政法装备报表注意事项范文合集

第一篇：政法装备报表注意事项

政法装备报表注意事项

特别事项：如换新电脑填报政法装备系统，必须从最初版本V1.02起安装，切记分别建立公检法司交警财政汇总版、森林公安财政汇总版数据库，无需单位设置，各自先导入装备分类，升到版本V1.03后，分别利用“合并导入”功能，将前一年度留底的合并导出的公检法司交警、森林公安局数据分别导入即可。（查看公安装备分类有无计算机装备分类代码010103020350即知是否导入成功）

一、封面：

“报表查询”中，先要在左上角“截止年度”中选择正确年度，然后在单位本级、末级每一级都要填写一遍。

二、卡片：

1、卡片类型：无特殊要求的话，默认选择“1：业务”；

2、“资产分类”中分专用设备、通用设备等选项，按装备类型自行选择；

3、“装备分类”（非交通录入）在装备无恰当选项时可选“其他”，但“装备名称”必须真实填写。

4、特别注意各单位之间、本末级之间不得串号。

（1）公安局选公安装备01，局本级只能选公安局装备0101，派出所只能选派出机构（派出所）装备0102，看守所只能选监管场所装备0103；

（2）检察院选检察院装备02，可选检察业务技术装备0201、检察业务综合保障装备0202、司法警察装备0203；

（3）法院选法院装备03，院本级可选业务技术装备0301、业务 综合保障装备0302、司法警察装备0303，法庭只能选派出机构（人民法庭）装备；

（4）司法局选司法装备04，局本级可选业务信息处理设备0402、业务音像设备0403、业务通讯网络设备0404、其他业务装备0405，司法所只能选司法所装备0406；

（5）交管大队选公安装备01，只能选公安局装备0101。（6）森林公安局选公安装备01，局本级只能选公安局装备0101，派出所只能选派出机构（派出所）装备0102。

（7）装备分类代码（交通录入）在装备无恰当选项时可选“其它”，对应“交通工具类型”必须选“其它车辆”；车牌号带“警”的车辆“资产分类”必须选“警车”；

4、经费来源只能在“财政拨款”、“上级补助收入”中二选一；

5、取得日期、使用日期：不得出现当前年度日期。各单位录入卡片中取得时间、使用时间是否出现本年度，可通过“报表查询”，例：录入2012年度政法装备，左上角“截止年度”中选择2013年度，查看政法机关业务装备汇总表、政法机关交通工具情况统计表，如出现2013年当年新增，则必定有单位使用2013年度。同时需有适量2012年度取得日期、使用日期，这样2012年度出现当年新增才符合逻辑。

6、能填写完整的选项务必完整，不分红色与黑色标注。

三、标准维护：

维护单位情况表里面各单位本级、末级皆需按实填写。

第二篇：报表审计注意事项

一、报表审计需要资料

1、会计报表，包括：资产负债表、利润表、现金流量表

2、客户管理部门声明书

3、会计报表附注，不能提供会计报表附注的应提供会计科目的明细表

4、营业执照

5、公司章程

6、验资报告

7、外企年检企业还须提供免抵退申报表及外汇登记证

二、报告正文注意事项

1、报告号

2、单位名称

3、审计所属期

4、报告出具日期

三、会计报表注意事项

1、资产负债表

检查资产负债表是否按照会计制度规定的科目及格式编制，复算报表各项之间的勾稽关系。注意短期借款及长期借款及应付票据应与企业实际情况相符。个别情况下应付票据可以填列缺口数，如果是我们代理编制资产负债表还应注意资产负债率在50%以下，流动比例在2以上，速动比例在1以上，货币资金逐年应有所增加，但期末数不宜过大。

2、损益表

检查损益表内各项目填列是否完整，有无漏填、错填；核对各项目数字之间的勾稽关系。检查损益表与其他报表的勾稽关系。注意财务费用应与借款金额匹配,如果是我们代理编制损益表，则同时还应注意营业收入逐年有所增加，净利润逐年有所增加，期间费用比率与往年的变化不要过大，利润率根据行业情况来定。如果12月所得税本年数有数据，则本月数一般也有数据。

