对于毕业生求职意向调研总结

第一篇：对于毕业生求职意向调研总结

毕业生就业观及求职意向调查报告

大学生的就业问题是社会十分关注的话题，虽然近几年随着国家劳动就业制度和毕业生就业制度的改革，为毕业生就业“双向选择”创造了良好的条件，但同时也使毕业生承担了选择主体的巨大压力和竞争的严峻挑战。特别是在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业身逐年增加的背景下，就业形势日趋严峻。本文通过对2011届毕业生进行就业观及求职意向的调查，详细了解大学生的就业去向、择业标准与社会需求之间的矛盾，为解决就业难问题做好准备。

一、毕业生要求趋于实际

8、求职之初，你最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务5%15%在调查学生希望学校在哪些方面给予就业指导时，大多数同学想法都很实际也很现实，比如，有30%的学生希望学校在简历制作、面

A职业生涯规划与职后发展指导B简历制作、求知礼仪和面试技巧C国家有关毕业生就业的政策解读30%26%D个性化的就业心理指导E收集和整理社会上有关人才需求的信息F向社会发布毕业生的有关情况和信息10%14%试的礼仪和技巧方面给予帮助，可见大学生对于面试这个难关还是十分在意也很胆怯的的，现在网上对于面试的方法也是杂七杂八，不胜枚举，这样使得大学生对于面试的想法更为混乱，所以大家还是希望学校进行系统的培训。此外，还有26%的学生比较在意社会上各企业的人才需求信息。与之相比，大家对与学校向社会上发布他们的情况反倒不是很在意，大多数同学还是认为自己努力比学校的努力更重要。

二、毕业生对就业前准备很充分

9、你是怎样做就业前的准备的5%6%5%30%学校普遍担心现在的毕业生对于就业的严峻形势毫无危机感，通过对此题的调查，发现绝大多数对就业都做好了充分的准备，A学习其他技术，为找工作积累知识B多参加社会实践活动、科技创作、比赛等活动，增长经验C关心国家要事，了解毕业后形式，为找工作寻找各种渠道25%D随大家一起，保证学习，不违纪，只要顺利毕业就行E随便，车到山前必有路29%F目前尚未有任何准备只有10%的同学现在还处在迷茫状态，没有做就业前的准备。在准备较充分的同学当中，学习，参加社会实践，了解就业方法这三面各占据三分之一。这种结果让我们很欣慰的知道毕业生都有很好的提前意识，为就业做好基础，打好提前量。

三、对发达城市和中小城市情有独钟

在就业区域的选择方面，大家普遍对大城市和中小城市情有独钟。相反，大家对于西部和一些较为落后的地区，显得比较排斥。从调查结果可以对于西策显得意，觉得大家都

41%

10、在择业过程中，你首选就业地区是11%10%0%1%A大城市和开放发达地区看出，大家部开发的政

37%B中小城市C西部及欠发达地区D基层单位E家乡F不限地域不是很在事不关己。希望在发达的地区发展，这样固然有利于自身的发展，但国家想让大学生肩负重任开发不发达地区的想法显得比价渺茫。这个问题的确能引人深思，西部开放是否是我们毕业生也应当仔细考虑的就业方向，我们又应该如何去开发。

四、择业行业较传统，勇于创业人数少 对于就业行业的意向 国有企业员工，科研人

12%1%4%0%0%17%

11、你首选的就业方向是A政府机关公务员B学校及科研院所C其他事业单位D国有企业E外资企业20%员一直都是毕业生最

9%感兴趣并且实际就业也最多的行业。今年的毕业生在行业意向上

24%13%F民营或股份制企业G部队H参加基层服务项目I非政府社会组织J自主创业也基本上延续了这一传统，比例分别高达24%和20%。并且今年有意当公务员的比例也很高，为17%，这与各级政府近两年招录公务员名额逐年增加有一定的关系。相比选择基层服务的同学为0，与上一个对大家就业区域，大家不愿去不发达地区形成照应。近几年，传的沸沸扬扬的自主创业在数据方面依然显得十分淡薄，只有5%，看来大家对于创业还是显得没有信心，还是喜欢稳定踏实的在企业服务别人。

