做好“三见”试卷 打造“四新”高地

第一篇：做好“三见”试卷 打造“四新”高地

做好“三见”试卷 打造“四新”高地

——高质量高水平推进湖州科技城建设

2018年4月25日

今年以来，在科技项目引进上，陆续签约联想科技创新中心等3家核心项目；引入浙大绿色智造研究应用中心等4家创新平台；引进湖台两地青年创业园等4家众创空间。

在重点建设项目上，中关村领创空间项目全面装修中，千人计划产业园主体已完工，南太湖药谷研发中心主体已完工，湖州新能源创新服务综合体1幢公寓已结顶。

在科技人才工作上，共排摸国家千人计划申报人选7个（创业项目3个）；省千人计划申报人选10个（创业项目3个）；海外工程师申报人选8个，院士工作站2个。

……

这些是湖州科技城启动建设第二年快速推进的最新答卷。

2017年6月27日，《湖州科技城发展规划》正式发文公布。8月24日，湖州科技城正式奠基启动。

根据《湖州科技城发展规划》，到2030年，湖州科技城将引培“五十家校（院）地合作平台、十个省级以上重点研究院、百名‘千人计划’、千个研发机构、万名创新创业人才”，完成“千亿高新技术产业产值、百亿财政收入”，全面实现综合实力、创新能力、城市能级和生态效益的显著提升，争创国家级高新技术产业园区。

筑巢引凤

做好“见形象”试卷

栽下梧桐树 引得凤凰来。“区位条件、创业成本、生态禀赋和产城融合，是湖州科技城的四个优势基础。”湖州开发区科技局相关负责人说。湖州科技城择址在湖州开发区。依据高铁优势，湖州开发区与长三角主要城市形成一小时至两小时交通圈。同时，在工业用地出让价格、住房平均价格方面，湖州开发区与长三角大城市相比属于“价格洼地”，对于沪宁杭等大城市高新技术企业迁入和人才创业集聚具有较大吸引力。同时，生态环境的优越更是湖州科技城的一张“名片”。沿着西塞山路直到湖州高铁站，湖州科技城核心区分布在一片山地湿地河道中，康山山地面积达到300多公顷，西凤漾是重要的城市湿地公园，西苕溪、旄儿港等河道绿廊分布其间，可以打造成层次分明的生态景观系统。

“这些只是基础，我们的任务是把科技城的平台建起来。”湖州开发区科技局相关负责人说。

2017年湖州科技城启动建设项目94个，累计完成投资100.8亿元。2018年，湖州科技城排定了核心区10 大重点科研平台，全力打造科技地标。截止目前，湖州新能源创新服务综合体、千人计划产业园、南太湖药谷研发中心、中关村领创空间等平台项目顺利推进,年底前可交付，联想科技创新中心、湖州智能科学中心、海王科技创新中心、湖州总工会开发区职工综合服务中心等项目前期推进进展正常，计划今年二季度集中开工建设。在基础配套建设方面，依靠“依山傍水”的天然优势，树立保障形象。尤其是启动西风漾水体和康山山改造工程，加快建设依山傍水的慢城休闲生活体系，打造科技城核心区山水林田漾一体的高质量自然景观，加快康山大道、环漾大道、环山路等重点交通基础设施建设，加速串点、连线、成片，提升核心区整体功能。

引育独角兽

做好“见项目”试卷

2018年2月由胡润研究院华尔街日报等拟定的“独角兽”榜单，中国“独角兽”企业交出的答卷。值得一提的是，湖州唯一一家上榜的企业是位于湖州科技城的微宏动力系统（湖州）有限公司，在省内20家上榜企业中，位居榜单第5位。

