大修车间团支部一季度工作小结

第一篇：大修车间团支部一季度工作小结

大修车间团支部一季度工作小结

2011年一季度，大修车间团支部在潘书记和段团委张书记的正确领导下，通过春运和日常施工中的锻炼，从业务水平到精神面貌及思想素质方面都有了很大的提高。

大修团支部一季度工作小结如下：

一、完成的主要任务

1、圆满完成春运正客、临客的值乘和实名制以及支援宜万线的工作。大修车间平时施工任务施工任务较多，青年团员始终奋战在施工一线，2011年春运期间，大修车间根据要求暂停了施工改造任务开始放“寒假”。就在放假前夕，大修车间得到通知段里春运正客、临客乘务和实名制工作需要人手，得到这个消息后，大修接触网工班立即召集团员开会，要求其响应段的号召，参与到春运和实名制工作中去。

面对这难得的假期，大修车间团员本着顾大局、识大体的精神，都主动放弃休假，积极踊跃的开始报名。接触网工班先后有陈杰、高建海、刘华军等6人参加了春运正客、临客的值乘和备班工作，有文武、胡念等4人参加了十堰车站实名制的检查和备班工作。

大修车间轨道车班的共青团员更是用他们的行动诠释着当代青年立足岗位、无私奉献的精神。春运放假前夕，按照段的要求，轨道车班要开赴宜万线参加检修任务，听到这个消息后，轨道车班的团员没有任何怨言和怪话，立即收拾行李，利用难得的几天假期回家和家人短暂团聚后就参加到宜万线的施工中去。

2、顺利完成施工任务。春运结束后，大修车间全体团员全部按时返回岗位，投入到武当山到十堰的施工任务中去，他们克服住宿条件差，冬天水管冻住无法出水的实际困难，全心全意扑到施工上去，以襄渝线施工改造为契机，积极学习习近平时检修中涉及不到的新技术、新工艺，无论是从接触网零部件的检修还是到接触网放线大型施工，他们都能服从分配、积极参与，在学中练，在练中学。轨道

车班的团员更是发扬连续作战的作风，从宜万线归来后就又投入到紧张的襄渝线施工中去。

二、目前存在的不足和改进措施

大修车间团员较多，只要加以正确引导，积极鼓励，就很容易拧成一股绳，充分发挥青年人敢打敢拼、勤奋好学的优秀品质。但反过来，要是不加以管理，大修的团员就很容易成为一盘散沙，不能起到在大修施工中锻炼自己的目的。

当前，由于种种原因，抱着混日子、得过且过的心态的团员大修团支部还是大有人在。主要表现在工作不积极，迟到早退、不服从工班长管理，在交团费时怪话多、不积极。

针对这种现象，我个人认为，一是要和团员们加强沟通，多同他们谈心，积极帮助解决他们生活和工作中遇到的实际困难，让他们感觉到团组织的温暖，由此激发其立足岗位、积极学习的动力。其次，要开展针对性的立功竞赛活动，并对优胜者给予适当奖励，通过这样的活动，对提高大修车间团员的凝聚力和奋勇争先精神时大有裨益的。

三、下一步工作安排

根据段团委要求，并征得大修车间书记和主任的支持，决定在大修党支部中开展青年团员“投身供电设备集中整治、提高供电专业务技能”为主题的百日立功竞赛活动。

具体细化措施已经上报段团委，希望通过开展此次立功竞赛活动，能使大修团员自提标准、自加压力，积极在施工中磨砺自己，这次活动我初步设想对优胜者给予适当奖励，使大家都能踊跃参与，为供电安全做贡献。

大修车间团支部

二〇一一年四月二十七日

第二篇：大修车间团支部三季度工作小结

大修车间团支部三季度工作小结

2011年三季度，大修车间团支部在潘书记和段团委张书记的正确领导下，通过日常施工的锻炼，从业务水平到精神面貌及思想素质方面都有了很大的提高。

大修团支部三季度工作小结如下：

一、工作开展情况

1、立足岗位，全力投入到施工中。大修车间接触网工班驻地转移到十堰后，面临着更加艰巨的襄渝线大修改造任务，他们克服住宿条件差，水电改造不到位的实际困难，全心全意扑到施工上去，以襄渝线施工改造为契机，积极学习习近平时检修中涉及不到的新技术、新工艺，无论是从接触网零部件的检修还是到接触网放线大型施工，他们都能服从分配、积极参与，在学中练，在练中学。轨道车班的团员更是发扬连续作战的作风，从宜万线归来后就又投入到紧张的襄渝线施工中去。

