公司基层武装工作规范化建设硬软件标准

第一篇：公司基层武装工作规范化建设硬软件标准

公司基层武装工作规范化建设硬软件标准

硬件：

一、办公设施齐全 八有：

1、有标牌

2、有专用办公室

3、有印章

4、有通信设施

5、有旗帜

6、有资料柜

7、有标识武装工作的图版

8、有微机

软件：

一、军事训练

1、军事训练文件

2、军事训练计划

3、基干民兵训练情况登记簿

4、军事训练工作总结

二、民兵政治教育

1、民兵政治教育文件

2、民兵政治教育

3、民兵活动登记簿

4、会议登记簿

5、民兵政治教育试卷

6、民兵政治教育工作总结

三、民兵整组资料

1、整组文件

2、民兵整组领导小组

3、整组计划

4、整组宣传提纲

5、任职命令

6、出入转队人员花名册

7、编制序列表

8、民兵组织实力统计表

9、民兵数质量统计表

10、整组工作总结

11、民兵点验记录

四、民兵干部花名册

五、基干民兵花名册

六、现役军人花名册

七、基干民兵政审表

八、民兵干部外出登记

九、兵役登记资料

1、兵役登记文件

2、兵役登记工作领导小组

3、兵役登记工作实施计划

4、兵役登记统计表

5、兵役登记工作总结

十、征兵资料

1、征兵文件

2、征兵工作领导小组

3、征兵工作实施计划

4、征兵工作责任书

5、征兵工作宣传材料

6、征兵报名花名册

7、进县体检站人员花名册

8、体检合格参加政审人员花名册

9、定兵人员花名册

10、征兵工作总结

第二篇：学校硬软件建设规划草案

学校硬件、软件建设规划草案

一、硬件建设：

1、教室：

初中、小学教室，每间至少80平方米。即：（10x8）平米，每间至少可容纳学生60人。计划建初中教室------间，面积共----------平方米；建小学教室-------间，面积-----------平方米。初中、小学教室总面积为----------------平方米。

2、音乐室、微机室：

初中、小学各一间，每间至少120平方米。即：（12x10）平米，每间至少可容纳学生60人。供学生上音乐课、微机课使用。两室总面积为240平方米。

3、理化实验室：

初中物理、化学实验室各一间，每间至少120平方米。即：（12x10）平米。供学生物理、化学、生物实验之用。两室总面积为240平方米。

4、图书室：

初中、小学各一间，每间至少80平方米。即：（10x8）平米，用于安放图书柜、座椅、存放图书，学生阅读图书。两室总面积为160平方米。

5、资料室（档案室）、财务室：

两室各一间，每间至少60平方米。即：（10x6）平米。资料室用于存放学校各种文书档案及其他软件资料；财务室用于存放各种财务资料，同时作为财务人员办公之用。两室总面积为120平方米。

