工作总结汇报及有关奖惩制度的草拟

第一篇：工作总结汇报及有关奖惩制度的草拟

工作总结汇报及有关奖惩制度的草拟 尊敬的系领导：

您们好！我们是建工系团总支组织部成员。对于我们组织部的一些情况，在这向您做一个工作汇报。

随着时间的推移，我们组织部负责的建工系各班的团会工作越来越难开展了。主要表现在以下几点：

1、随着时间的增长，各班对举办团会的热情渐渐平淡了，甚至有的班级对团会产生了一种厌倦感，从而不利于我们团会工作的展开，具体表现在班委对待团会上不负责任，班上同学对待团会感觉无所谓、不关自己的事。

2、班委不团结，办事拖泥带水，总是把事情推给别人，以至于团会一拖再拖，在准备的过程中出现了一段时间的“空白”，而到正式彩排或正式开始时才像热锅上的蚂蚁，仓促的准备一下，匆忙的应付一下，这使得团会在质量和效果上达不到要求。

3、后期的团会带有一种敷衍差事的色彩。团会的开展似乎没有什么目的，毫无意义。班上对待团会只是应付上面交代下来的任务，从而团会的质量得不到保证，对他们而言，只要团会能上就行了。

4、辅导员对自己所带班级团会的事不关心、不积极，这也是团会不好开展的一个原因。

5、上面对团会没有一个统一的制度或标准。对于团会主题想改就改，很随意，而且有时团会的主题过于现实和严肃，不太符合现代大学生的思想，以至于他们渐渐的对团会失去了兴趣。另外对于团会没有实际、实在的奖惩制度，从而带动不起来班上对团会的积极性。

6、团会缺乏创新，没有新意，总是按照一般模式来，这样就使得团会不能吸引同学们的注意，显得枯燥无味，以至于现在的团会有很多自己班上的人都不想去看，使团会的到会率降低，从而影响到团会的整体效果和团会的打分。

7、团会的举办过于频繁，每个月初下团会主题，然后经过大半个月的准备后在月底或月底稍前时开正式团会。团会开完后没过一个个星期就又是下个月初，下个月的团会主题又下来了，各班又得重新准备下个月的团会。这样久而久之，各班就有点喘不过起来了、有点不知所措了。凡事做多了做久了就会产生一种厌倦感。同样团会也是这样，频繁的团会使得各班对团会渐渐的失去了积极性，从而影响到团会工作的开展。但院里又要求各系每月都要开团会，对此我有个办法看行不行：把建工系的所有班级分成两批，每一批隔月开展一次团会而且两批开团会的时间错开，这样每一批都有一个月的“休息时间”，这样每个月我们建工系都有团会开展。

对于上面列出的在举办团会过程中所出现的问题总的来说在于班上同学对于团会的参加不积极、班委（特别是班长和团支书）对团会不负责、不认真去弄，有甚者甚至不管。所以对于这些问题我提出一些意见：对于系里，希望系里多关注一下我们团会这块儿，多督促辅导员多关注一下自己班上团会的情况，也希望系里能出台一项针对于各班班长和团支书的奖惩制度，以此来牵制住班长和团支书，让他们更好的去组织班上的团会等各项活动。而对于这个奖惩制度我也拟定了一个方案，请系里领导、老师传阅，看是否可行。

建工系各班团会参加人员的奖惩制度方案：

1、各班班长、团支书对团会非常负责任，能积极有效的组织全班同学参加团会，并且把团会举办的非常好或是院里第一名的班级加班长或团支书的个人量化考核2.5分或奖励个人团课或党课的名额等，而对于这个班或这几个班集体奖励1~2个团课名额或一个党课名额。这些名额由团总支组织部根据了解的情况来奖励给对团会贡献较大的个人，比如：班长、团支书以外的班委或是参加团会节目突出的同学。

2、各班班长、团支书对团会非常负责任，能积极有效的组织全班同学参加团会，并且把团会举办的很好或是获得院里第二名的班级加班长或团支书的个人量化考核2分或奖励个人团课或党课的名额等，而对于这个班或这几个班集体奖励1~2个团课名额或一个党课名额等。同样，这些团课名额的分配与第一条的相同。

3、各班班长、团支书对团会很负责任，能积极有效的组织全班同学参加团会，并且把团会举办的很好或是院里获得第三名的班级加班长或团支书的个人量化考核1.5分或奖励个人团课或党课的名额等，而对于这个班或这几个班集体奖励1~2个团课名额等。同样这些名额的分配与第一条的相同。