2、圆满完场安全大检查工作。安全大检查开展伊始，大修团支部就紧紧围绕段的部署，积极开展宣传教育活动，通过展板、板报等形式将我局、我段的安全严峻形势和面临的挑战以及铁道部、铁路局领导讲话的精神传达给大家。在“五查”活动中，大修团支部团员青年积极参与，严格施工工艺，加强现场作业管理，精简细修，加强班组日常管理，共发现和整改突出问题36处，对10余违章违纪人员进行了考核，确保了生产任务的顺利完成，确保了车间安全生产的持续稳定。

二、目前存在的不足和改进措施

大修车间团员较多，只要加以正确引导，积极鼓励，就很容易拧成一股绳，充分发挥青年人敢打敢拼、勤奋好学的优秀品质。但反过来，要是不加以管理，大修的团员就很容易成为一盘散沙，不能起到在大修施工中锻炼自己的目的。

当前，由于种种原因，抱着混日子、得过且过的心态的团员大修团支部还是大有人在。主要表现在工作不积极，迟到早退、不服从工班长管理，在交团费时怪话多、不积极。

针对这种现象，我个人认为，一是要和团员们加强沟通，多同他们谈心，积极帮助解决他们生活和工作中遇到的实际困难，让他们感觉到团组织的温暖，由此激发其立足岗位、积极学习的动力。其次，要开展针对性的立功竞赛活动，并对优胜者给予适当奖励，通过这样的活动，对提高大修车间团员的凝聚力和奋勇争先精神时大有裨益的。

三、下一步工作安排

1、紧抓团员的思想教育和业务技能培养，保证四季度车间的安全生产。进入四季度，天气转寒，日常施工的难度加大，这是更应该紧抓对团员青年遵章守纪的教育，让他们时刻绷紧“安全弦”。

2、号召团员青年积极投入到“安全问题大整改、安全基础大建设”活动中去。目前我段的“两大”活动正在如火如荼的开展，大修团支部将积极号召团员参与到活动中，以此为契机，提升工班的入场管理水平和现场作业的安全卡控力度，为我段的安全生产再做贡献。

大修车间团支部

二〇一一年十一月三日

第三篇：2015道岔大修车间党支部思想动态分析(一季度)

道岔大修车间职工 思想动态分析（二季度）

为了顺利完成铁路局下达的换岔施工任务，使换岔施工平稳有序的进行，在上级党组织有关要求和车间维稳工作制度下，二季度车间党支部对职工思想动态继续追踪调查、分析剖解，从根本上发现问题，从而解决问题。

一、职工思想状况

本季度车间职工思想状况比较稳定，迄今为止，已完成56组道岔的更换（内江东14组，重庆北14组，宜宾南28组），无论从施工质量上还是生产安全上来说，都取得了显著地进步。在换岔施工过程中，车间党支部认真学习贯彻党委两会精神，紧紧围绕换岔工作任务及党委的中心工作，审时度势，认真谋划全局工作，全面开展谈心工作，通过一对

一、集体畅谈等方式来了解职工的需求，干部职工工作热情高涨，各项工作开局良好

思想主流积极，重视理论学习，关心车间发展及职工队伍稳定，对车间发展的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较正确的判断。对车间优化施工组织转变施工模式、深入开展创先争优、“安全风险大家谈” 等活动表示认同。2015年以来，我车间通过深入开展创先争优、“安

全风险大家谈”等活动，促进了车间职工思想状况的整体提高，价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变。绝大多数职工热爱车间，理解车间发展中存在的困难，并且展现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。

二、车间本季度职工思想存在的主要问题

1.车间从11月份换岔施工，在无宿营车的施工条件下，由于1月份更换桐子林、米易道岔5组，每站更换的组数不多，职工住宿不便，影响职工思想不稳定，造成职工思想波动较大，车间及时向段领导反映，及时解决职工上、下班乘车困难的问题。

2.车间职工反映放假回家和返回车间上班签票困难，乘车不方便。“施工结束，从米易回成都或贵阳，票都不好拿，好麻烦哦！”在了解到这种情况后，车间积极联系段和相关部门，提前给职工签订回家或返程车票，化解了不安全因素，稳定了职工的情绪。