作为科技城独角兽企业的唯一代表，微宏动力新型电池第三代产品技术攻关已通过中期验收，预计明年中旬能量密度可达到 250Wh/Kg（每千克 250 瓦时），将大大提升产品竞争力；毋庸置疑，以微宏动力为代表的“独角兽”企业高科技成果在未来将迸发出强大的力量，成为众多高科技行业中的“领头羊”。科技城内类似的高科技研发进展迅速，未来有望形成更多的“独角兽”：芯启源已成功获得 USB3.0 芯片全球第五张（中国第一张）国际认证，并有望于近期获得全球首张 USB3.1 芯片认证；中科院硅酸盐所湖州先进材料产业创新中心碳化硅晶体项目在去年底 4 英寸生产线成功贯通的基础上，正在努力攻破 6 英寸生产线……

项目招引上，湖州科技城深入对接中科院、上海交大、西安交大以及中关村发展集团等大院大所和高端企业，谋划合作。在8月24日的湖州市第八届政产学研大会上湖州科技城共有6个重大平台项目集中签约。目前6个项目整体进展顺利。2017年全年引进签约中科院上海分院产业孵化中心、中科院上海技术物理所、广州能源所、上海交大生物创新中心、西安交大技术转移服务中心、美国康州科技与产业发展中心等9个创新合作平台项目。2018年，陆续引进联想科技创新中心、浙大网新先进产业中心、南太湖集成电路研究、浙大绿色智造研究应用中心、上海师范大学湖州创新设计研究院、复旦大学能源纤维研究院、搜卡汽车大数据检测中心等项目；引进欣创客、湖台两地青年创业园、三人行众创、浙大网新等众创空间。

在谈项目上，湖州科技城积极与上海交大、浙江大学等大院大所对接，在谈的项目有上海交大开元激光智造研究应用中心、吉林大学智能汽车研究应用中心、杭州电子科技大学先进汽车电子研发中心、中科院西安光学机械研究所电池研发中心、国家级高效电机及智能驱动装备产业创新服务综合体），众创空间项目有瑞恩纺织有限公司众创空间、星矢众创部落、颐高众创、无界科技虚拟创业园等。

无论是签约的还是在谈的项目，湖州科技城都对科技含量严格把关，尤其突出高品味研发、高技术产业、高层次人才重点，力争通过高标准的选择，引育出更多的“独角兽”企业。

人才抢夺战

做好“见人才”试卷

人才抢夺战，是一场没有硝烟的战争，比的就是政策，比的就是服务。“对来科技城落户的人才，我们将根据相关政策最大限度的提供住房、交通等各类补贴，为人才落户解决后顾之忧。”湖州开发区人才办相关负责人说。

培育好主导产业是湖州科技城实现高质量发展的关键，集聚一批带动效果明显的创业创新人才团队是关键的关键。“近年来，更多的海外人才把目光投向中国、把项目放到中国，更多的中国留学生渴望回国创业创新。”开发区区人才办称，如今放眼全国，各地抢招人才已经到了白热化的地步，要他们垂青科技城，必须要快人一步、有过人之处。

去年以来，科技城新引育国千人才6人、省千13人、入选南太湖精英计划项目37个。2017年成功培育省级创新团队2个，入选省级创新团队全市第一。这些创业团队中，B类以上项目占50%以上，为科技城建设储备了高端人才项目资源。”湖州开发区人才办相关负责人说，“2018年我们计划招引10000名大学生到湖州科技城”。

据悉，湖州科技城共集聚国家“千人计划”人才22名、省“千人计划”人才51名、南太湖精英计划项目139个。集聚了一大批高科技人才。

目前，科技城正通过“黏性”引进人才、技术，衍生和孵化新的面向未来的“节点”，打造涵盖海外孵化器、创业大赛、英才计划、千人计划产业园等在内的全链条引才模式，逐步形成连接天下英才的“天罗地网”。“接下去我们将围绕人才、企业、产业这一主线，通过成立高层次人才联谊会、举办海外人才湖州行等重点人才活动，加快人才创业平台、企业创新平台、海外引才平台三大人才平台建设，不断优化人才创业创新发展环境。”湖州开发区有关负责人说。

