组织组工作总结

第一篇：组织组工作总结

组织组工作总结

这学期我们组织组的工作最主要的就是组织了65期校党校，以及老教授系列讲座等活动。党校是在我们组新老成员的团结协作下完成的，老教授讲座开展了两次，因为涉及到换届问题，所以第一次的老教授讲座是在新老成员的合作下完成的，第二次是在我们全体新成员的合作下完成的，虽然我们新一届主干上任后工作衔接出现一些问题，活动也搞得差强人意，但是活动后我们组总能吸取教训、认真总结，凝聚力也在日益增强，所以新学期我们组的工作一定会越来越好。下面我就将我们上学期各方面的总结详细叙述如下：

65期校党校总结

本次党校，动物科技学院严格推选党校学习学员，并认真组织党校相关工作。党校考试以百分之百的合格率在全校其他学员名列前列。下面就党校的情况作具体总结：

一、前期准备

前期我们主要开展了推选党校学员、收取党校学习的资料费、资料的发放及党校预备会等一系列准备工作。在学员的推选过程中，本着以严格把守、层层筛选为准则、本着为我们学院负责和为校党校负责为原则，认真慎重挑选党校学员。虽然在前期工作中我们遇到了很多困难，但在老师和青先各组人员的通力配合下，我院第65期校党校最终得以如期顺利举行。前期的主要问题和解决办法：

主要的问题是：在推选党校学员时，由于我院在各年级各校班有一定的比例限制，所以在确定的推选条件时没有充分考虑到各年级的应有条件限制，以前也没有建立各年级未上校党校的统计表，造成了推选程序的混乱，给推选工作如资料费的收取、退还及学员信息整理带来很大困扰。

建议解决办法：在各年级建立以上校党校、以上院党校而未上党校的统计表，以后可以根据该表直接确定各年级各小班的推荐比例。同时，可根据各小班实际上党校情况对推选条件及名额作适当调整。

二、党校学习期间

在党校学习期间我们加强组织管理，严格纪律要求，加强请假制度，加强了个人自学、理论教学、交流讨论、义务劳动相结合的培训环节和考核方式，加强入党积极分子课后讨论考核，加强义务劳动考核，重视考试，保证了党校学习的正常顺利进行。

三、后期工作

在党校的学习阶段结束之后我们组的成员认真检查入党积极分子上课笔记，及时收取各个小组的党校心得、高效汇总学员成绩，保证了本期党校的圆满完成。

在整过党校过程中相关老师、青年先锋队干部都付出了巨大努力。在以后的工作中，我们会继续本着全心全意为入党积极分子服务的心态积极工作，认真总结经验教训，提高工作能力。我们相信在以后的党校工作中我们会做得更好。

育才路义务支教活动总结

在过去的一学期里，动科青先在育才路社区做的对留守儿童的义务支教活动，得到了社区居民的一致好评。社区领导和绝大部分家长非常支持我们的义务支教工作，对我们的义务支教工作给予了高度的评价。虽然我们的工作取得的好成绩，但也存在很多不足。

1、个别家长或小朋友对我们的支教工作不配合，以后应该让支教队员和小朋友双选，做好家长和支教队员的交流与沟通，增进对于彼此的了解。

2、考勤制度不完善。应该改进考勤制度并严格执行，如可采取家长考勤并签字的方法。

3、和青协那边配合的不好。支教活动是青先和青协共同组织开展的活动，我们应该和青协那边的负责人做好交流，共同把活动搞好，而不是招募了队员之后就算结束了。以后青先支教这边的负责人应该定时去了解一下支教情况，及时发现并改进问题。

找到不足，尽力完善，这样我们的支教工作会做得越来越好，形成我们青先独有的特色预魅力，吸引更多优秀的青先队员参与到其中来。

老教授专题讲座总结

老教授专题讲座我一共参与组织两次，该活动不管从开展前期准备、开展时的效果、开展后的思考总结，都有很多值得继续保持的优点，当然也有更多需要改进的地方。

现就几点不足做如下总结：

一、活动前期准备时队员分工还不够明确，特别是时间上的安排。由此导致的后果就是队员们每个轻重缓急，活动开展时不免紧张、混乱

二、活动前期与老教授或老师联系、探讨活动主题及内容时，没有和教授或老师明确最终的讲座内容及时间限制。因此，直接影响活动开展的效果及参与同学的积极性，对我们青年先锋队的信誉也会有所影响，不利于今后活动的开展

