彬长矿区矿区总体规划汇报内容

第一篇：彬长矿区矿区总体规划汇报内容

彬长矿区矿区总体规划简介

一、矿区概况

十一、矿区辅助企业和设施

二、矿区资源条件

十二、矿区地面布置

三、原矿区规划情况

十三、矿区防洪

四、井田划分

十四、准轨铁路

五、矿区建设顺序

十五、矿区供电

六、矿区建设规模

十六、矿区信息网

七、矿区均衡生产年限

十七、矿区给水排水

八、选煤厂布局

十八、矿区供热

九、煤化工项目

十九、技术经济

十、规划电厂

二十、结论

一、矿区概况

1.矿区总体规划的过程

煤炭院、电力院、铁一院于1993年11月编制了《陕西省彬长矿区煤电路集团项目预可行性研究报告》。

1994年6月，三个设计院《陕西省彬长矿区煤电路集团项目预可行性研究报告（修）》1997年8月国家计委以计交能(1997)1351号文批复。

2003年省发展计划委员会委托煤炭院、电力院、铁一院、化工六院、省水电院编制《彬长矿区综合开发规划》，2005年12月完成。

2006年煤炭院完成矿区规划（修）, 2007年1月陕煤集团审察.2.矿区总体规划修改的原因

1).由于地质勘探工作的进展，矿区的地质条件有所变化。从上世纪80年代开始，完成了下沟、亭南、大佛寺、胡家河、小庄、孟村、蒋家河与官牌等井田的精查，各矿井的煤层赋存范围及资源储量及等级均有不同程度的变化，因此，矿区规划的修改显得尤为重要。2).生产技术的发展和国民经济对煤炭的需求，要求原规划的矿井能力提高。随着我国采矿技术，采矿设备的发展，矿区已先后开工建设了下沟、大佛寺、亭南、蒋家河等高产高效大、中型矿井，矿区煤炭产量逐年递增，有些矿井的产量已经成几倍的突破了原规划能力，因此，有必要对矿区规划进行修改。).矿区的基础设施建设已有了长足的发展。目前矿区基础设施已得到很大改善。312国道，306省道，银川—武汉高速。西（安）—平（凉）。

矿区电源彬县城东110kV变，亭口35kV变，长武县罗峪110变，亭口110变，大佛寺110变。亭口水库被列为陕西省“十一五”重大建设项目。因此，修改矿区规划时机已经成熟。

3.矿区规划的依据

1).国家计委计交能[1997]1351号文《关于陕西彬长矿区总体规划的批复》；

2).2006年11月陕西省煤田地质局勘察研究院提供的《彬长矿区地质资料汇编说明》。3).矿区各相关矿井勘探地质报告；

4).陕西省发展和改革委员会以陕发改能源函[2007]28号文《关于修订彬长矿区总体规划的函》；

4.本规划的指导思想

国家规划矿区，属国家大型基地黄陇基地的一部分，规划以科学发展观为根据，以经济效益为中心，矿区的主要矿井规划为高产高效矿井，在满足规范的前提下适当提高矿井的生产能力。各建设项目积极采用新技术、新工艺，努力提高科技含量，提高经济效益。配套设施尽可能依托社会，减轻企业负担并有利于带动地方经济的发展；必须由企业建设配套设施，按精简高效的原则统一规划，分步实施。十分注意环境保护与综合利用，认真处理矿区开发与区域经济、社会发展的关系，实现矿区与环境、矿区开发生产与社会的协调发展。

5、位置及交通

彬长矿区位于陕西省关中地区西北部，彬县及长武县城之间。

312国道贯穿矿区中部，306省道从矿区东南边沿通过。

以彬县为中心，南距西安150km 各县乡之间均有油路或简易公路相通，铁路

高速公路

6、电源条件

彬长矿区及附近电源如下： 彬县城东110kV变电站 亭口35/10kV变电站

长武县罗峪110/35/10kV变电站 亭口110/35/10kV变电站

大佛寺（录长）110/35/10kV变电站

7、水源条件

矿区地处泾河流域，地表水与地下水资源较丰富，水量能满足矿区需要。

二、矿区资源条件

1.矿区地层

彬长矿区位于黄陇煤田的中段。黄陇侏罗纪煤田地处鄂尔多斯盆地南缘，形成于鄂尔多斯盆地发展的中期。矿区地层由老至新有三迭系、侏罗系、白垩系、第三系和第四系。

2、矿区构造 3.断层

在勘探过程中，未发现断层。

4、煤层

含煤地层延安组共含煤8层，自上而下编号为1、2、3、4上-

1、4上-

2、4上、4煤

4煤层厚0.15～43.87m，平均10.64m。从分区上看，东、南、西部薄、中部、北部厚。东区平均总厚9.94m，最大15.10m； 南区平均总厚8.27m，最大19.16m； 北区平均总厚13.67m，最大43.87m。

5、煤质

6.煤类及工业用途

4煤属不粘煤31号（BN31），煤类单一，变化较小。为低中灰分、中高挥发分、低硫、低磷、高热量值煤，热稳定性和抗碎强度均优，是良好的动力燃料、工业气化、液化、水煤浆和低温干馏用煤。

7、水文地质 地表水

地表水系主要有泾河、黑河、达溪河及南沟、水帘沟、水磨沟、鸭儿沟、红崖河等支流。泾河从西北向东南流经矿区中部最大流量8150m3/S，最小流量度1m3/s。平均57.7 m3/s.白垩系层状裂隙承压水含水层

洛河、宜君组中粗碎屑岩含水层全区分布，一般厚200～300m，由东南向西北变厚。钻孔抽水试验：单位涌水量为0.0574～0.7484l/s·m，平均0.3305 l/s·m，渗透系数0.0958～2.3318m/d，平均0.4558m/d

矿区水文地质条件评述

矿井建井水文地质条件，主要取决于井筒穿过的洛河、宜君含水岩组的富水性。洛河、宜君含水岩组富水性差的地段，井筒涌水量较小，可采用普通凿井法施工，如下沟、大佛寺矿井井筒；洛河、宜君含水岩组的富水强的地段，井筒涌水量较大，需采用特殊凿井法施工，如亭南矿井井筒。

8、煤层开采技术条件 1)煤层顶底板

4煤层顶板岩性变化较大，基本可分为三种类型，即泥岩顶板，砂岩、泥岩互层顶板，砂岩顶板。直接顶板大部分为泥岩，砂质泥岩顶板，局部为砂岩。

4煤层底板含铝质，主要为铝土质泥岩，遇水膨胀，厚度一般3～10m。)瓦斯

在区内绝大部分褶皱轴部，顶板为泥岩且较厚，封闭性好，其瓦斯含量较高。

矿区的钻孔瓦斯含量均较小，最高为6.29ml/g。但考虑到钻孔瓦斯资料的可靠性和东南浅部地带的矿井实际生产情况证明：区内各矿井均为机械化开采矿井，生产规模大，各工作面瓦斯涌出量大，甚至为高瓦斯矿井。)煤尘爆炸性

本区各煤层属有煤尘爆炸危险的煤层。4)自燃倾向

矿区各煤层有自燃发火趋势。4煤自燃发火期一般为3～6月。)地温

本煤矿4煤煤层厚度大，埋藏较深，据钻孔简易测温资料，区内大范围为低温正常区，矿区西部的孟村井田4煤层底板温度大于31℃，属地温梯度异常为背景的一级热害区及二级热害区（>37℃）。

9、资源/储量

储量计算面积为880km2。

资源/储量工业指标：最低可采厚度为0.8m，原煤灰分不大于40%。矿区煤炭保有资源量为8430.79Mt。其中：1煤层77.43Mt，2煤层47.69Mt，3煤层111.55Mt，4上-1煤层58.37Mt，4上-

2、4上煤层229.33Mt，4-1煤层30.57Mt，4煤层7875.85Mt。

矿区保有资源/储量汇总表

10、矿区勘探程度评价

对矿区的地层、地质构造、可采煤层的层位、厚度、结构、煤层顶底板底岩性等已基本查明；基本控制了无煤区的范围；煤层对比可靠；查明了可采煤层的煤质特征并确定了煤的工业利用方向；查明了矿区水文地质条件；主要煤层资源/储量计算结果基本可靠。矿区勘查程度完全满足矿区规划的需要。

11、现有生产矿井

矿区现有5对生产矿井，其总规模8.5 Mt/a。

1.下沟矿井，矿井设计生产能力为3.0Mt/a，于2005年10月完成。2.亭南矿井，矿井设计生产能力1.20Mt/a，2005年底建成。3.火石咀煤矿，现在实际年产量在1.00Mt左右。

4.大佛寺矿井，一期规模3.00Mt/a，二期规模6.00Mt/a。2006年8月正式建成。5.水帘洞矿井，已形成规模0.30 Mt/a的矿井。

12、在建及扩建矿井 1.官牌矿井

设计规模1.2 Mt/a，服务年限52.1a。

2.蒋家河矿井

设计规模0.9Mt/a，服务年限47.1a。3.水帘洞矿井

设计规模为0.9 Mt/a。现正在积极筹建当中。

三、原矿区规划情况 矿区总规模17.0Mt/a，共规划有大佛寺、胡家河、孟村、小庄四对大型矿井，雅店备用区和杨家坪远景区，亭南、官牌、蒋家河三个地方矿和一个地方开采区（下沟、水帘洞、火石嘴），即水帘区。矿区行政机构及中心居住区位于本井田内东部泾河北岸的鸭河湾，辅助与附属企业位于朱家湾。原国家计委以计交能[1997]1351号文批准了该设计

四、井 田 划 分

1、矿区煤层赋存特点

（1).本区4煤层厚度0.8～43.87m之间，变化大，埋藏深，一般为300～500m，最深达700～800m。

（2).倾角一般3～5°；构造简单；煤质优良。（3).主采煤层4煤为特厚煤层

(4).矿区开采技术条件属简单～中等。

(5).泾河河谷开阔，可供选择的建矿场址较多；而其它河谷狭窄，可供选择的建矿场址较少。

2、井田规划范围

矿区东部及南部以4煤层可采边界线为界，西部以4煤标高为200m底板等高线为界，北至陕甘省界。规划区总面积476.9km2，勘查区总面积179.6km2，总计656.5km2，各井田范围之外的5个无煤区总面积133.5km2。

