团学工作汇报邱振鹏

第一篇：团学工作汇报邱振鹏

我叫邱振鹏，来自11控制3-2班。

2011年10月,我进入了信息学院，成为信息学院一名普通学生。军训回来后，机电学院团学会开始纳新，那是一个如此先进的集体，我梦寐以求的地方，于是我怀着无比的憧憬与仰慕之情加入机电学院团学的自律部并担任自律部临时负责人。虽然当时我对团学有一定的了解，但开始面试时我还是有些紧张的！经过初试、复试的严格考验我成功的成为机电学院团学的一员。

上学期的工作是忙碌的，大家一起整理宿舍的资料和采购工作，平时常交流经验，上学期的工作是心酸的，但我看到我们的进步，沟通能力的提高、心理素质的锻炼都让我们慢慢成长。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

正是在这个光荣的集体中，我锻炼了能力，丰富了经验，成长为一名合格的团学干部。

而对于本学期办公室的工作，我首先会加强自身建设，做到指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总结，争取在最短的时间内适应新的岗位，充分了解办公室的职责和任务。我将秉承“低调做人，高调做事”的原则，做好榜样。对自己，提高标准，严格要求，以身作则，做好办公室的本职工作的同时，积极与其他部门配合，让机电学院团学会给大家一张崭新的面貌。

对于本学期的工作，我蓄势待发。我将以最饱满的热情，投入到团学会工作之中去，继承和发展团学会的优良传统，打造全新形象的办公室。对于上级交给我的任务，我一定会按时、有效的完成，尽量做的完美，凡事讲究效率，决不拖泥带水。用责任心、恒心和细心做好每件工作，交一份完美的答卷。

第二篇：桦甸市委书记邱鹏扶贫工作汇报(2016.1.4)

桦甸市扶贫工作汇报

中共桦甸市委书记

邱 鹏（2016年1月4日）

尊敬的高部长、各位领导：

首先，我代表桦甸市委、市政府向部长一行来桦开展帮扶工作，表示热烈欢迎和衷心感谢！

桦甸市距省城长春200公里，距吉林市110公里，幅员6520.8平方公里，辖3乡、6镇、5个街道办事处、1个省级经济开发区和2个省级特色园区、19个社区、156个行政村，总人口43.6万，农村人口21.2万。全市已发现矿产资源58种，其中黄金已有百年开采历史，现查明保有资源金属量78.6吨；铁矿保有资源储量2.03亿吨，是全省四大铁矿基地之一；油页岩保有资源储量6.46亿吨，是全国油页岩品质最优的地区之一；森林覆盖率65.4%，林下参种植面积7200公顷，被评为吉林省森林城市，列为全省东部绿色转型发展区域和国家级中药材种子种苗繁育基地；松花江、辉发河两大水系连接251条中小河流，建成和在建大小水电站18座，水电装机达到211万千瓦；建成矿山企业83户，素有“北国金城”美誉和“林海、水乡、游园、电城、矿都”之称。2015年，全市预计实现生产总值261.6亿元，同比增长6%；地方级财政收入13.1亿元，同比增长1%；规模工业增加值106.1亿

严格按照“一进二看三算四比五评议”的五步法开展识别。同时，严格把握“七不入”原则，禁止经商办企、在城镇购房等七类人进入扶贫对象范围。在识别工作中，针对乡镇街提出的几类不好识别的问题（五保户是否该认定为贫困人口、农村低保享受养老金后超标准、因重病导致家庭贫困、有子女老人贫困户认定、部分群众担心纳入贫困户后取消低保），我们本着坚持识标政策原则不变、实事求是、动态管理的原则，逐项统一进行了讲解答复，将符合现行标准的全部纳入。目前，正在按照工作程序开展贫困户评议和公示等工作，预计在1月15日前完成公示。

