六超精神感悟郭振鹏

第一篇：六超精神感悟郭振鹏

“六超”精神感悟

郭振鹏

“超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超强的力度、超常的做法、超硬的作风”和“新观念、新思路，新机制、新政策，新作风、新标准”谋划工作、推进工作、干好工作。“六超”是我们必须具备的精神状态，“六新”是我们必须把握的工作要求。

新观念、新思路谋划思想新，一新百新；使全市上下呈现出人心思变、人心思干、人心思发展的良好局面，广大干部群众干事创业的热情异常高涨。

靠新思想、新观念的正确引领。挖一挖、查一查，在推动发展方面还存在哪些问题，需要破除哪些旧思想、旧观念，确立怎样的新思想、新观念，跳出常规，打破常规，大力弘扬“六超”精神，敢想敢干，敢闯敢冒，以新视野和新境界理思路、找办法、定措施，谋划发展大计。

好机制带来高效能，好政策激发新活力。要强化机制和政策的驱动力，用规矩管事管人。高效的决策机制、领导机制、工作推进机制、督察落实机制和奖惩激励机制，并制定好政策。

要用新作风、新标准干好工作。好作风促进新发展，新标准带来新提高。求其上，得其中，要赶超别人，就要付出比别人更多的时间、精力和代价。要强化赶超意识，立即行

动，现在就要干起来，不能等到集中教育活动之后才把新作风拿出来，才把新标准定出来。要发扬 “六超”精神，瞄准先进，紧盯一流，在落后中奋起，在前进中赶超，多想事、多干事，认真做好每件事。要早干、快干、多干，多出奇招、妙招、高招。要通过 “一创双优”集中教育活动，革除积弊，振奋精神，以崭新的风貌干好工作。

艰辛创伟业，汗水铸辉煌。

第二篇：郭振山材料

最美共产党员—郭振山事迹材料

每当清晨，微微的晨曦中，在林亭口中学的操场上，总可以看见一个高大的身影，他时而在给晨练的运动员讲解要领，时而给跑步的学生加油鼓劲，时而又在为练习投掷的同学纠正动作。这个脸膛黝黑，身材魁梧的体育教师就是郭振山，一名共产党员。现担任学校体育组组长，九年级体育教学工作，还兼任七年级二班的班主任。他1997年7月参加工作，由于工作出色，2010年加入党组织，在17年教坛的风雨历程中，多次评为学科带头人、教改能手，并当选265骨干教师，四次被评为师德先进个人、连续八年考核优秀。17年勤勤恳恳，无私奉献，让他饱尝了工作的艰辛的同时，也更加坚定了他作为一名共产党员的信念，认认真真工作，为了学生，为了家乡的父老乡亲，为了一个无愧于共产党员的光荣称号。

一、坚定信念，爱岗敬业、一心向往党组织。

自97年参加工作以来，郭振山老师17年如一日，义无返顾热爱自己所从事的教育事业。在工作的第一年里，他就向党组织递交了入党申请书，并开始注重政治理论的学习，不断提高自己的思想水平。工作中严格要求自己，配合组里搞好教研活动,积极开展集体备课。每周按时组织升旗仪式及课间操，从不缺勤。时时处处以身作则，为人师表，服从领导安排。当时作为一个年轻教师，甚至还能起到模范带头作用。教学工作中认真钻研业务，力求让学生在轻松愉快氛围中获得知识，对待学生循循善诱、耐心指导，尽量做到晓之以理，动之

以情。与学生建立民主和谐融洽的师生关系，从各个方面教育学生，开发学生的智力，使学生得到全面发展，做到了真正的教书育人。他真正是以实际行动在向党组织靠拢。很快，他就被确定积极分子，在他工作的第三个年头里光荣的加入了党组织。

