第一篇：总结才有提高
总结才有提高——写总结感想
2014-03-10 17:08:07 阅读（527）评论（9）收藏（10）
总结才有提高——写总结感想
于2014年3月10日下午17：00
自从2013年1月三茅人力资源网开始每月一个人力资源主题的征文（现在更名为“总结”）以来，到目前为止，共进行了15次征文，我是每次都参加，其中前7次没有一次获奖，后面有6次获奖（其中5次杂志采纳奖、1次最佳征文奖）。
这篇最佳征文奖就是2013年12月的年度总结征文，题目是《发展人力资源 夯实人才基础》，创造了至今为止三茅征文的最高投票支持数2869票。
我知道我不是一个善于舞墨弄枪的人，也不是一个驾驶文字能力强的人，虽然学生时代喜欢看看《作文书》，能够完成老师布置的作文任务就是十分幸运的事了，还记得有一次因为作文开始写成“光阴似箭，日月如梭”，被老师拿到课堂上作为反面作文狠狠批了一通，说是“太陈词滥调，明显没动脑筋”，当然老师虽然没有点名批评，那我是自知，恨地上无缝可钻啊，脸是红了一遍又一遍，虽耳朵在听，但头只能低了再低，也不知道那一堂作文课是怎么度过的。
现在想来，类似的挫折教育练就了自己后来面对困难时不受伤，同时具备了做人力资源工作要“脸厚”的特点，虽然不服自己“难道是天生的蠢文人”，所以在7次未获奖面前仍然能够坚持投稿写总结，我想，如果说获得诺贝尔文学奖的莫言对我有鼓舞确实有点假大空虚，但就在我们身边的海边、弥勒、莫离、格格、大帝、苹果、月夜等同行，可以说，他们是有相当文学功底的，特别是作为后起之秀的年轻一代，能够有如此史哲、文学基础是不容易的，那么，他们包括其他暂时还叫不出来名字的所有参与三茅总结征文的朋友们，从他们文章中的字里行间里流露的不仅仅是人力资源专业经验和知识，还有他们在运用文字、表情达意方面的技巧和心路历程，这些，都是我学习写作的最好老师。
我想，我会继续坚持写作和总结，总结自己的工作经历，总结自己的所想所做所感，因为“总结才有提高”。回头去看，总结带给我许多益处。
首先，写总结是梳理强化。
不管写总结是在事情刚刚结束时，或者是隔一段时间再写，总之，在动手敲打键盘前总要构思写总结的主要目的是什么、具体想表达什么主题思想、有哪些具体经历或事件要写、事件的详细过程是怎么样的、需要分成几段、大致需要运用哪些比喻或词汇等，甚至还必须写成大致的提纲。
这个写作前的准备过程，就是再度梳理的过程，从加深记忆上看，无疑起到了强化作用，不但使原有经历更有条理化，甚至从理论上有了升华，说不定从中印证或发现了另外一些问题，在原有基础上拓开了视野。“
其次，写总结会锻炼思维。
对同一个问题，站的角度或高度不同，得到的启发或结果就不同，进而导致我们的行动速度和方向就可能有区别，盲人摸象、不同庐山面目的得来就是这个道理。同样，在企业管理、人力资源管理或其他待人处事过程中，如果经常把自己的做法与一些先进、有效果、受人欢迎的做法对比，许多事情就能够想明白的。
写作不是一气呵成就能够成为大作或精品的，必须反复阅读和推敲，有人说，好文章是改出来的，这个一点不假，当初的想法不一定成熟，需要后来的深思熟虑，才会更趋完善。
所以，常写总结的人聪明、会思考、有思维。
第三，写总结是强身健体。
大家注意没有，写总结时，如果你心不静、思想不专注，是难以写作如
一、顺畅表达的，这与我们练习书法和气功时的状态非常一致，如果长期这样，无疑是对身心有好处的，自然而然达到了强身健体的作用。
相反，写作时，如果一会儿被外面嘈杂声打断，一会儿被同事或领导干扰，或者被某个不得不接的电话中断，都会使原来气定神闲、心速适中的状态失去平衡，整个思路被打乱或终止，如果忙完那些事再重新来写作，不花上好一些时间是难以适应的，而且还往往需要从头到尾细看一遍已经写好的内容，才能理解个中原委，也才能接着上面的内容继续往下写。