3、现金流量表

小括号里没有减的不能出现负数。

勾稽关系是会计在编制会计报表时常用的一个术语，它是指某个会计报表和另一个会计报表之间以及本会计报表项目的内在逻辑对应关系，如果不相等或不对应，这说明会计报表编制的有问题。

举个简单的例子：在编制资产负债表时，固定资产净值要等于固定资产原值扣除累计折旧，这就叫做对应关系或叫勾稽关系。资产负债表的未分配利润和损益表的净利润它们之间也有对应关系，即用资产负债表中未分配利润的期末数扣除年初数，应该等于损益表的净利润的累计数。还有现金流量表中的“现金和现金等价物的净增加额”，应该等于资产负债表的货币资金的期末数扣除期初数（假定没有现金等价物的数额），凡此种种，不一而足。这些都叫对应关系、逻辑关系和勾稽关系。

第三篇：04装备统计报表管理

东风汽车有限公司商用车车身厂工厂标准

代号：581100DFL12-4-2011

装备统计报表管理

代替：581100DFL12-4-2008 1.11.223 3.1 3.1.1 3.2 3.2.1 4 4.1 4.1.1 4.1.2 理部。4.2 4.2.1 4.2.2 4.3 4.3.1

4.3.2 “设备固定资产年报”管理

次年的1月5日前，由装备管理科将全厂“设备台帐”上报公司装备技术管理部。装备技术管理部用电脑软件自动生成 “设备固定资产年报”。“月机动系统各项指标完成情况表”管理

设备使用单位每月将月检修计划完成情况，填入“月机动系统各项指标完成情况表”。a）修理质量上等台数是指大修、小修上等台数，不包括保养台数； b）设备完好台数与清洁度上等台数，每月均按标准检查、填写。

报送日期：设备使用单位次月3日前报送装备管理科，装备管理科于5日前报公司装备技目的和范围 目的

规范各种统计报表的内容、时间和报送程序。范围

本标准适用于东风汽车有限公司商用车车身厂装备统计报表管理。名词定义

无 职责分工 装备管理科负责 向上级职能部门报表。设备使用单位负责 向装备管理科报表。管理程序

“设备事故登记表”管理

发生设备事故后，事故责任单位填写“设备事故报告单”，报送装备管理科。

装备管理科月底统计设备事故，填写“设备事故登记表”，次月5日前报公司装备技术管术管理部。4.3 4.3.1 “月份设备故障分析与对策表”管理

设备出现故障后，设备使用单位将故障信息通知装备管理科及生产管理科，按公司装备技

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术管理部《设备故障管理办法》进行故障管理。4.3.2 各部门每月统计故障停机台时及故障频数，填写“设备故障事故停工统计”。根据故障停机台时，填写“设备月故障停工分析表”，按故障性质和责任，分别在直方图中按停机台时数字大小排列。4.3.3 根据故障停机台时及故障频数，对影响均衡生产和发运的重点设备，在因果分析图中表现出来，分析它的故障原因，存在问题及解决措施，落实人员及进度。4.3.4 4.3.5 故障率的计算：故障率=故障停机台时/（实际开动时间＋故障停机台时）×100％ 报送时间：设备使用单位次月3日前将“设备月故障停工分析表”报送装备管理科，装备管理科填写“月份设备故障分析与对策表”，于5日前报公司装备技术管理部。4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 “月份（季度）维修费用经济活动分析表”管理 按领料单位分类，按费用构成汇总填制。报表内容填写齐全，各项数据统计准确。

“对策表”中应列出维修费用发生的主要因素，包括对单机费用较高的设备应重点分析。经济分析栏，需对本月费用总额变化的情况、各类费用构成的变动程度及影响费用变动的主要因素进行分析。4.4.5 报送时间：设备使用单位于月后3日前报送装备管理科，由装备管理科于月后5日前报公司装备技术管理部。4.5 “设备调动情况月报”管理

