第一篇:酒吧领位员工作流程
咨客工作流程
1.准时打卡上班,换好工装。2.清理所负责区域卫生。
3.与白班订台员交接当日订台情况。
4.检查手台电量是否充足,检查台卡,预订信息明细表,订台提成表的数量。每天台卡不能少于50张,节假日不能少于70张,库房总数不能少于500张。预订信息明细表和订台提成表不能少于10张。核对当天订台情况,如有信息不全,及时找到订台人把信息填补充分(信息电话号码不全不算订台),并接收新订台信息。5.摆放订位预留牌。
6.检查区域的设备设施,如有损坏的及时通知相关部门维修、更换。
7.参加部门例会,听取会议内容。如有工作上的问题,可及时提出、沟通解决。8.对讲机调到指定频、站位、迎客带位,礼貌热情的准备迎接客人。
9.有预订的客人要在领位过程中对客人进行信息核对,如客人姓名、手机尾号、订台人姓名、预订台号等。如果属实带到预留位,并开台卡。
10.开卡后迅速回到岗位,把预留牌带回指定位置,再补写客人到店信息。11.自来客要在预定表格上特殊标记,如客人信息核对不符一律按照自来客开台卡,客人已经进店再订台,一律不接受预订,按自来客开卡记录。12.宴请台、美女台都安排到散台或边台,带位要以当天订台数和来客情况来分布,要以场内气氛台为主。
13.咨客带台要把客人引领到当天场内气氛需要台,并让客人满意(不能硬性带台),在带位中如发现哪个区域温度不够,客人感觉凉,要及时反馈相关人员开空调。
14.除非与订台人协商方可以调换预定位置。否则一律按规定时间保留客人位置。
15.尽量做到见到老客户马上就能知道客人姓名、喜好、习惯坐的位置。16.与销售部负责人沟通,让其了解预订台到店数量、自来客数量,将自来客台号交给销售部总监或总经理,让其安排结识新客人,开拓新客源。17.站位过程中有客人需要存取衣物,礼貌的为客指引并引领。
18.计算提成业绩表时,标清楚当天总台数、董事会订台数、销售订台数、自来客台数、其它台数,先给总经理过目后交到收银台填写业绩。19.把第二天的预订信息表留给白班订台员。
20.清点预留牌的数量,把当天预订信息表收好,每三天上交到上级手中。21.清理所负责区域卫生,所负责开关闭,由员工通道离店下班。
第二篇:领位流程和职责
领位流程
一.准备工作
1.班前画淡妆上岗,仪容仪表整洁。
2.备好预定本,等位号等。预定情况要做到心里有数。
3.区域内卫生干净整洁。
4.领位台物品码放整齐,菜单干净。
二.接受预定
1.电话铃声不要太大,确保自己听见,又不会打扰到客人为好。
2.铃声响起3声内接起电话。
3.先向客人问好并自报家门。向客人问好,要按时间段,加上时间状语。如“中午好,和智展业XX店,我是XX,很高兴为您服务„„”
4.在预定本上详细记录客人的联系方式及预定要求。注意联系方式最好是手机号,如客
人只给座机号,要问清楚客人是直拨还是需要转接(分机号)。一定要记录好客人是男士还是女士。客人信息记录完成后,要给客人重复信息,以免记录错误。在预定结束后,等客人先挂机我们再挂。
5.为预定客人安排好合适座位,并在预定本上记录清楚。将预定卡放在预定桌位上。
三.迎宾
1.在客人进门前,主动为客人拉门。
2.向客人打招呼,要面带微笑,注视客人。“中午好,先生/女士,欢迎光临和智展业XX
店„„请问您有预定吗?/您预定的名字,人数?”