三、大家的积极性不高、活动不大吸引同学们的原因有一部分是因为每次教授的讲座内容相近，所以，今后可以多联系其他教授或老师，从主体内容上创新

四、活动前期的思考仍不够全面，特别是活动各环节直接的衔接、ppt放映效果等问题。所以，今后活动开展前有必要专门对此类问题做一讨论，以便达到最好的效果。

五、认真对待活动前后出现的细节问题

六、在创新的同时，还要知道活动的本质

七、对活动多思考，比如背景、对象

我们在摸索中前进，困难、错误在所难免，大家共同努力，我们会越来越好。

青先入队仪式总结 入队仪式是我们组织组开展了青先换届以来自己独立组织的第一次活动，虽然出现了很多问题，让很多人不满意，但我们组吸取教训、认真总结，反而更加团结，更有自信。

刚上任对很多工作具体流程都不是很熟悉，不知道该如何跟老师打交道，不知道该如何把大家凝聚在一起，总之太多的不知道以及心理的未及时转变，导致这次的活动的措手不及。具体总结如下：

优点：1.基本上每个人都很出色地完成了自己的任务。活动当晚，大家都很积极主动，虽然出现了问题，但是大家始终团结一致，密切配合。2.本次活动比以往有所突破，加了一个互动环节，以后此环节有待完善。3.活动后大家都认真反思，总结写得很好，这将是我们以后成功的保证。缺点：1.由于刚上任，所以我和樊林先对活动具体了解的不是很清楚，我们两个交流的也不够，对本次活动不是很重视。

2．由于我的工作失误，想得太简单，没有和青先的其他主干以及老师做好交流。以后要认识到青先是一个整体，搞活动一定要让大家都知道，和其他主干做好沟通，大家共同商议，密切配合。

3.没有和老师做好交流，下次再搞活动应该先和老师商量确定方案之后再和组内大家商量以及确定分工。

4．活动的各个环节考虑不到位，应该注意细节，每个人都应该认真想一下自己该做的事，不要只是听从安排。以后每次活动每个人都要对整个活动有一个有完整、清晰的认识。

5.准备不充分，活动所需物品以及ppt、海报等应该提前几天做好准备，活动前要做好彩排，及时发现不足、及时改正。6.活动现场注意维持秩序，出现问题时灵活从容应对。

大致的总结就是这样，以后我们会和老师以及青先主干做好交流，我们组内也要多加沟通，我相信，我们组团结一致、密切配合，一定会越来越好，青先也一定会越来越好。

第二篇：组织组工作总结

组织组工作总结

这学期我们组织组的工作最主要的就是组织了65期校党校，以及老教授系列讲座等活动。党校是在我们组新老成员的团结协作下完成的，老教授讲座开展了两次，因为涉及到换届问题，所以第一次的老教授讲座是在新老成员的合作下完成的，第二次是在我们全体新成员的合作下完成的，虽然我们新一届主干上任后工作衔接出现一些问题，活动也搞得差强人意，但是活动后我们组总能吸取教训、认真总结，凝聚力也在日益增强，所以新学期我们组的工作一定会越来越好。下面我就将我们上学期各方面的总结详细叙述如下：

65期校党校总结

本次党校，动物科技学院严格推选党校学习学员，并认真组织党校相关工作。党校考试以百分之百的合格率在全校其他学员名列前列。下面就党校的情况作具体总结：

一、前期准备

前期我们主要开展了推选党校学员、收取党校学习的资料费、资料的发放及党校预备会等一系列准备工作。在学员的推选过程中，本着以严格把守、层层筛选为准则、本着为我们学院负责和为校党校负责为原则，认真慎重挑选党校学员。虽然在前期工作中我们遇到了很多困难，但在老师和青先各组人员的通力配合下，我院第65期校党校最终得以如期顺利举行。前期的主要问题和解决办法：

主要的问题是：在推选党校学员时，由于我院在各年级各校班有一定的比例限制，所以在确定的推选条件时没有充分考虑到各年级的应有条件限制，以前也没有建立各年级未上校党校的统计表，造成了推选程序的混乱，给推选工作如资料费的收取、退还及学员信息整理带来很大困扰。