“设备调动情况月报”是本厂向公司装备技术管理部反映设备数量变化的主要凭证。凡新增、调动（包括外调和厂内调动）、报废的设备，均填写“设备调动情况月报”，由装备管理科于次月5日前报公司装备技术管理部。4.6 4.6.1 “刃量磨具汇总表”管理

本报表由装备管理科备用库、在用库的保管员提供刀具、量具、五金、磨具的入库、出库及消耗的数量及金额，填入表中。4.6.2 指标分析栏：针对本月指标完成情况，找出超支、节约的原因，制订整改措施，对影响费用变动的主要因素进行分析。4.6.3 4.6.4 4.7 4.7.1 4.7.2 4.7.3 4.7.4 4.7.5 报表内容填写齐全，各项数据统计准确。

报送时间：次月5日前由装备管理科报公司装备技术管理部 “夹辅具汇总表”、“专用工具汇总表”管理

由夹模具计划员填写、提供“夹模具计划修理调试情况统计表”。由夹模具保管员填写、提供“夹模具备件综合月报表”。

由夹模具技术员填写、提供“夹模具技术状态统计表”。

工装统计员根据以上三张表制作出“夹辅具汇总表”和“专用工具汇总表”。

指标分析栏：针对本月指标完成情况，找出超支、节约的原因，制订整改措施，对影响费用变动的主要因素进行分析。

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4.7.6 4.7.7 4.8 4.8.1 报表内容填写齐全，各项数据统计准确。

报送时间：次月5日前由装备管理科报公司装备技术管理部。“月份工装停工分析与措施对策报表”管理

由冲压车间填写、提供“停工指令书”，进行分析，做出因果分析图，找出存在问题，提出对策措施，落实责任人。次月3日前报装备管理科。4.8.2 次月5日前由装备管理科报公司装备技术管理部。

4.9

统计报表考核

4.9.1没有按期上报各类装备统计报告或报表出现错误、作假的，按工厂一号文相关条款考核。5 附件与附表 设备事故登记表 设备固定资产年报

月份设备故障分析与对策表

月份（季度）维修费用经济活动分析表 设备调动情况月报 刃量磨具汇总表 夹辅具汇总表 专用工具汇总表

月份工装停工分析与措施对策报表

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第四篇：部门决算报表注意事项

2015年部门决算报表注意事项

一、报表编报范围

部门决算编制范围包括列入2015部门预算编制范围的行政事业单位、企业和企业集团，具体包括：各级党政机关、事业单位和社会团体，纳入部门预算编报范围的企业和企业集团。注意：一本预算对应一本决算，即谁编预算谁报决算。未纳入部门预算的单位、下属企业不编报本套决算。

二、报表编报内容、口径

按照决算综合反映预算执行情况的要求，本套决算编报内容包括预算单位的全部收支情况，编报口径与单位预算衔接一致。本套决算收支报表均不包括偿还性资金。

三、报表核对要求

1、各预算单位年终应与国库科核对财政拨款数，决算收入数以国库科提供的预算内拨款和财政专户核拨数为准，并按相应的款项填报决算，请各单位于2016年1月7日开始到国库科（803房间）领取打印的对账单，养老保险、医疗保险、工会经费、残疾人就业保障金与决算明细对账单一同发放。

2、涉及非税收入的单位，年终要与非税收入管理科核对上缴数，但已缴国库数以国库对账单为准填报相应的决算报表，如核对发现有科目错误及时沟通并进行纠正。

3、政府采购情况表填报时，需将本单位2015年政府采购情况汇总后，先与办理采购业务的政府采购中心信息科或采购代理机构进行核对，数据一致后才能填报。这张表已纳入决算公开范围，所填数据要求与政府采购系统的“政府采购资金情况表”数据保持一致。