3.春节结束，面临2015年艰巨而光荣的施工任务，车间将提前召集车间干部职工、外包公司负责人和部分带班人员参加车间的相关会议，积极宣传，正确引导。同时组织车间职工岗前学习、考试，传达段职代会精神及2015年的换岔任务，施工作业严格按照新规章、新标准执行。

4.在车间领导班子变动的情况下，车间及时做好班子成员分工，做到施工无盲区，处处有盯控，狠抓施工安全关，车间职工积极配合，认真工作，安全顺利地完成了成昆线桐子林、米易站5组道岔更换任务。

5.谈到工资效益的时候。当前总体上说职工队伍比较稳定，大多数能够正确对待改革、正确对待利益的再分配，对待工作兢兢业业、埋头苦干，以实际行动关心企业发展。但在期盼改革带来生机、活力的同时，职工担心利益受损、技术知识不适应，在关注我段发展的同时很多职工重点关注自身收入增长。我段与职工应当是共赢的关系，职工通过自己的努力工作为我段做贡献，同时我段为职工搭建实现人生价值的舞台，职工个人的前途与我段的发展是息息相关的，所以职工对我段未来的发展趋势极为关注。2013年车间出现两个D类事故，职工收入减少，没有怨言；2014年车间没有发生事故，确保了安全年，可是收入与往年一样，没有改变，部分职工心里有些包袱。

6.谈到工作任务的时候。大部分职工认为自己的工作量很饱和、有时超点负荷，没有员工表示比较轻松；员工普遍感觉压力较大，说明企业经营压力已得到有效的传递。有压力才有动力，保持适度的压力是提高企业工作效率和竞争力的重要条件，但压力应保持在什么水平？对工作起促进作用，还是阻碍作用？值得思考。

三、针对职工思想波动较大，车间支部采取的工作 从调查中看出，职工的思想主流是积极向上的，但也存

在着许多不容忽视的问题，亟需在工作中进行引导和教育，并向上级领导多沟通多协调，解决职工实际困难，从而充分调动广大职工的积极性，为打造一支“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的大修换岔队伍贡献力量。

1.从加强学习教育入手，进一步转变职工思想观念。以学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神为契机，加强职工思想政治工作。继续坚持以“适应新常态、创效作贡献”和“增强凝聚力、提高贡献率”为着力点，加强和创新宣传思想工作。强化学习“创先争优活动”、“安全风险大家谈”主题内容，全方位的加大对我段新战略、新政策的宣传力度，使全车间每个职工都深刻了解我段新战略、新政策运作手段及实施结果，同时找准位置，明确目标，变压力为动力，做真正适应企业发展的主人。

2.针对无宿营车施工，职工住宿不方便的情况下，车间在得知职工思想情绪大，车间及时召开职工大会，同时将目前困难向相关部门反映，段及时解决职工在桐子林、米易施工的住宿及上下班困难。确保职工、劳务公司在桐子林、米易站施工的后顾之忧。

3.人员在攀枝花站住宿，施工在桐子林站的情况下，车间及时向段领导及相关部门反映，及时配置大客车进行上下班接送，确保职工的正常休息时间。在跨区间施工的情况下，车间及时召开职工大会，车间主任、支部书记就职工关心的

问题、难题进行解释，确保了车间职工队伍的稳定。

4.车间在开工后，及时组织车间职工学习关于近期发生的事故、案例、文件等。在2015年施工时，由于搬迁频繁、组数多，时间紧、施工条件困难的情况下，车间党员要充分发挥先锋模范作用。同时，车间支部书记及时组织各工区召开安全风险管理大家谈座谈会，总结2014年安全管理经验，结合当前形式及时缓解职工当前的思想压力。

5.车间在抓好换岔施工的同时，抓好了春节放假期间宿营车留守人员的巡养及夜查工作。车间领导班子到内江东检查、慰问宿营车留守人员，确保留守人员的人身安全，宿营车防火、防盗、用电安全工作。

6.车间2013年、2014年新入路青年学习积极性强，勤奋好学，工作中积极向老工人、经验丰富的工班长虚心学习；为车间注入了新鲜的血液，储备了足够的后备力量。其中的董帅玺同志还担任了副工长职务。

7.2015年路局生产力人员调整导致车间职工思想波动较大。职工反映，干活儿与不干活儿的钱一样的，造成职工思想波动大。车间及时做好宣传解释工作，并计划进一步改进和完善绩效考核制度，建立合理的资源配置机制。在分配制度方面，一是要以正向激励为主。不管采取何种考核分配机制，就一个车间而言，只要任务完成和经营效益有所提高，其职工的收入就要有适度增加。二是在分配政策出台前，召