建设愿景

打造“四新”高地

“见形象、见项目、见人才，这是湖州科技城考核的‘三份试卷’，也是重要的考核标准。”湖州开发区科技局相关负责人说，湖州科技城的目标是打造湖州新动能的创源地、新业态的集聚地、新政策的推出地、新速度的创造地，为湖州加快赶超、实现“两高”注入创新动力，聚集一流项目。

“未来的湖州科技城，将是一个全球有影响、全国有地位、长三角最具特色、在浙江建设创新型省份中发挥举足轻重作用的现代化生态科技城。”开发区科技局相关负责人说。

据了解，湖州科技城将按照“一核两翼、二轴九园”的空间格局创建九个创新园区。核心区内设置商务文创园、协同科创园、高端智创园和生态众创园；北翼科创示范基地重点打造新能源汽车产业园、生物医药产业园和湖州综合物流园；南翼科创示范基地重点打造电子信息产业园和节能环保产业园。重点发展新能源汽车、生物医药、信息经济三大主导产业，同时将大力培育科技服务业。以“智汇西塞山，筑梦科技城”为行动纲领，围绕“科技芯”、“智汇谷”、“梦工厂”、“高铁城”的四大战略定位，积极打造科创研发高地、人才集聚高地、成果转化高地、产城融合高地。

这里的每一寸土地都诞生着希望，每一缕空气都传递着奇迹，未来，一个与山为伴，与水相依，现代科技与自然山水交相辉映的科技城，将拔地而起，辉耀四方。

第二篇：四着并举打造“产业集群新高地”

四着并举打造“产业集群新高地”

兴化市戴南镇坚持以不锈钢产业为主导、新兴产业为支撑、现代服务业为重点、现代农业为基础，启动实施产业提升行动计划，全面推进产业转型升级，着力打造“产业集群新高地”。

突出招大引强推进转型升级。全力策应兴化市委市政府“重大项目突破年”活动，成立六大招商小组，分地区和行业开展靶向招商、以商引商。通过招引高新技术项目，优化产业结构，促进转型升级。严格实行“半月交流、月通报、半年奖评”的督查推进制度，形成浓厚的招商氛围。

目前共收集有效信息90条，洽谈项目80项，其中亿元项目12个，协议投资金额达66.2亿元，新增民营注册企业83家，其中1000万元注册企业7家，完成协议利用外资2900万美元，实际利用外资955万美元。

加强平台载体建设推进转型升级。累计投入1.65亿元，加强“四园一基地”基础设施建设，为转型升级提供载体。发挥国家不锈钢制品质量监督检验中心和特种不锈钢产业研究院作用，争创产学研协同创新基地，为企业转型升级提供智力支持和技术支撑，同时充分发挥兴达公司科技创新示范引领作用，支持新宏大、兴海、星火等一批骨干企业在品牌创建、新品研发、人才引进、上市培育等方面创立新优势。

兴达公司产品供不应求，利税增幅较大，今年可望建成“百亿兴达”，近期又投资5亿元新上镀锌钢帘线和电梯钢绞线项目;新宏大公司调研矿山机械项目;兴海公司开拓海外市场;星火公司开发军用不锈钢制品，保持了全镇工业经济基本面的稳定。

扎实推进现代服务业促进转型升级。大力提升江苏(戴南)不锈钢综合物流中心建设水平，招引仓储质押、网上交易、电子商务等新型服务业和商业地产、名品名店，打造兴化金融副中心，集聚三产人气，优化产业结构。

加快提升现代农业促进转型升级。实施全镇现代农业产业发展规划，大力发展现代高效农业，董北现代农业园建设进展顺利。努力通过上争项目、招商引资、政策扶持，鼓励引导土地整村流转、农业适度规模经营，流转土地4.6万亩，占全镇土地承包面积的75%，培育壮大各类规模经营主体，不断提升农业现代化水平。