方案Ⅰ：胡家河井田

胡家河井田：东以18、19拐点坐标连线，4号煤层零点边界线，20、21拐点坐标连线为界；南以18、27、28、29拐点坐标连线为界；西以西—平铁路及无煤区为界，北以22、23拐点坐标连线及4号煤零点边界线为界。东西长8.5km，南北宽7.2km，面积54.7km2。地质储量747.99Mt，可采储量448.39Mt。矿井规模5.0Mt/a。服务年限69.1a。采用立井开拓。

方案Ⅰ：孟村井田

东以西—平铁路煤柱为界；南部以32、33拐点坐标连线为界；西以30、31拐点坐标连线及4号煤层零点边界线为界；北以4号煤层零点边界线为界。东西长10.5km，南北宽6.5km，井田面积61.2km2。地质储量785.60Mt，可采储量549.92Mt，矿井规模6.0Mt/a，服务70.5a。采用立井开拓。

方案Ⅰ：大佛寺井田

东以拐点坐标连线为界与下沟井田相邻；南以4号煤层零点边界线，西以38、39、40拐点坐标连线；北部东段以西—平铁铁路煤柱，井田东西长约15.1km，南北宽约5.8km，井田面积79.7km2。地质储量1107.84Mt，可采775.49Mt。3.0Mt/a，扩建8.0Mt/a。服务年限74.6，采用斜井开拓。

方案Ⅰ：小庄井田

东以17、18拐点为界；西部、南部以西—平铁路煤柱为界；北以18、27、28、29拐点坐标连线为界。井田东西长9.0km，南北宽约7.5km，井田面积50.0km2。地质储量1051.7Mt，可采储量736.2Mt。矿井设计生产能力8.0Mt/a，服务年限70.8a。采用斜井开拓。

方案Ⅰ：文家坡井田

东以4号煤零点边界为界，南以16、17拐点坐标连线为界，西以17、19拐点坐标连线为界，北以4号煤层零点边界线为界，井田东西长10.7km，南北宽约9.5km，井田面积79.5km2。地质储量667.19Mt，可采储量474.03Mt。矿井设计生产能力6.0Mt/a。服务年限60.8a。采用一对立井开拓。

方案Ⅰ：官牌井田 东以4号煤零点；南以西—平铁路煤柱为界与下沟相邻；西以红崖河为界与小庄井田相邻；北以16、17拐点与文家坡井田相邻。井田东西长约7.0km，南北宽约5.3km，井田面积35.1km2。资源216.3Mt，可采储量108.15Mt。矿井设计生产能力1.2 Mt/a。服务年限69.3年。采用斜井开发。

方案Ⅰ：下沟井田

北以西—平铁路官牌、小庄井田相邻；西以拐点坐标连线为界与大佛寺；东以水节沟煤柱为界；南以拐点水帘洞井田相邻。井田东西长约4.0km，南北宽约4.2km，面积14.1km2。资源253.15Mt，可采储量164.55Mt。生产能力3.00Mt/a，服务年限42.2a，采用斜井开拓。

方案Ⅰ：亭南井田

东以西—平铁路与小庄相邻；南以34、35拐点坐标；西以36、37拐点坐标连线为界与杨家坪勘查区相邻；北以零点边界及32、33拐点坐标连线为界。井田东西长10.1km，南北宽4.5km，井田面积36.0km2。资源353.52Mt，可采储量247.47Mt。现规模为0.45Mt/a，扩建为3.0Mt/a，服务年限63.5a。采用立井开拓。

方案Ⅰ：水帘洞井田

北以拐点坐标连线为界；南以4号煤层零点边界线为界；西以3、4拐点坐标连线为界；东以9、10拐点坐标连线为界。井田东西长约4.5km，南北宽1.3km，面积约5.37km2，扩大区内资源量为46.65 Mt，原有井田剩余储量6.0Mt，共52.65Mt，可采储量为34.22Mt。矿井现规模为0.3 Mt/a，将扩建规模为0.9Mt/a，服务年限29.3a。

方案Ⅰ：蒋家河井田

北以1、2拐点坐标连线为界与大佛寺井田相邻，东、南、西三面均以4号煤层零点边界线为界。井田东西长约6.5km，南北宽约4.5km，井田面积23.0km2（4号煤层可采面积12.8km2）。资源/储量94.91Mt，可采储量61.69Mt。矿井设计生产能力0.9Mt/a，服务年限52.7年。采用立井开拓

方案Ⅰ： 雅店井田

西以西-—平铁路煤柱为界；东及南以4号煤层零点边界线，22、23拐点坐标连线为界；北以陕甘省界为界。井田东西长约19.0km，南北宽约3.0km，井田面积80.0km2。资源/储量488.44Mt，可采储量293.06Mt。

矿井设计生产能力3.0Mt/a，服务年限72.4年。采用立井两个水平开拓

方案Ⅰ：高家堡井田

东以西—平铁路煤柱为界；南及西以4号煤层零点边界线为界；北以4号煤层零点边界线及陕甘省界为界。井田东西长约12.5km，南北宽约6.5km，井田面积49.6km2。资源/储量513.38Mt，可采储量308.03Mt。矿井设计生产能力3.0Mt/a，服务年限73.3年。采用立井单水平开拓

方案Ⅰ：高家堡勘查区

.东以4号煤零点边界线为界；南以41、42、43拐点坐标连线为界；西及北以陕甘省界为界；南北长约13.2km，东西宽约10.1km，面积131.4km2。资源/储量551.28Mt。

方案Ⅰ:杨家坪勘查区

东以30、31拐点坐标连线，4号煤零点边界线，36、37拐点坐标连线为界；南38、39、40拐点坐标连线及4号煤零点边界线为界；西以陕甘省界为界；北以41、42、43拐点坐标连线为界。南北长约17.4km，东西宽约9.1km，面积144.3km2。资源/储量822.94Mt。

方案Ⅱ：文家坡井田

与官牌井田合并进行资源重组，井田南北长约14.8km，东西宽约8.9km，井田面积114.6km2。资源/储量893.49Mt，可采储量625.44Mt。矿井规模6.0Mt/a，服务年限80.2年。采用斜井开发。其余同方案Ⅰ

方案Ⅲ:

小庄井田

与文家坡井田合并进行资源重组，全井田南北长约14.3km，东西宽约17.5km，井田面积129.5km2。资源/储量1728.89Mt，可采储量1210.22Mt。矿井规模12.0Mt/a，服务77.6年。矿井工业场地位于泾河阶地的鸭河湾，场地高程+850m，采用斜井开拓。

井田划分及开拓方式方案比选

从上表可以看出，方案I与方案Ⅲ比较（为方案I的小庄井田与文家坡井田合并）小庄井田后期运输距离长，且井下煤流方向与地面煤流方向相反，长期运营费用增加；方案I与方案Ⅱ比较（为方案I的官牌井田与文家坡井田合并）牵涉到地方利益，火石嘴煤矿已取得官牌井田的采矿权，且文家坡井田后期运输距离长。综上所述方案I优越于方案Ⅱ、方案Ⅲ，所以本规划推荐方案I的井田划分方案。

说明的两个问题

五.矿区建设顺序

矿区建设顺序的原则

1.矿井建设按先浅、后深，水文地质条件先易、后难的顺序建设；

2.矿区井田应上规模、上档次，按高产高效的模式建设。集中人力、物力、财力对骨干矿井建成投产后，才开工新矿井，不应有三对大型矿井同时建设的局面；

3.矿区附属、辅助企业应及配套工程与矿区骨干矿井同步建设。矿区建设顺序

2010年，大佛寺矿井扩建工程建成投产； 2009年，蒋家河矿井建成投产； 2011年，水帘洞矿井扩建投产； 2011年，胡家河、孟村矿井投产； 2012年，亭南矿井扩建投产；

2013年，小庄、文家坡矿井建成投产； 2014年，官牌矿井建成投产；

2037年，高家堡井田接续水帘井田投产； 2049年，雅店井田接续下沟井田投产。矿区建设顺序

矿区辅助附属企业建设安排：

2009年，矿区机电维修厂、总器材库、配送中心及工程质量监督与检测中心建成投入使用；

2011年，矿区设备租赁站建成投入作用；

2010年，矿区辅助设施投入使用；

2008年，矿区生活服务中心综合楼及爆破材料库建成投入使用。

六.矿区建设规模

矿区总规模为40.0Mt/a。本矿区煤层储量丰富，矿区北部煤层埋藏深，工业场地布置困难，宜君、洛河砂岩含水层涌水量又较大，井筒施工需采用特殊施工方法凿井，设计按大型井和特大型井建设考虑。本区深部在杨家坪勘查区、高家堡勘查区以及靠近陕甘边界的外围仍有大量的资源储量（尚无资料），因此本区规模还有继续扩大的可能性。