二、认真务实，艰苦工作，争做先锋领路人。

在教学工作中，郭振山老师有一股韧劲和钻进。他注重深挖教材，根据课程内容的特点、学生的实际、结合教育教学动态，科学的传授知识，培养能力。在教法上他吸收各种精华，尊重学生个体差异因材施教，启发引导，讲、练、看相结合，不断地进行经验积累并及时地进行总结。工作以来他撰写的区级获奖论文就有七篇。在2006年宝坻区中小学体育学科基本理论和专业技能比赛中荣获三等奖。从2006开始直到去年，他连续八年考核被评为优秀。2008、2009连续两年我被镇教委评为教改能手。2009年被评为市级阳光体育先进个人。2011年我在现代化达标中荣获区级先进个人。2012年我讲的《体育中考总动员》一课在宝坻区继续教育公开课评选中荣获三等奖。

郭老师认为通过教学不仅使学生的身心健康，同时还要使学生在快乐的氛围下学到更多的体育知识，并提高学生在今后更好地适应社会的能力。经过多年的探索实践，他逐步形成了一种汗水加笑声的体育教学方式，体育课和我本人深受学生的欢迎，激发了学生上体育课的兴趣。在郭老师的带动下，学校体育教学成绩斐然。他本人也当之无愧的成了学校体育教学的业务骨干。真正体现出了一名共产党员的引领作用。

三、一专多能，无私奉献，无愧党的光荣称号。

随着九年级体育中考分数的比重不断加大，学生的体育成绩直接影响到学生的升学，为了在大面积、大幅度的提高成绩的同时，不影响学生其他学科的学习，他积极与其他学科配合，充分利用可以利用的时间加强学生的训练水平与体育课成绩。加班加点，早来晚走，他从来没有提到过一个“利”字。在他的感召下，九年级各班的班主任也开始积极配合，就这样一年又一年，名列前茅的九年级体育中考成绩，总是成为老师和同学们津津乐道的话题。

郭老师除了完成好本职教学工作以外，还负责学校田径队、篮球队的训练指导工作，运动队的训练不能占用学生们正常的上课时间，于是他就早来晚走，千方百计挤出训练时间。天道酬勤，在2009宝坻区中小学田径运动会中，他指导跨栏运动员赵新宇、杨翠英分别获得110米栏第四名，200米栏第二名的好成绩。在刚刚结束的篮球比赛中，他指导的中学男子组篮球队获得工委片团体总分第一名。同时在宝坻区中小学篮球比赛中，中学男子篮球获团体第六名。创造了我镇篮球比赛的历史最好成绩。2008年，他又指导的中学组男、女篮球队分别获得团体总分第一名。同时中学男篮又取得工委片团体总分第一名。2009年，指导的中学组男、女篮球队分别获得团体总分第一名。同时中学男篮又取得宝坻区中小学篮球赛团体总分第六名。2012年，我指导的中学组男、女篮球队分别获得团体总分第一名。同时中学男篮又取得工委片团体总分第一名。2013郭老师指导学校中学女子篮球队获区联赛第四名，六年级组第五名的历史最好成绩。

由于郭老师工作能力强，热情高，2013年7月，学校又让他担任了7年级二班的班主任，在他的带领下，目前七二班班风正，学风浓，各项评比量化总分有位居全年级全列。已经得到了家长和学校的肯定和表扬。

这就是一名普通而平凡的体育教师的工作，没有惊天动地的事迹，没有让人钦羡的地位。操场上的烈日和寒风练就给了他坚韧的意志，一起摸爬滚打的学生更让他清楚自己的职责。如果说共产党员郭振山老师的什目标与方向，那就是要求自己成为一名无愧于人民、无愧于时代、无愧于这太阳底下最光辉的职业，无愧于这个光荣称号的中国共产党员！

最美共产党员事迹材料

单位：宝坻区林亭口镇林亭口初级中学

姓名：郭振山

电话：022-82538359

第三篇：范振鹏简历

个人简历

范振鹏，1996年7月毕业于陕西省高级化工技工学校，1996年3月至1996年9月在西北橡胶厂实习工作。

1996年10月分配于陕西省石油化工建设公司第二公司钳工组工作。从1997年3月参加宝鸡氮肥厂尿素项目4M45氮氢压缩机安装开始，他就深深地爱上了这个行业，珍惜公司和领导给予他的每次机会，刻苦学习，潜心钻研，提高自己技术水平。到2006年他先后参加组织公司十多个项目施工，都取得很好成绩，他没有因此而骄傲或停留，而是踏踏实实干好每一份工作，一次又一次超越自己，他懂得机遇的可贵。

