体荣誉感。在以后的工作中我们要做到以下几点： 1.积极进取，增强责任意识，进取心和责任心是做好一切工作的首要条件。

2.脚踏实地，树立实干作风。3.提高工作效率。

4.开拓创新，改进工作方法。

5.要加强自身学习，提高自己的业务水平，需要有高效率的工作状态。

6.环境卫生方面必须要细心，力求给顾客一个满意舒心的K歌环境。

7.对客服务一定要力求完美，想顾客所想，解决顾客所有的问题，对顾客提出的每一个要求做到合理的处置。

8.培养员工的团队意识，大家需要做到互相尊重，互相合作，互相沟通，要有良好的服务意识，只有做到这些我们才能更好的团结在一起，做好公司的各项工作任务。

2017年已经过去，我将会调整好自己的心态迎接新的挑战，将一如既往，同所有的同事，为咱们音尚的发展做出不懈努力，我们一定要坚定信念，精诚团结，以百折不挠勇往直前的精神，共同绘制出音尚新的蓝图。

第二篇：冯敏剖析材料

师德师风剖析材料

镐京小学

冯敏

剖析材料镐京小学冯敏

通过我校这次师德师风的学习教育，令我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅，还认识到言传身教。古人云“亲其师，则信其道；信其道，则循其步”。喊破嗓子不如做出样子，所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追着走；教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中，教师是“人师”，教育是一种以人格来培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动，而我在教育中，想想过去，对照现在，展望未来，查找自己存在的问题。对照<<教师法>>和<<中小学教师职业道德规范>>的要求，结合自己的教育工作生涯，自我剖析如下：

一、存在问题

1、满足于现状，缺乏青年时期的奋发精神，奋发精神概括地说：就是在工作中不够主动、创新，而是领导交代干什么就干什么，不深入思考。在接受领导交代工作任务时应怎么样去创新完成，也可以说是按传统的工作经验，按部就班去做，只力求能够完成工作任务，不出比漏就行了，就这样的满足于现状。

2、对学生不够尊重

在检查工作中，经常检查到一些纪律散漫的学生，上课铃响了不进教室，还在教室外面滞留，迟迟不进教室，有时见到一些纪律不强的学生，从课堂中出去大小便，完事后不是及时回课堂，而是借机在外溜达，有时发现自习课堂中的一些学生不遵守课堂纪律，大声喧哗，甚至满堂走动捣乱了秩序。总是上前大声训斥，使师生关系很尴尬，这实在是一种不尊重学生人格的表现。

3、对后进生缺乏关爱

关心爱护后进生，转化后进生，使后进生进步是一个教师的职责。在检查工作中，我认识到，不按时进入课堂上课的学生，课堂中借机出门溜达的学生，自习课中随意走动捣乱的学生，大都是平时学习成绩较差，自由散漫习惯的后进生，而对这些后进生，缺乏关爱精神，缺乏耐心教育，缺乏宽容态度，甚至认为那是不可教者。

二、存在问题的主要原因

对上述存在的问题，经过本人的深入反思，问题虽然在表面上，但是根源却是在思想认识上。

1、对教师职业的认识不深，缺乏与时俱进的思想意识，特别是思想上认为将要到退休时间了，年老体弱了。在工作上再谈奋发精神再学青年人创新精神岂不招人笑话，故而在工作中认为只要每天正常上下班，尽力把自己的工作做好就行了，也就是满足于现状。事实证明，在工作中没有黄中宝刀不老的精神是不行的，必须活到老学到老干到老，才能体现一个教师的闪光价值。

2、对教师与学生的关系认识不足

关爱每一个学生是一个教师的职责，应尽职尽责教育学生进步，但是遇到一些纪律自由散漫的学生，他们言行过激有损校风校纪时，特别是受到冲撞时情绪就冲动起来，随之就大声训斥、指责。其根源一是对师生关系认识不足；二是总认为自己是老师，高高在上，不以平等的地位对待学生，因而往往影响工作效果。

3、师德师风欠佳

作为教师，特别是肩负检查任务的教师，应该把良好的师德师风均匀地洒给每一个学生。然而，我对后进生关爱不够，最根本的原因是我对教师的职业道德理解不深，认识不透。没把教师特有爱的阳光，爱的春风洒到每一个学生身上，没有尽到一名教师的职责。错误地认为，后进生是“孺子不可教”者，所以每每训斥实在是一种错误的认识错误的教育方式，经深刻的反思，归根到底是对师德师风认识不深，是个人的教师职业道德欠佳的表现。