（二）精心组织安排，精准解读政策

12月19日，市委常委、常务副市长张守华、脱贫办主任刘志余组织全市10个乡镇（街道）领导、10个贫困户代表、10位村书记代表进行座谈，了解工作进展、致贫原因、生活现状和脱贫想法；12月20日，组织召开全市建档立卡“回头看”电视电话会议，常务副市长张守华、脱贫办主任刘志余、市统调队队长刘凤城分别做了重要讲话和专题授课，解读政策并讲解贫困人口识别中的问题。全市各乡镇街道领导干部、各村支部书记、会计近500余人参会；12月23日，市政府督查室对全市乡镇街建档立卡工作进展情况进行督查，督促工作有效落实。

（三）成立组织领导机构，明确工作职责

为切实加强脱贫攻坚工作组织领导，我市成立了脱贫攻

户制定帮扶计划，组织开展走访慰问活动，形成了市级领导带头包保、乡镇领导干部重点包保、各部门各单位党员干部定点包保、社会各界广泛参与的“大扶贫格局”。今天，全市各包保单位按照省和吉林市统一要求，都在深入村社开展帮扶对接，这也标志着我市脱贫攻坚全面启动。

（五）广泛宣传，营造浓厚氛围。为做好脱贫攻坚的宣传，我们除利用电台电视台、网络等媒体广泛宣传的同时，编制了脱贫攻坚简报，用于宣传解读政策、工作进展通报、工作经验讨论及政策答疑解惑，面向全市所有相关部门发放，努力让全市广大群众特别是农民熟悉了解、支持配合脱贫攻坚工作，营造全社会参与和推动脱贫攻坚工作的舆论氛围。

二、下步工作安排

一是及时对全市下步脱贫攻坚工作进行安排部署。根据工作推进情况和实际需要，适时召开全市脱贫攻坚工作会议，下发《全市扶贫攻坚实施意见》，对进一步做好扶贫脱贫工作进行全面部署，与各乡镇、永吉街道和包保部门（单位）签订责任状，明确工作目标和完成时限，立下军令状。

二是落实精准扶贫措施。结合我市实际，紧紧围绕打好扶贫脱贫攻坚战，实现贫困村、贫困人口如期彻底脱贫目标，组织各包保部门和单位会同各乡镇、永吉街道逐村逐户制定帮扶措施。把产业扶贫作为首要措施和长远保障来抓，组织农业局、畜牧局、林业局深入开展扶贫产业调研，为开展产

电子商务、职业技术等就业技能培训，通过小额资金担保贷款等方式，重点解决有就业创业意向的农民就业问题，多渠道增加工资性收入。针对社会保障兜底一批，对无法采取产业扶持和就业帮助实现脱贫的贫困户，全部纳入低保救助体系，实现应保尽保。目前，我市农村低保补助标准是每人每年2800元、平均补差2176元，有效保障了低保群体基本生活。今后将进一步加大低保救助力度，继续实施低保扩面提标工程，到2017年确保低保补助标准突破4000元，达到脱贫攻坚目标要求。

四是超前做好强化基层党组织建设等工作。注重脱贫攻坚与基层组织建设深度融合，超前做好村“两委”和村务监督委员会换届准备工作，选好农村脱贫致富的带头人和村班子。与此同时，组织各包保部门和单位特别是涉农部门，既要履行好帮扶职责，又要立足本部门本单位职能，注重把资金和项目向贫困村倾斜，选定资金和项目投向，超前做好前期工作，确保扶帮措施早落地、早见效。

部长包保我们桦甸市，更加坚定了我们打好打赢脱贫攻坚战的信心和决心。在吉林市委、市政府的正确领导下，我们一定举全市之力，集中最优资源和力量，全力打好打赢脱贫攻坚战，确保到2017年底提前三年实现全市现行标准贫困人口全部脱贫目标。

第三篇：邱丹鹏工作总结

工作总结

我叫邱丹鹏，男，生于1983年12月，辽宁省辽中市人。2006年6月毕业于辽宁工程技术大学采煤专业，同年7月在淄矿集团唐口煤矿参加工作。2006年7月至2007年7月，在唐口煤矿综采一队实习； 2007年8月至今在唐口煤业巷修一队担任主管技术员并于2012年1月取得本科学历。现将工作简要总结汇报如下：