3.如客人有预定并确定的,带客人到预定的位置。
4.如客人没有预定,问清楚客人几位,带客人到合适位置。
5.如遇餐厅已满,需要等位时,安抚好客人,为客人填写等位卡。或者试着说服客人打
包带走。
四.引领入座
1.走在客人前方合适位置,一般1.5米左右。
2.右手前伸做引领状,左手自然放置。不时回头和客人沟通交流,留意客人速度。
3.如遇老人,要适时搀扶。如遇儿童,要牵手引领,不要让儿童跑闹,避免发生危险。
4.引领客人到合适位置时,要先询问客人是否满意,如不满意可询问客人意见,能满足
时我们尽量满足。
5.为客人递上菜单,并请客人稍等,马上会有服务员为其服务。
6.向服务员交接好客人状态,如人数等。
7.迅速归位,做好引领下一桌客人准备。
五.收尾工作
1.在当餐结束后,要再次整理领位台等区域卫生.2.确定菜单数量无误,检查有无破损。
3.做好交接班工作。
领位职责
1.为当餐客人合理安排好座位。
2.记录好客人预定情况。
3.保管好菜单。
4.作为餐厅的门面,向客人展示我们乐观积极的形象。
第三篇:酒吧传送员工作流程
酒吧传送员工作流程
一、营业前:
1、XX:XX前换好制服,打卡、签到准时上班。
2、开班前例会,认真听取主管的工作安排,以及对仪容仪表的检查和礼貌用语的训练。
3、做好营业前的准备工作,检查各项设施,设备和电脑等是否运作正常,同时搞好区域卫生。
4、准备好传菜的营业工具(如笔、开瓶器、打火机、托盘等)。
二、营业中:
1、准时进入工作岗位(厨房、酒吧)等待第一份出品。
2、配合出品部及时将出品的跟品(花签、匙羹、筷子等)物品准备好。
3、为确保出品质量及效率,传酒员在出品时应检查出品是否与电脑小票上的出品名相同,如有问题应即刻请出品部门更正,如出品需要配料和汁酱应跟出品一齐送上。
4、当出品部电脑出小票后(一式三联),传菜员撕下小票核对出品部所出物品,核对无误后在一式三联电脑小票上签自己的名字,必须正楷清楚。第二联交出品部存底,第一、三联同食品送往客台,到位后与当值服务员交接清楚后第三联由客人签字以后,第一联和第三联交给收银台后迅速返回岗位等待下次出品)。
5、熟悉掌握公司每个卡座、散台所在的位置,清楚了解每一样食物的名称及样式,出品做到迅速准确。
注:1)酒水、干果、生果类全场平均传送速度为:90秒—120秒/单
2)厨房类全场平均传送速度为:120秒-150秒/单
3)酒水类出品标准工具:
A、啤酒一律使用啤酒提篮。
B、干果、厨房出品等一律使用圆形托盘。
C、红酒一律使用冰桶。
D、洋酒、杯具器皿、生果一律双手掌握。
6、传送工作完成后,应及时回到制做地点等候出品,并保持站立规范,排队等候下次出品。
注:1)传送结束以后,回岗时间为:60秒/次
2)排队时不可东倒西歪,扶墙靠桌,不可唱歌或大声喧哗。禁止嚼口香糖或其它食品。
7、传菜员短期离岗应知会本部门区域主管(如上洗手间、宵夜等),不可私自离岗。
注:1)上WC时间不得超过十分钟。
2)吃夜宵时间不得超过十五分钟。
8、任何时间传菜员应和其他工作人员一样,无论在任何场地,只要见到客人招呼“晚上好”,若在行走时迎面遇见客人,应侧身让客,并主动问好。
9、工作过程中的注意事项:
A、接到电脑单和领取出品进应仔细核对品名、数量、台号和房号,以免出错。