三、我就以上存在的问题的改进措施及努力方向：

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下6项整改措施及努力方向：

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

3、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

4、加强语文业务知识学习，努力提高综合素质。

我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向其他优秀的语文教师们学习，学习他们的先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

总之，我会在以后的工作中，不断加强自我修养，时刻把师德放在心中。以爱贯穿我的教学中，把孩子的发展放在第一位，努力做一名人民群众放心、家长放心、学校放心、学生放心的合格的教师。请大家予以监督！

第三篇：王凯敏民主评议

对王凯敏同志的民主评议

时间：2012年6月16日

地点：体育系教室6#502

参加人数：09级体育系（1）班全体学生

主 持 人：贾 景

记 录 员：张文龙

评议内容：

该同学在校期间能积极配合班委共同完成各项活动，对待工作态度认真、主动。听从领导的安排和嘱咐，在思想上能积极向党组织靠拢，在生活上能勤俭节约，团结同学，一直用一个党员的标准来严格要求自己，并且多次代表学校在陕西省大运会上取得优异成绩，该同学的良好表现得到全班同学及老师的一致认可，全体同意该同学加入中国共产党。

评议人员：高明有09级（1）班全体同学

评议结果：全票通过

第四篇：2010冯惠敏党风廉政会讲话

强化责任 狠抓落实

努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效

冯惠敏

（2010年1月26日）

同志们：

现在，我代表总局党组作工作报告。这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会，中央纪委五次全会精神，回顾总结2009年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2010年的工作任务。总局党组对这次会议十分重视，专门审议了这个报告，确定各省国税局局长参加今天的会议，总局党组书记、局长肖捷同志将作重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

一、2009年党风廉政建设和反腐败工作的回顾

2009年是税收工作极不平凡的一年，既要确保完成组织收入任务，为中央实行一揽子刺激经济计划提供财力保障，又要落实结构性减税政策，促进经济平稳较快发展，全国税务系统党风廉政建设和反腐败工作始终围绕中心、服务大局，为税收事业健康发展提供坚强保证。总局党组高度重视，确定“四个坚持、四个着力”的工作思路，反腐倡廉建设方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力。各级税务机关认真贯彻党的十七届三中、四中全会，中央纪委三次、四次全会和国务院第二次廉政工作会议精神，按照科学发展观的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，以坚定的政治方向、开拓的工作思路、务实的工作作风，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，取得新的显著成效。

（一）强化监督检查促进重大决策部署的贯彻落实 围绕中央保增长、保民生、保稳定等一系列重大决策部署贯彻落实，深入开展监督检查，确保政令畅通。印发《关于对税务系统贯彻落实进一步扩大内需促进经济增长重大决策部署加强监督检查的通知》，各级税务机关采取专项检查、执法监察、执法检查等方式，重点加强对结构性减税政策、组织收入原则等执行情况的监督检查，发现问题，及时纠正，提高监督工作的实效性，确保中央政策措施在税务系统落到实处。加强对四川等地震灾区税务部门灾后重建项目资金物资管理使用监督检查，保证了资金安全，提高了资金使用效率。按照中央要求，全国税务系统压缩出国（境）团组87个，出国（境）团组数、人次数和经费与上年相比分别下降了49.2%、55.1%和47.3%。印发《国家税务总局关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作方案》，部署开展治理工作。深入开展“小金库”专项治理，全国国税系统自查清理“小金库”205个，涉及金额7800万元，在自查的基础上，进行重点抽查，强化检查督导，对发现的问题进行严肃处理，全面整改。

（二）惩治和预防腐败体系建设扎实推进

全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，组织制定符合税务系统实际的《实施办法》，通过落实党风廉政建设责任制，围绕惩防体系建设的目标任务，量化考核指标，注重成果运用，狠抓责任落实，在教育、制度、监督、改革、纠风和惩治等方面取得新的进展。顺利完成中央分解的牵头和协办任务。按照中央纪委关于开展惩治和预防腐败体系建设检查的要求，制定实施办法及检查方案，部署自查和重点抽查任务，发挥检查工作对惩防体系建设的促进和保证作用。各级税务机关以改革创新的精神，广泛开展多种形式的反腐倡廉教育活动，制定完善了一批贴近实际、有效管用的制度，积极运用信息技术等多种手段强化廉政风险防控，加大了纠风治理和政风行风建设力度，惩防体系建设形成整体推进的良好态势。