建议解决办法：在各年级建立以上校党校、以上院党校而未上党校的统计表，以后可以根据该表直接确定各年级各小班的推荐比例。同时，可根据各小班实际上党校情况对推选条件及名额作适当调整。

二、党校学习期间

在党校学习期间我们加强组织管理，严格纪律要求，加强请假制度，加强了个人自学、理论教学、交流讨论、义务劳动相结合的培训环节和考核方式，加强入党积极分子课后讨论考核，加强义务劳动考核，重视考试，保证了党校学习的正常顺利进行。

三、后期工作

在党校的学习阶段结束之后我们组的成员认真检查入党积极分子上课笔记，及时收取各个小组的党校心得、高效汇总学员成绩，保证了本期党校的圆满完成。

在整过党校过程中相关老师、青年先锋队干部都付出了巨大努力。在以后的工作中，我们会继续本着全心全意为入党积极分子服务的心态积极工作，认真总结经验教训，提高工作能力。我们相信在以后的党校工作中我们会做得更好。

育才路义务支教活动总结

在过去的一学期里，动科青先在育才路社区做的对留守儿童的义务支教活动，得到了社区居民的一致好评。社区领导和绝大部分家长非常支持我们的义务

支教工作，对我们的义务支教工作给予了高度的评价。虽然我们的工作取得的好成绩，但也存在很多不足。

1、个别家长或小朋友对我们的支教工作不配合，以后应该让支教队员和小朋友双选，做好家长和支教队员的交流与沟通，增进对于彼此的了解。

2、考勤制度不完善。应该改进考勤制度并严格执行，如可采取家长考勤并签字的方法。

3、和青协那边配合的不好。支教活动是青先和青协共同组织开展的活动，我们应该和青协那边的负责人做好交流，共同把活动搞好，而不是招募了队员之后就算结束了。以后青先支教这边的负责人应该定时去了解一下支教情况，及时发现并改进问题。

找到不足，尽力完善，这样我们的支教工作会做得越来越好，形成我们青先独有的特色预魅力，吸引更多优秀的青先队员参与到其中来。

老教授专题讲座总结

老教授专题讲座我一共参与组织两次，该活动不管从开展前期准备、开展时的效果、开展后的思考总结，都有很多值得继续保持的优点，当然也有更多需要改进的地方。

现就几点不足做如下总结：

一、活动前期准备时队员分工还不够明确，特别是时间上的安排。由此导致的后果就是队员们每个轻重缓急，活动开展时不免紧张、混乱

二、活动前期与老教授或老师联系、探讨活动主题及内容时，没有和教授或老

师明确最终的讲座内容及时间限制。因此，直接影响活动开展的效果及参与同学的积极性，对我们青年先锋队的信誉也会有所影响，不利于今后活动的开展

三、大家的积极性不高、活动不大吸引同学们的原因有一部分是因为每次教授的讲座内容相近，所以，今后可以多联系其他教授或老师，从主体内容上创新

四、活动前期的思考仍不够全面，特别是活动各环节直接的衔接、ppt放映效

果等问题。所以，今后活动开展前有必要专门对此类问题做一讨论，以便达到最好的效果。

五、认真对待活动前后出现的细节问题

六、在创新的同时，还要知道活动的本质

七、对活动多思考，比如背景、对象

我们在摸索中前进，困难、错误在所难免，大家共同努力，我们会越来越好。

青先入队仪式总结

入队仪式是我们组织组开展了青先换届以来自己独立组织的第一次活动，虽然出现了很多问题，让很多人不满意，但我们组吸取教训、认真总结，反而更加团结，更有自信。

刚上任对很多工作具体流程都不是很熟悉，不知道该如何跟老师打交道，不知道该如何把大家凝聚在一起，总之太多的不知道以及心理的未及时转变，导致这次的活动的措手不及。具体总结如下：