开职代会广泛征求各个层面、各个岗位职工工的意见和建议，尊重员工的知情权和参与权；在考核分配中，要做到公开透明，消除员工的疑虑。在费用管理方面，应坚持“统筹考虑，保证一线”的原则，将有限的“钢”用在“刀刃”上

四、工作效果

车间在一季度针对施工时间紧、任务重、转场的情况下，深刻对2013年的“7.11”、“8.21”换岔延时事故进行反思，时刻反思过去发生的事故，吸取事故教训，总结2014年安全管理经验，同样全力推行一站一方案PPT施工演示，制定相应的安全卡控措施及整改措施。在一季度的施工中，车间细化各站的施工方案、优化施工组织、制定相应的施工措施。经过车间的前期调查，精心组织，细化施工方案，制定出一站一方案及一组一方案的施工组织，优化相应的施工流程，转场后完成米易站、桐子林站的5组道岔，车间再次安全、正点的完成2015年开工道岔施工任务。车间有信心，安全、正点、顺利地完成今年换岔生产任务。在一季度时间紧，任务重，春运的关键时刻，车间将继续做好职工稳定工作，继续开展安全风险管理大家谈活动。在职工思想稳定的情况下，全身心地投入到施工安全工作中，确保道岔车间换岔施工安全有序地进行，安全、正点、顺利地完成全年道岔更换任务。

道岔大修车间 2015年3月7日

第四篇：车间团支部2012年大修系列活动总结

XX车间团支部2012年大修系列活动总结

2012年的大修是本车间工作的重头戏，由于大修期间还将进行新项目技术培训及开车准备工作，车间的人力资源显得异常紧张，工作压力骤然增大。为确保“安全、环保、优质、高效，一次开车成功，一修保两年”大修目标的完成，为响应厂团委的号召，XX车间团支部在车间党总支负责人X书记的亲自指导下，在车间各职能部门和装置的大力协助下，提前讨论通过活动方案，调动起广大团员青年的积极性，充分发挥党员和团员青年的先锋模范作用，胜利完成了HSE督查、“青年突击队”、协助XX公司铺设电缆及3.5学雷锋日等任务。现将活动开展情况总结如下：

一、方案形成阶段

车间团支部未雨绸缪,提前为大修系列活动做好准备。早在2011年底厂团委召开党建带团建工作会议之后，X书记就要求我们团支部着手计划2012年团支部工作，并为我们工作的开展指出了明确的方向，提出了宝贵的建议。于是我们团支委，就团支部在2012年大修中应该开展哪些活动进行了思考，并形成了一个活动草案，提交到支部会议上进行了多次讨论。广大团员青年积极参与到讨论中来，为该活动草案提出了许多宝贵的、具有建设性的意见。最终形成了一个比较全面、细致的活动方案。1.大修前由车间安监办公室组织团员青年进行大修监护及劳动保护监察员培训；

2.大修期间团员青年佩戴特殊标示在车间重点部位进行安全巡检，并填写监察卡片；

3.青年突击队冲锋在前，主动承担预处理池护栏刷漆防腐和切断-整理钢平台刷漆防腐两项重要项目。

4.随时配合车间参与到“急难险重”的突击项目中去。5.安排团员青年参加活动时，优先安排没有培训任务的人员，尽量避开培训时间，充分保证团员青年参加培训的课时。

6.加强宣传力度，确保团支部的工作做得好，看得到。

二、活动准备阶段

在今年初活动方案确定之后，团支委不断细化该方案并着手准备相关事项。

首先是在例会上多次进行思想政治教育，提高广大团员青年的理想意识、责任意识、奉献意识，让他们认识到自身担负的崇高使命，认识到本次系列活动的重要性，在思想上进行武装。

其次是积极与车间各职能部门沟通协调，敲定活动时间、地点，以及所需物资的供给。

三、活动实施阶段

车间大修于2012年2月27日正式开始，而我们团支部在之前也召开了大修动员会，在会上鼓励大家积极参与到大修中去，为大修做出自己的贡献，同时强调在活动中首先一定要强化自身的HSE意识，确保安全；其次是要积极参与，利用大修的宝贵机会，深入了解车间情况。