（三）部门内控机制建设稳步开展 总局党组高度重视反腐倡廉机制制度建设，以权力制约和落实责任为核心，以源头防控腐败风险为目标，率先在总局机关推行部门内控机制建设。各职能部门按照“五项任务，四个阶段，三个到岗”的要求，从科学分权、规范流程、排查风险、明确责任、健全制度五个方面整体推进。为更贴近实际，便于操作，成立了内控机制理论研究课题组和综合评估审核组，增强了理论对实践的指导、实践对理论的完善，组织审核评估、修改完善，分管局领导与部门负责人签字确认，梳理查找风险点195项、健全三级岗责体系、建立健全工作流程282项、制定完善工作规程164项、内部管理制度202项，部门内控机制建设工作扎实推进，取得阶段性成果。江苏、宁夏等7个试点单位和部分税务机关，按照总局的统一要求，整合以往行之有效的做法，探索新的符合实际的措施，着力推进内控机制建设。通过试点为全面推行积累了经验，奠定了基础。通过开展部门内控机制建设，使党风廉政建设真正融入了各项税收工作之中，广大税务干部风险防范和责任意识得到提高，内控机制建设促进了税务系统大预防工作格局的形成。

（四）领导干部廉洁从政行为进一步规范

加强对领导班子、领导干部监督，重点对领导干部廉洁自律进行监督。贯彻落实中央《党内监督条例》及具体实施办法，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，全系统共有64894名领导干部报告个人有关事项，组织领导干部任前廉政谈话21390人次，诫勉谈话3102人次，对领导干部函询3780人次。严格执行党政领导干部问责有关规定，对163名领导干部实施问责。4067人主动上缴收受的礼金、有价证券、支付凭证。总局机关95名副厅以上领导干部进行述职述廉，与部分厅局级领导干部进行廉政谈话，对15名厅局级领导干部进行函询。对个别领导干部利用婚丧喜庆事项敛财、违规多占住房等问题进行严肃处理，进一步规范领导干部廉洁从政行为。

（五）案件查办力度不断加大

各级税务机关加大案件查办工作力度，严肃查处税务干部与中介机构串通谋取非法利益案件，违规代开、虚开增值税专用发票案件，少数领导干部利用基建工程、资产处置贪污受贿案件，私设“小金库”贪污、挥霍浪费公款案件，违规套取、挪用会议经费案件，在税收执法环节中失职渎职、索贿受贿案件，个别税务干部道德败坏、影响恶劣案件。对违纪违法人员做出严肃处理，对有关领导实施问责，起到明显警示和震慑作用。加强重点案件和重要信访举报督办工作，信访举报查实率和案件查办质量进一步提高。全国国税系统共受理群众来信来访4120件（次），初核违纪线索1243件，立案237件，党政纪处分317人，其中处级以上干部21人。严格执行《税收违法案件一案双查实施办法》，坚持典型案例通报和剖析制度，查办案件的治本功能进一步发挥。

（六）“两权”监督制约进一步深化

重点围绕税额核定、一般纳税人认定、增值税专用发票管理、纳税评估、税务稽查、税务行政处罚等税收执法环节，开展执法监察，全系统立项19987项，提出建议并被采纳8569条，协助建章立制1912条，发现和纠正违纪金额2301万元，挽回经济损失12137万元。运用税收执法监察系统，加强税收执法动态监控，增强了税收执法监察的针对性和时效性。开展金税工程专项执法监察，针对存在的问题，提出监察建议，制定并实施《金税三期工程监督办法（试行）》，促进金税工程建设制度化、规范化。围绕干部选拔任用工作，对干部提名、考察、测评等环节实施监督，在厅局级后备干部选拔工作中，公开选拔方案，运用监督成果，扩大选拔参与面，实施全程监督。强化基建项目审批、固定资产管理、政府采购等日常监督，改进监督方式，增强监督实效，促进了权力的规范运行。