一、政治思想学习方面

作为一名共产党员，我始终坚持党的四项基本原则，在政治上严格要求自己，积极参加党组织的学习和活动，认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立大局意识和组织观念，牢记和践行党的宗旨。在工作上热爱煤炭事业，热爱本职工作，以事业为重，吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，勤于思考，讲求效率，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

在学习方面，自参加工作以来我一直坚持学习不间断，并做到学以致用。将所学理论知识与煤矿实际紧密结合，以理论指导实践，向个人学习，向一线学习，及时总结安全生产经验教训。通过不断强化学习，提高思想政治和专业技术水平，适应发展形势，提升煤矿安全生产水平。

二、专业技术业务工作方面

参加工作以来，一方面坚持不断地学习有关的专业理论知识、安全知识、质量标准、操作标准，丰富专业知识内涵，努力提高自身的业务素质；另一方面，坚持做到理论和实践相结合，把所掌握的知识用于工作实际和生产实践中，工作中做到沉下身子，深入现场，亲身到生产一线中实践，向有经验的老工人请教，达到学以致用，积极解决生产中的技术难题，推进煤炭科技进步。在工作中，一步一个脚印，得到了充实和发展。

唐口煤业是一个综合机械化程度较高的现代化矿井，在我入矿时，有幸安排到我综采一队进行实习学习，在此工作了1年。在这段学习工作期间，我系统完整的了解了综采工作面生产流程，在工作的过程中，我珍惜这次难得的工作机会，根据在学校学习到的理论知识与现场作业情况相结合，使我对煤矿的认识有更深的了解；同时积极与有经验的技术人员进行技术讨论，虚心向在矿的专业工程师请教，勤奋学习、积极实践，不断丰富自己的专业知识，力争取得更好的成绩。

2007年8月因工作需要我被调配到巷修一队担任主管技术员。刚到巷修一队时由于矿上技术员较少，我队并未配备机电技术员，因此所有技术工作都需要我一个人来做。面对这种情况我把它当做一次锻炼自己的机会，上班比别人先到，下班比别人晚回，实在不行就晚上加班。如此经过了两年多我不仅圆满完成了上级领导交给我的各项任务而且自己的工作能力也有了长足的进步，受到了领导的赞扬。工作以来，我先后独立完成了1304、1305、1306、2304、2305、2306、2307、2308、2309、3302、3303等工作面巷道扩修措施的编写。2006~2011技术员工作考核都为优秀。工作的同时我还不忘培养新的技术力量，自2007年以来应区队要求我先后与6名新分大学生签订了师徒合同，并将他们从一名大学生培养成一名合格的技术人员。对于新人我总是不遗余力的教导他们和他们共同学习、教学相长，在技术上毫不保留，在生活上尽我所能。因为我相信“一花独放不是春，百花争艳春满园。”自己的力量总是有限的，唯有共同努力才能把唐口煤业建设的更加美好。

在多年的煤矿安全生产技术管理工作中，自己把所学专业知识应用到井下一线、实际工作中去，并取得了一些实效，具备了一定的技术工作能力，但仍存在许多不足，还有待提高。在今后的工作中，我一定加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能不断提高，我将以更加饱满的热情投入到本职工作中去，不断改进工作方法，提高工作效率，勤奋踏实，恪尽职守，更好地在煤销集团煤矿生产建设中发挥自己的技术业务专长，为企业安全发展、科学发展作出自己应有的贡献。

第四篇：范振鹏简历

个人简历

范振鹏，1996年7月毕业于陕西省高级化工技工学校，1996年3月至1996年9月在西北橡胶厂实习工作。

1996年10月分配于陕西省石油化工建设公司第二公司钳工组工作。从1997年3月参加宝鸡氮肥厂尿素项目4M45氮氢压缩机安装开始，他就深深地爱上了这个行业，珍惜公司和领导给予他的每次机会，刻苦学习，潜心钻研，提高自己技术水平。到2006年他先后参加组织公司十多个项目施工，都取得很好成绩，他没有因此而骄傲或停留，而是踏踏实实干好每一份工作，一次又一次超越自己，他懂得机遇的可贵。