七、矿区均衡生产年限

矿区规模为40.0Mt/a，服务年限为117a，产量递增时间为6a，递减时间为40a，均衡生产服务年限为71a。

本设计不满足《煤炭工业矿区总体设计规范》均衡生产服务年限不低于90a的要求。有其以下原因：

1.地方矿资源/储量、规模、矿井设计服务年限虽然满足矿井规范设计要求，但矿井服务年限过短与矿区均衡生产服务年限相比相差太大，且规模大。

2.大型骨干矿井文家坡为了满足煤化工的用煤要求，规模确定为6.0Mt/a，服务年限不满足矿井规范设计要求。

八、选煤厂布局

本矿区现有选煤厂2座，为下沟矿选煤厂和大佛寺矿选煤厂，规模均为3.0Mt/a；在建选煤厂1座，即蒋家河矿选煤厂，规模0.9Mt/a。

(1)小庄矿选煤厂为矿井型选煤厂，规模8.0Mt/a，一期就达到生产能力，入洗本矿井的原煤，厂址位于本矿井工业广场内

(2)文家坡矿选煤厂为矿井型选煤厂，规模6.0Mt/a，一期就达到生产能力6.0Mt/a，入洗本矿井原煤，厂址位于本矿井工业广场内

(3)胡家河孟村矿选煤厂为集中选煤厂，规模为11.0Mt/a，入洗胡家河5.0Mt/a矿井和孟村6.0Mt/a矿井原煤，厂址位于胡家河孟村矿井联合工业广场内

(4)亭南矿选煤厂为矿井型选煤厂，规模3.00Mt/a，入洗本矿井原煤，厂址位于本矿井工业广场内

(5)官牌矿选煤厂为矿井型选煤厂，规模1.2Mt/a，入洗本矿井原煤，厂址位于本矿井工业广场内。

(6)水帘洞矿选煤厂为矿井型选煤厂，规模0.9Mt/a，入洗本矿原煤，厂址位于本矿井工业广场内。

雅店矿选煤厂为矿井型选煤厂，规模3.0Mt/a，入洗本矿井原煤，厂址位于本矿井工业广场

高家堡矿选煤厂为矿井型选煤厂，规模3.0Mt/a，入洗本矿井原煤，厂址位于本矿井工业广场

九.煤化工项目

规划煤化工项目规模为：3.0Mt/a甲醇，1.0Mt/a烯烃。

用煤量为：原料煤4.0Mt/a，燃料煤1.12Mt/a，合计用煤量为5.12Mt/a。

推荐以彬县新民塬厂址为煤化工项目厂址的首选方案。总用地面积为1141.00公顷，其中塬下规划面积为230.04公顷，塬上规划面积为911.04公顷。

十、规划电厂

1、马屋电厂

装机容量：4×600MW，并留有扩建2×900MW机组的余地。

2、煤矸石综合利用电厂

装机容量：2×200MW，并留有扩建余地。

十一.矿区辅助企业和设施

1.矿区机电设备修理厂

液压支架修理车间——主要承担

矿山机械修理车间——主要承担采煤机 矿山电气修理车间——主要承担电动机 铆焊车间——金属结构件修复与加工。综合辅助车间——机加工、机修

设备冲洗车间——液压支架、支柱冲洗。锻工车间——毛坯加工。

机修厂规划厂区占地面积22hm2。厂区主要设施建筑面积65600m2。2.矿区机电设备租赁站

矿区机电设备租赁站主要负责各矿井机电设备的验收、出租、更新及配件供应、油脂供应，综采、综掘设备、机电设备的周转储存。所有综采、综掘设备由租赁站统一管理和调度，并对用户进行技术服务。

机电设备租赁站主要设有设备库、大小配件库、油脂库等。

租赁站规划厂区占地面积8.0hm2。厂区主要设施建筑面积24000m2。3.矿区救护和消防设施 矿山救护大队

矿山救护大队共配置六辆救护车，占地面积：1.4hm2。建筑面积:2500m2。救护大队设在大佛寺矿井工业场地 4.矿区消防站

本矿区设置3个二级普通消防站。一个设在亭南矿井工业场地附近，可为胡家河、亭南和大佛寺三个矿井服务；另一个设在蒋家河矿井工业场地附近，可为该矿井和水帘洞矿井服务。文家坡矿井。高家堡和雅店矿井建设时增一个二级普通消防站。

消防站，配备3辆消防车。建筑面积：1000m2,训练场地面积：1500m2，占地面积：0.5hm2 5.矿区总材料库

规划在辅助企业区建设矿区总器材库，拟建设成为高效、多功能的矿区物资“配送中心”。矿区规划生产规模为40.00Mt/a，总器材库库区占地面积:12.9hm2，库区建筑面积:21221m2。职工总数为170人。

6.矿区爆破材料总库

矿区爆破材料库规模按600t设计，库区占地面积:6.3hm2，库区建筑面积:2700m2。爆破材料总库利用原大佛寺矿井的爆破材料库，并在其基础上扩建至本矿区生产所需规模。

7.矿区煤质化验中心

规划矿区煤质化验中心的厂址位于大佛寺矿井的东工业广场内，紧靠312国道

矿区煤质化验中心为一座54.6×14.4m的4层楼房，总建筑面积为3540m2，担负全矿区的煤质、水质、煤化工原材料、各种产品以及生产过程中的检测、化验、分析等全部任务。

十二、矿区地面总布置

本矿区各矿井工业场地、附属辅助企业、中心区等占地面积424.26hm2,其中新征占地364.36hm2 , 矿区居住区占地和咸阳市统一规划，矿区行政办公设施和咸阳市统一规划。

居住区

矿区的居住区和生活福利设施拟设在咸阳市。

设在咸阳市的居住区总人口：居住区总人口10206人，带眷户数2916户，居住区总占地面积22.45 hm2

十三、矿区防洪

1、胡家河、孟村矿井场地

洪水位高程为864.1~862.3米，其堤顶高程为866.1~864.3米，防护长度2.0km。

2、亭南矿井及选煤厂工业场地、消防站

工业场地处泾河百年一遇洪峰流量为13400m3/s。经初步计算，工业场地处百年一遇洪水位854.2米。

3、大佛寺矿井及选煤厂工业场地

矿井工业场地位置百年一遇洪水位为849.0米，护岸顶标高为851.5米。场地标高介于854.3~861.6米之间 矿区防洪

4、小庄矿井及选煤厂工业场地

小庄矿井场地处百年一遇洪水位为849.0米，场地850.0~843.0米。

5、下沟矿井工业场地

现工业场地标高845.0米，泾河河床最高洪水位为827.4米。

6、官牌矿井及选煤厂工业场地

其场地高程不低于对应的公路高程，保证场地不受河洪威胁。

7、水帘洞矿井工业场地，对水帘沟改沟,护砌长度900米。

8、文家坡矿井及选煤厂工业场地，不存在河洪威胁。矿区防洪

9、蒋家河矿井工业场地，工业场地不存在防洪问题。

10、煤化工基地新民塬场址，场地不存在河洪威胁及溃坝威胁。

11、辅助附属企业区

该处中部百年一遇洪水位为851.9米，堤顶高程为854.2。防洪堤长度2600米。

12、矿区总器材库

泾河在场地处百年一遇洪峰流量13400m3/s。堤顶高程856.7米。防洪堤长1200米。

13、煤化工库区

场地与泾河有铁路相隔，故场地不受河洪直接威胁。矿区防洪

14.高家堡矿井工业场地:工业场地位于店子沟处泾河右侧阶地 ,须沿临河侧修筑防洪堤，初拟堤顶宽不小于5米 ,堤顶高程不低于+902米

15.雅店矿井工业场地:工业场地位于杏湾上游约2公里处的泾河左侧阶地上 ,需设防洪堤对场地进行防护。初拟防洪堤堤顶宽不小于5米 ,堤顶高程不低于882米

十四、准轨铁路

矿区内线路长度31.2km。

西平铁路在矿区内设有彬县东、彬县、大佛寺、上孟四个车站。准轨铁路

1.彬县车站装车线

彬县车站装车线主要承担官牌矿井的装车作业 2.下沟煤矿铁路专用线

该专用线从彬县车站西端咽喉引出，向西平行于西平线走行，设500m长的隧道穿官牌山嘴后设装车仓，专用线全长2.50km，为工业企业Ⅱ级铁路，下沟矿井的煤炭通过皮带栈桥跨泾河装车。

准轨铁路

3.小庄煤矿装车线

小庄矿井装车线从大佛寺车站西端咽喉引出，向西平行于西平线走行，全长1.34km 4.亭南、大佛寺煤矿装车线

亭南、大佛寺煤矿装车线也从大佛寺车站西端咽喉引出，装车线全长2.77km 准轨铁路

5.胡家河矿井装车线

胡家河装车线在上孟车站南端咽喉引出，向南平行于防洪堤设整列装车线，全长1.25km 6.高家堡矿装车线

高家堡矿装车线自米家沟车站东端咽喉南侧引出，向东沿泾河北岸布设，装车线全长1.35km 准轨铁路

7.雅店矿井铁路专用线

线路自米家沟车站东端咽喉北侧引出，穿店子沟隧道，跨泾河，穿景家河隧道再跨泾河，沿雅店南侧台地走行至矿井工业场地，线路全长8.75km，为工业企业Ⅰ级铁路。

矿区规划新建公路 十五.矿区供电 矿

井161.1 洗煤厂46.3 辅助企业8.75 总

计216.15(MW)矿区供电方案

大佛寺矿井及洗煤厂

在大佛寺矿工业广场附近建一座35/10kV变电站，其电源以二回LGJ-240/5km的35kV线路引自大佛寺110kV变电站。

变电站内现安装二台SZ10-20000/

35、20000kVA的变压器

矿区供电方案

胡家河、孟村矿井及洗煤厂

胡家河与孟村矿井两矿井共建变电站。

在胡家河矿工业广场附近建一座110/10kV变电站，其电源以二回LGJ-240/12km的110kV线路引自亭口110kV变电站。

胡家河矿井110/10kV变电站内安装3台SZ10-40000/

35、40000kVA的变压器 矿区供电方案 小庄矿井及洗煤厂 在小庄矿工业广场附近建一座35/10kV变电站，其电源以二回LGJ-240/1km的35kV线路引自大佛寺110kV变电站。

小庄矿井工业广场35/10kV变电站内安装三台SF10-20000/

35、20000kVA的变压器 矿区供电方案 亭南矿井

亭南矿井工业广场内现建有一座35/6kV变电所，一回35kV电源引自亭口35/10kV变电所，另一回35kV电源引自罗峪110kV变电站。亭南矿35/6kV变电所内安装二台10000kVA的变压器

矿区供电方案 官牌矿井及洗煤厂

在官牌矿工业广场附近建一座35/10kV变电站，其电源以二回LGJ-120/4km的35kV线路引自彬县330kV变电站。

官牌矿井35/10kV变电站内安装三台S10-8000/

35、8000kVA的变压器 矿区供电方案 下沟矿井及洗煤厂

下沟矿现有供电系统为：下沟矿建有一座35/10kV变电所，二回35kV电源引自朱家湾电厂，另一回电源以35kV电压引自大佛寺110kV变电站。下沟矿35/10kV变电所内现安装二台12.5MVA的变压器

矿区供电方案

蒋家河矿井及洗煤厂

蒋家河矿现有供电系统为：蒋家河矿建有一座35/10kV变电所，一回35kV电源引自35kV李前变，另一回电源以35kV电压引自火石咀35kV变电站。蒋家河矿35/10kV变电所内现安装二台8.0MVA的变压器

矿区供电方案

水帘洞矿井及洗煤厂

在水帘洞矿工业广场附近建一座35/10kV变电站，其电源一回以LGJ-95/2km的35kV线路引自李前35kV变电站，另一回以LGJ-95/2km的35kV线路引自火石咀35kV变电站。水帘洞矿井35/10kV变电站内安装三台S 10-6300/