B、传酒员应熟记各种出品,所需配带的用具、餐具以及各种配料(如花签、匙羹、醋等)。备客人及时享用和确保出品质量。
C、不可用环抱式送出品,上出品时严禁托盘上台或放地下,若托盘中有杯具形出品,要让值台服务员上前出品,若遇当值服务员不在岗位,应询问消费客人再将出品上台。
D、如客人所需的食物是经厨房加工的熟食,在出品时应检查食物是否够热、够熟。
三、营业后:
1、收拾好工具,做好区域卫生,检查备用工具。
2、班后例会,认真听取主任对当日的工作的总结。
3、换工作服,签退、打卡、下班。
第四篇:酒吧吧台员工作流程及岗位职责
吧台员工作流程
18:00之前上班换工作打卡。
18:00—18:20清点库存中洋酒、啤酒、饮料并与昨日核对检查备品是否充足(备品包括:纸巾、花生、爆米花、牙签、小盘、豉油碟、爆米花筐等)。18:20—18:00出库(酒水饮料及备品)。19:00参加员工例会。
19:10—19:50备货,做好营业前准备工作,备货包括一下几点:1、2、3、4、备麻辣花生,1袋5盘,装30盘左右。备纸抽将大小纸抽盒装满。备几袋爆米花,一袋装2筐半。
清点洋酒、啤酒及饮料如有沽清品种及时上报。
20:00—00:30进入营业高峰状态,注意一下几点:1、2、3、见单付货,分单(主单留下备份,小单分三份,留给自己,厨师盒果盘师)认真核对好自己小单中酒水,饮料的品名,数量,台号,做到准确无误。按规定标准付货(如VIP纸抽上大盒,其他小盒,单份套餐上2个小吃,2套上4个小吃,不能重样,VIP、卡座、散台区分)。
4、特殊情况需主管或主管以上领导到场(如未见单先付货)。
00:30—00:50晚餐时间。
00:50—01:30做账,记清当日所销售洋酒,啤酒,饮料数量,加上库存余数,看是否等于当日总数,如有缺项及时上报。
01:30—00:20清理卫生(地面,墙面,死角搽干净,无油污,酒水,备品摆放整齐)。
第五篇:领位岗位职责
领位员岗位职责与服务流程
岗位职责:
1.负责门前区域的卫生清洁与保持工作。2.负责做好开店迎宾前的准备工作。3.了解餐厅内宾客入座情况,以便随时安排,引领到位。4.提供用餐客人有关问询及解释说明工作。5.负责等候区客人相关衔接服务工作。6.负责店内客遗物品的保管 登记 归还工作。7.做好与其他岗位人员的协助服务工作。8.负责将宾客满意地送出餐厅并向宾客道谢道别。9.完成领导交办的其他工作事宜。10.负责检查餐厅外门头灯光,餐厅内照明、空调、空调蓄水桶的准备及关闭工作。做好节
能减耗。
领位员的服务及卫生区域:
大门外台阶,墙面的卫生、玻璃门厅、过道公共区域的保持。
【工作流程】
一、餐前工作(上午11:00前 下午17:00前)
1、仪容仪表符合要求,准时到岗打卡签到并参加点名。
2、查看交接班本并及时落实上一班次交接事宜。
3、清洁打扫门前包干区域卫生:包括前门厅、告示牌、玻璃门、地垫等并予随时保持。
4、每日晚18:00开启门厅牌匾灯并检查灯光使用情况。根据来宾情况开启区域照明、空调、排烟设施(开关)如有随坏及时报修。
5、精神饱满、面带微笑立岗于门前迎宾领位的指定区域。
二、餐中工作(上午 11:00—14:00 下午 17:00---20:30)
1、问候宾客:
当宾客来到餐厅时,领位员应热情礼貌的问候宾客:“您好(中午好、晚上好),欢迎光临!”“请问您几位?”