4、基本数字表、机构人员表中的“编制人数”要以市编办批准的机构人员编制数为准，财政审核时将与编制管理部门核对。

四、审核结果出错说明

1、表内及表间审核，不应出现基本平衡公式报错信息（报错公式表现为红色）；逻辑性公式和核实性公式审核报错，按照有错调整，无错保留的原则处理，要求必须进行文字说明，右键单击报错公式，在弹出的菜单中 点击“出错说明编辑”，如实填写出错说明，说明要清晰准确，不能答非所问。

2、报表公式审核无误后，执行查询模版审核，点击主页面“查询”，弹出“横向过录表查询”窗口，按照查询模板逐项进行审核，对列示信息进行分析审核，按照有错调整，无错保留的原则，对保留内容必须进行文字说明，说明文字通过word文档编辑后粘贴到“上报文档”。

3、审核模版“其他资本支出与固定资产增加对应查询”，各单位务必查询审核，数据有差异的，需作出说明。

五、上年数据提取

1、将2014和2015部门决算软件安装在同一根目录下。

2、启动2014年软件，将财政返还的2014部门决算数据装入2014年报表软件系统后，关闭系统（没有2014年省返还数据的单位，请到市财政局国库科803房间拷取）。

3、启动2015年部门决算软件进行上年数据提取，先点击“高级”项下“关联任务定义”，对上年数据路径及对应数据库进行选择维护；然后点击“录入”项下“封面代码提取”，点“提取”选择单位提取封面信息，提取成功点击“关闭”后，按照界面提示内容继续提取上年数据。最后对已提取成功的封面信息以及有上年数据的报表进行审核修改维护。

六、要点提示

1、单位通常应有基本支出和项目支出。基本支出只是保障机构正常运转费用，项目支出体现出机构的工作职能。通常情况下，一个单位不能只维持机构运转而没有工作职能。单位预算中的“专项公用经费”、“专项项目经费”都是为体现单位职能而设置的。如果单位确无项目支出，审核时需作出说明。

2、基本支出明细表中除工资福利、商品服务、补助和其他资本性支出中的部分项目外，其他经济分类指标一般为零，如有预算单位填报对企事业单位的补贴、赠与、贷款转贷及产权参股、其他支出，应详细说明原因。

3、如果一级预算单位在报表中填列了“附属单位上缴收入”、“对附属单位补助支出”，那么对应的二级预算单位报表中就要有“上缴上级支出”、“上级补助收入”，并且在上报决算时，一级预算单位必须把对应项抵销掉。如果无法抵销，则以上4个科目无金额。

4、财政收回以前结转结余额度后，预算单位需调减年初结转结余，并将调减情况填报在CS01年初结转和结余调整情况表中，各单位帐目随之调整。CS01年初结转和结余调整情况表和CS02资产负债简表年初数变动情况表，各单位根据自身填报。若年初结转结余、资产负责简表年初数据无变动，则这两个表不必填。自动提取上年数据的，点“删表”键把相关数据删除即可。CS03表必填，本年数据和上年数据均可自动提取，增减原因需一一说明，说明字数不能太少，否则报错。

5、行政单位收回本已列为经费支出的款项，冲减当年的经费支出；收回以前已经列为经费支出的款项，增加上年结余，不得冲减当年经费支出。事业单位参照执行。

6、Z01表和Z02表中的“年初预算数”以财政部门批复的预算文本中列明的数值为准。“调整预算数”以政府财政管理信息系统中“指标帐查询”-“调整预算数”为准（填报Z02表可按资金性质筛选“一般公共预算”）。

7、基本数字表、机构人员表中填报时，已转社保开支的退休人员不包括在本单位人员内。机构人员情况表，“其他人员”人数不要落填。“其他人员”指单位人事部门管理的聘用期1年以上的编制外聘用人员，不包括工勤编制人员和临时工。年末单位实有人数以2015年12月工资发放人员、12底社保中心退休人员数为准。如“其他工资福利支出”中包括支付临时工和长聘人员的金额，需在填报说明中说明人员开支标准、依据及人数。