（七）政风行风建设取得显著成效

广泛开展调查研究，着眼新形势、新情况和新问题，制定《关于进一步加强税务系统政风行风建设的意见》，提出长远规划，明确刚性要求，指导推动全系统政风行风建设。各级税务机关严肃查处在税收执法环节损害纳税人合法权益的行为，深入治理违规强行指定税控器具品牌产品、“吃、拿、卡、要、报”等不正之风，认真解决信息技术运维中纳税人反映强烈的问题，对税务中介机构的监管力度进一步加大。坚持执法与服务并重，制约与监督并举，公开与评议并行，以政风行风建设促进改善纳税服务，以优化纳税服务推动政风行风建设深入开展。组织开展向纳税人述勤述廉、网上评廉、对基层分局勤廉巡查、税企廉政共建、税收执法廉情回访、组织特约监察员明察暗访等活动，自觉接受纳税人和社会各界的监督。积极参加“政风行风热线”活动，主要领导亲自上线，宣传政策、倾听意见、解决问题。积极参加地方组织的政风行风评议活动，普遍取得了较好的成绩，其中2328个单位获得前三名，占参评单位的60%，1501个单位获得第一名，以政风行风建设的实际成效回应纳税人的关切，得到了社会各界的广泛认可。

（八）反腐倡廉教育深入开展

扎实推进反腐倡廉教育“六个一”工程。加强对领导干部的中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。深入开展先进示范、案例警示和岗位廉政教育，增强广大干部拒腐防变和风险防范意识。在总局党校建立全国税务系统廉政教育示范基地，组建反腐倡廉教研室，配备20多名专兼职教师，编写廉政教材，全年有2.4万人次在教育基地接受廉政教育。各级税务机关积极创建具有地域特色的廉政教育基地，发挥阵地的导向作用。巩固廉政文化建设成果，汇编出版廉政文化作品集及纪实片，起到了良好示范效应。深入开展廉政文化进机关、进基层、进家庭活动，调动广大干部参与的积极性和主动性，发挥以文化人、以廉养性的重要作用，营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，产生了积极的社会影响，全系统281个单位被当地评为“廉政文化建设示范点”。通过廉政教育和文化熏陶，广大税务干部遵纪守法和拒腐防变的自觉性进一步提高。

（九）纪检监察队伍建设进一步加强

各级党组高度重视纪检监察干部队伍建设，加大纪检监察干部队伍的培养交流力度，认真落实纪检监察部门领导干部的任免和交流必须征得上一级纪检监察部门同意的要求，一批有能力、有水平、事业心强的同志走上纪检监察领导岗位，为进一步做好纪检监察工作提供了组织保障。各级纪检监察部门深入学习实践科学发展观，扎实开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，增强了纪检监察干部履行职责的责任感和使命感。加大教育培训力度，分级分类开展纪检监察业务培训，工作能力和水平进一步提高。组织开发纪检监察信息管理系统，完成试点运行、教材编写和人员培训工作，提升了纪检监察工作的信息化水平。深入开展调查研究和经验交流，工作的预见性、针对性和实效性显著增强。

各级纪检监察部门，始终围绕中心、服务大局，对中央重大决策部署和总局重大工作安排及时跟进，加强监督检查，保证政令畅通；注重用系统的思维、统筹的观念、科学的方法研究和部署工作，找准党风廉政建设与税收工作的结合点，积极推进部门内控机制建设，强化权力运行制约和监督，税务干部风险意识和责任意识得到增强；坚持以党风带政风促行风，以纠风工作促管理创新、执法规范、服务优化，纳税人满意度有新的提升；注重自身建设，着力提升综合素质，纪检监察干部履行职责的能力有新的提高。

一年来，全国税务系统党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。但是，反腐倡廉建设工作仍存在一些不容忽视的问题，主要是：惩治和预防腐败体系建设推进不够平衡，一些地区工作进度比较迟缓、成效不够明显；对领导干部的教育和监督不够有力，监督实效有待增强；惩治和预防结合的不够紧密，查办违纪违法案件的综合效应有待发挥；一些纳税人反映强烈的突出问题还没有从根本上得到解决，纠风工作有待深化；一些单位管理上还存在失之于宽、失之于软的问题，工作落实和制度执行力有待提高；一些领导干部履行“一岗双责”意识不强，党风廉政建设责任制落实和追究力度需要进一步加大。对这些问题，我们要采取措施，认真加以解决。

