科创工作室改革建议

第一篇：科创工作室改革建议

科创工作室改革建议书

为了改变科创工作室的不良现状，使科创工作室发展壮大，经过认真思考、讨论、调查实际情况，我建议针对以下问题进行以下改革。

问题如下：

1、会员普遍认为开会次数过多、开会时间过长。

2、技术学习、创新理论培训时间过少，不能学到更多知识。

3、纪律松散，集体活动较少，没有凝聚力。

4、没有目标，缺乏方向感，“没有前途”。

原五大部门依然存在，但各自职责，人员分配有所改变。（蓝色字体为原本，红色字体为改革建议）

1．文宣部

文宣部工作：宣传社团文化建设，创建社团精神文明，组织文体活动丰富社团文化生活，提高社团知名度。

每届只留两名主要负责人（其他部员由技术部推荐，所推荐人员可兼职两个部门）其主要职责是活动的策划、征集、审核，活动展板的制作，以及与计算机部合作组织协会的对外宣传工作。

文宣部成员的要求：

（1）具有一定的组织宣传能力。

（2）具有文字以及书画方面的功底和文艺方面的特长。（3）有一定的责任感和团队意识。

2．创新部

创新部工作：本着以科技为本，进行理论知识的探讨，收集社员的创新方案与技术骨干对各方案进行可行性分析。整理和总结各种活动拓展思路，发表有关创新文章及组织学术报告。

创新部成员全部由技术部优秀部员选拔而来，最少具备以下几个考核标准之一： 1）2）有相关荣誉证书者

参加相关比赛，并拥有荣誉证书。有突出能力者 能够胜任文宣部、计算机部以及团支部的工作要求，可经过推荐进入创新部。（文宣部、团支部和计算机部每届有直接推荐两人进入创新部的指标。）3）表现突出者

在技术培训以及参加各项与协会有益的活动中表现突出者，经技术部负责人推荐，审核通过者可加入创新部。4）

入创新部。5）对社团发展有建设性意见，经过研究有可行性的人员可直接进创新部每月底都进行部员考核制度，对在各项工作中表现不好，积极性差的人员进行“去留投票”，超过创新部半数人员投反对票的，则劝其进入技术部继续学习。

创新部成员的要求：

（1）有一定的文学功底。

（2）具有创新意识和较强的分析拓展能力。（3）具有刻苦钻研精神。

（4）热爱创新并能付出行动，须有责任感和团队精神。3．技术部

技术部工作：理论结合实践，调动同学们的积极性，激发大家对科学知识的热爱和追求，培养创新意识，对现有的一些新的机电产品结构原理做深入了解维修和装配机电产品。

所有新会员都必须进入技术部，技术部会员不参与例会。技术部有优先参与协会组织的各项活动的权利和义务。

其职责是为新会员进行技术、理论、实践培训，给协会的创新实践提供技术支持，并定期定量向其他部门推荐优秀会员。

技术部成员的要求：

（1）有一定的维修历史，动手能力强，学能所用。

（2）有熟练的维修工具操作能力和有较强的电路分析能力。（3）具有团队精神良好的沟通能力和责任心。

4．计算机部

计算机部的工作：利用计算机技术为机械电子产品做软件支持，开发自己具有特点的“嵌入式系统”。同时也为我们社团更新本社团网页。

每届只留两名主要负责人（其他部员由技术部推荐，所推荐人员可兼职两个部门）

其主要职责是维护协会网站、资料整理、收集以及与文宣布合作组织协会对外宣传工作。（搜集与本协会相关的网站，联系最新比赛资讯以及整理与比赛相关的资料，保持与相关协会的交流。）计算机部成员要求：

（1）要有一定的计算机基础知识。（2）具有一定的机械电子知识。（3）具有刻苦钻研的精神。

5．团支部

团支部的工作：发展社团文化，创新社团文明，监督社团所有的思想动态，对思想出错的及时调节或上报团委。

每届只留两名主要负责人（其他部员由技术部推荐，所推荐人员可兼职两个部门）

团支部成员的要求：

（1）有较强的责任心和团队意识。（2）有良好的组织协调能力。

新会员→技术部→创新部→各部部长→副会长→会长

1）各部负责人均由创新部优秀部员担任。2）创新部直接受会长领导。

3）计算机部、文宣部、团支部均由本部负责人从技术部选择兼任。4）培训由协会骨干组织培训。（创新理论和技术培训1:3安排时间）。

5）创新部管理模式：将创新部人员分成若干小组，每个小组3-5人不等（人数由组长自己定），第一任小组组长拥有小组命名权。

创新部人员可以不参加培训，但是必须定期进行小组讨论，每月月底由组长汇报本月小组工作总结以及下个月工作计划。

每个小组必须在创新文化节前上交本组作品（方案+实物或模型）参加比赛。

第二篇：乐创信息技术工作室

乐创信息技术工作室

乐创信息技术工作室,湖南乐创信息技术工作室，成立于2011年初，是一个以网站设计、软件开发、设计印刷为主体的互联网技术开发实体，乐创信息技术工作室。我们定位主要为中小企业提供建站与软件开发服务，我们将不断努力，继续壮大我们的队伍，在以后的发展中逐渐过渡到一个我们期待的高度。

我们是一个专业致力于网络与软件服务的工作室，我们是一支热忠于网站设计、软件开发的IT团队，有能力为您架设起网络的桥梁，帮助您实现网络构想：树立企业形象、推广产品展示、提供技术服务、引导消费、开拓销售渠道、提供在线支持解答疑难，使您的企业网站成为一个成功的网站，有力的辅助您的企业建设!也许您还为找不到一款真正适合您的企业发展所需要的软件，我们可以帮您开发、设计一系列企业管理系统。我们可以为您做好网站规划，进行有效的分步实施，避免重复的投资和操作失误，节约您的时间和金钱!另外，我们正在进一步深入完善SEO优化小组，届时一定会给您提供一个全方面、优质的技术服务，工作总结《乐创信息技术工作室》。