2006年4月，他有幸以技术过硬，作风顽强，永不服输的精神被公司派往缅甸项目工作，负责该项目中所有设备的安装调试工作，缅甸属于亚热带雨林气候，我们北方人很难适应高温潮湿的气候环境，最高气温四五十度，他满身痱子，还要坚持工作，还得克服疟疾感染，白天上班晚上加班学习英语和缅语。2006年4月29日我们公司所在缅甸地区爆发特大洪水，职工生活区受灾最严重停水，停电，道路不通，卫星电话也不通，每天每人只能喝到两小碗疙瘩汤，当时谁也不知道这样还得多长时间，我们很多职工情绪非常颓废，有的甚至接近崩溃，他和项目部领导组织大家白天生

产自救，晚上组织大家生篝火，唱歌，谝闲传，丰富大家业余生活，减少大家精神压力，稳定了局面，同时他又自告 奋勇修理两台破损柴油发电机组供大家生活所需。他对待配合他干活的小兵也是非常热心，每周六下午休息时间他会走串每一有所需要的小兵家，帮他们解决生活困难，或送一些药品并教会他们如何服用和剂量，上山帮他们采食物贴补生活【当地人生活水平相当于我们国内七八十年代水平，有的更困难】，有位叫“米哦”的小兵是个孤儿，患有疟疾病，发病时大中午躺在被太阳晒地烫手的石头上还冷的发抖，他发现了就自己掏钱帮他看病，又挤出时间陪他上山砍竹子，手指被划破好几处，他用手帕缠起来接着干，帮他搭建起新房，“米哦”结婚那天，他被早早请去坐在主客位子上，新郎新娘亲切称他“范哥哥”，婚宴很简单一杯咖啡一些糖果，透过浓郁的咖啡让他们感受到厚重的中缅情义。他所带的小兵都很愿意和他配合，他所领的缅兵最多，干活效率最高，忙完设备忙工艺。他的出色表现赢得了缅甸军方代表的高度表扬，他们司令说“MR；Fan你为我们培养了很好的工程兵，是我们每位军人的榜样”。给805厂和北方公司留下了深刻印象，为我们陕西化建进军国际市场打下牢固基础。

2007年回国后二公司为拓展新疆市场，领导决定由他亲自带领钳工组负责压缩机的安装工作，这是分公司对他工作能力的肯定也是对他更高能力的考验。他的不断学习与

钻研精神，很快让他适应高标准的要求，业主的满意，监理的规范是他前进的动力。这也为二公司拥有新疆市场夯实了基础。

2009年11月，陕西化建公司对他委以重任，前往伊朗阿拉克炼油厂升级扩建项目，对该项目中13台大中型压缩机进行安装调试。从基础验收，打浮浆，设备就位，找坐标，对中找平找正，一次灌浆，轴系间隙测量，主轴跳动，活塞杆跳动检测，油系检测，支模板，二次灌浆，到精找正对中所有这些工作都在时间紧，人员少，条件差的情况下还要保质保量完成任务，他和SEI施工经理制定相应计划，为动设备提前完成得到有力保证。开始时气温特别低，他和赵师俩人天天提着百十斤重的特大电镐打基础，整整一个多月，他的手、脸、耳朵和脚都冻烂了，电镐震地胃直反酸水，每次只能吃一点点饭，吃多了电镐一震就得全吐掉，晚上耳朵“哒哒”响，冻肿的地方痒，冻烂的地方疼，胃也难受，对家人的思恋，使得他在黑夜里摸泪，但这些没有打垮他，陕西化建勇往直前的铁军精神激励着他。七八月份这里中午外界地表温度高达四五十度，他们也是大干高潮，早上搬运水泥、拉水、冲扫基础，找QC【伊朗石油部监理】、PMC【阿拉克炼油厂监理】来检查基础，每次都是十一点左右检查完毕｛QC，PMC每天九点才来上班，中午吃饭在现场，下午五点下班｝。这样他就得和他的组员必须在每天天气最热的