1.“XX车间大修现场HSE督查员”活动

XX车间大修现场HSE督查员由XX团支部的13名团员及党员组成，从2月28日就开始了巡检活动。早上八点半，团员们在活动室集合，利用10分钟的时间通报当日大修项目的安排、巡查时的重点内容以及各项目容易出现的问题，之后兵分三路开始巡查。一路主要负责整理装置以及新项目施工现场，一路主要负责水溶装置和XX装置检修现场，还有一路主要负责XX装置、公用工程装置及车间自修项目。这三支队伍的巡查范围涵盖了车间的绝大部分HSE重点区域和施工项目，确保了各区域和各项目的安全。

在做到车间重点HSE区域全覆盖之后，团支部还要求团员做到HSE监察全覆盖。主要是对检修现场严格做到“七查”：一查监护人员是否到位，二查作业票是否办齐，三查施工人员是否穿戴好个人劳动防护用品，四查各项目是否严格执行各项安全措施，五查各装置内循环系统的管阀是否有跑冒滴漏，六查施工队是否按HSE的规程作业，七查各检修设备和现场是否存在安全隐患。一旦发现问题，要求相关人员立即进行整改。截至目前，团员青年们发现隐患71起，纠正违章47起，填写巡检记录表69份，切实做到“多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故”。“红袖章”走到哪里，安全留在哪里。

2.“青年突击队”活动

面临车间大修时间紧、任务重的双重困难，为充分发挥团员青年的生力军作用，XX车间团支部的青年突击队踊跃承担下车间预处理池栏杆刷漆和切断平台刷漆的工作，承诺保质保量达到“一刷保两年”的高质量水平。

突击队队员们不怕苦、不怕累、不怕冷、不怕臭；刷漆面积广、内容多，没有一个人叫累。经过一天的劳动，灰蒙蒙的栏杆在淫雨霏霏中全部变成了亮黄色。

一左一右两把刷子，同时开工，上上下下、里里外外，不放过一个角落，把锈除干净，为刷漆做准备，“有两把刷子”的罗思钰，被除锈小分队公选为“最佳刷手”；坚决做到最好，把隐患解决在摇篮，在刷漆工作接近尾声时，还不忘把每一个栏杆最下端仔仔细细检查了一个遍，把没有刷到的缝隙补上，漆薄的地方再加一层，让这个经历天然腐蚀和电化学腐蚀最脆弱的地方得到加重保护，“最佳漆手”花落小雪；还有一个让人啼笑皆非的“最佳‘杀手’奖”荣归小江，因为在这群“迷彩军”中她衣服上黄色的“迎春花”映着这三月的大修开得最为灿烂……

XX车间团支部为充分发挥青年团员大修生力军和突击队作用，主动承担水溶装置切断钢平台防腐项目。由15名青年团员组成的青年突击队，经过两天的浴血奋战，于3月8日下午完成了该平台的清理除锈、油漆防腐工作。

7日早上八点半，切断钢平台上一面火红的团旗耀人眼目，八名队员精神抖擞，戴好安全帽、口罩、手套，备好工具，开始了清理工作。该平台宽约两米多，长约三十几米，台面芒硝积层厚，钢板上锈块多，并有废丝粘连在地面，腐蚀情况严重，清理难度非常大。

突击队员们不畏“艰”与“难”，立即采取行动。首先是清扫表层粉末灰尘，瞬间“白色”的芒硝灰便飞腾而起，弥漫满天，犹如大漠荒烟，队员们迎尘而上，将扫出的尘渣装进垃圾袋中。接着队员们用钢管敲掉铁锈，只听得整个装置都响起铿锵有力、震耳欲聋的敲击声，钢平台颤抖了起来，站在上面的，腿也被震麻了。

敲掉大部分铁锈后，剩下的就是清扫块渣，然后是用钢刷除锈，刷掉细小铁锈和残丝，最后再仔细清扫。队员们刷了扫，扫了再刷。就这样，反复刷扫，下午五点才攻下清洁大关。队员们的口罩由于吸附了大量铁锈粉尘，此刻已经变成“时尚”的铁锈红，全身上下也都是灰扑扑的。但他们却是面带胜利的笑容，说道：“越是有难度的工作，完成得越好越是有成就感！”

第二天一大早，队员们不顾头天“敲、刷、扫”后的酸痛，又开始了刷油漆的作业。他们全然不顾油漆的刺鼻气味，蹲着一字排开：仔细刷，确保刷得厚薄均匀；快速刷，确保按时完成任务。队员们连续奋战五个多小时，终于完成钢平台刷漆防腐工作。当他们脱掉手套，看见一双双染绿了的手，以及衣裤上的点点绿色，再看看绿色的钢平台，相视而笑，笑得满意、笑得释然。