【露灬珈】

第三篇：打造对外开放新高地交流发言材料

打造对外开放新高地交流发言材料

在党的百年奋斗历程中，党的开放理论与时俱进、不断完善，党的开放实践开拓创新、不断发展。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央引领中国特色社会主义进入新时代，对外开放取得新的重大成就。对于内蒙古而言，习近平总书记历次考察内蒙古、参加内蒙古代表团审议，为内蒙古量身定制了“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”的战略定位。其中，打造对外开放新高地，是我们落实“一个桥头堡”战略定位的应有之义和关键举措，也是积极融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的具体化行动。我们必须紧紧抓住国家构建新发展格局的重大机遇，登高望远、谋深抓实，强化问题导向、找准主攻方向，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度推进向北开放。现结合实际，谈几点认识和体会。

一是打造对外开放新高地，营商环境是基础条件。

习近平总书记强调，“要改善投资和市场环境，加快对外开放步伐，降低市场运行成本，营造稳定公平透明、可预期的营商环境，加快建设开放型经济新体制，推动我国经济持续健康发展”。我们要按照自治区“要加快建设一流营商环境，切实提高应有高度、拿出过硬举措解决突出问题、改进重点工作、优化整体环境，为开放型经济发展营造良好氛围”的具体要求，在“放管服”改革、优化营商环境、提升要素便利化水平方面做文章。要转变政府管理方式，打造公共信息共享服务平台，形成高效率运作的服务模式，为提升开放水平提供有力保障。要改进服务供给结构，打造“互联网＋服务”平台，建立与完善企业和群众评判“放管服”改革成效的机制。要营造开放式创新的政策环境，营造法治化、国际化、便利化的营商环境，让创新主体能够便捷地利用国内外创新资源。

二是打造对外开放新高地，基础设施是重要支撑。

习近平总书记指出，“把内蒙古打造成我国向北开放重要桥头堡，形成联通内外、辐射周边，资源集聚集散、要素融会贯通的全域开放平台”。我市是“一带一路”和中蒙俄经济走廊重要节点城市，全年公、铁物流周转发运量达到XX亿吨。公路、铁路、航空、无水港陆海空多式联运，这是我们对外开放合作的天然区位优势。我们要借助这一优势，按照自治区“要不断提升各类开放平台功能，夯实开放型经济发展的载体支撑”要求，完善同俄蒙合作机制，用足用好国家政策和对外开放平台，积极推进申报综合保税区、中蒙俄跨境产业园自由贸易试验区等工作，完善满都拉口岸基础设施，大力推进跨境铁路公路、国际陆港、航空口岸等通道建设，为发展口岸经济提供有力支撑。

三是打造对外开放新高地，新经济、新业态是方向。

习近平总书记强调，“要依托18个对外开放口岸，发展加工制造、商贸物流、数字经济等产业，办好中蒙博览会，并主动融入共建‘一带一路’。”我们要加快外贸竞争新优势的培育，增强双向投资的战略效应，深度融入“一带一路”和中蒙俄经济走廊建设。要把利用外资同调整优化产业结构、发展特色优势产业、加强基础设施建设更加紧密地结合起来，突出国际知名企业与XX支柱产业的对接，积极引进外国先进技术、管理、人才，加快我市现有传统产业结构优化升级。按照自治区“要科学统筹优化口岸发展布局，进一步明确重点口岸功能定位”要求，全力发挥XX航空口岸和XX公路口岸支点作用，在打造国际贸易、国际物流、加工制造、生产性服务、商贸服务为主导的中部口岸功能组团方面展现应有作为。

四是打造对外开放新高地，招才引智是关键。

习近平总书记提出，“要吸引更多资本、技术、人才纷至沓来，推动更多‘蒙字号’优质产品走向全国、走向世界”。我们要建立全方位的高层次人才“招引培储”制度体系，加强高层次人才引进力度，推进高层次“招才、引才、培才、储才”制度体系建设，在人才引进所需的资助、补贴、保障、融资方面给予政策倾斜。要结合我市XX建设实际以及我市现实发展需求，通过政府聘任等形式，公开选拔一批对外贸易、国际金融，涉外法律等领域急需紧缺人才，满足打造对外开放新高地的人才需求。