2006年4月，他有幸以技术过硬，作风顽强，永不服输的精神被公司派往缅甸项目工作，负责该项目中所有设备的安装调试工作，缅甸属于亚热带雨林气候，我们北方人很难适应高温潮湿的气候环境，最高气温四五十度，他满身痱子，还要坚持工作，还得克服疟疾感染，白天上班晚上加班学习英语和缅语。2006年4月29日我们公司所在缅甸地区爆发特大洪水，职工生活区受灾最严重停水，停电，道路不通，卫星电话也不通，每天每人只能喝到两小碗疙瘩汤，当时谁也不知道这样还得多长时间，我们很多职工情绪非常颓废，有的甚至接近崩溃，他和项目部领导组织大家白天生

产自救，晚上组织大家生篝火，唱歌，谝闲传，丰富大家业余生活，减少大家精神压力，稳定了局面，同时他又自告 奋勇修理两台破损柴油发电机组供大家生活所需。他对待配合他干活的小兵也是非常热心，每周六下午休息时间他会走串每一有所需要的小兵家，帮他们解决生活困难，或送一些药品并教会他们如何服用和剂量，上山帮他们采食物贴补生活【当地人生活水平相当于我们国内七八十年代水平，有的更困难】，有位叫“米哦”的小兵是个孤儿，患有疟疾病，发病时大中午躺在被太阳晒地烫手的石头上还冷的发抖，他发现了就自己掏钱帮他看病，又挤出时间陪他上山砍竹子，手指被划破好几处，他用手帕缠起来接着干，帮他搭建起新房，“米哦”结婚那天，他被早早请去坐在主客位子上，新郎新娘亲切称他“范哥哥”，婚宴很简单一杯咖啡一些糖果，透过浓郁的咖啡让他们感受到厚重的中缅情义。他所带的小兵都很愿意和他配合，他所领的缅兵最多，干活效率最高，忙完设备忙工艺。他的出色表现赢得了缅甸军方代表的高度表扬，他们司令说“MR；Fan你为我们培养了很好的工程兵，是我们每位军人的榜样”。给805厂和北方公司留下了深刻印象，为我们陕西化建进军国际市场打下牢固基础。

2007年回国后二公司为拓展新疆市场，领导决定由他亲自带领钳工组负责压缩机的安装工作，这是分公司对他工作能力的肯定也是对他更高能力的考验。他的不断学习与

钻研精神，很快让他适应高标准的要求，业主的满意，监理的规范是他前进的动力。这也为二公司拥有新疆市场夯实了基础。

2009年11月，陕西化建公司对他委以重任，前往伊朗阿拉克炼油厂升级扩建项目，对该项目中13台大中型压缩机进行安装调试。从基础验收，打浮浆，设备就位，找坐标，对中找平找正，一次灌浆，轴系间隙测量，主轴跳动，活塞杆跳动检测，油系检测，支模板，二次灌浆，到精找正对中所有这些工作都在时间紧，人员少，条件差的情况下还要保质保量完成任务，他和SEI施工经理制定相应计划，为动设备提前完成得到有力保证。开始时气温特别低，他和赵师俩人天天提着百十斤重的特大电镐打基础，整整一个多月，他的手、脸、耳朵和脚都冻烂了，电镐震地胃直反酸水，每次只能吃一点点饭，吃多了电镐一震就得全吐掉，晚上耳朵“哒哒”响，冻肿的地方痒，冻烂的地方疼，胃也难受，对家人的思恋，使得他在黑夜里摸泪，但这些没有打垮他，陕西化建勇往直前的铁军精神激励着他。七八月份这里中午外界地表温度高达四五十度，他们也是大干高潮，早上搬运水泥、拉水、冲扫基础，找QC【伊朗石油部监理】、PMC【阿拉克炼油厂监理】来检查基础，每次都是十一点左右检查完毕｛QC，PMC每天九点才来上班，中午吃饭在现场，下午五点下班｝。这样他就得和他的组员必须在每天天气最热的