2、确定宾客人数:
确定宾客人数后,立即引领宾客到合适的餐位。四人以下原则上不安排大桌,如遇到老幼病残孕类型的宾客可协调安排。对执意要求做大桌的顾客要设定最低消费。最低消费暂定金额为每桌80元。
3、引领宾客入餐位:
除上述情况外,所有宾客应安排至吧台就餐,空位数必须是双数,避免使其它宾客无法相邻用餐。
a、应走在宾客的左前方,与宾客保持1-1.5米左右的距离,左手为宾客指示方 向(不能用一个手指,必须四指并拢,手心向上),同时应说:“这边请,先生/ 小姐。”将宾客引领至餐位。b、途中应提醒宾客 “请您小心门槛(台阶)”、“请这边走”、“请小心地滑”。c、如遇年龄较长的宾客应搀扶送至餐位。
4、领位员与服务员交接: a、将宾客引领至餐位后,协助服务员拉椅让座;并告知服务员就餐人数。b、退后一步,预祝每位宾客用餐愉快。
5、领位入座的原则:
随时查看、问询了解餐厅的入位情况。正确安排并引领客人到用餐位置。a、餐位安排原则:先前吧台再后吧台,先吧台后大桌,先外后里,先集中后分散。b、切不可四面花开随意安排或任由客人随意选择。c、遵循餐位安排原则,有意识的引导客人落座,同时也不可引起客人的不满情绪。
6、等候区的服务: a、礼貌询问登记客人相关信息 发放等候牌并做好相关解释说明。b、明确告知宾客将有多位客人即将结账买单。c、明确告知等候区提供多种免费项目,供应小食、饮料等。欢迎体验!d、礼貌告知请妥善保管等候牌,我们随时会告知餐台安排使用情况。e、密切关注等候牌号客人的行动去向,对于有抱怨心理及反应的客人应予特别安抚,避免上门客人的流失。
7、送宾客离开:
送宾客离开并再次对其的光临表示感谢:“谢谢,欢迎再次光临,再见!”等礼貌语言。
8、节能减耗:
用餐客人逐渐少量时,要及时关闭空闲区域的照明、空调、排风设施(开关)检查空调蓄水桶用水量,及时通知先关工作人员更换。
三、餐后工作(上午 13:30----14:00 下午 20:00---21:00)a、每班次下班前须认真做好交接班记录,协助其它服务人员工作做好离店准备。b、负责接收、保管、登记及发还店内客遗物品的工作。根据客情信息及时与失主确认联系!c、服从领导安排,积极主动做好与其他岗位的服务工作和交办的相关工作。d、积极整理清扫区域卫生,为下个班次做好班前准备工作。e、检查工作流程表是否填写到位,要求时间、内容真实有效。
喵呜涮涮吧每日工作总结与计划表(交接表)篇二:中餐厅领位员岗位职责
中餐厅领位员岗位职责
1、按时上下班,衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。
2、熟知己经预订的单位名称(或个人姓名)、时间、人数、包间名称、台位及服务要求,检查己经准备的状态是否符合客人预订要求,保证客人入座前桌椅的整齐。
3、在指定位置恭候客人的光临,运用“先生,小姐您好,欢迎光临”等礼貌用语,微笑问候客人,礼貌地引导客人到达预订的包间、台位或客人满意的台位,为其引座,拉椅、铺口布、递上菜单酒水单。
4、关注客人携带衣物的安全,提醒客人自己妥善保管好贵重物品,做好防盗工作。
5、接听中餐厅电话,订餐电话要问清客人的姓名、单位、时间、人数、要不要提前准备菜单,协助经理、领班处理日常事物。
6、接受电话预订、现场预订、团体活动预订、个人家宴预订并负责通知各相关部门。
7、当包间、台号、席位己经客满时,负责安排好后到的客人,注意客人的要求,为客人做好候位登记或推荐客人到其他他餐厅就餐,使客人乐于等位或转到其他们餐厅。
8、留意客人姓名及特殊爱好,协助领班建立健全客户档案。
9、在客人用完餐,离开餐厅时,引领客人到大堂离开,感谢其惠顾并欢迎客人下次光临增加客人的亲切感和自豪感。
10、随时听取客人的意见和评价,代表酒店感谢客人的意见和评价,注意接待中发现的问题,尽快协助解决,迅速把客人的投诉直接报告领班。
11、接受业务培训计划,不断提高个人的服务技能、服务技巧,提高综合素质。
餐厅领位员岗位职责
直接上级:餐厅领班
直接下级:服务员
岗位职责: 接听电话,接受预定,欢迎并引导客人到位.1 按标准接听电话,向客人推荐并介绍宴会菜单.接受预订后,做好记录并通知主管、厨房准备,通知餐厅主管、领班按预订摆台.2 营业时间内,按照带位的标准在餐厅门口欢迎客人,并引导客人到位.3 通知餐厅主管、经理,为客人打印中英文宴会菜单.4 为宴会客人预订鲜花,做指示牌、完成宴会客人的各项特殊要求.5 营业高峰没空位时,及时向客人解释,并安排客人在休息区等候。6 随时与餐厅主管、领班沟通,密切合作.7 客人用餐结束后,欢送客人,并表示欢迎客人再次光临.8 营业结束后,做好收尾工作,将所有宴会客人预订进行统计记录.9 保管好所有的菜单、酒单每天开餐前检查,清洁菜单、酒单.不能
把有污迹的菜单、酒单给客人使用.10 对特殊及重要客人给予关注,做好客情维系。11 熟知本餐厅经营理念,特色产品等以便为客人做介绍。12完成直接上级交办的其他事宜。篇四:010-中餐厅领位员岗位职责及任职条件
中餐厅领位员岗位职责及任职条件
一、岗位职责