8、收入情况表是把本年收入按支出的口径填到相应项目中，总数应和07表收入数一致。结转结余资金根据单位情况，填到合适的项目即可。

9、“被装购置费”反映法院、检察院、政府各部门以及军队（武警）的被装购置支出。医院、学校等单位购买的专用服装等，不应记入“被装购置费”科目，而应记“专用材料费”科目。

10、报表中涉及“项目代码”、“项目类别”和“打捆标识”指标的，统一填写“000”。

11、“三公”经费支出相关实物量是指单位用一般公共预算财政拨款开支费用因公出国（境）团组及人次、公务用车购置数及保有量、公务接待批次及人次等，具体包括：因公出国（境）团组数应填报单位本因公 组团的出国（境）团组数，不包含参加其他单位组团的出国（境）团组数；因公出国（境）人次应填报单位本因公出国（境）累计人次，包括本单位组团和参加其他单位组团的出国（境）人次。公车购置数应填报单位本支付公车购置费用，并列入本单位固定资产账的车辆数；公务用车保有量应填报单位年末固定资产登记入车辆数。公务接待批次应分别填报单位本国内及国（境）外公务接待累计批次及累计人次。

12、填写封面时，财务负责人与填表人姓名后面请填写上手机号，方便联系。

13、凡涉及2016年机构合并、单位编码变更的预算单位，于2016年1月10日前到代理银行办理相关变更手续，并及时通知国库科，以便于2015年剩余额度下达。

七、报表上报审核时间要求

部门决算财政内部审核程序：国库科牵头组织部署部门决算工作，负责安排部门决算总体步骤，讲解决算报表内容，以及决算数据技术性审核，全市数据的汇总上报，撰写填报说明和决算分析等，并向各部门预算主管科提供公共财政预算、政府性基金、预算外拨款及非税收入征缴情况对账单；各部门预算主管科负责在规定的时间内，对所分管的预算单位的部门决算进行收集、对账、基础审核，保证部门决算无基本错误后，由部门预算主管科的主审人员将电子数据传送给国库科；国库科进行最终审核把关。

各单位对决算报表数据审核无误后，将决算报表电子数据（使用U盘）报送财政主管业务科室进行初审，经财政主管科室审核通过后将电子数据送交国库科审核。财政各业务主管科集中审核决算报表时间确定为2016年1月12日-19日（不含周末），要求各预算单位严格按照规定的时限到市财政局报表。

八、部门决算报表软件及用户手册、参数更新等下载地址

1、市财政局部门决算专用邮箱：qhdbmjs@163.com 登陆密码：3211920；“文件中心”栏目。

2、秦皇岛国库科qq群：258152825。决算信息将通过qq群发布，请实名加入、及时关注、相互转告。

2015年12月23日

第五篇：2015事业单位工作人员统计报表注意事项

2015事业单位工作人员统计填表说明

一、PS1《事业单位基本情况》

1、单位总数：上年末单位个数要与去年年末数一致，不能更改。

2、“单位类型”：编制文件中，已经明确了“公益一类”就统计到“公益一类”；已经明确了“公益二类”就统计到“公益二类”；其他的所有事业单位都填写到“其他”。海量轨道在线cn.goforrail.com