青年队员们用团结一心、朝气勃发的实际行动体现了他们不骄不躁，积极乐观的年青风采。在火红的青春里，他们以为企业献青春为荣，以为团旗添光彩为傲，在大修中发挥特别尽责任、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年突击队精神，高举团旗永远跟党走，用辛勤的汗水描绘无愧于青春的绚丽华章。

3.义务劳动-配合XX公司铺设电缆

XX车间XX装置7BS配电室改造项目，由XX电气保运分公司承接，要把装置现场所有铝芯电缆更换为铜芯电缆，并将操作箱、开关柜等换新。

由于工期紧张，电缆分布不集中，控制电缆需敷设近1.5万米，加上现场环境复杂，XX人员敷设电缆工作量大、进度缓慢。因此，车间于3月12日早上九点，组织联合党支部、行政党支部和班协成员共13人，到XX装置现场支援XX电气人员敷设控制电缆。车间支援人员积极投身到工作中，与XX人员密切配合，大大提高了敷设电缆效率，减轻了XX人员的工作负荷。通过大家一天努力，大家完成了近15000米电缆的铺设。

4.学雷锋送温暖活动

3月5日是一年一度的“学习雷锋纪念日”，今年又是纪念雷锋50周年，为发扬雷锋同志全心全意为人民服务的精神，XX车间开展了“学习雷锋送温暖”活动。

早上九点，车间团支部组成两个小组，为大修现场职工送去饮用水。车间团支部根据具体情况，为现场施工的职工，送去瓶装矿泉水；为操作室值班的职工，送去桶装矿泉水。最后共计送出3桶矿泉水、7箱瓶装矿泉水，分别送往了车间整理装置、XX装置和公用工程装置。

此次活动，不仅从实际出发，温暖了广大职工，激起大修的又一波热浪；同时，也宣扬了雷锋精神，雷锋那闪耀着共产主义光辉的崇高精神将长留心间。

四、活动总结

到目前为止，XX车间团支部2012年大修系列活动的所有既定目标，已经全部达成。通过XX车间大修现场HSE督查员活动，各项目施工检修人员的安全意识得到提高，有效避免了各类事故的发生，提高了团员自身的HSE意识、沟通与管理的能力，也让新入厂的团员对车间有了更全面、更深入的了解与认识；通过“青年突击队”活动，团员们用实际行动体现了他们不骄不躁，积极乐观的年青风采。在火红的青春里，他们以为企业献青春为荣，以为团旗添光彩为傲，在大修中发挥特别尽责任、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年突击队精神，高举团旗永远跟党走，用辛勤的汗水描绘无愧于青春的绚丽华章；通过电缆铺设活动和学雷锋送温暖活动，锻炼了团员们应对临时任务的能力，提高了团员们为人民服务的能力。

在活动中，团支部的全体同志都有着出色地表现，特别是2011年新入厂的大学生和高职生，发挥了巨大的作用，表现特别突出，在此，我代表支委会向你们提出表扬！除了战斗在我们活动中的同志，我们团支部还有多人在新项目培训、设备安装、开停车工作等车间多个重要岗位上做出了重要的贡献，支委会也向你们提出表扬。最后，这次我们团支部活动的顺利开展，离不开车间领导和各位管理人员的高度重视和大力支持，在这里我谨代表团支部向你们致以最真诚的感谢。

第五篇：2012一季度工作小结

2012年一季度工作小结

本人于2011年12月7日加入XXXX这份工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。3个月来，我在大、中队领导和同事们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将参加工作以来的思想、工作情况作如下小结：

一、在思想政治方面：

我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民同志一系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色；认真贯彻党的精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。要用实际行动践行***部长提出“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明值勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、在工作方面：

同时严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务，努力维护好辖区内的交通秩序，保证各种车辆的安全通行；并且严格执行《交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《交通安全法》的相关知识，让他们知道自己的行为是不对的，提高人民群众的道路交通安全意识。遇到轻微的交通事故，我能及时对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。3个月来参加了多次任务，并能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。

三、在学习方面：

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。我坚持学习理论，不断提高自己的理论水平，并且认真学习了《交通安全法》、《实施条例》等专业知识。

综上所述，这段时间以来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。对于以后的工作，我将再接再厉，争取更大的进步，争做一名“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的高速警察，为我区的道路畅通、经济建设做出自己的贡献。

XXX

2012/3/25