35、8000kVA的变压器

矿区供电方案

文家坡矿井及洗煤厂

在文家坡矿工业广场附近建一座110/10kV变电站，其电源以二回LGJ-185/8km的35kV线路引自彬县330kV变电站。

文家坡矿井110/10kV变电站内安装三台SFS10-31500/

110、31500kVA的变压器 矿区供电方案 雅店矿井及洗煤厂

在雅店矿工业广场附近建一座35/10kV变电站，其电源以二回LGJ-240/7km的35kV线路引自罗峪110kV变电站。

雅店矿井35/10kV变电站内安装3台S10-M-10000/

35、10000kVA的变压器 矿区供电方案

高家堡矿井及洗煤厂

在高家堡矿工业广场附近建一座35/10kV变电站，其电源以二回LGJ-240/7km的35kV线路引自罗峪110kV变电站。

高家堡矿井35/10kV变电站内安装3台S10-M-10000/

35、10000kVA的变压器 矿区供电方案 辅助企业

辅助企业在亭口镇35/10kV变电站附近，该站经过改造后可为辅助企业内各用户提供可靠的供电电源。辅助企业内各用户可以10kV电压引自亭口35/10kV变电站

十六、矿区信息网

1、矿区内各矿专用网规划

大佛寺矿一期256门、二期600门，小庄矿600门，文家坡矿500门，胡家河矿二期700门，亭南矿200门。雅店200门，高家堡200门

2、井下无线通信调度子系统

各矿井井下分别设一套KT18型防爆无线通信系统 3．网络总体结构设计

矿区计算机网络以矿区管理机构总部为中心。

规划建设矿区信息中心和11个矿井的计算机信息分站。

十七、矿区给水排水 用水量

彬长矿区总体规划估算用水量为：67179.6m3/d。其中矿井用水量为43666.8/d，选煤厂生产用水量为11272.8m3/d；矿区机电维修厂用水量为2400.0m3/d，矿区总器材库为600.0m3/d，矿区设备租赁站为600.0m3/d，矿区爆破材料库240.0m3/d，矿区矸石电厂为6000.0m3/d，其他企业用水量为2400.0m3/d。

水 源

即在2010年，拟建亭口水库，该库建成后年可供水量1.1亿m3，作为矿区的最终水源，另外该规划还建议在2020年拟建马家河水库作为彬长矿区的备用水源年供水能力可达到1.51亿m3，完全可满足矿区2020年规划的用水量。

当矿区永久水源建设滞后于矿井建设时，矿井的建设期间应考虑临时水源，就近取水

十八、矿区供热

1、热负荷估算

一期热负荷为102.2 KW

2、供热系统设计

在热电厂合理供热范围内的矿井、企业应尽量利用热电厂供热，其余矿井工业场地可采用集中锅炉房供热。

十九、技术经济

劳动定员

矿井年工作日330天，采用四六作业制

矿区达到设计总生产规模时，各建设工程的在籍总人数为9765 人，其中：矿井及选煤厂8130 人

投资估算

静态总投资为1861860.18万元

其中：矿井及选煤厂 1464410.00 万元 其中：矿井

1314350.00

万元； 选煤厂

150060.00

万元； 矸石电厂

195000.00

万元； 矿区供水

39130.50

万元； 矿区运输

44424.00

万元； 矿区供电及通信

5260.00

万元； 矿区辅助附属企业

84347.48

万元； 综合利用与环保

29288.20

万元；

二十结论

彬长矿区煤炭资源丰富、煤质优良，电源条件具备，水资源可靠，加之优越的地理位置，适合于建设高产高效矿井、大型坑口电厂和煤化工项目。矿区开发对于我省实施可持续发展战略，促进“一线两带”建设、带动地方经济发展，具有非常重要的意义。矿区开发技术上可行经济上合理，应该加快开发进度。

第二篇：关于彬长矿区煤炭资源开发利用情况的汇报

关于彬长矿区煤炭资源开发利用情况的汇报

彬县地处渭北黄土高原东南，属陕北黄土高原南部塬梁沟壑区的一部份，海拔850—1200ｍ，泾河穿越矿区中部，地势从黄土塬梁向中间泾河谷地倾斜，塬梁破碎，沟壑纵横。全县总面积1183平方公里，辖8镇8乡247个行政村，总人口32万人；盛产苹果、梨、大枣、核桃等名优水果和干杂果，是“陕西省无公害绿色果品生产基地”。主要支柱产业为果业和煤炭、化工，2006年全县GDP为18.06万元，农民人均纯收入2004元，城镇居民人均可支配收入5050元。

一、煤炭资源概况

彬县矿产资源丰富，已探明的矿藏有煤炭、陶土、油母页岩、石英砂等10多种。其中煤炭储量32.6亿吨，含煤地层为中、下侏罗系延安组，含煤系数17.4%，分上、中、下三个含煤段，共含煤4层。煤炭资源具有以下特点：一是储量大。目前，已探明煤炭储量达32.6亿吨，远期储量40亿吨。二是煤质优。已探明的煤炭资源，是低灰（8.87-33.24%）、低硫（0.13-2.9%）、特低磷（0.002-0.129%）、中高发热量（6800---8200大卡/千克），与我省其它地区的煤质比较，更为突出的是煤田形成于侏罗纪，被称为“年轻的煤”，是良好的工业气化、液化、水煤浆和低温干馏用煤。三是储存条件好。煤田煤层储存稳定、构造简单，埋藏深度300～500米，最深达700～800米，煤层平均厚度10.64米。开采技术条件属简单～中等。

二、煤炭工业发展现状

经过多年的艰辛努力，煤炭工业的开发与建设已具雏形，已形成1万吨/年的生产规模。特别是进入本世纪以来，我县煤炭工业经济保持了较快的增长速度，实现了具有转折性、标志性和历史性的大突破：一是全县煤炭产量突破1000万吨大关，2007年煤炭产量预计达到1000万吨，同比增长33.3%；二是煤炭工业产值突破20亿元，占全县工业产值的35 %。

回顾煤炭工业发展的历程，主要有以下几个特点：

（一）煤矿建设成效显著。彬县境内现有煤矿为：大佛寺矿井设计生产能力，6.0MT/ａ，井田面积86.3平方公，储量1249.92MT,可开采储量765.68MT,服务年限92.5年，目前已形成3.0MT/ａ生产规模；下沟矿井2.10MT/ａ，井田面积11.0平方公里，储量176.54MT,可开采储量76.49MT，目前已形成3.0MT/ａ生产规模；官牌矿井设计生产能力1.2 MT/ａ，井田面积30.9平方公里，储量173.72MT,可开采储量112.92MT, 服务年限76年，目前按0.45 MT/ａ建设；蒋家河矿井0.45 MT/ａ，井田面积23.0平方公里，储量34.66MT,可开采储量24.26MT, 服务年限38年，目前按0.45 MT/ａ建设；水帘区其他乡镇矿井井田面积22.6平方公里，储量241.43MT。2006年全县煤炭产量750万吨。

规划建设的小庄煤矿规模为8.0 MT/ａ，东以17、18拐点为界；西部、南部以西—平铁路煤柱为界；北以18、27、28、29拐点坐标连线为界。井田东西长9.0km，南北宽约7.5km，井田面积井田面积79.5平方公里，地质储量1051.7Mt，可采储量736.2Mt，服务年限70.8a；文家坡煤矿规模为6.0Mt/a，东以4号煤零点边界为界，南以16、17拐点坐标连线为界，西以17、19拐点坐标连线为界，北以4号煤层零点边界线为界，井田东西长10.7km，南北宽约9.5km井田面积79.5平方公里，地质储量667.19Mt，可采储量474.03Mt，服务年限60.8a；雅店井田设计生产能力4.0Mt/a，西以西­—平铁路煤柱为界；东及南以4号煤层零点边界线，22、23拐点坐标连线为界；北以陕甘省界为界。井田东西长约19.0km，南北宽约3.0km，井田面积80.0平方公里，井田储量784.02MT, 可采储量293.06Mt，服务年限72.4年。

（二）结构调整有重大突破。“十五”期间，煤炭工业逐步实现了由数量速度型向质量效益型的转变，由初级加工向深度加工、综合利用的转变，由资源粗放型管理向严格保护型管理的转变。近年来，我县认真贯彻省委、省政府“推进三个转化”精神，坚持开发与转化并重，把转化放在首位的方针，突出煤炭主业，实施项目带动，推动了一批涉煤转化项目的建设。着力走科技创新、项目带动、转化为主的路子。新上了一批煤电、煤化工、煤建材项目。

1、彬县煤矸石电厂：该项目位于城关镇朱家湾村秦能电力公司发电厂西侧，建设规模为两台680t/h循环流化床锅炉(CFB)配两台200MW凝汽式直接空冷汽轮发电机组。工程设计装机容量为2×680t/h循环流化床锅炉+2×200MW超高压中间再热汽轮机发电机组，发电机组出口电压为13.75KV,年发电5500小时,全年矸石耗量为1.70MT。项目建设总投资为19.6亿元，项目建成后，达产年售电量为22亿千瓦时,平均税后利润10370万元。计划2008年底第一台机组发电运营，2009年6月项目整体竣工验收。该项目已于2007年8月开工建设，主厂房基础开挖基本完成，开挖土方量4万立方米；锅炉、发电机、汽轮机三大主机已定购，已完成投资5.4亿元。

2、彬长180万吨煤制甲醇项目：总投资87.46亿元人民币，由鲁能集团和陕西煤业化工集团有限公司共同出资建设。项目选址在彬县新民塬化工区，占地120公顷（含部分预留地15公顷）。主要建设年产180万吨甲醇生产装置。目前，该项目已经获得省文物局和市国土、规划等部门的预审文件。预计2008年开工建设，2011年建成投产投产。项目建成后年均营业收入35亿元，年均营业税及附加4.17亿元，年均净利润6.7亿元。建设该项目，可以将彬长地区的煤炭资源优势转化为产业优势和经济优势，对于推动区域经济实现跨越式发展具有重要意义。3、60万吨/年粉磨站：该项目总投资7660万元，已和岐山天柱水泥有限公司签定合同，完成了可研报告，正在办理土地预审手续。该项目建成后利用煤矸石电厂排放的灰渣60多万吨，将为企业增加收入7000多万元，使矸石发电厂固体污染物达到“零排放”。