时候抓紧灌浆，最小基础也得一百五十多袋水泥，最大的基础得六百多袋水泥，他带领他的六名组员搬料，和水泥，提料，灌浆，每次都是他往搅拌机里倒料，因为只有这样才能保证在两小时内完成灌浆，经常累的他腰都直不起来，下午别人都休息了，他还得去养护基础，如果基础因爆晒而干裂，那就得打掉重做。特别是他自己刻苦钻研的“单表找正作图法”以方法简单、工序快捷、施工省时、精度高、易于接受等优势得到“EELLIOTT（艾利奥特）”离心式压缩机厂家、三井压缩机厂家、豪登压缩机厂家和阿拉克炼油厂的认同，使得“欧标”与“国标”和我们安装标准有了一个很好的结合点和平衡点。这也使得动设备比预计工期提前三个月达到油循环条件主要原因之一。工程后期，各个厂家联合制裁伊朗，这给我们公司施工造成一定的困难，此时伊朗石油部下属好几家炼油厂出现技术故障，因此QC更加对我们中方在建工程提出更加苛刻、甚至高出标准的要求，就这他也一一满足，用户的满意就是他的标准。临近试车前，QC提出对所有压缩机进行拆解检查，这时伊朗石油部、QC、PMC、SEI经过研究决定由范振鹏同志统一指挥负责拆解工作，拆解离心式压缩机的重点和难点是拆装干气密封系统，因为它的间隙总量只有七八微米。他自己想办法，做工具，采用定为定向拆装法攻克了密封难题。拆装筒体时，他所选定的限定位后组装工序，为整个拆装过程赢得了时间，他们为了抢工期每天工作长达十五六个小时，终于7月26日一次开车成功，提前工期十多天。他的成功不是偶然而

是他付出的必然结果，再次为我们陕西化建赢得荣誉，为我们中国人争了光，被伊朗石油部法拉尼尔总监评为“金手指”荣誉称号，SEI范晓总经理说“范振鹏同志是我们全体在伊朗石油建设者的学习榜样，是我们石油事业在此的骄傲。”

今年EELLIOTT在我们延长石油勘探公司LNG工地的两台压缩机在安装中出现技术难题。公司高总亲自调遣他去LNG工地，他应用他新创的“单表找正作图法”为安装抢回时间，然而一场突如其来的灾难打乱了一切，联轴器被火烧坏了，制造商代表联轴器和对轮一起更换新的，而范师傅说电机对轮与电机轴即是过盈配合又是定向配合，根本不具备互换性。最终通过多方证实范师傅说的完全正确，经过张来民说了厂方代表。4月23日一次开车成功，4月25日工艺上提出冷箱冷剂组份不合格，叫范师去帮他们分析原因，很快范师就找到问题所在密封气体压力高出压缩机出口压力太高，密封气窜进压缩机里，说服制造商代表切换介质气，LNG厂冯总指挥说“范师傅我们随时欢迎你加入我们团队。”4月26日晚延二LNG沈鼓压缩机试车开不起机，项目经理李高合让他去分析原因，他去了就让仪表工拆了两个线机子就开启了，在场的人都很是惊讶他的神奇。延二LNG 艾利奥特压缩机的联轴器没有了，业主急着投产可是制造商要半年后才能做好联轴器交货，时间就是效益，他和左经理商讨国产联轴器可行性，最后他通过绕性联轴器性能、传动原