3、“制度推行情况”(这是多选项)（1）已完成岗位设置方案备案的单位：指岗位设置方案已经通过市人社局核准的单位（实行预提高预发放的事业单位也填写此栏）；

（2）已完成岗位设置的单位：指岗位聘用结果已经通过市人社局备案的单位（实行预提高预发放的事业单位也填写此栏）；

（3）实行聘用管理制度的单位：所有事业单位都填写；（4）实行公开招聘制度的单位：所有事业单位都填写。

4、“行业”：没有详尽所有的行业，根据改革的需要，比较重点的统计了几个行业，没有对应的就填写到“其他”。

5、“退休人员”：单位目前的所有离退休人员总数（与PS3表甲19乙1栏一致，与工资报表一致）。

6、“单位总数”、“单位类型”、“制度推行情况”、“行业”、“层次”：需要填写的是单位个数；

7、配备工勤人员的机关单位，“机关单位”包括参照公务员管理单位。

8、与工资表对应的3个公式： PS1甲24乙5=RW14甲1乙1；

PS1甲26乙1=RW31甲7乙17+甲7乙32； PS1甲26乙5=RW31甲1乙32。

9、“参公管理事业单位”仅填写PS1表。

二、PS2《事业单位工作人员基本情况》

这张表格中个别地方如果出现数字，需要在《事业单位工作人员统计报表随报材料》报送名单，这些地方主要有：

1、“管理人员三级职员（厅级正职）的学历在高中及以下人员”：甲12乙7；

2、“管理人员三级职员（厅级正职）的年龄在40岁及以下人员”：甲13乙

7、甲14乙7；

3、“管理人员四级职员（厅级副职）的学历在高中及以下人员”：甲12乙8；

4、“管理人员四级职员（厅级副职）的年龄在35岁及以下人员”：甲13乙8；

5、“专业技术高级岗位一至四级人员的学历在高中及以下人员”：甲12乙

21、甲12乙

22、甲12乙

23、甲12乙24；

6、“专业技术高级岗位一至四级人员的年龄在35岁及以下人员”：甲13乙

21、甲13乙

22、甲13乙

23、甲13乙24；

7、“专业技术一级、二级岗位人员”：甲1乙

21、甲1乙22。

8、其他等级人员：本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。

三、PS3《事业单位工作人员增加、减少情况》

1、上年末总数：指上本单位统计报表中的“本年末实有数”，不能改动。

2、公开招聘来源中的“应届毕业生”，与公开招聘的范围统一起来，包括择业期内的毕业生。

3、招聘方式中的考试、考察：采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考察是指仅使用考察未经过考试方式招聘的人员；考核一栏不应出现数字。

4、在同一个事业单位中岗位变动的人员，不做增减统计。

5、“年末实有退休人数”应该与PS1号表中的“退休人数”一致起来，就是指离退休人员数量（注意与工资报表一致）。

6、本增加中的：任命指未经公开招聘，直接由上级组织人事部门任命到本单位任领导职务的。交流指从机关、国有企业或其他国有事业单位，办理了调入手续，到本单位工作的人员，以及任职性的挂职工作人员。其他指通过除上述途径外，进入本单位的人员。

四、PS4《事业单位岗位设置实施情况》

1、根据岗位设置管理的工作进度，目前的单位可以分成下面几种：（1）尚未核准岗位设置方案的，这张表格不需要填写；

（2）只是核准了岗位设置方案，未组织岗位聘用的，只需要填写各类岗位的“数量”栏目。

（3）既核准了岗位设置方案，又组织了岗位聘用的：这张表格都需要填写（实行预提高预发放的事业单位，也要填写此表，“岗位数量”和“在岗人数”按目前单位人员实际情况填写）。

2、岗位“数量”，有两种特殊情况：

（1）七级以下的管理岗位、十一级以下的专业技术岗位：在核准岗位设置方案时候，很多单位都没有核准具体等级岗位设置数量，填写的时候，请单位根据在不突破岗位设置总量的情况下，根据岗位设置结构比例，具体到各个等级岗位。（2）岗位设置总量没有明确的单位：请根据单位上报岗位设置方案时候的岗位设置总量确定。