4、各班班长、团支书对团会较负责任，能积极的组织全班同学参加团会，并且把团会举办的较好或是获得系里第一名或第二名的班级加班长或团支书的个人量化考核1分或奖励个人团课或党课名额等，而对于这个班或这几个班集体奖励1~2个团课名额等。这些名额的分配与第一条的相同。

5、各班班长、团支书对团会还算负责，能组织全班同学参加团会，并且把团会举办的还算可以（没获任何名次）的班级，加班长或团支书的个人量化考核0.5分或奖励个人团课名额等，而对于这个班或这几个班集体奖励1个团课名额等。这些名额的分配与第一条的相同。

6、对于参加团会节目的同学、节目形式非常好、有创新、整个节目表演的非常棒的同学加个人量考核1~2分或奖励其团课名额；而节目形式好、整个节目表现得很不错的同学加个人量化考核0.5~1.5分或奖励其团课名额。

7、各班班长、团支书对团会不负责任，不能积极的组织全班同学参加团会，对团会一拖再拖，最终在团总支组织部成员的一再催促下在月底把团会仓促的开出来的班级，扣掉班长或团支书的个人量化考核0.5~1分或限制其团课党课名额并扣掉班级整体的1个团课名额。（奖励给团会开的好的班级）

8、各班班长、团支书对团会不负责任，不能积极的组织全班同学参加团会，对团会就是敷衍一下，开的不成样子的班级，扣掉班长或团支书的个人量化考核1.5~2分或限制其团课党课名额以及入党申请等并扣掉班级整体的1个团课名额。

9、各班班长、团支书对团会不管、不开的班级，扣掉班长或团支书的个人量化考核2.5分或不给其团课党课名额以及限制其入党申请等。其班级整体扣掉2个团课名额或一个党课名额。

以上为我的奖惩制度方案，上面所说的奖惩都将根据情况由团总支组织部酌情处理。每月的个人量化考核汇总时，系里在班上交上来的量化考核根据我们组织部出的另一份少数人的量化考核对这些人在原量化考核上适当的加分或减分。对于我的奖惩制度方案，希望系里领导、老师相互传阅，有不足的地方希望能够指出，以便更正，并希望系里领导能批准这份方案。

建工系团总支组织部

第二篇：合同草拟

店铺出租合同

甲方：(出租方)

乙方：(承租方)

甲、乙双方按照互利、互惠、平等、自愿、协商一致的原则，根据《合同法》的有关规定，签订以下店面出租协议：

一、被租房屋为丹桂园69号二楼整楼（原水韵护肤工作室）。

二、租赁期限。租赁期为：从2018年5月_____日至2019年2月27日。合同期满后，甲方如果继续对外租赁本房屋，乙方享有优先承租权，乙方必须在合同到期前15日内，与甲方商议签订新租赁合同，否则按自动弃权处理，甲方有权另行处理。

三、租金为6000元人民币(大写：陆仟圆人民币整）

四、租赁期房屋的修缮。房屋属人为的损坏由乙方及时修缮，无法修缮则由乙方赔偿。

五、乙方在经营过程中的一切经济纠纷及其它任何责任与甲方无关。

六、店面出租协议书样本的出租方与承租方的变更

1、在合同履行期内，乙方不征得甲方同意，无权将房屋转租给第 三者或相互对换房屋，否则甲方有权收回房屋。

2、在合同期内，如果甲方同意乙方将房屋使用权交付给第三者，本合同对原乙方与房屋使用权者继续有效。

七、在合同履行期间，乙方与第三者发生的一切经济、民事等纠纷，甲方概不负责。

八、合同期内，乙方产生的所有水电气费均由乙方承担。乙方不得

第三篇：公司章程草拟

有限责任公司章程

股东各方：

甲方：________________身份证号码：_______________________________ 通讯地址：________________________________________________________ 乙方：________________身份证号码：_______________________________ 通讯地址：________________________________________________________ 丙方：________________身份证号码：_______________________________ 通讯地址：________________________________________________________

第一章 总则

第一条 为维护公司、股东的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律、行政法规的规定，经上述股东各方充分协商，就投资设立（下称公司）事宜，达成如下协议，制订本章程。