6、会议室、多媒体教室：

两室可共用，至少一间，面积不得低于120平方米。即：（12x10）平米。用于学校教工会议、开展教研活动、教师学习提高等的场地。

7、行政办公室：

一间，面积至少60平方米。即：（10x6）平米。学校管理人员办公、研究学校工作之用。

8、教师办公室：

初中、小学各一间，面积至少60平方米。即：（10x6）平米。教师办公、休息之用。两室面积共120平方米。

9、学生厨房：

初中、小学共用一间，面积至少200平方米。即：（20x10）平米。学生代蒸、就餐之用。

10、教工厨房：

初中、小学共一间，面积至少60平方米。供教工就餐之用。

11、保管室：

初中、小学共一间，面积至少60平方米。即：（10x6）平米。用于存放体育器材、理化生实验器材等。

12、学生公寓：

（1）初中：

计划建男女生公寓---------套，每套面积至少40平方米，供8名学生住宿，共建面积------------平方米。

（2）小学：

计划建男女生公寓--------套，每套面积至少35平方米，供8名学生住宿，共建面积------------平方米。

13、运动场：

（1）初中：

篮球场、排球场、足球场、网球场、乒乓球场、直跑道、环形跑道按教育部颁布的标准规划。“五场两道”面积为--------------------平方米。

（2）小学：

篮球场、网球场、乒乓球场、直跑道按教育部颁布的标准规划，“三场一道”面积为------------------平方米。

（注：视其办学规模大小，初中、小学也可合用运动场。）

以上总面积大约在------------------------------平方米，还没有包括教学楼与学生公寓过道、楼梯过道、厕所等使用面积。

二、软件建设：

1教师配置：

（一）语数外理化生等教师配置：

（1）初中：

学生班额按教育部规定，每班在55—60人，不得超过65人；教师至少按每班2·8人配置。计划办班--------个，需配置教师至少---------人。

（2）小学：

学生班额按教育部规定，每班在40—45人，不得超过50人；教师至少按每班1·8人配置。计划办班---------个，需配置教师至少----------人。

（二）音体美教师配置：

初中、小学至少配置音乐教师各2名，体育教师各2名，美术教师各2名，共12名。

2、工勤人员配置：

（1）工人：

初中、小学学生厨房至少需配置工人各5名，教工厨房1名，共11名。

（2）保洁员：

初中、小学教学区各2名；学生住宿区各2名。共8名。

（3）校医：

初中、小学各1名，共2名。

（4）学校保安：

初中、小学各2名，共4名。

（5）财会：

初中、小学共需配置会计、出纳各1名，共2名。

3、管理人员配置：

（1）初中：

执行校长1名，副校长兼工会主席1名，教务主任1名，总务主任1名，德育主任1名，保卫科长1名，共6名。

（2）小学：

执行校长1名，副校长1名，教导主任1名，德育主任1名，保卫科长1名，共5名。

（注：工会主席、总务主任可一并管理小学有关事务。）

（3）团队：

初中需团支部书记1名，小学需少先队大队辅导员1名，共2名。

（注：上述人员除执行校长专门负责管理、可不上课外，其余的人员都要上课。）

4、图书购置：

（1）初中：

按生均2册购置，计划购买图书-------------万册。

（2）小学：

按生均1·5册购置，计划购买图书--------------万册。

5、微机购置：

（1）初中：

购置66台。即：教学机1台，学生机65台。

（2）小学：

购置51台。即：教学机1台，学生机50台。

初中、小学计划购买电脑共120台，确保学生上微机课每人1台。

6、多媒体购置：

初中小学需购置多媒体1套。即：42英寸液晶电视机1台，放像机、收录机、音箱、话筒以及教学教研上所需仪器各1套。

7、理、化、生实验仪器购置：

物理、化学、生物实验仪器的购置，至少做到能让65名学生同时做实验。计划购置物理各种实验仪器------------件、化学各种实验仪器---------------件、生物各种实验仪器------------件。共需购置实验仪器设备至少在------------------万件。

8、体育器材购置：

初中、小学篮球不少于20颗，足球不少于15颗，排球不少于10颗，网球不少于20付；乒乓球台不少于20个。

9、音乐器材购置：

初中小学至少需购置风琴4台，手风琴5台，电子琴5台，钢琴2台，小提琴4把，吉他1把，大胡、二胡各1把。

——以上规划仅供参考，有些问题还需根据实际情况酌情处理。

第三篇：上海市基层工会经审工作规范化建设标准

上海市基层工会经审工作规范化建设标准

为加强本市基层工会经费审查监督工作，促进基层工会经审工作经常化、规范化、制度化建设，特制

定本办法。

本市凡是独立建立账户的基层工会都应按照经审工作规范化建设标准管理。

基层工会经审工作规范化建设标准分为：组织建设、制度建设、审查审计和特色工作四个方面，18项考核内容，分经审会、经审员两种经审组织形式考核。考核满分为100分，得分90分以上为优秀，89～80

分以上为优胜，79～60分为达标，低于60分为未达标。

一、组织建设：

1.1工会要加强对经审工作领导，主席一年至少二次听取经审工作汇报。听取的为满分，没有听取汇报

不得分。由表1.1工会主席听取经审工作情况自报确认。

1.2经审会主任（经审员）参加工会委员会会议，经审委员列席工会全委会会议。参加、列席的为满分，没有参加和列席的不得分。由表1.2经审会主任（经审员）参加相关会议情况自报确认。