时候抓紧灌浆，最小基础也得一百五十多袋水泥，最大的基础得六百多袋水泥，他带领他的六名组员搬料，和水泥，提料，灌浆，每次都是他往搅拌机里倒料，因为只有这样才能保证在两小时内完成灌浆，经常累的他腰都直不起来，下午别人都休息了，他还得去养护基础，如果基础因爆晒而干裂，那就得打掉重做。特别是他自己刻苦钻研的“单表找正作图法”以方法简单、工序快捷、施工省时、精度高、易于接受等优势得到“EELLIOTT（艾利奥特）”离心式压缩机厂家、三井压缩机厂家、豪登压缩机厂家和阿拉克炼油厂的认同，使得“欧标”与“国标”和我们安装标准有了一个很好的结合点和平衡点。这也使得动设备比预计工期提前三个月达到油循环条件主要原因之一。工程后期，各个厂家联合制裁伊朗，这给我们公司施工造成一定的困难，此时伊朗石油部下属好几家炼油厂出现技术故障，因此QC更加对我们中方在建工程提出更加苛刻、甚至高出标准的要求，就这他也一一满足，用户的满意就是他的标准。临近试车前，QC提出对所有压缩机进行拆解检查，这时伊朗石油部、QC、PMC、SEI经过研究决定由范振鹏同志统一指挥负责拆解工作，拆解离心式压缩机的重点和难点是拆装干气密封系统，因为它的间隙总量只有七八微米。他自己想办法，做工具，采用定为定向拆装法攻克了密封难题。拆装筒体时，他所选定的限定位后组装工序，为整个拆装过程赢得了时间，他们为了抢工期每天工作长达十五六个小时，终于7月26日一次开车成功，提前工期十多天。他的成功不是偶然而

是他付出的必然结果，再次为我们陕西化建赢得荣誉，为我们中国人争了光，被伊朗石油部法拉尼尔总监评为“金手指”荣誉称号，SEI范晓总经理说“范振鹏同志是我们全体在伊朗石油建设者的学习榜样，是我们石油事业在此的骄傲。”

今年EELLIOTT在我们延长石油勘探公司LNG工地的两台压缩机在安装中出现技术难题。公司高总亲自调遣他去LNG工地，他应用他新创的“单表找正作图法”为安装抢回时间，然而一场突如其来的灾难打乱了一切，联轴器被火烧坏了，制造商代表联轴器和对轮一起更换新的，而范师傅说电机对轮与电机轴即是过盈配合又是定向配合，根本不具备互换性。最终通过多方证实范师傅说的完全正确，经过张来民说了厂方代表。4月23日一次开车成功，4月25日工艺上提出冷箱冷剂组份不合格，叫范师去帮他们分析原因，很快范师就找到问题所在密封气体压力高出压缩机出口压力太高，密封气窜进压缩机里，说服制造商代表切换介质气，LNG厂冯总指挥说“范师傅我们随时欢迎你加入我们团队。”4月26日晚延二LNG沈鼓压缩机试车开不起机，项目经理李高合让他去分析原因，他去了就让仪表工拆了两个线机子就开启了，在场的人都很是惊讶他的神奇。延二LNG 艾利奥特压缩机的联轴器没有了，业主急着投产可是制造商要半年后才能做好联轴器交货，时间就是效益，他和左经理商讨国产联轴器可行性，最后他通过绕性联轴器性能、传动原

理说服制造商代表，他就带领两个新工抓时间、抢进度，于上月二十六号产出合格产品。

他长说他就是我们化建工人中的一员，陕西化建人可以替代他，他所参战的获奖项目有格尔木炼油厂10万吨甲醇、城古氮肥厂空分项目、兴化三期硝酸项目、渭水倒虹项目、米脂金泰氯碱项目、盐湖钾肥项目、新疆新成化工项目榆天化三四期甲醇项目都获工程优质奖。他先后参加六十余压缩机的安装与调试，合格率百分之一百，援缅项目获友谊进步奖，伊朗项目获银质工程奖。他所带班组先后六次被评为优秀班组，个人三次被评为先进个人，2008年12月在公司青工比武中，他以9高级工组第二名的好成绩，被破格提拔为内聘技师，并获“技术能手”证书，今年三月他的“单表找正作图”法获得技术优秀奖，他从不骄傲，他说机会是给有所准备的人留着，今天的光环也许会成为明天前进的包袱。