理说服制造商代表，他就带领两个新工抓时间、抢进度，于上月二十六号产出合格产品。

他长说他就是我们化建工人中的一员，陕西化建人可以替代他，他所参战的获奖项目有格尔木炼油厂10万吨甲醇、城古氮肥厂空分项目、兴化三期硝酸项目、渭水倒虹项目、米脂金泰氯碱项目、盐湖钾肥项目、新疆新成化工项目榆天化三四期甲醇项目都获工程优质奖。他先后参加六十余压缩机的安装与调试，合格率百分之一百，援缅项目获友谊进步奖，伊朗项目获银质工程奖。他所带班组先后六次被评为优秀班组，个人三次被评为先进个人，2008年12月在公司青工比武中，他以9高级工组第二名的好成绩，被破格提拔为内聘技师，并获“技术能手”证书，今年三月他的“单表找正作图”法获得技术优秀奖，他从不骄傲，他说机会是给有所准备的人留着，今天的光环也许会成为明天前进的包袱。

陕西化建有限责任公司第二分公司

范振鹏2012、7、26

第四篇：郭振-形势教育讲稿专题

“八荣八耻”要做到“四个落实” 临漳县政协郭振同志在基层联系点的形势教育讲稿 在建设社会主义和谐社会的今天，中共中央总书记胡锦涛同志提出了“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的社会主义荣辱观。

在我们的社会主义社会里,广大干部群众要树立的社会主义荣辱观。这一概括精辟地阐明了社会主义荣辱观的深刻内涵,囊括了爱国主义、集体主义、社会主义思想,以及社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求。在现代化之路上,社会主义荣辱观是社会主义价值观的集中体现,是凝聚人心的坚强纽带,是实现宏伟目标的强大精神动力,是全体公民为人处世的精神指南。目前，我们正站在实现“十一五”规划、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、建设创新型国家和社会主义新农村的新起点。当此之时，将“八荣八耻”落实在先进性教育活动中，落实

1在学校教育中，落实在新农村建设中，落实在精神文明建设中等四个方面，牢固树立社会主义荣辱观，不断激发全体公民特别是青少年的崇高精神追求,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

首先要把“八荣八耻”落实在先进性教育活动中。常言道：“群众看党员，党员看干部”。广大党员行得咋样，做得如何，是国人赖以学习的一面镜子，尤其是作为执政者的党员领导干部，其行为习俗对社会风气有着最直接、最深远、最广泛的影响，因此，要将“八荣八耻”落实在先进性教育活动中，把加强对党员领导干部的社会主义荣辱观教育作为一个重点，让党员领导干部真正成为社会新风气的倡导者和实践者。在先进性教育活动中，要把社会主义荣辱观教育与学习贯彻党章结合起来，让党员特别是党员领导干部深刻领会“八荣八耻”的精神实质，深刻对比反思自己与“八荣八耻”要求的差距，分清楚何为荣，何为耻，该做什么，不该做什么，该说什么，不该说什么，时时处处事事都做好表率，做好示范，维护和实践好自己的“官德”，在群众中树立良好的形象和标杆。先进性教育活动集中学习教育结束以后，要加强对党员的社会主义荣辱观经常性教育管理，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，切实加强对农村党员的教育培

2训，不断增强农村党员“八荣八耻”意识，树立正确的社会主义荣辱观；党员干部对照“八荣八耻”的要求，在实践中不断完善和升华社会主义荣辱观，努力起到率先垂范，以身作则，为整个社会作出榜样的作用；要认真总结在先进性教育活动中创造出来的引导党员群众树立社会主义荣辱观的好经验好做法，努力形成树立党员荣辱观的长效机制。

其次把将“八荣八耻”落实在学校教育中。青少年是祖国的未来和希望，其行为具有很大的可塑性和弹性，因此要立足长远，将“八荣八耻”落实在学校教育中，继续加强和改进青少年思想道德教育工作，以社会主义荣辱观来规范他们的行为，才有可能造就出一代代有道德的社会主义新人。教育部门和学校要统筹规划，精心研究，根据不同年龄、不同层次学生的特点，选择最佳切入点，把社会主义荣辱观教育适时引入教材、引入课堂，让学生在潜移默化中入脑入心，特别是作为教育主阵地的学校，要从四个方面着手，帮助青少年学生形成正确的社会主义荣辱观。一是实践行为方面，要把社会主义荣辱观教育与学生自觉行动结合起来，教育学生从小事做起、从自我做起，把树立和弘扬社会主义荣辱观的客观要求内化为自觉行动，自觉养成良好的道德品质和行为规范。二是在校园文化建设方面，要以社会主义荣辱观为