（三）基础设施明显改善。全县辖区公路总里程706.26公里，正在建设中的武银高速公路穿过矿区，其中：国、省道66.5公里，农村公路639.76公里。农村公路桥梁27座、涵洞326道，县级主干公路8条201.67公里，乡道8条102.35公里，专用公路5条58.35公里，村道127条277.39公里。全县农村公路等级率76.58%，油路率32.02%，公路好路率88.8%，等级公路密度41.41公里/百平方公里。基本形成了国、省道为依托，县级公路为骨架，乡村公路为辅助，干支线相连，畅通便捷的公路交通网络。建成火力发电厂2户，水力发电站2座，总装机容量2.5万千瓦，现有十个供电所，五个变电站。主网110KV大佛寺变电站、35KV李前变电站、彬县城东110kV变电站大佛寺（录长）110/35/10kV变电站、330千伏变电站。境内大小河流12条，水资源总量19亿立方米。县城供水由水帘水厂（李家川水库）提供水源，水厂设计供水能力5000立方米/日，实际日供水量4000立方米/日。完成了侍郎池调水暨城区供水补充水源工程，采用虹吸方案重力式取水，设计日调水6000立方米，减云沿程损失，每天实际可调水3500立方米，启动实施了太峪河城区供水工程，设计日供水能力5500立方米/日，可基本满足城区及水帘、官牌矿区生产生活用需求。

拟建的李家川水库是一座以供水、灌溉、防洪为一体的小

（一）型水库。大坝设计为均质土坝，坝高36米，坝长326米，底宽150米，坝顶宽5米，坝底高程1008米。水库设计总库容525万立方米，有效库容325万立方米，建成后可缓解煤化工区用水需要。

为了开发彬长矿区，铁道部一院于2000年12月完成了西平西平铁路预可研。西平铁路经礼泉、乾县、永寿从彬县的虎家湾开始进入位于矿区东南边沿的朱家湾，经雅河湾过泾河到大佛寺，再通往长武的马屋村到孟村。全线新建铁路185.2公里,铁路运量1300万t/a。

三、存在问题

我县煤炭工业尽管取得了重大成就，但在前进的道路上还面临着许多困难，一些自身内部深层次体制性、结构性的矛盾和问题尚未得到根本解决，一直制约着我县煤炭工业的发展。特别是由于我县地方煤矿技术人员缺乏，科技含量低，从而形成盲目开采，资源浪费，环境污染等问题。

一是采煤方法落后，资源浪费严重。全县现有地方煤矿普遍以炮采为主。高档普采、轻型综采和综采等先进的采煤方法没有得到普遍应用。落后的采煤方法，不仅给煤矿安全生产带来很大隐患，而且造成了资源的极大浪费。这与建设资源节约型社会不相适应，它不仅是一个经济问题，更是一个政治问题。必须应用煤矿先进适用技术，改革现有的采煤方法。

二是煤炭产品结构单一，转化率低。我县现有煤矿中，原煤生产和输出的比重过大，大量原煤以直销为主。受资金、技术、人才诸多因素限制，原煤就地转化低，煤炭产品结构单一，产业链条短。煤电、煤化工、煤建材、煤气化、煤液化等优势产业和项目建设进展缓慢，洁净煤项目建设和劣质煤、煤矸石、与煤共生伴生物的综合开发利用等接续产业的培育更是滞后，产品附加值和科技含量低，经营粗放，煤炭产业经济运行质量水平和综合效益不够理想。

三是采空区治理已成为煤矿亟待解决的问题。随着开采力度的加强，采空区面积范围越来越大，全县因煤炭开采形成的采空区面积达平方公里，煤炭开采造成的塌陷，已经产生了大量的社会问题。

四是煤矿安全欠账多，技术装备落后。受历史条件限制，我县地方煤矿起点低、先天不足，矿井采、掘、机、运、通以及排水、供电系统等普遍缺乏先进技术装备，井下采用非防爆车辆运输，没有实现矿井全程电子监控，整体技术装备落后，安全基础薄弱，矿井防灾抗灾能力较差，影响安全生产形势稳定发展的因素仍然存在。

四、今后建议

我县煤炭企业要实现煤炭工业“十一五”规划发展目标，必须紧紧抓住国家建设大型煤炭基地的有利时机，转变发展理念，创新发展模式，提高发展质量，按照“三个转化”的方针，积极实施项目带动战略。在建设能源化工基地过程中，把发展大型、特大型煤电化、一体化项目作为主攻目标，打破产业界限，以多种形式推进煤电、煤化工、煤建材、煤气化、煤液化联营，延长产业链，形成优势互补，共赢发展，循环经济的格局。

1、建议将雅店井田编入十一五开发建设规划，优先开发建设。雅店井田探矿权价款10.4亿元和佣金3120万元是采用贷款、员工集资等方式筹集的，按照8%的中长期贷款利率，累计40年将产生本利232.7亿元，这样会给企业背上沉重的负担。

彬长矿区煤炭资源丰富、煤质优良，电源条件具备，水资源可靠，地理位置优越，是带动地方经济发展、促进“一线两带”的保障。今后，彬县人民将同心同德，艰苦创业，为我县经济跨越式发展努力奋斗。

谢谢大家！

二〇〇七年十一月十三日

第三篇：创建平安矿区汇报材料

文章标题：创建平安矿区汇报材料

集团公司党委关于对创建平安和谐矿区工作进行专题调研的通知下发后，**矿党委高度重视，专门召开有关部门负责人会议，在对今年以来创建平安和谐矿区工作进行前面总结分析的基础上，就如何贯彻党的十六届六中全会精神，进一步抓好今后平安矿区建设工作进行了专题研究。现将有关情况汇报如下：

一、今年以来我矿平安和谐矿区建设的基本情况

今年以来，在集团公司党委的正确领导下，***矿党委以企业文化建设为载体，坚持强基固本，创建与巩固相结合，突出重点，狠抓关键，强化措施，完善制度，有力地推动了平安和谐矿区建设工作的深入开展，主要表现在八个方面。

一是安全生产持续健康发展。安全是煤矿工作中的天字号大事，安全生产是职工的最大福利，抓好安全生产是建设平安和谐矿区的首要任务。今年以来，**矿以安全文化建设为突破口，不断创新安全教育方式方法，全力打造本质安全型矿井，先后建设了高标准的安全文化长廊，实行了“两网一岗帮教”联动制度，开展了“团队管理促安全，在我身边无事故”活动，举行了安全教育电视片展播活动，举办了安全心声演讲报告会，工会、团委等群众组织，围绕“安全发展、国泰民安”这一主题，充分发挥自身优势，开展了安全文艺演出、井口送温暖、安全知识竞赛、事故漫画展、严违人员培训班等活动，不断浓厚安全生产氛围。形成了以安全理念、安全六预、精确管理、行为规律、安全听视觉、亲情教育六大体系和安全目标愿景，本质安全理论为主体的“***”安全文化模式，在全矿唱响了关爱生命、关注安全的主旋律，职工自主保安意识明显增强，实现了由“要我安全”到“我要安全”的转变，促进了全矿安全形势的持续健康发展，截至月日，我矿已连续实现安全生产天，在8月份中煤政研会安全文化系统推进会上做了经验介绍，先后被被授予全国首批“****”荣誉称号。

二是职工收入稳定增长。让职工群众早日过上富足殷实的小康生活是建设平安和谐矿区的基础。为此我矿提出了“文明和谐，兴矿富我”的共同愿景，引导广大干部职工以实际行动，积极投身到企业改革发展中去。在生产管理上，我们坚持科技兴煤的方针，努力提高现代化装备水平，目前我矿已经投入使用综掘设备套，综采设备套，既提高了安全系数和生产效率，又大大降低了职工的劳动强度。大力开展了技术革新和各类技术比武活动，不断提高职工的操作技能和技术水平，在集团公司首届职工技能大赛中取得了单项成绩5个第一，4个第二，综合成绩第一名的优异成绩。狠抓内部挖潜和节支降耗，促进了企业经济效益的稳步提高。今年1-10月份全矿原煤产量万吨，掘进进尺米，实现利润万元，人均工资元，远远高于集团公司平均水平，职工生活水平得到了极大提高，正阔步向小康生活迈进。

三是企业文化建设硕果累累。以文化力激活生产力，打造素质过硬职工队伍，是建设平安和谐矿区的有效途径。我们坚持立足本矿实际，以人为本，用文化力引领职工群众的思想，达到环境育人、规范行为的目的，职工群众的文明素养得到普遍增强。从去年以来，我们有计划分步骤地对影响全矿环境的16个项目进行了刷新再造，使社区安详稳定，工业广场清洁明镜，园林规范合理，真正成为了“环境优美的花园、创新成才的乐园、亲情温馨的家园”，广大职工对企业的归属感和自豪感明显增强，思想境界伴随生活品位的改变也不断上升到一个新的水准。从细节小事抓起，规范职工群众的言行。自今年10月份开始，组织全矿职工再次进行了军事训练，锤炼了职工的意志，增强了组织纪律观念和团队精神。深入推行了“6S”管理，按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的“6S”基本行为规范，加强了日常文明行为稽查，文明言行成为广大干部职工的自觉行动。与此同时，我们还将企业文化向井下延伸，向管理层面延伸，推行了干部走动式管理、手指口述、编码定置管理等制度，在全矿构建出了管理精确化的制度体系，促进了全矿各项工作的上台阶、创水平，广大职工规范、文明的行为习惯逐步养成。

四是信访稳定工作井然有序。企业的发展离不开稳定的内部环境，良好的内部环境是企业稳定的重要支撑。为此，矿党委始终把信访稳定工作当作与安全生产同等重要的大事来抓。在信访工作上，坚持从源头入手，超前预防、超前分析、超前采取稳控措施，形成了党委主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、责任部门具体抓，信访工作时时有人抓、事事有人问、处处有人管的“大信访”格局。按照“分级负责、归口办理”的要求，各司其职，各负其责，使信访工作走上了制度化、规范化、正常化的轨道。特别是加大了考核力度，实行了信访稳定风险抵押金制度，制定了考核细则和奖罚标准，定期考核奖惩信访工作，做到了一月一检查考核，一季一汇总通报，一年一奖惩兑现，使信访工作任务更加具体，目标更加明确，责任更加到位，保证了信访制度的有效落实。特别是抓住关系全矿稳定大局的关键

问题、关键时期，深入细致的开展工作，制定了《突发事件应急处置预案》，成立了突发事件应急处置领导小组，做到了未雨绸缪，防患于未然。如在今年的国庆节和十六届六中全会期间，实行了重要时期信访稳定工作调度会议制度，及时对影响全矿稳定的重要问题进行研究部署，使有关问题得到了妥善处置，维护了矿区稳定，连续17年实现了无集体上访、无越级上访、无