1.3经审会换届与工会委员会同时考察、同时选举、同时报批（简称“三同时”）为满分，未实行“三同时”不得分。届内经审委员配备不全，减半得分。由表1.3工会经审会组织一览表和上级工会换届选举批复

确认。

1.4经审委员具有审计或财务从业资格人员数（含工会经审干部岗位培训证书）达到和等于二分之一以上到为满分，在二分之一和三分之一（含三分之一）之间减半得分，在三分之一以下不得分。由表1.4工

会经审委员具有从业资格证书情况确认。

二、制度建设

2.1严格执行上级工会经审会下发的各项制度规定，严格执行的为满分，部分执行的减半得分，没有执

行的不得分。综合《基层工会经审工作规范化建设标准考核表》填报情况确认。

2.2有工作计划。每年制订的为满分，没有制订的不得分。由表2.2工会经审会工作计划填报

情况确认。

2.3有工作总结。每年有总结的为满分，没有总结的不得分。由表2.3工会经审会工作总结填

报情况确认。

2.4定期召开经审委员会会议。每年召开两次经审会议，总结本工作、制订下一工作计划、审查预算执行情况等。召开两次以上的为满分，召开一次减半得分，没有召开不得分。由表2.4工会经审会

会议活动记录确认。

三、审查审计

3.1经审组织向会员（代表）大会报告工作。宣读报告的为满分，书面报告的减半得分，不报告不得分。将全年收支情况进行审计后，将结果以各种形式向会员公布的视同满分。由表3.1经审组织向会员（代表）

大会报告工作情况和其他形式内容确认。

3.2经审组织审查本级工会经费预算。已审查且提出审查意见为满分，已审查没有提出审查意见减半得

分，没有审查不得分。由表3.2工会经费收支预算审查表确认。

3.3经审组织在每年三季度内审查上半年预算执行情况。已审查且提出审查意见为满分，已审查没有提

出审查意见减半得分，没有审查不得分。由表3.3上半年工会经费收支预算审查表确认。

3.4开展本级工会经费预算执行情况审计和审查。已审计和审查且提出审查和审计意见为满分，已审查、审计没有提出审查、审计意见减半得分，没有审查、审计不得分。由表3.4工会经费收支决算审查表确认。

3.5开展会费收入审计。已审计且提出审计意见为满分，已审计没有提出审计意见减半得分，没有审计

不得分。由表3.5工会会费收入审计表确认。

3.6开展计拨工会经费审计。已审计且提出审计意见为满分，已审计没有提出审计意见减半得分，没有

审计不得分。由表3.6工会经费计拨上解审计表一览表确认。

3.7开展资产负债审计。已审计且提出审计意见为满分，已审计没有提出审计意见减半得分，没有审计

不得分。由表3.7资产负债表审计表确认。

3.8开展其他审计项目。项目有工会固定资产、专项经费、所属企事业单位和工会主席离任等，按规定

进行审计的为满分，有上述项目没有审计不得分。由表3.8其他审计表确认。

3.9上报查出漏欠工会经费数和补交入库数。查有漏欠数（含检查后无漏欠数）上报的为满分，有漏欠数不上报不得分。由表3.8上报查出漏欠工会经费数和入库数情况和表3.6工会经费计拨上解审计一览表确

认。

4.0各级组织开展对本级工会审计后，本级经审会按所提意见和建议督促整改。督促整改的为满分，没

有督促整改不得分。由表4.0对本级工会审计后整改落实情况确认。

四、特色工作

4.1工会经审组织在审查、审计范围、方法和监督等方面进行调研或理论研究，在基层工会中率先开展或有较大推广作用的，视情况得1-5分。需填写表4.1工会经审组织开展特色工作情况，由上级经审会确认。

以上办法由市总经审会负责解释，自发文之日试行

上海市总工会经费审查委员会

二〇一〇年一月

第四篇：浙江省基层老年人协会规范化建设标准

浙江省基层老年人协会规范化建设标准

浙老工委[2004]11号

为了进一步加强基层老年人协会(以下简称协会)建设,充分发挥协会在开展老龄工作，发展老龄事业，维护老年人合法权益，推进社会主义物质、精神、政治文明建设中的作用，根据《浙江省基层老年人协会组织通则》确定的协会性质、宗旨、任务和目标，制定协会规范化建设标准如下：