3导向，建设优良的校风，教风和学风。三是在发挥教师教书育人的作用方面，要结合社会主义荣辱观的教育，加强教师的师德建设，把帮助教师自觉树立社会主义荣辱观作为师德建设的重要内容，引导广大教师自觉加强社会主义荣辱观的学习和示范。学校要把社会主义荣辱观教育作为考核班主任和教师的重要指标。四是在营造良好的社会氛围方面，努力建立健全学校、家庭、社会相结合的青少年思想道德教育体系，使学校教育、家庭教育和社会教育相互配合，相互促进。

第三要把“八荣八耻”落实在新农村建设中。建设新农村，重要的是需要农村基层政权组织和广大农民在加快经济发展、改善自然和社会环境的同时，建立起一种适合于新农村建设的文化和是非观念。在社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。一旦这种文化和是非观念能够形成并深入人心，就能够在思维方式和行为习惯的层面上发挥其广泛、稳定而持久的影响，为新农村建设提供好思想保证、精神动力、智力支持和文化支撑。当前，社会主义新农村建设正处在起步阶段，倡导社会主义荣辱观，对于树立良好的民风，推动新农村建设步伐，具有重要的意义。“八荣八耻”作为乡风文明建设的内容之一，它需要

4切入口，需要载体，在新农村建设中，要拓宽设计载体的思路，创造更多的适应时代特点和形势需要的新载体，引导广大农村的居民做当荣之事，拒为辱之行，大力推进社会主义思想道德建设，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。比如组织开展“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，引导广大农民从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动；组织开展“讲文明、讲科学、讲卫生、树新风”活动，广泛进行文明常识和科学生活方式宣传教育，引导人们深刻认识不良行为习惯的严重危害性，以一言一行、一点一滴从我做起，从现在做起，自觉革除红白喜事大操大办、逢年过节大吃大喝等陈规陋习；组织开展送法律下乡活动，为农村党员群众讲解《婚姻法》、《民法》、《信访条例》、《农业法》、《土地承包法》等，宣传法律知识，开展现场法律咨询活动，解答群众在法律方面的疑虑，同时做好依法严厉打击拐卖妇女儿童等各种违法犯罪行为，坚决取缔和扫除邪教组织、流氓黑恶势力、非法民间组织，有效遏制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，维护农村社会稳定，为农民群众创造一个安居乐业的社会环境。

第四要把“八荣八耻”落实在精神文明建设中。树立正确的荣辱观是社会文明程度重要的标志，是全面建设小康社会的需

5要，也是构建和谐社会的需要，要把社会主义荣辱观作为思想道德建设的核心内容，贯穿于精神文明建设的全过程，体现在经济、法治、文化和社会建设的各个方面，使之成为引领社会风尚的一面旗帜，成为形成良好社会风气的一个重要基础。当前，将“八荣八耻”的社会主义荣辱观落实到精神文明建设中，一是要广泛宣传、深入普及。通过收集“八荣八耻”的典型人物和典型事例，广泛开展主题教育实践活动，宣传普及“八荣八耻”的重要意义、精神实质、丰富内涵和基本要求，营造良好的人文环境。二是要营造好舆论氛围。通过报刊、广播、电视、政府网站等媒体宣传“八荣八耻”的基本要求和重要意义，宣传贯彻“八荣八耻”过程中涌现出来的先进典型；通过街道社区、商店、广场、车站、码头等公共场所设立标语牌、设置公益广告广泛宣传，使之家喻户晓、深入人心。三是开展各种道德实践活动和群众性创造活动。把主题教育实践活动同社会主义荣辱观教育活动结合起来，多反映创建活动中涌现的新人新事新风貌，提倡真善美，抨击假丑恶，凝聚人心、提升境界、激发活力。四是在精神文化产品创作中坚持以“八荣八耻”为导向，将社会主义基本道德内容纳入文化作品创作中，创作排演一批反映社会主义荣辱观的文艺作品，大力宣传普及社会主义荣辱观。