五、主观客观都为钱，专业对口被忽略 1）主观因素 现如今，越来越多的同学认为经济收入比自己的兴趣更为重要，优先考虑经济收入的人占了25%，这样就会导致大家虽然拿着高薪，但却做着自己不喜欢的工作。这种做法

2%16%14%25%

16、你在择业时优先考虑的主观因素是10%A社会地位B发展机会C实现个人理想和价值33%D满足自身兴趣爱好E为社会发展做贡献F经济收入

固然不是很妥当，毕竟工作是今后要一直所从事的东西，若存在排斥心理，效率也会下降。然而，还有33%的同学的眼光比较长远，认为发展机会更为重要，这种做法是值得推崇的。相比，优先考虑为社会做贡献的同学仅占了2%，这个可怜的数字也看出大学生还是先考虑自身的发展，而不是选择对国家有帮助的事业。2）客观因素

17、你择业时优先考虑的客观因素是15%30%与刚刚主观因素相照应，大家

A薪酬待遇B工作地点认为薪酬是最23%C专业对口D户口重要的，占据了2%5%25%E工作性质F稳定性最多的30%，另外工作地点这一实际问题也成为毕业生普遍关注的，大家都不愿意去离家较远的地方工作。然而，专业对口这个方面反倒被大家忽略了，毕业生都不想自己的工作范围被专业束缚住一定的范围内，当然，这种专业不对口仍能干出一番事业的人在社会上比比皆是，因此，总体说，这样是有助于大家更好的就业的。

六、实践知识相结合最重要

对于影响自己就业的因素的调查中，毕业生大多数都选择了实践和工作经验以及自己的专业知识，分别占据25%和14%。这与以往的调查一样，都是大家较为在意的方面。值得一提的是有14%的学生认为社会关系竟是影响其就业的最大因素。这种情况在就业中确实存在，但是在现在这个愈渐平等的社会，这种通过关系而上位的人将会越来越

少。靠真平实学和交际能力走上事业高峰才是我们大学生应走之路。

七、总结

通过这次针对2011届毕业生的就业意识的调查，一定程度上反映了大学生在校期间的就业意识。总的来说，学校要适应新形势，采取相应措施，深化教学改革，对学生进行全方位的就业指导工作。学校教育要对接市场需求，根据市场对人才的需要，适时调整对大学生的培养方案。社会要努力为大学生提供良好的就业环境，为大学生提供更多的就业机会，完善就业市场和人事制度，建立真正公正，公平的竞争机制。身为大学生，也应该有良好的提前意识，了解到自己在就业应该做些什么才有助于自己今后的就业。12%3%14%17%14%10%

18、你认为自己在择业中对就业影响最4%大的因素是1%25%A实践和工作经验C社会关系E外表及形象G学科优势I外语能力B专业知识D沟通表达能力F学校知名度H计算机应用能力

第二篇：毕业生求职意向

毕业生求职意向范文3篇

大学生毕业生就业问题关系到广大大学生的切身利益,关系到高校的办学效益和高等教育的生存发展,关系到实现人民群众的根本利益,关系到全民经济的发展和全面建设小康社会全局,更关系到社会政治的稳定。本文是小编为大家整理的毕业生求职意向范文，仅供参考。

毕业生求职意向范文一：

尊敬的******：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读这份材料。

人们说在这个信息的时代，书信已成为了一种十分雅致的信息传递方式。因此我选择了这样一种方式向您呈上一份我的自荐材料，同时也呈上一份对您的诚挚问候暨对贵***事业发展的真诚祝福。

一位哲人说过：“医学是一门艺术。”是的，医学是一门艺术，是一门最崇高最神圣的艺术。她需要忘我的奉献和不断进取的精神以及全面发展的个性。因此，在这五年的学习生活中，我从未停止过努力，生活过的忙碌、充实而有意义。从这一份简单的自荐书中，您也许会从那一点滴的成绩里感受到这种努力和上进的精神。在面临着社会的选择，尤其荣幸的面临着

阁下您的选择的时候，我可以无愧的说：“我可以值得信赖!”

在我进行人生第一次事业选择的时候，我毫不犹豫地选择了贵***，因为我相信贵***在阁下您的领导下具有广阔的发展前景和美好的未来。同时我也期盼着得到贵***的肯定及阁下的认同。我一定会为之而努力!