第二章 公司

第二条 拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人

（一）公司名称：

（二）经营范围：

（三）注册资本：

（四）法定地址：

（五）法定代表人：

第三章 公司注册资本

第三条 实际出资方式及占股比例

甲方：出资额为¥3000000元（大写：人民币叁佰万元整），以作为出资，占公司股份的_________％；

乙方：出资额为_________元（大写：），以_________作为出资，占公司股份的_________％；

丙方：出资额为_________元（大写：），以_________作为出资，占公司股份的_________％。第四条 出资证明

本公司成立后，足额缴付出资的发起人有权要求公司向股东及时签发出资证明书。出资证明书由各股东签名盖章。出资证明书应当载明下列事项：

（一）公司名称；

（二）公司登记日期；

（三）公司注册资本；

（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；

（五）出资证明书的编号和核发日期。

第四章 股东

第五条 公司置备股东名册，记载下列事项：

（一）股东的姓名或名称及住所；

（二）股东的出资额；

（三）出资证明书编号。

记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。第六条 股东享有如下权利：

（一）按照其实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，优先按照其实缴的出资比例认缴出资；

（二）参加或委托代理人参加股东会，按照认缴出资比例行使表决权；

（三）优先购买其他股东转让的股权；

（四）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；

（五）选举和被选举为公司执行董事或监事；

（六）查阅公司会计帐簿，查阅、复制公司章程、股东会会议记录、执行董事的决议、监事的决议和财务会计报告；

（七）公司终止后，按其实缴的出资比例分得公司的剩余财产；

（八）法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。

第七条 股东承担如下义务：

（一）遵守法律、行政法规和公司章程，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；

（二）按期足额缴纳所认缴的出资；

（三）在公司成立后，不得抽逃出资；

（四）国家法律、行政法规或公司章程规定的其他义务。

第八条 自然人股东死亡后，由合法继承人继承其股东资格，其他股东不得对抗或妨碍其行使股东权利。

第五章 股权转让

第九条 股东之间可以相互转让其全部或部分股权，毋须征得其他股东同意；

第十条 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

第十一条 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照各自认缴的出资比例行使优先购买权。

第十二条 依本章程第十九条、第二十条、第二十一条的规定转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程该项修改不需再由股东会决议。第六章 股东会

第十三条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举或者更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；

（三）聘任或者解聘公司经理，决定其报酬事项；

（四）审议批准执行董事的报告；

（五）审议批准监事的报告；

（六）审议批准公司财务预算方案、决算方案；

（七）审议批准公司利润分配方案和弥补亏损方案；

（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（九）对发行公司债券作出决议；

（十）对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（十一）修改公司章程；

（十二）对公司向其他企业投资或者为他人提供担保作出决议；

（十三）决定聘用或解聘承办公司审计业务的会计师事务所；

（十四）国家法律、行政法规和本章程规定的其他职权。

第十四条 股东可以自行出席股东会，也可以委托代理人出席股东会并代为行使表决权。委托代理人出席会议的，其代理人应出示股东的书面委托书。

第十五条 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。

第十六条 股东会会议分为定期会议和临时会议。

定期会议每年召开一次，并于上一会计完结之后三个月之内举行。经代表十分之一以上表决权的股东，执行董事，监事提议，应当召开临时会议。

第十七条 召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。经全体股东一致同意，可以调整通知时间。

股东或者其合法代理人按期参加会议的，视为已接到了会议通知。该股东不得仅以此主张股东会程序违规。

第十八条 股东会会议由执行董事召集和主持；执行董事不能履行职务或者不履行职务的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可自行召集和主持。

第十九条 股东会会议由股东按照认缴出资比例行使表决权。

第二十条 股东会会议对所议事项作出决议，须经代表过半数以上表决权的股东通过，但是对公司修改章程、增加或者减少注册资本以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议，须经代表三分之二以上表决权的股东通过，若股东人数在3人以及3人以下，则需经代表所有表决权的股东通过。

第七章 执行董事、经理、监事

第二十一条 公司设执行董事，由股东会选举或更换。

执行董事任期每届 年。（注：不超过三年）任期届满，可连选连任。

第二十二条 执行董事对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司的内部管理机构的设置；

（九）根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（注：执行董事兼任经理的，此处应修改为“决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项”）

（十）制订公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定或股东会授予的其他职权。

第二十三条 公司设经理，由股东会决定聘任或者解聘。经理行使以下职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会或者执行董事的决议；

（二）组织实施公司经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）股东会或执行董事授予的其他职权。

第二十四条 公司设监事一名（注：或两名）。股东代表出任的，由股东会选举或更换；职工代表出任的，由公司职工通过职工大会（注：或职工代表大会）民主选举产生。

执行董事、高级管理人员不得兼任监事。

监事任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

第二十五条 监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议 的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在执行董事不依职权召集和主持股东会会议时负责召集和主持股东会会议。