我们团队会不断开拓进取，不断学习，不断提升，不断超越。一切为了给您提供最放心、最优惠的服务，每个项目，每个环节，每一步我们都会尽力做到精益求精，做到让您放心，让您用着舒心。

工作室技术人员均为大专以上学历，是一个融网站创意、策划、设计、制作、技术开发及软件开发于一体、有效的工作实体。工作室成立不久，虽然团队还未取得过多大的业绩，但我们每个成员技术都很过硬，都有丰富的实际项目经验和作品。我们只想用自己的实力去证明：您的选择是正确的，我们会为每位客户提供最稳定，最安全，最优质的技术服务。

（xiexiebang.com　www.xiexiebang.com）■

第三篇：创客工作室规章制度

创客活动室管理制度

为加强创客活动室的规范管理，保障活动室良好运行，提升活动室整体形象，特制定本规章制度：

第一条：创客活动室负责整个空间的管理工作，负责制定相关规章制度，保障空间良好运行。

第二条活动室内所有活动人员必须接受管理者的统一管理，需要在活动室进行活动的人员需提前与负责人进行对接。

第三条活动室内所有人应遵纪守法，讲文明，讲礼貌，具有良好的道德规范。

第四条活动人员要爱护空间提供使用的办公设备等财物，如有损坏或丢失，照价赔偿，造成不良影响者，依法追究责任。

第五条爱护空间内的公共财物，确保空间内公共财产不受损失，每次活动后要清理桌面杂物、工具及活动后垃圾。

第六条如有设备使用等问题，应主动向负责人报告，凡不按要求操作导致设备损坏的自行照价赔偿。

乌鲁木齐市高级中学

2017年12月

第四篇：医务科对公立医院改革的建议内容（精选）

医务科对公立医院改革的建议内容

医务人员要牢固树立并落实“医者先行”的理念，在全面推进公立医院改革中充分发挥主观能动性，争做医改的支持者、参与者、推动者。

一、取消药品加成以缓解“看病贵，看病难”

1.推行初步要缓解老百姓“看病贵，看病难”，患者就医负担需逐步减轻。

2.诊疗行为得到规范：制定了相关诊疗规范标准与管理办法，定期组织对临床用药进行检查，并进行合理用药点评，加强处方管理，定期组织对处方进行检查和点评。

3.健全抗菌药物应用管理制度，规范临床医生医疗行为，把临床抗菌药物合理应用情况作为综合目标考核的指标，每月开展对我院抗菌药物的品种、剂型、规格、使用量、金额情况进行深入调查：使用量排名前 10 位的抗菌药物品种，住院患者抗菌药物使用率、使用强度、I类切口手术抗菌药物预防使用率，门诊抗菌药物处方比例。

4.组织全院医务人员进行抗菌药物临床应用全员培训，明确我院抗菌药物分级目录，对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定，明确各级医师和药师使用抗菌药物的处方或调剂权限；制定明确的限制使用抗菌药物和特殊使用抗菌药物临床应用程序，并严格执行。

5.制定临床路径管理实施方案。

二、要充分体现“人民群众得实惠，医务人员受鼓舞”是公立医院改革的重要目标

1.提高诊查费、服务费并纳入医务人员的绩效工资予以分配，医务人员收入水平普遍提升。

2.促使医务人员通过提高技术水平，提供优质服务获得回报。3.同时配合医保支付方式改革，推动医院控制成本，提高效率，减轻患者负担。

4.根据广大患者反映强烈的医学检查项目多、收费高，不同医院之间重复检查等问题，需推行同级医疗机构之间实现部分医学影像资料和常规临床检验项目结果互认。

三、医患关系：建立健全医患纠纷第三方协调机制和医疗责任保险制度，严厉打击医闹、和谐医患关系。

四、建议解决存在的问题 1.政府投入资金少。2.绩效考核操作欠科学性。

3.医院的内涵建设跟不上更多人民群众对卫生服务的需求，公立医院改革工作推进较缓慢。

和静县人民医院医务科 二〇一五年三月三日

第五篇：科创通讯稿

山西师范大学第七届“挑战杯”

青年课外学术科技作品大赛圆满结束

2012年11月11日，由山西师范大学主办的第七届“挑战杯”青年学生课外学术科技作品大赛决赛圆满结束本次比赛分文科组和理科组两大类，共有十八个学院包括本科﹑研究生等参与，参赛作品分文史、自然科学和发明制造三大类。大赛特邀郜刚﹑张迎春等资深教师作为评委，各位评委对参赛作品作了中肯的评价，选手也对评委的观点做了精彩的辩答。比赛现场高潮迭起﹑气氛紧张热烈，充分体现了师大对大学生科技创新的支持，展现了我校青年学子在理论和实践上的创造力和风采。

最后，大赛决出研究生、本科生的文史类的学术论文、自然科学类的调查报告和发明制造共一等奖3名，二等奖8名，三等奖14名优秀奖若干。比赛在热烈的掌声中圆满落幕！

“挑战杯”青年学生课外学术科技作品大赛作为具有广泛影响力的全国性比赛之一，始终与时代发展的脉搏共振,旨在鼓励大学生积极投身于课外学术研究，提高青年学生的科技创新能力、团队协作能力和实践能力，发掘大学生科研潜能，为青年学子开辟了一个施展才华、收获成长的平台，为学术领域培育人才。自大赛创办之初，我校对此给予高度重视，积极组织学生参赛，获得了不菲的成就，为我校创新型人才的培养做出了贡献。