一、基层老年人协会规范化建设的标准

（一）三好

1、班子建设好。领导班子成员热爱老龄事业，具有开拓创新、求真务实和乐于奉献的工作精神，班子内部分工明确，团结协调；有长远发展规划和工作计划；能带领老年人围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标开展活动，老年人入会率达80%以上。

2、作用发挥好。自觉接受当地村（社区）党总支（支部）委员会、村（社区居）民委员会（以下简称“两委”）的领导和当地政府老龄工作部门及登记管理机关的指导和监督管理，围绕党和政府的工作中心开展各项活动，努力实践“三个代表”重要思想；弘扬社会正气，倡导社会主义精神文明，贯彻以“老年人为本”的思想，积极宣传贯彻《老年法》和《实施办法》，协助村（社区）“两委”做好老年人赡养、“低保”、“五保”等到工作，关心高龄、空巢、特困、残疾老年人的生活；对虐待、歧视、殴打等侵犯老年人合法权益的行为及时参与调解和处理，切实保护老年人的合法权益；积极组织老年人参与群众性的老年文化娱乐、学习教育、体育健身活动和社会治安、计划生育、卫生防疫、环境保护、殡葬改革等公益事业。协会工作得到基层党政领导和群众的肯定。

3、制度落实好。有切实可行的协会章程及实施细则，协会的章程、组织状况、《老年法》、《活动规则》等绘制成图表张贴上墙；领导班子例会每季度不少于1次，研究和部署工作；会员大会或会员代表大会每年不少于1次，听取和审议协会的工作，讨论协会的重大事项；组织会员学习或活动每季度不少于1次；协会财务账目清楚，每年向会员公布一次；各项基础工作扎实，台帐资料健全，能反映老年人的基本情况。

（三）三有

1、有老年活动场所。有设施较为齐全的老年活动室或“星光之家”，配有电视机、VCD机、棋牌、球类、书刊等文化、娱乐、体育设施；室内活动场所面积不小于80M2，建有管理制度，落实专人管理，保持环境清洁、卫生、整齐。

2、有经费来源。有稳定的经济来源，基本满足开展活动的需要。能因地制宜组织老年人力所能及地参与经济和社会活动，获取一定的收益，用于老年公益事业。

3、有教育载体。设有老年电大收视点或老年大学、老年学校，有专人负责，教学设施较为齐全，教学计划落实，经常参加学习的学员不少于会员的25%。

（三）三无

1、无老年人因受歧视、虐待而致非正常死亡事件；

2、无老年人赌博、吸毒现象；

3、无老年参与邪教、封建迷信活动。

二、检查验收

1、各市要根据以上标准，结合实际，拟定协会规范化建设考评细则，每年结合年终考核评比，进行总结，肯定成绩，找出存在问题，提出改进措施。

2、考评采用申报审批制：由协会提出达标申请，乡（镇）、街道老龄工委检查验收，报县（市、区）老龄工委审批，市老龄工委和省老龄工委备案。

3、实行动态管理，对达标的协会由县（市、区）老龄工委给予奖励和命名。对原已达标，但出现工作滑波，群众有反映的，由乡镇（街道）老龄工委复查，将结果报县（市、区）老龄工委审定，对不符合规范化协会的取消其资格，并报省、市老龄工委备案。

本标准自下发之日（2004年8月20日）起生效，1998年3月5日下发的《浙江省基层老年人协会规范化建设标准》同时废止。

第五篇：如何做好基层武装工作

浅谈如何做好基层武装工作

在我国社会经济的不断发展，我国又长期处于和平建设时期的时代背景下，随着社会主义新农村建设步伐不断加快，基层武装面临着全民国防观念相对淡化、政府重视不够、人武工作参与经济建设不够、管理教育难度加大、缺少执行力度，工作机制不规范等问题。在新形势下，我们必须主动适应新形势、积极面对新情况，以高度的政治责任感和紧迫感，切实加强基层武装工作，为当地经济发展、社会稳定提供强有力的安全保障。