陕西化建有限责任公司第二分公司

范振鹏2012、7、26

第五篇：团工作汇报材料

47中学团总支2012年工作汇报材料

根据区团委的文件精神，我校团总支自2012年3月以来开展了扎实有效的争创工作，现在，我把我校团总支的基本情况和争创工作作如下汇报，请各位领导批评指正。

一、团总支基本情况

我校共有师生1800多人，其中青年团员占5%左右。团总支委会成员为：张军、刘慧。其中张军同志任团总支书记，刘慧同志为宣传委员兼少先队辅导员。

二、争创工作回顾

近一年来，我校团总支在区团委、校长室、党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻以人为本的科学发展观，全面落实区团委的工作会议精神，紧密围绕学校党政德育工作中心，以社会实践和体验教育为重点，努力营造了青少年健康成长的绿色环境，为我校创先争优工作作出了贡献。

（一）构建规范的组织网络体系，夯实团建工作的基础工程。

1、组织领导自动化。我校团总支开展各项工作都得到了上级团组织和学校领导的大力支持。团总支直接隶属于学校党支部，于校长、马副书记常常亲力亲为，悉心指导我们团总支工作。由于校领导的关心重视，各项工作只要团总支书记牵头负责，都会得到各部门的支持配合，上下齐心，齐抓共管，形成合力，见到成绩。

2、组织机构网络化。校团总支下设4个团支部。新学年开始，人员变动教大，我们首先健全团总支委、学生会、少先队大队部等团队工作机构。毕业生离校，新生进校后及时在新增班级通过民主选举建立团支部组织，认真做好团员组织关系的转接，团费收缴,团籍注册和团员基本情况统计工作。为了保证组织网络的顺畅运行，上至团总支，下至各班团支部、团小组，都配备了各项工作负责人，使各项工作开展有了组织人事上的保障。

3、组织管理制度化。我校是一所九年一贯制的民汉合校，从一年级到初三，共有师生员工1800多人，其中青年团员占5%左右，要管理好他们，光靠我们团组织一班人的亲和力是远远不够的，必须以

制度化建设为依托，逐步实现组织管理制度化。

自本届团总支成立后，我们陆续制定了《团干部会议制度》、《优秀团员评比方案》、《优秀团干评比方案》，本学期又制定了《团支部评估考核细则》等等。制度一旦出台，就严格按制度办事。比如依据《团校学习制度》招收入团积极分子，需经个人申请，班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后方可进入团校学习，修完规定课程后经过考核合格方可确定为新团员。再此如依据《优秀团员、优秀团干评比方案》，每学期都以团支部为单位对全体团员的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行考核评议，不但要评出“优秀团员”、“优秀团干”，而且使考核成绩较差的团员找到了差距，心中鸣起了警钟。

4、近一年来，我校团委举办了2期中学生团校培训班，类型包括团员教育班和团干部培训班，内容包括团务知识学习，形势政策学习，理想道德学习和民主法制的学习等。

5、团总支委会及时书写并上报了工作计划和工作总结，并及时召开了团委例会。

6、加强对校学生会，广播台，文明岗，流动文明岗工作的指导。

（二）开展了一系列的主题教育

开展系列德育活动，让学生在活动中受到潜移默化的教育。教育之道首在立人，人立而百事举；立人之道，首在尚德，德高而品自纯。为此，我校进一步健全了德育工作领导机构，构建了德育工作体系，建立了烈士陵园等德育基地和社会实践活动基地，我校充分利用校内外德育资源开展了多种形式的诚信教育、法制教育、心理健康教育等活动。如三月学雷锋活动，四月扫墓、踏青活动，五月“纪念五四”教工篮球友谊赛，六月请心理专家作心理健康教育讲座，请法制副校长冠平同志作法制报告，请老教师丰盛斌同志为师生讲授“八荣八耻”等。丰富多彩的德育系列活动，在学生在活动中感受，在活动中体验，在活动中思考，在活动中受到潜移默化的教育。