优点：1.基本上每个人都很出色地完成了自己的任务。活动当晚，大家都很积

极主动，虽然出现了问题，但是大家始终团结一致，密切配合。

2.本次活动比以往有所突破，加了一个互动环节，以后此环节有待完善。

3.活动后大家都认真反思，总结写得很好，这将是我们以后成功的保证。缺点：1.由于刚上任，所以我和樊林先对活动具体了解的不是很清楚，我们两

个交流的也不够，对本次活动不是很重视。

2．由于我的工作失误，想得太简单，没有和青先的其他主干以及老师做

好交流。以后要认识到青先是一个整体，搞活动一定要让大家都知道，和其他主干做好沟通，大家共同商议，密切配合。

3.没有和老师做好交流，下次再搞活动应该先和老师商量确定方案之后

再和组内大家商量以及确定分工。

4．活动的各个环节考虑不到位，应该注意细节，每个人都应该认真想一

下自己该做的事，不要只是听从安排。以后每次活动每个人都要对整个活动有一个有完整、清晰的认识。

5.准备不充分，活动所需物品以及ppt、海报等应该提前几天做好准备，活动前要做好彩排，及时发现不足、及时改正。

6.活动现场注意维持秩序，出现问题时灵活从容应对。

大致的总结就是这样，以后我们会和老师以及青先主干做好交流，我们组内也要多加沟通，我相信，我们组团结一致、密切配合，一定会越来越好，青先也一定会越来越好。

第三篇：组织组工作方案

组织组工作方案

作者：综合组织组 来源：本站 浏览数：190 发布时间：2011-11-1 17:12:29

为迎接我校第二次党代会的胜利召开，全力做好党代会筹备阶段、预备会议阶段、正式会议阶段和新一届党委、纪委第一次全体会议阶段的的各项组织工作，特制定本方案：

一、组织机构：

二、工作原则：

严格程序 规范流程

三、工作进度安排：

（一）前期准备阶段（1．8月底，研究提出前期工作意见。提出做好党委换届选举前期工作的初步意见，制定工作推进计划、工作流程，有计划、有步骤地开展前期工作扎实高效 7月-9月初）严密组织

2．9月2日，召开党委会审议通过党代会筹备工作方案；口头向上级组织报告召开党代会相关事项。

（二）筹备工作阶段（9月初-10下旬）

1．9月

2．9月代表名额、构成比例及分配原则、候选人名额、通过党代会选举办法。

3．10候选人预备人选酝酿提名的有关事项；

4．10划分选举单位、分配代表名额、明确代表选举有关要求，对“两委”候选人预备人选酝酿提名作出具体安排。

5．10月“两委”候选人预备人选酝酿提名通知和代表资格审查小组通知。6日，印发党代会筹备工作方案通知。29日，召开党委会明确党代会指导思想、主要议程、91011 “两委”组成人员名额及（直属党支部）书记会进行部署，（党代会选举办法）、月日，党委会研究讨论党代会选举和“两委”委员月日，召开党总支日，发布党代会选举工作通知