一、坚持党管武装，加强基层武装建设领导

党管武装是我们党的一项基本政治原则，也是政府的一项重要职责。基层党委、政府要从国家长治久安的大局出发，强化党管武装意识，充分认清党管武装的极端重要性，切实增强做好新时期人民武装工作的政治责任感和时代使命感，把武装工作纳入当地经济建设的总体规划统一安排和部署。坚强的组织领导是武装工作的保证，基层党委要切实加强对基层武装工作的领导，并要从制度上加以保障，确保武装部长要进领导班子。同时，基层党政领导要认真学习国家和省关于民兵预备役建设的方针政策和文件规定，把握应遵循的基本原则和特点规律，明确具体任务和建设标准，不断提高管武装、抓武装的具体能力。

二、狠抓落实，加强武装部规范建设

基层武装部要想方设法积极协调好各方面关系，争取地方党委，政府对武装工作的支持，及时在物力、财力上给予帮助，尽快使武装部的基本设施按要求达标。一是规范设施建设，确保基层武装部有单独的办公室、资料室、活动室，有标牌、专用资料柜，做到资料齐全、数据准确，上墙的图、表、案制作规范，建立民兵预备役资料数据库。对于基层民兵营建设，应设一间办公室，挂有“民兵营”牌子，有专门的办公桌、椅，布局合理。二是规范工作资料，基层武装工作资料应按上级武装部要求，将整组、动员、兵役、征兵工作资料逐年分开，整理齐全，装订成册，放置有序，各种资料实行书面和微机化管理。

三、注重教育，创新国防教育的内容形式

基层武装工作要注重不断强化全民国防观念，增强全民安全忧患意识，激发全民爱国热情。一是教育对象上要有针对性。要把地方领导干部、中小学生和民兵预备役人员作为教育工作的重点，切实强化他们的国防意识，激发他们把爱国热情变为关心和支持国防建设的实际行动。二是教育方法上实行多样性。坚持多种形式、多种渠道并举，采取灵活的教育手段，通过专题教育、以会带训、电化教育、板报画廊、文娱宣传、国防知识竞赛等形式，增大教育覆盖面，确保教育的有效性，很好地营造“人人想国防、家家爱国防”的“大国防”氛围。三是教育内容要有重点性。大力宣传国防后备力量在未来高技术局部战争中的地位作用，宣传国防后备力量参加“三个文明”建设，开展“双争”活动的政治效益、经济效益、军事效益和社会效益，扩大民兵工作的社会影响，不断提高全社会对后备力量建设的认知程度，增强人民群众支持和参与民兵工作的积极性和自觉性，营造全社会关心支持后备力量建设的良好社会氛围。

四、认清形势，探索基层武装管理模式

针对新时期人民武装工作的性质、特点，需要新的管理模式来适应新时期对人民武装工作的新要求。一是建立制度，规范管理。建立健全政治学习教育制度、民兵活动制度、民兵训练管理制度，双扶双带活动制度，争先创优激励制度等规章制度，从而加强党管武装的力度，提高武装工作制度化规范化管理水平。坚持每月一次的民兵营长例会和政治理论学习制度，坚持每季一次工作汇报、半年一次工作总结的汇报交流制度，促进各项工作任务落实。二是职责明确，分工有序。武装部和村（居）民兵营要明确各自职责，分工有序，真正做到责任能明确，任务能落实，行动能迅速，反应能及时。三是加强考核，严格奖惩。研究制定切实可行的综合考评机制，全面客观评价基层民兵营建设工作，奖优惩劣，从而带动基层民兵营的正规化建设和青年民兵之家建设。通过考评激发和调动基层干部和民兵做好武装工作的热情和干劲，不断推动基层武装工作上新水平。

总之，基层武装工作必须牢固树立国家观念、国防观念，主动适应新形势、积极面对新情况，以高度的政治责任感和紧迫感，努力开创人民武装建设新局面，实现经济建设与国防后备力量建设协调发展。