到省进京上访的“三无”目标。在治安保卫上，突出加强法制理念和基本法律常识的宣传灌输，切实增强职工群众的法制意识。采取统分结合、普治并举的做法，充分发挥职工班前班后会、法制宣传日、子弟学校、职工上岗培训“四大教育阵地”的作用，将法制教育融入到日常思想教育之中，同时以活动为载体,强化职工群众遵纪守法的自觉性，广泛开展了争创平安“区队”、“平安”班组活动，使职工群众人人牢固树立起了“以遵纪守法为荣，以违法乱纪的为耻”的荣辱观，违法违纪现象基本得到了有效预防。针对全矿生产经济要害部位分散，防范工作点多面广的实际，我们积极落实人、物、技“三防”措施，实现预防与控制结合，做到了防患于未然，全矿治安状况不断好转，职工群众安居乐业。

五是党风廉政建设富有成效。党风廉政建设影响党的形象，事关党群干群关系，是建设平安和谐矿区的一个重要方面。根据集团公司关于加强惩防体系建设的要求，结合我矿实际，制定了相应的实施意见，明确了建设目标和思路，使我矿惩防体系建设步入了一个新的发展阶段。不断深化提升廉政文化建设成果，增强广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，组织开展了“收看典型案例片，进行警戒性教育月”活动，运用形象直观的电化教学手段增强了广大党员干部的廉洁自律意识和法律法规意识。先后组织部分“三管”人员到泰安市监狱进行了参观，召开了全矿党员干部警示教育大会，开展了“家庭助廉”系列活动，编印了《清风校园——中小学生廉政教育读本》，举办了中小学生廉政警句格言书画竞赛活动、“廉洁文化进校园”赠书仪式和家庭助廉教育活动，进一步巩固发展了“四上四进”创建成果。进一步加大了案件查处和效能监察工作力度，坚持把生产经营管理的重点、难点和职工群众反映强烈的热点问题作为主攻点，进一步加大了效能监察和专项治理力度，制定下发了《关于加强效能监察工作的实施意见》和《关于加强区队活动经费管理和使用的规定》，对医院药品招标工作进行了全过程的监督，扎实开展了对外转供电和治理商业贿赂工作，进一步优化了企业内部发展环境，提高了企业管理水平，维护了企业和职工群众的切身利益，党风廉政建设职工群众满意率逐年提高，全矿上下形成了民风正、政风清的可喜局面。

六是组织建设不断深化。党的组织建设，共产党员先锋模范作用的发挥在平安和谐矿区建设中的地位和作用日益突出。在实际工作中，我们充分发挥党支部和党员在企业攻坚破难中的的战斗堡垒作用和先锋模范作用，先后开展了党员“先锋工程”活动，推行了党员“承诺制”，较好的发挥了“一名党员就是一面旗帜”的作用。扎实开展了社会主义荣辱观和“六观”教育活动，通过举办学习党章专题报告会，召开“八荣八耻”教育活动座谈会，学习“六观”教育读本，开展党员自学、党员责任区、党员帮扶、信息反馈等七项活动,进一步提高了党员队伍整体素质。按照《党章》要求，完善制度，制定措施，全面推开了党务公开工作,为保证公开的质量和效果，还专门选聘了党务公开监督员,确保党务公开工作及时真实有效，党群之间的连心桥，受到了职工群众的普遍欢迎。

七是群众工作扎实有效。群众组织是建设平安和谐矿区的重要力量，群众工作在建设平安和谐矿区进程中起着举足轻重的作用。针对改革力度不断加大，涉及职工群众利益问题增多的实际，全矿各级群众组织充分发挥自身优势，扎实开展了深入细致的思想政治工作，坚持不懈地做好形势任务、安全、稳定、改革和主人翁“五大教育”，把广大职工群众的思想和行动完全统一到了为企业跨越式发展建功立业上来。工会切实履行好维护职能，积极关注弱势群体生活，深入扎实地做好了扶贫解困送温暖工程，实行了领导干部与困难家庭结对子制度，既解决了困难家庭的实际困难，又体现了党员领导干部的良好形象。今年仅资助困难家庭子女入学，矿工会就筹措资金近两万元。积极关注农民工生活，关心他们的成长，为他们全部办理了入会手续，开展了“十佳农民劳务工”评选活动，在各项评优树先中政策都向他们倾斜，使广大劳务工更好地融入了白庄矿大家庭，为企业发展贡献力量。共青团组织进一步加大青年思想教育、建功实践、青年人才培养的力度，组织开展了青工素质提升季、法律知识普及等活动，全面提高了广大青工的整体素质。

八是温馨社区建设除见成效。社区是职工群众生活的主要场所，是平安和谐矿区建设的重要阵地，是平安和谐矿区建设成果的重要体现。我们从整治社区环境入手，在对宿舍区各条街道全部进行绿化美化硬化的基础上，对沿街的楼房墙体进行了重新粉刷，街道卫生做到了24小时保洁，加大对小商小贩的整治力度，使职工群众有了一个舒心的生活环境。在社区开展了以争创文明楼、文明单元和“十星级”文明户为主要内容的“文明新风进万家”活动，使社会主义荣辱观在家庭中得到了体现。装修了职工阅览室，及时补充各类书籍，满足了职工群众学习需要。扩建了老年活动中心和各种娱乐活动场所，增设了各种娱乐设施，为职工群众娱乐休闲提供了便利的场所。不断加大对子弟学校、幼儿园的教育投入，努力改善办学条件，提高教学质量，消除学生家长的后顾之忧。

二、今后平安和谐矿区建设的打算

党的十六届六中全会对建设社会主义和谐社会进行了专题研究，提出了具体目标，也为我们建设平安和谐矿区指明了方向。在今后的工作中，我们决心在认真总结以往经验教训的基础上，结合我矿实际，创造性的开展工作，努力开创平安和谐矿区建设的新局面。为此，我们打算重点做好以下项工作：

一是要坚持不懈地抓好安全生产，不断提高企业经济效益。在安全生产上，要突出安全质量标准化、先进技术设备的应用和安全教育三个重点，努力提高本质安全型矿井建设水平。安全质量标准化要与企业文化建设相结合，特别是要在编码定置管理上寻求新突破、形成新亮点。安全教育要在针对性、实效性上下功夫，不断创新安全教育方式方法，特别是要抓好农民劳务工、平铝分流职工、新分大中专毕业生和技校生的安全教育，确保不在个别人身上出现问题。要执行好“两网一岗联动”帮教制度，进一步发挥各单位党支部书记安全教育第一责任人的作用，要求他们结合本单位职工特点和工作特点，研究制定出针对性、失效性强的安全教育措施。工会、团委等群众组织，要继续发挥好群众助安全的优势，积极开展丰富多彩、职工喜闻乐见、乐于参与的安全教育活动，让职工在寓教于乐中增强安全意识，形成党政工团齐抓共管的整体合力。在全矿范围内开展一次安全教育意见征集活动，进一步提升安全教育的质量和水平。先进技术设备的应用重点是要做好综采、综掘设备的使用，使职工掌握规律，提高效率。通过一系列扎实有效的工作，在确保安全的基础上，实现稳产高产，保证职工工资收入的合理适度增长。

二是要持之以恒地抓好信访稳定工作，确保实现“三无”目标。在信访工作上，要通过认真分析矿区当前面临的信访形势，居稳思危，切实增强做好当前信访稳定工作的紧迫感、压力感和责任感，切实提高思想认识，端正工作态度。坚持抓早抓小抓苗头和变“救火”为“防火”的原则，进一步畅通信访渠道，转变工作作风，变职工上访为干部下访，及时掌握信访信息，对各种倾向性、苗头性问题做到早发现，早汇报，早控制，早解决，避免问题扩大化，增强工作的针对性和实效性。切实执行好情况调度制度、信息反馈制度、深入基层调查研究制度，形成完善的责任包保体系和工作联动机制，认真做好各种各类信访问题的妥善处理。在治安保卫上，要在抓好重点部位治安防范的同时，加强宿舍区管理。一方面要针对宿舍区人员流动大、不安定因素增多的特点，认真执行好车辆人员出入登记制度，严把第一道关口，杜绝不明身份人员混入。要加强社区巡逻，发现问题及时处置，彻底消除不安定因素。另一方面，要采取有力措施，加强对沿街店铺和小商小贩的管理，坚决杜绝乱摆乱放现象，为职工群众创造一个安全舒适的生活环境。

三是要紧而又紧地抓好党风廉政建设，密切党群干群关系。要以廉政文化建设为载体，全面做好党员干部的廉洁自律教育。引导全矿各级干部按照矿党委《廉政准则》的要求，执行好“四大纪律、八项要求”，恪守领导干部廉洁自律的各项承诺，管好自己，管好分管范围，管好配偶子女，管好身边的工作人员，管好八小时之外，经得起各种考验，特别是要狠刹请客送礼、吃喝玩乐、铺张浪费等不正之风，让领导放心，群众满意。要以建设“四好班子”为目标，进一步加强领导干部的理想信念、法律法规、党风党纪和廉洁自律教育，使其常修从政之德、常怀律己之心、常排非分之想，常思贪欲之害、做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不该拿的东西不拿，以自身的良好形象赢得职工群众的拥护。纪检监察部门要通过电子信箱、线索摸排等途径，继续加大监督检查力度和案件查处力度，发现问题严肃处理，努力在全矿形成廉洁光荣、腐败可耻的良好氛围。

四是要创造性地抓好温馨社区建设，为职工群众创造良好的生活环境。在温馨社区建设上，要在严格按照集团公司要求执行的基础上，结合我矿实际，创造性的开展工作。要进一步整治社区环境，从卫生保洁、绿化美化到。要加强娱乐设施，丰富职工业余文化生活。开展丰富多彩的文化娱乐活动。积极构建家庭文明新风。搞好单身宿舍的标准化管理.