（1）准备充分，宣传到位

开学初，团总支在工作计划制定了活动方案，通过升旗仪式、班团队会、思想品德课等途径向学生进行有关“弘扬民族精神”、“感觉新变化迎接十八大”的大力宣传，组织学生收集素材，交流心得，利

用校园广播站、板报、橱窗等宣传媒体，介绍这次活动的方式、目的、意义，以及民族精神的实质和表现等，营造了良好的活动氛围。

（2）形式多样，内容丰富

①在开学的升旗仪式上，校长对全体师生进行了教育讲话，并求全体教职工在每周的升旗仪式上与学生一起高唱国歌，让爱国主义教育“从点滴做起，从身边做起”。

②在9月20日“公民道德宣传日”到来之际，结合《公民道德实施纲要》要求，组织各班级认真学习《中小学学生守则》和《中小学生日常行为规范》，尤其是对初一新生开展军训和《守则》、《规范》及《47中学学生一日常规》教育，切实加强和改进中学生行为规范养成教育的方法、途径。

③组织各班参加“响应时代召唤，弘扬民族精神”暨庆祝教师节黑板报评比活动。

④在全校学生中教唱《国歌》与《光荣啊，中国共产主义青年团》。⑤组织学生观看爱国主义影片。

⑥组织学生参与“感受新变化，喜迎十八大”的手抄报评比活动。

（3）强化措施，深入推进

向中小学生宣传我国改革开放特别是党的十七大以来取得的伟大成就，感受以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强中小学生对中国共产党的热爱和对中国特色神会主义道路的认同为活动的根本目的，我校特别注重这一点。我校为巩固这次活动取得的效果，将以这交活动为契机，以后每年第一学期将组织一次“响应时代召唤，弘扬民族精神”的主题教育，形成强化民族精神教育的长效机制。通过这次活动，全校学生深刻了解了民族精神的丰富内容，感受了民族精神的伟大力量，体验了民族精神的内涵，也正在逐步树立起民族自尊心、自信心和自豪感，以及为实现中华民族伟大复兴做好全面准备的责任感。

3、开展“增强共青团员意识主题教育”，进一步增强共青团员意识。

为了认真贯彻落实党的全会精神，教育引导广大团员增强责任感和使命感，带领团员师生为学校事业的发展做出更大贡献，团总支结

合我校实际，特制定了开展增强共青团员意识教育活动的方案。

4、大力开展各种常规主题教育，扩大团委号召力的影响。

（1）“国旗下讲话”制度。每周一上午定期举行国旗下讲话，对广大学生进行思想道德教育。

（2）青年志愿活动常抓不懈。

（3）加强对学生会工作的指导。

（4）教工团支部的建设。

平时，我校团委组织青年教师积极参加到新课程改革活动中。我校推荐、评选出的市级、区级、校级等各类优秀个人，学科带头人、教学骨干、教坛新秀中，青年团员占近半数。

三、今后努力的方向

今后我们要进一步落实团区委的工作会议精神，高举德育大旗，精致管理，务实工作，以争创工作为起点，突出抓好以下几方面的工作。

1、加强团干部学习培训。由于团委会新增加四名干部，下一步我们打算对他们进行培训，让他们尽快合格上岗，以便工作的顺利展开。

2、加强服务青年的工作。随着新形势的发展，从以往的管理为主，逐渐转为管理与服务齐抓。从服务青年入手，把青年集中在团组织的周围。

各位领导，尽管我们的工作还存在某些不足，但我们47中学的团员青年有信心、有能力在区团委、校长室、党支部的领导下，乘争创雄风，抢发展机遇，振拼搏精神，创47中学团总支的辉煌！最后，我再次感谢各位领导长期以来对47中学团总支工作的关心和支持。

乌鲁木齐市第四十七中学

2012年12月21日