第五篇：2011年终工作总结 郭鹏

2011年中工作总结

2011年5月，我经华丰达控股有线网络有限公司推荐，从湘乡电广网络有限公司数据部来到湖南有线长沙网络有限公司运维部网管中心工作。转眼便是2012年，2011年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，在此对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

一、履行岗位职责

来到公司近一年，对我所在的岗位的职责也有了充分的了解。网管中心是长沙公司运维部新成立的工作组，主要工作就是在“大市场、大服务、大运维、强管理”的政策方针指引下，建立公司的资源管理系统以及综合集中网管平台，加强对各网元设备的统一管理，将被动的先接单后处理的运维模式改为主动发现故障点及时维护模式，提升现有的网络服务质量。

1.资源管理系统

已基本建立雏形，并通过不断的使用进行改进和升级。目前我的工作就是进行资源普查，普查各个机房各种设备的现状；对机柜及所有设备进行编号贴标；整理光分路及跳纤并将级联情况整理成表格资料，以便机房管理人员进行查找及便于系统开发人员进行资料录入。由于该项工作工作量巨大，加之部门并未配置工程车，因此进度有所影响，但是为了不影响资源管理系统的开发进度，我服从部门主管的工作安排，以工作为重，哪怕放弃个人休息时间也力争按照工作进度完成任务。目前已经统计完了所有分前端11个机房的固定资产，同时整理完成了窑岭、八

一、新民、山水、怡海五个机房的链路。在下半年还对新建机房怡海机房进行了规范化设计，将其打造成样板机房，要求今后机房都按照其标准进行规划；下半年运维部还引进一套固定资产管理系统，由我负责对今后部门所有固定资产进行统一管理，保障所有资产管理到位。

2.综合网管系统

综合网管系统是为为提高公司网络运维和管理水平，目前电信、移动都有自己的教为完善的综合网管系统，但是在电广由于设备多而杂，部门厂家拥有自己的网管系统，部分厂家没有网管系统，因此电广急需建立一个大型的综合网管系

统将所有设备集中进行统一管理。

上半年公司对上海贝尔及山东浪潮做了详细考察，也邀请了几家开发公司来我公司进行成功案例讲解及技术培训，我部门也对全国所有省、直辖市、自治区（香港、澳门、台湾外）进行了电话调研，为综合网管系统的招标积极筹备。因为多厂商、多技术、多专业的存在导致实现统一网管比较复杂，且建立这样一套平台的周期很长，短期内的收益不明显。经过公司领导层的深思熟虑，决定将这一计划延后，暂时只做HFC设备的综合集中网管和动力环境监控系统申请招标。下半年部门还组织去南京、绍兴、无锡等厂家进行了考察，并将在年底拿出招标预案。

下半年天思HFC网管正式启动运行，该系统主要针对楼道交换设备进行管理，目前共扫描上来近万台设备，实现了设备报警监控等功能。当前系统已通过验证，通过试用还将不断进行改进。

3.公司及部门活动

今年虽然刚来到公司，但是我以最快的速度熟悉了公司环境，并积极参加公司及部门组织的各项活动。在公司举行的百日会战演讲比赛中我还很荣幸的取得了二等奖，为部门争得了荣誉。年底公司还将举办春晚，我也参加了节目的彩排，争取取得好名次。

二、出勤情况

自来长沙公司工作，我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。

三、2012年工作安排

在长沙公司工作的这一年是忙碌而充实的。明年，我仍会将学习作为首要工作，积极配合部门的各项工作，努力让自己在工作实践中不断学习加强，尽快掌握新工作需要掌握的业务技能。在学习的同时并全身心的投入综合网管系统和资源管理系统建设中，勤勤恳恳工作，尽职尽责，多发现自己的不足，虚心向同事们请教，并加以改正，更加完善自己，为公司的更好发展贡献自己的力量。

运维部：郭鹏

2011年12月13日