所以啊，请告诉你的家人或朋友，你在写作时，请他们配合一下，你不会花很长时间的，不要打扰你，否则，就破坏了你的气场、打乱你的心情、中断了你的思绪，可能还会影响你的健康。
最后，写总结能和谐社会。
这个时代，是一个讲究速度和效益的时代，许多追求成功和幸福的人不愿意放下或停留自己的双手或脚步，在人情或金钱面前，只看到利益的一面，没有看到更深层次的东西，更不愿意从“仁”或者“国学精华”方面去理解一些事物，更愿意处在“说了”或“说了”这个层面，而不愿意朝前再走一步“写了”，这样，如果能够“说、做、写”很好的结合起来，那么，我们将时刻在反省自己、总结自己，进而在“坚持中”不自觉的“提升了自己”。
试想，你写作、他总结、我动笔，全社会形成一个“人人爱总结”的好习惯，我们就会多一些冷静、少一些冲动，多一些思考、少一些武断，多一些聪明，少一些愚昧，那整个社会不就和谐许多了吧，全世界也一样，你说对吗？
当然，写总结可能还会有其他好处，站的角度不同、思考的高度不同，就会有不同的说法，但不管怎样，写总结对我们的工作和生活都会带来好处是一致的，所以，我会继续坚持写总结，包括投稿啊，当然，每天的打卡分享和平常写日记也是写总结的一部分。
所以，我想呼吁所有的三茅卡友，不管你是加入三茅的老卡友还是刚刚加入的新卡友，还是已经有相关工作经验的工作者或者是即将走出校园走上工作岗位的毕业生，坚持写作吧，坚持总结吧，写你的所想、所思、所做、所看、所感，因为：
总结是你苦乐回味里的历练，总结是你静心环境下的修为，总结是你心路历程中的升华，总结是你成功道路上的基石。
所以，没有总结，就没有提升，就没有成功！
第二篇：留住优秀营销人才有招数
留住优秀营销人才有招数
保险营销增员是营销工作中的重要一环，而留住人才显得尤其重要。可以说，留住人才一定程度上是为增员做贡献，更是为人才的积累提供必要的条件。为此，需要从以下十方面采取留员措施。
1.创造条件，使营销员具有成就感。成就感是获得某种力量的前提，任何一项特长、技能的发挥，尤其是良好性格和品质的培养，都能够从一定程度上引起营销员的成就感，从而使其在团队生活中过得积极而有意义。
2.组织好团队生活，增强营销员的集体荣誉感。做为营销员，个体的发展离不开团队力量的支持和帮助。可以说，组织好团队力量，开展好团队活动，给予营销员更多的关注，并为其成长提供阶梯，对增强其集体荣誉感非常重要。
3.运用和谐友善的话语，增强营销员的温暖感。保险营销员要与各种各样的客户打交道，思想会受到各种各样的碰撞。而在团队内能够得到安慰，尤其是能够得到成员的关怀，特别是语言和行动的帮助，将能够有效提升其温暖感。
4.生活上给予关照，使其有家的归属感。对于营销员来讲，除了营销工作上给予应有的关心、支持和帮助之外，还应当在生活上给予照顾，并切实了解营销员的成长经历和背景，增强其自信心。
5.锻炼营销员意志，使心灵得到熏陶、洗礼和升华。营销员在从事营销工作中，常常会有一些压力和困惑，并接受一定程度上的挑战。而此时，营销员需要有一定的抗压能力、接受挑战的耐心和毅力，更重要的是要有适宜自己成长的环境。因此，围绕营销员的营销工作，进行一系列的营销思想的传递、营销心灵的启迪和营销心灵的升华，是非常重要的。
6.量化营销员贡献，增强营销员的自信和希望。营销员在具体的营销活动中，常常会遇到一些困难，克服这些困难，需要有一种优秀的营销精神做有效支撑。而制定具体又明确的营销员量化制度，有助于不断地积累营销员的自身亮点，尤其是业绩上的亮点，从而更好地做出自己的贡献。