盼望着早日得到您的佳音!

衷心祝愿您身体健康、事业顺利!

此致

敬礼

真诚的求职者：****

****年**月**日

毕业生求职意向范文二：

尊敬的公司领导：

您好!

我叫xxx，现年xx岁，来自xx省，是xx学校xx专业xx届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以平静，我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择;之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。在这里，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石，如果说我有什么优点的话，那就是我年轻。

在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩，获过二等奖学金在学好专业知识的基础上，我还自学了电脑方面的一些知识，比如：电脑一般故障的排除、文字处理与排版„„

实践是检验真理的唯一标准。所以我利用暑假期间到华宇电器公司实习电路的配线和故障排除，还安装了三十一中学的语音室的电路等。课余时间我还要到图书馆为同学们服务，在图书馆和阅览室里我学到了很多各方面的知识。一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值!我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩!

“器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。”我深信：只要我找到一个支点，就能撬起整个地球，只要给我一片土壤，我会用年轻的生命云耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。

剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。

最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。

此致

敬礼

***敬上

****年**月**日

毕业生求职意向范文三：

尊敬的领导:

您好!非常感谢您在繁忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的个人求职自荐书!

我叫**，是江南大学设计学院工业设计专业20xx届本科毕业生。得知贵公司为积极谋求发展招贤纳才，我真诚的渴望能加入贵公司，为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。工业设计是江南大学设计学院的品牌专业，它的前身是1960年创建的“轻工日用品造型美术设计专业”。三年的大学生活，在师友的严格教益及个人的努力下，取得较突出的成绩。校综合测评三等奖学金;校大学生科技协会优秀干事称号;cet-4。主要学习了：大学英语，设计启蒙，设计概论，素描，色彩，cad，proe,工业设计史，产品设计原理与方法，人体工学，产品形态设计，产品设计开发，产品语义设计，人机工程学、设计心理学、消费者行为学，快速表达，民族艺术考察与研究，模型制作，计算机辅助设计rhino，3dsmax，产品设计分析，产品系统设计，设计管理等。

系统掌握工业设计的基础理论、知识与应用能力，具有应用造型设计原理和法则处理各种产品的造型与色彩、形式与外观、结构与功能、结构与材料、外形与工艺、产品与人、产品与环境、市场的关系，并将这些关系统一表现在产品的造型设计的基本能力。

同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。能为企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作。大学三年多来,我始终严格要求自己,大一参加各种学校社团活动,因此接触了很多人,懂得了怎样处理各种人际关系,这点为我在后来的兼职工作中派上了大用场。从竞选演讲开始一路打拼得以在最后的复试通过名单中出现，大一那会儿的我稚气和锐气好像并驾齐驱。经过一年的努力工作，大二很快就被提升为干事，成为下一届学弟学妹们的小前辈，同时也更忙了，社团部门的工作和专业课的展开，让我每天节凑加快，不久渐渐适应了这种快节凑高效率的工作和学习，很充实也很有挑战性。由于工作表现优秀，大三开学不久被评为优秀干事，同时也获得学校综合测评三等奖学金。大三下学期被推荐参加党校培训学习，每周都有阅历丰富知识渊博的资深教授为我们讲课，他们就像我们的长辈一样慈祥开导式的讲课风格深深地触动了我，让我思想上提高一个层次，并顺利结业成为预备党员。

明年六月我以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接新的挑战，并运用自己所学的知识和技能，为公司的发展和祖国的富强奉献自己的青春!

后附个人简历表，最后，再次感谢您对我的关注，并真诚希望我能够成为贵单位的一员, 为贵单位的繁荣昌盛贡献自己的绵薄之力。期盼您的回音!

诚祝贵单位万事亨通，事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

***敬上

****年**月**日

第三篇：毕业生自我评价与求职意向

自己沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的自我评价，这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是写写帮文库小编为大家带来毕业生自我评价范文与求职意向，相信对你会有帮助的。

毕业生自我评价范文与求职意向篇一

有出色的组织协调能力，善于沟通，能充分挖掘团队凝聚力，起好带头表率作用，很强的发现，分析及解决问题的能力，熟悉公司各项流程，特别是在钣金生产领域，精通各种数控钣金加工机械的操作规程及设备管理规定，企业危机意识强，有大局观以及持之以恒、坚持不懈的精神!