二、2010年主要工作任务

2010年是全面贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年，也是税收任务十分繁重的一年。近日，中央书记处书记、中央纪委副书记何勇同志专门作出批示，对税务系统加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进内控机制建设，开展重点领域的监督检查，严肃查办违纪违法案件，加强廉政文化和行风建设工作给予充分肯定，对2010的工作提出殷切希望。在新的一年，我们要按照中央的要求，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设，完善惩防体系，切实做好党风廉政建设和反腐败工作。今年工作总的要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委五次全会要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以构建符合税务系统实际的惩治和预防腐败体系为重点，严格落实党风廉政建设责任制，加强领导干部教育和监督，切实解决纳税人反映的突出问题，突出抓好反腐倡廉制度建设，全面推进内控机制建设，围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为税收事业科学发展提供有力的政治和纪律保证。

（一）加强监督检查，确保重大决策部署贯彻落实 加强对贯彻落实科学发展观、党的十七届四中全会精神的监督检查，增强各级税务机关服务科学发展、共建和谐税收的自觉性和责任感。认真落实中央经济工作会议精神，加强中央关于加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展一系列重大决策部署在税务系统执行情况的监督检查。加大执行政治纪律力度，严肃批评和处理违反政治纪律的行为。扎实开展惩治和预防腐败体系建设检查工作，确保惩防体系建设任务落到实处。加强结构性减税政策落实情况的监督检查，确保各项税收调整政策执行到位。加强对组织收入原则落实情况的监督检查，确保应收尽收，坚决防止寅吃卯粮收过头税、转引税款、越权减免税等问题的发生。继续开展“小金库”专项治理，建立长效机制。整合监督资源，健全定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制，严肃查处违纪违规行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。

（二）完善预防制度，全面推进内控机制建设 要把内控机制建设作为惩治和预防腐败体系建设的重要载体，作为反腐倡廉制度建设的重要抓手，强化权力制约，减少制度漏洞，保证责任落实，最大限度地把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节。各省级税务机关要全面推进内控机制建设，从职能部门入手，梳理权力事项，排查廉政风险，确定关注和控制的重点；完善岗责体系，融入廉政要求，实现权力与责任的有机结合；统筹安排任务，合理配置权力，实现权力运行的相互关联和相互制衡；规范工作流程，严格运行程序，形成环环相扣的工作链条；健全管理制度，明确工作规程，形成管用有效的制度体系。要公开权力、风险、责任、流程、制度，加强内控机制建设和落实情况的监督检查，对建设不全面、落实不到位的，要限期整改，实现动态完善，不断深化。要按照总局的统一部署，明确内控机制建设的目标任务和工作措施，广泛宣传开展内控机制建设的意义和作用，统一思想，提高认识，明确分工，限时完成，精心组织，加强考核，确保内控机制建设工作的质量和效果，努力形成从源头预防腐败的长效机制。

（三）加强对领导干部的教育和监督，促进领导干部廉洁从政

以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。加强领导机关和领导干部作风建设，树立和弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的优良作风，加大对作风方面突出问题的整顿力度。各级纪检监察部门要加强对作风建设情况的监督检查，促进领导干部保持高尚情操和良好作风。

认真执行即将颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他规定，严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。严禁领导干部违反规定插手市场经济活动，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。切实纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方面的违纪违规行为。进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为。

加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。修订完善《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》。加大对领导班子及其领导成员执行党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须集体讨论决定。严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，推进领导干部廉政承诺制、行政执法责任制。落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，加强监督检查，对隐瞒不报、弄虚作假的，要严肃处理。加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理。认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例（试行）》，加强巡视检查工作。积极发挥纪检监察、人事、巡视、督查内审等监督主体的作用，形成监督合力。严格实行党政领导干部问责制，完善问责配套措施。

各级税务机关要坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行中央有关文件精神，结合税务系统实际，着力抓好以下工作：（1）继续严格控制出国（境）团组数量和规模，完善因公出国（境）管理制度。巩固制止公款出国（境）旅游专项工作成效，研究建立禁止公款出国（境）旅游的长效机制。（2）加强公务用车使用管理，严禁违反规定为领导干部配置用车。（3）进一步规范和改进公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。（4）从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房。（5）认真解决各种庆典、研讨会、论坛过滥等问题。严肃处理铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的行为。

（四）加大案件查办力度，严肃惩处违纪违法行为 严肃查办滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严厉惩处涉税案件中税务人员以权谋私、徇私舞弊的行为。严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。严肃查办商业贿赂、利用中介机构串通谋利和严重损害纳税人利益的案件。严肃查办在信息化建设中利用设备购置、软件开发等谋取不正当利益的案件，在基建工程、政府采购中干预招标投标、违规操作、内外串通的案件。