第四篇：优质服务打造发展的新高地

优质服务打造发展的新高地

大家看我手上拿着的这一张纸，这可不是演讲稿，而是一位地税干部通过网络向外地纳税人提供服务的在线交流截图。在问题得到圆满解决的最后，纳税人是这么说的：“谢谢，我不知道怎么感谢你了。但你让我知道社会还有真善美的存在，谢谢你，人民的好公仆！”

这一发自普通纳税人内心的朴素语言，引发了我深沉的思考，总的感受是喜忧参半。喜的是就发生在我们的身边，以我们的真诚服务，赢得纳税人的赞扬，也为我县优质软环境贡献了力量，外地客商往往正是通过我们的点滴行为感受到我县、了解到我县，进而投资到我县、发展在我县。忧的是在一位政府工作人员履行了自己本来就应该履行的义务之后，却能让纳税人心怀如此感激，这说明了什么问题？请问在座的各位：是什么让群众产生了这种本不必存在的感激？答曰：是过去根深蒂固的官本位思想的作祟，是以往那种事不关己、高高挂起的淡漠，说到底，是原来少数的公仆服务意识的极度匮乏，将自己和人民置于对立面，在政府和民众之间划下了一道深深的鸿沟！当然在今天的我县，这种现象已经有了极大的改观，虽仍不排除还存在个别现象，但整体的服务氛围应该说在全省范围内都是可以挑上大拇指的。不信，请走进行政服务中心，从熙来攘往前来办事的群众脸上，我们都能看到一张张满意的笑脸；在开发区管委会，从走出各个办公室客商们的神情中，流露出的是对各项事宜进展顺利而发自内心的赞许。这一切离不开县委、县政府领导的重视和以身作则，离不开不断强化的服务理念，离不开各位在平常岗位上的点滴付出。

当前，我县迈入厚积薄发、加速崛起的新阶段。转型升级已是县域发展的主线，率先发展成为全县奋进的强音。面对区域经济“你追我赶”、“百舸争流”的竞争态势，我县凭什么能实现转型升级、率先发展？我们的矿产资源有没有铜陵丰富？没有！我们的企业有没有马钢的规模？也没有！我们靠什么？靠你、靠我、靠在座的每一位！靠我们用真心的服务，不断推进服务的转型升级，创造出优质软环境，赢得更好更多的投资，更好更多的就业和更好更快的发展。作为一名我县地税人，我将牢固树立服务意识，不断提升服务水平，坚持为我县的转型升级贡献出自己的才智，以“天生我材必有用”的自信和“乘长风破万里浪”的精神，朝着实现率先发展的目标奋勇前进!

第五篇：创新四项机制打造人才新高地

一是创新人才评价机制。建立以能力和实绩为重点的人才评价体系，出台《人才工作目标责任制考核办法》，客观公正评价人才。二是创新人才流动机制。打破部门、身份、所有制、地域等限制，畅通各类人才在产业、地区和城乡间流动渠道。实行跨企业交叉动态使用，实现人才资源共享。三是创新人才引进机制。树立“不求所有，但求所用”的柔性引才理念，出台《鼓励支持非公经济组织和社会组织引进人才暂行办法》，对重点企业、重大项目所引进的高层次人才提供安家落户、人事代理、工资待遇、医疗保健等全程跟踪服务。四是创新人才激励机制。营造感情留人，事业留人，待遇留人的氛围。宣传人才典型和成功经验，增强他们的荣誉感和成就感。节日期间走访慰问，增强他们的归属感。特殊的政策优惠，增强他们的满足感。通过多种激励，吸引各级各类人才。