本人沟通能力强，善于接受新事物。近十年的工作经历尤其是近5年在一家注册在天津经济技术开发区的集团性质的生产型出口企业中从事税政、财务主管工作，使我得到了充分的锻炼，增长了见识，积累了经验。不管是实际工作的操作还是财务管理的方式方法都有了沉淀。我希望在新的企业中也能够展我所长为企业服务。

我是一个开朗乐观，勤奋好学，有强烈责任感和进取心的人，一直以来我都非常认真地对待自己的生活和学习，将来工作上我也会勤勤恳恳，努力工作，在实现自我价值的同时，也为公司创造最大的效益。我综合素质较高，熟悉会计

税务业务，通过了注册会计师的税法，英语也通过了6级，熟悉各种办公软件。

1、能主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境。

2、工作责任心强、有着很强的吃苦耐劳精神和敬业精神、工作积极踏实、细心认真。

3、有较强的自学能力、对新技术上手快、乐于接受新的挑战、能承受高强度的工作压力。进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、爬山等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。善于沟通，有良好的沟通能力.毕业生自我评价范文与求职意向篇二

珍贵的三年大学已接近尾声，回首三年的大学校园生涯和专业实训生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，通过这三年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己这三年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识，可为以后的工作打下基础，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。一份耕耘一分收获，只要你有决心，没有什么事是不可能的。在校期间，参加秘书中、高级秘书资格证书考试，并已获得秘书中级证书。在大一学年分别获得校三等奖学金、“久立”二等奖学金。

当然，我的英语、计算机等方面的等级考试已达标。因为有就业忧患意识，为了跻身于当今社会不被淘汰，故准备在校期间报考教师资格证。

在思想品德上,我积极向党组织靠拢，大一时就已经向党组织提交了入党申请书，并积极地写思想汇报以便让党组织及时了解我的思想，对我进行考核。大二我有幸被推荐为一名入党积极分子，并参加了几次党校培训。大三更荣幸的被推荐为一名光荣的预备党员。

在班级工作中，三年来我有幸一直以团支书的名义为同学服务。在生活中，我最大的特点是成熟稳重，热心待人。注重配合其他学生干部出色的完成各项工作,得到了大家的一致肯定.由于平易近人待人友好，所以一直以来与同学相处甚是融洽，和同学团结一致。同时，我也是分院团委学生会的主席，协调各个部门的工作，做好老师与学生之间的桥梁，并且组织开展学生活动，落实学生工作，比如组织开展了分院特色活动文明女生文化节、第二节楹联大赛等。一方面锻炼了自己的能力，另一方面也为以后的工作打下坚实的基础。

在三年的暑假期间，2010年7月至9月，在要德火锅象山店做服务员两个月。2011年7月至9月在北京四中网校象山分校担任助教，帮助老师整理资料，管理学生。2012年8月至9月，在北京四中网校象山分校担任课程教师，主要教授机器人课程。在2012年7月，我参加了学校组织的“楹联三下乡”暑期社会实践。几年的暑期实践让我懂得了许多在课堂上学不到的东西。

三年的大学生活是我人生中美好的回忆，同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体的生活使我了解到要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加地独立。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

在这将挥手告别的美好大学生活和踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接每一个新的挑战，攀登新的高峰。求职意向：

愿到企事业单位、高新技术企业、中小型企业，希望从事秘书工作、行政管理工作、人力资源管理工作、行政助理、教育类等工作。

毕业生自我评价范文与求职意向篇三

扎实的专业知识是成功的根本。我深知这一点，充分利用大学四年时间，认真学习，并且取得了良好的成绩。通过大学四年的学习，不仅使我掌握了机械行业的相关理论，而且使我具备了较强的动手能力和设计能力。

在大学三年里，时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我，在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。

我坚信命运之神只垂青于有准备的人，目睹过去深感母校的培养恩深，注目将来惟有以热血、真诚、眼泪和汗水回报社会的赠与，让生命之烛高举奋斗之光!