6．10月13日，各党总支（直属支部）报送本选举单位代表候选人初步人选名单以及对“两委”委员候选人预备人选的第一次酝酿提名情况。

7．10月员候选人预备人选意向性人选名单，组织人事部将“两委”委员候选人预备人选意向性人选名单和审查通过的党代表候选人反馈给各党总支（直属支部）

8．10月生党代会正式代表；各党总支（直属支部）第二次酝酿推荐“两委”委员候选人预备人选意向性人选名单。

9．设计基层代表选举报告式样，编制各种代表选举表格。

10．提出代表资格审查小组人员建议名单，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。

11．10党代表，研究提出“两委”委员候选人预备人选建议名单；向各党总支（直属支部）反馈“两委”委员预备人选建议名

17日（周一），召开党委会，研究提出“两委”委。19日，各党总支（直属支部）召开党员大会选举产21日，召开党委会，研究审批各选举单位选出的月

单和审批通过的党代表。

12．10月26日，各党总支对“两委”委员候选人预备人选建议名单进行第三次酝酿推荐。

13．10选人预备人选名单，报上级党组织批准；做好党委、纪委委员预备人选的组织考察工作。

（三）党代会前会务性工作（1．编制党委委员、纪委委员候选人名册、登记表，起草相关情况说明等。

2．提出代表团划分、代表团长建议名单，指导各代表团推选召集人及联络员，编制代表名册。

3．提出党代会特邀人员、列席人员建议名单。

4．提出大会主席团、秘书长建议名单，以及大会执行主席的分组建议名单。

28日，召开党委会集体研究确定“两委”委员候月底-11月初）月 10

5．编制党委委员、纪委委员候选人名单和基本情况介绍。

6．起草党代表大会和“两委”第一次全体会议选举办法。

7．起草党费收缴、使用和管理情况的报告草案。

8．起草大会日程和各项会议议程。

9．起草大会各种会议主持词和会议须知，编制大会人数清点报告单、发放回收选票报告单、计票报告单等大会材料。

11．印制党代会、党委、纪委第一次会议选票，做好党委、纪委第一次全体会议的组织工作。

（四）党代会召开阶段（1．做好大会预备会议各阶段和代表报到、召集人会议、各代表团分团讨论、第一次代表团团长汇报会等相关工作。

2．做好主席团历次会议的相关工作。上中旬）

．培训总监票人、监票人和计票人。1

13．做好大会开幕式到闭幕式期间各次会议的相关工作。

4．做好党代会选举相关工作（准备会议清点人数报告、分发选票报告、选举计票、选举结果报告单，印制选票（两套）、统计选票等）。

5．做好中共重庆科技学院第二届委员会第一次全体会议、中共重庆科技学院纪律检查委员会第一次全体会议的各项工作。

（五）党代会结束之后阶段（1．向上级组织上报新一届党委会、纪委会、党委常委会选举结果。

2．系统总结党代会综合组织相关工作。

3．整理综合组织组所有文档资料并存档。

月下旬）11

第四篇：施工组织组毕业设计总结

施工组织设计指导工作总结

11建筑毕业施工组织设计组共有19名学生生，本次设计课题是《学生公寓楼施工组织设计》，内容包括学生公寓楼工程量计算，施工准备工作安排，施工方案设计，施工进度计划编制，施工平面设计、主要技术措施制定和施工现场模型制作七部分。整个毕业设计从第十周开始，到第十六周结束。12月12日、13日进行了毕业答辩。

通过指导本次学生该课题设计工作，得到了以下收获：

1、充分调动了学生的积极性，在本次设计工作工作中，我主要负责给学生布置课题任务，给学生提供所需图纸、地质勘察报告等资料，并给他们讲解设计的方法，而设计的具体工作由学生自己来完成，让学生成为主体，学生每完成一步都感到有成就感，提高了他们的积极主动性。同时，在毕业设计的各个阶段，我及时通过短信、邮件、电话、开会、等方式与学生联系，了解设计工作进程，及时提出意见与建议，保证了设计工作的方向与质量。

2、该设计工作融合学生三年来几乎全部所学理论知识，契合施工现场实际情况，锻炼了该组学生的专业工作能力。

该次设计工作，我给学生提供的是真实已建公寓楼施工图纸和勘察资料及目前通用的消耗量定额等资料，学生在计算工程量过程中，更加熟练地掌握了施工图的阅读方法，通过施工方案设计，他们对所学的建筑工程施工技术又温习了一遍，通过施工进度计划编制及施工现场平面设计他们又锻炼了在施工管理方面的能力。另外，本次设计工作也发现了一些问题，体现在以下方面：

1、学生个体性差别方面

我们设计小组由于学生的兴趣、基础、及所学知识掌握水平不同，他们设计工作能力良莠不齐。学习好的同学接受能力快，做起来积极性也高，差的同学参与性也差一些，对此，我及时同他们进行沟通，并做好辅导工作，同时让好的学生带动他们。

2、设计工作时间安排方面：

该次施工组织设计从表现形式来说包括两个方面，主要是施工组织设计，设计成果为施工组织设计论文，它是该设计工作中最主要的，是指导施工的技术经济文件，另一个是施工现场模型制作，它只是施工组织设计中的一小部分，是其中施工平面的立体化成果，而学生却热衷于后者，在其制作上所花费时间超过了前者，对整体设计质量有一定影响。造成此原因应是学生心理攀比效果，施工现场模型比论文更直观实现学生成就感。对此，下一步要加强疏导教育。

总之毕业设计有成绩，也有问题，今后我们要认真思索，通过毕业设计，带动学习风气的好转，进行教学改革，采用适合学生的教学方法。切实完成我们建筑专业人才培养方案所确立的培养目标。