（五）向股东会提出议案；

（六）法律、行政法规、公司章程规定或股东会授予的其他职权。

第八章 公司财务、会计

第二十六条 公司财务、会计

（一）公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。

（二）公司在每一会计终了时，应制作财务、会计报告，并依法经审查验证。

（三）公司在每一营业的头三个月，编制上一的资产负债表、损益计算表和利润分配方案，提交董事会审议通过。

（四）财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅。

（五）公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

（六）公司的法定公积金不足以弥补以前亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

（七）公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

（八）股东会、股东大会或者董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

（九）公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

（十）公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。

第九章 公司的解散和清算

第二十七条 公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满；

（二）股东会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消；

（五）人民法院依据《公司法》第183条的规定予以解散。

公司有前款第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。

第二十八条 公司因章程第三十七条第（一）、（二）、（四）、（五）项的规定而解散的，应当依法组建清算组并进行清算；公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第二十九条 清算组由股东组成，依照《公司法》及相关法律、行政法规的规定行使职权和承担义务。第十章 附则

第三十条 本章程所称公司高级管理人员指公司经理、副经理、财务负责人。

第三十一条 公司章程的解释权属股东会。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

第三十二条 本章程所称“以上”含本数；“过半数”不含本数。

第三十三条 公司根据需要或因公司登记事项变更的而修改公司章程的，修改后的公司章程应送公司原登记机关备案。第三十四条 保密

合同各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。保密期限为_________年。

第三十五条 通知

（一）根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

（二）各方通讯地址如下：_________。

（三）一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知其他方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第三十六条 合同的变更

本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙、丙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知其他方，征得他方同意后，各方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经各方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

第三十七条 争议的处理

（一）本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

（二）本合同在履行过程中发生的争议，由各方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

（1）提交_________仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院起诉。

第三十八条 不可抗力

（一）如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

（二）声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

（三）不可抗力事件发生时，各方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，各方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

（四）本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、**、罢工，政府行为或法律规定等。

第三十九条 合同的解释

本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同各方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。

第四十条 补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙丙各方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第四十一条 合同的效力

（一）本合同自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或专用章之日起生效。

（二）本协议一式_________份，甲方、乙方、丙方各_________份，具有同等法律效力。

（三）本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第四十二条 其它约定

（一）成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的各类文件；

（二）出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担；

（三）上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜；

（四）本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。

甲方（签名盖章）：_________

乙方（签名盖章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日 丙方（签名盖章）：_________ _________年____月____日

备 注：

一、制定公司章程前，全体股东、执行董事、监事、高级管理人员及全体股东共同委托的公司登记代理人应当阅读过《公司法》并确知其享有的权利和应承担的义务。

首届股东会决议

会议时间：

会议地点：

主 持 人：

参加人员：

决议内容：

在本次股东会议上，经讨论，形成如下决议：

1.审议通过并承诺严格遵守本公司章程；

2.选举

为本公司执行董事；

3.选举

为本公司监事；

4.聘任

为本公司经理；

5.指定（或委托）

同志负责办理本公司设立登记事宜。

全体股东签名或盖章：

第四篇：工商局诚信奖惩制度汇报材料

建立诚信“红黑名单”制度，把恪守诚信者列入“红名单”，把失信违法者列入“黑名单”，定期发布

目前，国家工商总局尚未出台恪守诚信者列入“红名单”相关政策。失信违法者列入“黑名单”中

新出台的《企业信息公示暂行条例》

第十七条有下列情形之一的，由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行公示义务；情节严重的，由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚；造成他人损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）企业未按照本条例规定的期限公示报告或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息的；

（二）企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的。

被列入经营异常名录的企业依照本条例规定履行公示义务的，由县级以上工商行政管理部门移出经营异常名录；满3年未依照本条例规定履行公示义务的，由国务院工商行政管理部门或者省、自治区、直辖市人民政府工商行政管理部门列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。

企业自被列入严重违法企业名单之日起满5年未再发生第一款规定情形的，由国务院工商行政管理部门或者省、自治区、直辖市人民政府工商行政管理部门移出严重违法企业名单。

实现信息共享

其他政府部门可以通过企业信用信息公示系统，也可以通过其他系统公示前款规定的企业信息。工商行政管理部门和其他政府部门应当按照国家社会信用信息平台建设的总体要求，实现企业信息的互联共享。

制定失信行为惩戒措施，建立联合惩戒机制，对失信违法者共同依法实施惩戒

工商行政管理机关行政处罚信息公示暂行规定（草案）

第九条 工商行政管理部门对依法注册登记的各类企业、个体工商户、农民专业合作社等适用一般程序作出行政处罚决定的相关信息

第五篇：请草拟一份合同

请草拟一份合同样本，合同的双方分别为我公司和北京的某个景点，合同内容中注意以下几点：

一、我公司是该景区电子门票的独家代理销售商（电子门票是指通过网上、手机终端等电子网络方式销售的景点门票，不包括游客在景区门口售票点够买的纸制门票）；

二、代理期限；

三、价款及支付方式

四、双方的责任和义务；

五、其它。