对信访举报工作要加大督办检查力度，认真核查群众反映的问题。做好网络信息收集、研判和处理。健全查办案件协调机制和案件线索集体排查制度，建立重大案件督导督办机制，严格执行违纪违法案件报告制度，对有案不报、有案不查、办案不力的，严肃追究有关领导和相关责任人的责任。落实“一案双查”和“一案三报告”制度。加强典型案件剖析和通报，督促建章立制，堵塞漏洞，充分发挥查办案件的治本功能。

（五）强化“两权”监督制约，促进权力规范运行 加大监督力度，突出监督重点，加强对税收执法权和行政管理权重点人员、重点岗位、重点职能、重要事项的过程监督，增强监督的权威性和有效性。继续对税额核定、增值税一般纳税人认定、增值税专用发票和其他发票管理、纳税评估、税务稽查、行政处罚等税收执法环节加强税收执法检查和执法监察，有针对性地开展专项执法监察。加强对干部选拔任用工作中提名、考察、决定以及人员录用、调配等环节的监督，健全监督机制和责任追究制度。加强对预算执行情况、基建项目管理、工程招投标、政府采购等工作的监督。深入开展工程建设领域突出问题的专项治理，加强对金税工程等信息化建设的监督。加强对政府信息公开条例贯彻落实情况督促检查，进一步畅通公开渠道。改进监督方式，前移监督关口，提高监督效果，促进权力规范运行。

（六）加强政风行风建设，树立税务系统良好形象 加大贯彻执行《关于进一步加强税务系统政风行风建设的意见》工作力度，坚决纠正损害纳税人利益的各种不正之风，认真解决不作为、乱作为和效率低下等问题。切实纠正税务机关和税务人员违规强行推广纳税申报方式、违规强行指定税控器具品牌产品、强行指定税务代理，信息技术运维中纳税人反映强烈的强行收费、“搭车”推销通用设备、只收费不服务等突出问题。加强对“两个减负”落实情况的监督检查，切实减轻纳税人和基层的负担。各地要结合实际，确定重点问题开展纠风专项治理。对严重损害纳税人利益造成恶劣影响的责任人员以及纠风工作领导不力、措施不到位的单位，要采取组织处理和纪律处分措施，严肃追究责任。坚持纠建并举，重在建设，规范税收执法，优化纳税服务，深化政务公开，开展政风行风热线工作，进一步发挥特约监察员的作用。积极参加地方政府组织的政风行风民主评议活动，进一步树立税务系统的良好形象。

（七）深化廉政教育，营造崇尚廉洁的行业风尚

坚持和完善党组中心组廉政专题学习、主要负责同志定期讲廉政党课制度，建立健全党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会等制度，坚持在各级各类干部培训班开设廉政教育课程，逐步健全长效教育机制。扎实开展面向全体税务人员的理想信念、优良传统、职业道德、税收执法风险和预防职务犯罪教育，切实增强广大税务干部拒腐防变意识和抵御风险能力。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提升教育系统性和针对性。继续加大“六个一工程”建设力度，加快廉政教育基地建设，推进师资队伍建设、教材建设、网络宣传教育体系建设、主题教育和先进典型示范教育。认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》，继续巩固廉政文化建设成果，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，引导广大税务干部在广泛参与中自觉增强廉洁意识。

三、切实抓好反腐倡廉各项任务的落实 今年的党风廉政建设和反腐败工作任务十分繁重，各级税务机关要以高度的政治责任感，统筹谋划，周密部署，精心组织，真抓实干，切实完成好反腐倡廉各项工作任务。

（一）严格落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度。各级党组要把贯彻落实责任制放在更加突出的位置，切实加强组织领导，健全领导体制和工作机制，主要领导要切实担负起“第一责任人”的政治责任，亲自研究部署落实反腐倡廉各项工作，领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，落实“一岗双责”。要围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，进一步明确责任，把反腐倡廉的任务逐项细化、量化到单位、部门和人员，提出目标要求，确保各项工作任务有人抓、有人管。适时召开专题工作会议，及时掌握和全面分析管辖范围内的党风廉政建设责任制落实情况，切实解决存在的问题。要加强检查考核工作力度，领导班子成员要亲自带队，采取多种方式开展责任制执行情况和惩防体系各项任务落实情况的检查考核，将考核结果作为对领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容，作为年终考核、评先选优、干部任用的重要依据，作为党政领导干部问责的重要方面。对检查中发现的责任落实不到位、工作推进不得力、取得成效不明显、满意度和认可度不高的单位和部门，按照党风廉政建设责任制有关规定实施责任追究。坚持责任制报告制度，将执行责任制情况定期向上级党组报告。