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第四篇：创建平安矿区汇报材料

创建平安矿区汇报材料

集团公司党委关于对创建平安和谐矿区工作进行专题调研的通知下发后，**矿党委高度重视，专门召开有关部门负责人会议，在对今年以来创建平安和谐矿区工作进行前面总结分析的基础上，就如何贯彻党的十六届六中全会精神，进一步抓好今后平安矿区建设工作进行了专题研究。现将有关情况汇报如下：

今年以来我矿平安和谐矿区建设的基本情况

今年以来，在集团公司党委的正确领导下，***矿党委以企业文化建设为载体，坚持强基固本，创建与巩固相结合，突出重点，狠抓关键，强化措施，完善制度，有力地推动了平安和谐矿区建设工作的深入开展，主要表现在八个方面。

一是安全生产持续健康发展。安全是煤矿工作中的天字号大事，安全生产是职工的最大福利，抓好安全生产是建设平安和谐矿区的首要任务。今年以来，**矿以安全文化建设为突破口，不断创新安全教育方式方法，全力打造本质安全型矿井，先后建设了高标准的安全文化长廊，实行了“两网一岗帮教”联动制度，开展了“团队管理促安全，在我身边无事故”活动，举行了安全教育电视片展播活动，举办了安全心声演讲报告会，工会、团委等群众组织，围绕“安全发展、国泰民安”这一主题，充分发挥自身优势，开展了安全文艺演出、井口送温暖、安全知识竞赛、事故漫画展、严违人员培训班等活动，不断浓厚安全生产氛围。形成了以安全理念、安全六预、精确管理、行

为规律、安全听视觉、亲情教育六大体系和安全目标愿景，本质安全理论为主体的“***”安全文化模式，在全矿唱响了关爱生命、关注安全的主旋律，职工自主保安意识明显增强，实现了由“要我安全”到“我要安全”的转变，促进了全矿安全形势的持续健康发展，截至月日，我矿已连续实现安全生产天，在8月份中煤政研会安全文化系统推进会上做了经验介绍，先后被被授予全国首批“****”荣誉称号。

二是职工收入稳定增长。让职工群众早日过上富足殷实的小康生活是建设平安和谐矿区的基础。为此我矿提出了“文明和谐，兴矿富我”的共同愿景，引导广大干部职工以实际行动，积极投身到企业改革发展中去。在生产管理上，我们坚持科技兴煤的方针，努力提高现代化装备水平，目前我矿已经投入使用综掘设备套，综采设备套，既提高了安全系数和生产效率，又大大降低了职工的劳动强度。大力开展了技术革新和各类技术比武活动，不断提高职工的操作技能和技术水平，在集团公司首届职工技能大赛中取得了单项成绩5个第一，4个第二，综合成绩第一名的优异成绩。狠抓内部挖潜和节支降耗，促进了企业经济效益的稳步提高。今年1-10月份全矿原煤产量万吨，掘进进尺米，实现利润万元，人均工资元，远远高于集团公司平均水平，职工生活水平得到了极大提高，正阔步向小康生活迈进。

三是企业文化建设硕果累累。以文化力激活生产力，打造素质过硬职工队伍，是建设平安和谐矿区的有效途径。我们坚持立足本矿实际，以人为本，用文化力引领职工群众的思想，达到环境育人、规范行为的目的，职工群众的文明素养得到普遍增强。从去年以来，我们

有计划分步骤地对影响全矿环境的16个项目进行了刷新再造，使社区安详稳定，工业广场清洁明镜，园林规范合理，真正成为了“环境优美的花园、创新成才的乐园、亲情温馨的家园”，广大职工对企业的归属感和自豪感明显增强，思想境界伴随生活品位的改变也不断上升到一个新的水准。从细节小事抓起，规范职工群众的言行。自今年10月份开始，组织全矿职工再次进行了军事训练，锤炼了职工的意志，增强了组织纪律观念和团队精神。深入推行了“6S”管理，按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的“6S”基本行为规范，加强了日常文明行为稽查，文明言行成为广大干部职工的自觉行动。与此同时，我们还将企业文化向井下延伸，向管理层面延伸，推行了干部走动式管理、手指口述、编码定置管理等制度，在全矿构建出了管理精确化的制度体系，促进了全矿各项工作的上台阶、创水平，广大职工规范、文明的行为习惯逐步养成。

四是信访稳定工作井然有序。企业的发展离不开稳定的内部环境，良好的内部环境是企业稳定的重要支撑。为此，矿党委始终把信访稳定工作当作与安全生产同等重要的大事来抓。在信访工作上，坚持从源头入手，超前预防、超前分析、超前采取稳控措施，形成了党委主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、责任部门具体抓，信访工作时时有人抓、事事有人问、处处有人管的“大信访”格局。按照“分级负责、归口办理”的要求，各司其职，各负其责，使信访工作走上了制度化、规范化、正常化的轨道。特别是加大了考核力度，实行了信访稳定风险抵押金制度，制定了考核细则和奖罚标准，定期考核奖惩

信访工作，做到了一月一检查考核，一季一汇总通报，一年一奖惩兑现，使信访工作任务更加具体，目标更加明确，责任更加到位，保证了信访制度的有效落实。特别是抓住关系全矿稳定大局的关键。

第五篇：和谐矿区建设汇报材料

××××××公司 和谐矿区建设情况汇报材料

××××××公司坐落于小塘镇新城村，前身是建平县小塘镇第一铁矿，经过20多年的发展，现有固定资产一亿元，职工455人。2011年铁精粉年产量40万吨，年产值3.8亿元，实现利润2.18亿元，其中实现税金1.56亿元，从1997年至今共缴纳税金近6亿元。先后被上级部门授予“先进单位”、“明星企业”、“先锋企业”等多项荣誉。进入2012年，铁矿业市场低迷，面对市场整体经济下滑趋势，我公司通过对设施设备的更新换代，做到了降低成本，环保高效。在保持经济持续增长的同时，能够抓住机遇，迎难而上，确保了各阶段经济指标的顺利完成，预计年底能顺利实现50万吨铁精粉的生产目标。

多年来，我公司始终秉承“守法、诚信、卓越、奉献”的经营理念，全力打造“诚信企业”、“奉献企业”，勇于承担更多的社会责任，构建和谐生态环境，坚持把做好矿山地质环境综合治理，作为企业发展的重要体现。努力实现矿产资源开发和生态环境保护的良性循环，恢复和改善矿区人们的生产生活条件。真正做到了三个和谐：企业内部的和谐，即管理者同生产者、劳动者的和谐，跟当地老百姓群众的和谐以及跟自然环境的和谐。

一、矿地和谐

我公司一向合法经营，诚实守信，企业运行的各个环节，包括开采、加工、运输，都做到合情合法，手续齐全，任何违法违纪的事情坚决不做，让企业以及在这里工作的每位员工都能清清白白、堂堂正正。公司坚决做到在采矿权范围内依法开采，从运营至今，通过合法程序，共办理临时占地40余宗，集体土地使用证占地面积50000平方米，拥有矿区面积3.2平方公里。公司董事长××××××先生一直潜心经营、严格纳税、积极履行社会义务，回报国家，按时足额缴纳环境治理保证金、土地复垦保证金、采矿权价款、采矿权使用费、临时占地费等各项费用。

1.植被恢复 公司积极响应全面实施矿山植被恢复工程的号召，严格执行各项政策法规。在追求企业发展，注重经济效益的同时，也追求社会效益、生态效益的最大化。在矿山植被恢复和矿山土地复垦工作方面，采取有力措施，取得了明显效果。从2005年开始，公司根据矿山开采形成废弃地的特点，进行了一些有益的尝试，从土地整理、土壤改良、边坡防护工程、供排水工程等方面，对矿山废弃地科学、合理地进行植被恢复，并成功完成了阶段性的造林任务。主要实施方法是选择一些荒沟、荒坡、荒滩，利用主体矿的弃岩、干选的废料、选矿车间的尾矿砂进行填充，然后地表覆盖一米以上的良性土壤进行造地。

为了把这项工程搞好，公司每年拿出利润的10%，严格按照设计要求，分步骤分阶段实施，把每个细节都做得扎扎实实，为下一步工程打好坚实基础。到目前为止，公司已经投入资金3100多万元，动用各类车辆31万次，施工土方量680万立方米，恢复整地2300亩，扎沟造地15条，完成荒山造林1100亩，用于耕地1200亩。共栽植各类树种55000株，其中，新城村南山造地成果最为显著，1990年，公司前身小塘第一铁矿开始对该矿区进行重点开采，十多年以后，该矿区已形成平均深40米，最深60米，总面积近150亩的大矿坑。2008年，开始对该矿区进行恢复治理，并在填充的同时，用砖、钢筋、水泥浇筑成直径2.5m和直径3.5m的大井各一口，用于恢复治理结束后的土地灌溉。至2012年5月，公司已完成了该地区150亩的土地恢复治理工程，总计消耗钢筋5吨、水泥20吨、砖40万块，施工土方量200万立方米，在边坡栽植沙棘树5000株，并于今年春季栽植了苦参。

根据多年土地治理经验，实施矿山植被恢复工程，不光解决了弃岩、废料的堆放问题，保证了企业正常生产，又改善了生态环境、优化了土地，实现了经济效益、生态效益和社会效益的多方共赢。

2.节约用水 2011年，我公司投资5000万元，耗时5个月，建成了一座技术含量高、自动化程度高的30万吨铁精粉生产线，在设备处理量、铁精粉品位、尾矿处理回收率以及工人劳动强度、作业环境等方面有了重大突破。在此之前，政府及公司领导和员工对尾矿库的安全问题高度重视，尾矿库日常维护工作任务繁重，库区回水沉淀区细小颗粒（稀泥）量大，对附近居民及公共财产安全造成了一定的威胁，尾矿砂运输困难，且选矿用水量大，水源严重不足，为保证安全生产，节约用水，保护与治理周边环境，公司决定投资建设先进选矿生产线，同时建设尾矿干排系统。

尾矿干排系统项目总投资460万元，占总投资的10%，设备从山东核工业烟台同兴实业引进，系统主要由三大环节：旋流器、浓密机和真空带式过滤机组成。该套设备每小时处理尾矿能力达到105吨，节水能力达到85%以上。在使用干排技术前，车间生产时提取地下用水为200m3/小时，尾矿回水150m3/小时，使用尾矿干排技术后，仅提取地下水为30m/小时，大大节约了水资源，实现了尾矿浆零排放。经过处理的尾砂含水量降到10%左右，极大方便了尾砂的运输处理和利用。该套尾矿干排系统于2011年末建成投入使用，从使用效果来看，尾矿砂颗粒粗细均匀，完全达到了预期效果，真正实现了尾矿砂干式排放。

2012年，我公司再次对生产二部选矿车间进行尾矿干排生产线改造，该项目总投资480万元，8月份，订购的设备制造阶段已基本完成，车间土建工作也正在紧张进行中，预计10月末建成投入使用。经计算，两套尾矿干排设备同时运行后，每年将节省水资源200万方，节省成本600万元。