3．在岗人数：按照岗位设置实施方案聘用在具体岗位的工作人员数量。

4、特岗一栏不应出现数字。

五、PS5《聘用合同签订情况》

1、签订聘用合同：本类型人员中已签订聘用合同的人员。（实行预提高预发放的事业单位，此处填写到“新签订聘用合同”）。

2、“管理人员”、“专业技术人员”、“工勤技能人员”：都是对正式在册人员的统计，全部应签订聘用合同。如没有签订聘用合同（指机关工勤人员），就填写到“未签订聘用合同”中的“原固定用人方式”，不能在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。

3、“其他从业人员”：只会在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。

六、PS6《事业单位公开招聘工作》

1、PS6甲

5、甲

6、甲

7、甲8列=PS3号表中甲

2、甲

3、甲

4、甲5列。

2、其他岗位不能出现数字。

3、报名人数请在合理范围内自行掌握。

七、PS7《事业单位工作人员分行业情况》

1、关于“教育”里面，特别统计了“学前教育”、“小学”、“初中”、“高中”、“职业学校”、“高等教 育”，现在有些单位里面可能没有这么细化，如幼儿园、小学、初中、高中在一起的单位，在统计时，应该根据从事的工作和岗位，细化出来，填写到表格中。

2、有些行业“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“批发零售业”、“房地产业”、“国际组织”之类的应该很少，或者没有，在这些地方出现数字的一定要仔细核对。

3、请务必仔细看一下各行业的指标解释。

八、PS8《事业单位工作人员分系统情况》

1、系统：指事业单位隶属部门所在的系统。

2、两块牌子一套人员的，有行政系统机构设置的，填入行政系统。

3、一些合并在一起的局，如文广新局和开发区的事业单位，填写的时候，可按事业单位的隶属系统尽量分清楚, 确实分不清楚的，在相应的几个系统中平均分开。

九、PS9《事业单位特殊专业技术人员情况》

1、这张表格只统计“正式在册在职人员”，退休人员不算，并需要在随报材料中提供名单。

2、“有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”是指国家的，不是“山东省有突出贡献中青年专家”。

3、“本单位特殊专业技术人才数”，一人有多个称号的，在此栏只填写一次（避免重复计算），但在表内所列人员对应的称号栏要分别填写一次。

十、PS10《事业单位工作人员参加培训情况》

1、只统计正式在册工作人员，“其他从业人员”不用体现。

2、“兼职人员”只统计为管理人员。

十一、几点注意事项

1、关于统计工作体制问题，按照人事管理权限，谁管理的人员谁负责统计，由人员人事关系所在单位负责统计；在两个以上单位兼职的，按最高职务统计

2、关于岗位兼职人员，在PS2、PS3、PS4、PS5、PS7、PS8号表，既统计为 管理人员，也统计为专业技术人员；在PS10号表中仅统计为管理人员

正式在册人员总数=管理人员数量+专业技术人员数量+工勤技能人员数量-专业技术人员在管理岗位工作的数量

3、关于统计工作体制问题：按照人事管理权限，谁管理的人员谁负责统计，由人员人事关系所在单位负责统计

4、关于两个单位兼职的问题:在两个以上单位兼职的，按最高职务统计。已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职的单位按新任职务进行统计。

5、“参公管理事业单位”： 是指事业单位是参照公务员法管理的，如省社会保险事业局。“参公管理事业单位”的相关情况只需要填写在PS1表中，其他表格不再填写。

6、“有参公管理人员的事业单位”：事业单位没有参照公务员法管理的，单位中的部分人员是参照公务员进行管理的，如省委党校、行政学院。

（1）在PS1表中，横排第2行“有参公管理人员的事业单位”，需要填写相关内容;（2）在后面的若干张表格中，“有参公管理人员的事业单位”就统计在“管理人员”中。

市直各单位请同时上报《2014年威海市事业单位工作人员情况登记表》和《2014年威海市机关工勤人员情况登记表》。登记表表样与统计软件包一起挂在市人社局网站，或者在威海市人力资源和社会保障局网（http://www.xiexiebang.com）-专题专栏-事业单位人事管理表-事业单位人员统计栏目中下载。联系人：王一兴

电话：5190828 5