我相信未来社会需要的是高素质的复合型人才，成功的学习者在充分的认识到书的价值的同时，也应认识到书的无价值。因而我在学习之外，积极参加了各种各样的课余活动，如“计算机协会”、“数学建模”等。所有这些活动都有利于我提高自身的计算机操作能力和团体协作能力。2014年下半学期在江西省会昌县第二中学教育实习一个多月，在教学和班主任工作两个方面得到较好的锻炼，掌握了教学各个环节的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要内容及其意义，具备了独立从事教学工作和班主任工作的能力。在实习期间表现出色，受到当地教师、领导的认可，被学校评为“优秀实习生”。在班主任管理方面及和学生沟通方面获益匪浅，管理好一个班不仅仅靠能力，更重要的是用心，有激情，只要拥有朝气蓬勃的活力才能更好的把工作做好。

第四篇：2007届本科毕业生求职意向调查分析

2007届本科毕业生求职意向调查分析

中国青年政治学院韦平伟

摘要：调查毕业生的求职意向是了解毕业生求职取向与价值观的重要方法。通过调查分析，我们可以找出毕业生在求职

过程中的误区。有针对调查中出现的各类问题有针对性开展就业指导和服务．促进就业工作的顺利开展。

关键词：毕业生；求职意向；调查分析

一、调研目的确切了解2007届毕业生求职意向．找出毕业生求职中的误区和错位．针对性地开展就业指导年I,qE务．提升我校2007

届毕业生的就业质量。

此次调查对象为2007届本科毕业生，样本涵盖了思想政

治教育、法学、社会工作、劳动与社会保障、经济学、国际经

济与贸易、新闻学、广播电视新闻学、政治学与行政学、汉语

言文学等十个专业．共发放问卷400份，回收362份，回收率

为90．5％．回收问卷均为有效问卷。此次调查中．受访者的男女比例分别为53．6％和46．4％．跟我校2007届毕业生性别

比例大体相当。因此．本次问卷调查达到了抽样调查的效果和

质量。

二．调查结果分析

1、毕业前的计划

调查显示．我校2007届毕业生在毕业去向的计划上主要

集中在“直接就业”和“考研”两个方面．它们分别为53．07

％和44．13％．极少部分人选择出国、自己创业、暂不就业或

其它。选择考研的毕业生中，有54．4％的学生目的是为了”完

善知识结构，提升自身素质”，34．4％的学生选择“就业压力

太大，考上研就不用再找工作”．另有近10％的学生接受家人、老师、或朋友的建议而选择考研。

这反映出：一是多数毕业生较为清晰地认识到当前和今

后一段时期内求职择业的严峻形势．因此希望较早地抓住机会

实现就业；二是毕业生在提高自身素质的选择渠道上主要集中

在国内，出国深造并不是主流；三是部分毕业生面对激烈的社

会竞争心理承受能力不够，表现出回避即时就业、随波逐流等

心态。

更值得关注的是，考研失败后，选择“放弃求职，继续准

备复习考研”的毕业生达16．3％。由此看出，明确认知就业

形势，处理好求职与考研的关系应是毕业生认真思考的问题。

2、择业的考虑因素

从毕业生“择业首要考虑的因素”这一问题的回答来看，各因素所占比例依次为“收入与福利”29．83％，“社会需求与

自我发展”24．86％．个人兴趣爱好17．4％、就业城市与工作

环境12．15％、职位优越与晋升机会9．94％、与所学专业对口

4_7％，1．1％为其它。由此可见．我校近一半的毕业生在寻找

工作的过程中最先考虑到的是收入与福利，工作稳定、生活优

越。在另一种问法中，毕业生选择追求经济收入、实现自我价

值、追求社会地位、其它和奉献社会所占的比例依次递减，分

别为43％、39％、1 1％、5％和1％。由此看出．毕业生希望将

自身的发展与眼前的待遇兼顾，而在社会责任感方面有所缺失。

从两题的回答结果上看．毕业生在择业时面临着艰难的抉择和矛盾。究其原因一方面是毕业生面对竞争激烈的就业

形势．生存压力较大，内心有所惧怵．急切希望拥有一份稳定

其收入较高的工作：另一方面是毕业生潜在的就业激情较高，实现自我发展的意愿迫切．但多数毕业生在两者的平衡中缺乏

理性认知。

3、就业地域选择

毕业生在选择就业地区时，首选北京的比例为69．36％．