7.关心营销员的思想动态，为其未来的职业发展提供清晰的路径。对于保险营销员来讲，有时候个人的发展重于自己物质和精神的奖励。因为每位营销员在自己的职业发展过程中，都是为了追求一种职业发展的状态，而树立良好的职业发展预期则显得非常重要。
8.丰富营销员职业生活，体现其多方面价值。营销员都有被重视和被尊重的需求，这也是在团队组织中成长壮大的根本前提。为此，需要营销团队提供丰富的团队活动，给予团队成员应有的表现机会，并在环境的不断影响下得到应有的满足感，而不是做为个体孤单地存在。
9.提供释放压力的空间，追求快乐的营销生活。保险营销是一种生活状态。而带着积极主动的情绪工作，还是显出烦恼和忧愁，对于提高营销员的工作质量和效率起着至关重要的作用。因此，营造快乐的营销气氛，有利于提高营销员士气。
10.制定完备的营销流程，增强营销员工作的高效化。保险营销员的工作积极性、主动性和创造性，一定程度上取决于营销团队组织高效的工作流程和制度。因此，不断地根据营销实践总结营销经验，并在营销组织内推广应用，尤其是做为示范和样本加以宣传，将有利于降低营销成本，提高营销效率。
第三篇：提高文化软实力申论：有书香才有故乡
提高文化软实力申论范文：有书香才有故乡
故乡是一个人的根。它不仅是一个地理上的概念，也是一种精神上的依恋。如果说语言是存在的家园，那么书香就是精神的故乡。只有书香浓郁之处，精神的家园才会美好，故乡才是真正的故乡，才能真正给予人们以慰藉和鼓舞。
我心目中的书香社会，是一个全民阅读的社会，是一个由书香家庭、书香社区、书香学校、书香机关、书香企业、书香乡村组成的社会，是一个领导干部带头读书荐书，亲子共读、师生共读的社会。书香社会有两个最重要的基础：书香家庭和书香校园。因为一旦在家庭和学校里养成了良好的阅读兴趣、阅读习惯和阅读方法，就可能成为终身的阅读者。
我心目中的书香社会，是一个为全体公民提供良好阅读条件的社会。从出版上，以各项措施激励优秀图书出版；从销售上，以得力政策确保图书顺畅流通；从服务上，在社区、学校、城市、乡村建设合格的图书馆，优质的公共图书馆服务体系基本形成。有官方民间等不同机构和独立书评人发现、推荐好书，有阅读专家研究、推广阅读方法，有国家领导人和社会知名人士身体力行倡导读书、乐于荐书，有各行各业以读书为荣。
阅读需要慢工出细活，推动也需要旷日持久的努力。从实践来看，政府推动书香社会建设，最容易遭遇三个方面的问题。一是思想认识不到位，尤其是各地领导没有真正认识到阅读的价值与意义。二是资金支持不到位。书香社会的建设需要有一定的硬件条件，如社区图书馆建设、书店建设等，而且这些投入普遍不是一次性的，需要长期坚持才能见效。三是行动落实不到位。政府推动阅读，下级部门单位为了应付检查却容易搞形式主义、形象工程，不能真正落到实处。
针对这三个问题，扩大政府推动全民阅读工作的切实成效，需要认真加以研究。
从经验来看，政府积极倡导推动，社会广泛参与，是任何一项事业成功的前提条件。全民阅读同样需要自上而下的引导和推进，也需要自下而上的行动与努力。要想让阅读推动工作落到实处，必须政府和民间共同参与、携手共进。从总体上看，政府搭台、民间唱戏是必要路径。政府应该为建设书香社会提供资金支持、舆论支持和行政支持，同时需要尽可能发挥民间的积极性，吸引更多的民间资本、民间智慧从事阅读研究、阅读推广，从而一呼百应，在社会各个层面把阅读推动工作广泛坚持下去。另外，还要充分发挥学校和图书馆的作用，以及媒体的作用，让阅读理念深入人心。