经过近一年现场生产检验证明，尾矿干排工艺确实为一套行之有效的尾矿处理系统，可降低生产运营成本，避免尾矿库溃坝的安全隐患，保障选厂的连续安全生产，大大节约了水资源，促进尾矿的综合利用，尾矿砂直接运输到造地区域，在公司恢复的所有耕地中，几乎全部搀杂了一定量的尾砂，优化了土地，真正做到环保高效，使公司在打造新型、绿色、环保、节约型企业的道路上又迈进了一大步。

二、矿民和谐

1.企业与村民的和谐 公司在发展的过程中，离不开所在社会环境的支持与拥护，一直以来，我们与附近各村的关系相处融洽，像鱼和水的关系，共生并充满活力。在公司各个岗位上的450多名职工里，有80%的人数来自附近各个村民组，极大地解决了农村剩余劳动力的安置问题，并且让他们享受到了良好的工资待遇，每逢过年过节，在给公司职工发放米面油等各项福利待遇的同时，也为各村每家每户发放了大米和白面。公司都也常常通过便利的机械设备条件或提供人

3员力量，帮助他们拉渣子垫道，运料建房，满足村民的生产生活需要，为他们节省了大量的人力物力，提高了生产效率。

在采矿的过程中，不可避免地会涉及到村民土地的占用问题，我们都能与他们较为顺利地达成协议，今年5月份，因为扎沟造地的需要，我公司将松岭娘子坟一带60亩的耕地划为造地范围，这些地沟壑纵横、贫瘠不堪，没有一整块像样的土地，耕种时极为不便，在经过与村民的协商后，双方很快签订了协议，由公司计划用两年的时间，将土地扩展、平整，这样可以由原来的60亩贫地改善成200亩良田，再归还给村民组所有，并且按正常每亩地收益，补偿给村民在治理期间的耕地损失，此项工程的实施，即让村民们得到了实惠，也使公司的发展上了一个台阶。另外，松岭北山260余亩造地现场，也正在紧张施工中，两块地双管齐下，每天共出动各类车辆700余次，24小时施工。这些措施只是公司平整土地的一小部分，董事长××××××先生高瞻远瞩，计划用5—8年时间，逐步完成各村耕地面积的大规模平整，最终实现机械化产业化种植。

与当地居民和谐相处，造就了企业欣欣向荣和谐发展的良好现状，多年来，不曾出现过任何上访事件，公司的形象在群众中拥有良好的口碑。得益于公司领导阶层的正确指引，我们会将“德济、仁爱”之心体现到淋漓尽致。

2.企业与职工的和谐 生产破碎车间的粉尘过大，为改善工人的作业环境，2012年8月初，公司投资50万元，从河南引进了一台型号为XQM64—6的脉冲布袋除尘器，耗时一个月，完成了车间除尘设备的购进和安装。该设备可以将多个扬尘点通过管道收集尘土，保证了工人作业环境的空气质量，避免了一些可能会引发尘肺疾病发生的机率，过去那种生产车间尘土飞扬的现象得到了彻底改变，优化了矿区环境，树立了良好的企业形象。

在给职工创造舒适工作环境的同时，公司也为职工提供了各项丰厚的待遇，让职工更加安心地工作，解决他们的后顾之忧。2008年公司出资于县城兴建了高档住宅小区，30多位经理级以上人员，每人免费获得一处100平米价值30万元的房产，解决了他们的城镇住房问题。接下来，公司计划投资4000万元，于年底再建一处住宅小区，用于解决班长级以上人员的城镇住房问题。2010年底，新的厂区竣工投入使用，职工的生产生活环境更加优越，厂区24小时为职工提供热水，浴室全天候开放，免费为全体员工提供三餐。考虑到有很多夫妇二人同在本单位工作的，企业为他们提供家属房予以妥善安置。这些都让职工在企业工作也能感受到家的舒适与温暖，让企业的发展成果惠及每位职工，在细致入微的关怀中让职工可以更好地工作、学习和生活。

我公司通过多项举措，不断完善建设和谐矿山企业的使命，取得了一定的成果，多次受到上级部门的嘉奖，成为区域和谐企业的样板，2012年8月下旬，县政府领导带领全县多家矿山企业，来公司观摩学习，并号召以此作为学习典范。我公司赢得了信心和鼓励，在创造和谐矿山企业的道路上将不断前行。

三、社会效益

企业在发展的过程中需要承担一定的社会责任。十几年来，经过艰苦不懈的努力，从最初的一个小矿厂已发展成为如今的区域龙头骨干企业，同时，也造就了一位优秀的企业家与慈善家，公司董事长××××××同志是一位热心公益事业的楷模，他用自己的实际行动感化着身边的每一个人，诠释着和谐社会的大爱无疆。自2000年以来，他累计向社会公益事业捐助的款项已达近亿元。包括村容村貌570万元、乡村公路1014万元、饮水工程3245万元、农业水利608万元、捐资助学1150万元、扶贫帮困280万元、文化事业270万元、农网改造200万元、其他方面410万元。其中2011年为我县城镇居民饮水工程捐款3050万元，为我县个人捐款数额历史之最。××××××参加工作几十载，获得各级政府部门颁发的荣誉共计80余项，主要包括：1997年3月被辽宁省乡镇企业管理局评为“省乡镇企业劳动模范”；2002年1月被辽宁省委统战部、工商联授予“光彩事业先进个人”；2008年5月被辽宁省人民政府授予“五一劳动奖章”；2009年3月被朝阳市宣传部评为2008“感动朝阳”人物；2010年3月被建平县委员会授予“十佳企业党员”；2011年5月获得“全国五一劳动奖章”；2011年9月获得辽宁省第三届“建设者奖章”；2012年2月荣获“2011辽宁省新农村建设十大功勋人物”等。

1.扶贫帮困 ××××××同志出身于贫农家庭，从山里长大，朴实与善良是他不变的性格，生活的艰辛和创业的艰难，让他对这片土地充满了无尽的感情。致富不忘本，心系家乡人。对那些生活有困难的家乡父老，××××××同志都会及时伸出援助之手，帮助他们度过难关：小塘镇大塘村村民陈某因火灾将五间房屋全部烧毁，无处栖身，××××××捐资5000元帮其修建屋舍；道虎沟村一村民因车祸需要手术，他先后两次为其送去7000元为其治病；道虎沟小学教师薛某因车祸将腿撞断，他又送去1000元；新城村一组张喜贵双目失明，家中生活十分困难，在近8年的时间里，××××××同志共为其送去1.8万元现金；新城二组村民宋银平，妻子患有精神病，不能劳动也不能料理家务，是村里有名的困难户，每逢节日，××××××都为其送去500元钱；道虎沟村一组村民李洪涛因车祸做开颅手术，××××××同志先后两次送去9000元为其治病；我镇苏子沟村高志的女儿患骨癌，做截肢手术，××××××同志又送去3000元„„这些数字只是其中的一小部分。

2.民生工程 道虎沟村冷家营子交通闭塞，经济落后，全屯只有一眼吃水井，而且水质差。2004年××××××同志投资10多万元为全屯打深水井一眼，并安上自来水，解决了全屯60多户近200口人的吃水问题。2006年投资15万元为道虎沟村打了4眼机电井，并无偿为其提供输水管道，耕地灌溉面积达750亩，并为农民垫付电费款，每年0.7万元，至今累计56万元。2006年末××××××同志积极响应市委市政府的号召，为解决朝阳地区农村人畜饮水问题，捐资13万元新打机电井两眼。2012年初，为新城村6组机电井配套工程捐资15万元。

××××××不仅想着家乡父老吃水难的问题，而且还关心着全县老百姓的吃水问题。建平县矿业经济的飞速发展和城区居民数量的迅速增长，饮水问题突显出来，为了给县委县政府减轻负担，2010年末，××××××向建平县城区饮水工程捐款3000万元，此后又追加捐款50万元，用于奖励为饮水工程做出突出贡献的单位和个人，为早日解决建平县城镇居民饮水问题作出了巨大贡献！此举让××××××真正成为了建平乃至东北义捐第一人！

3.捐资助学 2003年××××××投资近70万元，为道虎沟小学建了一座650多平方米的教学楼，当年投入使用，同时建起了锅炉房、教师宿舍等附属设施，购置了20台微机；出资18万元购买了一辆中巴车，每天接送路远的学生上下学；投资20多万元，为大塘小学建起了4栋800多平方米的教室；又投资10多万元为大塘小学建围墙，修厕所，平操场，完成了各项配套工程。投资80万元为小塘中学建起了2000平方米宿舍楼一栋，同时为镇中学打机电井1眼，并为其配备了微机给水设备，解决了全体师生吃水难的问题。2005年六·一儿童节期间为道虎沟小学和新城小学订做校服494套，折合价款总计4万元。

××××××同志在向村镇学校建设投入大量资金的同时，还积极捐资助学，回报社会。××××××用他在镇政府任职的工资设立了“寒窗基金”，对那些品学兼优、家庭困难、读不起高中、大学的贫困学生进行资助。从1996年至2012年他投入到“寒窗基金”的款项达100万多元，已经陆续为38名高中生、100多名大学生提供了每年4000—5000元的扶助。××××××本人多次被市县级政府评为“尊师重教先进个人”。2012年8月，曾接受捐助的一部分学生来到公司举行了联谊会，同学们送来了鲜花和锦旗，刘总经理表达了对同学们的期望与赞美之情，并表示会将捐资助学的行动继续发扬下去。

4.新农村建设 至目前，在家乡冷营子新农村的建设上，××××××已投资500多万元，从规划设计到施工建设，都花费了巨大的心血，修建了村民健身娱乐广场和乡村主题公园、文化长廊、休闲凉亭等辅助配套设施，统一修善了临街院墙，将昔日荒凉的河套变成了今日广大农民休闲的娱乐场所，极大地改善了当地人们的生活环境。新农村建设的成果多次受到上级部门的表彰，2012年6月12日，全县“五进五化”新农村建设启动仪式在冷营子隆重召开，取得了圆满成功。

2012年7月末，新城村广场路面硬化工程竣工，该项目总计投资108万元，硬化面积4500平米，铺设面积3200平米，共用水泥400吨，广场砖14万块，边石380延长米，动用土石方12000立方米，并斥资10万元购置一座广场高杆照明灯，形成新城村一道独特景观，为当地村民的文化活动提供了极为便利的场所，成为辽西地区规模最大的农贸市场与文化广场结合的典范。在新农村建设的道路上，××××××同志不会停下脚步，而是勇往直前，为把家乡建设的更美而奋斗不止。

××××××公司 2012-9-3