选择上海、深圳等国际化城市的比例为11．7％．选择沿海等

其他大中城市的比例为11．42％，2．23％的毕业生选择到西部

及边远贫困地区．1．1 1％的毕业生选择到小城镇或农村等基层

就业．另有4．18％的毕业生暂无考虑。这说明我校毕业生就

业地域选择单一．留京情结严重．主动投身西部、基层就业的人数较少。综合分析：一是近几年北京的发展突飞猛进，国际

化进程速度较快，就业机会较多，发展空间较大，这是毕业生

选择留京的一个重要原因；二是我校地处北京，从毕业生心态

上而言，四年的大学生活使其对首都有了充分的了解和感情，自然而然也就是希望能留在北京发展，同时向家人和朋友展示

自己的能力。但机会越多竞争越激烈，毕业生缺少对自我的认

真评估，缺少对各地区职场环境的分析，因此在地域选择上存

在盲从和想当然的心理。

4．到西部、基层就业的态度

就毕业生“到西部、基层就业的看法”问题，有11．6％的毕业生认为“是一个很好的发展机会+愿意到西部、基层工

作“，这说明国家关于引导大学生到西部、到基层工作的相关

政策发挥了一定的成效．大学生开始认识到西部和基层将是实

现自我发展和奉献社会的广阔舞台。56．35％的毕业生表示

“有意义．有很大的挑战性，在没有其他就业机会的情况下可

以考虑”．这说明部分毕业生仍将西部、基层就业作为无可奈

何的选择。17．4％的毕业生认为”不想考虑，西部和基层没有

合适的工作和岗位”，14．64％的毕业生”不愿意去．条件太艰

苦．工作环境太差”。究其原因．一是国家关于毕业生到西部、到基层就业的政策仍处于改革、调整和落实阶段，其不足以克

服大学生的后顾之忧：二是西部、基层的经济社会发展相对落

后．不规范的就业环境和岗位对毕业生缺乏足够的吸引力；三

是毕业生的就业期望值仍然很高，大城市、高收入、名企业仍

是很多大学生盲目追求的目标；四是毕业生受到来自家庭和社

会舆论的压力较大，觉得到西部、到基层就是没能力、不光彩的事情．从而导致严重的心理不适应状态。

万方数据CUSCG 61

调查分析

目前．毕业生对国家到西部、基层工作的就业政策”基本

了懈”的只有32．6％，”知之甚少”的有51．8％。因此，加大

西部、基层就业政策的宣传力度．引导毕业生到西部、到基层

锻炼自己、服务社会、实现自我发展应是毕业生就业工作中的重点。

5、求职途径选择

调查显示．75_7％的毕业生认为应该自己积极主动寻求机

会求职择业．13．69％的毕业生认为应该由学校帮助推荐，10．

61％的毕业生认为应该依靠家人、亲朋介绍。在最有效的求

职方式选择上，28．65％的毕业生选择亲朋好友介绍，25．56％的毕业生选择学校推荐，1 7．89％的毕业生选择现场招聘会．

13．76％的毕业生选择主动自荐．12．64％选择网络应聘，1．4％的毕业生选择其它途径。

分析可以得出：虽然大部分毕业生认识到求职是自己的事情，但更大程度上却表现出了懈怠和依赖的心理状态．”等、靠．要”的思想严重．真正依靠自己积极主动求职的毕业生较

少。在”双向选择、自主择业”的就业机制下．我校毕业生的就业观念亟待转变，毕业生对国家政策导向、社会需求的认识

不到位。

6．就业单位选择

毕业生就业单位的选择比例依次为．国家党政机关31-4％、事业单位27．5％、国有企业14．4％、外资企业11．4％、高新

技术企业4．4％、民营企业3．9％、部队0．3％、基层机关企事

业单位1．1％、自由职业3．3％。这反映出．毕业生在择业过

程中把工作稳定性看作最重要的参考依据，“含金量高“、“铁

饭碗”的工作更受到大学生的青睐．近几年的公务员考试急剧

升温也正说明了这一点。但从毕业生择业考虑的因素来看，大

学生对自身价值的体现、兴趣爱好、发展空间同样非常重视。

由此看出，大学生的就业心理存在两个层面：一是在理性层面

上，大学生的就业价值观以追求发展为核心，人生价值追求明

确；二是在感性层面上，受现实的影响，大学生的就业目标偏

向物质化、现实化和功利性。这就造就了大学生在求职中矛

盾、焦虑、不知所从的外在心理表现。

7、就业信心

针对现实求职难度的问题．大多数毕业生认为难(47．65％)