第五篇：组织部组织组工作职责

组织组工作职责

1、负责全市基层组织建设的具体指导，研究制定全市基层组织建设总体规划；

2、负责全市基层党组织机构和人员的设置、审批工作，帮助和指导基层党委、总支（支部）搞好换届选举，做好市委换届选举工作；

3、掌握全市农村、企业、社区、机关、学校党组织班子的现状及动态，调研指导基层党组织做好党建工作，逐步实现基层组织建设规范化、经常化、制度化；

4、负责全市党员的管理教育工作，选拔和培养入党积极分子，制定发展党员规划，做好发展党员工作；

5、对全市各级领导班子召开民主生活会情况进行检查、指导。

6、培养和树立先进典型，做好评优树模工作；

7、负责党费的收缴、管理和使用；

8、负责党组织关系的接转工作，做好党员统计工作；

9、负责基层党建工作典型经验的总结推广工作，做好基层组织建设方面的信息撰写上报工作；

10、做好党刊征订和发行工作。

组织组工作细则

一、农村党建工作

1、负责制定全市农村基层组织建设三年规划，指导乡村两级党组织开展“五个好”创建活动，认真开展调查研究，及时总结经验做法，不断夯实执政基础。

2、指导乡村两级党组织加强班子自身建设，选优配强党组织负责人，定期检查农村党组织中心组学习制度和民主集中制原则贯彻执行情况，及时纠正和解决班子建设中存在的突出问题。探索建立村干部养老保险制度，帮助解决村干部退职养老问题。

3、结合社会主义新农村建设工作，探索创新农村党组织设置模式，逐步建立起适应农村经济发展要求的党组织管理和运行体制，不断增强农村基层党组织战斗力和凝聚力。

4、、探索创新农村党员发挥作用的有效载体，指导农村党组织不断深化“双培双带”、党员设岗定责、“一区三带”等党性实践活动，为农村党员发挥作用搭建平台。

5、负责指导农村党组织不断发展壮大村级集体经济，深化村级集体经济领导体制和运行机制改革，建立和完善激励机制，逐步化解村级债权债务，总结和推广村级党组织发展壮大村级集体经济的成功经验和做法，推动全市村级集体经济持续健康发展。

6、指导农村党组织不断加强阵地建设，规范阵地设置内容，发挥阵地服务功能。

7、指导农村党组织做好党员信息点建设工作，协调有关部门解决好上网费用、线路架设等工作。

二、企业党建工作

1、负责制定企业党建工作规划，指导企业党组织开展“三双六好”争创活动。

2、做好企业党组织设置和调整工作，及时指导企业工委在条件成熟的企业中建立党组织，选派党建工作指导员，配套建立群团组织。指导改制企业理顺党组织管理体制，做好下岗失业党员关系转接工作。

3、指导企业党组织开展好“双培双推双创”活动，做好典型经验的总结推广工作，以点带面推动企业党建工作不断迈上新台阶。

三、社区党建工作

1、负责制定社区党建工作规划，认真开展调查研究，指导社区党组织开展争先创优活动。

2、指导老市区工委和玉门镇党委做好社区党组织班子的配备工作，不断加强社区班子自身建设。

3、指导社区党员组织做好以爱心捐助站、爱心活动室、爱心服务队、爱心咨询中心为一体的“爱心超市”建设工作，不断增强社区救助和服务功能。

4、指导社区党组织开展好社区党员设岗定责、结对帮扶等党性实践活动，引导社区党员发挥好作用。

四、党员教育管理工作

1、负责做好党员发展工作，协调市委党校办好入党积极分子培训班，严格党员发展标准和程序，不断壮大党员队伍。

2、负责制定党员教育管理实施意见，协调市委党校、科技局、农牧局、林为局、商务局等单位，办好村干部、社区干部和企业党组织负责人等培训班，不断提高基层党务干部知识水平。

3、指导农村、企业、社区党组织做好党员的日常教育和管理工作，有针对性加强流动党员教育管理工作，不断提高党员队伍的整体素质。

五、其他工作

1、指导机关、学校等单位做好党建工作，确保党的活动正常有序开展。

2、负责全市基层党组织机构和人员的设置、审批工作，帮助和指导基层党委、总支（支部）搞好换届选举，做好市委换届选举工作；

3、对全市各级领导班子召开民主生活会情况进行检查、指导。

4、培养和树立先进典型，做好评优树模工作；

5、负责党费的收缴、管理和使用；

6、负责党组织关系的接转工作，做好党员统计工作；

7、负责基层党建工作典型经验的总结推广工作，做好基层组织建设方面的信息撰写上报工作；

8、做好党刊征订和发行工作。