建设书香社会绝非一朝一夕之功，需要全社会共同积极参与和努力，真正意识到精神的力量才是一切竞争力的基础，真正认识到阅读对于个人、社会、民族的价值，真正地把全民阅读作为一件大事来做。如此，我们的中华优秀传统文化才可能真正在日常生活中得以绵延，我们的精神家园才会随着物质的丰富而同时得到丰盈，我们才会在书香中从此拥有“此心安处是吾乡”的幸福。
第四篇：合法经营才有公平竞争（精选）
合法经营才有公平竞争
1月19日市场会员陈贤柱来会反映：市场口有一外地来的车辆装有鸡、鸭家禽在销售，已经有好几次了，他不需要任何税费，可以价格低一些；我们有证照个体户，摊位费、管理费、卫生费，水电费一年需要3万多，这对我们来说是不公平的竞争，严重影响我们的生意。要求协会组织向有关主管部门反映，及时进行管理，保护我们的合法权益。二来北方禽流感正有发生，也要对消费者的人身健康保障。协会立即把会员反映的情况向桥下工商所领导汇报，要求马上派人管理，引起所领导的高度重视，当即派人管理，协会协助，责令外来卖家禽的经营者立即把车开走，要求卖家禽的要有检疫手续和合法的经营手续资格才能上市，保护了有照个体户的合法权益。
桥下个民协分会
2009年1月20日
第五篇：调查研究才有发言权
调查研究才有发言权
总书记有段讲话是关于调查研究的，读后颇有感触。他说：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”想一想，不论我们做什么工作，都不能离开调查研究这个传家宝。
比如我今年开始分管政工及人力资源工作，就需要按照习总书记讲话精神真正地俯下身去进行深入的调查研究。作为公司的一个老同志，应该说对公司的大体情况是了解的，但距离真正意义上系统工作的驾驭，还有一定的差距。
所以需要我们俯下身去，深入实际、深入基层、深入员工中去开展调查研究工作。要多层次多方位多渠道地调查理解情况，既要调查机关，又要调查基层；既要调查干部，又要调查群众；既要解剖典型，又要了解全局；既要到工作局面好的和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题。基层、员工、重要、典型和困难的地方，应该成为调研的重点，要花更多时间去了解和研究。尤其对员工最盼最急最忧最怨的问题更要主动调研，抓住不放，真正听到实话，察到实情、获得真知、收到实效。
为此，我们综合办公室结合着团总支一道制定了每个月不少于两次下基层项目部的活动计划，目的就是通过深入基层，倾听一线员工的所思所想，尤其是近几年毕业的新学生的思想动态。
调查研究我们要坚持实事求是的原则。坚持实事求是，最基础的工作就是了解实际、掌握实情。这就要求我们必须做深入、系统而不是粗枝大叶的调查研究，使思想行动决策符合客观实际。要树立求真务实的作风，坚持追求真理。修正错误的勇气，从客观实际出发，坚持结论产生在调查研究之后，建立在科学论证的基础上。对调查了解到的真实情况和各种问题，坚持有一是一，有二是二，既报喜又报忧，不唯上、不唯书、只唯实。要处理好调查和研究两个环节的关系，在调查的基础上进行深入细致的思考，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，直到找到解决问题的正确办法。要把实事求是的原则贯穿到各项工作中去，努力把真实情况掌握得更多一些，为做好工作打下坚实的基础。
此外，我们还要将调查研究制度化经常化。我们不仅要身入基层，更要心到基层，真心实意地交朋友、拉家常，直接了解基层员工的所想所急所盼。
相信通过广泛深入持续的沟通交流和调查研究，我们一定能够更好地开展系统工作，使企业的“家·人”文化更好地落地，培养造就更多更好的人才助力于分公司健康发展。
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