或很难(29．64％)。57．5％的毕业生认为自己可以找到一份工

作。1 1．67％的毕业生认为自己可以找到一份满意的工作，28．33％的毕业生不知道是否能找到工作．另有2．5％的毕业

生害怕求职。这表明大多数毕业生对就业有一定的心理准备．

但态度不容乐观．参与社会竞争的积极性不高。

在毕业去向决定倾向的选择上，倾向自己决定的高达

56．55％，与家长商量确定的占35．1％，向老师咨询决定的占4．46％，与朋友商定的占3．9％。这说明我校毕业生的独立

自主意识较强，倾向于由自己来完成社会角色的转化，但这与

毕业生消极的竞争意愿和行为相互矛盾。由此可见，毕业生自

身的主观认知与快速发展的社会现实有所偏离．存在价值追求

与现实目标上的选择困惑，生存压力带来的心理困惑和社会环

境带来的发展困惑。

8．求职困境与求助对象选择

62中国大学生就业

在“求职中面临的最大困难”的问题中．35．1 1％的毕业

生认为是”得不到有效的需求信息”．其次是”社会关系不足”

(14．33％)．“缺乏求职技巧锻炼”(12．08％)，“自身能力不足”(10．39％)，“社会不公平竞争”(8．99％)．“就业政策的限制”(8．71％)．”没有明确的求职目标“(8．43％)。这表明．一是

提供有效的需求信息和加强就业能力训练对毕业生来说至关重

要．这也是就业指导工作的重点：二是毕业生在求职过程中缺

乏足够的自信心，容易造成焦虑、懈怠的求职心理．因此必须

加强毕业生的求职心理辅导和情绪疏导；三是毕业生求职遭遇

到社会现实的强烈冲击．狭窄的就业地域观和较弱的社会适应

能力使其求职难度增加：四是毕业生对职业定位和职业规划缺

乏认知和训练．容易造成就业的盲目性．职业生涯辅导训练有

待加强。

在求职中求助对象的问题上，把家长。老师、同学朋友作

为求助对象的比例依次为25．07％、24．51％、24．79％．求助

学校就业指导机构的为12．96％，而社会就业培训机构仅占

2．82％。由此看出．在毕业生就业指导过程中．应充分重视

和发挥家长、老师、同学朋友的作用．进一步推进学校就业指

导机构在毕业生就业指导过程中的功用，但这另一个层面上也

反映出毕业生的依赖心理过重．较为专业的学校和社会就业指

导机构还没有得到毕业生的广泛认同。

9．就业指导与服务

据调查，毕业生每天都浏览就业网站的比例为30％，每周浏览两三次的比例为33％，偶尔浏览一下的为32％，另有

5％的毕业生从不关注。7．3％的毕业生经常参与学校的就业指

导活动．40．7％的毕业生表示偶尔参加．52％的毕业生从来没

有参加过，而多数毕业生表示知道学校有就业沙龙、咨询、讲

座等就业指导活动。这反映出毕业生一方面知道就业指导的重

要性，另一方面又不愿意主动去学习和参加的矛盾心理。学校的就业网站和各类就业指导活动是很好的信息平台．毕业生的不经常关注和不参与势必影响信息传达．使毕业生失去良好的就业机会。

在最希望的就业指导方式的选择上．32．2％的毕业生表

示需要“个别指导”，30．2％的毕业生希望进行“就业咨询”，19．2％的毕业生选择“就业指导讲座”．12．1％的毕业生选择

“就业沙龙”。这说明我校长期坚持的就业咨询制度是很有必要的，另外我们要加强个性化的就业指导，逐步探索个别指导的方式方法。在最希望获得的就业服务的选择上，依次为“需求

信息”(29％)、“求职技巧”(17．6％)、“求职形象设计指导”