1.接听客人电话预定或当面预定,安排客人的台号,保证为客人提供需要的台位。2.欢迎客人的到来,陪同客人前往安排的台位,为客人拉开座椅,并递上菜单、酒单。3.向前来询问的客人介绍本餐厅的各式菜品和酒水,吸引客人来餐厅就餐。4.客人离开餐厅时,要主动向客人道谢,并征求客人意见,欢迎客人再来。5.对老顾客要记住其姓名,尽量用客人姓氏称呼,以示对客人的尊重。6.准确无误地记录客人的预订,及时向餐厅经理报告,以便合理安排工作。7.负责工程维修单、转货单、领货单、排班表等单据的递交。8.负责鲜花、菜单和酒单的管理,及时更换旧菜单。9.做好月末餐厅报表统计。
二、任职条件
1.五官端正,身材标准,身体健康。2.通晓餐厅酒单和菜单的全部内容,熟悉本餐厅餐饮服务的全部程序。3.具有良好的语言能力、英语会话能力和与客人沟通的能力。具备高中以上文化程度。4.总是保持微笑、礼貌、友好的态度,愿意为客人提供帮助和服务。5.有一年以上餐厅服务经验。
西安建国饭店 1篇五:岗位职责
影院经理人的岗位职责
岗位职责:
1、全面负责并完善影城的经营和管理工作,根据总部确定的影城收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划;制定影城发展目标和行动计划。
2、了解运营相关法律知识,如:合同法、消费者权益保护法、广告法、商标法、劳动法、公司法、税法等相关法律知识,在总部法务部的支持及指导下,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。
3、负责影城市场推广计划的审核及监督,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升和影城品牌的建立。
4、同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络,及时了解同行业的经营状况,注意收集其片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息,为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系,对提升票房收入起到辅助作用。
5、监管整个营销活动过程,根据计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。
6、坚持贯彻影城的经营目标,注重五星级影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。
7、合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理,审批运营管理层所招募的员工,保留合格的员工,以实现人员合理安排。
8、深入日常管理工作,细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。每周至少一次独立值班(需为周末晚班);每月至少一次盘点班,独立完成盘点、出库、损耗统计的报告和盘点分析报告。
9、细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况,实现票房最大化的排片策略,不断创新,开拓并建立有效地多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。
10、负责影城的安全保障日常工作,包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。
11、全面掌握影城的财务管理、掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守影城各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。配合总部财务部做好有关工作。
12、每月认真完成“经营者月报表”,对整个影城的运营情况及人员配置有全面细致的把握,对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析,将可控的利润和损耗项目保持在预算之内。
13、监督影城人力资源管理工作,注重加强各级管理人员及员工的培养和再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。
14、指导影城各部门做好影城各种文档的管理工作,要求对影城运营过程中产生的各种文档按类分存,并定期做出汇总分析,提供有助于影城发展的真实、有效的文字资讯。
15、加强同总部的沟通,定期总结并汇报影城经营管理情况,遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报,以期得到总部的支持与协助。
16、完成总部交办的其他工作
一、职位:值班经理岗位职责:
1、影院营运期间的楼面现场管理;
2、督察在岗员工行为规范;
3、及时处理楼面发生的突发事件及解决记录观众投诉情况;
4、负责每班次营业款的入柜及团体票客户的接待工作;
5、负责检查维护影院各区域的消防安全工作。