（二）切实提高制度执行力

制度建设是反腐倡廉的基础性工作和任务落到实处的根本保障，制度的效用取决于制度的执行力。制度设计要符合实际，管用有效，覆盖权力运行全过程，减少可能发生问题的空间，从制度建设中防风险、保安全。增强制度意识，是推动制度执行力的重要前提，要学习宣传制度，使广大干部深入了解制度、自觉运用制度、有效监督制度执行。领导干部要发挥模范作用，带头学习、严格执行制度，坚持原则，敢抓敢管，出实招，求实效，维护制度的严肃性和权威性。各级税务机关要把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，结合工作部署特别是重点工作落实情况，强化制度执行情况的监督检查，一件一件抓执行，一项一项出成效，确保制度在贯彻执行中不走样、不打折扣。纪检监察部门要切实查处有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重违反制度的行为，以提高制度执行力，推动反腐倡廉各项任务落到实处。

（三）加强纪检监察队伍建设 纪检监察干部是反腐倡廉建设的重要力量，为党风廉政建设和反腐败工作付出了辛勤劳动，作出了积极贡献。总局党组对这支队伍充分肯定和信任，寄予厚望。去年底，总局在中央要求压缩行政开支的情况下，安排专项经费，配备装备设施，有力地支持了纪检监察部门开展工作。广大纪检监察干部要以强烈的事业心、使命感，以饱满的精神状态，扎实的工作作风，认真履行职责。要认真总结开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的成效和经验，按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，坚决贯彻中央和总局党组关于反腐倡廉的部署和要求，围绕税收工作大局，坚持原则，忠于职守，努力工作。要自觉加强学习，处理好工学矛盾，拓宽学习领域，强化实践锻练，把握税务系统反腐倡廉工作的特点和规律，熟悉税收政策法规和业务规程，掌握纪检监察业务知识和基本技能，提升运用信息化技术开展工作的本领，着力提高履行职责的能力。要加强组织协调，吃透上情、了解下情，沟通左右、协调内外，取得各方面的配合和支持，营造良好的工作氛围。对存在的困难和问题，要主动向党组汇报，提出建议，赢得支持；上级纪检监察部门要加强对下级纪检监察部门的指导，支持他们履行职责，帮助他们解决实际问题，形成齐抓共管的工作局面。要改进工作作风，求真务实，不搞花架子，不做表面文章，围绕解决反腐倡廉建设中的突出问题，纪检监察工作中的难点问题，纳税人反映强烈的热点问题，深入开展调查研究，推动工作创新，采取更加管用有效的工作措施，积极开创反腐倡廉工作的新局面。

同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，使命光荣，责任重大。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，开拓创新，扎实工作，以奋发进取的精神和求真务实的作风，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为服务科学发展、共建和谐税收作出新的更大贡献。

第五篇：入团申请书 八班 冯敏洁

入团申请书

尊敬的团总支：

您好！我要求加入中国共产主义共青团！

众所周知，中国共产主义共青团是青年群众的先进组织，是一个有纪律、为公民服务的优秀群体，更是中国共产党的好助手和后备军！在此，我正式向学校团总支提出申请，加入共青团，请学校团总支考验及批准！

我的各项学科成绩优良，上课认真积极，不开小差、不讲废话，能认真独立完成老师布置的各项作业，并且严格遵守学校的规章制度，秉承中学生的优良行为作风，能够做到德、智、体、美全面发展。在班中，我担任班长一职，我以我的职业而骄傲，自愿为班级荣誉而不辞辛劳，做老师的小助手，同时帮同学解决学习上的问题，有着较好的担当能力与自律克己原则。在校内，我积极参加各项活动，秉行“重在参与”与“全力以赴”的准则。同时，在闲余时间，我会进行一些体育运动，阅读有益身心的书籍来充实我的内心，陶冶我的情操。

如果我有幸加入共青团，我一定会更加积极的工作，刻苦学习，勤于思考，发扬艰苦奋斗，不怕牺牲的精神，积极参加团组织活动，履行团员的义务，为实现共产主义的最长远目标而奋斗终生！

我热切盼望加入中国共产主义共青团，请求学校团总支批准！此致。

敬礼！

申请人：冯敏洁2013-3-11