(10．1％)、”就业政策和程序”(9．6％)、“职前培训”(9．5％)、“职业生涯辅导”(9．3％)。

10、违约问题

毕业生对违约的态度都是十分慎重的，21．57％的毕业生

认为“违约会影响到学校的声誉和自己的诚信．不能违约”，27．17％的毕业生表示“违约浪费人力、财力和精力．要谨慎

对待”．43．14％的毕业生认为“如果更有利于个人发展又在政

策导向范围内．可以考虑违约“，只有8．12％的毕业生表示“只

要更有利于自己．违约不重要”。这说明．大学生的诚信观念

还是比较强的，但进一步加强诚信教育仍有必要。

万方数据

2007届本科毕业生求职意向调查分析

作者： 韦平伟

作者单位： 中国青年政治学院

刊名：

中国大学生就业

英文刊名： CHINA UNIVERSITY STUDENTS CAREER GUIDE

年，卷(期)： 2007(10)

被引用次数： 2次

1.张东军福建高校体育专业学生求职意向调查分析与思考[期刊论文]-漳州师范学院学报（自然科学版）2010(2)

2.王星璇甘肃省2008届研究生就业观调查[期刊论文]-现代企业文化 2008(29)本文链接：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgdxsjy200710032.aspx__

第五篇：中医院实习总结兼求职意向

尊敬的院领导：

我是XXXX的实习生XXX，来贵院实习已经8个月了，回顾过去实习的8个月，是我从学校踏入社会的第一步，即将从医学生蜕变为医生，感慨良多。

实习时我没有选择学校分配的医院，经人推荐，慕名来到贵院实习。在贵院的8个月，去了三个科室：软伤科，放射科和内一科。

贵院给我的第一感觉是温馨，每个科室的人都亲如一家。对同事友爱、关怀，对患者的耐心、平和。“以病人为中心“的服务理念深入人心，也能赢得患者的倾心。

第二点感触是关于贵院的管理模式。“发展医院，富余职工，患者满意，社会认同”，当从院报上看到这朴实的十六字办院方针时，我瞬间知道了贵院职工对贵院认同感，责任感的来源，“以职工为中心”的管理理念使每个职工都有了主人翁意识，当“干活领工资的医院”变成“我们的医院”时，就有了强大的向心力。同时医院也重视对医护人员继续教育，每周均组织全院职工业务学习及不定期的进修深造，为职工提供了很好的进步空间，也使贵院的发展有了后劲。

第三点感触是贵院的文化氛围，在校期间，我去过几个中医院见习，所见多是名为中医西化，中医师被排挤或者同化，变得只会辨病而不会辩证，医院片面追求利润，对此置若罔闻。贵院“中医很优秀，西医也一流”的质量方针对中医药的发展起到良好的促进作用，大厅、走廊等所见处均有中医文化的宣传，软伤科的中药蒸气浴、小针刀等中医特色疗法、肛肠科的中药外洗、贵院开展的“学经典”活动、元

宵灯展贵院灯笼上的中医四季养生等等，这一切都深化了贵院的中医药文化底蕴，彰显出的中医药文化氛围让我这个学中医的人很有归属感。

实习期间，我发现一些我认为可能需要贵院改善的地方。

一是医院发给住院患者的对账单不够明了，不少患者反应不如人民医院的易懂，建议改进以增强患者的信赖感。

二是门诊一楼的卫生间脏，它处于院内重要通道上，往来人员众多，有秽气事小，却可能影响社会特别是患者对医院的认同感，建议加大清洁的频率。

以上所言均是单纯所见所感，只为我已经当做家的医院更加好。请院领导斧正。

在医院8个月，一点一点的进步，让我逐渐从医学生向医生转变，第一次主任查房被责问的尴尬，第一次被患者喊刘大夫的激动，第一次独立问诊的忐忑，第一次写病程的束手无策·····正是这一个个的第一次让我进步，也让我喜欢上了这里，恳请贵院领导能给我提供这里发展的机会，同时也圆我回家乡工作的梦想，如果能为医院的发展增加一点力量将是我无尚的荣幸。

最后，恭祝医院原来越好！

此致

敬礼

实习生:XXX

2012年03月01日